Главная > Инициация  > Ценный конечный продукт заведующего складом гсм. Должностная инструкция заведующего складом, должностные обязанности заведующего складом, образец должностной инструкции заведующего складом. І. Общие положения


Ценный конечный продукт заведующего складом гсм. Должностная инструкция заведующего складом, должностные обязанности заведующего складом, образец должностной инструкции заведующего складом. І. Общие положения




Должностная инструкция
Заведующий складом

Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017

Образец должностной инструкции заведующего складом

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями

1. Общие положения

1.1. Заведующий складом относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего складом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена.

1.3. Заведующий складом должен знать:

1) номенклатуру и основные характеристики строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

2) порядок учета, приемки, выдачи строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

3) стандарты и технические условия на хранение строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

4) порядок списания и учета строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

5) правила складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов;

6) правила проведения инвентаризации строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

7) требования к нормируемым запасам строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

8) правила поддержания температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

9) требования к оснащению складских помещений погрузо-разгрузочными машинами и механизмами и правила размещения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

10) нормы, правила и инструкции по охране труда при работе на территории склада и использовании погрузо-разгрузочных машин и механизмов;

11) порядок действий при возникновении возгорания, заливов и других чрезвычайных ситуаций;

12) методы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств;

13) Правила внутреннего трудового распорядка;

14) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

15) ……… (другие требования к необходимым знаниям)

1.4. Заведующий складом должен уметь:

1) размещать на складской территории материально-технические ресурсы с учетом рационального использования складских площадей, облегчения поиска складируемой продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза с территории склада;

2) классифицировать первичные документы по поступающим на склад материально-техническим ресурсам;

3) формировать и поддерживать систему учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) материально-технических ресурсов на складе;

4) работать с компьютером в качестве пользователя с применением специализированного программного обеспечения;

5) выявлять на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся грузов от установленной нормы запаса, а также остатки, находящиеся без движения;

6) применять правила инвентаризации строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

7) пользоваться приборами контроля температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

8) организовывать деятельность рабочих склада и водителей погрузо-разгрузочных машин и механизмов на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;

9) разрабатывать и реализовывать мероприятия по восстановлению режима хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования на складе;

10) пользоваться системой видеонаблюдения за территорией складов;

11) ……… (другие навыки и умения)

1.5. Заведующий складом в своей деятельности руководствуется:

1) ……… (наименование учредительного документа)

2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

3) настоящей должностной инструкцией;

4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

1.6. Заведующий складом подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

1.7. ……… (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Организация работы складского хозяйства:

1) приемка и хранение строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

2) организация выдачи строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

3) создание условий для безопасного хранения и сохранности складируемых строительных материалов и оборудования.

2.2. ……… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Заведующий складом исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) обеспечивает готовность необходимой техники и территории склада для разгрузки, а также мест для складирования и хранения в соответствии с установленными правилами размещения грузов;

2) осуществляет организацию приемки строительных и вспомогательных материалов и оборудования: разгрузки и доставки грузов на места хранения с учетом рационального использования складских площадей, облегчения доступа к складируемой продукции, ее поиска, погрузки и вывоза с территории склада;

3) составляет картотеку складского учета, вносит в нее записи на основании оформленных в установленном порядке и исполненных первичных документов;

4) ведет учет остатков хранящихся на складе строительных и вспомогательных материалов и оборудования, сопоставляет количество, указанное в первичных документах, с установленным лимитом расхода.

3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) получает документы на выдачу строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

2) осуществляет выдачу строительных и вспомогательных материалов и оборудования, организацию отгрузки и внесение соответствующих записей в систему учета;

3) оформляет и представляет в бухгалтерию строительной организации материальные отчеты, отражающие движение (приход, расход) строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

4) осуществляет организацию проверки фактического наличия строительных и вспомогательных материалов и оборудования, а также списания пришедших в негодность хранящихся на складе ресурсов;

5) осуществляет подготовку информации об отклонениях фактического остатка хранящихся грузов от установленной нормы запаса, а также об остатках, находящихся без движения, для принятия решения об их ликвидации.

3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) инструктирует работников склада по охране труда, вносит в специальный журнал записи о проведении инструктажа;

2) осуществляет ознакомление работников склада с правилами обеспечения сохранности хранящихся на складе строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

3) обеспечивает соблюдение температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;

4) осуществляет контроль выполнения погрузочно-разгрузочных работ при приеме и отпуске материальных ценностей с целью обеспечения их сохранности;

5) осуществляет организацию системы видеонаблюдения и контроль охраны территории склада;

6) обеспечивает содержание в исправности подъездных путей.

3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.5. ……… (другие обязанности)

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Заведующий складом имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности склада.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. ……… (другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий складом привлекается к ответственности:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;

Правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

Причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.12.2014 N 972н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения)

Права и обязанности заведующего складом изложены в соответствующей инструкции. Этот сотрудник принимается и увольняется с работы в порядке, установленном ТК, приказом руководителя. В инструкции могут содержаться дополнительные положения, в зависимости от специфики деятельности предприятия. К примеру, должностные обязанности заведующего складом больницы предписывают работнику необходимость обладания определенными знаниями, касающимися медицинских средств и материалов, особенностей их хранения.

Основные требования

На должность заведующего принимается гражданин, который имеет среднее профессиональное либо высшее образование. Стаж его работы по специальности при этом - не меньше года. На должность может назначаться лицо с полным (средним) образованием. В этом случае его стаж должен составлять не меньше трех лет. Работник должен знать:


Функциональные обязанности заведующего складом

Данный раздел может дополняться и уточняться при составлении инструкций в соответствии с конкретными обстоятельствами. В обязанности заведующего складом входит:

В должностные обязанности заведующего складом в сельском хозяйстве включены также такие пункты, как:

  1. Ведение учета операций согласно установленной отчетности.
  2. Участие в разработке и исполнении мероприятий, направленных на улучшение работы, сокращение расходов на содержание и транспортировку товарно-материальных ценностей.
  3. Внедрение в деятельность современных средств связи, коммуникаций и вычислительной техники.

Права

Работник имеет возможность:

  1. Давать поручения и задания по вопросам, относящимся к его компетенции, подчиненным ему службам и сотрудникам.
  2. Запрашивать и получать требуемые документы и материалы, необходимые для осуществления деятельности, входящей в должностные обязанности заведующего складом, подразделений и служб, подведомственных ему.
  3. Контролировать ход исполнения и своевременность реализации производственных задач и поручений, отданных им и руководством сотрудникам или отделам, подчиненным ему.
  4. Осуществлять от имени предприятия взаимодействие с соответствующими структурами и служащими для оперативного решения вопросов, касающихся деятельности, относящейся к его компетенции.
  5. Представлять в необходимых случаях компанию в отношениях с другими организациями.

Ответственность

За неисполнение каких-либо пунктов, входящих в должностные обязанности заведующего складом, на работника могут налагаться административные и дисциплинарные взыскания. Сотрудник несет ответственность за:

Режим работы

В обязанности заведующего складом входит соблюдение установленного распорядка на предприятии. Режим его работы устанавливается Правилами, утвержденными руководителем. В соответствии со спецификой предприятия, в обязанности заведующего складом может входить посещение филиалов компании. В этой связи в режим работы сотрудника могут быть включены командировки.

Особая часть

В должностной инструкции излагаются условия деятельности непосредственно на рабочем месте, дополнительные факторы, не ухудшающие положение заведующего в сравнении с действующими нормативными актами, Трудовым кодексом в том числе. Документ должен содержать также разъяснения по взаимодействию служащего с прочими структурными подразделениями предприятия как в обычное время, так и при аварийных ситуациях. В этом же пункте излагаются обязанности заведующего складом по отношению к конкретным подчиненным подразделениям и лицам.

Анализ деловых качеств

К критериям оценки относят:


Оценка результатов деятельности

Своевременность и итоги работы анализируются по таким критериям, как:

  • Характер результатов, которые были достигнуты заведующим при исполнении им обязанностей, которые установлены трудовым контрактом и должностной инструкцией.
  • Качество выполнения работы.
  • Своевременность при реализации производственных задач, распоряжений и поручений руководителя.
  • Уровень производительности.
  • Результаты инвентаризации на складе.
  • Состояние документации.

Общая оценка результатов работы и анализ деловых качеств заведующего осуществляются на основании объективных показателей. При этом особое значение имеет мотивированное мнение его непосредственного начальника, а также коллег, сотрудников починенных структурных подразделений.

В заключение

Заведующий складом является одной из важных фигур на предприятии. От качества его работы зачастую зависит ход производственных процессов и операций, эффективность деятельности предприятия. Заведующий складом должен не только обеспечивать сохранность объектов, находящихся в его ведении, но и своевременно и правильно оформлять документацию, сдавать отчеты руководству. Сотрудник является материально ответственным, в связи с чем к своей работе ему необходимо относиться со всем вниманием.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 3 лет

1. Организация эффективные складские процессы и управление ими и работой сотрудников склада, 2. Организация и контроль приемки и отгрузки товара с пересчетом и проверкой сохранности упаковки, фотосъемка процесса приемки товара при разгрузке опломбированных... автомобилей, согласно требованиям инструкций П6, П7, 3. Организация складирования и хранения с эффективным использованием складских площадей - плотного хранения с удобным доступом к товарам. 4. Организация комплектации и отгрузки розничных и мелкооптовых заказов. Оптимизация процесса комплектации, улучшение показателей эффективности в расчете на одного кладовщика-комплектовщика. Минимизация ошибок комплектации. 5. Организация работы с клиентами - самовывоз товара со склада покупателями, возврат/обмен товаров надлежащего и ненадлежащего качества, проверка товаров, документооборот. 6. Организация работы с браком - проверка товаров, учет брака, возврат поставщикам или списание при невозможности возврата. 7. Закупка расходных материалов и оборудования для нужд склада, обслуживание складской техники с привлечением подрядных организаций. 8. Обеспечение сохранности хранения товаров, материальная ответственность наряду с другими сотрудниками склада за вверенные ТМЦ. Участие в проведении инвентаризаций. 9. Работа с персоналом - контроль, ведение табеля работ, подбор и обучение персонала, привлечение сторонних грузчиков при необходимости (разгрузка при приеме крупных партий товара). 10. Участие в организации внедрения автоматизации процесса складского учета (штрих кодирование товаров). 10. Документооборот склада, работа с 1С и офисными программами, печать и подписание расходных документов, актов передачи и прочее. 11. Взаимодействие с представителями арендодателя, водителем-экспедитором, транспортными компаниями и прочими сторонними организациями, руководителями других отделов компании. 12. Поддержание порядка и чистоты на складе. Соблюдение правил охраны труда и ответственность за пожарную безопасност Трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2, в субботу до 12-00. 1. Знание программ 1С, World, Excel. 2. Знание технологий построения эффективных складских процессов и хозяйства. 3. Знание правил погрузки, выгрузки ТМЦ, правил техники безопасности и противопожарной охраны. 4. Способность самостоятельно решать сложные и нестандартные задачи, взятие на себя ответственности за результат. 5. Ответственное и пунктуальное отношение к выполнению своих служебных обязанностей. 4. Успешный опыт организации работы склада - заведующий складом, заместитель заведующего не менее 3 лет. 6. Высшее, или средне-специальное техническое образование.

Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства заведующим складом), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Требования к соискателю:

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности; Желателен опыт работы со строительными материалами; Знание правил и порядка хранения и складирования товарно-материальных ценностей.

Заработная плата: от 90000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание документооборота, складской логистики, внимательность, работа в команде, стрессоустойчивость, готовность к физическому труду 1С УСО, Outlook, Excel, Word.

Заработная плата: от 37400 до 43000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Исполнительность ответственность умение ориентироваться в товарах различных категорий знание норм хранения опыт работы заведующим складом приветствуются

Заработная плата: от 28000 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Гражданство РФ; - Наличие медицинской книжки; - Опыт работы с продуктами питания; - Знание программ: Excel, Word, уверенный пользователь ПК.

Заработная плата: от 35000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание 1С

Заработная плата: от 25000 до 27000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 65000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Умение пользоваться программой 1С 8.3 Торговля и Склад; - Знание полной складской деятельности и взаимодействия склада с бухгалтерией.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование (Провизор, фармацевт приветствуется), экономист; Опыт работы от 3 лет на складе фармацевтического предприятия; Знание стандартов и технических условий приема, хранения сырья, вспомогательных материалов и отпуска лекарственных средств; знание практик GMP Уверенный пользователь ПК; MS offis, 1C Высокая работоспособность, отличные организационные навыки, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

Требования к соискателю:

Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Знание 1C приветствуется

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С 8.3 Управление торговлей. Аналитический склад ума. Внимательность и скрупулезность при работе с документами и продукцией Оперативность и точность в просчете подготовки продукции к отгрузкам. Опыт работы на складе от 5 лет. Опыт руководства складом и подчиненными. Работа в режиме многозадачности и самостоятельная организация рабочего процесса. Готовность к переработкам в связи с производственной необходимостью.

Заработная плата: от 35000 до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Свободное владение ПК (Excel. 1С, "Мой склад" и дт.) - Умение обращаться с оргтехникой - Коммуникабельность - Знание состава, видов оборудования и материалов (Legrand, DKC, Hyperline, Cabeus, Dahua, Hikvision, КВТ, Bosch, Makita и тд.)

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Гражданство РФ; Опыт работы со складскими помещениями, как преимущество; Водительские права категории B; Знание английского языка Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, целеустремленность, умение слушать и способность к самостоятельному обучению; Уверенный пользователь ПК. Приветствуется знание базы данных СRМ.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

РФ. Знание специфики общепита, опыт работы, владение ПК, 1C, IIko

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование. Опыт работы на машиностроительном производстве обязателен! Знание программы 1С.

Заработная плата: от 106000 до 108000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее специальное/Высшее горное образование. - Опыт работы заведующим складом ВМ не менее 3-х лет. - Уверенный пользователь Microsoft office. - Единая книжка взрывника с правом работы заведующим складом ВМ.

Заработная плата: от 35000 до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее образование и стаж работы на аналогичных должностях не менее трех лет. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С Склад.

Заработная плата: от 78000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы от 2-х лет в должности заведующий складом на пищевом производстве; - Опыт управления персоналом от 30 чел.; - Управленческие навыки; - Базовое знание ПК.

Заработная плата: от 80000 до 90000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Ответственность, нацеленность на результат, аналитические качества, системность

Заработная плата: до 52000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Аналогичный опыт работы от 3 лет - Знание правил складирования; - Знание документооборота складского хозяйства; - Знание условий приема, хранения, отпуска товаров; - Знание 1с; - Аккуратность в работе.

Требования к соискателю:

Среднее специальное образование; Опыт работы зав. склада/менеджером на складе/координатором отдела/ассистентом отдела закупок Знание основ складского документооборота; Компьютерная грамотность, желательно знание 1С Личностные качества: коммуникабельность, внимательность, исполнительность.

Заработная плата: от 44600 до 57900 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее профессиональное образование - Опыт работы в области складского хозяйства не менее 3х лет - Отличное знание ПК - Владение 1С "Предприятие" и "Склад" 8.0 и выше - Аккуратность и ответственность - Многозадачность - Готовность к большим объемам работы - Стрессоустойчивость

Требования к соискателю:

Опыт работы: зав. складом от 3 лет - провизор или от 5 лет - фармацевт Образование: высшее (провизор) или среднее профессиональное (фармацевт). Знание 1С 8 Сертификат специалиста (подтверждающий квалификацию), управление (организатор) фармация.

Заработная плата: до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы на складах под управлением WMS не менее 3 лет в должности руководителя/ директора склада/ заведующий складом Опыт внедрения / оптимизации WMS на многономенклатурных складах с площадью от 5 000 кв. м. (описание бизнес-процессов склада, стандартизация складских процедур, взаимодействие с разработчиками и ИТ-службами); Желателен Опыт разработки и внедрения мотивационных схем для персонала склада; Опыт руководства коллективом от 50 человек; Знание 1С, MS Office, складских программ (WMS) на уровне опытного пользователя; Знание нормативов и стандартов складской деятельности; Знание стандартов организации погрузочно-разгрузочных работ, стандартов и ТУ хранения ТМЦ, стандартов ТБ и ППБ склада.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт руководства коллективом, успешный опыт работы зав.складом не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Excel) Знание принципов складирования, организации погрузо-разгрузочных работ. Лидерские качества, ответственность, требовательность, умение находить подход к людям, аккуратность, пунктуальность, доброжелательность, порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Наличие медицинской книжки Проживание в Бирюлево-западном (корпоративный автобус) или наличие личного транспорта.

Заработная плата: от 52000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 4 лет. Опыт работы с большой номенклатурой изделий. Опыт автоматизированного учета продукции. Уверенный пользователь 1С и Excell. Готовность к большому объему работ.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование Опыт работы в области складского хозяйства не менее 3х лет Знать правила организации складского учета Владение 1С "Предприятие" и "Склад" 8.0 и выше Уверенный пользователь ПК Аккуратность и ответственность Готовность к работе в режиме многозадачности Стрессоустойчивость

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Техническая грамотность, знание принципов работы сервисной службы, кассовая дисциплина, опыт работы в сфере обслуживания конечного потребителя, культура общения и обслуживания, результативность.

Требования к соискателю:

Знание стандартов и технических условий на хранение товарно-материальных ценностей; - Умение вести необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; - Умение разбираться в номенклатуре, сортаменте и ассортименте хранящихся материальных ценностей, их свойствах и назначения; - Умение вести учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей, проводить инвентаризацию и готовить отчетную документацию по их движению.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование ПК-уверенный пользователь, знание складских программ Опыт от 2х лет Знание правил приемки, хранения и отгрузки, складского документооборота Высокий уровень самоорганизации и ответственности, внимательность, аккуратность.

Заработная плата: до 20000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Аккуратность, организованность. Знание ПК, MS Excel

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Обязательно наличие действующего загранпаспорта! Опыт работы в строительстве крупных промышленных объектов. Знание 1С склад!

Заработная плата: от 45000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание и умение работать на станках с ЧПУ. Умение читать чертежи. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание материалов и инструментов.

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Уверенный пользователь ПК Опыт работы в аналогичной должности Организаторские способности Знание 1С Документооборот Навыки работы со сканером Ведение отчетности Инвентаризация Без вредных привычек Разгрузочно-погрузочные работы Прием продукции Выдача продукции Размещение продукции на складе Ведение складского учета Автозапчасти Опыт работы на складе с адресным хранением, Опыт работы с автозапчастями.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Знание бухгалтерского учета; - Опыт работы в государственных/муниципальных учреждениях; - Среднее специальное или высшее образование (желательно бухгалтерское); - Опытный пользователь ПК; - Опыт работы в 1С, Word, Excel; - Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Заработная плата: до 38000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Хорошие организаторские способности. Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, 1С). Среднее профессиональное образование.

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности Ответственность, честность, внимательность Понимание и применение методов рационального хранения и перемещения ТМЦ Умение работать в команде Отчетность по перемещениям ТМЦ в программе 1С-8

Заработная плата: от 75000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы от 2-х лет в должности заведующий складом на пищевом производстве; Опыт управления персоналом, умение мотивировать; Базовое знание ПК.

Заработная плата: от 25000 до 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на аналогичной должности. Свежая справка об отсутствии судимости, действующая медицинская книжка. Также человек должен знать: 1. Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства. 2. Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей. 3. Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода. 4. Организацию погрузочно-разгрузочных работ. 5. Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету. 6. Условия договоров на перевозку и хранение грузов. 7. Правила эксплуатации вычислительной техники, коммуникаций и связи. 8. Основы трудового законодательства. 9. Правила внутреннего трудового распорядка. 10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к соискателю:

Подтвержденный опыт работы зав. складом; ПК – уверенный пользователь.

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование среднее специальное Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности Лидерство, целеустремленность, самостоятельность, нацеленность на достижение целей; Знание программ: 1С, Excel, Outlook

Завскладом — это сотрудник, который руководит работой складского помещения, организует прием, выдачу и сохранность материальных ценностей в нем. Если складское помещение предприятия достаточно объемное и предполагает хранение большого количества оборудования, такая должность, как правило, имеется. Кроме него, в помещении могут трудиться и иные работники, которыми он руководит (грузчики, кладовщики). В обязанности завскладом на складе входит также знание правил оформления документов (приходно-расходных, по инвентаризации). Он несет полную индивидуальную материальную ответственность за сохранность вверенного ему имущества, его недостачу. Если подчиненные ему сотрудники выполняют работы по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей, то может вводиться коллективная материальная ответственность (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).

Обязанности завскладом на производстве

Основные из них установлены Единым квалификационным справочником, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (ЕКС). Профстандарт для этой должности еще не разработан, поэтому, чтобы определить, что входит в обязанности завсклада, нужно руководствоваться положениями ЕКС. В соответствии с ними он:

Можно ли определить, что не входит в обязанности заведующего складом?

ЕКС разрешает редактировать предусмотренные в справочнике положения с учетом организации производства, труда, выполнения трудовых процессов. Любые положения из ЕКС можно дополнять или уточнять в зависимости от специфики работы в конкретной организации.

Должностная инструкция заведующего

После того как определены для завскладом обязанности, их нужно закрепить в специальном документе. Отметим, что не использует такого понятия, как должностная инструкция, и не считает его обязательным документом. На практике ее считают основным документом, определяющим трудовые обязательства сотрудника. Советуем разработать такой документ для завскладом на производстве, это позволит избежать конфликтов с сотрудником, грамотно организовать его работу, а также четко определить не только обязанности завсклада на складе, но и границы его материальной ответственности.

Инструкция обычно состоит из следующих разделов:

  • общие положения;
  • должностные обязанности работника;
  • права работника;
  • ответственность работника;
  • заключительные положения.

Разделы можно именовать по-разному, добавляя дополнительные (например, про взаимодействие с подчиненными сотрудниками, работниками других подразделений и пр.). Для наполнения раздела «Заведующий складом — должностные обязанности» руководствуйтесь ЕКС, дополняя и корректируя положения этого справочника.

Раздел «Права и ответственность работника» заполняйте исходя из общих требований трудового законодательства. Обычно к правам завскладом относят: право требовать предоставления сведений и документов от иных подразделений, давать указания и т. п.

В разделе «Ответственность», как правило, имеется указание на возможность привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности.