ev > Nəzarət > MMC-nin yeganə təsisçisinin qərarındakı incəliklər. MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının protokolunun tərtib edilməsinin düzgün qaydası Təşkilat iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolunu tərtib etməklə dividendlər ödəyir.Hər il protokolları necə düzgün nömrələmək olar


MMC-nin yeganə təsisçisinin qərarındakı incəliklər. MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının protokolunun tərtib edilməsinin düzgün qaydası Təşkilat iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolunu tərtib etməklə dividendlər ödəyir.Hər il protokolları necə düzgün nömrələmək olar




MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının protokolu gündəlikdəki məsələlər üzrə təşkilat iştirakçılarının razılaşmalarını qeyd edən sənəddir. Oxucu məqaləni öyrəndikdən sonra bu sənədin nədən ibarət olduğunu, necə tərtib edildiyini, onun forma və məzmununun nədən ibarət olduğunu, protokolun notariat qaydasında təsdiqləndiyini, hansı qaydada imzalandığını öyrənəcək. Sözügedən sənədin nümunəsini məqalənin sonundakı linkdən yükləyə bilərsiniz.

MMC-nin fəaliyyəti ilə bağlı məsələlər 8 fevral 1998-ci il tarixli 14 nömrəli "MMC haqqında" Federal Qanun və Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Bu reqlamentlərdə iclasların protokollarına dair tələblər də var, lakin ilk növbədə.

Bir neçə iştirakçıdan ibarət olan məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin əsas orqanı ümumi yığıncaqdır (14 saylı Federal Qanunun 32-ci maddəsinin 1-ci hissəsi). Onun yurisdiksiyasına iki böyük qrupa bölünə bilən müxtəlif məsələlərin həlli daxildir:

  1. Qanunun, xüsusən də 14 saylı Federal Qanunun və Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin tələbləri əsasında iclasın səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər.
  2. Ümumi yığıncağın nizamnamə əsasında həll etdiyi məsələlər.

Problemlərin həlli üçün təşkilatlarda görüşlər keçirilir. Onlar, Sənətin 1-ci hissəsinin tələblərinə uyğun olaraq. 14 saylı Federal Qanunun 32-si həm adi qaydada, həm də fövqəladə şəkildə keçirilə bilər. Gələcək iclasın gündəliyi üçün bütün mövzular əvvəlcədən müəyyən edilir və yalnız belə əvvəlcədən müəyyən edilmiş mövzular müzakirə olunur və həll edilir.

İclasın nəticələrinə görə tərtib edilən sənəd protokoldur. MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolu iclasın sədri və ya katibi tərəfindən aparılır.

Protokolun məzmununa hansı hüquqi tələblər qoyulur?

MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının protokollarına dair tələblər Sənətdə təsbit edilmişdir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 181.2. Protokol və bir iştirakçının qərarı üçün onlar ümumidir, amma əslində fərqli sənədlərdir və bunu başa düşmək lazımdır.

Protokol müxtəlif məlumatları ehtiva edir, yəni:

  1. Görüşün tarixi, vaxtı.
  2. Onun keçirildiyi yer.
  3. İclasda iştirak edən firma iştirakçıları haqqında məlumat.
  4. Müzakirə olunan bütün məsələlər üzrə səsvermənin nəticələri haqqında məlumat.
  5. Səsvermənin nəticələrinə görə səslərin hesablanmasını həyata keçirmiş şəxslər haqqında məlumat.
  6. Gündəlikdəki hər hansı bir məsələnin əleyhinə kimin səs verdiyinin təfərrüatları, əgər belə şəxslər təfərrüatların protokola daxil edilməsini xahiş etmişlərsə.

Bunlar məcburi tələblərdir, onlara əməl edilmədən protokol etibarlı sayıla bilməz və iclas keçirilə bilməz. Eyni zamanda, məcburi olmasa da, sənədi fərdiləşdirməyə və iclasın gedişi və səsvermə proseduru ilə bağlı mümkün mübahisələrin qarşısını almağa imkan verən əlavə məlumatların sənəddə əks etdirilməsi məqsədəuyğundur.

Əlavə məlumat daxildir:

  1. Protokolun ardıcıl nömrəsi (ofis məqsədləri üçün).
  2. Hər bir məsələnin müzakirəsi zamanı kimin çıxış etdiyi, hansı arqumentlərə istinad etdiyi barədə məlumat (müəyyən məsələlərin mahiyyətinə iştirakçıların münasibətini düzəltmək üçün).
  3. Səsvermənin necə keçirildiyi və hər bir iştirakçının hansı səs verdiyi barədə məlumatlar (lehinə, əleyhinə, bitərəf).

Protokol hansı formada tərtib olunur və notarial qaydada təsdiqlənməsi tələb olunur?

MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolunun forması Sənətin 3-cü bəndində açıq şəkildə göstərilmişdir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 181.2. Qanunvericilik MMC-nin ümumi yığıncaqlarının protokollarının notariat qaydasında təsdiqlənməsini də tələb edir.

Bununla belə, MMC-nin iclas protokollarının notarius tərəfindən təsdiqlənməsi, əgər Nizamnamədə başqa bir şəhadətnamə üsulu göstərilibsə və ya iclasın bütün iştirakçıları protokolun notarius tərəfindən deyil, protokolun təsdiqlənməsinə tamamilə səs verərsə, həyata keçirilə bilməz. əks halda.

Bəs MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının protokolunu başqa bir şəkildə necə təsdiqləmək olar? Bu sualın cavabı Sənətin 3-cü bəndində verilmişdir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 67.1. Texniki vasitələrdən, xüsusən də video çəkilişdən istifadəyə icazə verilir. Bundan əlavə, protokolun tərtib edilməsi faktını təsdiqləmək üçün həm bütün iştirakçılar, həm də bəzi iştirakçılar tərəfindən imzalanması mümkündür.

Digər üsullar istisna edilmir, lakin onların şirkətin Nizamnaməsində nəzərdə tutulması məqsədəuyğundur. Protokolun notariat qaydasında təsdiq edilməməsi barədə yekdil qərar olduqda və ya Nizamnamədə müvafiq müddəalar yoxdursa, notarius dəvət edilməlidir.

Təbii ki, təşkilatda yalnız bir iştirakçı varsa, onun qərarının notarial qaydada təsdiqlənməsi tələb olunmur.

MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokollarının nömrələnməsi və ona fərdi nömrənin verilməsi

Təşkilatda iş prosesini asanlaşdırmaq üçün hər bir protokola fərdi nömrə təyin etmək tövsiyə olunur. Nömrələrin verilməsi qaydası qanunla müəyyən edilməyib, buna uyğun olaraq siz öz nömrələmə sisteminizi inkişaf etdirə və qəbul edə bilərsiniz.

Praktikada ardıcıl nömrələmə kifayətdir, məsələn, ümumi yığıncağın 1, 2, 3 saylı protokolları və s. Sənədin tarixini unutma. Onun yapışdırılması sənədi fərdiləşdirmək üçün əla bir yoldur. Bundan əlavə, tarixin göstərilməsi qanunla məcburidir.

Sənətin 6-cı hissəsinin tələblərinə uyğun olaraq. 44 saylı Federal Qanunun 37-si, protokollar ümumi bir kitabda verilir. Şirkətin üzvləri istənilən vaxt belə bir kitabdan məlumat tələb edə bilərlər. Qanunda başqa tələblər nəzərdə tutulmayıb, müvafiq olaraq protokolların nömrələnməsi və onların eyniləşdirilməsi məsələsinin həlli təşkilatın iştirakçılarının, iclasın sədrinin və katibinin çiyinlərinə düşür.

MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının protokollarını kim imzalayır?

Sənətin 3-cü bəndinin tələblərinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 181.2-ci maddəsinə əsasən, protokolda aşağıdakı imzalar öz əksini tapmalıdır:

  1. Yığıncağın sədri.
  2. katib.

MMC-nin istənilən üzvü yığıncağın sədri ola bilər. Hər iclasdan əvvəl Sənətin 5-ci bəndində nəzərdə tutulmuş seçkilər keçirilir. 14 saylı Federal Qanunun 37. Seçim haqqında qərar səs çoxluğu ilə qəbul edilir.

Yığıncağı açmaq və sədr seçmək proseduruna başlamaq hüququ olan şəxslərin siyahısı Sənətin 4-cü bəndi ilə müəyyən edilir. 37 FZ № 14.

Bu tək ola bilər icraçı agentlik; kollegial orqanın, idarə heyətinin sədri; auditor və ya auditor; MMC-nin iştirakçıları arasından görüşün təşəbbüskarı.

Mən protokolu iclas iştirakçılarına necə göndərə bilərəm və bunu etmək lazımdırmı?

Sənətin 6-cı bəndinin tələblərinə uyğun olaraq. 14 saylı Federal Qanunun 37-si, protokol təşkilatın iştirakçılarına göndərilməlidir. İstiqamət iclasın protokolunu aparan şəxs tərəfindən həyata keçirilir. İclas keçirildikdən sonra 10 gün ərzində tədbir görülməlidir.

Protokolu poçtla göndərə bilərsiniz, lakin bu, qeydiyyatdan keçmiş poçtla edilməlidir. Bu üsul sənədin həqiqətən göndərildiyini təsdiq edəcək.

Qeyd etmək lazımdır ki, təşkilatın Nizamnaməsində sənədin göndərilməsi proseduru ilə bağlı əlavə tələblər ola bilər. Məsələn, protokolun surətlərinin şəxsən, təşkilatın yerləşdiyi ünvanda alınması və ya kuryer xidməti vasitəsilə çatdırılması lazım olduğunu göstərə bilər. Nizamnamədə protokolun göndərilməsi prosedurunun müəyyənləşdirilməsinin mümkünlüyü ilə əlaqədar olaraq, onun müddəaları ilə tanış olmanız və bu tələblərin olub-olmadığını başa düşməyiniz tövsiyə olunur.

Beləliklə, belə qənaətə gələ bilərik ki, MMC-nin iclasının protokolu iclasın keçirilməsini təsdiq edən, gündəlikdəki hər bir məsələ üzrə səsvermənin nəticələrini əks etdirən məcburi sənəddir. O, yazılı şəkildə tərtib edilir, notarius tərəfindən təsdiq edilir və ya təşkilatın Nizamnaməsində nəzərdə tutulmuş başqa qaydada həyata keçirilir. Protokolda sənədin tarixini və nömrəsini əks etdirmək tövsiyə olunur. İclasın sədri və katibi tərəfindən imzalanmalı və tərtib edildiyi gündən 10 gün müddətində iclas iştirakçılarına göndərilməlidir.

Yükləmək üçün sənədlər

Protokol nümunəsini yükləyin

Bundan əlavə, qanunla müəyyən edilmiş xüsusi bir hal var ki, MMC-nin yeganə təsisçisi hər il mart ayından iyun ayına qədər xalis mənfəətin bölüşdürülməsi və təsdiqlənməsi ilə bağlı əvvəlki ilin nəticələrinə əsasən qərar qəbul etməyə borcludur. illik hesabat və balans hesabatı.

Əgər siz MMC-nin yeganə təsisçisi olmaq niyyətindəsinizsə və ya artıq tam fəaliyyət göstərən müəssisəniz nizamnaməyə dəyişikliklər tələb edirsə, o zaman bu məqsədlərə nail olmaq üçün bütün addımlara məhz yeganə təsisçinin (iştirakçının) qərarının icrasından başlamalısınız. Qanunvericilik səviyyəsində bu qərarın icrası üçün konkret forma və hərtərəfli məzmun müəyyən edilməmişdir. Bununla belə, vergi orqanları ilə anlaşılmazlıqların qarşısını almaq üçün qərar tərtib edilərkən müəyyən ciddi qaydalara əməl edilməlidir ki, onlardan biri də onun strukturudur.

MMC-nin yeganə təsisçisinin qərarının strukturu olmalıdır aşağıdakı elementlər: başlıq, qərarın birbaşa mətni, altbilgi (qərarın təsdiqi).

MMC-nin yeganə təsisçisinin qərarının məzmununa dair tələblər

Moskvada açılacaq mücərrəd Rik MMC-nin nümunəsindən istifadə edərək, həllin elementlərinin hər birinin dizaynını daha ətraflı nəzərdən keçirək.

1. Şapka.
  • sənədin ortasında yerləşən və böyük hərflə yazılmış “Qərar” sözü;
  • MMC-nin abreviaturasından istifadə olunmadan cəmiyyətin növü tam şəkildə yazıldığı halda “məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılması haqqında yeganə təsisçinin” mətni;
  • şirkətin adı, mütləq dırnaq içərisində olmalıdır;
  • sənədin sağ tərəfində qərarın tarixi, sol tərəfində nəticənin yeri göstərilir.
Həll başlığı şablonu
2. Qərar.

Qərarın özü MMC-nin həyatında baş verən müxtəlif hadisələrin, məsələn, qeydiyyata alınması, ləğv edilməsi, nizamnaməsinə dəyişikliklər, ilin nəticələrinin yekunlaşdırılması kimi nəticə olduğundan, müvafiq olaraq qərarın mətnində müxtəlif variantlar olacaq. . Bununla belə, tələb olunan bölmələri ehtiva etməlidir:

  • “Mən” mətni ilə başlayan ərizəçi haqqında məlumat.
  • Sonra, yeganə təsisçi (iştirakçı) haqqında məlumat daxil edilir.

Ancaq fiziki və ya hüquqi şəxs olmasından asılı olaraq fərqli məlumatlar göstəriləcək:

  • At fərdi, yeganə təsisçisi, tam adı, pasport məlumatlarını tam, qeydiyyat ünvanını poçt indeksi ilə tam daxil etməlisiniz.
  • At hüquqi şəxs ad tam daxil edilir, hüquqi ünvan tam şəkildə, VÖEN, OGRN, KPP, habelə təşkilatın rəhbəri və ya etibarnamə ilə digər nümayəndə haqqında məlumatlar əvvəlki paraqrafa oxşar formatda hazırlanır.

Bu məlumatların sadalanması aşağıdakı mətnlə tamamlanmalıdır: “qərar verdim” və ya “mən qərar verirəm”, sonra iki nöqtə qoyulmalıdır.

Beləliklə, vahid təsisçi - fərdi şəxs, cənab İvanov ilə nümunəmizin giriş hissəsi belə görünəcək:

Belə bir girişdən sonra qərarda qəbul edilmiş bəndlərin tam siyahısı yerləşdirilməli, onların hər biri yeni sətirdə ayrıca nömrə altında yerləşdirilməlidir. Bu maddələrin hər biri böyük hərflə yazılmış və nöqtə ilə bitən yalnız bir “nə etməli?” sualına cavab verməlidir.

Qərarın mətninə nümunə:
  1. "Rick" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti yaradın.
  2. Şirkətin tam adını rus dilində təsdiq edin: "Rik" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti.
  3. Rus dilində qısaldılmış korporativ adı təsdiq edilsin: Rik MMC.
  4. Şirkətin yerini təsdiq edin: 125187, Moskva, st. Festivalnaya, 71, ofis 304.
  5. “Rik” Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətinin nizamnaməsi təsdiq edilsin.
  6. 10.000 (on min) məbləğində nizamnamə kapitalını müəyyən edin, nizamnamə kapitalının 100 faizini ödəyin Nəğd olaraqşirkətin qeydiyyata alındığı tarixdən 4 ay ərzində.
  7. Cəmiyyətin təsisçisi İvanov İvan İvanoviçin nizamnamə kapitalındakı payının ölçüsü və nominal dəyəri aşağıdakı qaydada müəyyən edilir:
    - nominal dəyəri 10.000 rubl olan şirkətin nizamnamə kapitalının 100% -i həcmində pay.
  8. Təyin etmək CEOİvanov İvan İvanoviç, Rusiya Federasiyası vətəndaşının pasportu 2814 No 014682 Rusiya Federal Miqrasiya Xidmətinin dağlar üzrə şöbəsi tərəfindən verilmişdir. Moskva, Krylatskoye rayonunda 20 avqust 2012-ci il, bölmə kodu 690-008, 125187, Moskva, st. Festivalnaya, 71, mənzil. 34, 5 il səlahiyyət müddəti ilə (müddət nizamnaməyə ciddi uyğun olaraq göstərilməlidir, nə çox, nə az).
3. Qərarın şəhadətləndirilməsi (zirzəmi).

Siyahıdakı bütün maddələr artıq sadalanıbsa, o zaman yeganə təsisçinin qərarının mətn hissəsinin tamamlandığını güman edə bilərik. Bundan sonra abzas edilir və sənədin sol tərəfində ayrıca sətirdə aşağıdakı mümkün variantlar göstərilir: "Təsisçi" və ya "Tək iştirakçı" və ya "Təsisçinin imzası".

Aşağıda, həmçinin sənədin sol tərəfində yeganə təsisçinin tam adı daxil edilməlidir. Əgər hüquqi şəxsdirsə, onda təsisçi təşkilatın rəhbəri və ya etibarnamə əsasında fəaliyyət göstərən nümayəndə qərarı imzalayır.

Həll sertifikatı şablonu:

Mütləq bilməlisiniz ki, yeganə təsisçinin qərarı onu təsdiqləmək üçün əlavə üsullar, o cümlədən notariat üsulları tələb etmir. Əsas odur ki, bu sənəd yuxarıda göstərilən struktura uyğun olmalıdır, təhrif edilmiş məlumatlar, düzəlişlər və səhvlər olmamalıdır. Vahid təsisçinin MMC-nin yaradılması haqqında qərarı sənədlərin tam paketinə əlavə olunur və vergi orqanlarına təqdim olunur.

Burada hər şey standartdır və dizaynla olduqca aydındır. Bu vəziyyətdə, səhv etməməyə kömək edən bir neçə qanuni incəlikləri bilməlisiniz:

MMC-nin yeganə təsisçisinin qərarındakı incəliklər

Bu bölmənin dizaynı içərisində dörd xəttin olması ilə məhdudlaşır:

  • Minimum UK MMC-nin ölçüsü ən azı 10.000-00 rubl olmalıdır. Eyni zamanda, nizamnamə kapitalının minimum məbləği yalnız nağd şəkildə ödənilə bilər. 10.000-dən artıq nizamnamə kapitalı müstəqil qiymətləndiricinin hesabatı əsasında pul dəyərinə malik əmlakla ödənilə bilər. İndi nizamnamə kapitalının bütün məbləği MMC-nin qeydiyyata alındığı gündən 4 ay ərzində ödənilə bilər.
  • MMC-nin bəzi fəaliyyət növləri 10.000-00 rubldan yuxarı olan minimum kapital həddinə malikdir. Tənzimlənən fəaliyyət sahələrinin bütün siyahısı qeydiyyatdan keçdikdən sonra xidmətimizdə mövcuddur.
  • Həllin mətn hissəsi hər cür ləkələrə, məlumat təhriflərinə və düzəlişlərə imkan vermir. Pasport məlumatlarının yalnız ümumi qəbul edilmiş abreviaturaları "rayon", "şəhər", "st." s. “OOO” abbreviaturası da mümkündür. Zəruri hallarda MMC-nin adının istənilən xarici dildə və ya Rusiya Federasiyasının xalqlarının dilində göstərilməsinə icazə verilir.
  • Qərarda birdən çox vərəq varsa, o zaman yeganə təsisçi tərəfindən nömrələnməli, tikilməli, bərkidilməli və arxa tərəfində imzalanmalıdır.
Vahid təsisçinin qərarının rəsmiləşdirilməsi variantları
  • MMC ünvanının dəyişdirilməsi.
  • MMC-nin ləğvi.
  • Böyük sövdələşmənin təsdiqi.
  • Səlahiyyətlərin uzadılması MMC-nin adının dəyişdirilməsi.
  • MMC-nin yaradılması.

Təşkilat iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolunu tərtib etməklə dividendlər ödəyir.Protokolları necə düzgün nömrələmək, hər il yeni nömrələnməyə başlamaq və ya bu yolla həyata keçirmək olar?Bəs təşkilat dividend ödəmirsə, onu nə təhdid edir?

Qanunda protokolların və qərarların nömrələnməsi ilə bağlı xüsusi tələblər yoxdur. Bu, sənədin etibarlılığına təsir göstərməyəcəkdir. İlin əvvəlindən nömrələnməyə başlayın və ya mövcud olanı davam etdirin, təşkilat özü qərar verir. Nömrələmə qaydaları MMC-nin nizamnaməsində təsbit edilə bilər, sonra məcburi olacaqdır.

Dividendlərin ödənilməsi mənbəyi təşkilatın xalis mənfəətidir, onun xərclənməsi yalnız təşkilatın sahiblərinin qərarı ilə baş verir. Müvafiq olaraq, təsisçilər dividendlərin ödənilməsi ilə bağlı qərar qəbul etməmək hüququna malikdirlər, təşkilat buna görə məsuliyyət daşımır.

Bu vəzifənin əsaslandırılması aşağıda Glavbukh Sisteminin materiallarında verilmişdir.

İştirakçıların ümumi yığıncağının qərarının tərtibatı və məzmununa dair tələblərə əməl edilməməsi, digər hallarla birlikdə, çox vaxt yığıncağın qərarının ləğvi üçün əsas olur. Şirkətin hüquqşünası korporativ münaqişə zamanı qəbul edilmiş qərarın etibarsız sayılmamasını təmin etməlidir.

Protokolun qeydiyyatı üçün tələb

İştirakçıların ümumi yığıncağının qərarı iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolu ilə rəsmiləşdirilir.

İştirakçıların ümumi yığıncağının protokollarının məzmunu və icrasına dair ümumi tələblər müəyyən edilməmişdir.

Qanunda yalnız müəyyən hallar üçün, xüsusən də iştirakçıların böyük bir əməliyyatı və ya maraq doğuran əməliyyatı təsdiqlədiyi qərar üçün bəzi əlamətlər var.

Bununla əlaqədar, protokol ayrı-ayrı hallarda nəzərdə tutulmuş tələblərə riayət etməklə sərbəst formada tərtib edilə bilər.

Səhmdarların ümumi yığıncağının protokollarının tərtibinə dair tələblər bənddə müəyyən edilmişdir federal qanun 26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-ФЗ "Səhmdar cəmiyyətləri haqqında" (bundan sonra SC Qanunu) və səhmdarların ümumi yığıncağının hazırlanması, çağırılması və keçirilməsi proseduruna əlavə tələblər haqqında Əsasnamənin 5-ci bölməsində; təsdiq edilmişdir.

Bu tələblərə əsasən iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolunda aşağıdakılar göstərilməlidir:

  • şirkətin tam adı və şirkətin yeri;
  • iclasın növü (illik və ya növbədənkənar);
  • ümumi yığıncağın keçirilmə forması - "iclas" (qanun, həmçinin iştirakçıların faktiki toplanması olmadan qiyabi səsvermə formasında növbədənkənar yığıncağın keçirilməsinə icazə verir);
  • iclasın tarixi;
  • iclasın keçirildiyi ünvan;
  • iclasın gündəliyi;
  • iclasda iştirak etmək hüququ olan şəxslərin qeydiyyatının başlama və bitmə vaxtı;
  • iclasın açılış və bağlanış saatları;
  • iclasın gündəliyinin hər bir məsələsi üzrə ümumi yığıncaqda iştirak etmək hüququ olan şəxslərin verdiyi səslərin sayı;
  • iclasın gündəliyinin hər bir məsələsi üzrə iclasda iştirak etmiş şəxslərin hər bir məsələ üzrə yetərsayın olub-olmadığını göstərməklə sahib olduqları səslərin sayı;
  • səsvermə variantlarının hər biri (“lehinə”, “əleyhinə” və “bitərəf”), iclasın gündəliyinin yetərsay sayı olan hər bir məsələsi üzrə verilmiş səslərin sayı;
  • iclasın gündəliyinin hər bir məsələsi üzrə iclasın qəbul etdiyi qərarların mətni;
  • iclasın gündəliyinin hər bir məsələsi üzrə çıxışların əsas müddəaları və çıxış edənlərin adları;
  • iclasın sədri və katibi;
  • səsləri hesablayan şəxs;
  • protokolun tarixi.

Protokol imzası

Qanun səhmdarların ümumi yığıncağının protokolunu kimin imzalamasını müəyyən etmir.

Bir qayda olaraq, MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolu səhmdarların ümumi yığıncağının protokoluna bənzər şəkildə yığıncağın sədri və katibi tərəfindən imzalanır (SC Qanununun 63-cü maddəsinin 1-ci bəndi). Bununla belə, bu halda şirkətin konkret iştirakçının iclasda iştirak faktını sənədləşdirə bilməməsi riski var, əgər görüşdən bir müddət sonra o, qərara məhkəmədə etiraz etmək qərarına gəlsə və o, iclasda iştirak etməyib və ya qərarların əleyhinə səs verib.

Qərara etiraz etmək riskini azaltmaq üçün ümumi yığıncağın protokolunda iştirak edən bütün iştirakçıların imzalarını toplamaq mümkündür, baxmayaraq ki, qanun bunu etməyə məcbur etmir. Eyni zamanda nəzərə alınmalıdır ki, iclasın protokolu iclasdan dərhal sonra tərtib edilə bilməz, bundan əlavə, iştirakçı onu imzalamaqdan imtina edə bilər.

Seçki bülletenlərindən istifadə daha effektiv ola bilər. Bu, iştirakçının başqa cür səs verdiyinə və ya ümumiyyətlə iclasda iştirak etməməsinə istinad etmək imkanını tamamilə istisna edəcək. Məcburi sifariş səsvermə İştirakçıların Ümumi Yığıncağı haqqında Əsasnamədə nəzərdə tutula bilər.

Vladislav Kuznetsov

“Sistema Hüquqşünası” QK-nın aparıcı eksperti

S. V. Karulin

"Reestr" ASC-nin baş məsləhətçisi

Vladislav Dobrovolski

Hüquq üzrə fəlsəfə doktoru, Yakovlev & Partners Hüquq Qrupunda Korporativ Təcrübə şöbəsinin rəhbəri (2001-2005-ci illərdə - Moskva Arbitraj Məhkəməsinin hakimi)

Dividendlərin ödənilməsi ilə bağlı

Sənədləşdirmə

MMC-də xalis mənfəətin xərclənməsi barədə qərar iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolunda tərtib edilir (8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ Qanununun 1-ci bəndinin 28-ci maddəsinin 6-cı bəndi, 37-ci maddəsi). Məcburi tələblər MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının protokoluna qanunvericilikdə nəzərdə tutulmayıb. Amma elə detallar var ki, onları dəqiqləşdirmək daha yaxşıdır. Bu, protokolun nömrəsi və tarixi, iclasın yeri və tarixi, gündəlikdəki məsələlər, iştirakçıların imzalarıdır.

MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokollarına bir nümunə. Dividend ödənişlərinə xalis mənfəətin xərclənməsi barədə qərar

MMC-nin nizamnaməsi Ticarət şirkəti Hermes təşkilatın rüblük dividendlər ödəməsini təmin edir. 2011-ci ilin 1-ci rübünün nəticələrinə görə, Hermes-in xalis mənfəəti 50.000 rubl təşkil etdi. İştirakçıların 18 aprel 2011-ci il tarixində keçirilmiş ümumi yığıncağında bu məbləğin hamısının dividendlərin ödənilməsinə ayrılması qərara alınıb. Qərar yekdilliklə qəbul edilib. Nəticələrə əsasən iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolu tərtib edilmişdir.

Səhmdar cəmiyyətində səhmdarların ümumi yığıncağının protokolu tərtib edilir. MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolundan iki nüsxədə tərtib edilməsi və məcburi rekvizitlərə malik olması ilə fərqlənir. Onlar 26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ nömrəli Qanunun 63-cü maddəsinin 2-ci bəndində və Rusiyanın Qiymətli Kağızlar üzrə Federal Komissiyasının 31 may 2002-ci il tarixli 17 / ps Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 5.1-ci bəndində verilmişdir.

Vahid təsisçi tərəfindən yaradılan şirkətlərdə ümumi yığıncaqların protokolları tərtib edilmir (26 dekabr 1995-ci il tarixli, 208-FZ nömrəli Qanunun 47-ci maddəsinin 3-cü bəndi). Xalis mənfəətin xərclənməsi istiqamətləri yeganə təsisçi tərəfindən yazılı qərarı ilə müəyyən edilir *.

S.V. Razqulin

Rusiya Maliyyə Nazirliyinin Vergi və Gömrük Tarif Siyasəti Departamentinin direktor müavini

Təşkilatlar təsisçilərə (iştirakçılara, səhmdarlara) mənfəətin bir hissəsini rübdə bir, altı ayda bir və ya ildə bir dəfə ödəyə bilərlər (26 dekabr 1995-ci il tarixli 208 nömrəli Qanunun 42-ci maddəsinin 1-ci bəndi? FZ,).

Ödənişlərin mənbəyi

Dividendlərin ödənilməsi mənbəyi təşkilatın xalis mənfəətidir (vergidən sonrakı mənfəət) (8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Qanunun 28-ci maddəsinin 1-ci bəndi) *. Səhmdar cəmiyyətlər bu göstəricini maliyyə hesabatlarına əsasən müəyyən etməlidirlər (). MMC üçün belə bir qanuni tələb yoxdur. Bununla belə, vergi xidmətinin nümayəndələri bütün təşkilatlar üçün Maliyyə Nəticələri Hesabatının məlumatlarına əsaslanmağı tövsiyə edirlər (Rusiya Vergilər Nazirliyinin 31 mart 2004-cü il tarixli 22-1-15 / 597 nömrəli məktubları, Rusiya Vergilər Nazirliyi. Moskva üçün 8 oktyabr 2004-cü il tarixli No 21-09 / 64877). Xalis mənfəətin göstəricisi maliyyə hesabatlarının bu formasının xalis mənfəət (zərər) sətirində əks etdirilir.

Cəmiyyətin üzvlərinə ödəniləcək dividendlərin məbləğinin müəyyən edilməsinə misal

Alfa QSC-nin nizamnamə kapitalı 40.000 rubl təşkil edir. A.V. Təşkilatın səhmlərinin 60 faizi Lvov, 40 faizi isə Hermes Trading Company MMC-yə məxsusdur. Təşkilat hər rüb dividendlər ödəyir.

1-ci rüb üçün Maliyyə Nəticələri Hesabatına əsasən, Alpha-nın vergidən sonra mənfəəti (xalis mənfəət) 50.000 rubl təşkil etdi. İştirakçılar bu məbləğin 40 faizini dividendlərin ödənilməsinə ayırmaq qərarına gəliblər.

Dividendlərin ümumi məbləği:
50 000 rub. ? 40% = 20.000 rubl.

Bu məbləğdən Lvova ödənilməlidir:
20 000 rub. ? 60% = 12.000 rubl.

Hermes'in səbəbi:
20 000 rub. ? 40% = 8000 rubl.

Vəziyyət:Əvvəlki illərin mənfəətindən divident ödəmək olarmı?

Bəli sən bacararsan.

Dividendlərin ödənilməsi mənbəyi təşkilatın xalis mənfəətidir. Nə mülki, nə də vergi qanunları dividendlərin ödənilməsi mənbəyi olan xalis mənfəətin formalaşma müddətinə məhdudiyyətlər müəyyən etmir. Bu, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsindən irəli gəlir.

3. Maddə:Təsisçi şirkətin pulu ilə nə edə bilər və nə edə bilməz

Sual nömrəsi 5. Təsisçi hansı halda dividend şəklində pul ala bilər?

Dividendlər, təsisçilərin öz aralarında bölüşdürə biləcəyi şirkətin mənfəətidir. Buna görə də, yalnız şirkət zərərsiz işlədiyi zaman dividend kimi pul ala bilərsiniz. Dividendlər üzrə fərdi gəlir vergisi dərəcəsi 9 faiz təşkil edir.

Əgər şirkətin ötən il və ya ən azı dörddə bir mənfəəti yoxdursa, lakin əvvəlki illərdən bölüşdürülməmiş mənfəəti varsa, ondan dividendlər ödəmək üçün istifadə edə bilərsiniz. Təbii ki, bu, dividendlərin ödənilməsinin qadağan olunduğu bir vəziyyətə gətirib çıxarmamaq şərti ilə. Və o zaman qadağan olunur.

Cəmiyyətin xalis aktivləri nizamnamə və ehtiyat kapitalından az olduqda dividendlər ödənilə bilməz. Son iki göstərici balansdadır. Xalis aktivlər isə xüsusi düsturla hesablanır. Təxminən desək, bu, şirkətin bütün dövriyyə və uzunmüddətli aktivləri minus öhdəlikləridir. Bütün bu göstəricilər balansda da var.

Tutaq ki, şirkət qazanc əldə edir. Xalis aktivlərin dəyəri də divident ödəməyə imkan verir. Onları almaq üçün təsisçilər iştirakçıların ümumi yığıncağını keçirməli və qazancın bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul etməlidirlər.*

Sual nömrəsi 6. Mən nə qədər tez-tez dividend ala bilərəm?

Dividendlərin ödənilməsinin tezliyi cəmiyyətin nizamnaməsində göstərilməlidir. Eyni zamanda, qanunvericilik rübdə bir dəfədən çox olmayaraq dividendlərin ödənilməsinə icazə verir. Əgər təsisçilər bu hüquqdan istifadə etmək istəyirlərsə, lakin nizamnamədə daha uzun müddət göstərilibsə, onda əvvəlcə nizamnaməyə dəyişiklik etməlisiniz. Bu barədə qərar iştirakçıların ümumi yığıncağında yekdilliklə qəbul edilməlidir. Ola bilsin ki, təsisçilər hər ay dividend almaq istəyirlər. Hüquqi baxımdan bu mümkün deyil. Bununla belə, şirkətə artıq paylanmış məbləğləri dərhal deyil, hər ay 1/3-ə qədər təsisçilərə köçürməyə heç nə mane olmur.

MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının protokolu. Dizayn qaydaları

MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolları son dərəcə vacib bir sənəddir. OSU protokolunun tərtib edilməsi tələbləri qanunvericilik səviyyəsində müəyyən edilmir, lakin işgüzar dövriyyə və ofis işinin adətləri onun tərtibi üçün müəyyən qaydaları diktə edir.

Məcburi uçotun aparılması

Birincisi, MMC iştirakçılarının yığıncağının protokolu iclasın keçirildiyini təsdiqləyən məcburi bir sənəddir (və keçirilməsi öhdəliyi və ildə məcburi yığıncaqların sayı qanunla və bəzi hallarda Nizamnamə ilə tənzimlənir. şirkətin).

İkincisi, müəssisənin fəaliyyəti ilə bağlı bütün qərarlar məhz protokol formasında tərtib edilir.

MMC-nin ümumi yığıncağının protokolu müəssisədə saxlanılır və onun ilk tələbi ilə cəmiyyətin hər hansı bir üzvünə baxılmaq üçün təqdim edilməlidir.

Bir qayda olaraq, müəssisənin direktoru onun vəzifə təlimatında əks etdirilməli olan protokolların aparılmasına cavabdeh təyin olunur.

Protokolda nə öz əksini tapıb

MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının protokolu iclasın katibi və ya GMS-in sədri tərəfindən aparılır.

Protokolda əks olunur:

  • iclasın başlama tarixi və vaxtı;
  • OS növü;
  • kvorum və OS legitimliyi;
  • OS gündəliyi;
  • iştirakçıların çıxışları (referat), suallar, müzakirələr, əlavələr;
  • müəyyən məsələlər üzrə səsvermənin nəticələri;
  • ODU tərəfindən qəbul edilən qərarlar.

MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolu cəmiyyətin bütün üzvləri və ya yığıncağın sədri və katibi tərəfindən imzalanır. Protokol məcburi səhifə nömrələnməsi ilə tikilir, müəssisənin möhürü ilə möhürlənir.

Qeyd etmək lazımdır ki, OS protokolunda şəxsən bütün iştirakçıların siyahısı olmaya bilər, lakin bu halda iştirakçılar üçün qeydiyyat vərəqi onların pasport məlumatları və hər birinin şəxsi imzası göstərilməklə ona məcburi əlavə olmalıdır. Qeydiyyat vərəqi sərbəst formada tərtib edilir və protokolla birlikdə tikilir.

Başqa bir seçim jurnal saxlamaq olardı. Bu halda jurnalın səhifələri nömrələnir, tikilir və şirkətin möhürü ilə möhürlənir. Belə jurnalın saxlanma müddəti heç bir normativ aktla məhdudlaşdırılmır.

Hesablama komissiyasının işinin uçotunun aparılması da tövsiyə olunur. Hesablama komissiyası özü iclasın qərarı ilə sədrdən və komissiyanın azı bir üzvündən ibarət tərkibdə seçilir. Protokol sədr tərəfindən imzalanır və ƏS protokolu ilə birlikdə təqdim olunur.

Protokolların aparılması prosedurunda bütün vacib məqamları tənzimləmək üçün protokolların tərtibi, dəyişdirilməsi, müraciəti, saxlanması qaydalarını müəyyən edən “ƏS protokollarının aparılması qaydası haqqında Əsasnamə”nin hazırlanması və həyata keçirilməsi tövsiyə olunur. Belə bir müddəa müəssisənin rəhbəri tərəfindən təsdiqlənir və ya OS tərəfindən müzakirəyə təqdim olunur (son dərəcə nadirdir).

Bütün OS protokolları şirkət ləğv olunana qədər saxlanmalı və sonra saxlanmaq üçün arxivə verilməlidir.

Əlaqədar videolar

Bir iştirakçı - protokolu necə tərtib etmək olar?

Bəs MMC-də yalnız bir üzv varsa necə? Protokolun aparılması məcburidir, yoxsa iştirakçının qərarlarını tərtib etmək üçün kifayətdir? Qanun belə cəmiyyətlər üçün istisna etmir. MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokolu bu halda forma və məzmun baxımından çox sayda iştirakçının olduğu protokoldan heç bir şəkildə fərqlənmir.

Onu da qeyd edim ki, protokol yalnız iştirakçıların qərarlarının rəsmiləşdirilməsinin texniki üsuludur. Buna görə də, məhkəmə çəkişməsi halında, MMC iştirakçılarının illik yığıncağının protokolunun deyil, qərarın qanuna uyğun olmadığını tanımaq hüquqi cəhətdən səlahiyyətli olacaqdır. Bununla belə, protokoldakı çatışmazlıqlar qərarların qanunsuz elan edilməsi üçün əsas ola bilər.

Şərhlər

Oxşar məzmun

Qanun
Ümumi yığıncağın protokolu: dizayn xüsusiyyətləri

Hüquqi şəxslər öz fəaliyyətləri zamanı çox vaxt ümumi yığıncaqlar təşkil etməklə qərar qəbul etməli olurlar. Eyni zamanda, ümumi yığıncağın protokolu tərtib edilir, bu sənəd ...

Qanun
Bir yaşayış binasının sahiblərinin ümumi yığıncağı: prosedur, protokol. LC RF-nin 45-ci maddəsi

MKD-də idarəetmə orqanı bütün mənzil sahiblərinin yığıncağıdır. Çoxmənzilli binanın ümumi əmlakı ilə bağlı əsas qərarlar qəbul edir.

ev rahatlığı
Landşaft dizaynının əsasları: sayt dizaynının üslubları və qaydaları

Yaxşı bir ev tikmək kifayət deyil: içəridə funksional və xaricində gözəl. Bitişik ərazini yaxşılaşdırmaq vacibdir - saytda cəlbedici landşaft dizaynı yaratmaq. Bu vəziyyətdə əsaslara ehtiyacınız olacaq ...

ev rahatlığı
Dam planı: rəsm və dizayn qaydaları.

Tək iştirakçının nömrələmə qərarları

Dam planını necə çəkmək olar?

İnşaat sənayesi ardıcıl bir neçə ildir ki, sürətli inkişaf prosesini yaşayır. Hər il yüzlərlə, minlərlə yeni evlər tikilir. Üstəlik, həm çoxmərtəbəli massivlər, həm də şəxsi kotteclər ola bilər. Sahib oldu...

ev rahatlığı
Klassik üslubda yataq otağı interyeri. Əsas tendensiyalar və dizayn qaydaları

Moda tendensiyalarından və zamanından asılı olmayaraq, binaların daxili hissəsindəki kral klassik üslubda qalır. Ənənəvi qanunlara uyğun bəzədilmiş otaq sülh və əmin-amanlıq üçün əlverişlidir. Buna görə də interyerlər…

Qida və içki
Salatların bəzədilməsi qaydaları

Hər hansı bir şənlik süfrəsində çoxlu müxtəlif yeməklər var, lakin bu yeməklərin dadından daha vacib olmayan başqa bir məqam onların cəlbedici dizaynıdır. Bəzi insanlar bunun olduqca çətin və çox vaxt tələb etdiyini düşünür...

Qanun
Bir işçinin işdən çıxarılması barədə bildiriş: qeydiyyat qaydaları. İşəgötürənin təşəbbüsü ilə işçinin işdən çıxarılması

İşçinin işdən çıxarılması barədə bildirişi rəsmidir kadr sənədi, əmək müqaviləsinin yaxınlaşan ləğvi barədə sonuncuya məlumat vermək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Qanuna görə, menecerdən...

Qanun
Poçt üçün etibarnamə: tərtib edilmə səbəbləri və sənədin tərtib edilməsi qaydaları

Həyatda tez-tez ünvan sahibinin bu və ya digər səbəbdən ona göndərilən yazışmaları ala bilmədiyi hallar olur. Bunun üçün o, poçt vasitəsilə onun üçün etibarnamə tərtib edərək başqa bir şəxsi cəlb edə bilər. Necə…

Qanun
Razılaşma. Əsas dizayn qaydaları

Hər bir insan daima sövdələşmələr edir, çox vaxt bu barədə düşünmədən də. Axı biz mağazada çörək alsaq və ya ana dilində danışan şəxslə Skype vasitəsilə ingilis dilini öyrənsək də, müqavilə münasibətlərinin tərəfi oluruq. Bəzi…

Qanun
Sənədləşmə qaydaları

İstənilən təsərrüfat subyektinin fəaliyyəti, icrası vahid formalarla bağlı olan, həmçinin idarəetmə və gündəlik funksiyaları yerinə yetirən çoxlu sayda sənədlərin tərtib edilməsi zərurəti ilə bağlıdır.

______________________________________________________ (şirkətin tam adı) "________________" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətinin yeganə iştirakçısının yerləşdiyi yerin dəyişdirilməsi məsələsinə dair qərarı<1>_____________ "___" __________ ____ d."____________" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətinin bundan sonra Cəmiyyət adlandırılacaq yeganə iştirakçısı: - ______________________________________________________________________ (adı, PSRN, VÖEN/KPP, hüquqi şəxsin ünvanı - iştirakçı) ______________________________________________________________________ (tam) nümayəndəsinin adı və onun əsasında fəaliyyət göstərdiyi sənəd) (və ya: ______________________________________________________________________) (fiziki şəxsin tam adı, ünvanı, pasport məlumatları, VÖEN) Qərara alınır: 1. "___" ____ Şirkətlər tərəfindən yerləşdiyi yer ______________________________________-dən ________________________________-a dəyişdirilməlidir. (köhnə ünvan) (yeni ünvan) 2.

MMC-nin təsisçilərinin yığıncağının protokolunun imzalanması / təsdiqlənməsi (tikiş yerində)

Cəmiyyətin Nizamnaməsinə aşağıdakı dəyişikliklər edilsin: 1) ______________________________________________________________________; (yerləşdiyi yerin dəyişdirilməsi ilə bağlı nizamnaməyə edilmiş dəyişikliklərin məzmunu 2) _________________________________________________________________. (ünvanlar), o cümlədən qəsəbənin adı, küçənin adı, ev nömrəsi dəyişdirilərkən) 3. Baş direktora (direktora və s.) tapşırılsın:<2>; b) Cəmiyyətin yerləşdiyi yerin dəyişdirilməsi barədə vergi orqanına, büdcədənkənar fondlara məlumat vermək; c) binaların, torpaq sahələrinin icarə müqavilələrinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi; d) daşınması nəzərdə tutulmayan əmlakı satmaq; e) zəruri əmlakın daşınması; f) Cəmiyyətin yerləşdiyi yerin dəyişdirilməsi və onların müvafiq hüquqları barədə işçilərə məlumat vermək Əmək Məcəlləsi RF; g) qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda podratçılar və işçilər qarşısında öhdəlikləri yerinə yetirmək; h) aşağıdakı məqsədlər üçün binanın yeni yerləşdiyi yerdə almaq (və/və ya: icarəyə götürmək): _________________________________________________; (istehsalat, ofis və s.) i) “___” __________ ____ tarixinədək Cəmiyyətin fəaliyyətini yeni yerdə təşkil etmək.

<1>Sənətə görə. 08.02.1998-ci il tarixli 14-FZ "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 39-cu maddəsi, bir iştirakçıdan ibarət bir şirkətdə, şirkət iştirakçılarının ümumi yığıncağının səlahiyyətlərinə aid məsələlərə dair qərarlar cəmiyyətin yeganə iştirakçısı tərəfindən qəbul edilir. şirkət tərəfindən fərdi qaydada və yazılı şəkildə tərtib edilir.

Paraqraflara görə. 2 səh 2 bənd. "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" 08.02.1998-ci il tarixli 14-ФЗ Federal Qanununun 33-cü maddəsi, şirkət iştirakçılarının ümumi yığıncağının səlahiyyətinə cəmiyyətin nizamnaməsinin dəyişdirilməsi daxildir.

<2>Sənətin 2-ci bəndinə əsasən. "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" 08.02.1998-ci il tarixli 14-ФЗ Federal Qanununun 4-cü bəndinə əsasən, şirkətin yerləşdiyi yer onun dövlət qeydiyyatı yeri ilə müəyyən edilir.

Şərhlər:

MMC təsisçisinin dəyişdirilməsi

MMC-nin təsisçisinin dəyişdirilməsi ixtisaslaşmış hüquq firmalarının iştirakı olmadan həyata keçirilə bilər. Bu proses təsisçinin tələbi və şirkətdəki iştirakçıların qərarı ilə baş verir. Mövcud qanunvericiliyin normalarına uyğun olaraq, MMC-nin tərkibini dəyişdirməyin bir neçə yolu var.

Bu materialda təklif olunan 2018-ci ildə MMC-nin təsisçisinin dəyişdirilməsi üçün addım-addım təlimatlar bu məsələdə oxucularımıza kömək etməlidir.

MMC-ni kim tərk edə bilər?

Təsisçilərdən hər hansı birinin şirkətdən çıxmaq hüququ var. Bu vəziyyətdə aşağıdakı şərtlərə əməl edilməlidir:

  • iştirakçının ayrılmaq istəyi;
  • təsis sənədlərində belə bir imkanın olması ("Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 14 saylı Federal Qanunun 26-cı maddəsi və Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 94-cü maddəsi).

Nəzərə alın ki, qanunda deyilir ki, MMC-nin təsisçilərindən hər hansı birinin şirkətdən çıxmaq hüququ var, lakin Nizamnamədə məhdudiyyətlər ola bilər. Məsələn, cəmiyyət yaradan zaman iştirakçılar onun mövcudluğunun ilk ilində onu tərk etməyəcəkləri barədə razılığa gəliblər. Beləliklə, bu müddət ərzində iştirakçılardan heç birinin öz payını tələb etmək hüququ yoxdur.

İştirakçının MMC-dən çıxmasını necə rəsmiləşdirmək olar?

MMC-nin təsis sənədlərində heç bir məhdudiyyət yoxdursa, iştirakçı istənilən vaxt şirkətdən çıxa bilər.

Üzvün MMC-dən çıxarılması proseduru aşağıdakı kimidir:

1. Çıxarma haqqında ərizə tərtib edilir və Baş direktora təqdim edilir.
2. Mühasib gedən iştirakçının payının məbləğini hesablayır (3 aydan gec olmayaraq ödənilməlidir). İştirakçıya aid olan faizlər əmlakla qaytarıla bilər (14 saylı Federal Qanunun 23-cü maddəsinin 6.1-ci bəndinə uyğun olaraq).
3. Yığıncaqda səhmlər iştirakçılar arasında yenidən bölüşdürülür.
4. Nizamnamə sənədlərinə dəyişikliklər edilir.
5. İştirakçının çıxışı ilə bağlı dəyişikliklər qeydə alınır (lakin bir aydan gec olmayaraq).

MMC-dən çıxmaq üçün, nizamnamədə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, cəmiyyətin digər üzvlərinin razılığı tələb olunmur.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin təsisçisi dəyişdirilərkən prosedur fərqli olacaq.

İştirakçının MMC-dən çıxarılması üçün addım-addım təlimatlar burada mövcuddur.

MMC-nin tərkibini necə dəyişdirmək olar?

MMC-nin təsisçisini dəyişdirməyin bir neçə yolu var. Hər bir halda, 2018-ci ildə MMC-nin təsisçisini dəyişdirmək üçün addım-addım təlimatlar fərqli olacaq. MMC-nin təsisçisini dəyişdirmək üçün aşağıdakı variantlar var:

  • iştirakçı geri çəkildikdə onun kapitaldakı payı MMC-yə verilir və üçüncü şəxsə satılır (və ya şirkətin qalan iştirakçıları arasında yenidən bölüşdürülür);
  • təqaüdə çıxmış iştirakçı öz payını üçüncü şəxsə satır (bağışlayır və ya vəsiyyət edir);
  • yeni üzv meydana çıxır və keçmiş təsisçi MMC-dən çıxır;
  • nizamnamə kapitalında artım yeni iştirakçının MMC-nin üzvü olması səbəbindən həyata keçirilir.

Payla necə davranmaq olar?

MMC-nin iştirakçılarından hər biri, əgər nizamnamədə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, öz payını satmaq hüququna malikdir. Uğurlu əməliyyat nəticəsində şirkətin təsisçiləri dəyişir.

MMC-nin üzvü öz payını satmaq qərarına gələrsə, o, aşağıdakı kimi hərəkət edir:

1. Cəmiyyətin digər iştirakçılarına öz payının satılması barədə yazılı məlumat verir. Eyni zamanda, MMC-nin hər bir üzvü pay almaqda üstünlük hüququna malikdir.
2. İştirakçılar payı almaqdan imtina etdikdə, iştirakçının payını almaq üçün üstünlük hüququndan təsdiq edilmiş imtina aktı tərtib edilir.
3. Əgər payını satan iştirakçı qanuni nikahdadırsa, o zaman payı satmaq üçün həyat yoldaşının razılığını almaq lazımdır. Eyni sənədlər alıcıdan tələb olunacaq.
4. Sənədlər paketi ilə satıcı və alıcı notariusa müraciət edirlər. Satıcı MMC-nin nizamnamə kapitalında iştirak hüququnu təsdiq edən təsis sənədlərini təqdim edir.
5. Notarius səhm alqı-satqı əməliyyatını təsdiq edir. Üç gün ərzində o, hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə dəyişiklik edilməsi tələbi ilə qeydiyyat orqanına bildiriş göndərir.

İştirakçı nizamnamə kapitalındakı payını yalnız tam ödənildikdə sata bilər. Əgər pay tam ödənilməyibsə, onda siz payın müəyyən faizini sata bilərsiniz. Alternativ olaraq, əməliyyat payın dəyəri tam ödənildikdən sonra həyata keçirilə bilər.

İştirakçının MMC üzvlərindən birinə pay satdığı bir vəziyyətdə notarial təsdiq tələb olunmur.

Səhmlərin alqı-satqısı proseduru başa çatdıqdan sonra təsisçilərin yığıncağı təşkil edilir. İclas zamanı onlar Nizamnaməyə dəyişikliklərlə bağlı protokol tərtib edirlər ki, bu da qeydə alınmalıdır.

Yeni üzv daxil edilir

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi MMC-yə şirkətdən çıxa bilməyən bir üzvün olmasına icazə verir. Bu halda nə etməli?

Sahibi biznesi satır. Bu halda, prosedur yuxarıda göstərilən prosedurla çox oxşardır. Notarius alqı-satqı müqaviləsi tərtib etməlidir. Mülkiyyətçi öz müəssisəsini pulsuz köçürür. Əməliyyat notarial qaydada təsdiqlənir. Bundan əlavə, yeganə təsisçinin təsisçinin dəyişdirilməsi haqqında qərarı tərtib edilir.

MMC-yə yeni üzv təqdim edilərkən aşağıdakı prosedur həyata keçirilir:

1. İştirakçı Baş Direktorun adına ərizə verir və orada gələcək payın məbləğini göstərir.
2. MMC-yə yeni üzv qəbul edilməsi və cəmiyyətin nizamnamə kapitalının artırılması haqqında qərar qəbul edilir.
3. Yeni iştirakçı tələb olunan məbləği MMC-yə ödəyir.
4. Cəmiyyətin təsis sənədlərinə bütün dəyişikliklər edilir, bundan sonra onlar dövlətə verilir. qeydiyyat.
5. Qeydiyyata alındıqdan sonra üç gün müddətində vergi orqanına aşağıdakılar təqdim edilir:

  • cəmiyyətin nizamnaməsi (dəyişikliklərlə);
  • MMC-nin tərkibinin dəyişdirilməsi barədə qərar;
  • Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən yeni çıxarış;
  • hüquqi şəxsin mövcudluğunu təsdiq edən sənədlər;
  • notarial qaydada təsdiq edilmiş ərizə forması Р14001;
  • dövlət rüsumunun ödənilməsi üçün qəbz.

İndi MMC-də iki üzv var. Çıxış proseduru başa çatdıqdan sonra bir təsisçi şirkəti tərk edə bilər.

MMC iştirakçıları dəyişdirilərkən, nizamnamə sənədlərinə müvafiq dəyişikliklər etmək, qeydiyyatdan keçmək və vergi idarəsinə təqdim etmək lazımdır.

Rəhbərin işdən çıxarılması və MMC-dən çıxması

Çox vaxt MMC-nin təsisçilərindən biri menecer kimi çıxış edir. Amma ola bilər ki, bu şəxs cəmiyyətdən getmək istəyir, bu o deməkdir ki, qanuna uyğun olaraq işdən azad edilməlidir. Baş direktor dəyişikliyinin necə baş verdiyini düşünün.

Prosedur belə gedir:

1. İştirakçı MMC-dən çıxmaq üçün müraciət edir və rəhbər - işdən çıxarılmaq üçün - eyni şəxs bu iki sənədi tərtib edir.
2. Yeni menecer işə ərizə yazır (MMC-yə yeni üzvün təqdim edilməsi prosesi yuxarıda müzakirə olunur).
3.

MMC-də iştirakçıların ümumi yığıncağının protokollarının tərtib edilməsinin düzgün qaydası

Ümumi yığıncaq keçirilir, orada direktorların dəyişdirilməsi barədə qərar qəbul edilir. Təsis sənədlərində heç bir dəyişiklik edilmir.
4. Üç gün müddətində qeydiyyat orqanına aşağıdakı sənədlər paketi təqdim edilir: rəhbər şəxslərin və onların (MMC-yə aidiyyəti) pasportlarının surətləri; təsis sənədlərinin və qeydiyyat sənədlərinin surətləri; hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrindən çıxarış; P14001 formasında ərizə; P13001 formasında ərizə; iclas protokolu.
5. İnventarlaşdırma aparın və köhnə rəhbər işləri MMC-nin yeni rəhbərinə ötürür.
6. İşdən çıxarılma əmri kadrlar şöbəsinin əməkdaşı tərəfindən verilir. AT iş dəftəri keçmiş rəhbərin müvafiq qeydi aparılır.
7. Baş direktorla yeni müqavilə bağlanır.

MMC-də dəyişikliklər barədə banka bildiriş də göndərməlisiniz.

həm də maraqlıdır: