uy > Samaradorlik > Sotuvchining ish tavsifi. Sotuvchining ish tavsifi I. Umumiy holat


Sotuvchining ish tavsifi. Sotuvchining ish tavsifi I. Umumiy holat




Malaka toifasini berish bilan sotuvchini qayta tayyorlash. Guruh darslari yoki individual maslahatlar. Oshpazlarni tayyorlash Belarusiyaning istalgan mintaqasida ham ta'lim muassasasi negizida ham, mijoz tashkiloti asosida ham amalga oshiriladi.Trening tugagandan so'ng hujjatlar rasmiylashtiriladi davlat standarti: kasb bo'yicha malaka toifasi berilganligi to'g'risidagi guvohnoma.

ETKS

Sotuvchi

4-toifa

Ishning o'ziga xos xususiyatlari. Mijozlarga xizmat ko'rsatish (iste'molchilar): tovarlarni taklif qilish va namoyish qilish, ularni amalda ko'rsatish, tovarlarni tanlashda yordam berish, tovarlarni kesish, tortish va qadoqlash, kvitansiya rekvizitlarini tekshirish, xaridlarni rasmiylashtirish. Xaridorlarga (iste'molchilarga) etkazib beruvchi, maqsadi, tarkibi, xususiyatlari, narxi, sifati, tovarlarning dizayn xususiyatlari, ularga g'amxo'rlik qilish qoidalari va joriy mavsumning moda holati haqida maslahat berish. Yangi, almashtiriladigan mahsulotlar va tegishli mahsulotlarni taklif qilish: ta'm xususiyatlari, oshpazlik maqsadlari va ozuqaviy qiymati individual turlar tovarlar. Sotib olish qiymatini hisoblash va sotish kvitansiyasini berish. Kafolat muddati bo'lgan mahsulot uchun pasportni ro'yxatdan o'tkazish. Tovarlarni qadoqlash, sotib olish yoki nazorat qilish uchun topshirish. Tovarlarning aylanma zaxiralarini o'z vaqtida to'ldirish va ularning xavfsizligini nazorat qilish. Tovarlarni sotishga tayyorlash: tovarlarning nomi, miqdori, navi, narxi, qadoqlash holati va to'g'ri etiketlanishini tekshirish; qadoqdan chiqarish, tashqi ko'rinishini tekshirish, tozalash, kesish, tovarni kesish, yig'ish, to'plash, ekspluatatsiya xususiyatlarini tekshirish va boshqalar. Ish joyini tayyorlash: savdo va texnologik asbob-uskunalar, inventar va asboblarning mavjudligi va yaroqliligini tekshirish; charxlash, tekislash asboblari, tarozilarni o'rnatish; tovarlarni mahsulotning yaqinligi, turlari va navlarini hisobga olgan holda, talabning chastotasi va ishning qulayligini hisobga olgan holda joylashtirish. Narx belgilarini to'ldirish va yopishtirish, ularning mavjudligini nazorat qilish. Qadoqlash materialini qabul qilish va tayyorlash. Sotilmagan tovarlar va idishlarni tozalash, ish joyida tozalik va tartibni ta'minlash. Tovarlarni inventarizatsiya va qayta baholashga tayyorlash. Kassa apparatlari va maxsus kompyuter tizimlarida ishlash, kassa tushumlari miqdorini kassa hisoblagichlari ko'rsatkichlari bilan solishtirish. Cheklarni (naqd pul tushumlarini) hisoblash va ularni belgilangan tartibda taqdim etish. Do'kondagi va oynadagi displeylarning holatini kuzatish.

Bilish kerak: xaridorlarning (iste'molchilarning) jinsi, yoshi, mahsulot haqidagi bilim darajasi va boshqa xususiyatlarini hisobga olgan holda, ularga progressiv xizmat ko'rsatish texnikasi va usullari; tovarlarning assortimenti, tasnifi, xususiyatlari va maqsadi, ozuqaviy qiymati, tovarning yaxshi sifat belgilari; tovarlarning asosiy etkazib beruvchilari; normalari tabiiy pasayish tovarlar va ularni hisobdan chiqarish tartibi; mahsulotlardan foydalanish va ularga g'amxo'rlik qilish usullari; maqolani dekodlash, markalash va shtrix kodini dekodlash qoidalari; tovarlarning chakana narxlari; mahsulotlarni tanlash, o'lchash va yig'ish texnikasi; mahsulot o'lchamlari shkalalari va ularni aniqlash qoidalari; tovar sifatiga, qadoqlanishiga va markalanishiga texnik normativ-huquqiy hujjatlarning asosiy talablari; nikoh turlari va tovar ayirboshlash qoidalari; tovarlarning kafolat muddati; xizmat ko'rsatiladigan savdo va texnik jihozlar, nazorat-kassa mashinalari va maxsus kompyuter tizimlarini loyihalash va ishlatish qoidalari; davlat banknotlarining to'lovga qodirlik belgilari; bank o'tkazmasi orqali sotish qoidalari; tovar yo'qotishlarini, mehnat xarajatlarini, materiallarni, elektr energiyasini kamaytirish yo'llari; sotilgan tovarlar assortimentini sotish qoidalari; sanitariya qoidalari va qoidalari; Belarus Respublikasining "Iste'molchilar huquqlarini himoya qilish to'g'risida" gi qonuni; Asosiy xulq-atvor qoidalari chakana savdo va Belarus Respublikasi hududida savdo va ishlab chiqarish faoliyati; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi talablari.

Belgilangan dastur bo'yicha kasbiy ta'lim yoki o'qitish talab qilinadi.

Eslatma. Kichik chakana savdo tarmog'ida (kiosklar, pavilyonlar, tovoqlar va boshqalar) chakana savdoni, shuningdek chakana savdo ob'ekti mavjudligini talab qilmaydigan shakllarda (piyodalar savdosi, namunalar bo'yicha savdo, Internet orqali savdo) chakana savdoni amalga oshiruvchi sotuvchilar. va boshqalar), 4-toifa bo'yicha undiriladi.

5-toifa

5-toifali “Sotuvchi” kasbining tarif va malaka tavsiflarida nazarda tutilgan ishlar bilan bir qatorda savdo maydonchasida vitrina va ishchi zaxiralarni to‘ldirish bo‘yicha tovarlarni qabul qilishda ishtirok etish bo‘yicha ishlarni bajaradi; sifatsiz, yaroqlilik muddati o‘tgan, sotishga yaroqsiz, nuqsonlari yashirin bo‘lgan, sifat va xavfsizlikni tasdiqlovchi hujjatlarga mos kelmaydigan tovarlar mavjudligi to‘g‘risida ma’muriyatni xabardor qilish; inventarizatsiya va qayta baholashda ishtirok etish; sovg'a va bayram to'plamlarini tuzish va loyihalash; do'konlardagi displeylar dizayni; xaridorlar (iste'molchilar) talabini o'rganish.

Shu bilan birga, siz qo'shimcha ravishda bilishingiz kerak: tovarlar ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan asosiy xom ashyo turlari; tovar navining belgilari, ularni tanib olish usullari; saqlash va sotish paytida tovarlarning yo'qotilishini kamaytirish usullari; tovarlarning asosiy yetkazib beruvchilari, mahsulot assortimenti va sifati xususiyatlari; inventarizatsiya va qayta baholashni o'tkazish tartibi; do'kon ichidagi displeylarni loyihalash tamoyillari; mijozlar talabi bo'yicha ma'lumotlarni umumlashtirish usullari.

"Sotuvchi" kasbi bo'yicha 5-toifani tayinlash uchun 4-toifali "Sotuvchi" kasbi bo'yicha kamida 2 yil ish tajribasi talab qilinadi.

6-toifa

5-toifali “Sotuvchi” kasbining tarif va malaka tavsiflarida nazarda tutilgan ishlar bilan bir qatorda ombordan tovarlarni qabul qilish ishlarini bajaradi; ularni sotishga tayyorlash; tovar hisobotlarini, nuqsonlar, etishmovchiliklar dalolatnomalarini, tovarlarni navlarini qayta belgilash va moddiy boyliklarni topshirish uchun qabul qilish dalolatnomalarini tayyorlash va rasmiylashtirish; organoleptik ko'rsatkichlarga ko'ra tovarlar sifatini aniqlash; laboratoriya tahlili uchun namuna olish; assortiment ro'yxatiga muvofiq sotiladigan tovarlar mavjudligini nazorat qilish va ularning yo'qligi to'g'risida rahbariyatni xabardor qilish; savdo va texnologik asbob-uskunalarni ta'mirlash bo'yicha talabnomalarni rasmiylashtirish; ma'muriyat yo'qligida xaridorlar (iste'molchilar) bilan bahsli masalalarni ko'rib chiqish; oyna ekranining dizayni; kam malakali sotuvchilarning ishini nazorat qilish.

Shu bilan birga, siz qo'shimcha ravishda bilishingiz kerak: etkazib beruvchilardan tovarlarni qabul qilish tartibi; tovarlarni rad etish qoidalari; tovar sifatini aniqlashning eng oddiy organoleptik usullari; tovarlarning oziq-ovqatga yaroqliligini aniqlash uchun namuna olish va namuna olish qoidalari; tovar hisobotlarini, nuqsonlar, yetishmovchiliklar dalolatnomalarini, tovarlarni navlarini o‘zgartirish va moddiy boyliklarni topshirishga qabul qilish dalolatnomalarini tuzish va qayta ishlash tartibi; oyna ekranini loyihalash tamoyillari.

"Sotuvchi" kasbi bo'yicha 6-toifani berish uchun ish stajiga yoki 5-toifali "Sotuvchi" kasbi bo'yicha kamida 3 yillik ish stajiga talablar qo'yilmagan holda o'rta maxsus (kasbiy) ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

1.1. Ushbu ish ta'rifi sotuvchining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi oziq-ovqat mahsulotlari 2-toifa (keyingi o'rinlarda “Sotuvchi” deb yuritiladi) c.
1.2. Sotuvchi amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda rahbarning buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Sotuvchi bevosita __ga hisobot beradi.
1.4. Sotuvchi lavozimiga kamida _ yil ma'lumotga va ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
1.5. Sotuvchi bilishi kerak:
- tovarlarning assortimenti, tasnifi, xususiyatlari, maqsadi, ozuqaviy qiymati va chakana narxlari;
- tovarning yaxshi sifati belgilari;
- tovarlarning tabiiy yo'qotish normalari va ularni hisobdan chiqarish tartibi;
- xizmat ko'rsatiladigan savdo va texnologik uskunalarni loyihalash va ishlatish qoidalari;
- mijozlarga xizmat ko'rsatish texnikasi va usullari;
- tovar yo'qotishlari va mehnat xarajatlarini kamaytirish yo'llari.
1.6. Sotuvchining vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ___ ga yuklanadi.

2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR
2.1. Sotuvchi quyidagi ish turlarini amalga oshiradi:
2.1.1. Mijozlarga xizmat ko'rsatish: tovarlarni kesish, tortish va qadoqlash, xaridlar narxini hisoblash, kvitansiya tafsilotlarini tekshirish, xaridlarni chiqarish.
2.1.2. Tovarlarning aylanma fondining o'z vaqtida to'ldirilishi, ularning saqlanishi, xizmat ko'rsatishi va savdo va texnologik jihozlarning to'g'ri ishlashi, ish joyidagi tozalik va tartibni nazorat qilish.
2.1.3. Tovarlarni sotishga tayyorlash: nomini, miqdorini, navini, narxini, qadoqlash holatini va to'g'ri etiketlanishini tekshirish; tovarni ochish, vizual tekshirish, tozalash, kesish, kesish va kesish.
2.1.4. Ish joyini tayyorlash: asbob-uskunalar, inventar va asboblarning mavjudligi va xizmatga yaroqliligini tekshirish; charxlash, tekislash asboblari, tarozilar o'rnatish.
2.1.5. Qadoqlash materialini qabul qilish va tayyorlash.
2.1.6. Talabning chastotasi va foydalanish qulayligini hisobga olgan holda tovarlarni guruhlarga, turlarga va navlarga joylashtirish.
2.1.7. Narx belgilarini to'ldirish va biriktirish.
2.1.8. Cheklarni (pullarni) hisoblash va belgilangan tartibda saqlash.
2.1.9. Sotilmagan tovarlar va idishlarni tozalash.
2.1.10. Tovarlarni inventarizatsiyaga tayyorlash.

3. HUQUQLAR
Sotuvchi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Korxona xodimlaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.
3.2. Faoliyatingiz bilan bog'liq masalalar bo'yicha takliflarni bevosita rahbaringizga ko'rib chiqish uchun yuboring.

4. MAS'uliyat
Sotuvchi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Muvaffaqiyatsizligi yoki noto'g'ri ishlashi funktsional majburiyatlar.
4.2. O'z xizmat vazifalarini bajarish holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.3. Tashkilot bosh direktorining va bevosita rahbarning buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.4. Tashkilot va uning xodimlari faoliyatiga tahdid soladigan xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.5. Mehnat va ishlash intizomiga rioya qilmaslik.

5. ISHLASH SHARTLARI
5.1. Sotuvchining ish vaqti ichki qoidalarga muvofiq belgilanadi mehnat qoidalari tashkilotda tashkil etilgan

"Sotuvchi-kassir" - bunday kasb yoki lavozim yo'q.
Xodimlarning lavozimlari, ishchilarning esa kasblari bor.
Kasblar ETKS nashrlarida nazarda tutilgan. U yerda shunchaki sotuvchi bor.
Ammo "nazoratchi-kassir" kasbi bor va uning toifasi xodimlar jadvali bajariladigan ishlarga qarab belgilanadi:

O'tkazish: tanlang

§ 10a. BOSHQARUVCHI-KASSIYOR (NAZORATCHI)

4-toifa

Ishning o'ziga xos xususiyatlari. Savdo maydonchasida tovarlar assortimentini o'z vaqtida to'ldirish, ularning saqlanishi, xizmat ko'rsatishi va nazorat-kassa mashinalari va maxsus kompyuter tizimlarining to'g'ri ishlashini nazorat qilish. Tekshirish: tovarlarning miqdori, vazni, tasvirlari, juftligi, yorlig'i, muhri, narxi, sifati va ularning yaroqlilik (sotish) muddatlari. Xaridorlarga (iste'molchilarga) etkazib beruvchi, maqsadi, xususiyatlari, tovarlar sifati va narxlari haqida maslahat berish; mijozlarga (iste'molchilarga) yangi almashtiriladigan tovarlar va tegishli mahsulotlarni taklif qilish. Tovar va xizmatlar uchun xaridorlarga (iste'molchilarga) to'lovlar: sotib olish narxini hisoblash, pul olish, chekni bosish, o'zgartirishlar berish. Foydalanilmagan chekni qaytarish. Kassa apparatlari va maxsus kompyuter tizimlarining ishlashidagi kichik nosozliklarni bartaraf etish, nazorat va kvitansiya lentalarini to'ldirish, hisoblagich ko'rsatkichlarini yozish, hisoblagichni nolga o'rnatish va sanani belgilash. Tovarlarni sotuvga tayyorlash: mahsulotning guruhlar, turlar va navlar bo'yicha yaqinligi tamoyillariga muvofiq, talabning chastotasi va foydalanish qulayligini hisobga olgan holda, qadoqdan chiqarish, vizual tekshirish, artish, terish va joylashtirish. Narx belgilarini to'ldirish va yopishtirish, ularning mavjudligini nazorat qilish. Tovarlarni inventarizatsiya va qayta baholashga tayyorlash. Do'kondagi va oynadagi displeylarning holatini kuzatish. Pulni hisoblash va belgilangan tartibda topshirish. Sotilmagan tovarlar va idishlarni tozalash.
Bilishlari kerak: nazorat-kassa mashinalari va maxsus kompyuter tizimlarining tuzilishi va ishlash qoidalari; shtrix kodlari; xaridorlar (iste'molchilar) bilan hisob-kitob qilish qoidalari; naqd pulsiz hisob-kitoblar va plastik kartochkalardan foydalangan holda to‘lovlarni amalga oshirish tartibi; qabul qilish, saqlash va berish tartibi Pul, hisob-kitoblarni tekshirish; davlat banknotlarining to'lovga qodirlik belgilari; kassir-operator kitobini to'ldirish tartibi; tovarlarning assortimenti, tasnifi, xususiyatlari va maqsadi; buyumlar va belgilarni dekodlash qoidalari; chakana narxlar; tovarni tanlash, qadoqlash usullari; mahsulot o'lchami tarozilari va o'lchamlarni belgilash qoidalari; tovar sifatiga, qadoqlanishiga va ularning markalanishiga texnik normativ-huquqiy hujjatlarning asosiy talablari; nuqson turlari va tovarlarni saralash qoidalari; mijozlarga (iste'molchilarga) xizmat ko'rsatishning progressiv shakllari va usullari; tovar yo'qotishlarini, mehnat xarajatlarini, materiallarni, elektr energiyasini kamaytirish yo'llari; sotiladigan tovarlar assortimentini sotish qoidalari, sanitariya qoidalari va qoidalari; Belarus Respublikasining "Iste'molchilar huquqlarini himoya qilish to'g'risida" gi qonuni, Belarus Respublikasi hududida chakana savdo va savdo-ishlab chiqarish faoliyatini amalga oshirishning asosiy qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi talablari.
Belgilangan dastur bo'yicha kasbiy ta'lim yoki o'qitish talab qilinadi.

§ 10b. BOSHQARUVCHI-KASSIYOR (NAZORATCHI)

5-toifa

4-toifali “Nazoratchi-kassir (nazoratchi)” kasbining tarif va malaka tavsiflarida nazarda tutilgan ishlar bilan bir qatorda, ombordagi tovarlar assortimenti bilan tanishish va tovarlarni tanlash ishlarini bajaradi; sifat va xavfsizlikni tasdiqlovchi hujjatlarga mos kelmaydigan, yaroqlilik muddati o‘tgan (sotish), kamchiliklari yashirin bo‘lgan tovarlar mavjudligi to‘g‘risida ma’muriyatni xabardor qilish; do'konlardagi displeylar dizayni; xaridorlar (iste'molchilar) talabini o'rganish.
Shu bilan birga, siz qo'shimcha ravishda bilishingiz kerak: tovarlarni ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan xom ashyo va materiallarning asosiy turlari, ularni tanib olish usullari; tovar sifatini aniqlash usullari; savdo va texnik jihozlarni qurishning asosiy tamoyillari; do'kondagi displeylarni loyihalash tamoyillari.
"Nazoratchi-kassir (nazoratchi)" kasbi bo'yicha 5-toifali tayinlash uchun 4-toifali "Nazoratchi-kassir (nazoratchi)" kasbi bo'yicha kamida 2 yil ish tajribasi talab qilinadi.

§ 10c. NAZORATCHI-KASHIR (NAZORATCHI)

6-toifa

5-toifali “Nazoratchi-kassir (nazoratchi)” kasbining tarif va malaka tavsiflarida nazarda tutilgan ishlar bilan bir qatorda ombordan tovarlarni qabul qilish, ularni miqdori va sifati bo‘yicha qabul qilish ishlarini bajaradi; naqd pul tushumlari miqdorini kassa hisoblagichlari ko'rsatkichlari bilan solishtirish; tovar dalolatnomalarini, nuqsonlar, yetishmovchiliklar, tovarlarning sifatsizligi dalolatnomalarini, moddiy boyliklarni topshirishga qabul qilish dalolatnomalarini tuzish; inventarizatsiya va qayta baholashni o'tkazishda ishtirok etish; ma'muriyat yo'qligida xaridorlar (iste'molchilar) bilan bahsli masalalarni ko'rib chiqish; oyna ekranining dizayni; past malakali kassir nazoratchilari (nazoratchilari) ishini nazorat qilish.
Shu bilan birga, u qo'shimcha ravishda bilishi kerak: inventarizatsiya va qayta baholashni o'tkazish, tovar hisobotlarini, nikoh to'g'risidagi guvohnomalarni tuzish va qayta ishlash, tovarlarni qayta tasniflash va moddiy boyliklarni topshirish uchun qabul qilish dalolatnomalarini tuzish; oyna displeylarini bezash qoidalari.
"Nazoratchi-kassir (nazoratchi)" kasbi bo'yicha 6-toifali tayinlash uchun 5-toifali "Nazoratchi-kassir (nazoratchi)" kasbi bo'yicha kamida 2 yil ish tajribasi talab qilinadi.

Eslatma. Agar xodimning ish funktsiyasi kassa apparatlari va maxsus kompyuter tizimlarida ishlashni o'z ichiga olmasa, kasb "Nazoratchi" deb ataladi.

Ish tavsifi sotuvchi mehnat munosabatlarini tartibga solish uchun ishlab chiqilgan. Hujjatda funktsional majburiyatlar ro'yxati, xodimning huquqlari, mehnat sharoitlari va majburiyatlari bilan bog'liq moddalar mavjud. Quyida keltirilgan standart shakldan oziq-ovqat do'konida, nooziq-ovqat do'konida yoki katta sotuvchida sotuvchining ish tavsifini tuzishda foydalanish mumkin.

Sotuvchi uchun odatiy ish tavsifi namunasi

I. Umumiy holat

1. Sotuvchi ishchilar toifasiga kiradi.

2. Sotuvchini tayinlash yoki ishdan bo'shatish direktorning buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

3. Sotuvchi bevosita menejer/direktorga hisobot beradi.

4. Sotuvchi lavozimiga kamida oʻrta kasb-hunar maʼlumotiga, tibbiy maʼlumotnomaga ega boʻlgan, belgilangan tartibda rasmiylashtirilgan va amaliyot oʻtagan shaxs hech qanday ish staji talablari qoʻyilmagan holda tayinlanadi.

5. Sotuvchi yo'q bo'lganda, uning huquqlari, majburiyatlari va funktsional majburiyatlari tegishli tartibda bildirilgan boshqa mansabdor shaxsga o'tkaziladi.

6. Sotuvchi o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

  • iste'molchilar huquqlarini himoya qilish to'g'risidagi qonun qoidalari;
  • rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari;
  • belgilangan me'yoriy hujjatlar;
  • Kompaniyaning ustavi;
  • ichki mehnat qoidalari;
  • direktor/rahbarning buyruqlari, ko'rsatmalari;
  • ushbu ish tavsifi.

7. Sotuvchi bilishi kerak:

  • savdo maydonchasiga tashrif buyuruvchilar bilan muloqot qilish qoidalari;
  • qayta hisoblashni o'tkazishga qo'yiladigan talablar;
  • tovarlarning xususiyatlari;
  • tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish uchun buyurtmalar;
  • xavfsizlik qoidalari, mehnatni muhofaza qilish standartlari qoidalari.

II. Sotuvchining mehnat majburiyatlari

Sotuvchi quyidagi vazifalarni bajaradi:

1. Mijozlarga xizmat ko'rsatish: maslahat berish, namoyish qilish, tovarlarni qadoqlash, ularning narxini hisoblash, ro'yxatdan o'tkazish, xaridlarni etkazib berish.

2. Tovar zaxiralarini o'z vaqtida to'ldirish. Ularning xavfsizligini, chakana savdo uskunalarining to'g'ri ishlashini va savdo maydonidagi tozalikni kuzatib boring.

3. Tovarlarni sotuvga tayyorlash: nomlari, miqdori, assortimenti, narxlari, markalanishining to‘g‘riligini tekshirish; qadoqlashning yaxlitligi, tashqi ko'rinishini tekshirish.

4. Tayyorlang ish joyi, shu jumladan asbob-uskunalar, inventar, asboblarning xizmatga yaroqliligini tekshirish.

5. Qadoqlash materialini oling va undan keyingi foydalanish uchun tayyorlang.

6. Tegishli talablar, ishning qulayligi va xavfsizligini hisobga olgan holda tovarlarni guruhlarga, turlarga va navlarga joylashtiring.

7. Narx belgilarini to'ldirish va joylashtirishda ishtirok eting.

8. Naqd pul mablag'larini sanash, uning aylanmasini hisobga olish va belgilangan tartibda topshirish.

9. Xaridorlarni tovarlarning sifati, xususiyatlari va ekspluatatsion xususiyatlari haqida xabardor qilish.

10. Savdo maydoniga tashrif buyuruvchilarga o'xshash, almashtiriladigan yoki tegishli mahsulotlarni taklif qiling.

11. Savdo maydonchasiga tashrif buyuruvchilarning e'tirozlari, sharhlari, dalillarini o'rganish.

12. Belgilangan standartlarga muvofiq displey oynalarini loyihalash va ularning holatini kuzatish.

13. Ishtirok eting:

  • tovarlarni qabul qilish, ularning sifatini organoleptik ko'rsatkichlar va boshqa ko'rsatkichlar asosida aniqlash;
  • tovar hisobotlarini, moddiy boyliklarni qabul qilish va topshirish bilan bog'liq hujjatlarni tuzish;
  • inventarizatsiyani o'tkazish;
  • ma'muriyat vakillari yo'qligida mijozlar bilan nizolarni hal qilish.

14. Markalash va unga qo‘shiladigan hujjatlarga mos kelmaydigan tovarlar to‘g‘risida rahbariyatni xabardor qilish.

15. Savdo uskunalari va inventarlarini almashtirish va ta'mirlash bo'yicha so'rovlarni joylashtiring.

III. Huquqlar

Sotuvchi quyidagi huquqlarga ega:

1. Faoliyatiga taalluqli boshqaruv qarorlari loyihalari haqida axborot olish.

2. Rahbariyat muhokamasiga qo'ying:

  • ishni takomillashtirish, mehnat operatsiyalarini ratsionalizatsiya qilish bo'yicha takliflar;
  • o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarish uchun shart-sharoitlar yaratish talablari.

4. O'z vakolatlari doirasida mustaqil qarorlar qabul qilish.

5. So'rovlarni joylashtirish va o'z vazifalarini bajarishda foydalaniladigan ma'lumotlarni olish.

6. Rahbariyat e'tiborini kompaniya faoliyatidagi kamchiliklarni bartaraf etish zarurligiga qaratish.

7. Hamma narsani oling Kerakli hujjatlar, jihozlar, belgilangan vazifalarni bajarish uchun kiyim-kechak.

8. Tegishli mehnat sharoitlari va xavfsizlik choralarini ta'minlamasdan, funktsional vazifalarni bajarishni boshlamang.

IV. Mas'uliyat

Sotuvchi quyidagilar uchun javobgardir:

1. O'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaslik.

2. Ilova moddiy zarar kompaniya, uning xodimlari, mijozlar, pudratchilar.

3. Mehnat operatsiyalarini bajarish muddatlariga rioya qilmaslik.

4. Ko'rsatmalar, buyruqlar, ko'rsatmalar qoidalariga rioya qilmaslik.

5. Kompaniya xodimlari va tashrif buyuruvchilarni mahsulotlar haqida noto'g'ri ma'lumotlar bilan ta'minlash.

6. Shaxsiy ma'lumotlar va maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilish.

7. Mehnat intizomi talablarini, ichki mehnat qoidalarini, yong'indan himoya qilish va xavfsizlik qoidalarini buzish.

V. Mehnat sharoitlari

1. Sotuvchining ish sharoitlari quyidagilar bilan belgilanadi:

  • rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi;
  • xavfsizlik qoidalari, ichki mehnat qoidalari;
  • amaldagi sanitariya-gigiyena me'yorlari talablari;
  • kompaniya rahbariyatining buyruqlari va ko'rsatmalari.

Eng keksa sotuvchi

Eng keksa sotuvchi- sotuvchilar, kassirlar va unga bo'ysunadigan boshqa xodimlarning ishi uchun mas'ul bo'lgan mansabdor shaxs. Uning funktsional majburiyatlari ro'yxati oddiy sotuvchiga yuklangan vazifalardan farq qiladigan vazifalarni o'z ichiga oladi. Bularga quyidagilar kiradi:

1. Mablag'lar va inventarlarni saqlash va ekspluatatsion xususiyatlarini saqlash qoidalariga rioya qilgan holda hisobga olish, qabul qilish, berish, saqlash bo'yicha operatsiyalarni amalga oshirish.

2. Kiruvchi va chiquvchi hujjatlar asosida zarur faoliyat davri uchun yig‘ma hisobotlarni tuzish va rahbariyatga taqdim etish.

3. Vitrina va chakana savdo binolarini bezash.

4. Ma'lumotlar bazalariga ma'lumotlarni kiritish va qayta ishlash, ombor hisobi dasturlari bilan ishlash.

Katta sotuvchi bilishi kerak:

  • kassir hujjatlarini yuritish va jamlanma hisobotlarni tayyorlash qoidalari;
  • ma'lumotlar bazasiga ishlov berish uchun kompyuter dasturlari bilan ishlash asoslari;
  • sotuvchilar, kassirlar va boshqa bo'ysunuvchi xodimlar tomonidan mehnat operatsiyalarini bajarish uchun belgilangan standartlar.

E'tiboringizga havola qilamiz tipik misol 2-toifali oziq-ovqat sotuvchisi uchun ish tavsifi, 2019 yil namunasi. III toifadagi oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi sifatida kamida ikki yil ishlagan shaxs ushbu lavozimga ta'lim talablarini taqdim etmasdan tayinlanishi mumkin. Shuni unutmangki, 2-toifali oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchining har bir ko'rsatmasi kvitansiya bilan shaxsan beriladi.

Quyida 2-toifali oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi ega bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar haqida odatiy ma'lumotlar keltirilgan. Majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar haqida.

Ushbu material har kuni yangilanib turadigan veb-saytimizning ulkan kutubxonasining bir qismidir.

1. Umumiy qoidalar

1. II toifadagi oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi ishchilar toifasiga kiradi.

2. II toifali oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi lavozimiga kamida ikki yil III toifadagi oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi lavozimida ishlagan shaxs ta’lim talablarini ko‘rsatmagan holda qabul qilinadi.

3. II toifadagi oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi ___________ tavsiyasiga binoan ____________ tashkilot (direktor, rahbar) tomonidan ishga qabul qilinadi va ishdan olinadi. (lavozim)

4. II toifadagi oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi quyidagilarni bilishi kerak:

a) lavozim bo'yicha maxsus (kasbiy) bilim:

— tovar ishlab chiqarish uchun foydalaniladigan asosiy xom ashyo turlari;

— tovar navining belgilari;

— saqlash va sotish vaqtida tovarlarning yo'qotilishini kamaytirish usullari;

— do‘kondagi displeylarni loyihalash tamoyillari;

— asosiy yetkazib beruvchilar va ularning mahsulotlari assortimenti va sifati xususiyatlari;

— savdo va texnologik asbob-uskunalarni loyihalashning asosiy tamoyillari;

— xo‘jalik hisobi asoslari, tashkil etish va mehnatga haq to‘lashning jamoa shakllari, mehnatni ilmiy tashkil etish.

— tovarlarning assortimenti, tasnifi, xususiyatlari, maqsadi, ozuqaviy qiymati va chakana narxlari;

— tovarning yaxshi sifati belgilari;

— tovarlarning tabiiy yo‘qotilishi normalari va ularni hisobdan chiqarish tartibi;

— xaridorlarning jinsi, yoshi, mahsulot haqidagi bilim darajasi va boshqa xususiyatlarini hisobga olgan holda turli guruhlarga faol xizmat ko‘rsatish texnikasi va usullari;

— xizmat ko‘rsatilayotgan savdo va texnologik asbob-uskunalarni loyihalash va ishlatish qoidalari;

— stol usti vitrinlarini loyihalash tamoyillari;

— tovar yo‘qotishlarini, mehnat sarfini, materiallarni, elektr energiyasini kamaytirish va daromadni oshirish yo‘llari.

b) tashkilot xodimining umumiy bilimi:

- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari;

— bajarilayotgan ishlarning (xizmatlarning) sifatiga va ish joyida mehnatni oqilona tashkil etishga qo‘yiladigan talablar;

- ishlab chiqarish signalizatsiyasi.

5. II toifali oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

- Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi;

- tashkilot ustavi (nizomlari),

- __________ tashkilotning buyruqlari va ko'rsatmalari, ( Bosh direktor, direktor, menejer)

- ushbu ish tavsifi,

— Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. II toifadagi oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi bevosita ___________ (yuqori malakali ishchi, ishlab chiqarish (uchastka, sex) rahbari va tashkilot direktoriga) bo'ysunadi.

7. II toifadagi oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi (xizmat safari, ta’til, kasallik va h.k.) yo‘qligi davrida uning vazifalari __________ tashkilotning (rahbar lavozimi) __________ (lavozimi) tavsiyasiga binoan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. belgilangan tartibda tegishli huquq, majburiyatlarni oladi va o‘ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgar bo‘ladi.

2. 2-toifali oziq-ovqat sotuvchisining mehnat majburiyatlari

II toifadagi oziq-ovqat sotuvchisining vazifalari quyidagilardan iborat:

a) maxsus (kasbiy) lavozim majburiyatlari:

— tovarlarni qabul qilishda ishtirok etish;

— Belgilangan belgilarga to‘g‘ri kelmaydigan tovarlar kelib tushganligi to‘g‘risida ma’muriyatni xabardor qilish (etkazib berish varaqasi);

— Do‘konlardagi displeylar dizayni;

- Mijozlarning talabini o'rganish.

— Mijozlarga xizmat ko'rsatish: tovarlarni taklif qilish va ko'rsatish.

— Ayrim turdagi tovarlarning xossalari, ta’mi, pazandalik maqsadlari va ozuqaviy qiymati bo‘yicha mijozlarga maslahat berish.

— Yangi, almashtiriladigan mahsulotlar va tegishli mahsulotlarni taklif qilish.

— Tovarlarni kesish, tortish va qadoqlash, xaridlar narxini hisoblash, kvitansiya rekvizitlarini tekshirish, xaridlarni rasmiylashtirish.

- Mijozlarga xizmatlar ko'rsatish.

— Tovarlarning aylanma fondining o‘z vaqtida to‘ldirilishi, ularning saqlanishi, savdo va texnologik jihozlarning xizmatga yaroqliligi va to‘g‘ri ishlashi, ish joyidagi tozalik va tartibni nazorat qilish.

— mijozlar oqimini kuzatish.

— Tovarlarni sotuvga tayyorlash: tovarlarning nomi, miqdori, navi, narxi, qadoqlash holati va to‘g‘ri etiketlanishini tekshirish.

— Tovarlarni qadoqdan chiqarish, tashqi ko‘rinishini tekshirish, saralash, artish, yechish, kesish, kesish va kesish.

— Ish joyini tayyorlash: asbob-uskunalar, inventar va asboblarning mavjudligi va xizmat ko'rsatishga yaroqliligini tekshirish, asboblarni o'tkirlash, to'g'rilash, tarozi va og'irliklarni o'rnatish.

— Qadoqlash materialini qabul qilish va tayyorlash.

— Tovarlarni guruhlar, turlar va navlar bo'yicha joylashtirish va namoyish qilish, mahsulotning yaqinligi, talabning chastotasi va ishning qulayligini hisobga olgan holda.

— Narx belgilarini to‘ldirish va biriktirish.

— Hisoblagich displeylarini loyihalash va ularning holatini kuzatish.

— cheklarni (pullarni) sanash va belgilangan tartibda topshirish.

— Idishlarni ehtiyotkorlik bilan ishlatish va saqlashni nazorat qilish.

— Sotilmagan tovarlar va idishlarni tozalash.

- Tovarlarni inventarizatsiyaga tayyorlash.

b) tashkilot xodimining umumiy mehnat majburiyatlari:

- tashkilotning ichki mehnat qoidalariga va boshqa mahalliy normativ hujjatlarga rioya qilish; ichki qoidalar va mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish standartlari.

- Ichkarida ijro mehnat shartnomasi ushbu ko'rsatmalarga muvofiq ta'mirlangan xodimlarning buyruqlari.

— smenalarni qabul qilish va topshirish, tozalash va yuvish, xizmat ko'rsatilayotgan asbob-uskunalar va kommunikatsiyalarni dezinfeksiya qilish, ish joyini, armatura, asboblarni tozalash, shuningdek ularni tegishli holatda saqlash bo'yicha ishlarni bajarish.

- belgilangan texnik hujjatlarni yuritish.

3. 2-toifali oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchining huquqlari

II toifadagi oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi quyidagi huquqlarga ega:

1. Rahbariyat ko‘rib chiqish uchun takliflar kiriting:

— mazkur Qonunda nazarda tutilgan ishlar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish ko'rsatmalar va vazifalar,

— ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to‘g‘risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. 2-toifali oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchining javobgarligi

II toifadagi oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi quyidagi hollarda javobgar bo‘ladi:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2-toifali oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisining ish tavsifi - 2019 yil namunasi. Ish majburiyatlari 2-toifali oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi, 2-toifali oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchining huquqlari, 2-toifali oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchining javobgarligi.

Material uchun teglar: 2-toifali oziq-ovqat sotuvchisi uchun ish tavsifi.