Értékes végtermék egy üzemanyagraktár vezetőjének. Raktárvezető munkaköri leírása, raktárvezető munkaköri feladatai, raktárvezetői munkaköri leírás minta. ÉN. Általános rendelkezések




Munkaköri leírás
Raktárvezető

Munkaköri leírások a szakmai színvonal figyelembe vételével 2016-2017

Minta munkaköri leírás raktárvezető

A minta munkaköri leírást a Biztonsági szakember szakmai standard figyelembevételével állítjuk össze építőipari termelés anyagok és tervek

1. Általános rendelkezések

1.1. A raktárvezető a vezetők kategóriájába tartozik.

1.2. Raktárvezetői munkakörbe középfokú végzettséggel rendelkező személyt fogadnak. szakmai oktatás középfokú szakemberek képzési programjaiban.

1.3. A raktárvezetőnek tudnia kell:

1) az építési és segédanyagok és berendezések nómenklatúrája és főbb jellemzői;

2) az építési és segédanyagok, berendezések elszámolásának, átvételének, kiadásának rendje;

3) az építési és segédanyagok és berendezések tárolásának szabványai és műszaki feltételei;

4) az építési és segédanyagok, berendezések leírásának és elszámolásának rendje;

5) a raktári könyvelés és az árumozgásról szóló anyagjelentések, valamint az elsődleges dokumentumok elkészítésének szabályai;

6) az építési és segédanyagok, berendezések leltározásának szabályai;

7) az építési és segédanyagok és berendezések szabványosított készleteire vonatkozó követelmények;

8) a hőmérséklet és páratartalom fenntartásának szabályai, valamint az építési és segédanyagok, berendezések tárolásának egyéb műszaki feltételei;

9) a raktárhelyiségek be- és kirakodógépekkel és mechanizmusokkal való felszerelésére vonatkozó követelmények, valamint az építési és segédanyagok és berendezések elhelyezésére vonatkozó szabályok;

10) a munkavédelmi normák, szabályok és utasítások a raktárban végzett munka, valamint a be- és kirakodógépek és mechanizmusok használata során;

11) tűz, árvíz és egyéb vészhelyzet esetén alkalmazandó intézkedések;

12) az információfeldolgozás módszerei szoftverek és számítógépes eszközök használatával;

13) Belső munkaügyi szabályzat;

14) munkavédelmi követelmények és tűzvédelmi szabályok;

15) ……… (a szükséges ismeretek egyéb követelményei)

1.4. A raktárvezetőnek képesnek kell lennie:

1) anyagi és technikai erőforrásokat helyezzen el a raktár területén, figyelembe véve a raktárterület ésszerű kihasználását, megkönnyítve a tárolt termékek felkutatását és a hozzájuk való hozzáférést a berakodás és a raktár területéről történő kiszállítás céljából;

2) osztályozza az elsődleges dokumentumokat a raktárba érkező anyagi és technikai erőforrások szerint;

3) az anyagi és technikai erőforrások raktári mozgására (megérkezésére, felhasználására) vonatkozó számviteli és jelentési dokumentáció rendszerének létrehozása és karbantartása;

4) felhasználóként számítógéppel dolgozni speciális szoftver használatával;

5) azonosítsa az eltéréseket a raktári számviteli adatok alapján tényleges egyensúly tárolt rakomány a megállapított készletnormától, valamint a nem mozgó egyenlegek;

6) alkalmazza az építési és segédanyagok, berendezések leltárára vonatkozó szabályokat;

7) használjon eszközöket a hőmérséklet és a páratartalom, valamint az építési és segédanyagok és berendezések tárolására szolgáló egyéb műszaki feltételek megfigyelésére;

8) megszervezni a raktárban dolgozók, valamint a raktárban a be- és kirakodó gépek és mechanizmusok vezetőinek tevékenységét a munkavédelmi és tűzvédelmi normák, szabályok és utasítások betartásával;

9) intézkedéseket dolgozzon ki és hajtson végre az építési és segédanyagok és berendezések raktári tárolási rendjének helyreállítására;

10) használja a videó megfigyelő rendszert a raktár területén;

11) ……… (egyéb készségek és képességek)

1.5. A raktárvezetőt tevékenységében a következők irányítják:

1) ……… (alapító okirat neve)

2) …-ról szóló rendelet (a szerkezeti egység megnevezése)

3) ezt a munkaköri leírást;

4) ……… (a munkaügyi funkciókat szabályozó helyi előírások beosztásonkénti megnevezése)

1.6. A raktárvezető közvetlenül ………-nak számol be (a vezető beosztásának neve)

1.7. ……… (egyéb általános rendelkezések)

2. Munkaügyi funkciók

2.1. Raktári műveletek szervezése:

1) építési és segédanyagok, berendezések átvétele és tárolása;

2) építési és segédanyagok, berendezések kiadásának megszervezése;

3) a tárolt áruk biztonságos tárolásának és biztonságának feltételeinek megteremtése építőanyagokés felszerelés.

2.2. ……… (egyéb funkciók)

3. Munkaköri kötelezettségek

3.1. A raktárvezető az alábbi feladatokat látja el:

3.1.1. bekezdéseiben meghatározott munkaügyi funkció keretében. 1 jelen munkaköri leírás 2.1. pontja:

1) gondoskodik a kirakodáshoz szükséges felszerelések és raktárterület, valamint a raktározási és tárolási helyek készenlétéről az áruk elhelyezésére megállapított szabályok szerint;

2) megszervezi az építési és segédanyagok és berendezések átvételét: az áruk kirakodását és tárolóhelyekre történő kiszállítását, figyelembe véve a raktárterület ésszerű kihasználását, elősegítve a tárolt termékekhez való hozzáférést, azok felkutatását, be- és kiszállítását a raktár területéről;

3) raktári könyvelési aktát állít össze, abba az előírt módon elkészített és elkészített elsődleges bizonylatok alapján bejegyzéseket végez;

4) nyilvántartja a raktárban tárolt építő- és segédanyagok, berendezések egyenlegét, összehasonlítja az elsődleges bizonylatokon feltüntetett mennyiséget a megállapított fogyasztási korláttal.

3.1.2. bekezdéseiben meghatározott munkaügyi funkció keretében. 2 jelen munkaköri leírás 2.1. pontja:

1) átveszi az építési és segédanyagok, berendezések kiadásához szükséges dokumentumokat;

2) építési és segédanyagokat, berendezéseket ad ki, megszervezi a szállítást, és megfelelő bejegyzéseket vezet be a könyvelési rendszerbe;

3) elkészíti és benyújtja az építőipari szervezet számviteli osztályának az építési és segédanyagok, berendezések mozgását (bevételét, felhasználását) tükröző anyagjelentéseket;

4) megszervezi az építési és segédanyagok, berendezések tényleges rendelkezésre állásának ellenőrzését, valamint a raktárban tárolt, használhatatlanná vált erőforrások leírását;

5) tájékoztatást készít a tárolt rakomány tényleges egyenlegének a megállapított készletnormától való eltéréseiről, valamint a nem mozgó egyenlegekről, hogy döntést hozzon azok felszámolásáról.

3.1.3. bekezdéseiben meghatározott munkaügyi funkció keretében. 3 jelen munkaköri leírás 2.1. pontja:

1) oktatja a raktári dolgozókat a munkavédelemre, bejegyzéseket készít az utasításokról egy külön naplóba;

2) megismertesse a raktári dolgozókkal a raktárban tárolt építési és segédanyagok, berendezések biztonságának biztosítására vonatkozó szabályokat;

3) biztosítja a hőmérsékleti és páratartalmi feltételek, valamint az építőipari és segédanyagok és berendezések tárolására vonatkozó egyéb műszaki feltételek betartását;

4) figyelemmel kíséri a be- és kirakodási műveletek végzését az anyagi javak átvételekor és átadásakor azok biztonsága érdekében;

5) videó megfigyelő rendszert szervez, és felügyeli a raktár területének biztonságát;

6) gondoskodik a bekötőutak jó állapotban tartásáról.

3.1.4. Munkaköri feladatai ellátása keretében közvetlen felettese utasításait teljesíti.

3.1.5. ……… (egyéb feladatok)

3.2. ……… (a munkaköri kötelezettségekre vonatkozó egyéb rendelkezések)

4. Jogok

A raktárvezetőnek joga van:

4.1. Ismerkedjen meg a szervezet igazgatójának a raktár tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel.

4.2. Írja alá és hagyja jóvá a hatáskörén belüli dokumentumokat.

4.3. Termelési, gazdasági és pénzügyi-gazdasági kérdésekről értekezleteket kezdeményezni és lebonyolítani.

4.5. Minőségellenőrzés és a megrendelések időben történő végrehajtása.

4.6. Követelje a munka beszüntetését (felfüggesztését) (szabálysértés, a megállapított követelmények be nem tartása stb. esetén), a megállapított normák, szabályok, utasítások betartását; utasításokat ad a hiányosságok kijavítására és a jogsértések megszüntetésére.

4.7. Az alkalmazottak felvételére, áthelyezésére és elbocsátására, a kitüntetett munkavállalók ösztönzésére, valamint a munka- és termelési fegyelmet megszegő alkalmazottakkal szembeni fegyelmi szankciók alkalmazására vonatkozó javaslatokat a szervezet vezetősége elé terjeszti megfontolásra.

4.8. Megkövetelni a szervezet vezetőitől, hogy segítsenek hivatali feladataik és jogaik ellátásában.

4.9. ……… (egyéb jogok)

5. Felelősség

5.1. A raktárvezető felelősséggel tartozik:

A jelen munkaköri leírásban foglalt munkaköri kötelezettségek nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - a hatályos munkajog által megállapított módon Orosz Föderáció, számviteli jogszabályok;

A tevékenységük során elkövetett bűncselekmények és bűncselekmények - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által megállapított módon;

A szervezet károsodása - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által meghatározott módon.

5.2. ……… (egyéb felelősségi rendelkezések)

6. Záró rendelkezések

6.1. Jelen munkaköri leírás a Munkaügyi Minisztérium és a Munkaügyi Minisztérium rendeletével jóváhagyott „Szakember az építőipari termelés anyag- és szerkezeti ellátásának szakterületére” című szakmai szabvány alapján készült. szociális védelem Az Orosz Föderáció 2014. december 4-én kelt N 972n, figyelembe véve……… (a szervezet helyi szabályozásának részletei)

6.2. Ezt a munkaköri leírást a munkavállaló a felvételkor (aláírás előtt) megismerteti munkaszerződés). Azt, hogy a munkavállaló megismerkedett a jelen munkaköri leírással, ……… (a jelen utasítás elválaszthatatlan részét képező ismeretterjesztő lapon (a munkaköri leírások megismerési naplójában) aláírásával igazolja; a munkáltató által más módon vezetett munkaköri leírás)

6.3. ……… (egyéb záró rendelkezések)

A raktárvezető jogait és kötelezettségeit a vonatkozó utasítások tartalmazzák. Ezt a munkavállalót a Munka Törvénykönyvében meghatározott módon, a vezető utasítására veszik fel és bocsátják el a munkából. Az utasítások további rendelkezéseket is tartalmazhatnak, a vállalkozás tevékenységének sajátosságaitól függően. Például, munkaköri kötelezettségek A kórházi raktárvezető előírja, hogy a dolgozónak bizonyos ismeretekkel kell rendelkeznie az orvosi kellékekkel és anyagokkal, azok tárolásának jellemzőivel kapcsolatban.

Elsődleges követelmények

Az a polgár, aki középfokú szakmai, ill felsőoktatás. Szakterületén szerzett szakmai tapasztalata legalább egy év. A munkakörbe teljes (középfokú) végzettséggel rendelkező személy nevezhető ki. Ebben az esetben a tapasztalatának legalább három évnek kell lennie. A munkavállalónak tudnia kell:


A raktárvezető funkcionális feladatai

Ez a szakasz kiegészíthető és pontosítható az utasítások meghatározott körülményeknek megfelelő összeállítása során. A raktárvezető feladatai közé tartozik:

A raktárvezető feladatai ben mezőgazdaság Ide tartoznak olyan elemek is, mint például:

  1. A tranzakciók nyilvántartásának vezetése a megállapított jelentésekkel összhangban.
  2. Részvétel a munkavégzés javítását, a készletfenntartási és szállítási költségek csökkentését célzó intézkedések kidolgozásában és végrehajtásában.
  3. Korszerű kommunikációs, kommunikációs és számítástechnikai eszközök bevezetése a tevékenységekbe.

jogok

A munkavállalónak lehetősége van:

  1. Utasításokat, feladatokat adjon a hatáskörébe tartozó kérdésekben, a szolgálatokban és a neki alárendelt munkavállalókban.
  2. A raktárvezető, a beosztott osztályok, szolgálatok munkaköri feladatkörébe tartozó tevékenységek végzéséhez szükséges dokumentumokat, anyagokat igényelni és átvenni.
  3. Figyelemmel kíséri a termelési feladatok és az általa és a vezetés által az alkalmazottaknak vagy a neki alárendelt osztályoknak adott utasítások végrehajtásának előrehaladását és időszerűségét.
  4. Lépjen kapcsolatba a vállalkozás nevében a megfelelő struktúrákkal és alkalmazottakkal a hatáskörébe tartozó tevékenységekkel kapcsolatos kérdések azonnali megoldása érdekében.
  5. Szükség esetén képviseli a céget más szervezetekkel való kapcsolattartásban.

Felelősség

A raktárvezető munkakörébe tartozó tételek teljesítésének elmulasztása miatt a munkavállalóval szemben adminisztratív és fegyelmi szankció szabható ki. A munkavállaló felelőssége:

Üzemmód

A raktárvezető feladatai közé tartozik a vállalatnál kialakult rutin betartása. Üzemmódját a vezető által jóváhagyott Szabályzat határozza meg. A vállalkozás sajátosságainak megfelelően a raktárvezető feladatai közé tartozhat a cég fiókjainak látogatása is. E tekintetben az üzleti utakat be lehet építeni a munkavállaló munkarendjébe.

Különleges rész

A munkaköri leírás rögzíti a közvetlen munkahelyi tevékenység feltételeit, további tényezőket, amelyek a jelenlegi szabályozáshoz képest nem rontják a vezető pozícióját, Munka Törvénykönyve beleértve. A dokumentumnak magyarázatot kell tartalmaznia a munkavállalónak a vállalkozás más strukturális részlegeivel való interakciójáról is, mind normál, mind vészhelyzetekben. Ugyanez a bekezdés határozza meg a raktárvezető felelősségét az egyes alárendelt egységekkel és személyekkel kapcsolatban.

Az üzleti tulajdonságok elemzése

Az értékelési kritériumok a következők:


Teljesítményértékelés

A munka időszerűségét és eredményeit olyan kritériumok szerint elemezzük, mint:

  • A vezető által a feladatai ellátása során elért eredmények jellege, amelyeket a munkaszerződés és a munkaköri leírás rögzít.
  • Az elvégzett munka minősége.
  • A termelési feladatok, a vezetői utasítások és utasítások időben történő végrehajtása.
  • Teljesítményszint.
  • Raktári leltár eredményei.
  • A dokumentáció állapota.

A munkaeredmények általános értékelése és a vezető üzleti tulajdonságainak elemzése objektív mutatók alapján történik. Ebben az esetben kiemelt jelentősége van közvetlen felettesének, valamint a javított szerkezeti egységek munkatársainak, munkatársainak motivált véleményének.

Végül

A raktárvezető a vállalkozás egyik fontos alakja. Munkájának minősége gyakran meghatározza a termelési folyamatok és műveletek menetét, a vállalkozás hatékonyságát. A raktárvezetőnek nemcsak az irányítása alá tartozó tárgyak biztonságáról kell gondoskodnia, hanem időben és korrekt módon kell elkészítenie a dokumentációt, és jelentéseket kell benyújtania a vezetőségnek. A munkavállaló anyagilag felelős, ezért munkáját teljes figyelemmel kell kezelnie.

Munkarend: teljes munkaidő
Iskolai végzettség: középfokú szakirányú
Munkatapasztalat: 3 évtől

1. Hatékony raktári folyamatok szervezése és azok irányítása, valamint a raktári dolgozók munkájának szervezése, 2. Áru átvétel és kiszállítás szervezése és ellenőrzése újraszámítással és a csomagolás biztonságosságának ellenőrzésével, az áru átvételi folyamatának fényképezése lepecsételt kirakodáskor. .. gépkocsik, a P6, P7, 3. utasítás előírásainak megfelelően. Raktározás és tárolás szervezése a raktárterület hatékony kihasználásával - sűrű raktározás, kényelmes áruhozzáféréssel. 4. Kiskereskedelmi és kiskereskedelmi rendelések komissiózásának és kiszállításának megszervezése. A komissiózási folyamat optimalizálása, a hatékonysági mutatók javítása egy raktári komissiózónként. A kötegelési hibák minimalizálása. 5. Ügyfelekkel való munka szervezése - a vevők által a raktárból történő saját árufelvétel, megfelelő és nem megfelelő minőségű áru visszaküldése/cseréje, áruellenőrzés, iratkezelés. 6. Hibás munka szervezése - áruellenőrzés, hibák rögzítése, visszaküldés a szállítóknak vagy leírás, ha a visszaküldés nem lehetséges. 7. A raktár szükségleteihez szükséges fogyóeszközök, berendezések beszerzése, raktári berendezések karbantartása vállalkozók bevonásával. 8. Az áruk tárolásának biztonságának biztosítása, a rábízott árukért, anyagokért a raktár többi dolgozójával együtt pénzügyi felelősségvállalás. Részvétel a leltározásban. 9. Munkavégzés a személyzettel - ellenőrzés, munkaidő-nyilvántartások vezetése, a személyzet kiválasztása és betanítása, szükség esetén külső rakodók bevonása (nagy mennyiségű áru átvételekor kirakodás). 10. Részvétel a raktári könyvelési folyamat automatizálásának (áruk vonalkódolása) megvalósításának megszervezésében. 10. Raktári dokumentum áramlás, munka 1C és irodai programokkal, fogyóeszközök nyomtatása és aláírása, átadási aktusok stb. 11. Interakció a bérbeadó képviselőivel, a szállító sofőrrel, közlekedési vállalatokés egyéb külső szervezetek, a vállalat egyéb részlegeinek vezetői. 12. Rend és tisztaság fenntartása a raktárban. Munkavédelmi szabályok betartása és felelősség a tűzvédelemért Foglalkoztatás az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint Munkarend 5/2, szombat 12-00 óráig. 1. 1C, World, Excel programok ismerete. 2. A hatékony raktári folyamatok és létesítmények kiépítését szolgáló technológiák ismerete. 3. Az áruk és anyagok be- és kirakodási szabályainak, a biztonsági előírásoknak és a tűzvédelemnek az ismerete. 4. Az összetett és nem szabványos problémák önálló megoldásának képessége, felelősségvállalás az eredményért. 5. Felelősségteljes és pontos hozzáállás a feladatai ellátásához hivatalos feladatokat. 4. Raktári műveletek szervezésében szerzett sikeres tapasztalat - raktárvezető, vezető helyettes legalább 3 év. 6. Felső vagy középfokú műszaki szakirányú végzettség.

Ha más lehetőségeket is fontolgat (a raktárvezetői állás mellett), akkor ne korlátozza magát erre a hirdetésválasztékra, sok más pozíciót is kínálunk különböző pozíciókra. Itt használhatja a közvetlen munkaadók és ügynökségek ajánlatainak keresését is.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Legalább 1 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat; Építőanyagokkal kapcsolatos munkatapasztalat elvárás; A leltári cikkek tárolására, raktározására vonatkozó szabályok és eljárások ismerete.

Bér: 90 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Dokumentumkezelési ismeretek raktári logisztika, figyelmesség, csapatmunka, stresszállóság, fizikai munkára való felkészültség 1C USO, Outlook, Excel, Word.

Fizetés: 37 400 és 43 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Szorgalom-felelősségtudás különböző kategóriájú áruk eligazodásában, raktározási szabványok ismerete raktárvezetői munkatapasztalat előnyben

Fizetés: 28 000 és 30 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

az Orosz Föderáció állampolgársága; - Orvosi lap rendelkezésre állása; - Élelmiszeripari termékekkel kapcsolatos munkatapasztalat; - Programok ismerete: Excel, Word, magabiztos PC felhasználó.

Fizetés: 35 000 és 70 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Tudás 1C

Fizetés: 25 000 és 27 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Fizetés: 65 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Az 1C 8.3 Trade and Warehouse program használatának képessége; - Komplett raktári tevékenységek ismerete, valamint a raktár és a számviteli részleg közötti interakció ismerete.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Fizetés megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felsőfokú végzettség (gyógyszerész, gyógyszerész előnyben), közgazdász; 3 év gyógyszerraktári munkatapasztalat; Az alapanyagok, segédanyagok átvételére, tárolására és a gyógyszerek kiadására vonatkozó szabványok és műszaki feltételek ismerete; GMP gyakorlatok ismerete Magabiztos PC-felhasználó; MS offis, 1C Magas hatékonyság, kiváló szervezőkészség, kommunikációs készség, felelősségtudat, eredményközpontúság.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Magabiztos PC felhasználó, Word, Excel, 1C ismerete előny

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Fizetés: legfeljebb 55 000 rubel. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Fizetés megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Fizetés megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Magabiztos PC-felhasználó: MS Office, 1C 8.3 Trade management. Analitikus elme. Figyelem és alaposság a dokumentumokkal és termékekkel végzett munka során Hatékonyság és pontosság a termékek szállításra való előkészítésében. 5 év raktári munkatapasztalat. Raktár és beosztottak vezetésében szerzett tapasztalat. Dolgozzon többfeladatos módban, és önállóan szervezze meg a munkafolyamatot. Gyártási igények miatt feldolgozásra kész.

Fizetés: 35 000 és 45 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Folyékony PC-használat (Excel. 1C, „Saját raktár”, stb.) - Irodai berendezések kezelésének képessége - Kommunikációs készségek - Összetétel, berendezések és anyagok (Legrand, DKC, Hyperline, Cabeus, Dahua, Hikvision) ismerete, KVT, Bosch, Makita stb.)

Fizetés megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

az Orosz Föderáció állampolgársága; Raktározásban szerzett tapasztalat előnyt jelent; B kategóriás jogosítvány; Tudás angolul Jó kommunikációs készség, barátságosság, stressztűrő készség, figyelmesség, felelősségtudat, elhivatottság, figyelőkészség és önálló tanulási képesség; Magabiztos PC felhasználó. A CRM adatbázis ismerete előnyt jelent.

Fizetés: 50 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

RF. Vendéglátás sajátosságainak ismerete, munkatapasztalat, PC ismeretek, 1C, IIko

Fizetés megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felsőoktatás. Gépészmérnöki tapasztalat szükséges! Az 1C program ismerete.

Fizetés: 106 000 és 108 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Középfokú szakirányú/felsőfokú bányászati ​​végzettség. - Legalább 3 év raktárvezetői tapasztalat. - Magabiztos Microsoft Office felhasználó. - Egyetlen robbanóanyag kezelői könyv VM raktárvezetői munkavégzés jogával.

Fizetés: 35 000 és 40 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Középfokú végzettség és hasonló munkakörben szerzett legalább három éves munkatapasztalat. Magabiztos PC-felhasználó, az 1C Warehouse program ismerete.

Fizetés: 78 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

2 év raktárvezetői munkatapasztalat élelmiszergyártó üzemben; - Személyzeti menedzsmentben szerzett tapasztalat 30 főtől; - Vezetői képességek; - Alapfokú számítógépes ismeretek.

Fizetés: 80 000 és 90 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felelősségvállalás, eredményközpontúság, elemző készség, következetesség

Fizetés: legfeljebb 52 000 rubel. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

3 év vagy több hasonló munkatapasztalat - Raktározási szabályok ismerete; - Raktári dokumentumkezelés ismerete; - Az áruk átvételének, tárolásának, kiadásának feltételeinek ismerete; - Tudás 1c; - Pontosság a munkában.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Középfokú gyógypedagógia; Menedzser munkatapasztalat raktár/raktárvezető/osztálykoordinátor/beszerzési osztály asszisztens A raktári bizonylatáramlás alapjainak ismerete; Számítógépes jártasság, lehetőleg 1C ismerete Személyes tulajdonságok: kommunikációs készség, figyelmesség, szorgalom.

Fizetés: 44 600 és 57 900 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Középfokú szakirányú végzettség - Raktárvezetési területen szerzett legalább 3 év tapasztalat - Kiváló PC ismerete - 1C "Enterprise" és "Warehouse" 8.0 és magasabb szintű jártasság - Pontosság és felelősség - Multitasking - Hajlandóság nagy mennyiségű munkára - Stressz megértés

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Munkatapasztalat: menedzser raktár 3 éves kortól - gyógyszerész vagy 5 éves kortól - gyógyszerész Végzettség: felsőfokú (gyógyszerész) vagy középfokú szakképzés (gyógyszerész). 1C 8 Szakorvosi bizonyítvány (képzettséget igazoló), vezetői (szervező) gyógyszertár ismerete.

Fizetés: legfeljebb 80 000 rubel. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

WMS által kezelt raktárakban végzett munkatapasztalat legalább 3 év raktárvezető/igazgató/raktárvezető munkakörben WMS bevezetésében/optimalizálásában szerzett tapasztalat 5000 nm alapterületű több tételes raktárban. m (raktári üzleti folyamatok leírása, raktári eljárások szabványosítása, interakció a fejlesztőkkel és informatikai szolgáltatásokkal); Kívánatos a raktári személyzet motivációs programjainak kidolgozásában és megvalósításában szerzett tapasztalat; 50 vagy több fős csapat vezetésében szerzett tapasztalat; 1C, MS Office, raktári programok (WMS) ismerete tapasztalt felhasználó szintjén; A raktári tevékenység szabályainak és szabványainak ismerete; A be- és kirakodási műveletek megszervezésére vonatkozó szabványok, a készletek tárolására vonatkozó szabványok és előírások, a raktár biztonsági szabványainak és biztonsági előírásainak ismerete.

Fizetés: 50 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Csapatvezetői tapasztalat, legalább 3 éves sikeres raktárvezetői tapasztalat. Magabiztos PC használó (1C, MS Office, Excel) A raktározás alapelveinek ismerete és a be- és kirakodási műveletek megszervezése. Vezetői tulajdonságok, felelősség, igényesség, emberközeli képesség, pontosság, pontosság, barátságosság, tisztesség, társaságkedvelő, stressztűrő képesség. Orvosi könyv elérhetősége Szállás Birjulyovo-Zapadnyban (vállalati busz) vagy személyi szállítás elérhetősége.

Fizetés: 52 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat legalább 4 év. Termékek széles választékával kapcsolatos munkatapasztalat. Automatizált termékkönyvelésben szerzett tapasztalat. Az 1C és az Excel magabiztos felhasználója. Nagy mennyiségű munkára készen.

Fizetés: 50 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felsőfokú végzettség Raktárvezetési területen szerzett tapasztalat legalább 3 év Ismerje a raktári könyvelés megszervezésének szabályait 1C "Enterprise" és "Warehouse" 8.0 és magasabb szintű jártasság Magabiztos PC-felhasználó Pontosság és felelősségvállalás Hajlandóság multitasking módban dolgozni Stresszállóság

Fizetés megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Műszaki jártasság, a szerviz alapelveinek ismerete, pénztári fegyelem, a végfogyasztó kiszolgálása terén szerzett tapasztalat, kommunikációs és szolgáltatási kultúra, eredményesség.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

A készletek tárolására vonatkozó szabványok és műszaki feltételek ismerete; - Képes a tárolt leltári tételekhez szükséges dokumentációk vezetésére; - Képes megérteni a tárolt anyagi javak nómenklatúráját, választékát és választékát, tulajdonságait és rendeltetését; - Képes a raktárban tárolt anyagi javak meglétéről nyilvántartást vezetni, leltárt levezetni és beszámolási dokumentációt készíteni a mozgásukról.

Fizetés: 50 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Fizetés: 60 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felsőfokú végzettség PC-biztos felhasználó, raktári programok ismerete 2 évtől Gyakorlat 2 évtől Átvételi, tárolási és kiszállítási szabályok ismerete, raktári dokumentum áramlás Magas szintű önszerveződés és felelősségtudat, figyelmesség, pontosság.

Fizetés: legfeljebb 20 000 rubel. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Fizetés: legfeljebb 50 000 rubel. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Letisztultság, szervezettség. PC ismeretek, MS Excel

Fizetés: 70 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Érvényes útlevél kell! Nagy ipari létesítmények építésében szerzett tapasztalat. 1C raktár ismerete!

Fizetés: 45 000 és 55 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

CNC gépek kezelésének ismerete és készsége. Tervrajzok olvasásának képessége. Legalább 3 év munkatapasztalat. Anyagok és eszközök ismerete.

Fizetés: 35 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Magabiztos PC-felhasználó Hasonló pozícióban szerzett tapasztalat Szervezési készségek 1C Dokumentumfolyamat ismerete Szkennerrel való munkavégzésben való jártasság Jelentés Leltár Nincs rossz szokás Be- és kirakodás Termékek átvétele Termékek kibocsátása Termékek elhelyezése raktárban Raktári nyilvántartások vezetése Autóalkatrészek Raktári munkatapasztalat címmel raktározás, autóalkatrészekkel kapcsolatos munkatapasztalat.

Fizetés megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

számviteli ismeretek; - Állami/önkormányzati intézményben végzett munkatapasztalat; - Szakirányú közép- vagy felsőfokú végzettség (lehetőleg számviteli); - Tapasztalt PC felhasználó; - 1C, Word, Excel alkalmazásban szerzett tapasztalat; - Kommunikációs készség, felelősségvállalás, multitask képesség.

Fizetés: legfeljebb 38 000 rubel. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Legalább 2 év hasonló munkakörben szerzett sikeres munkatapasztalat. Jó szervezőkészség. Magabiztos PC-felhasználó (MS Word, Excel, 1C). Középfokú szakképzés.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat Felelősségteljesség, őszinteség, figyelmesség A leltári cikkek ésszerű tárolására és mozgatására szolgáló módszerek megértése és alkalmazása Csapatmunka képessége Leltári cikkek mozgásának jelentése az 1C-8 programban

Fizetés: 75 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

2 év raktárvezetői munkatapasztalat élelmiszergyártó üzemben; Személyzeti menedzsmentben szerzett tapasztalat, motivációs képesség; Alapfokú PC ismeretek.

Fizetés: 25 000 és 35 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat SZÜKSÉGES. Friss igazolás a büntetlen előéletről, érvényes orvosi előélet. A személynek ismernie kell még: 1. Szabályozási és módszertani anyagokat a raktárgazdálkodás megszervezéséről. 2. A leltári cikkek tárolásának szabványai és műszaki feltételei. 3. A készletek típusai, méretei, márkái, minőségei és egyéb minőségi jellemzői és felhasználási arányaik. 4. A be- és kirakodási műveletek megszervezése. 5. A leltári tételek tárolásának, raktározásának szabályai és eljárásai, elszámolásukra vonatkozó előírások, utasítások. 6. Az áruk szállítására és tárolására vonatkozó szerződések feltételei. 7. A számítástechnika, a hírközlés és a hírközlés működésének szabályai. 8. A munkajog alapjai. 9. Belső munkaügyi szabályzat. 10. Munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és szabványok.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Bizonyított vezetői munkatapasztalat. raktár; A PC magabiztos felhasználó.

Fizetés: 45 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Fizetés: legfeljebb 80 000 rubel. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Szakirányú középfokú végzettség 3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat Vezetés, elhivatottság, önállóság, fókusz a célok elérésére; Programok ismerete: 1C, Excel, Outlook

A raktárvezető az a munkavállaló, aki a raktár munkáját irányítja, megszervezi az abban lévő tárgyi eszközök átvételét, kiadását, biztonságát. Ha egy vállalkozás raktára meglehetősen nagy és nagy mennyiségű berendezés tárolását foglalja magában, akkor általában rendelkezésre áll egy ilyen pozíció. Rajta kívül más, általa felügyelt dolgozók (rakodók, raktárosok) is dolgozhatnak a helyiségben. A raktárvezető feladatai közé tartozik a bizonylatok (bevételek és kiadások, leltár) elkészítésének szabályainak ismerete is. Teljes egyéni anyagi felelősséggel tartozik a rábízott ingatlan biztonságáért és annak hiányáért. Ha a neki beosztott alkalmazottak az anyagi javak tárolásra, feldolgozására (gyártására), tárolására, elszámolására, kiadására (kibocsátására) vonatkozó munkát végeznek, akkor kollektív pénzügyi felelősséget lehet bevezetni (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának december 31-i határozata). , 2002. 85. sz.).

A raktárvezető feladatai a termelésben

A főbbeket az Egyesült Államok hozta létre képesítési jegyzék, amelyet Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 1998. augusztus 21-i 37. számú határozata hagyott jóvá (EKS). Ennek a pozíciónak a szakmai standardja még nem alakult ki, ezért a raktárvezető feladatainak meghatározásához a CES előírásai szerint kell eljárnia. Ezek szerint ő:

Meg lehet határozni, hogy mi nem tartozik a raktárvezető felelősségébe?

Az EKS lehetővé teszi a referenciakönyvben szereplő rendelkezések szerkesztését, figyelembe véve a termelés, a munkaszervezést és a munkafolyamatok végrehajtását. A CAS bármely rendelkezése kiegészíthető vagy pontosítható az adott szervezetben végzett munka sajátosságaitól függően.

A vezető munkaköri leírása

Miután meghatározták a raktárvezető felelősségét, azokat külön dokumentumban kell dokumentálni. Jegyezzük meg, hogy munkaköri leírásként nem használ ilyen fogalmat, és nem tekinti kötelező dokumentumnak. A gyakorlatban ez a fő dokumentum, amely meghatározza a munkavállaló munkavállalási kötelezettségeit. Javasoljuk, hogy dolgozzon ki egy ilyen dokumentumot a raktárvezető számára a termelésben, amely lehetővé teszi a munkavállalóval való konfliktusok elkerülését, a munkájának megfelelő megszervezését, és nemcsak a raktárvezető felelősségét, hanem a raktárban is egyértelműen meghatározza; pénzügyi felelősségének határait.

Az utasítások általában a következő részekből állnak:

  • Általános rendelkezések;
  • a munkavállaló munkaköri kötelezettségei;
  • munkavállalói jogok;
  • munkavállalói felelősség;
  • záró rendelkezések.

A szekciók másképpen nevezhetők el, továbbiak hozzáadásával (például a beosztott alkalmazottakkal, más osztályok alkalmazottaival stb.). A „Raktárvezető – Munkaköri kötelezettségek” szakasz kitöltéséhez kövesse az EKS-t, kiegészítve és módosítva a jelen jegyzék rendelkezéseit.

Töltse ki a „Munkavállalók jogai és kötelezettségei” részt a munkajog általános követelményei alapján. Jellemzően a raktárvezető jogai közé tartozik: joga más részlegektől tájékoztatást, dokumentumokat kérni, utasításokat adni stb.

A „Felelősség” részben főszabály szerint a fegyelmi és pénzügyi felelősségre vonás lehetőségére utal.