Yanacaq anbarı müdirinin qiymətli son məhsulu. Anbar müdirinin iş təsviri, anbar müdirinin iş təsviri, nümunə anbar müdirinin iş təsviri. I. Ümumi müddəalar
İşin təsviri
Anbar müdiri
Peşəkar standartları nəzərə alaraq iş təsvirləri 2016-2017
Nümunə işin təsviri anbar müdiri
Nümunə iş təsviri peşəkar standart Dəstək mütəxəssisi nəzərə alınmaqla tərtib edilir Tikinti sənayesi materiallar və strukturlar
1. Ümumi müddəalar
1.1. Anbar müdiri menecerlər kateqoriyasına aiddir.
1.2. Orta hesabla bir insan peşə təhsili orta səviyyəli mütəxəssislər üçün təlim proqramları üçün.
1.3. Anbar müdiri aşağıdakıları etməlidir:
1) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların çeşidi və əsas xüsusiyyətləri;
2) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların uçotu, qəbulu, verilməsi qaydası;
3) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların saxlanması üçün standartlar və texniki şərtlər;
4) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların silinməsi və uçotunun aparılması qaydası;
5) anbar uçotu və malların hərəkəti haqqında maddi hesabatların, habelə ilkin sənədlərin tərtibi qaydaları;
6) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların inventarının aparılması qaydaları;
7) tikinti və köməkçi material və avadanlıqların standartlaşdırılmış ehtiyatlarına dair tələblər;
8) bina və köməkçi materialların və avadanlıqların saxlanması üçün temperatur və rütubət rejiminin və digər texniki şərtlərin saxlanması qaydaları;
9) anbarların yükləmə-boşaltma maşınları və mexanizmləri ilə təchiz edilməsinə dair tələblər və tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların yerləşdirilməsi qaydaları;
10) anbarın ərazisində işləyərkən, yükləmə-boşaltma maşın və mexanizmlərindən istifadə edərkən əməyin mühafizəsi normaları, qaydaları və təlimatları;
11) yanğın, daşqın və digər fövqəladə hallar zamanı tədbirlərin görülməsi qaydası;
12) proqram təminatı və kompüter vasitələrinin köməyi ilə informasiyanın emalı üsulları;
13) Daxili əmək qaydaları;
14) əməyin mühafizəsi tələbləri və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları;
15) ……… (zəruri bilik üçün digər tələblər)
1.4. Anbar müdiri bilməlidir:
1) anbar sahəsindən səmərəli istifadəni nəzərə alaraq, saxlanılan məhsulların axtarışını və anbardan yüklənməsi və çıxarılması üçün onlara çıxışı asanlaşdıran maddi-texniki ehtiyatları anbar ərazisində yerləşdirmək;
2) ilkin sənədləri anbara daxil olan maddi-texniki ehtiyatlara görə təsnif etmək;
3) anbarda maddi-texniki ehtiyatların hərəkəti (gəlir, istehlak) üzrə uçot və hesabat sənədləri sistemini formalaşdırmaq və saxlamaq;
4) xüsusi proqram təminatından istifadə edərək istifadəçi kimi kompüterlə işləmək;
5) anbar uçotunun məlumatları əsasında saxlanılan malların faktiki qalığının müəyyən edilmiş ehtiyat normasından kənarlaşmalarını, habelə hərəkətdə olmayan qalıqları müəyyən etmək;
6) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların inventarlaşdırılması qaydalarını tətbiq edir;
7) bina və köməkçi materialların və avadanlıqların saxlanması üçün temperatur və rütubət şəraitinə və digər texniki şərtlərə nəzarət etmək üçün cihazlardan istifadə etmək;
8) əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə normalarına, qaydalarına və təlimatlarına əməl etməklə anbar işçilərinin və anbarda yükləmə-boşaltma maşın və mexanizmlərinin sürücülərinin fəaliyyətini təşkil etmək;
9) anbarda tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların saxlanma rejiminin bərpası üçün tədbirlər hazırlayır və həyata keçirir;
10) anbarlardan kənarda videomüşahidə sistemindən istifadə etmək;
11) ……… (digər bacarıq və qabiliyyətlər)
1.5. Anbar müdiri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
1) ……… (təsis sənədinin adı)
2) ……… haqqında Əsasnamə (struktur bölmənin adı)
3) bu iş təsviri;
4) ……… (vəzifə üzrə əmək funksiyalarını tənzimləyən yerli normativ aktların adları)
1.6. Anbar müdiri bilavasitə ………-a hesabat verir (müdirin vəzifəsinin adı)
1.7. ……… (digər ümumi müddəalar)
2. Əmək funksiyaları
2.1. Anbar işinin təşkili:
1) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların qəbulu və saxlanması;
2) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların verilməsinin təşkili;
3) saxlanılan tikinti materiallarının və avadanlıqlarının təhlükəsiz saxlanması və təhlükəsizliyi üçün şəraitin yaradılması.
2.2. ……… (digər funksiyalar)
3. Vəzifə öhdəlikləri
3.1. Anbar müdirinin aşağıdakı vəzifələri var:
3.1.1. bəndlərində göstərilən əmək funksiyasının bir hissəsi kimi. Bu iş təsvirinin 2.1-ci bəndi:
1) malların yerləşdirilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq zəruri avadanlıqların və anbar ərazisinin, habelə anbar və saxlama yerlərinin boşaldılması üçün hazır olmasını təmin edir;
2) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların qəbulunu təşkil edir: saxlama yerlərindən rasional istifadə nəzərə alınmaqla malların boşaldılmasını və anbar yerlərinə çatdırılmasını, saxlanılan məhsullara çıxışın asanlaşdırılmasını, onların axtarışını, yüklənməsini və anbardan çıxarılmasını;
3) anbar uçotunun kartotekasını tərtib edir, lazımi qaydada tərtib edilmiş və rəsmiləşdirilmiş ilkin sənədlər əsasında orada qeydlər aparır;
4) anbarda saxlanılan tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların qalıqlarının uçotunu aparır, ilkin sənədlərdə göstərilən miqdarı müəyyən edilmiş istehlak həddi ilə müqayisə edir.
3.1.2. bəndlərində göstərilən əmək funksiyasının bir hissəsi kimi. Bu iş təsvirinin 2.1-ci bəndi:
1) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların verilməsi üçün sənədləri almaq;
2) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların verilməsini, daşınmasının təşkilini və mühasibat uçotu sisteminə müvafiq yazılışların daxil edilməsini həyata keçirir;
3) tikinti və köməkçi materialların və avadanlıqların hərəkətini (gəlirini, sərfini) əks etdirən material hesabatlarını tərtib edir və tikinti təşkilatının mühasibatlığına təqdim edir;
4) bina və köməkçi materialların və avadanlıqların faktiki mövcudluğunun yoxlanılmasını, habelə anbarda saxlanılan istifadəyə yararsız hala düşmüş ehtiyatların silinməsini təşkil edir;
5) onların ləğvi barədə qərar qəbul etmək üçün saxlanılan malların faktiki qalığının müəyyən edilmiş ehtiyat normasından kənara çıxması, habelə hərəkətdə olmayan qalıqlar haqqında məlumat hazırlayır.
3.1.3. bəndlərində göstərilən əmək funksiyasının bir hissəsi kimi. Bu iş təsvirinin 2.1-ci bəndi:
1) anbar işçilərinə əməyin mühafizəsi üzrə təlimat vermək, xüsusi jurnalda brifinqdə qeydlər etmək;
2) anbar işçilərini anbarda saxlanılan bina və köməkçi materialların və avadanlıqların təhlükəsizliyinin təmin edilməsi qaydaları ilə tanış etmək;
3) bina və köməkçi materialların və avadanlıqların saxlanması üçün temperatur və rütubət şəraitinə və digər texniki şərtlərə riayət olunmasını təmin edir;
4) maddi sərvətlərin təhlükəsizliyini təmin etmək məqsədi ilə onların qəbulu və buraxılışı zamanı yükləmə-boşaltma işlərinin yerinə yetirilməsinə nəzarəti həyata keçirmək;
5) videomüşahidə sistemini təşkil edir və anbar ərazisinin təhlükəsizliyinə nəzarət edir;
6) giriş yollarının saxlanılmasını təmin etsin.
3.1.4. Əmək funksiyalarının icrası çərçivəsində o, bilavasitə rəhbərinin göstərişlərini yerinə yetirir.
3.1.5. ……… (digər vəzifələr)
3.2. ……… (digər iş təsvirləri)
4. Hüquqlar
Anbar müdirinin hüququ var:
4.1. Təşkilat direktorunun anbarın fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.
4.2. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayır və təsdiq edir.
4.3. İstehsal, təsərrüfat və maliyyə-təsərrüfat məsələləri ilə bağlı müşavirələrə təşəbbüs göstərmək və keçirmək.
4.5. Tapşırıqların keyfiyyət və vaxtında yoxlanılması.
4.6. İşin dayandırılmasını (dayandırılmasını) (pozuntular aşkar edildikdə, müəyyən edilmiş tələblərə əməl edilmədikdə və s.), müəyyən edilmiş normalara, qaydalara, göstərişlərə əməl olunmasını tələb etmək; nöqsanların aradan qaldırılması və pozuntuların aradan qaldırılması üçün göstərişlər vermək.
4.7. İşçilərin qəbulu, yerdəyişməsi və işdən azad edilməsi, fərqlənən işçilərin həvəsləndirilməsi və əmək və istehsalat intizamını pozan işçilərə intizam tənbehlərinin tətbiqi barədə fikirləri təşkilat rəhbərliyinin müzakirəsinə təqdim etmək.
4.8. Təşkilatın rəhbərliyindən öz vəzifə və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb edin.
4.9. ……… (digər hüquqlar)
5. Məsuliyyət
5.1. Anbar müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:
Bu vəzifə təlimatı üzrə vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiyinə və ya yerinə yetirməməsinə görə - mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyası, mühasibat uçotu haqqında qanunvericilik;
Fəaliyyəti zamanı törədilmiş cinayətlər və cinayətlər - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada;
təşkilata ziyan vurmaq - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada.
5.2. ……… (digər öhdəlik müddəaları)
6. Yekun müddəalar
6.1. Bu iş təsviri Rusiya Federasiyasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin 04.12.2014-cü il tarixli 972n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Tikinti istehsalının material və konstruksiyalarla təmin edilməsi sahəsində mütəxəssis" Peşəkar Standartı əsasında hazırlanmışdır. nəzərə ……… (təşkilatın yerli qaydalarının təfərrüatları)
6.2. İşçinin bu iş təsviri ilə tanışlığı işə qəbul zamanı (imzalanmadan əvvəl) həyata keçirilir əmək müqaviləsi). İşçinin bu vəzifə təlimatı ilə tanış olması faktı ……… (bu təlimatın ayrılmaz hissəsi olan tanışlıq vərəqindəki imza (vəzifə təlimatları ilə tanışlıq jurnalında); vəzifə təlimatının surətində) ilə təsdiqlənir. işəgötürən tərəfindən saxlanılır; əks halda)
6.3. ……… (digər yekun müddəalar)
Anbar müdirinin hüquq və vəzifələri müvafiq təlimatlarda müəyyən edilir. Bu işçi Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada rəhbərin əmri ilə işə qəbul edilir və işdən azad edilir. Təlimatlarda müəssisənin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq əlavə müddəalar ola bilər. Misal üçün, rəsmi vəzifələr Xəstəxananın anbar müdiri işçiyə tibbi ləvazimat və materiallar, onların saxlanma xüsusiyyətləri ilə bağlı müəyyən biliklərə malik olmağın zəruriliyini təyin edir.
İlkin tələblər
Rəhbər vəzifəsinə orta ixtisas və ya ali təhsili olan vətəndaş qəbul edilir. Eyni zamanda ixtisası üzrə iş təcrübəsi ən azı bir ildir. Tam (orta) təhsilli şəxs vəzifəyə təyin oluna bilər. Bu halda onun təcrübəsi ən azı üç il olmalıdır. İşçi bilməlidir:
Anbar müdirinin funksional vəzifələri
Bu bölmə konkret şəraitə uyğun olaraq təlimatların hazırlanmasında əlavə və dəqiqləşdirilə bilər. Anbar menecerinin öhdəliklərinə aşağıdakılar daxildir:
Kənd təsərrüfatında anbar müdirinin vəzifələrinə aşağıdakılar da daxildir:
- Müəyyən edilmiş hesabata uyğun olaraq əməliyyatların uçotunun aparılması.
- İşin yaxşılaşdırılmasına, inventarların saxlanması və daşınması xərclərinin azaldılmasına yönəlmiş tədbirlərin hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak.
- Müasir rabitə vasitələrinin, rabitə və kompüter texnologiyalarının fəaliyyətə tətbiqi.
Hüquqlar
İşçinin imkanı var:
- Öz səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərə, tabeliyində olan xidmətlərə və işçilərə göstəriş və tapşırıqlar vermək.
- Anbar müdirinin, ona tabe olan bölmələrin və xidmətlərin xidməti vəzifələrinə daxil olan fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan sənədləri və materialları tələb etmək və almaq.
- İstehsal tapşırıqlarının və onların və rəhbərlik tərəfindən işçilərə və ya tabeliyində olan şöbələrə verilən tapşırıqların yerinə yetirilməsinə və vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.
- Müəssisə adından səlahiyyətləri daxilində fəaliyyətlə bağlı məsələləri operativ həll etmək üçün aidiyyəti strukturlar və işçilərlə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.
- Zəruri hallarda digər təşkilatlarla münasibətlərdə şirkəti təmsil etmək.
Bir məsuliyyət
Anbar müdirinin vəzifələrinə daxil olan hər hansı maddələrin yerinə yetirilməməsinə görə işçiyə inzibati və intizam tənbehi tətbiq edilə bilər. İşçi məsuliyyət daşıyır:
İş rejimi
Anbar müdirinin vəzifələrinə müəssisədə müəyyən edilmiş iş rejiminə riayət etmək daxildir. Onun iş rejimi rəhbər tərəfindən təsdiq edilmiş Qaydalarla müəyyən edilir. Müəssisənin xüsusiyyətlərinə uyğun olaraq anbar müdirinin vəzifələrinə şirkətin filiallarına baş çəkmək daxil ola bilər. Bununla əlaqədar olaraq, ezamiyyətlər işçinin iş qrafikinə daxil edilə bilər.
Xüsusi hissə
İş təsviri birbaşa iş yerində fəaliyyət şərtlərini, mövcud qaydalarla müqayisədə menecerin vəziyyətini pisləşdirməyən əlavə amilləri, Əmək Məcəlləsi daxil olmaqla. Sənəddə həm normal vaxtlarda, həm də fövqəladə hallarda işçinin müəssisənin digər struktur bölmələri ilə qarşılıqlı əlaqəsinə dair aydınlıqlar olmalıdır. Həmin bənddə anbar müdirinin konkret tabeliyində olan bölmələrə və şəxslərə münasibətdə vəzifələri müəyyən edilir. 
Biznes keyfiyyətlərinin təhlili
Qiymətləndirmə meyarlarına aşağıdakılar daxildir:
Performansın qiymətləndirilməsi
İşin vaxtında və nəticələri aşağıdakı meyarlara uyğun olaraq təhlil edilir:
- Rəhbərin əmək müqaviləsi və vəzifə təlimatı ilə müəyyən edilmiş vəzifələrini yerinə yetirərkən əldə etdiyi nəticələrin xarakteri.
- İşin keyfiyyəti.
- Rəhbərin istehsalat tapşırıqlarının, əmr və göstərişlərinin vaxtında yerinə yetirilməsi.
- performans səviyyəsi.
- Anbarda inventar nəticələri.
- Sənədləşmə vəziyyəti.
İşin nəticələrinin ümumi qiymətləndirilməsi və menecerin işgüzar keyfiyyətlərinin təhlili obyektiv göstəricilər əsasında həyata keçirilir. Eyni zamanda, onun bilavasitə rəhbərinin, eləcə də həmkarlarının, təmir olunmuş struktur bölmələrinin işçilərinin əsaslandırılmış rəyi xüsusi əhəmiyyət kəsb edir.
Nəhayət
Anbar müdiri müəssisənin ən vacib fiqurlarından biridir. Onun işinin keyfiyyəti çox vaxt istehsal proseslərinin və əməliyyatlarının gedişatını, müəssisənin səmərəliliyini müəyyən edir. Anbar müdiri nəinki tabeliyində olan obyektlərin təhlükəsizliyini təmin etməli, həm də sənədləri vaxtında və düzgün tərtib etməli, rəhbərliyə hesabatlar təqdim etməlidir. İşçi maddi məsuliyyət daşıyır, bununla əlaqədar işinə bütün diqqət yetirilməlidir.
İş qrafiki: tam iş günü
Təhsil: orta ixtisas
İş təcrübəsi: 3 ildən
1. Effektiv anbar proseslərinin təşkili və onların idarə edilməsi və anbar işçilərinin işinin təşkili, 2. Yenidən hesablama və qablaşdırmanın təhlükəsizliyinin yoxlanılması ilə malların qəbulu və göndərilməsinin təşkili və nəzarəti, möhürlənmiş... boşaldarkən malların qəbulu prosesinin fotoşəkilinin çəkilməsi... nəqliyyat vasitələri, təlimatların P6, P7, 3 tələblərinə uyğun olaraq. Anbar sahəsinin səmərəli istifadəsi ilə anbar və saxlama işlərinin təşkili - mallara rahat çıxışı olan sıx saxlama. 4. Pərakəndə və kiçik topdansatış sifarişlərinin götürülməsi və göndərilməsinin təşkili. Yığım prosesinin optimallaşdırılması, bir ehtiyat seçicisi üçün səmərəlilik göstəricilərinin təkmilləşdirilməsi. Montaj səhvlərini minimuma endir. 5. Müştərilərlə işin təşkili - alıcılar tərəfindən malların anbardan öz-özünə çatdırılması, lazımi və qeyri-adekvat keyfiyyətdə olan malların qaytarılması/dəyişdirilməsi, malların yoxlanılması, sənəd dövriyyəsi. 6. Nikahla işin təşkili - malların yoxlanılması, nikahın uçotu, təchizatçılara qaytarılması və ya geri qaytarılması mümkün olmadıqda silinməsi. 7. Anbarın ehtiyacları üçün məsrəf materiallarının və avadanlıqların satın alınması, podratçıları cəlb etməklə anbar avadanlıqlarına texniki qulluq. 8. Malların saxlanmasının təhlükəsizliyinin təmin edilməsi, həvalə edilmiş mal və materiallara görə anbarın digər işçiləri ilə birlikdə məsuliyyət. İnventarlaşdırmada iştirak. 9. Personalla iş - nəzarət, vaxt cədvəlinin aparılması, kadrların seçilməsi və öyrədilməsi, zəruri hallarda üçüncü tərəf yükləyicilərinin cəlb edilməsi (malların böyük partiyalarını qəbul edərkən boşaldılması). 10. Anbar uçotu prosesinin avtomatlaşdırılmasının (malların ştrix-kodlanması) həyata keçirilməsinin təşkilində iştirak. 10. Anbar sənəd dövriyyəsi, 1C və ofis proqramları ilə iş, məxaric sənədlərinin çapı və imzalanması, köçürmə sertifikatları və s. 11. İcarəyə verənin nümayəndələri, ekspeditor sürücü ilə qarşılıqlı əlaqə, nəqliyyat şirkətləri və digər üçüncü şəxslər, şirkətin digər şöbələrinin rəhbərləri. 12. Anbarda nizam-intizamı və təmizliyi qorumaq. Əməyin mühafizəsi qaydalarına uyğunluq və yanğın təhlükəsizliyi üçün məsuliyyət Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq məşğulluq İş qrafiki 5/2, şənbə günü saat 12-00-a qədər. 1. 1C, World, Excel proqramlarını bilmək. 2. Səmərəli anbar prosesləri və qurğularının qurulması texnologiyaları haqqında biliklər. 3. Malların və materialların yüklənməsi, boşaldılması qaydalarını, təhlükəsizlik qaydaları və yanğından mühafizə qaydalarını bilmək. 4. Nəticə üçün məsuliyyət daşıyaraq mürəkkəb və qeyri-standart vəzifələri müstəqil həll etmək bacarığı. 5. Onların həyata keçirilməsinə məsuliyyətli və punktual münasibət rəsmi vəzifələr. 4. Anbar işinin təşkili üzrə uğurlu təcrübə - anbar müdiri, müdir müavini ən azı 3 il. 6. Ali və ya orta ixtisas texniki təhsil.
Əgər başqa variantları (anbar müdiri kimi işə qəbulla yanaşı) nəzərdən keçirirsinizsə, o zaman özünüzü bu elan seçimi ilə məhdudlaşdırmayın, bizdə müxtəlif vəzifələr üçün bir çox başqa vəzifələr var. Orada birbaşa işəgötürənlərin və agentliklərin təklifləri üçün axtarışdan da istifadə edə bilərsiniz.
Ərizəçi tələbləri:
Analoji vəzifədə 1 il iş təcrübəsi; Tikinti materialları üzrə təcrübəyə üstünlük verilir. İnventarların saxlanması və saxlanması qaydalarını və prosedurlarını bilmək.
Əmək haqqı: 90000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Sənəd idarəetməsi üzrə biliklər anbar logistikası, zehinlilik, komanda işi, stress müqaviməti, fiziki əməyə hazırlıq 1C USO, Outlook, Excel, Word.
Əmək haqqı: 37.400 ilə 43.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Çalışqanlıq Məsuliyyət Müxtəlif kateqoriyalı mallar arasında naviqasiya bacarığı Saxlama standartlarını bilmək Anbar müdiri kimi iş təcrübəsi arzuolunandır
Əmək haqqı: 28.000 ilə 30.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Rusiya Federasiyasının vətəndaşlığı; - Tibbi kitabın olması; - Qida məhsulları ilə təcrübə - Proqramları bilmək: Excel, Word, özünə güvənən PC istifadəçisi.
Əmək haqqı: 35.000 ilə 70.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
1C bilikləri
Əmək haqqı: 25.000 ilə 27.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Əmək haqqı: 65.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
1C 8.3 Ticarət və Anbar proqramından istifadə etmək bacarığı; - Tam anbar fəaliyyəti və anbarın mühasibat şöbəsi ilə qarşılıqlı əlaqəsi haqqında biliklər.
Ərizəçi tələbləri:
Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.
Ərizəçi tələbləri:
Ali təhsil (əczaçı, əczaçı xoş gəlmisiniz), iqtisadçı; Əczaçılıq şirkəti üçün anbarda 3 ildən çox iş təcrübəsi; Xammalın, yardımçı materialların qəbulu, saxlanması və dərman vasitələrinin buraxılması üçün standartları və texniki şərtləri bilmək; GMP təcrübələri üzrə biliklər Etibarlı PC istifadəçisi; MS office, 1C Yüksək effektivlik, əla təşkilatçılıq bacarığı, ünsiyyət bacarığı, məsuliyyət, nəticəyə diqqət.
Ərizəçi tələbləri:
Özünə güvənən PC istifadəçisi, Word, Excel, 1C biliyi üstünlükdür
Ərizəçi tələbləri:
Əmək haqqı: 55.000 rubla qədər. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Ərizəçi tələbləri:
Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.
Ərizəçi tələbləri:
Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.
Ərizəçi tələbləri:
Etibarlı PC istifadəçisi: MS Office, 1C 8.3 Ticarətin idarə edilməsi. Analitik ağıl. Sənədlər və məhsullarla işləyərkən diqqətlilik və diqqətlilik Məhsulların göndərilməyə hazırlanmasının hesablanmasında səmərəlilik və dəqiqlik. Anbarda 5 il iş təcrübəsi. Anbarın və tabeliyində olan işçilərin idarə olunması təcrübəsi. Multitasking rejimində işləmək və iş axınının özünü təşkili. İstehsal ehtiyaclarına görə emala hazır olma.
Əmək haqqı: 35.000 ilə 45.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
PC-də işləmə bacarığı (Excel. 1C, My Warehouse və s.) - Ofis avadanlıqları ilə işləmə bacarığı - Ünsiyyət bacarıqları - Avadanlıq və materialların tərkibi, növləri (Legrand, DKC, Hyperline, Cabeus, Dahua, Hikvision, KBT, Bosch) haqqında biliklər , Makita və s.)
Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.
Ərizəçi tələbləri:
Rusiya Federasiyasının vətəndaşlığı; Anbar təcrübəsi üstünlükdür; B kateqoriyalı sürücülük vəsiqəsi; Bilik ingilis dili Yaxşı ünsiyyət bacarıqları, mehribanlıq, stresə davamlılıq, diqqətlilik, məsuliyyətlilik, məqsədyönlülük, dinləmək bacarığı və müstəqil öyrənmək bacarığı; Etibarlı PC istifadəçisi. CRM verilənlər bazası üzrə biliklərə üstünlük verilir.
Əmək haqqı: 50.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
RF. İctimai iaşənin xüsusiyyətlərini bilmək, iş təcrübəsi, PC bacarıqları, 1C, IIko
Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.
Ərizəçi tələbləri:
Ali təhsil. Maşınqayırma sahəsində təcrübə mütləqdir! 1C proqramını bilmək.
Əmək haqqı: 106.000 ilə 108.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Orta ixtisas / Ali mədənçilik təhsili. - Anbar müdiri vəzifəsində minimum 3 il iş təcrübəsi. - Microsoft ofisinin etibarlı istifadəçisi. - VM-nin anbar müdiri işləmək hüququ olan bombardmançının tək kitabı.
Əmək haqqı: 35.000 ilə 40.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Orta təhsil və oxşar vəzifələrdə ən azı üç il iş təcrübəsi. Etibarlı PC istifadəçisi, 1C Warehouse proqramını bilmək.
Əmək haqqı: 78.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Qida istehsalı mühitində Anbar Meneceri kimi 2+ illik təcrübə. - 30 nəfərdən ibarət kadrların idarə edilməsi sahəsində təcrübə; - İdarəetmə bacarıqları; - Əsas kompüter bilikləri.
Əmək haqqı: 80.000 ilə 90.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Məsuliyyət, nəticəyə diqqət, analitik keyfiyyətlər, ardıcıllıq
Əmək haqqı: 52.000 rubla qədər. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
3 ildən analoji iş təcrübəsi - Anbar saxlama qaydalarını bilmək; - Anbar idarəçiliyi üzrə biliklər; - Malların qəbulu, saxlanması, paylanması şərtlərini bilmək; - Bilik 1s; - İşdə dəqiqlik.
Ərizəçi tələbləri:
Orta ixtisas təhsili; Başın təcrübəsi anbar / anbar müdiri / şöbə koordinatoru / satınalma şöbəsinin köməkçisi Anbar iş axınının əsaslarını bilmək; Kompüter savadlılığı, üstünlük 1C Şəxsi keyfiyyətlər: ünsiyyətcillik, diqqətlilik, çalışqanlıq.
Əmək haqqı: 44600 ilə 57900 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Orta ixtisas təhsili - Anbar idarəçiliyi sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi - Əla PC biliyi - 1C "Müəssisə" və "Anbar" 8.0 və daha yüksək proqramlara sahib olmaq - Dəqiqlik və məsuliyyət - Çoxtasdiqlik - Böyük həcmli işə hazırlıq - Stress müqavimət
Ərizəçi tələbləri:
İş təcrübəsi: rəhbər. Anbar 3 ildən - əczaçı və ya 5 ildən - əczaçı Təhsil: ali (əczaçı) və ya orta ixtisas (əczaçı). 1C 8 Mütəxəssis sertifikatı (ixtisasları təsdiqləyən), aptek rəhbərliyi (təşkilatçı) bilikləri.
Əmək haqqı: 80.000 rubla qədər. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Ən azı 3 il WMS tərəfindən idarə olunan anbarlarda menecer / anbar direktoru / anbar meneceri kimi iş təcrübəsi 5000 kv.m sahəsi olan çox elementli anbarlarda WMS-nin tətbiqi / optimallaşdırılması təcrübəsi. m (anbar iş proseslərinin təsviri, anbar prosedurlarının standartlaşdırılması, tərtibatçılar və İT xidmətləri ilə qarşılıqlı əlaqə); Anbar işçiləri üçün motivasiya sxemlərinin hazırlanması və həyata keçirilməsində arzuolunan təcrübə; 50 nəfərdən ibarət komandanın idarə olunması təcrübəsi; 1C, MS Office, anbar proqramlarını (WMS) qabaqcıl istifadəçi səviyyəsində bilmək; Anbar qaydaları və standartlarını bilmək; Yükləmə-boşaltma əməliyyatlarının təşkili standartlarını, malların və materialların saxlanması üçün standartları və texniki şərtləri, anbarın təhlükəsizliyi və təhlükəsizliyi standartlarını bilmək.
Əmək haqqı: 50.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Komandanın idarə olunması təcrübəsi, ən azı 3 il anbar müdiri kimi uğurlu təcrübə. Özünə güvənən PC istifadəçisi (1C, MS Office, Excel) Anbarlaşma prinsiplərini, yükləmə-boşaltma əməliyyatlarının təşkilini bilməsi. Liderlik keyfiyyətləri, məsuliyyətlilik, tələbkarlıq, insanlara münasibət tapmaq bacarığı, dəqiqlik, punktuallıq, xoşməramlılıq, ədəblilik, ünsiyyətcillik, stresə davamlılıq. Tibbi kitabın olması Biryulyovo-Zapadnıda yerləşmə (korporativ avtobus) və ya şəxsi nəqliyyatın mövcudluğu.
Əmək haqqı: 52.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Oxşar vəzifədə 4 il iş təcrübəsi. Geniş çeşidli məhsullarla təcrübə. Məhsulların avtomatlaşdırılmış uçotu üzrə təcrübə. 1C və Excell proqramlarının etibarlı istifadəçisi. Böyük miqdarda işə hazırdır.
Əmək haqqı: 50.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Ali təhsil Anbar idarəçiliyi sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi Anbar uçotunun təşkili qaydalarını bilmək 1C “Müəssisə” və “Anbar” 8.0 və daha yüksək proqramlara sahib olmaq Özünə güvənən fərdi kompüter istifadəçisi Dəqiqlik və məsuliyyətlilik Çox iş rejimində işləmək istəyi Stressə davamlılıq
Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.
Ərizəçi tələbləri:
Texniki savad, xidmət departamentinin iş prinsiplərini bilmək, kassa intizamı, son istehlakçıya xidmət sahəsində təcrübə, ünsiyyət və xidmət mədəniyyəti, performans.
Ərizəçi tələbləri:
İnventar əşyalarının saxlanması üçün standartlar və texniki şərtləri bilmək; - Saxlanılan inventar əşyaları üçün lazımi sənədləri saxlamaq bacarığı; - Saxlanılan maddi sərvətlərin nomenklaturasını, çeşidini və çeşidini, onların xassələrini və təyinatını başa düşmək bacarığı; - Anbarda saxlanılan maddi sərvətlərin mövcudluğunun uçotunu aparmaq, inventarlaşdırma aparmaq və onların hərəkəti üçün hesabat sənədlərini hazırlamaq bacarığı.
Əmək haqqı: 50.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Əmək haqqı: 60.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Ali təhsil PC-yə güvənən istifadəçi, anbar proqramlarını biliyi 2 ildən iş təcrübəsi Qəbul, saxlama və göndərmə qaydalarını, anbar işinin gedişatını bilmək Yüksək səviyyədə özünütəşkilat və məsuliyyət, diqqətlilik, dəqiqlik.
Əmək haqqı: 20.000 rubla qədər. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Əmək haqqı: 50.000 rubla qədər. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Dəqiqlik, təşkilatçılıq. PC biliyi, MS Excel
Əmək haqqı: 70.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Etibarlı pasportunuz olmalıdır! Böyük sənaye obyektlərinin tikintisində təcrübə. 1C anbarı haqqında biliklər!
Əmək haqqı: 45.000 ilə 55.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
CNC tezgahlarında işləmək biliyi və bacarığı. Planları oxumaq bacarığı. Ən azı 3 il iş təcrübəsi. Materiallar və alətlər haqqında biliklər.
Əmək haqqı: 35.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Özünə güvənən PC istifadəçisi Oxşar vəzifədə iş təcrübəsi Təşkilati bacarıqlar 1C Sənəd idarəetməsi Skanerlə işləmək bacarığı Pis vərdişlər olmadan İnventarın hesabatı Boşaltma və yükləmə əməliyyatları Məhsulların qəbulu Məhsulların buraxılması Məhsulların anbarda yerləşdirilməsi Anbar uçotunun aparılması Avtomobil hissələri ünvan anbarı olan anbar, Avtomobil hissələri ilə iş təcrübəsi.
Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.
Ərizəçi tələbləri:
Mühasibat uçotu üzrə biliklər; - Dövlət/bələdiyyə qurumlarında iş təcrübəsi; - Orta ixtisas və ya ali təhsil (mühasibatlığa üstünlük verilir); - Təcrübəli PC istifadəçisi; - 1C, Word, Excel proqramlarında iş təcrübəsi; - Ünsiyyət bacarığı, məsuliyyətlilik, multitasking rejimində işləmək bacarığı.
Əmək haqqı: 38.000 rubla qədər. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
2 ildən oxşar vəzifədə uğurlu iş təcrübəsi. Yaxşı təşkilatçılıq bacarığı. Etibarlı PC istifadəçisi (MS Word, Excel, 1C). Orta ixtisas təhsili.
Ərizəçi tələbləri:
Oxşar vəzifədə təcrübə Məsuliyyət, dürüstlük, çalışqanlıq Ehtiyatların rasional saxlanması və hərəkəti üsullarını başa düşmək və tətbiq etmək Komandada işləmək bacarığı 1C-8 proqramında inventarların hərəkəti haqqında hesabat vermək
Əmək haqqı: 75.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Qida istehsalı mühitində Anbar Meneceri kimi 2+ illik təcrübə. Kadrların idarə edilməsi sahəsində təcrübə, motivasiya etmək bacarığı; Əsas PC bilikləri.
Əmək haqqı: 25.000 ilə 35.000 rubl arasında. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Oxşar vəzifədə təcrübə TƏLƏB olunur. Bu yaxınlarda cinayət qeydinin olmaması haqqında arayış, etibarlı tibbi kitab. Həmçinin şəxs bilməlidir: 1. Saxlama anbarlarının təşkilinə dair normativ-metodiki materialları. 2. İnventarların saxlanması üçün standartlar və texniki şərtlər. 3. İnventarların növləri, ölçüləri, markaları, növləri və digər keyfiyyət xüsusiyyətləri və onların sərfi normaları. 4. Yükləmə-boşaltma işlərinin təşkili. 5. İnventarların saxlanması və saxlanması qaydaları və qaydası, onların uçotunun müddəaları və təlimatları. 6. Malların daşınması və saxlanmasına dair müqavilələrin şərtləri. 7. Kompyuter texnikası, rabitə və rabitə vasitələrinin istismarı qaydaları. 8. Əmək qanunvericiliyinin əsasları. 9. Daxili əmək qaydaları. 10. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normaları.
Ərizəçi tələbləri:
Təsdiqlənmiş iş təcrübəsi anbar; PC özünə güvənən istifadəçidir.
Əmək haqqı: 45.000 rubldan. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Əmək haqqı: 80.000 rubla qədər. hər ay üçün
Ərizəçi tələbləri:
Orta ixtisas təhsili Analoji vəzifədə 3 ildən iş təcrübəsi Rəhbərlik, məqsədyönlülük, müstəqillik, hədəflərə çatmağa diqqət; Proqramları bilmək: 1C, Excel, Outlook
Anbar müdiri anbarın işinə rəhbərlik edən, oradakı maddi sərvətlərin qəbulunu, buraxılışını və mühafizəsini təşkil edən işçidir. Müəssisənin anbarı kifayət qədər böyükdürsə və böyük miqdarda avadanlıqların saxlanmasını nəzərdə tutursa, belə bir mövqe, bir qayda olaraq, mövcuddur. Ondan əlavə, idarə etdiyi digər işçilər (yükləyicilər, anbardarlar) binalarda işləyə bilər. Anbarda anbar müdirinin vəzifələrinə sənədlərin işlənməsi qaydalarını (mədaxil-məxaric, inventar) bilmək də daxildir. Ona həvalə edilmiş əmlakın təhlükəsizliyinə, onun çatışmazlığına görə tam fərdi maddi məsuliyyət daşıyır. Əgər ona tabe olan işçilər maddi sərvətlərin saxlanmasına, emalına (istehsalına), saxlanmağa, uçota alınmasına, buraxılmasına (verilməsinə) dair işlər görürlərsə, o zaman kollektiv məsuliyyət tətbiq oluna bilər (Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 31 dekabr tarixli qərarı). , 2002 № 85).
İstehsal anbarı müdirinin vəzifələri
Əsas olanlar Birləşmiş Ştatlar tərəfindən müəyyən edilir ixtisas kitabçası, Rusiya Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli 37 nömrəli (EKS) Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir. Bu vəzifə üçün peşəkar standart hələ hazırlanmamışdır, buna görə də anbar müdirinin vəzifələrinin nədən ibarət olduğunu müəyyən etmək üçün CEN-in müddəalarını rəhbər tutmaq lazımdır. Onların sözlərinə görə, o:
Anbar müdirinin vəzifələrinə nəyin daxil olmadığını müəyyən etmək olarmı?
CEN istehsalın, əməyin təşkili və əmək proseslərinin həyata keçirilməsini nəzərə almaqla məlumat kitabçasında nəzərdə tutulmuş müddəaları redaktə etməyə imkan verir. CEN-in hər hansı müddəaları müəyyən bir təşkilatdakı işin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq əlavə edilə və ya dəqiqləşdirilə bilər.
Rəhbərin iş təsviri
Anbar müdiri üçün vəzifələr müəyyən edildikdən sonra onlar xüsusi bir sənədlə təsbit edilməlidir. Qeyd edək ki, o, vəzifə təsviri kimi belə bir anlayışdan istifadə etmir və onu məcburi sənəd hesab etmir. Praktikada işçinin əmək öhdəliklərini müəyyən edən əsas sənəd hesab olunur. İstehsalda anbar müdiri üçün belə bir sənəd hazırlamağı məsləhət görürük, bu, işçi ilə münaqişələrin qarşısını almağa, işini bacarıqla təşkil etməyə imkan verəcək, həm də anbarda nəinki anbar müdirinin vəzifələrini, həm də onun məsuliyyətinin sərhədləri.
Təlimat adətən aşağıdakı bölmələrdən ibarətdir:
- ümumi müddəalar;
- işçinin əmək vəzifələri;
- işçilərin hüquqları;
- işçi məsuliyyəti;
- yekun müddəalar.
Bölmələr əlavələr əlavə etməklə fərqli adlandırıla bilər (məsələn, tabeliyində olan işçilərlə, digər şöbələrin işçiləri ilə qarşılıqlı əlaqə haqqında və s.). "Anbar müdiri - Vəzifə öhdəlikləri" bölməsini doldurmaq üçün bu kitabçanın müddəalarını tamamlayaraq və düzəldərək CAS-a əməl edin.
Əmək qanunvericiliyinin ümumi tələbləri əsasında “İşçinin hüquq və vəzifələri” bölməsini doldurun. Adətən anbar müdirinin hüquqlarına aşağıdakılar daxildir: digər şöbələrdən məlumat və sənədlərin verilməsini tələb etmək, göstəriş vermək və s.
“Məsuliyyət” bölməsində, bir qayda olaraq, intizam və maddi məsuliyyətə cəlb olunma imkanının göstəricisi var.
