dom > Efektywność > Wszystko, co musisz wiedzieć elektryk 3 kategorii. Zakres obowiązków elektryka. Przedmowa do opisu stanowiska


Wszystko, co musisz wiedzieć elektryk 3 kategorii. Zakres obowiązków elektryka. Przedmowa do opisu stanowiska




Charakterystyka prac.

Wykonywanie prostych prac w elektrowniach wydziałowych; transformatorowych stacji elektroenergetycznych wraz z ich całkowitym odłączeniem od napięcia eksploatacyjnego łączeń w sieciach elektroenergetycznych, rewizjami transformatorów, wyłączników, odłączników i napędów do nich bez demontażu elementów konstrukcyjnych. Regulacja obciążenia urządzeń elektrycznych zainstalowanych w obsługiwanym obszarze. Naprawa, ładowanie i montaż armatury przeciwwybuchowej. Cięcie, splatanie, izolowanie i lutowanie przewodów o napięciu powyżej 1000 V. Konserwacja i naprawa elektrowni fotowoltaicznych i wiatrowych o mocy powyżej 50 kW. Uczestnictwo w naprawach, przeglądach i konserwacja urządzeń elektrycznych wraz z wykonywaniem demontażu, montażu, regulacji i konserwacji urządzeń elektrycznych, układów elektromagnetycznych, magnetoelektrycznych i elektrodynamicznych. Naprawa transformatorów, przełączników, reostatów, stacji sterujących, rozruszników magnetycznych, styczników i innych prostych urządzeń. Wykonywanie indywidualnych kompleksowych napraw pod okiem wysoko wykwalifikowanych elektryków. Wykonywanie operacji podnoszenia przy użyciu dźwigów i innych urządzeń dźwigowych. Udział w układaniu tras kablowych i okablowania. Ładowanie akumulatorów. Malowanie zewnętrznych części urządzeń i wyposażenia. Rekonstrukcja urządzeń elektrycznych. Obróbka według rysunku materiałów izolacyjnych: tekstolit, getinax, włókno itp. Sprawdzenie oznakowania prostego montażu i schematów obwodów. Identyfikacja i eliminacja awarii, usterek i uszkodzeń urządzeń elektrycznych za pomocą prostych schematów przełączania.

Musisz wiedzieć:

Podstawy elektrotechniki; informacje o prądzie stałym i przemiennym w ilości wykonanej pracy; zasada działania i rozmieszczenie obsługiwanych silników elektrycznych, generatorów, aparatury łączeniowej, sieci elektrycznych i urządzeń elektrycznych, wyłączników olejowych, bezpieczników, styczników, akumulatorów, sterowników, prostowników rtęciowych i krzemowych oraz innych urządzeń elektrycznych i urządzeń elektrycznych; konstrukcja i przeznaczenie urządzeń rozruchowych i sterujących; techniki i metody wymiany, łączenia i lutowania przewodów wysokiego napięcia; bezpieczne metody pracy, kolejność demontażu, naprawy i instalacji urządzeń elektrycznych; oznaczenia wyprowadzeń uzwojeń maszyn elektrycznych; luty i topniki; materiały przewodzące i elektroizolacyjne, ich główne cechy i klasyfikacja; urządzenie i przeznaczenie narzędzi i osprzętu kontrolno-pomiarowego o prostej i średniej złożoności; metody pomiaru wielkości elektrycznych; techniki wyszukiwania i usuwania usterek w sieciach elektrycznych; zasady układania kabli w pomieszczeniach, pod ziemią i na kablach podwieszanych; przepisy bezpieczeństwa w zakresie grupy kwalifikacyjnej 3.

Przykłady prac:

  • 1. Amperomierze i woltomierze układów elektromagnetycznych i magnetoelektrycznych - sprawdzanie w warunkach specjalnych.
  • 2. Osprzęt sterowania rozrusznikiem: reostaty, rozruszniki magnetyczne, skrzynki rozruchowe itp. - demontaż, naprawa i montaż wraz z czyszczeniem spalonych styków, szczotek lub ich wymianą.
  • 3. Osprzęt rozruchowy stacji magnetycznych walcarek - demontaż, naprawa i montaż.
  • 4. Urządzenia hamulcowe i wyłączniki krańcowe - naprawa i montaż.
  • 5. Lejki, końcówki tulejkowe - cięcie i mocowanie na kablu.
  • 6. Prostowniki selenowe - sprawdź i napraw.
  • 7. Girlandy lamp elektrycznych - wykonanie z połączeniem równoległym i szeregowym.
  • 8. Szczegóły złożonej konfiguracji urządzeń elektrycznych: zaciski, przełączniki nożowe, palce i skrzynki oporowe - produkcja.
  • 9. Kable - sprawdzenie stanu izolacji megaomomierzem.
  • 10. Sterowniki stacji sterowniczych wiertnic - sprawdzenie, naprawa, montaż i instalacja.
  • 11. Suwnice bramowe, ładowarki do kontenerów - demontaż, naprawa, montaż styczników, urządzeń sterujących, przekaźników, wyłączników nożowych, wyłączników.
  • 12. Ładowarki specjalne, maszyny zęzowe, wózki widłowe i magazynowe - demontaż, naprawa i montaż sterowników, styczników, przełączników, rezystorów rozruchowych, urządzeń oświetleniowych i sygnalizacyjnych.
  • 13. Łożyska ślizgowe silników elektrycznych - wymiana, napełnianie.
  • 14. Elektroniczne potencjometry do automatycznej regulacji temperatury pieców kalcynacyjnych i urządzeń suszarniczych - montaż, naprawa z wymianą.
  • 15. Urządzenia do automatycznego pomiaru temperatury i ciśnienia - usuwanie prostych usterek, wymiana czujników.
  • 16. Przewody przewodów zasilających - doprowadzenie do maszyny rurą gazową.
  • 17. Pośredni przekaźnik automatycznego regulatora - sprawdź i wymień.
  • 18. Reklama świetlna - instalacja.
  • 19. Łącznik nożowy, rozłączniki - regulacja styków dla jednoczesnego włączania i wyłączania.
  • 20. Wirówka - rewizja z płytkami czyszczącymi.
  • 21. Tarcze sieci elektroenergetycznej lub oświetleniowej o złożonym schemacie (więcej niż osiem grup) - produkcja i montaż.
  • 22. Silniki elektryczne asynchroniczne z wirnikiem fazowym do 500 kW - demontaż i montaż.
  • 23. Silniki elektryczne klatkowe do 1000 kW - demontaż i montaż.
  • 24. Silniki elektryczne w wykonaniu przeciwwybuchowym do 50 kW - demontaż, naprawa i montaż.
  • 25. Elektronarzędzia - demontaż, naprawa i montaż.
  • 26. Kotwy, cewki magnetyczne, szczotki do maszyn elektrycznych - naprawa i wymiana.

Wszystkie zawody są ważne, każdy pracownik ma inny stopień odpowiedzialności. I jest na wysokim poziomie w tych zawodach, w których trzeba pracować z elektrycznością. Na każdym elektryku spoczywa ogromny ciężar odpowiedzialności, ponieważ od jakości wykonywania swoich obowiązków zależy bezpieczeństwo zarówno pracownika, jak i innych osób. Dlatego wiedza i umiejętności praktyczne osoby wykonującej ten zawód muszą być na wysokim poziomie, a także umiejętność wykonywania swoich obowiązków z wysoką jakością. Elektryk musi ponadto poważnie traktować przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas pracy z urządzeniami elektrycznymi i podczas ich uruchamiania.

Opis pracy

Każde przedsiębiorstwo, w którym jest stanowisko związane z pracą z elektrycznością, musi mieć do dyspozycji dokument, który nazywa się opisem stanowiska pracy elektryka. Do głównych obowiązków mistrzów na tym stanowisku należy instalacja i układanie linii zasilających budynek w energię elektryczną.

Ponadto musi zainstalować różne urządzenia, w tym transformatory, silniki i tym podobne. Osoba musi umieć posługiwać się w swojej praktyce specjalnymi urządzeniami mechanicznymi niezbędnymi do podtrzymywania linii, rozciągania przewodów i kabli, to są główne obowiązki, z którymi musi sobie poradzić elektryk.

Główna różnica między elektrykiem a elektrykiem polega na tym, że drugi zajmuje się konserwacją gotowego sprzętu i jego naprawą, podczas gdy pierwszy zajmuje się elektryfikacją budynków i lokali od samego początku, montując cały sprzęt od podstaw. Opis stanowiska pracy elektryka powinien zawierać listę wszystkich obowiązków przypisanych przedstawicielom tego zawodu. Należy to udokumentować i uzgodnić z pracownikiem. Ponadto dokument musi zawierać następujące informacje:

  • Podstawowe informacje o tym, jaki to zawód, czyli wszystkie wymagania dotyczące kwalifikacji pracownika, któremu podlega podczas pracy w tym przedsiębiorstwie itp.
  • Należy napisać, jaka odpowiedzialność spoczywa na osobie zajmującej to stanowisko.
  • W dokumencie należy również wymienić prawa elektryka.

Zgodnie z prawem nie ma jasnych zasad i przepisów, jak dokładnie powinien być sporządzony opis stanowiska elektryka. Ale powyższa struktura jest uważana za główną dla wszystkich przedsiębiorstw w kraju. I w większości przypadków to ona jest wykorzystywana do przygotowania niezbędnych dokumentów.

Zakres obowiązków elektryka

Najważniejszym czynnikiem wpływającym na to, jakie obowiązki powinien wykonywać pracownik, jest kierunek dziedziny działalności przedsiębiorstwa, w którym otrzymuje pracę. Dlatego obowiązki pracownika mogą obejmować wiele chwil pracy, w zależności od podstawowych potrzeb przedsiębiorstwa. Ale wciąż istnieje lista rzeczy, które każdy przedstawiciel tego zawodu powinien umieć dobrze robić:

  • Przeprowadzanie montażu obwodów.
  • Kontrola działania urządzeń elektrycznych.
  • Cięcie kabla i jego późniejsza izolacja.
  • Ustawienie przekaźnika.
  • Kontrola izolacji przewodów w przedsiębiorstwie.
  • Wykonywanie i sprawdzanie odczytów rezystancji i napięć w różnych węzłach.
  • Instalacja uziemiająca.
  • Montaż i demontaż urządzeń elektrycznych.

Podstawowe wymagania kwalifikacyjne

Aby rozpocząć wykonywanie określonych obowiązków, pracownik musi mieć określoną rangę. Od tego wskaźnika zależy jego dopuszczenie do wykonywania pracy o różnym stopniu złożoności. W sumie jest sześć kategorii, odpowiednio od najprostszych do najbardziej złożonych. Dla każdej kategorii znajduje się lista wiedzy i umiejętności, które musi posiadać pracownik. Wszystkie informacje na ich temat są wskazane w ETKS.

Aby otrzymać stopień, osoba musi zdać egzamin przed specjalną komisją, który obejmuje test wiedzy teoretycznej i umiejętności praktyczna praca z osprzętem elektrycznym. W ten sposób przyznawana jest ranga. Na przykład pracownik z 4. kategorią może wykonywać obowiązki elektryka 5. kategorii tylko pod nadzorem bardziej doświadczonego i wykwalifikowanego pracownika. To znaczy, jeśli osoba została zatrudniona z niewystarczającym poziomem kwalifikacji do wykonania wszystkich niezbędne obowiązki, wtedy okresowo powinna z nim współpracować osoba, której dokumenty wskazują na jego wysoki dostęp do różnych prac z elektrycznością. W przeciwnym razie musisz zatrudnić pracownika o wystarczającym poziomie kwalifikacji.

Grupy tolerancji i obowiązki (elektryk)

Ponadto istnieje również podział na pięć grup tolerancji o różnych poziomach. Na przykład osoba z zezwoleniem pierwszej grupy to pracownik, którego kwalifikacje pozwalają na pracę z różnymi urządzeniami elektrycznymi i może pomóc, jeśli ktoś cierpi na działalności elektrycznej. Ponadto napięcie podczas takiej pracy może przekroczyć 1 tysiąc woltów.

Odpowiedzialność i prawa

Bardzo ważną częścią instrukcji są obowiązki elektryka IV kategorii i innych, ale zawiera ona również wykaz praw pracowników i odpowiedzialności za wykonywanie przez nich obowiązków służbowych.

Większość praw pracowniczych jest im gwarantowana przez ustawodawstwo danego kraju. Takie pozycje nie mogą być zmieniane przez kierownictwo przedsiębiorstwa. Ale wiele organizacji praktykuje schemat pracy, zgodnie z którym mogą dodawać dodatkowe prawa do tej listy. Zasadniczo wśród zmian wprowadzonych do listy uprawnień pracownik może znaleźć:

  • Zdolność do żądania od kierownictwa pomocy, której pracownik potrzebuje do wykonywania swoich obowiązków.
  • Mieć dostęp do wszystkich projektów do wglądu, które odnoszą się do jego działalności zawodowej i obowiązków elektryka.
  • Mają prawo proponować ulepszenia, które mogą usprawnić działanie przedsiębiorstwa w swoim obszarze odpowiedzialności.
  • Po uzyskaniu wszystkich informacji, od których zależy zdolność wykonywania swoich obowiązków, elektryk może zażądać ich otrzymania.

Odpowiedzialność pracownika za naruszenia w pracy lub nieprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa jest w pełni określona przez prawo. Jeśli nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, wówczas zastosowanie mają przepisy prawa pracy. Jeśli narusza prawa, to odpowiedzialność zależy od prawa administracyjnego i karnego, w zależności od jego działań i tak dalej.

W tej chwili zawód ten jest dość popularny i wysoko płatny. Do jego rozwoju wystarczające jest wykształcenie średnie zawodowe. Najczęściej przedsiębiorstwa potrzebują osób, które mogą wykonywać obowiązki elektryka kategorii 3 i wyższej.

ZATWIERDZIĆ:

________________________

[Stanowisko]

________________________

________________________

[Nazwa firmy]

________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„____” ____________ 20__

OPIS PRACY

Elektryk-monter III kategorii

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki montera elektryka trzeciej kategorii [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (dalej zwanego Firmą).

1.2. Elektryk III kategorii jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska w trybie określonym w obowiązujących przepisach prawa pracy zarządzeniem kierownika Spółki.

1.3. Elektryk III kategorii należy do kategorii pracowników i podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego w celowniku] Spółki.

1.4. Elektryk 3. kategorii jest odpowiedzialny za:

  • terminowe i wysokiej jakości wykonywanie zadań zgodnie z ich przeznaczeniem;
  • przestrzeganie wydajności i dyscypliny pracy;
  • przestrzeganie środków bezpieczeństwa pracy, utrzymanie porządku, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego na powierzonym mu miejscu pracy (miejscu pracy).

1.5. Osoba ze średnią profesjonalna edukacja w tej specjalności i staż pracy co najmniej 1 rok.

1.6. W czynnościach praktycznych monter elektryk III kategorii powinien kierować się:

  • akty lokalne oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Spółki;
  • wewnętrzny plan pracy;
  • zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienie higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
  • polecenia, polecenia, decyzje i polecenia bezpośredniego przełożonego;
  • ten opis stanowiska.

1.7. Elektryk 3. kategorii musi wiedzieć:

  • podstawy elektrotechniki w zakresie wykonywanej pracy;
  • urządzenie i zasada działania maszyn prądu stałego i przemiennego o mocy powyżej 50 do 100 kW;
  • stateczniki o średniej złożoności;
  • dopuszczalne obciążenia podczas pracy maszyn elektrycznych;
  • sposoby regulacji mechanizmu szczotkowego silnika elektrycznego;
  • sposób obróbki materiałów zwojowych i uszczelniających (impregnacja, smarowanie, spawanie, tkanie itp.);
  • system przyjęć i lądowań;
  • urządzenie i przeznaczenie narzędzi kontrolno-pomiarowych i instalacyjnych, przyrządów specjalnych i wyposażenia stosowanych w instalacjach elektrycznych;
  • specyfikacje dotyczące testowania sprzętu elektrycznego;
  • schematy zmontowanych i zamontowanych urządzeń, urządzeń i suwnic elektrycznych wraz z zarządzaniem sterowaniem.

1.8. W okresie czasowej nieobecności elektryka III kat. jego obowiązki powierzone są [nazwa stanowiska zastępcy].

2. Odpowiedzialność zawodowa

Elektryk 3. kategorii wykonuje następujące funkcje pracy:

2.1. Instalowanie, montaż, testowanie i dostawa maszyn elektrycznych prądu stałego i przemiennego o mocy powyżej 50 do 100 kW, urządzeń elektrycznych o średniej złożoności i komponentów do nich za pomocą urządzeń uniwersalnych.

2.2. Montaż i instalacja skomplikowanych urządzeń elektrycznych i maszyn elektrycznych przy użyciu specjalnych uchwytów i szablonów.

2.3. Identyfikacja podczas montażu uszkodzeń urządzeń elektrycznych i ich usuwanie.

2.4. Montaż i montaż rozdzielnic dla więcej niż ośmiu grup i zespołów szynoprzewodów oraz osprzętu elektrycznego do dźwigów o udźwigu do 20 ton, spawarek o mocy powyżej 300 kW oraz prostowników rtęciowych o mocy do 500 kW.

2.5. Dzianie obwodów elektrycznych z przewodów o różnych przekrojach i kompletna instalacja w skrzynkach.

2.6. Praca przy rozdzielniach rozdzielczych instalacji elektroenergetycznych.

2.7. Montaż urządzeń i kompletne przełączanie stacji elektroenergetycznych na prąd do 1000 A.

2.8. Układanie sieci zasilających i dystrybucyjnych.

2.9. Montaż i instalacja skomplikowanych urządzeń i produktów elektrycznych pod okiem wysoko wykwalifikowanego elektryka.

W przypadku konieczności służbowej monter elektryk III kategorii może być zaangażowany do wykonywania obowiązków w godzinach nadliczbowych, w sposób określony przez prawo.

3. Prawa

Elektryk III kategorii ma prawo do:

3.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa, dotyczącymi jego działalności.

3.2. Przedkładaj kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3.3. Zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu o wszystkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałów strukturalnych) stwierdzonych w trakcie wykonywania swoich obowiązków i przedstawiać propozycje ich usunięcia.

3.4. Żądania osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich obowiązków.

3.5. Angażować specjalistów ze wszystkich (wydzielonych) pionów strukturalnych Spółki w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeśli przewidują to przepisy o pionach strukturalnych, jeśli nie, za zgodą szefa Spółki).

3.6. Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Elektryk trzeciej kategorii ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (aw niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej - i karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie swoich funkcji pracowniczych i powierzonych zadań.

4.1.3. Bezprawne wykorzystywanie przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o stanie powierzonych mu prac.

4.1.5. Niepodejmowanie działań zmierzających do wyeliminowania stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych, które stwarzają zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Brak egzekwowania dyscypliny pracy.

4.2. Ocena pracy montera-elektryka 3. kategorii przeprowadzana jest:

4.2.1. Bezpośredni przełożony – na bieżąco, w trakcie codziennej realizacji przez pracownika swoich funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja Atestacyjna przedsiębiorstwa – okresowo, ale nie rzadziej niż raz na dwa lata na podstawie udokumentowanych wyników pracy za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy montera elektryka III kategorii jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych w niniejszej instrukcji.

5. Warunki pracy

5.1. Harmonogram pracy montera elektryka III kategorii ustalany jest zgodnie z wewnętrznym regulaminem pracy ustalonym przez Spółkę.

5.2. W związku z potrzebą produkcyjną elektryk III kategorii jest zobowiązany do wyjazdów służbowych (w tym lokalnych).

Zapoznałem się z instrukcją __________ / ____________ / "____" ________ 20__