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Descrição do trabalho de um engenheiro de energia. Descrição do trabalho de um engenheiro de energia empresarial Descrição do trabalho de um engenheiro de energia




A descrição do cargo especifica o escopo das funções e do trabalho que deve ser executado por uma pessoa que ocupa um determinado cargo. Descrição do trabalho conforme Classificador totalmente russo a documentação de gestão, ou OKUD, OK 011-93 (aprovada pela Resolução Gosstandart nº 299 de 30 de dezembro de 1993) é classificada como documentação sobre a regulamentação organizacional e regulatória das atividades da organização. O conjunto de tais documentos, juntamente com as descrições de cargos, inclui, em particular, regulamentos internos regulamentos trabalhistas, regulamentos sobre a unidade estrutural, quadro de pessoal.

É necessária uma descrição do trabalho?

O Código do Trabalho da Federação Russa não obriga os empregadores a elaborar descrições de cargos. Afinal, o contrato de trabalho com o empregado deve sempre divulgar sua função laboral (trabalhar de acordo com seu cargo de acordo com mesa de pessoal, profissão, especialidade indicando qualificações ou o tipo específico de trabalho que lhe foi confiado) (Artigo 57 do Código do Trabalho da Federação Russa). Portanto, é impossível responsabilizar o empregador pela falta de descrições de cargos.

Ao mesmo tempo, é a descrição do cargo que geralmente é o documento no qual a função do funcionário é especificada. As instruções contêm uma lista responsabilidades do trabalho empregado, levando em consideração as peculiaridades da organização da produção, do trabalho e da gestão, os direitos do empregado e suas responsabilidades (Carta de Rostrud de 30 de novembro de 2009 nº 3520-6-1). Além disso, a descrição do cargo geralmente não apenas revela a função do funcionário, mas também fornece Requisitos de qualificação, que são apresentados para o cargo ocupado ou para o trabalho realizado (Carta de Rostrud de 24 de novembro de 2008 nº 6234-TZ).

A presença de descrições de cargos simplifica o processo de interação entre o empregado e o empregador sobre o conteúdo da função profissional, os direitos e responsabilidades do empregado e as exigências que lhe são impostas. Ou seja, todas aquelas questões que muitas vezes surgem no relacionamento tanto com os funcionários existentes quanto com os recém-contratados, bem como com os candidatos a determinado cargo.

Rostrud acredita que uma descrição do cargo é necessária no interesse tanto do empregador quanto do empregado. Afinal, ter uma descrição do cargo vai ajudar (Carta de Rostrud de 09/08/2007 nº 3042-6-0):

  • avaliar objetivamente as atividades do colaborador durante o período probatório;
  • recusar razoavelmente a contratação (afinal, as instruções podem conter requisitos adicionais relacionados às qualidades empresariais do funcionário);
  • distribuir funções trabalhistas entre os funcionários;
  • transferir temporariamente o funcionário para outro emprego;
  • avaliar a integridade e integridade do desempenho do funcionário em sua função profissional.

É por isso que é aconselhável elaborar descrições de cargos em uma organização.

Essas instruções podem constar de um anexo ao contrato de trabalho ou ser aprovadas como documento independente.

Como redigir uma descrição de cargo

As descrições de cargos geralmente são elaboradas com base em características de qualificação, que constam de diretórios de qualificação (por exemplo, no Diretório de Qualificação de cargos de dirigentes, especialistas e demais empregados, aprovado pela Resolução do Ministério do Trabalho de 21 de agosto de 1998 nº 37).

Para os trabalhadores contratados por profissões operárias, são utilizadas tarifas unificadas e diretórios de qualificação de trabalho e profissões operárias para as indústrias relevantes para determinar a sua função laboral. As instruções desenvolvidas com base nesses livros de referência são geralmente chamadas de instruções de produção. No entanto, a fim de unificar e simplificar a documentação interna de uma organização, as instruções para profissões de colarinho azul são frequentemente chamadas de descrições de cargos.

Ao elaborar descrições de cargos, as organizações também são orientadas por

EU CONFIRMO:

[Cargo]

_______________________________

_______________________________

[Nome da companhia]

_______________________________

_______________________/[NOME COMPLETO.]/

"_____" _______________ 20___

DESCRIÇÃO DO TRABALHO

Energia

1. Disposições Gerais

1.1. Esta descrição de cargo define e regula os poderes, responsabilidades funcionais e de trabalho, direitos e responsabilidades do trabalhador de energia de [Nome da organização no caso genitivo] (doravante denominada Empresa).

1.2. O engenheiro de energia é nomeado para o cargo e exonerado do cargo de acordo com o procedimento estabelecido pela legislação trabalhista em vigor por despacho do titular da Empresa.

1.3. O engenheiro energético pertence à categoria dos especialistas e está subordinado a [nomes dos cargos de seus subordinados no caso dativo].

1.4. O engenheiro de energia reporta-se diretamente a [nome do cargo do gestor imediato no caso dativo] da Companhia.

1.5. Uma pessoa com as qualificações adequadas é nomeada para o cargo de engenheiro de energia:

Categoria energética II: formação profissional (técnica) superior e experiência de trabalho como engenheiro de energia ou outros cargos de engenharia e técnicos preenchidos por especialistas com formação superior Educação vocacional, pelo menos 3 anos.

Energético: Formação profissional (técnica) superior sem requisitos de experiência profissional ou ensino secundário profissional (ensino técnico e experiência profissional como técnico de categoria I há pelo menos 3 anos ou outros cargos ocupados por especialistas com ensino secundário profissional há pelo menos 5 anos.

1.6. O engenheiro de energia é responsável por:

  • desempenho eficaz do trabalho que lhe foi atribuído;
  • cumprimento dos requisitos de desempenho, disciplina trabalhista e tecnológica;
  • a segurança dos documentos (informações) sob sua custódia (que lhe tenham sido conhecidos) contendo (constituindo) o segredo comercial da Empresa.

1.7. O engenheiro de energia deve saber:

  • decretos, instruções, despachos, materiais metodológicos e regulamentares sobre o funcionamento de equipamentos de energia e comunicações;
  • organização da gestão energética;
  • perspectivas de desenvolvimento técnico do empreendimento;
  • características técnicas, características de projeto, modos de operação e regras de operação técnica de equipamentos de energia;
  • Sistema unificado de manutenção preventiva programada e operação racional dos equipamentos;
  • organização e tecnologia de trabalhos de reparação;
  • métodos de instalação, ajuste, ajuste e reparo de equipamentos elétricos;
  • o procedimento de elaboração de pedidos de recursos energéticos, equipamentos, materiais, peças sobressalentes, ferramentas;
  • regras para entrega de equipamentos para reparo e aceitação após reparo;
  • fundamentos da tecnologia de produção dos produtos da empresa;
  • requisitos para organização do trabalho durante a operação, reparo e modernização de equipamentos elétricos;
  • experiência nacional e estrangeira avançada na operação e reparo de equipamentos de energia;
  • fundamentos de economia, organização da produção, trabalho e gestão;
  • fundamentos da legislação trabalhista;
  • regras e regulamentos de proteção do trabalho.

1.8. O engenheiro de energia é orientado em suas atividades por:

  • atos locais e documentos organizacionais e administrativos da Empresa;
  • regulamentos trabalhistas internos;
  • regras de proteção e segurança do trabalho, garantindo saneamento industrial e proteção contra incêndio;
  • instruções, ordens, decisões e instruções do superior imediato;
  • esta descrição de trabalho.

1.9. Durante o período de ausência temporária do engenheiro de energia, as suas funções são atribuídas a [cargo adjunto].

2. Responsabilidades profissionais

O engenheiro de energia é obrigado a desempenhar as seguintes funções trabalhistas:

2.1. Garante o funcionamento ininterrupto, bom funcionamento, reparação e modernização de equipamentos energéticos, redes eléctricas e de aquecimento, condutas de ar e gás.

2.2. Determina as necessidades de produção de combustíveis e recursos energéticos, prepara a justificação necessária para o reequipamento técnico, desenvolvimento do sector energético, reconstrução e modernização dos sistemas de abastecimento de energia.

2.3. Elabora pedidos de aquisição de equipamentos, materiais, peças sobressalentes necessárias ao funcionamento do setor energético, realiza cálculos com a necessária justificação de medidas de poupança de recursos energéticos, das necessidades das divisões empresariais de energia elétrica, térmica e outros tipos de energia, participa do desenvolvimento de padrões para seu consumo, modos de operação das divisões empresariais, com base em suas necessidades energéticas.

2.4. Monitora o cumprimento dos padrões de consumo de combustível e todos os tipos de energia.

2.5. Elabora cronogramas de redução das cargas de energia nos horários de carga máxima do sistema energético e garante a sua implementação dentro dos limites determinados para a divisão do empreendimento, realiza a certificação das instalações energéticas, elétricas e ambientais instaladas no empreendimento.

2.6. Participa nos testes e aceitação de usinas e redes para operação industrial, no exame das causas de acidentes com equipamentos elétricos e desenvolve medidas para preveni-los e criar condições de trabalho seguras.

2.7. Organiza inspeção e teste de equipamentos de proteção e automação de relés.

2.8. Realiza a supervisão técnica da instrumentação, equipamentos elétricos e térmicos utilizados no empreendimento, além de garantir a preparação de caldeiras, vasos de pressão, tubulações de vapor e água quente, instalações elétricas e outras instalações de energia para aceitação em operação, inspeção e certificação por órgãos governamentais supervisão.

2.9. Monitora a conformidade com as instruções de operação, manutenção e supervisão de equipamentos de energia e redes elétricas.

2.10. Participa do desenvolvimento e implementação de normas e especificações técnicas para equipamentos de energia.

2.11. Prepara os materiais necessários para a celebração de contratos de reparação de equipamentos com empreiteiros.

2.12. Monitora a implementação de grandes e outros reparos em equipamentos de energia.

2.13. Estuda e sintetiza a experiência avançada nacional e estrangeira na utilização racional e poupança de combustíveis e recursos energéticos, promove a sua implementação, bem como o desenvolvimento da iniciativa e actividade criativa dos colaboradores.

2.14. Garante o cumprimento das normas e regulamentos de segurança do trabalho durante a operação e reparo de usinas e redes elétricas.

2.15. Elabora relatórios de acordo com formulários e indicadores aprovados.

Em caso de necessidade oficial, o engenheiro elétrico poderá ser envolvido no desempenho de suas funções oficiais em horas extras, na forma prevista no disposto na legislação trabalhista federal.

3. Direitos

O engenheiro de energia tem direito:

3.1. Dar instruções e tarefas aos seus funcionários e serviços subordinados sobre uma série de questões incluídas no seu responsabilidades funcionais.

3.2. Acompanhar a execução das tarefas de produção, a execução atempada das encomendas e tarefas individuais pelos serviços a ele subordinados.

3.3. Solicitar e receber os materiais e documentos necessários relacionados às atividades do engenheiro de energia, seus serviços e divisões subordinados.

3.4. Interagir com outras empresas, organizações e instituições sobre produção e outras questões da competência do engenheiro de energia.

3.5. Assine e endosse documentos de sua competência.

3.6. Apresentar propostas de nomeação, relocação e demissão de funcionários de departamentos subordinados à apreciação do responsável da Empresa; propostas para os encorajar ou para lhes impor sanções.

3.7. Usar outros direitos estabelecidos pelo Código do Trabalho da Federação Russa e outros atos legislativos da Federação Russa.

4. Responsabilidade e avaliação de desempenho

4.1. O engenheiro de energia tem responsabilidade administrativa, disciplinar e material (e em alguns casos previstos pela legislação da Federação Russa, criminal) por:

4.1.1. Deixar de cumprir ou executar indevidamente instruções oficiais do supervisor imediato.

4.1.2. Falha no desempenho ou desempenho inadequado das funções de trabalho e tarefas atribuídas.

4.1.3. Uso ilegal de poderes oficiais concedidos, bem como a sua utilização para fins pessoais.

4.1.4. Informações imprecisas sobre o status do trabalho que lhe foi atribuído.

4.1.5. Não tomada de medidas para suprimir as violações identificadas das normas de segurança, segurança contra incêndio e outras normas que representem uma ameaça às atividades da empresa e aos seus colaboradores.

4.1.6. Falha em garantir o cumprimento da disciplina trabalhista.

4.2. A avaliação do trabalho do engenheiro de energia é realizada:

4.2.1. Pela chefia imediata - regularmente, no decorrer do desempenho diário das funções laborais do empregado.

4.2.2. A comissão de certificação da empresa - periodicamente, mas pelo menos uma vez a cada dois anos, com base nos resultados documentados do trabalho do período de avaliação.

4.3. O principal critério de avaliação do trabalho de um engenheiro de energia é a qualidade, integralidade e oportunidade no desempenho das tarefas previstas nesta instrução.

5. Condições de trabalho

5.1. O horário de trabalho do engenheiro de energia é determinado de acordo com as normas trabalhistas internas estabelecidas pela Empresa.

6. Assinatura certa

6.1. Para assegurar as suas atividades, o engenheiro de energia tem o direito de assinar documentos organizacionais e administrativos sobre questões da sua competência por meio desta descrição de cargo.

Li as instruções ___________/___________/ “____” _______ 20__

EU APROVEI
_________ (_________________)
(assinatura) (sobrenome, nome ativo)
CEO __________________
(empresas, organizações)

Descrição do trabalho do engenheiro-chefe de energia

1. DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1. Esta descrição do trabalho do engenheiro-chefe de energia define os deveres funcionais, direitos e responsabilidades do engenheiro-chefe de energia da empresa.
1.2. O engenheiro-chefe é nomeado e exonerado de acordo com o procedimento estabelecido pela legislação laboral em vigor, por despacho do administrador da empresa.
1.3. O engenheiro-chefe de energia se reporta diretamente ao diretor da empresa.
1.4. Uma pessoa com formação profissional (técnica) superior e experiência profissional em cargos de engenharia, técnicos e de gestão no perfil industrial relevante da empresa é nomeada para o cargo de Engenheiro Chefe de Energia.
1.5. O engenheiro-chefe de energia deve saber:
- materiais normativos e metodológicos sobre serviços energéticos de uma empresa; perfil, especialização e características da estrutura organizacional e energética do empreendimento, perspectivas de seu desenvolvimento; fundamentos da produção energética de produtos empresariais; organização do fornecimento de energia para produção na indústria e nas empresas; Sistema unificado de manutenção preventiva planejada e operação racional dos equipamentos; capacidade de produção, características técnicas, características de projeto e modos de operação de equipamentos de energia, instalações consumidoras de energia, regras para seu funcionamento; procedimento e métodos para planejar a operação de equipamentos e realizar trabalhos de reparo, mão de obra durante a operação, reparo e modernização de equipamentos de energia; o procedimento para desenvolver padrões para o consumo de combustíveis e recursos energéticos; o procedimento de celebração de contratos de fornecimento de eletricidade, vapor, água e outros tipos de energia a uma empresa; experiência nacional e estrangeira avançada na área de fornecimento de energia para produção; fundamentos de economia, organização da produção, trabalho e gestão; fundamentos da legislação trabalhista; normas e regulamentos de proteção do trabalho, materiais normativos e metodológicos sobre preparação energética da produção; perfil, especialização e características da estrutura organizacional e energética do empreendimento, perspectivas de desenvolvimento técnico da indústria e do empreendimento; produção de energia de produtos empresariais; sistemas e métodos de projeto; organização da preparação energética da produção na indústria e na empresa; capacidades de produção, características técnicas, características de projeto e modos de operação dos equipamentos, regras para seu funcionamento; procedimento e métodos para planejar a preparação energética da produção; requisitos técnicos para matérias-primas, materiais e produtos acabados; regulamentos, instruções e outros materiais de orientação sobre o desenvolvimento e execução de documentação técnica; meios de mecanização e automação dos processos produtivos; métodos de determinação eficiência econômica introdução de novas tecnologias e energia, organização do trabalho, propostas de racionalização e invenções; procedimento de certificação de qualidade produtos industriais; possibilidades de uso de tecnologia computacional e métodos para projetar processos energéticos utilizando-os; procedimento para aceitação de equipamentos em operação; requisitos para organização racional do trabalho na concepção de processos energéticos; conquistas nacionais e estrangeiras de ciência e tecnologia na indústria relevante; experiência nacional e estrangeira avançada na produção de produtos similares; fundamentos de economia, organização da produção, trabalho e gestão; fundamentos da legislação ambiental; fundamentos da legislação trabalhista; regras e regulamentos de proteção trabalhista; esta descrição de trabalho para o engenheiro-chefe de energia.
1.6. Durante o período de ausência temporária do Engenheiro Chefe de Energia, suas funções são atribuídas a ___________________________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONAIS
Engenheiro Chefe de Energia:
2.1. Organiza o funcionamento tecnicamente correto e a reparação atempada dos equipamentos energéticos e ambientais e dos sistemas energéticos, o fornecimento ininterrupto de eletricidade, vapor, gás, água e outros tipos de energia à produção, monitorizando a utilização racional dos recursos energéticos no empreendimento, o cumprimento consistente dos regime de economia.
2.2. Gerencia a organização e planejamento dos trabalhos de oficinas e fazendas de energia, o desenvolvimento de cronogramas de reparos de equipamentos e redes de energia, planos de produção e consumo de eletricidade, combustível energético, vapor, gás, água, ar comprimido pelo empreendimento, taxas de consumo e modos de consumo de todos os tipos de energia.
2.3. Assegura a elaboração de candidaturas e os cálculos necessários às mesmas para aquisição de equipamentos energéticos, materiais, peças sobressalentes, para fornecimento de energia eléctrica e térmica ao empreendimento e ligação de capacidade adicional à produção; participa na elaboração de propostas de reconstrução, reequipamento técnico do empreendimento, introdução de mecanização e automação complexa dos processos produtivos, na apreciação de projetos de reconstrução e modernização dos sistemas de abastecimento de energia do empreendimento e suas divisões, na preparação de especificações técnicas para a concepção de novas instalações energéticas e reconstrução de instalações energéticas existentes.
2.4. Dá parecer sobre projetos desenvolvidos, participa de testes e aceitação de usinas e redes para operação comercial.
2.5. Assegura a execução de obras de protecção de estruturas e comunicações subterrâneas, organiza a fiscalização de comunicações, alarmes, contabilidade, controlo, protecção e automação, bem como a apresentação atempada de caldeiras e vasos de pressão aos órgãos que exercem a fiscalização técnica estadual.
2.6. Organiza o desenvolvimento de medidas para melhorar a eficiência na utilização dos combustíveis e recursos energéticos, a fiabilidade e eficiência do funcionamento das centrais, a prevenção de acidentes e a criação de condições de trabalho seguras e favoráveis ​​​​durante o seu funcionamento. Monitora o cumprimento das normas de proteção e segurança do trabalho, instruções para operação de usinas e uso de equipamentos e redes de energia.
2.7. Celebra contratos com terceiros para fornecimento de energia elétrica, vapor, água e outros tipos de energia ao empreendimento e acompanha sua execução.
2.8. Organiza o armazenamento, contabilizando a presença e movimentação dos equipamentos energéticos localizados no empreendimento, bem como contabilizando e analisando o consumo de energia elétrica e combustíveis, indicadores técnicos e econômicos do setor energético, acidentes e suas causas.
2.9. Realiza trabalhos de troca de experiências na área de operação de equipamentos de energia, economia e uso racional de combustíveis e recursos energéticos, e promove o alcance de indicadores de alto desempenho na operação de usinas.
2.10. Proporciona melhoria da organização do trabalho nas áreas do setor energético, certificação e racionalização de empregos, introdução de novos métodos progressivos de reparação e operação de equipamentos energéticos.
2.11. Dá parecer sobre propostas de racionalização e invenções relacionadas com a melhoria dos equipamentos energéticos e do abastecimento de energia, organiza a implementação das propostas aceites.
2.12. Gerencia os funcionários dos departamentos e divisões da empresa que prestam serviços de energia à produção, organiza os trabalhos para melhorar a qualificação dos trabalhadores.

Amostra típica

eu aprovo

___________________________________ (iniciais, sobrenome)
(nome da organização, pré- ________________________
aceitação, etc., sua organização (diretor ou outro funcionário)
forma jurídica) pessoa oficial, autorizada
o que deve ser afirmado
instruções finais)

" " ____________ 20__

Descrição do trabalho
engenheiro de energia (energia)
______________________________________________
(nome da organização, empresa, etc.)

" " ____________ 20__ N__________

Esta descrição de trabalho foi desenvolvida e aprovada por
base contrato de emprego Com __________________________________________
(nome do cargo da pessoa para quem
______________________________________________________________ e de acordo com
esta descrição de trabalho foi compilada)
disposições Normas do trabalho Federação Russa e outras regulamentações
atos que regulam as relações trabalhistas na Federação Russa.

I. Disposições gerais

1.1. Engenheiro de energia (engenheiro de energia) pertence à categoria
especialistas. Contratado e demitido por ordem
diretor da empresa por recomendação de _________________________________.
1.2. Engenheiro de energia (engenheiro de energia) reporta-se diretamente a
________________________________________________________________________.
1.3. Uma pessoa é nomeada para o cargo de engenheiro de energia (engenheiro de energia),
ter formação profissional (técnica) superior e experiência de trabalho

anos ou ensino secundário profissional (técnico) e experiência profissional
por especialidade em engenharia e cargos técnicos de pelo menos _________
anos.
1.4. Durante a ausência de um engenheiro de energia (energia)
(viagem de negócios, férias, doença, etc.) suas responsabilidades profissionais
exercida por um suplente nomeado de acordo com o procedimento estabelecido, que
assume total responsabilidade pela qualidade e pontualidade de seus
desempenho.
1.5. Em suas atividades é engenheiro de energia (engenheiro de energia)
é guiado por:
- regulamentos e materiais metodológicos sobre questões
trabalho realizado;
- o estatuto da empresa;
- regulamentos trabalhistas; pedidos e instruções
diretor da empresa e supervisor imediato;
- esta descrição do trabalho.
1.6. Um engenheiro de energia (engenheiro de energia) deve saber:
- resoluções, instruções, despachos, metodológicos e normativos
materiais sobre operação de equipamentos de energia e comunicações;
- organização da gestão energética;
- perspectivas de desenvolvimento técnico do empreendimento;
- características técnicas, características de design,
modos de operação e regras para operação técnica de energia
equipamento;
- Um sistema unificado de manutenção preventiva e racional
operação de equipamentos;
- organização e tecnologia dos trabalhos de reparação; procedimento para elaboração
aplicações para recursos energéticos, equipamentos, materiais, peças de reposição,
ferramentas;
- métodos de instalação, ajuste, ajuste e reparo de energia
equipamento;
- fundamentos da tecnologia de produção dos produtos da empresa;
- requisitos de organização do trabalho durante a operação, reparo e
modernização de equipamentos de energia, melhor experiência operacional
e reparação de equipamentos elétricos; regras para entrega de equipamentos para reparo e
recepção após reparo;
- fundamentos de economia, organização da produção, trabalho e gestão;
- principais questões da legislação trabalhista; regras e regulamentos
protecção laboral.

II. Funções

Ao engenheiro de energia (engenheiro de energia) são atribuídas as seguintes funções:
2.1. Garantir o funcionamento de equipamentos de energia, elétricos
e redes de aquecimento, gasodutos e gasodutos, participação no desenvolvimento
gestão de energia, reconstrução e modernização de sistemas de abastecimento de energia.
2.2. Interação com representantes de organizações terceirizadas
assuntos de sua competência.
2.3. Garantir o cumprimento das instruções, regras e regulamentos
proteção do trabalho durante a operação e reparo de usinas e redes de energia.
2.4. Envio de relatórios estabelecidos.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Responsabilidades do trabalho

Um engenheiro de energia (engenheiro de energia) é obrigado a:
3.1. Garantir operação ininterrupta, operação adequada,
reparação e modernização de equipamentos de energia, elétricos e
redes de aquecimento, gasodutos e gasodutos.
3.2. Determinar as necessidades de produção de combustível e energia
recursos, preparar a justificativa necessária para o reequipamento técnico,
desenvolvimento do setor energético, reconstrução e modernização de sistemas
fornecimento de energia.
3.3. Elaborar pedidos de aquisição de equipamentos, materiais,
peças de reposição necessárias ao funcionamento do setor energético, realizar
cálculos com a justificativa necessária para medidas de poupança
recursos energéticos, as necessidades dos departamentos empresariais de energia elétrica,
térmica e outros tipos de energia, participam do desenvolvimento de seus padrões
taxa de fluxo, modo de operação dos departamentos empresariais, com base em seus
necessidades energéticas.
3.4. Monitore a conformidade com os padrões de consumo de combustível e todos os tipos
energia.
3.5. Crie cronogramas para reduzir cargas de energia por hora
cargas máximas do sistema de potência e garantir sua implementação dentro
dentro dos limites do valor determinado para a divisão do empreendimento, realizar
certificação de energia, equipamentos elétricos instalados no empreendimento
e instalações ambientais.
3.6. Participar de testes e aceitação de usinas de energia e
redes em operação comercial, ao considerar as causas dos acidentes
equipamentos de energia e desenvolver medidas para sua
prevenção, criação de condições de trabalho seguras.
3.7. Organizar inspeção e testes de equipamentos de proteção de relés e
automação.
3.8. Realizar supervisão técnica de equipamentos de controle e medição,
dispositivos elétricos e térmicos usados ​​em
empreendimento, bem como garantir a preparação de caldeiras, embarcações operando
sob pressão, tubulações de vapor e água quente, instalações elétricas e
outras instalações de energia para comissionamento, inspeção e
exame da organização da supervisão estatal.
3.9. Monitore o cumprimento das instruções de
operação, manutenção e supervisão de equipamentos de energia
e redes elétricas.
3.10. Participar no desenvolvimento e implementação de normas e técnicas
condições para equipamentos de energia.
3.11. Preparar os materiais necessários para a celebração de contratos
para reparos de equipamentos com empreiteiros.
3.12. Monitorar a implementação de capital e outros
reparos em equipamentos de energia.
3.13. Estudar e resumir experiência avançada nacional e estrangeira
sobre o uso racional e economia de combustível e energia
recursos.
3.14. Garantir o cumprimento das regras e regulamentos de segurança do trabalho quando
operação e reparo de usinas e redes de energia.
3.15. Preparar relatórios de acordo com formulários aprovados e
indicadores.
3.16. Desempenhar atribuições oficiais individuais de sua
supervisor imediato.

4. Direitos

Um engenheiro de energia (engenheiro de energia) tem o direito:
4.1. Conheça os projetos de decisão da gestão empresarial,
relativo às suas atividades.
4.2. Apresentar propostas para consideração da administração da empresa em
melhoria do trabalho relacionado às responsabilidades previstas
esta instrução.
4.3. Receber dos chefes das divisões estruturais,
informações e documentos de especialistas sobre assuntos incluídos em seu
competência.
4.4. Envolver especialistas de todas as divisões estruturais
empresa para resolver as responsabilidades que lhe são atribuídas (se este
previsto nas disposições sobre divisões estruturais, caso contrário - com
permissão do chefe da empresa).
4.5. Exigir que a administração da empresa forneça assistência em
desempenho de seus deveres e direitos oficiais.

V. Responsabilidade

O engenheiro de energia (engenheiro de energia) é responsável por:
5.1. Por incumprimento (desempenho indevido) das suas funções
funções previstas nesta descrição de cargo, em
dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista da Federação Russa.
5.2. Para aqueles comprometidos no exercício de suas atividades
infrações - dentro dos limites determinados pelas medidas administrativas, criminais e
legislação civil da Federação Russa.
5.3. Por causar danos materiais- dentro dos limites especificados
legislação trabalhista, criminal e civil da Federação Russa.

A descrição do trabalho foi desenvolvida de acordo com ________________
(Nome,
_____________________________.
número e data do documento)

Chefe da unidade estrutural (iniciais, sobrenome)
_________________________
(assinatura)

" " _____________ 20__

Acordado:

Chefe do departamento jurídico

(iniciais, sobrenome)
_____________________________
(assinatura)

" " ________________ 20__

Li as instruções: (iniciais, sobrenome)
_________________________
(assinatura)

A profissão de engenheiro de energia é uma posição em que uma pessoa monitora a operação de redes e dispositivos elétricos complexos. Esta profissão tornou-se muito procurada com o advento da eletricidade como tal.

Um pouco de história

O primeiro cientista energético pode ser considerado o homem que foi capaz de descobrir e aproveitar a eletricidade - Thomas Edison. A primeira central elétrica que ele criou na década de 80 do século XIX era uma massa de dispositivos diversos, estruturas e finalidades complexas que exigiam monitoramento e controle constantes. Foi neste momento que surgiu a necessidade de pessoal qualificado e capaz de exercer o controlo. Hoje, a eletricidade é um dos principais elementos da existência confortável da humanidade, por isso agora um engenheiro de energia é uma das profissões mais procuradas.

Descrição da profissão de engenheiro de energia

A profissão de engenheiro de energia é uma das atividades mais perigosas, pois está associada ao funcionamento de dispositivos e redes de alta tensão, o que ameaça choque elétrico.

Os engenheiros de energia têm dois níveis de qualificação, o primeiro é um simples especialista e o segundo é um engenheiro de energia.

Simples especialista é aquele que possui ensino médio em determinada área, exerce a função há no máximo 5 anos e ainda não recebeu formação avançada. Um engenheiro de energia é uma pessoa que tem ensino superior e experiência profissional de mais de 3 anos. Ele tem um pouco mais de responsabilidades, que é o que nos interessa.

Engenheiro de Energia: Responsabilidades

As pessoas nesta profissão têm uma grande lista de responsabilidades, aqui estão algumas delas:

  • Garante o funcionamento constante e ininterrupto dos equipamentos de potência das redes térmicas e elétricas, além de monitorar o correto funcionamento dos mesmos, reparar e modernizar os equipamentos.
  • Mantém o controle sobre o consumo de combustíveis e recursos energéticos do empreendimento. Encontra justificativas para a modernização de equipamentos, desenvolvimento de sistemas de economia de energia e sua modernização.
  • Acompanha o estado dos equipamentos, bem como elabora pedidos de aquisição de materiais, equipamentos adicionais e peças sobressalentes, justificando a sua necessidade. Participa do desenvolvimento de padrões de consumo e modos de operação do empreendimento, com foco no consumo de energia.
  • Participa nos testes e aceitação dos equipamentos elétricos instalados, considera as causas dos acidentes e se esforça para reduzir o número de avarias e criar condições de trabalho seguras, desenvolvendo medidas para prevenir avarias.
  • Elabora gráficos de consumo de energia elétrica e cargas da rede elétrica. Monitora o estado das instalações ambientais, elétricas e de energia instaladas no empreendimento.
  • Verifica o estado dos sistemas de proteção energética e automação, desenvolve um conjunto de medidas de prevenção de acidentes.
  • Realiza o controle e supervisão dos instrumentos de medição utilizados no empreendimento. Se for engenheiro de energia térmica, ele também é obrigado a preparar caldeiras que operam sob pressão, monitorar o estado das tubulações de água quente e vapor e preparar equipamentos para inspeção pelas autoridades de controle estaduais.
  • Supervisiona o cumprimento dos procedimentos operacionais dos equipamentos e das instruções para sua operação e manutenção.
  • Participa no desenvolvimento de padrões empresariais para equipamentos de energia.
  • Elabora pacotes de documentos para celebração de contratos com terceiros para obras e serviços diversos.
  • Supervisiona a revisão de equipamentos.
  • Introduz a experiência de organizações estrangeiras e mais desenvolvidas no trabalho da empresa, estuda relatórios para desenvolver novos métodos de trabalho.
  • Siga as instruções de seu supervisor imediato, geralmente o engenheiro-chefe de energia.
  • Elabora relatórios de acordo com os padrões estabelecidos no empreendimento.

Esta não é a lista completa do que um engenheiro de energia deve fazer em uma empresa. As responsabilidades deste especialista são difíceis de definir dentro de qualquer estrutura.

Conhecimento que um engenheiro de energia deve ter

A profissão obriga os especialistas a terem determinados conhecimentos na área da energia. Para desempenhar corretamente suas funções, ele deve saber:

  • Ordens, resoluções, instruções e demais regulamentos sobre operação de equipamentos de energia.
  • O procedimento de organização do setor energético.
  • Regras para trabalhar com equipamentos elétricos, sua estrutura, características de projeto e modo de operação.
  • Tecnologia para realizar trabalhos de reparo de equipamentos.
  • Regras para elaboração de pedidos de fornecimento de recursos energéticos, equipamentos, peças de reposição, ferramentas e materiais.
  • Métodos de reparo, instalação e ajuste de equipamentos elétricos.
  • Fundamentos de economia e gestão empresarial.
  • Algumas questões de direito do trabalho, fundamentos da organização do trabalho, regras de proteção do trabalho.

Resumo. Engenheiro de Energia

O currículo para procura de emprego como engenheiro de energia é elaborado da mesma forma que qualquer outro; deve indicar tudo o que é necessário para obter o cargo desejado. Primeiramente é preciso mencionar a formação que você recebeu; ela deve ser superior, caso contrário você não pode contar com a obtenção do cargo de engenheiro de energia. A seguir, é necessário mencionar todas as informações sobre locais de trabalho anteriores, cargos ocupados, funções que foram desempenhadas anteriormente. Poderia ser:

  • leitura de diagramas elétricos e hidráulicos;
  • capacidade de manter equipamentos de energia;
  • solução de problemas;
  • instalação, ajuste e controle do estado das instalações elétricas.

Você também pode indicar competências organizacionais e outras informações que possam ser de interesse de um futuro gestor do empreendimento para obtenção do cargo de engenheiro de energia. As funções que desempenhou anteriormente em empresas anteriores são o principal critério em que se baseiam na escolha de um futuro colaborador, por isso procure refletir todos os dados mais importantes.

Direitos de especialista

Como qualquer funcionário, o engenheiro de energia não só deve exercer funções, mas também tem direito:

  • Familiarize-se com os regulamentos e demais atos do gestor relativos às atividades que desempenha.
  • Apresentar propostas para melhorar o funcionamento do empreendimento no seu âmbito de atuação.
  • Reportar ao gestor, no âmbito da sua competência, todas as deficiências no funcionamento do empreendimento e apresentar propostas para a sua eliminação ou melhoria das atividades do empreendimento.
  • Solicite, dentro de sua competência, ou em nome de seu superior imediato, os documentos necessários.
  • Expresse suas demandas à administração quanto à necessidade de auxílio no desempenho de suas funções.

Conclusão

Essas informações refletem integralmente as características da atividade e da regulamentação trabalhista de um funcionário como engenheiro de energia. Esta instrução não é obrigatória, mas pode ser usada para compilar uma lista de direitos e responsabilidades de um funcionário da empresa.