บ้าน > ประสิทธิภาพ > ประมวลกฎหมายแรงงาน 197 มาตรา 186 มีใครเข้าใจประมวลกฎหมายแรงงานบ้าง? มาตรา 186 เรื่องการบริจาค คำอธิบายของ Plenum ของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย


ประมวลกฎหมายแรงงาน 197 มาตรา 186 มีใครเข้าใจประมวลกฎหมายแรงงานบ้าง? มาตรา 186 เรื่องการบริจาค คำอธิบายของ Plenum ของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย




ในวันบริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันที่เกี่ยวข้อง การตรวจสุขภาพคนงานออกจากงาน
หากตามข้อตกลงกับนายจ้างลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายเมื่อลูกจ้างไม่สามารถไปทำงานได้ ในวันนั้น) เขาจะได้รับการพักผ่อนอีกวันตามคำร้องขอของเขา

ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา

หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ
เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ นายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยของเขาไว้สำหรับวันที่บริจาคและวันที่เหลือที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ให้กับพนักงาน

ความเห็นเกี่ยวกับมาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. ผู้บริจาคโลหิตคือผู้ที่ได้รับการตรวจร่างกายและบริจาคโลหิตและ (หรือ) ส่วนประกอบโดยสมัครใจ

ตามมาตรา 1 ของศิลปะ 12 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 20 กรกฎาคม 2555 N 125-FZ "ในการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ" บุคคลที่มีความสามารถซึ่งเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียหรืออาศัยอยู่อย่างถูกกฎหมายในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี ในฐานะพลเมืองต่างประเทศหรือบุคคลไร้สัญชาติที่มีอายุครบ 18 ปีหรือได้รับความสามารถทางกฎหมายเต็มจำนวนก่อนอายุครบ 18 ปีตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งได้แสดงความปรารถนาที่จะบริจาคโลหิตโดยสมัครใจและ (หรือ) ส่วนประกอบได้รับการตรวจร่างกายโดยสมัครใจและไม่มีข้อห้ามทางการแพทย์สำหรับการบริจาคโลหิตและ (หรือ) ส่วนประกอบ

2. พนักงานที่เป็นผู้บริจาคโลหิตและส่วนประกอบได้รับการค้ำประกันดังต่อไปนี้:

ก) ออกจากงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันที่ตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง

b) ให้วันหยุดอีกวันหนึ่งหากพนักงานไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ

ค) จัดให้มีการพักผ่อนอีกหนึ่งวันในกรณีที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปี โดยได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์

ง) จัดให้มีวันหยุดเพิ่มเติมหลังจากแต่ละวันของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ หรือเข้าร่วมวันเหล่านี้เพื่อลางานประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง หรือใช้ในเวลาอื่น

จ) รักษาค่าเฉลี่ย ค่าจ้างในวันที่บริจาคโลหิตและกำหนดวันหยุดที่เกี่ยวข้องกับสิ่งนี้ (ดูการกำหนดกองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 2 มีนาคม 2555 N 56-B11-17)

3. ในวันตรวจร่างกายเกี่ยวกับการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ ให้ลูกจ้างออกจากงาน ขั้นตอนการตรวจสุขภาพของผู้บริจาคเกี่ยวข้องกับการปรากฏตัวของผู้บริจาคเพื่อตรวจที่แผนก (สำนักงาน) เพื่อบันทึกและสรรหาบุคลากรผู้บริจาคที่สถานีถ่ายเลือดแผนก (สำนักงาน) สำหรับการถ่ายเลือดของสถาบันการแพทย์และไม่รวมถึงการปรากฏตัวของ ผู้บริจาคในวันสอบเข้าทำงาน

4. ในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ ผู้บริจาคอาจไปทำงานตามข้อตกลงกับนายจ้าง ความเป็นไปได้นี้ไม่รวมอยู่ในกรณีที่พนักงานทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตราย

หากลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิต เขาก็จะได้รับวันหยุดอีกวัน การจัดหาวันพักผ่อนอื่นจะดำเนินการตามคำร้องขอของพนักงาน ลูกจ้างต้องแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าเกี่ยวกับช่วงเวลาในการใช้วันนี้ การใช้วันหยุดอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตด้วยเหตุผลที่ระบุควรถือเป็นการละเมิดวินัยแรงงานอย่างไรก็ตามการละเมิดดังกล่าวไม่ใช่การขาดงาน (อนุวรรค "d" วรรค 39 ของพระราชกฤษฎีกา Plenum ของกองทัพรัสเซีย สหพันธรัฐลงวันที่ 17 มีนาคม 2547 N 2 "ในคำขอของศาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียแห่งประมวลกฎหมายแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย") เพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิด ขอแนะนำให้กำหนดเวลาในการใช้วันพักผ่อนอื่น (หรือขั้นตอนในการแจ้งนายจ้างเกี่ยวกับเวลาใช้งาน) เมื่อบรรลุข้อตกลงระหว่างผู้บริจาคกับนายจ้างเกี่ยวกับงานของผู้บริจาคในเรื่อง วันบริจาคโลหิต.

5. เนื่องจากเมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปี โดยได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดให้มีวันพักอีกวันหนึ่ง ความปรารถนาของพนักงานจะเป็นตัวกำหนดเวลาใช้งานเท่านั้น ไม่ใช่ ความจริงมากของการจัดหาวันดังกล่าว

6. วันพักเพิ่มเติมหลังจากวันบริจาคโลหิตแต่ละวันอาจใช้ทันทีหลังจากวันบริจาคโลหิต หรือแนบกับการลาประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง หรือใช้ในช่วงเวลาอื่นระหว่างปีปฏิทินก็ได้ สิทธิในการเลือกช่วงเวลาของการใช้วันเหล่านี้เป็นของลูกจ้าง อย่างไรก็ตาม เขาต้องแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าถึงความประสงค์ที่จะเพิ่มวันลาพักร้อน อย่างน้อยก็ก่อนการบริจาคโลหิตครั้งต่อไป

สามารถใช้วันเหล่านี้ได้ตลอดทั้งปี กล่าวคือ 365 วัน นับแต่วันบริจาคโลหิต ในกรณีนี้ลูกจ้างต้องแจ้งความประสงค์ให้นายจ้างทราบล่วงหน้าด้วย

7. การค้ำประกันในรูปแบบของการปล่อยตัวจากการทำงานและวันพักผ่อนเพิ่มเติมตลอดจนการรักษารายได้เฉลี่ยในช่วงเวลานี้มอบให้แก่ผู้บริจาคทุกคนโดยไม่คำนึงว่าพวกเขาบริจาคโลหิตและส่วนประกอบเพื่อชดเชยหรือไม่เสียค่าใช้จ่าย

สำหรับขั้นตอนการคำนวณรายได้เฉลี่ย ดูศิลปะ 139 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานและคำอธิบายประกอบ

8. ตามวรรค 20 ของศิลปะ 255 ของรหัสภาษี ค่าแรงของผู้บริจาคสำหรับวันตรวจ การบริจาคโลหิต และวันพักหลังจากบริจาคโลหิตแต่ละครั้งจะรวมอยู่ในค่าแรงเมื่อคำนวณภาษีเงินได้

ความเห็นอื่นในมาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ตามอาร์ท. 1 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียวันที่ 09.06.1993 N 5142-1 "ในการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ" (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 07/24/2552) พลเมืองที่มีความสามารถทุกคนที่อายุ 18 ปีที่ได้รับการตรวจร่างกาย การตรวจสามารถเป็นผู้บริจาคโลหิตและส่วนประกอบได้

ในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจร่างกาย ผู้บริจาคจะถูกปล่อยออกจากงานในองค์กรโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ

ตามข้อตกลงระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง ลูกจ้างอาจกลับไปทำงานในวันที่รับบริจาคโลหิตได้ ในกรณีนี้พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกหนึ่งวันตามคำร้องขอของเขา พนักงานที่ทำงานหนักและทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายจะไม่ได้รับอนุญาตให้ไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิต

หากวันบริจาคโลหิตตรงกับวันหยุด วันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือวันหยุดประจำปี ลูกจ้างจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา

นอกจากนี้ หลังจากการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวัน พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มเติม ส่วนที่ 4 ของบทความนี้ให้สิทธิ์ของพนักงานในการเพิ่มวันนี้ในการลาประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง (ขั้นพื้นฐาน, เพิ่มเติม) หรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิต นายจ้างไม่มีสิทธิปฏิเสธลูกจ้างที่เป็นผู้บริจาคให้มีเวลาพักเพิ่มเติมหลังจากวันที่บริจาคโลหิต หากนายจ้างปฏิเสธที่จะให้วันพักผ่อนเพิ่มเติม ลูกจ้างไม่ได้ไปทำงาน การไม่อยู่ในสถานการณ์ดังกล่าวก็ไม่ใช่การขาดงาน Plenum ของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในพระราชกฤษฎีกาเมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2547 N 2 (อนุวรรค "d" วรรค 39) ระบุว่าการใช้วันหยุดโดยลูกจ้างจะไม่ขาดงานหากนายจ้างละเมิดภาระผูกพัน กำหนดโดยกฎหมายปฏิเสธที่จะให้และระยะเวลาในการใช้งานโดยลูกจ้าง วันดังกล่าวไม่ได้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้าง (เช่น ปฏิเสธที่จะจัดหาลูกจ้างที่เป็นผู้บริจาคตามส่วนที่ 4 ของมาตรา 186 ของ ประมวลกฎหมายแรงงานของวันพักทันทีหลังจากแต่ละวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ)

ระยะเวลาที่พนักงานที่เป็นผู้บริจาคสามารถใช้สิทธิในวันหยุดเพิ่มเติมได้คือหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิต

ส่วนที่ 5 ของบทความนี้กำหนดให้นายจ้างต้องเก็บรายได้เฉลี่ยไว้สำหรับลูกจ้างสำหรับวันที่บริจาคโลหิตและวันพักผ่อนตามที่ระบุในส่วนนี้ ไม่ว่าลูกจ้างจะบริจาคโลหิตแบบจ่ายหรือฟรีก็ตาม

ในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะออกจากงาน หากตามข้อตกลงกับนายจ้างลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายเมื่อลูกจ้างไม่สามารถไปทำงานได้ ในวันนั้น) เขาจะได้รับการพักผ่อนอีกวันตามคำร้องขอของเขา ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ นายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยของเขาไว้สำหรับวันที่บริจาคและวันที่เหลือที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ให้กับพนักงาน

คำแนะนำทางกฎหมายภายใต้ มาตรา. 186 ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

    Valentina Orlova

Maria Volkova

บอกฉันที เพื่อนของฉันถูกเรียกไปที่ศูนย์บริจาคโลหิตเพื่อคลอดอย่างต่อเนื่องเพราะ เธอเป็นของหายาก และเธอก็ได้รับใบรับรองให้ออกจากงาน 2 วัน .. แต่พวกเขาไม่เห็นด้วย .. ถูกต้องหรือไม่ ??? ขอบคุณล่วงหน้า ...

  • คำตอบของทนายความ:

    รหัสแรงงาน มาตรา 186 ในวันบริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจร่างกายที่เกี่ยวข้อง ให้ลูกจ้างออกจากงาน ถ้าตกลงกับนายจ้างแล้ว ลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิต และส่วนประกอบ (ยกเว้นงานที่มีอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายเมื่อพนักงานไม่สามารถไปทำงานในวันนั้นได้) เขาจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา ลูกจ้างตามคำขอของเขา มีวันหยุดพักอีก 1 วัน หลังจากการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวัน พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มเติม วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบมากับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ วันพักเหล่านี้ (ที่ปรึกษา+) นายจ้างผิดครับ หากมีสหภาพแรงงานในสถานประกอบการ ให้ติดต่อไป สิทธิในวันหยุด 2 วันของเธอเป็นที่ประดิษฐานอยู่ในกฎหมาย หากฝ่ายบริหารไม่ชอบ ให้พวกเขาร่างระเบียบการเพื่อบอกว่าจะไม่ทำงาน ในกรณีที่ถูกลงโทษทางวินัย แฟนสาวของคุณมีสิทธิ์ขึ้นศาล ข้อพิพาทด้านแรงงานไม่ต้องเสียภาษีอากรของรัฐ โดยปกติ การเอ่ยถึงศาลก็เพียงพอแล้วสำหรับฝ่ายบริหาร เพื่อให้พวกเขาพิจารณาทัศนคติต่อปัญหาใหม่อีกครั้ง ขอให้โชคดีกับคุณและแฟนของคุณ

Dmitry Kulpin

ใครก็ได้ช่วยบอกทีว่าผู้บริจาคได้ประโยชน์อะไรจากนายจ้างบ้าง?

  • อ่านมาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย,ที่ปรึกษา.ru

Stanislav Saltychev

และอย่าลืมเขียนใบสมัครหยุดเมื่อคุณไปบริจาคโลหิตในฐานะผู้บริจาค คุณสามารถหยุดวันที่สองได้ทุกเมื่อที่ต้องการหรือไม่? หรือเป็นวันหยุดหรือวันถัดไปหลังบริจาคโลหิต?

  • คำตอบของทนายความ:

    รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ข้อ 186 ค้ำประกันและชดเชยพนักงานกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบอนุญาตให้เขาพักผ่อนเพิ่มเติมสำหรับการทำงานในวันที่บริจาคโลหิตได้ตามคำร้องขอของพนักงานนั่นคือตามความสมัครใจของเขา ในขณะเดียวกัน กฎหมายไม่อนุญาตให้นายจ้างคัดค้านวันพักผ่อนที่กำหนดให้แก่ลูกจ้างที่เป็นผู้บริจาค เนื่องจากความต้องการดังกล่าวเป็นพื้นฐานในการให้วันหยุดแก่ลูกจ้าง จึงต้องแสดงเป็นลายลักษณ์อักษร เช่น ในรูปแบบของใบสมัครที่เหมาะสมซึ่งส่งถึงนายจ้าง ควรสังเกตว่าการใช้วันหยุดโดยอิสระโดยลูกจ้างโดยไม่แจ้งให้นายจ้างทราบเป็นการละเมิดวินัยแรงงานเนื่องจากการกระทำของเขาถือเป็นความผิด (ความผิดทางวินัย) อันเป็นมูลฐานในการนำลูกจ้างไปสู่ความรับผิดทางวินัยตามข้อกำหนด ศิลปะ. 192–193 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียรวมทั้งและอยู่ในรูปแบบของการเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากขาดงาน อย่างไรก็ตาม พฤติกรรมดังกล่าวของพนักงานจะไม่ขาดงานหากนายจ้างไม่ตอบสนองความต้องการของลูกจ้างในวันหยุดเนื่องจากสถานการณ์ข้างต้น

Veronika Volkova

ผู้บริจาค มีสิทธิใช้วันที่ 2 ได้เมื่อไหร่ เมื่อไร ?

Vera Egorova

คำถามเกี่ยวกับการบริจาค คนงานบริจาคโลหิตในเดือนเมษายน 2554 ตอนนี้เขาเขียนถึงฉันเพื่อแสดงวันที่เกี่ยวข้องกับการบริจาค ... ในวันที่บริจาคโลหิตเขาทำงานฉันรู้ว่าในระหว่างปีพนักงานมีสิทธิที่จะใช้วันนี้ แต่คำถามคือเขาใช้เวลา แยกกันหรือสองวันพร้อมกันในระหว่างปี

Igor Trahimenok

ฉันบริจาคเลือด (บริจาค) หลังกะดึก หลังจาก 2 สัปดาห์ ฉันเขียนใบสมัครเป็นเวลา 2 วัน ฉันมีสิทธิ์เช่นนั้นหรือไม่ ฉันมีสิทธิ์ได้รับ 2 วันที่จ่ายเงินนี้หรือไม่?

  • คำตอบของทนายความ:

    พระราชบัญญัติการกำกับดูแลหลักที่ควบคุมปัญหาการบริจาคคือกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 9 มิถุนายน 2536 ฉบับที่ 5142-1 "เกี่ยวกับการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ" เอกสารนี้กำหนดหลักการทั่วไปสำหรับองค์กรการบริจาค สิทธิและหน้าที่ของผู้บริจาคและองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ นอกจากนี้การรับประกันสำหรับพนักงานที่บริจาคโลหิต (ส่วนประกอบ) นั้นกำหนดโดยมาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน เพื่อพัฒนาการบริจาคโลหิต กฎหมายกำหนดให้มีมาตรการสนับสนุนทางสังคมสำหรับผู้บริจาคโลหิต ในวันที่บริจาคโลหิต ผู้บริจาคจะได้รับอาหารฟรีตามงบประมาณที่เกี่ยวข้อง จะให้วันพักผ่อนเพิ่มเติมแก่ผู้บริจาคได้อย่างไร? ก่อนที่เราจะพูดถึงการให้วันหยุดพิเศษแก่ผู้บริจาค เรามาดูกันว่าพวกเขาจะออกจากงานไปมากน้อยเพียงใดเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนการบริจาคโลหิต ตามกฎหมายพวกเขาสามารถให้เวลาได้สองวัน ประการแรก เป็นวันตรวจสุขภาพก่อนบริจาคโลหิต ประการที่สอง วันที่คนงานบริจาคโลหิตโดยตรง โปรดทราบว่าอาจไม่มีวันที่สอง เนื่องจากบางครั้งเลือดจะถูกถ่ายทันทีหลังการตรวจ ตอนนี้สำหรับสิทธิพิเศษ หลังจากบริจาคโลหิตทุกวัน พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน โปรดทราบว่าหากมีการบริจาคโลหิตในช่วงวันหยุดประจำปี วันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงาน (ตามคำขอของเขา) จะได้รับการพักผ่อนอีกวัน วันพักเพิ่มเติมหลังจากการบริจาคโลหิตตามคำขอของพนักงานสามารถแนบมากับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นระหว่างปีหลังจากวันบริจาคโลหิต

Vyacheslav Lekarkin

ฉันเป็นผู้บริจาค มันยุติธรรมไหม แล้วฉันเอาวันผู้บริจาค และพวกเขาหักทักษะของฉันจากเงินเดือนของฉัน

  • คำตอบของทนายความ:

    นายจ้างของคุณละเมิดศิลปะ 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน ข้อ 186 ค้ำประกันและชดเชยพนักงานกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในวันบริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะออกจากงาน หากตามข้อตกลงกับนายจ้าง ลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานหนักและทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ในสภาพการทำงานที่อันตรายเมื่อลูกจ้างไปไม่ได้ เพื่อทำงานในวันนั้น) เขาได้รับความปรารถนาให้พักผ่อนอีกวัน ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ นายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยของเขาไว้สำหรับวันที่บริจาคและวันที่เหลือที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ให้กับพนักงาน

Petr Privalkin

ผู้บริจาคจะได้รับกี่วัน? หากผู้บริจาคไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิต หยุด 1 หรือ 2 วัน กี่วัน?

  • คำตอบของทนายความ:

    สอง. เรามองใน รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย: มาตรา 186 ค้ำประกันและชดเชยพนักงานกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ. ในวันบริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะออกจากงาน หากตามข้อตกลงกับนายจ้าง ลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานหนักและทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ในสภาพการทำงานที่อันตรายเมื่อลูกจ้างไปไม่ได้ เพื่อทำงานในวันนั้น) เขาได้รับความปรารถนาให้พักผ่อนอีกวัน ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ นายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยของเขาไว้สำหรับวันที่บริจาคและวันที่เหลือที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ให้กับพนักงาน

Veronika Novikova

ทนายความ Tovarishchi ช่วยแก้ปัญหาที่ง่ายที่สุด)

  • ลูกจ้างมีสิทธิได้รับวันพักเพิ่ม โดยให้วันพักได้หลังวันบริจาคโลหิตแต่ละวัน สามารถแนบมากับวันลาประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง หรือใช้ในช่วงเวลาอื่นระหว่างปีหลังวันบริจาคโลหิตได้ ...

Vera Nikiforova

I.P. มีหน้าที่จ่ายค่าลาป่วยและวันผู้บริจาคตามใบรับรองหรือไม่

  • ใช่ ตามพนักงานที่ทำสัญญาจ้างงาน ทั้งหมดนี้รับประกันได้ และ ผู้ประกอบการรายบุคคลเป็นนายจ้างและมีหน้าที่ปฏิบัติตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

วาเลนติน ธาราสิก

คำถามเกี่ยวกับการบริจาคและวันหยุด..หากคุณบริจาคโลหิต แสดงว่าคุณมีวันหยุด วันหยุดนี้ใช้ได้เฉพาะหลังจากบริจาคโลหิตแล้วเท่านั้น หรือจะใช้ทีหลังก็ได้? เช่น เพิ่มวันหยุด ... ตามกฎหมาย?

  • คำตอบของทนายความ:

    การอ่าน รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย: มาตรา 186 ค้ำประกันและชดเชยพนักงานกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะออกจากงาน หากตามข้อตกลงกับนายจ้าง ลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานหนักและทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ในสภาพการทำงานที่อันตรายเมื่อลูกจ้างไปไม่ได้ เพื่อทำงานในวันนั้น) เขาได้รับความปรารถนาให้พักผ่อนอีกวัน ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ตามที่แก้ไขโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 30.06.2006 N 90-FZ) เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ นายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยไว้สำหรับลูกจ้างในวันที่บริจาคและวันพักผ่อนตามเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง (แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 122-FZ ของ 22.08.2004)

Gennady Sidorshin

ตามใบรับรองผู้บริจาคเพิ่มวันหยุด 2 วันหรือ 1?

  • คำตอบของทนายความ:

    ข้อ 186 รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหลังจากให้เลือดและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในช่วงเวลาอื่นในปีปฏิทินหลังจากวันที่ให้เลือดและส่วนประกอบ กล่าวอีกนัยหนึ่งผู้บริจาคมีสิทธิได้รับส่วนที่เหลือ 2 วันตามหนังสือรับรองและวันแรกคือวันที่บริจาคโลหิตและสามารถรับวันที่สองเมื่อใดก็ได้โดยเขียนใบสมัคร

Timur Kretov

ใบรับรองผู้บริจาคจะจ่ายอย่างไรถ้าบริจาคโลหิตในวันหยุดของฉัน จ่าย 2 วันหรือ 1 วัน?

Stepan Vasyaev

ผู้บริจาคโลหิตได้รับอนุญาตให้พลาดไม่ได้เรียนในสถาบันการศึกษาทำงานกี่วัน?

Margarita Tarasova

ถ้าผู้บริจาคโลหิตได้หยุด 2 วัน คือ 1 วันในวันที่บริจาค และวันที่ 2 ของเดือนนี้?

  • คำตอบของทนายความ:

    ไม่จำเป็นต้องเป็นเดือนนี้ภายในหนึ่งปี หากคุณทำงานในวันที่บริจาคโลหิตหรือบริจาคโลหิตในวันหยุด คุณสามารถหยุดงานได้ 2 วันระหว่างปี เพื่อไปพักผ่อนหรือหยุดงานวันอื่น นอกจากนี้ นายจ้างไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธที่จะจัดหาวันเหล่านี้ให้คุณ รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย, ข้อ 186: ในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะถูกปล่อยออกจากงาน หากตามข้อตกลงกับนายจ้าง ลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานหนักและทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ในสภาพการทำงานที่อันตรายเมื่อลูกจ้างไปไม่ได้ เพื่อทำงานในวันนั้น) เขาได้รับความปรารถนาให้พักผ่อนอีกวัน ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ นายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยของเขาไว้สำหรับวันที่บริจาคและวันที่เหลือที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ให้กับพนักงาน

Grigory Drobnokhodov

ฉันบริจาคโลหิตวันที่ 1.6.09 ทางออกที่กำหนด ฉันไม่ได้ใช้มัน พวกเขาสามารถปฏิเสธฉันในที่ทำงานถ้าฉันต้องการพาพวกเขาไปในวันที่ 1, 2, 10 มกราคม?. ฉันมีกำหนดการหมุนเวียน และวันที่ 1, 2 มกราคม เป็นวันหยุด จะได้รับเงินอย่างไร?

  • คำตอบของทนายความ:

    รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียข้อ 186 ค้ำประกันและชดเชยพนักงานกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะออกจากงาน หากตามข้อตกลงกับนายจ้าง ลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานหนักและทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ในสภาพการทำงานที่อันตรายเมื่อลูกจ้างไปไม่ได้ เพื่อทำงานในวันนั้น) เขาได้รับความปรารถนาให้พักผ่อนอีกวัน ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ

    • คำตอบของทนายความ:

      ตามมาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน " ค้ำประกันและชดเชยพนักงานกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ" : ในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง ลูกจ้างถูกปลดออกจากงาน ถ้าตกลงกับนายจ้างแล้ว ลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิต และส่วนประกอบ (ยกเว้นงานหนักและการทำงานที่มีอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายเมื่อพนักงานไม่สามารถไปทำงานในวันนั้นได้) เขาได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา ตามคำขอของเขา ให้วันหยุดอีกวันหนึ่งหลังจากการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันพนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มเติมวันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบมากับการลาจ่ายประจำปีหรือ ใช้อีกครั้งภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบนายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยไว้สำหรับลูกจ้างในแต่ละวัน การส่งมอบและวันพักให้เกี่ยวข้องกับสิ่งนี้ บทความ ระบุโดยเฉพาะว่าจ่ายทุกวัน (รวมถึงวันหยุด) พระราชบัญญัติกฎเกณฑ์ท้องถิ่นไม่มีอำนาจทางกฎหมายเนื่องจากขัดต่อกฎหมายของรัฐบาลกลาง ร้องเรียน (แม้ทางโทรศัพท์) ถึง ตรวจแรงงานและปัญหาจะได้รับการแก้ไขนายจ้างจะไม่ละเมิดอย่างชัดเจน

    • Inna Soboleva

    "สถานีถ่ายเลือด" มาทำงานในช่วงพักเบรก เราอยากไปบริจาคเลือดเพื่อไปบริจาคโลหิต ผู้นำและห้ามไม่ให้เราทำสิ่งนี้โดยอ้างถึงบทความของกฎหมายบางฉบับ มีบทความที่คล้ายกันที่ห้ามบริจาคเลือดระหว่างทำงานหรือไม่?

    • คำตอบของทนายความ:

      ทำความคุ้นเคยกับกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ" ให้กับผู้จัดการของคุณ: ข้อ 6 ภาระหน้าที่ของการบริหารองค์กร สถาบัน และองค์กรในการส่งเสริมการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ หัวหน้าองค์กร สถาบัน ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) ของหน่วยทหารมีหน้าที่: - เพื่อช่วยเหลือองค์กรด้านการดูแลสุขภาพของรัฐและเทศบาลในการดึงดูดพลเมืองให้อยู่ในตำแหน่งผู้บริจาค; - ปล่อยตัวพนักงานที่เป็นผู้บริจาคให้กับองค์กรด้านสุขภาพโดยอิสระในวันที่ทำการตรวจและบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ - จัดให้มีสถานที่ที่จำเป็นสำหรับการเก็บตัวอย่างเลือดโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย - จัดให้มีพนักงานที่เป็นผู้บริจาคด้วยมาตรการสนับสนุนทางสังคมที่กฎหมายกำหนด และจากอาร์ทด้วย 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ( ค้ำประกันและชดเชยพนักงานกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ) ซึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งกล่าวว่า: "ในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะออกจากงาน"

    Bogdan Gudov

    ฉันต้องให้เวลาหยุดงานในวันผู้บริจาคเมื่อใดก็ตามที่ฉันต้องการ

    • คำตอบของทนายความ:

      ใช่เราต้อง การอ่าน รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย: มาตรา 186 ค้ำประกันและชดเชยพนักงานกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในวันบริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะออกจากงาน หากตามข้อตกลงกับนายจ้าง ลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานหนักและทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ในสภาพการทำงานที่อันตรายเมื่อลูกจ้างไปไม่ได้ เพื่อทำงานในวันนั้น) เขาได้รับความปรารถนาให้พักผ่อนอีกวัน ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ นายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยของเขาไว้สำหรับวันที่บริจาคและวันที่เหลือที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ให้กับพนักงาน

      • ไม่มีกระดาษสักแผ่นคุณก็เป็นแมลง แต่ด้วยกระดาษแผ่นหนึ่งคุณเป็น MAN ในคำอธิบายและระบุว่าคุณโทรมา .... พยายามยืนยันเหตุผลที่ดี

      • อาร์ตูร์ ทาทาริน

      ตัวอย่างหนังสือขอจ้างแบบไม่พักค้างคืน ฉันเป็นพนักงานรถพยาบาล! เรามีใน สัญญาจ้างตารางเวลาที่บันทึกไว้ 8h, 12h, 24h (คุณสามารถเลือก). 1. ฉันออกตามที่เขียนไว้ - 14 ธันวาคม - ดังนั้นฉันไม่สามารถเขียนวันที่ฉันจะออกได้เพราะเมื่อฉันเขียนก่อนกำหนดฉันจะไม่ไป .... ใช่ไหม 2. แต่อยากเขียนให้ปล่อยคืนนี้เพราะเป็นพ่อแม่เลี้ยงลูกคนเดียว () และควรพัก 8 ชม. สิ่งนี้ควรสะท้อนให้เห็นในใบสมัครอย่างไร? 3. มีใบรับรองจากคณะกรรมการการแพทย์ว่าได้รับการยกเว้นการพักค้างคืนด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ ... - จำเป็นต้องแนบไปกับใบสมัครและระบุไว้หรือไม่หากการยกเว้นการพักค้างคืนนั้นถูกควบคุมโดยประมวลกฎหมายแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซียไม่ดีกว่าที่จะจัดหาให้หลังจากเด็กอายุห้าขวบ - เมื่อ TC หมดอายุ?

      • คำตอบของทนายความ:

        1. ทำไมคุณถึงเขียนใบสมัครบางประเภทเพื่อยกเว้นการปฏิบัติหน้าที่กลางคืน ?? ? คุณได้รับการยกเว้นจากพวกเขาก่อนโดยอาศัยอำนาจตามกฎหมาย ในทางตรงกันข้าม นายจ้างต้องได้รับความยินยอมจากคุณจึงจะมีส่วนร่วมได้ และเมื่อคุณกลับมาทำงานในวันที่ 14 ธันวาคม คุณต้องได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรถึงสิทธิ์ในการปฏิเสธ 2. ก่อนออกเดินทางให้เขียนข้อความ: ตาม ศิลปะ. 260 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียฉันขอให้คุณให้ส่วนหนึ่งของการลาจ่ายรายปีแก่ฉันในจำนวน 10 วันรวมทั้งให้วันพักผ่อนเพิ่มเติมตามที่กำหนดไว้ในศิลปะ 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการบริจาคโลหิต (ระบุวันที่บริจาคโลหิต) เหตุผล: ใบรับรองในรูปแบบ N 402 / y ลงวันที่ (ระบุวันที่)

      วาเลนติน เทเรชเชนโก

    กริกอรี่ ซาลิน

    ด้วยวันทำการ 12 ชั่วโมง ใบรับรองผู้บริจาคจะจ่ายให้เวลา 7.20 น. ลบชั่วโมงสตรี ถูกกฎหมายหรือไม่ .. .

    • คำตอบของทนายความ:

      ฉันไม่เข้าใจที่คุณกำลังพูดถึง . . นี่คือบทความทั้งหมด 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_36.html#p2677 บทความ 186 ค้ำประกันและชดเชยพนักงานกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะออกจากงาน หากตามข้อตกลงกับนายจ้าง ลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานหนักและทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ในสภาพการทำงานที่อันตรายเมื่อลูกจ้างไปไม่ได้ เพื่อทำงานในวันนั้น) เขาได้รับความปรารถนาให้พักผ่อนอีกวัน ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ตามที่แก้ไขโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 90-FZ ของ 30.06.2006) (ดูข้อความในฉบับก่อนหน้า) เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ นายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยของพนักงานไว้สำหรับวันที่บริจาคและวันที่เหลือตามที่ระบุไว้ใน การเชื่อมต่อกับสิ่งนี้ (แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 122-FZ วันที่ 22 สิงหาคม 2547) (ดูข้อความในฉบับก่อนหน้า)

ศิลปะฉบับใหม่ 186 ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะออกจากงาน

หากตามข้อตกลงกับนายจ้างลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ (ยกเว้นงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายเมื่อลูกจ้างไม่สามารถไปทำงานได้ ในวันนั้น) เขาจะได้รับการพักผ่อนอีกวันตามคำร้องขอของเขา

ในกรณีของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่งตามคำขอของเขา

หลังจากบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวันแล้ว พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน วันพักผ่อนที่ระบุตามคำขอของพนักงานสามารถแนบกับการลาจ่ายประจำปีหรือใช้ในเวลาอื่นภายในหนึ่งปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ

เมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ นายจ้างจะเก็บรายได้เฉลี่ยของเขาไว้สำหรับวันที่บริจาคและวันที่เหลือที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ให้กับพนักงาน

ความเห็นเกี่ยวกับมาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

พนักงานที่บริจาคโลหิตจะได้รับวันหยุดงานหนึ่งวัน (ที่มีการบริจาคโลหิต) ในเวลาเดียวกัน รายได้เฉลี่ยสำหรับวันนี้ (วัน) จะถูกเก็บไว้

ความเห็นอื่นๆ เกี่ยวกับอาร์ท 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. ผู้บริจาคโลหิตคือบุคคลที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบโดยสมัครใจ (พลาสมา รวมถึงพลาสมาภูมิคุ้มกัน เช่นเดียวกับเซลล์เม็ดเลือด) ตามมาตรา 4 ของศิลปะ 1 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 2536 N 5142-1 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2549) "ในการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ" บุคคลที่มีความสามารถอายุเกิน 18 ปีที่ได้รับการตรวจร่างกาย การสอบสามารถเป็นผู้บริจาค

2. พนักงานที่เป็นผู้บริจาคโลหิตและส่วนประกอบได้รับการค้ำประกันดังต่อไปนี้:

ได้รับการยกเว้นจากการทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันที่ตรวจสุขภาพที่เกี่ยวข้อง

ให้วันหยุดอีกวันหนึ่งหากพนักงานไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ

ให้พักอีกหนึ่งวันกรณีบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปี โดยได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์

ให้วันพักเพิ่มเติมหลังจากแต่ละวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ หรือเพิ่มวันเหล่านี้เป็นการลาประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง หรือใช้ในเวลาอื่น

3. การให้การค้ำประกันดังกล่าวแก่ผู้บริจาคเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับนายจ้าง (มาตรา 6 ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ")

4. ในวันที่ตรวจสุขภาพเกี่ยวกับการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ ให้ลูกจ้างออกจากงาน คำสั่งของการตรวจสุขภาพของผู้บริจาคได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซียลงวันที่ 14 กันยายน 2544 N 364 (BNA. 2002. N 1) มันเกี่ยวข้องกับการปรากฏตัวของผู้บริจาคเพื่อตรวจสอบในแผนก (สำนักงาน) ของการลงทะเบียนและการจัดหาบุคลากรผู้บริจาคของสถานีถ่ายเลือดแผนก (สำนักงาน) ของการถ่ายเลือดของสถาบันการแพทย์และไม่รวมการปรากฏตัวของผู้บริจาคในวันที่ สอบเข้าทำงาน.

5. ในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ ผู้บริจาคอาจไปทำงานตามข้อตกลงกับนายจ้าง ความเป็นไปได้นี้ไม่รวมอยู่ในกรณีที่พนักงานทำงานหนักและทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตราย

หากลูกจ้างไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิต เขาก็จะได้รับวันหยุดอีกวัน การจัดหาวันพักผ่อนอื่นจะดำเนินการตามคำร้องขอของพนักงาน ลูกจ้างต้องแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าเกี่ยวกับช่วงเวลาในการใช้วันนี้ การใช้วันหยุดอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตด้วยเหตุนี้จึงควรถือเป็นการละเมิดวินัยแรงงาน แต่การละเมิดดังกล่าวไม่ใช่การขาดงาน เพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิด ขอแนะนำให้กำหนดเวลาในการใช้วันพักผ่อนอื่น (หรือขั้นตอนการแจ้งนายจ้างเกี่ยวกับเวลาที่ใช้วันนี้) เมื่อถึงข้อตกลงระหว่างผู้บริจาคกับนายจ้างเกี่ยวกับงานของผู้บริจาค ในวันรับบริจาคโลหิต

6. เนื่องจากเมื่อบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในช่วงวันหยุดประจำปี โดยได้รับค่าจ้าง ในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดให้มีวันพักอีกวันหนึ่ง ความปรารถนาของพนักงานจะเป็นตัวกำหนดระยะเวลาในการใช้งานเท่านั้น ไม่ใช่ ความจริงมากของการจัดหาวันดังกล่าว

7. วันพักเพิ่มเติมหลังจากวันบริจาคโลหิตแต่ละวันสามารถใช้ได้ทันทีหลังจากวันที่บริจาคโลหิต หรือแนบกับการลาประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง หรือใช้ในช่วงเวลาอื่นระหว่างปีปฏิทินก็ได้ สิทธิในการเลือกช่วงเวลาของการใช้วันเหล่านี้เป็นของลูกจ้าง อย่างไรก็ตาม เขาต้องแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าถึงความประสงค์ที่จะเพิ่มวันลาพักร้อน อย่างน้อยก็ก่อนการบริจาคโลหิตครั้งต่อไป

สามารถใช้วันเหล่านี้ได้ตลอดทั้งปี กล่าวคือ 365 วัน นับแต่วันบริจาคโลหิต ในกรณีนี้ลูกจ้างต้องแจ้งความประสงค์ให้นายจ้างทราบล่วงหน้าด้วย

8. การค้ำประกันในรูปแบบของการออกจากงานและวันพักผ่อนเพิ่มเติมรวมถึงการชดเชยในรูปแบบของการออมรายได้เฉลี่ยสำหรับวันที่บริจาคโลหิตและวันหยุดเพิ่มเติมให้กับผู้บริจาคทุกคนไม่ว่าจะบริจาคหรือไม่ เลือดและส่วนประกอบเพื่อชดเชยหรือเสียค่าใช้จ่าย

สำหรับขั้นตอนการคำนวณรายได้เฉลี่ย ดูศิลปะ 139 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและคำอธิบาย

1. ผู้ที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบโดยสมัครใจเพื่อใช้ในการรักษาโรคคือผู้บริจาค การบริจาคโลหิตและส่วนประกอบเป็นการกระทำโดยสมัครใจโดยเสรี แบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้: การบริจาคโลหิต, การบริจาคพลาสมา, รวม การบริจาคพลาสมาภูมิคุ้มกันและการบริจาคพลาสมาเพื่อการแยกส่วน การบริจาคเซลล์เม็ดเลือด อนุญาตให้รับเลือดและส่วนประกอบจากผู้บริจาคได้ก็ต่อเมื่อสุขภาพของผู้บริจาคไม่เสียหาย หน่วยงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียสนับสนุนและสนับสนุนการพัฒนาการบริจาคโดยสมัครใจ (ฟรี) โดยสมัครใจ

2. สถานะทางกฎหมายของผู้บริจาคนอกเหนือจากมาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียนั้นกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบ"

3. พลเมืองที่มีความสามารถทุกคนที่อายุเกิน 18 ปีที่ได้รับการตรวจร่างกายสามารถเป็นผู้บริจาคโลหิตและส่วนประกอบได้ การตรวจสุขภาพของผู้บริจาคก่อนบริจาคโลหิตและการออกใบรับรองสุขภาพไม่เสียค่าใช้จ่าย ขึ้นอยู่กับความถี่ของการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบของเลือด ผู้บริจาคจะแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้: ผู้บริจาคที่ใช้งาน (บุคลากร) ที่มีการบริจาคเลือด 3 ครั้งหรือมากกว่า (พลาสมา, ไซโต) ต่อปี และผู้บริจาคสำรองที่มีเลือดน้อยกว่า 3 (พลาสมา, ไซโต) ) บริจาคต่อปี. การตรวจร่างกายของผู้บริจาคจะดำเนินการในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่จัดหา ดำเนินการ จัดเก็บ และรับรองความปลอดภัยของเลือดผู้บริจาคและส่วนประกอบ

ขั้นตอนการตรวจสุขภาพของผู้บริจาคโลหิตและส่วนประกอบได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซียลงวันที่ 14 กันยายน 2544 N 364 (BNA RF. 2001. N 46) ทุกครั้งที่รับผู้บริจาค ผู้บริจาคจะต้องได้รับการตรวจร่างกายเพื่อตรวจหาการติดเชื้อเอชไอวี (กฎสำหรับการดำเนินการตรวจสุขภาพที่บังคับสำหรับการตรวจหาไวรัสภูมิคุ้มกันบกพร่องของมนุษย์ (การติดเชื้อเอชไอวี) ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล แห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 13 ตุลาคม 2538 N 1017 // SZ RF 1995. หมายเลข 43. ศิลปะ 4070)

ในวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบตลอดจนวันตรวจร่างกาย ผู้บริจาคจะถูกปล่อยออกจากงานในองค์กรโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ

การออกจากงานของพนักงานในวันที่บริจาคโลหิตเพื่อทำงานถูกกำหนดโดยข้อตกลงระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างซึ่งจะต้องจัดทำเป็นหนังสือ ในกรณีนี้พนักงานจะได้รับวันหยุดอีกหนึ่งวันตามคำร้องขอของเขา หากไม่บรรลุข้อตกลงพนักงานจะไม่ไปทำงานในวันที่บริจาคโลหิต ไม่อนุญาตให้ทำข้อตกลงกับพนักงานที่ทำงานอย่างหนักและทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตราย การกลับไปทำงานในวันนั้นเป็นไปไม่ได้

หากวันบริจาคโลหิตตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือตรงกับวันหยุดประจำปี ลูกจ้างมีสิทธิเลือกได้ว่าจะใช้วันพักอื่นหรือไม่ (ส่วนที่ 3 ของมาตรา 186 ของแรงงาน) รหัสของสหพันธรัฐรัสเซีย)

นอกจากนี้ หลังจากการบริจาคโลหิตและส่วนประกอบในแต่ละวัน พนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มเติม เขามีสิทธิที่จะเพิ่มวันนี้ลงในวันลาประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง (ขั้นพื้นฐาน, เพิ่มเติม) หรือใช้ในช่วงเวลาอื่นระหว่างปีหลังจากวันที่บริจาคโลหิต

4. การรับประกันว่าพนักงานจะรักษาเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับวันที่บริจาคโลหิตและส่วนประกอบ และให้วันหยุดพักที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้กับพนักงานทุกคน ไม่ว่าพวกเขาจะบริจาคโลหิตและส่วนประกอบโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายหรือบน พื้นฐานที่จ่าย

5. ตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้บริจาคจะได้รับการชดเชยความเสียหายที่เกิดขึ้นกับเขาโดยความเสียหายต่อสุขภาพของเขาที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริจาค รวมถึงค่ารักษาพยาบาล ค่ารักษาพยาบาลและสังคม การตรวจ สังคม แรงงาน และการฟื้นฟูสมรรถภาพทางวิชาชีพ ความทุพพลภาพของผู้บริจาค ซึ่งเกิดขึ้นจากการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริจาค เท่ากับความทุพพลภาพที่เกิดขึ้นจากการบาดเจ็บทางอุตสาหกรรม (มาตรา 8 ของพระราชบัญญัติผู้บริจาค)

6. ในวันที่บริจาคโลหิต ผู้บริจาคจะได้รับอาหารฟรีโดยเสียค่าใช้จ่ายตามงบประมาณที่ให้การสนับสนุนทางการเงินแก่องค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาโลหิตผู้บริจาค (มาตรา 9 ของกฎหมายว่าด้วยการบริจาค)

ผู้บริจาคโลหิตและ (หรือ) ส่วนประกอบในระหว่างปีเป็นจำนวนเงินรวมเท่ากับสองปริมาณสูงสุดที่อนุญาตจะได้รับมาตรการสนับสนุนทางสังคมเพิ่มเติมดังต่อไปนี้: ในระหว่างปี - ผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับโรคทุกประเภทในจำนวน รายได้ทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาของการบริการ ; ในระหว่างปี - การจัดสรรลำดับความสำคัญ ณ สถานที่ทำงานของบัตรกำนัลพิเศษสำหรับการรักษาพยาบาล (มาตรา 10 ของกฎหมายว่าด้วยการบริจาค)

เมื่อใช้มาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ควรคำนึงว่าพลเมืองที่บริจาคโลหิตฟรี 40 ครั้งขึ้นไป หรือพลาสม่า 60 ครั้งขึ้นไปจะได้รับตรา "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย" จากรัฐบาลกลาง คณะผู้บริหารที่พัฒนานโยบายของรัฐและข้อบังคับทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพ ในลักษณะที่กำหนดโดยคณะผู้บริหารของรัฐบาลกลางดังกล่าว และมีสิทธิได้รับ: การปฏิบัติเป็นพิเศษในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพของรัฐหรือเทศบาลภายในกรอบของโครงการการรับประกันของรัฐสำหรับ ข้อกำหนดสำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียแห่ง Free ดูแลรักษาทางการแพทย์; การจัดลำดับความสำคัญ ณ สถานที่ทำงานหรือการศึกษาบัตรกำนัลพิเศษสำหรับการรักษาในโรงพยาบาล จัดให้มีการลาพักร้อนประจำปีในช่วงเวลาที่สะดวกของปี การจ่ายเงินสดประจำปีจำนวน 6,000 รูเบิล ในลักษณะที่กำหนดโดยผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางดังกล่าว เงินทุนสำหรับการชำระเงินนี้ในรูปแบบของการแทนที่งบประมาณของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนจำนวนเงินและระยะเวลาของการจัดทำดัชนี กฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปีที่เกี่ยวข้อง พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ได้รับตราสัญลักษณ์ "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของสหภาพโซเวียต" เพลิดเพลินกับมาตรการสนับสนุนทางสังคมทั้งหมดที่กำหนดไว้สำหรับพลเมืองที่ได้รับตราสัญลักษณ์ "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย" (มาตรา 11 ของกฎหมายว่าด้วยการบริจาค)

การจ่ายเงินสดประจำปีให้กับประชาชนที่ได้รับตราสัญลักษณ์ "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย" ("ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของสหภาพโซเวียต") ไม่ได้ยกเว้นความเป็นไปได้ที่พวกเขาจะได้รับเงินสดรายเดือนที่จัดตั้งขึ้นโดยพวกเขาด้วยเหตุผลอื่น ๆ (ผู้พิการ, ทหารผ่านศึก, เป็นต้น)

7. พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2538 N 842 อนุมัติข้อบังคับเกี่ยวกับตราสัญลักษณ์ "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย" (SZ RF. 1995. N 36. Art. 3549)

กฎสำหรับการมอบตราสัญลักษณ์ "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย" และกฎสำหรับการให้เงินสดประจำปีแก่ประชาชนที่ได้รับตราสัญลักษณ์ "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย" ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2547 N 663 (SZ RF. 2004. N 48. Art. 4793)

8. สหพันธรัฐรัสเซียโอนไปยังหน่วยงานของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อมอบอำนาจในการจัดหามาตรการช่วยเหลือทางสังคมแก่ประชาชนที่ได้รับตราสัญลักษณ์ "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย"

หน่วยงานของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลท้องถิ่นมีสิทธิภายใต้ความสามารถและเงินทุนที่มีอยู่ ในการตัดสินใจเกี่ยวกับมาตรการเพิ่มเติมของการสนับสนุนทางสังคมสำหรับผู้บริจาค เจ้าหน้าที่ของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิ์ที่จะให้อำนาจแก่รัฐบาลท้องถิ่นตามกฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียในการจัดหามาตรการสนับสนุนทางสังคมแก่ประชาชนที่ได้รับตราสัญลักษณ์ "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย" (มาตรา 11 ของกฎหมาย ในการบริจาค)

หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียได้กำหนดมาตรการสนับสนุนทางสังคมสำหรับผู้บริจาคดังต่อไปนี้ พลเมืองได้รับตรา "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย" หรือ "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของสหภาพโซเวียต" ตามกฎหมายของเมืองมอสโกลงวันที่ 3 พฤศจิกายน 2547 N 70 "ในมาตรการสนับสนุนทางสังคมสำหรับผู้อยู่อาศัยบางประเภทในเมือง แห่งมอสโก" (Vedomosti แห่งเมืองมอสโกดูมา 2547 N 12. ข้อ 299) ให้ไว้:

  • 1) สิทธิในการเดินทางฟรีในเมืองมอสโกสำหรับการขนส่งผู้โดยสารในเมืองทุกประเภท (ยกเว้นแท็กซี่และแท็กซี่เส้นทางปกติ)
  • 2) การผลิตและซ่อมแซมฟันปลอมโดยไม่มีค่าใช้จ่าย (ยกเว้นค่าใช้จ่ายในการจ่ายโลหะมีค่าและเซอร์เม็ท) ด้วยเหตุผลทางการแพทย์
  • 3) ส่วนลดการชำระเงิน 50% สาธารณูปโภคในลักษณะที่รัฐบาลมอสโกกำหนด พวกเขายังได้รับส่วนลด 50% เมื่อชำระค่ายาตามใบสั่งแพทย์ (พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลมอสโกลงวันที่ 10 สิงหาคม 2548 N 1506-RP "ในการดำเนินการตามมาตรการสนับสนุนทางสังคมสำหรับผู้อยู่อาศัยบางประเภทในเมืองมอสโก จัดหายาและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ที่จำหน่ายภายใต้ใบสั่งยาของแพทย์ฟรีหรือลดราคา 50%" // Bulletin of the Mayor and Government of Moscow. 2005. N 56; Law of St. Petersburg 10 ตุลาคม 2548 N 487-73 "ในข้อกำหนดพิเศษของยาและทันตกรรมประดิษฐ์ฟรีสำหรับผู้พักอาศัยบางประเภทในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก" // แถลงการณ์ของสภานิติบัญญัติแห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก 2548 N 12) สิทธิ์ในการซื้อตั๋วลดราคาสำหรับการเดินทางในระบบขนส่งสาธารณะสิทธิในการสนับสนุนการชำระค่าที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนมีให้ในพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสาธารณรัฐ Kabardino-Balkarian ลงวันที่ 29 กรกฎาคม 2548 N 269- PP "ในการสนับสนุนทางสังคมของพลเมืองที่ได้รับตรา "ผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ของรัสเซีย" (ความจริง Kabardino-Balkarian. 2005. N 205) เป็นต้น