Eksd - pinuno ng departamento (punong-tanggapan) ng pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency. Paglalarawan ng Trabaho ng Chief ng Civil Defense at Emergency Situations Staff sa Hospital Head ng Civil Defense at Emergency Situations Service
Nag-aayos ng pagpapatupad ng mga hakbang sa pag-iinhinyero, radiation, kemikal at medikal na proteksyon para sa mga manggagawa sa mga kondisyong pang-emergency ng panahon ng kapayapaan at digmaan, paghahanda para sa pagsagip at iba pang kagyat na gawain sa mga emerhensiya na likas at gawa ng tao. 2.1.4. Nag-oorganisa ng paglikha ng mga serbisyo, mga organisasyon sa pagtatanggol sa sibil na sibil at paglalagay ng mga tauhan sa kanila ng mga tauhan, personal na kagamitan sa proteksiyon, pag-reconnaissance ng kemikal ng radiation at mga aparato sa pagsubaybay sa dosimetric. 2.1.5. Inoorganisa at kinokontrol ang pagsasanay at edukasyon ayon sa mga inaprubahang programa para sa mga tauhan ng civil defense at emergency management body sa lahat ng antas, civil civil defense organization, at empleyado ng organisasyon sa mga emergency na sitwasyon. 2.1.6. Nag-aayos ng generalization at dissemination ng mga pinakamahusay na kagawian sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency at kaligtasan sa sunog. 2.1.7.
Mga tungkulin sa pagganap ng mga opisyal ng punong-tanggapan ng departamento ng emergency ng estado
Sa pagtanggap ng impormasyon (order, signal) tungkol sa banta at paglitaw ng isang emerhensiya, sa mga tagubilin ng pinuno ng sibil na depensa, at sa kanyang kawalan, sa mga tagubilin ng chairman ng CoES at Fire Department, ayusin ang pag-alerto. ng punong-tanggapan ng CoES at Fire Department, mga sistema ng babala at komunikasyon.2.2. Magsumite ng mga draft ng kinakailangang mga order at tagubilin sa pinuno ng depensang sibil 2.3.
Linawin ang plano para sa pakikipag-ugnayan sa mga namumunong katawan.2.4. Direktang makibahagi sa gawain ng CoES at kaligtasan ng sunog, paglilinaw sa komposisyon ng task force, ibuod ang mga konklusyon ng mga espesyalista tungkol sa kasalukuyang sitwasyon sa planta at katabing teritoryo, bumuo ng mga panukala sa pinuno ng sibil na depensa, ang chairman ng CoES para sa paggawa ng desisyon.2.5.
Ayusin ang paghahanda ng mga istrukturang proteksiyon para sa mga tauhan ng kanlungan at ang paghahanda ng mga personal na kagamitang pang-proteksyon para sa pagpapalabas.2.6. Maghanda ng data sa kasalukuyang sitwasyon sa pasilidad at sa paligid para sa pag-uulat sa mas mataas na awtoridad.2.7.
Mga halimbawa ng paglalarawan ng trabaho para sa Chief of Civil Defense Staff
A"; kontrol sa pagtanggap, accounting at tamang pagkonsumo ng mga radioactive substance at iba pang pinagmumulan ng ionizing radiation; Ang serbisyo (grupo) ay may karapatan na: suriin ang estado ng kaligtasan sa radiation sa isang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan, magbigay ng mga tagubilin kung paano aalisin ang mga natukoy na paglabag; ipagbawal ang trabaho sa mga site at installation sa mga kondisyon na hindi nakakatugon sa mga pamantayan sa kaligtasan ng radiation; humingi ng kapalit o pag-alis mula sa paggamit ng proteksiyon at iba pang kagamitan na hindi sumusunod sa mga pamantayan sa kaligtasan ng radiation. Upang malutas ang mga biglaang problema, masuri ang sitwasyon, at magsagawa ng mga hakbang sa paghahanda, isang pangkat ng pagpapatakbo ng 3-4 na tao ay nilikha mula sa mga miyembro ng punong tanggapan ng pagtugon sa emerhensiya at, kung kinakailangan, kasama ang paglahok ng mga nauugnay na espesyalista mula sa pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan.
Nag-aayos ng koleksyon at synthesis ng impormasyon sa estado ng radiation at kemikal na sitwasyon, sa mga puwersa at paraan na kasangkot sa lokalisasyon at pagpuksa mga sitwasyong pang-emergency para sa pag-aampon mga desisyon sa pamamahala pamamahala ng civil defense at emergency system.2.1.17. Nag-oorganisa, kasama ang mga dibisyon ng organisasyon, upang mahulaan ang posibilidad ng mga sitwasyong pang-emergency at masuri ang kasalukuyang sitwasyon sa kaso ng mga sitwasyong pang-emerhensiya sa organisasyon 2.1.18.
Sinusubaybayan ang patuloy na kahandaan ng mga teknikal na sistema ng kontrol, babala at mga punto ng kontrol sa komunikasyon ng mga sistema ng pagtatanggol sibil at pang-emergency.2.1.19. Inaayos ang pagpaplano at gawain ng emergency commission sa organisasyon.2.1.20.
Mahalaga
Sinusubaybayan ang kahandaan ng kagawaran ng bumbero ng organisasyon.2.1.21. Nakikilahok sa gawain ng mga interdepartmental na komisyon sa organisasyon ng proteksyon sa sunog sa organisasyon.2.1.22.
Paglalarawan ng trabaho ng Chief of Civil Defense Staff
Labor Code ng Russian Federation, iba pang mga pederal na batas; - upang makatanggap ng mga materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad nito, maging pamilyar sa mga draft na desisyon ng pamamahala ng Organisasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad nito; — upang makipag-ugnayan sa ibang mga departamento ng Employer upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo ng kanilang propesyonal na aktibidad; — magsumite ng mga panukala sa mga isyu ng kanilang mga aktibidad para sa pagsasaalang-alang ng kanilang agarang superbisor. 3.2. Ang Empleyado ay may karapatang humingi mula sa Employer ng tulong sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin.
4. RESPONSIBILIDAD 4.1. Ang empleyado ay may pananagutan para sa: 4.1.1. Ang kabiguang gampanan o hindi wastong pagganap ng mga tungkulin ng isang tao na ibinigay sa paglalarawan ng trabaho na ito ay alinsunod sa kasalukuyang batas sa paggawa.
4.1.2. Paglabag sa mga panuntunan sa kaligtasan at mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa.
5.3. organisasyon at pagsasagawa ng civil defense sa isang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan.
Pinangangasiwaan ang pag-alis sa suburban area ng mga dokumento at medikal na suplay na kailangan para sa mga opisyal na aktibidad.2.7. Makilahok sa pagsasagawa ng mga kinakailangang hakbang upang mapataas ang sustainability ng operasyon ng planta sa panahon ng digmaan.2.8.
Alamin ang tinukoy na pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga hakbang sa paglikas 2.9. Ayusin ang isang inspeksyon ng heating, supply ng tubig, mga sistema ng alkantarilya, shut-off na mga aparato, pang-emergency na supply ng tubig Sa pagtanggap ng isang utos upang ilipat ang depensa sibil sa pangkalahatang kahandaan.
Ayusin sa pamamagitan ng pagdadala sa kahandaan (nang walang pagtigil ng aktibidad) mga organisasyon sa pagtatanggol sibil sa pagtatanggol sibil na hindi naging handa sa panahon ng pagpapakilala ng mga aktibidad ng Pangkat II. Kontrolin ang paglipat ng mga post ng RHI sa buong-panahong tungkulin, ang organisasyon ng paggawa ng mga simpleng personal na kagamitan sa proteksiyon, ang pagpapatupad ng mga hakbang sa paglaban sa sunog at ang pagbabawas ng stock ng mga sangkap na sumasabog at mapanganib sa sunog 2.3.
Mga sitwasyong pang-emergency ng mga pwersa at paraan ng antas ng distrito (lungsod) ng RSChS; 6) sa direksyon ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon sibil, ayusin ang proteksyon ng mga kawani at mag-aaral (mga mag-aaral) mula sa mga nakakapinsalang kadahilanan ng mga sitwasyong pang-emergency (depende sa sitwasyon - paglisan ng emerhensiya mula sa emergency zone, tirahan sa mga selyadong silid, pagpapalabas ng mga kagamitan sa proteksiyon sa paghinga); 7) personal na subaybayan ang pagpapatupad ng emergency rescue at iba pang kinakailangang trabaho sa emergency zone; 8) tiyakin ang pagkakaloob ng self-at mutual aid at first aid ng sanitary post; Medikal na pangangalaga mga biktima, gayundin ang kanilang paglikas sa mga institusyong medikal; 9) bumuo at magpadala sa chairman ng CoES at OPB ng distrito (sa pamamagitan ng departamento ng proteksyong sibil ng distrito) pormal na mga ulat tungkol sa banta (pagtataya) ng isang emerhensiya, sa katotohanan at pangunahing mga parameter ng emerhensiya, sa mga hakbang upang protektahan ang populasyon at mga teritoryo, ang pagsasagawa ng ASDNR, sa mga puwersa at paraan, na kasangkot sa pagtugon sa emerhensiya (mga form 1, 2, 3, 4/ES).
Paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng kawani ng pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency sa ospital
Ayusin ang pagbuo at pagsasaayos ng mga plano para sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya.2.16. Panatilihin ang mga talaan ng mga aktibidad na isinagawa sa pagtatanggol sibil at mga isyu sa emergency na sitwasyon.2.17.
Maghanda ng mga panukala para sa pagtatanggol sibil at mga hakbang na pang-emerhensiya sa plano ng pagpapakilos ng planta.2.18. Ayusin ang pagtanggap ng pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya at dalhin ang mga ito sa mga tauhan ng pamamahala.2.19.
Ayusin ang abiso ng mga manggagawa sa planta, gayundin ang mga katawan na namamahala sa depensang sibil sa loob ng saklaw na mga lugar ng mga lokal na sistema ng babala.2.20. Makilahok sa pag-oorganisa ng pagsasanay para sa pagpapakilos ng deployment at pagpapatupad ng plano ng mobilisasyon.2.21.
Ayusin ang pagbuo ng isang badyet para sa paglalaan ng mga mapagkukunang pinansyal para sa pagsasagawa ng pagtatanggol sibil at mga kaganapang pang-emerhensiya.2.22. Ayusin ang kontrol sa pagpapatupad ng mga desisyong ginawa at naaprubahang mga plano para sa pagpapatupad ng mga hakbang sa pagtatanggol sibil at pang-emerhensiya 2.1.
GO - punong manggagamot, pag-aralan ang kasalukuyang sitwasyon, ibuod ang data sa pagpapatupad ng mga aktibidad ng pasilidad sa kasalukuyang sitwasyon; sistematikong pagbutihin ang iyong dalubhasang kaalaman, makibahagi sa mga kaganapan na isinagawa ayon sa mga plano sa pagtatanggol sa sibil ng lungsod (distrito); bilang deputy chief physician (sa kanyang ngalan) ay gumaganap ng iba pang mga tungkulin na may kaugnayan sa paghahanda ng pasilidad para sa trabaho sa panahon ng digmaan, pagtuturo sa mga bagong upahang tauhan, paglahok sa mga kumperensya sa ospital, sa sertipikasyon ng mga tauhan ng ospital at talakayan ng mga kandidato para sa mga posisyon na isinasaalang-alang ang kanilang pagsasanay sa magtrabaho sa pagtatanggol sibil.
Kapag ginagampanan ang kanyang mga tungkulin, ang Chief of Staff ay ginagabayan ng Konstitusyon Pederasyon ng Russia, mga regulasyong ligal na kilos ng Pangulo ng Russian Federation, Pamahalaan ng Russian Federation, mga pederal na ehekutibong awtoridad, mga utos at tagubilin ng pinuno ng sibil na pagtatanggol ng Russian Federation, mga utos ng Gobernador ng rehiyon, mga utos at utos ng Pamahalaang Panrehiyon, mga utos ng pinuno ng pagtatanggol sibil ng rehiyon, mga utos ng pinuno ng pagtatanggol sibil ng lungsod, mga utos ng punong pagtatanggol sibil ng distrito ng lungsod, mga utos ng pinuno ng institusyon ng pagtatanggol sibil, "Mga Regulasyon sa organisasyon at pagsasagawa ng civil defense sa” “, gayundin ang “Action Plan for the Prevention and Elimination of Emergency Situations”, “Civil Defense and Population Protection Plan”. 1.3.
Pansin
Nakikilahok sa pagpaplano ng pagpopondo ng pagsasanay ng mga tauhan ng mga yunit ng pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency upang isagawa ang mga aktibidad sa pagtatanggol sibil at pagtugon sa emerhensiya. 2.1.8. Nakikilahok sa paglikha at paggamit ng mga pondong pang-emerhensiyang reserba ng mga mapagkukunang pinansyal, pagkain, medikal at materyal at teknikal na kinakailangan upang matiyak ang pag-iwas at pagtugon sa mga sitwasyong pang-emergency.
2.1.9. Nagsasagawa ng kontrol sa akumulasyon, pag-iimbak, pag-renew ng kagamitan at ari-arian para sa pagtatanggol sa sibil at mga layuning pang-emergency. 2.1.10. Nag-aayos ng kontrol sa pagpapanatili ng pondo ng mga istrukturang proteksiyon at ang pag-unlad ng kanilang pagtatayo. 2.1.11. Nakikilahok sa pagbuo ng mga pang-ekonomiyang, ligal, pang-organisasyon at panlipunang mga hakbang na naglalayong lumikha ng mga kondisyon na nakakatulong sa pag-iwas sa mga sitwasyong pang-emerhensiya at pagbawas ng kanilang mga kahihinatnan. 2.1.12.
Walang asawa direktoryo ng kwalipikasyon mga posisyon ng mga manager, espesyalista at iba pang empleyado (EKS), 2019
Seksyon "Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga empleyado ng mga organisasyon ng nuclear energy"
Ang seksyon ay inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation na may petsang Disyembre 10, 2009 N 977
Pinuno ng Departamento (Punong-tanggapan) ng Civil Defense at Emergency Situations
Mga responsibilidad sa trabaho. Nagbibigay ng direktang pangangasiwa sa gawain ng departamento (punong-tanggapan) ng pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency (CD at ES) at responsable para sa pagpapatupad ng isang hanay ng mga organisasyon, engineering, teknikal, medikal at iba pang mga espesyal na hakbang na naglalayong dagdagan ang kahandaan ng ang mga katawan ng pamamahala ng system at ang mga puwersa ng pagtatanggol sibil ng organisasyon at mga sitwasyong pang-emergency sa mga aksyon sa mga kondisyong pang-emergency sa panahon ng kapayapaan at panahon ng digmaan. Sinusubaybayan ang patuloy na kahandaan ng mga teknikal na sistema ng kontrol, babala at mga punto ng kontrol sa komunikasyon ng mga sistema ng pagtatanggol sibil at pang-emergency ng organisasyon. Nag-aayos ng pag-alerto at pagpapaalam sa mga tauhan ng mga departamento ng organisasyon tungkol sa mga sitwasyong pang-emergency. Nag-aayos ng pagpapatupad ng mga hakbang sa pag-iinhinyero, radiation, kemikal at medikal na proteksyon para sa mga manggagawa sa mga kondisyong pang-emergency ng panahon ng kapayapaan at digmaan, paghahanda para sa pagsagip at iba pang kagyat na gawain sa mga emerhensiya na likas at gawa ng tao. Nag-oorganisa ng paglikha ng mga serbisyo, mga organisasyon sa pagtatanggol sa sibil na sibil at paglalagay ng mga tauhan sa kanila ng mga tauhan, personal na kagamitan sa proteksiyon, pag-reconnaissance ng kemikal ng radiation at mga aparato sa pagsubaybay sa dosimetric. Inoorganisa at kinokontrol ang pagsasanay at edukasyon ayon sa mga inaprubahang programa para sa mga tauhan ng civil defense at emergency management body sa lahat ng antas, civil civil defense organization, at empleyado ng organisasyon sa mga emergency na sitwasyon. Nag-aayos ng generalization at dissemination ng mga pinakamahusay na kagawian sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency at kaligtasan sa sunog. Nakikilahok sa pagpaplano ng pagpopondo ng pagsasanay ng mga tauhan ng mga yunit ng pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency upang isagawa ang mga aktibidad sa pagtatanggol sibil at pagtugon sa emerhensiya. Nakikilahok sa paglikha at paggamit ng mga pondong pang-emerhensiyang reserba ng mga mapagkukunang pinansyal, pagkain, medikal at materyal at teknikal na kinakailangan upang matiyak ang pag-iwas at pagtugon sa mga sitwasyong pang-emergency. Nagsasagawa ng kontrol sa akumulasyon, pag-iimbak, pag-renew ng kagamitan at ari-arian para sa pagtatanggol sa sibil at mga layuning pang-emergency. Nag-aayos ng kontrol sa pagpapanatili ng pondo ng mga istrukturang proteksiyon at ang pag-unlad ng kanilang pagtatayo. Nakikilahok sa pagbuo ng mga pang-ekonomiyang, ligal, pang-organisasyon at panlipunang mga hakbang na naglalayong lumikha ng mga kondisyon na nakakatulong sa pag-iwas sa mga sitwasyong pang-emerhensiya at pagbawas ng kanilang mga kahihinatnan. Nagsasagawa ng paliwanag na gawain kasama ang publiko at ang media sa mga isyu ng pag-iwas at pagtugon sa mga sitwasyong pang-emergency. Nag-aayos at nagpapahusay ng mga sistema ng pakikipag-ugnayan sa mga teritoryal at departamentong sibil na depensa at mga sistemang pang-emergency. Sinusubaybayan ang pagpapanatili ng mga protektadong control point ng depensang sibil at mga sistemang pang-emerhensiya sa patuloy na kahandaan. Inaayos ang paghahanda ng dokumentasyon sa pag-deploy at pagpapatakbo ng mga sibil na organisasyon ng civil defense at emergency system sa mga hotbed ng pagkawasak upang maalis ang mga kahihinatnan ng paggamit ng mga modernong armas, pati na rin ang mga aksidente, sakuna at natural na sakuna at ang kanilang pakikipag-ugnayan sa mga kasangkot. pwersa ng pagtatanggol sibil. Nag-aayos ng koleksyon at synthesis ng impormasyon sa estado ng radiation at kemikal na sitwasyon, sa mga puwersa at paraan na kasangkot sa pag-localize at pag-aalis ng mga emergency na sitwasyon para sa mga desisyon sa pamamahala na gagawin ng pamamahala ng civil defense at emergency system. Nag-oorganisa, kasama ang mga dibisyon ng organisasyon, ay nagtatrabaho upang mahulaan ang posibilidad ng mga sitwasyong pang-emergency at masuri ang kasalukuyang sitwasyon sa mga sitwasyong pang-emergency sa organisasyon. Sinusubaybayan ang patuloy na kahandaan ng mga teknikal na sistema ng kontrol, babala at mga punto ng kontrol sa komunikasyon ng mga sistema ng pagtatanggol sa sibil at emergency. Inaayos ang pagpaplano at gawain ng emergency commission sa organisasyon. Sinusubaybayan ang kahandaan ng departamento ng bumbero ng organisasyon. Nakikilahok sa gawain ng mga interdepartmental na komisyon sa organisasyon ng proteksyon ng sunog sa organisasyon. Nakikilahok sa pagbuo at pagpapatupad ng mga hakbang upang ihanda ang organisasyon para sa napapanatiling operasyon sa mga emergency na kondisyon ng kapayapaan at digmaan. Naghahanda at nagsusumite, sa inireseta na paraan, pag-uulat ng data sa gawain ng civil defense at emergency department (headquarters). Tinitiyak na ang mga tauhan ay sumusunod sa mga kinakailangan ng proteksyon sa paggawa, nuklear, radiation at mga regulasyon sa kaligtasan ng sunog, mga kinakailangan sa lihim, ang pangangalaga ng mga opisyal, komersyal at mga lihim ng estado, at hindi pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon.
Dapat malaman: mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation, pamamaraan at regulasyong mga dokumento na may kaugnayan sa mga isyu sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency; mga plano sa pagtatanggol ng sibil ng organisasyon at mga kinakailangan upang madagdagan ang pagpapanatili ng paggana ng organisasyon; organisasyon at pamamaraan para sa pagsasanay sa pamamahala ng organisasyon, mga organisasyong sibil ng pagtatanggol sa sibil at mga sistema ng emerhensiya, pagsasanay ng iba pang mga empleyado; mga kinakailangan para sa pagiging lihim, pagpapanatili ng mga opisyal, komersyal at mga lihim ng estado, hindi pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon; mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa; batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala; mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa; mga panuntunan sa seguridad kapaligiran, kaligtasan ng nuklear at radiation; proteksyon sa paggawa at mga regulasyon sa kaligtasan ng sunog; panloob na regulasyon sa paggawa.
Mga kinakailangan sa kwalipikasyon. Mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon, pagsasanay sa ilalim ng isang espesyal na programa at karanasan sa trabaho sa mga posisyon sa pamamahala nang hindi bababa sa 5 taon.
PAGLALARAWAN NG TRABAHO NG CHIEF OF STAFF OF CIVIL DEFENSE AND EMERGENCY SITUATIONS
1. PANGKALAHATANG PROBISYON
1.1. Ang posisyon ng Chief of Staff ng Civil Defense at Emergency Situations (mula dito ay tinutukoy bilang Chief of Staff ng Civil Defense at Emergency Situations) ay kabilang sa kategoryang "Mga Pinuno".
1.2. Ang pinuno ng civil defense at emergency response headquarters ng enterprise ay hinirang at tinanggal ng direktor ng enterprise.
1.3. Isang tao mula sa mga tauhan ng militar na mayroon mataas na edukasyon at nagtapos ng pagsasanay sa mga kurso sa pagtatanggol sibil.
1.4. Ang pinuno ng civil defense at emergency response headquarters ay direktang nag-uulat sa direktor ng negosyo.
1.5. Sa kaganapan ng pansamantalang kawalan ng pinuno ng civil defense at emergency response headquarters, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isa pang empleyado na hinirang sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.
1.6. Ang lugar ng trabaho ng pinuno ng punong tanggapan ng Civil Defense at Emergency Situations ay isang opisina sa administratibong gusali, na nilagyan ng mga poster, mga manwal ng pagsasanay sa pagtatanggol sa sibil at iba pang kagamitan ayon sa sheet ng kagamitan.
2. MGA GAWAIN AT RESPONSIBILIDAD
2.1. Ang pangunahing gawain ng punong kawani ng pagtatanggol sibil ng negosyo at mga sitwasyong pang-emergency ay upang ayusin ang pagpaplano at pagpapatupad ng lahat ng mga aktibidad na matiyak ang patuloy na kahandaan ng mga puwersa at paraan ng pagtatanggol sibil ng negosyo, ang kanilang paggamit sa mga sitwasyong pang-emergency, ang pagtatatag. ng isang rehimeng kaligtasan ng sunog sa negosyo at ang organisasyon ng trabaho upang maiwasan ang paglitaw ng mga sitwasyong pang-emergency na gawa ng tao.
2.2. Ang pinuno ng civil defense at emergency situations headquarters ng enterprise ay obligado na:
2.2.1. Gampanan ang mga tungkuling itinalaga sa kanya sa napapanahon at mahusay na paraan alinsunod sa mga kinakailangan ng kasalukuyang batas, regulasyon, regulasyon, at tagubilin.
2.2.2. Bumuo at magsumite para sa pag-apruba sa pinuno ng organisasyon ng pagtatanggol sibil ng negosyo ng isang Plano ng Aksyon para sa pagtatanggol sibil at pagtugon sa emerhensiya, at subaybayan ang pagpapatupad nito.
2.2.3. Kasama ang mga pinuno ng mga serbisyo sa pagtatanggol sibil, bumuo ng isang Plano sa Pagtatanggol Sibil, ayusin ito sa isang napapanahong paraan at pamunuan ang gawain sa pagpapatupad nito.
2.2.4. Suriin ang pagkakaroon at katotohanan ng mga plano sa babala para sa mga tauhan na kasama sa mga pormasyong may mataas na kahandaan sa emerhensiya, gayundin ang mga tauhan ng pamamahala at command.
2.2.5. Ayusin ang pagsasanay para sa mga empleyado ng negosyo sa mga pamamaraan at paraan ng proteksyon mula sa mga epekto na nagreresulta mula sa mga aksidente, sakuna, at natural na sakuna.
2.2.6. Tiyakin ang paglikha at pagsasanay ng mga di-paramilitar na pwersa para sa mga operasyon sa mga hotbed ng pagkawasak.
2.2.7. Gumuhit ng mga naitatag na ulat alinsunod sa timesheet ng mga agarang ulat.
2.2.8. Magbigay ng pangangasiwa sa ligtas na operasyon ng kagamitan, lugar, control unit, instrumento at mekanismo.
2.2.9. Kapag tumatanggap ng signal ng alerto sa pagtatanggol sibil, sundin ang Pamamaraan para sa Pagkilos.
2.2.10. Ayusin ang ligtas na pag-iimbak at paggamit ng mga radioactive, nakakalason, sumasabog, nasusunog na mga sangkap at materyales.
2.2.11. Kaagad na ipaalam sa direktor ng negosyo ang tungkol sa mga paunang kondisyon para sa paglitaw ng mga emerhensiya na gawa ng tao at gumawa ng mga kagyat na hakbang upang maiwasan ang mga ito.
2.2.12. Ayusin at isagawa ang trabaho upang isulong ang mga isyu sa pagtatanggol sa sibil sa mga empleyado ng enterprise.
2.2.13. Gumawa ng mga hakbang upang agad na maalis ang mga sanhi at kundisyon na maaaring magdulot ng downtime, aksidente o iba pang pinsala, at kung hindi posible na alisin ang mga sanhi na ito nang mag-isa, ipagbigay-alam kaagad sa direktor ng negosyo, pinuno ng departamento o iba pang opisyal. .
2.2.15. Sumailalim sa panimula, pangunahin sa lugar ng trabaho, paulit-ulit, hindi naka-iskedyul at naka-target na mga briefing, pagsasanay sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho, at pagsubok ng kaalaman sa kaligtasan sa trabaho.
2.2.16. Sumunod sa mga alituntunin at regulasyon ng kaligtasan sa trabaho, kaligtasan sa sunog at kalinisang pang-industriya.
2.2.17. Itigil ang pagpapatakbo ng mga makina, mekanismo at iba pang kagamitan kung may banta sa buhay at kalusugan, at agad na abisuhan ang direktor ng negosyo tungkol dito.
2.2.18. Sumunod sa mga kinakailangan ng mga regulasyon sa proteksyon sa paggawa, mga tagubilin, mga patakaran para sa paghawak ng mga kagamitan at iba pang paraan ng produksyon, gumamit ng sama-sama at indibidwal na kagamitan sa proteksyon.
2.2.19. Sumunod sa mga obligasyon sa kaligtasan sa paggawa na itinakda ng kolektibong kasunduan at mga panloob na regulasyon sa paggawa.
2.2.20. Sundin ang mga panuntunan sa kaligtasan sa paggawa kapag nagtatrabaho ayon sa mga tagubilin
2.2.21. Kumpletuhin ang paunang at pana-panahong eksaminasyon sa loob ng mga itinakdang deadline. mga medikal na pagsusuri(hindi bababa sa isang beses sa isang taon).
Paglalarawan ng trabaho ng Chief of Staff ng Civil Protection at Emergency Situations ng Ukrainian Socialist Republic of the State Joint-Stock Company "Chernomorneftegaz"
1. Pangkalahatang Probisyon.
1.1. Ang paghirang at pagtanggal mula sa posisyon ng Chief of Staff ng Civil Defense at Emergency Situations, pagkatapos ay ang Chief of Staff, ay ginawa sa pamamagitan ng utos ng Chief ng USR.
Ang 1.2.NS ay direktang nasasakupan ng pinuno ng USR.
1.3.NS sa gawain nito ay ginagabayan ng Batas ng Ukraine "Sa Civil Defense ng Ukraine", "Regulasyon sa Civil Defense ng Ukraine", "Regulasyon sa Civil Defense at Emergency Situations Headquarters ng Ukraine" at iba pang regulasyong legal na aksyon ng Ukraine sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency, paglalarawan ng trabaho na ito, mga utos ng punong Proteksyon ng Sibil at Mga Sitwasyong Pang-emerhensiya ng USR.
2. Mga responsibilidad sa trabaho.
2.1 ayusin ang pagkolekta, pagsusuri at pag-aaral ng data sa sitwasyon sa larangan ng proteksyong sibil at mga sitwasyong pang-emergency, iulat ang mga ito sa pinuno ng proteksyong sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya ng USR at ang pinuno ng kawani ng proteksyon sibil at mga sitwasyong pang-emergency. ng SJSC Chernomorneftegaz.
2.2. Bumuo at napapanahong magsumite ng mga aplikasyon para sa logistik at suporta sa transportasyon para sa proteksyong sibil at mga hakbang sa emerhensiya.
2.3. Maghanda ng mga sistematikong konklusyon mula sa pagtatasa ng sitwasyon at mga panukala para sa pagpapatupad ng proteksyon sibil at mga hakbang sa emerhensiya.
2.4. Ayusin ang komunikasyon ng mga kautusan mula sa pinuno ng Proteksyon ng Sibil at Mga Sitwasyong Pang-emergency sa mga tagapagpatupad at kontrol sa kanilang pagpapatupad.
2.5. ayusin, sa pamamagitan ng naunang kasunduan sa pinuno ng Proteksyon ng Sibil at Mga Sitwasyong Pang-emerhensiya, ang napapanahong pagsumite ng mga ulat sa patuloy na mga aktibidad sa proteksyong sibil at mga sitwasyong pang-emergency sa punong-tanggapan ng Proteksyon ng Sibil at Mga Sitwasyong Pang-emerhensiya ng SJSC Chernomorneftegaz.
2.6. Ayusin ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng punong-tanggapan at non-paramilitary formations ng USR.
2.7. panatilihin ang dokumentasyon ng accounting sa proteksyong sibil at mga sitwasyong pang-emergency.
3. Karapatan.
3.1.Kumakatawan sa USR alinsunod sa itinatag na pamamaraan sa ibang mga organisasyon sa mga isyu sa loob ng kakayahan nito.
3.2.gumawa ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay sa paglalarawan ng trabaho.
4. Pananagutan.
4.1 ay may pananagutan para sa kalidad at pagiging maagap ng pagtupad ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya ng mga tagubiling ito.
4.2. May pananagutan para sa pagbuo ng proteksyong sibil at mga planong pang-emerhensiya.
4.4. Para sa katuparan ng proteksyon sibil at mga gawain sa sitwasyong pang-emergency na itinalaga sa punong tanggapan ng proteksyong sibil at mga sitwasyong pang-emergency.
4.5 ay nagtataglay ng personal na responsibilidad alinsunod sa Art. 44 ng Batas ng Ukraine sa proteksyon sa paggawa.
5.Dapat malaman.
5.1. Legal, regulasyon at iba pang mga dokumentong gabay sa proteksyong sibil at mga sitwasyong pang-emergency, ang mga pangunahing kaalaman ng kasalukuyang batas.
Mga resolusyon, tagubilin, utos at iba pang gabay at regulasyong materyales ng mas mataas at iba pang mga katawan na nauugnay sa mga aktibidad ng USR.
5.2.Mga tuntunin at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga pag-iingat sa kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog.
6. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon.
6.1. Ang mga taong may mas mataas o pangunahing edukasyong militar na may naaangkop na pagsasanay (ranggo ng militar ng tenyente) at karanasan sa trabaho bilang isang punong kawani ng hindi bababa sa 1 taon ay itinalaga sa posisyon ng Chief of Civil Defense at Emergency Situations.
7.Relasyon.
7.1.Kasama ang mga pinuno ng proteksyon sibil at mga sitwasyong pang-emergency na kawani ng iba pang mga dibisyon ng State Joint-Stock Company "Chernomorneftegaz" at mga awtoridad sa proteksyong sibil at pang-emerhensiyang pagtugon sa rehiyon sa loob ng balangkas ng mga tungkuling ibinigay ng paglalarawan ng trabaho.
Nabasa ko na ang job description ng chief of staff at wala akong pagtutol.
ECSD 2018. Rebisyon na may petsang Abril 9, 2018 (kabilang ang mga may mga pagbabagong nagsimula noong Hulyo 1, 2018)
Upang maghanap ng mga naaprubahang propesyonal na pamantayan ng Ministry of Labor ng Russian Federation, gamitin direktoryo ng mga propesyonal na pamantayan
Pinuno ng Departamento (Punong-tanggapan) ng Civil Defense at Emergency Situations
Mga responsibilidad sa trabaho. Nagbibigay ng direktang pangangasiwa sa gawain ng departamento (punong-tanggapan) ng pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency (CD at ES) at responsable para sa pagpapatupad ng isang hanay ng mga organisasyon, engineering, teknikal, medikal at iba pang mga espesyal na hakbang na naglalayong dagdagan ang kahandaan ng ang mga katawan ng pamamahala ng system at ang mga puwersa ng pagtatanggol sibil ng organisasyon at mga sitwasyong pang-emergency sa mga aksyon sa mga kondisyong pang-emergency sa panahon ng kapayapaan at panahon ng digmaan. Sinusubaybayan ang patuloy na kahandaan ng mga teknikal na sistema ng kontrol, babala at mga punto ng kontrol sa komunikasyon ng mga sistema ng pagtatanggol sibil at pang-emergency ng organisasyon. Nag-aayos ng pag-alerto at pagpapaalam sa mga tauhan ng mga departamento ng organisasyon tungkol sa mga sitwasyong pang-emergency. Nag-aayos ng pagpapatupad ng mga hakbang sa pag-iinhinyero, radiation, kemikal at medikal na proteksyon para sa mga manggagawa sa mga kondisyong pang-emergency ng panahon ng kapayapaan at digmaan, paghahanda para sa pagsagip at iba pang kagyat na gawain sa mga emerhensiya na likas at gawa ng tao. Nag-oorganisa ng paglikha ng mga serbisyo, mga organisasyon sa pagtatanggol sa sibil na sibil at paglalagay ng mga tauhan sa kanila ng mga tauhan, personal na kagamitan sa proteksiyon, pag-reconnaissance ng kemikal ng radiation at mga aparato sa pagsubaybay sa dosimetric. Inoorganisa at kinokontrol ang pagsasanay at edukasyon ayon sa mga inaprubahang programa para sa mga tauhan ng civil defense at emergency management body sa lahat ng antas, civil civil defense organization, at empleyado ng organisasyon sa mga emergency na sitwasyon. Nag-aayos ng generalization at dissemination ng mga pinakamahusay na kagawian sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency at kaligtasan sa sunog. Nakikilahok sa pagpaplano ng pagpopondo ng pagsasanay ng mga tauhan ng mga yunit ng pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency upang isagawa ang mga aktibidad sa pagtatanggol sibil at pagtugon sa emerhensiya. Nakikilahok sa paglikha at paggamit ng mga pondong pang-emerhensiyang reserba ng mga mapagkukunang pinansyal, pagkain, medikal at materyal at teknikal na kinakailangan upang matiyak ang pag-iwas at pagtugon sa mga sitwasyong pang-emergency. Nagsasagawa ng kontrol sa akumulasyon, pag-iimbak, pag-renew ng kagamitan at ari-arian para sa pagtatanggol sa sibil at mga layuning pang-emergency. Nag-aayos ng kontrol sa pagpapanatili ng pondo ng mga istrukturang proteksiyon at ang pag-unlad ng kanilang pagtatayo. Nakikilahok sa pagbuo ng mga pang-ekonomiyang, ligal, pang-organisasyon at panlipunang mga hakbang na naglalayong lumikha ng mga kondisyon na nakakatulong sa pag-iwas sa mga sitwasyong pang-emerhensiya at pagbawas ng kanilang mga kahihinatnan. Nagsasagawa ng paliwanag na gawain kasama ang publiko at ang media sa mga isyu ng pag-iwas at pagtugon sa mga sitwasyong pang-emergency. Nag-aayos at nagpapahusay ng mga sistema ng pakikipag-ugnayan sa mga teritoryal at departamentong sibil na depensa at mga sistemang pang-emergency. Sinusubaybayan ang pagpapanatili ng mga protektadong control point ng depensang sibil at mga sistemang pang-emerhensiya sa patuloy na kahandaan. Inaayos ang paghahanda ng dokumentasyon sa pag-deploy at pagpapatakbo ng mga sibil na organisasyon ng civil defense at emergency system sa mga hotbed ng pagkawasak upang maalis ang mga kahihinatnan ng paggamit ng mga modernong armas, pati na rin ang mga aksidente, sakuna at natural na sakuna at ang kanilang pakikipag-ugnayan sa mga kasangkot. pwersa ng pagtatanggol sibil. Nag-aayos ng koleksyon at synthesis ng impormasyon sa estado ng radiation at kemikal na sitwasyon, sa mga puwersa at paraan na kasangkot sa pag-localize at pag-aalis ng mga emergency na sitwasyon para sa mga desisyon sa pamamahala na gagawin ng pamamahala ng civil defense at emergency system. Nag-oorganisa, kasama ang mga dibisyon ng organisasyon, ay nagtatrabaho upang mahulaan ang posibilidad ng mga sitwasyong pang-emergency at masuri ang kasalukuyang sitwasyon sa mga sitwasyong pang-emergency sa organisasyon. Sinusubaybayan ang patuloy na kahandaan ng mga teknikal na sistema ng kontrol, babala at mga punto ng kontrol sa komunikasyon ng mga sistema ng pagtatanggol sa sibil at emergency. Inaayos ang pagpaplano at gawain ng emergency commission sa organisasyon. Sinusubaybayan ang kahandaan ng departamento ng bumbero ng organisasyon. Nakikilahok sa gawain ng mga interdepartmental na komisyon sa organisasyon ng proteksyon ng sunog sa organisasyon. Nakikilahok sa pagbuo at pagpapatupad ng mga hakbang upang ihanda ang organisasyon para sa napapanatiling operasyon sa mga emergency na kondisyon ng kapayapaan at digmaan. Naghahanda at nagsusumite, sa inireseta na paraan, pag-uulat ng data sa gawain ng civil defense at emergency department (headquarters). Tinitiyak na ang mga tauhan ay sumusunod sa mga kinakailangan ng proteksyon sa paggawa, nuklear, radiation at mga regulasyon sa kaligtasan ng sunog, mga kinakailangan sa lihim, ang pangangalaga ng mga opisyal, komersyal at mga lihim ng estado, at hindi pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon.
Dapat malaman: mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na kilos ng Russian Federation, mga dokumento sa pamamaraan at regulasyon na may kaugnayan sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency, mga plano sa pagtatanggol ng sibil ng organisasyon at mga kinakailangan para sa pagtaas ng pagpapanatili ng paggana ng organisasyon, organisasyon at pamamaraan para sa pagsasanay sa pamamahala ng organisasyon , mga organisasyong sibil ng civil defense at sistemang pang-emerhensiya, pagsasanay ng iba pang mga empleyado, mga kinakailangan para sa lihim, pangangalaga ng mga opisyal, komersyal at mga lihim ng estado, hindi pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon, mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa, mga pangunahing kaalaman sa ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala, mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa, mga tuntunin para sa pangangalaga sa kapaligiran, kaligtasan ng nuklear at radiation, mga patakaran para sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan sa sunog, mga panloob na regulasyon sa paggawa.
Mga kinakailangan sa kwalipikasyon. Mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon, pagsasanay sa ilalim ng isang espesyal na programa at karanasan sa trabaho sa mga posisyon sa pamamahala nang hindi bababa sa 5 taon.
Mga bakante para sa posisyon ng Pinuno ng Kagawaran (Punong-tanggapan) ng Civil Defense at Emergency Situations ayon sa all-Russian vacancy database
Deskripsyon ng trabaho Chief of Staff ng Civil Defense
Halimbawang paglalarawan ng trabaho para sa Chief of Staff ng Civil Defense
APPROVE KO
CEO
___________________
"_____" ________________ 200___
DESKRIPSYON NG TRABAHO
CHIEF OF STAFF FOR CIVIL DEFENSE
AT MGA SITWASYON NG EMERGENCY
1. Pangkalahatang Probisyon.
1.1. Ang Chief of Staff para sa Civil Defense at Emergency Situations (mula rito ay tinutukoy bilang Civil Defense at Emergency Situations) ay ang pangunahing organizer ng trabaho sa OJSC ____ sa mga isyu ng civil defense, pag-iwas at pagtugon sa mga emergency na sitwasyon. Direkta siyang nag-uulat sa Pangkalahatang Direktor - Pinuno ng Depensa Sibil (mula rito ay tinutukoy bilang GO) at siya ang kanyang kinatawan, gayundin ang representante na tagapangulo ng Komisyon para sa Mga Sitwasyong Pang-emerhensiya at Kaligtasan sa Sunog (mula rito ay tinutukoy bilang CoES at Kaligtasan sa Sunog).
1.2. Ang pinuno ng kawani para sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon sa rekomendasyon ng pinuno ng serbisyo sa pamamahala ng tauhan sa pamamagitan ng utos pangkalahatang direktor.
1.3. Sa kanyang mga aktibidad, ang Chief of Staff para sa Civil Defense at Emergency Affairs ay ginagabayan ng Konstitusyon ng Russian Federation, Pederal na batas, mga utos at utos ng Pangulo ng Russian Federation, mga utos at utos ng Pamahalaan ng Russian Federation, mga order at direktiba ng Russian Ministry of Emergency Situations sa larangan ng civil defense, Charter ng planta, mga dokumento ng regulasyon at pamamaraan sa larangan ng pagtatanggol sa sibil at mga emerhensiya, mga utos at tagubilin ng pangkalahatang direktor, mga regulasyon sa katawan ng pamamahala para sa mga pangyayari sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency, ang paglalarawan ng trabahong ito.
1.4. Ang isang taong may mas mataas na edukasyon at naaangkop na pagsasanay ay itinalaga sa posisyon ng Chief of Staff para sa Civil Defense at Emergency Affairs nang hindi nagpapakita ng anumang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.
1.5. Ang pinuno ng kawani para sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya ay dapat malaman ang mga pambatasan at regulasyon na mga dokumento ng Russian Federation, ang Russian Ministry of Emergency Situations, ang Administrasyon ng Kursk Region, ang Administration ng lungsod ng Kursk, ang Administration ng Seimsky District ng lungsod ng Kursk sa larangan ng pagtatanggol sa sibil, pag-iwas at pagtugon sa mga sitwasyong pang-emergency.
2. Pananagutan.
Kapag dinadala ang link ng object ng subsystem ng rehiyon ng pinag-isang sistema ng estado para sa pag-iwas at pagpuksa ng mga sitwasyong pang-emergency (mula dito ay tinutukoy bilang OSIS) sa iba't ibang antas ng paggana, ito ay obligado: sa mode ng pang-araw-araw na aktibidad:
2.1. Maghanda at mag-ulat sa pinuno ng civil defense, ang tagapangulo ng CoES at PB draft na mga dokumento sa organisasyon, paggana at pagpapabuti ng gawain ng OSIS.
2.2. Pamahalaan ang paglikha ng mga civilian civil defense organization (mula rito ay tinutukoy bilang GO GO), paglalagay sa kanila ng mga tauhan at pagbibigay sa kanila ng kagamitan at ari-arian ng GO.
2.3. Ayusin ang napapanahong pagsasanay at muling pagsasanay ng management, command and control personnel, civil defense personnel, manggagawa at empleyadong hindi kasama sa civil defense, sa mga nakatakdang klase, pagsasanay at pagsasanay.
2.4. Pamahalaan ang pagpapatupad ng mga sama-samang aktibidad, radiation, kemikal at pangangalagang medikal.
2.5. Subaybayan ang pagpapatupad ng pondo ng mga istrukturang proteksiyon sa pagtatapos ng taon ng accounting, pati na rin ang pagpapanatili ng mga umiiral na tirahan.
2.6. Kontrolin ang akumulasyon ng personal protective equipment (PPE), stock ng pagkain, medikal, pinansyal, materyal at teknikal na paraan, radiochemical reconnaissance device, ang kanilang imbakan at pagpapanatili sa mabuting kondisyon.
2.7. Makilahok sa paglikha at pagpapanatili ng kahandaan para sa paggamit ng lokal na sistema ng babala ng JSC _____.
2.8. Makilahok sa pagsasaayos ng mga plano sa paglikas sa mga natural at gawa ng tao na mga emerhensiya at sa panahon ng digmaan.
2.9. Makilahok sa pagbuo at pagpapatupad ng mga hakbang upang ihanda ang JSC "______" para sa napapanatiling trabaho sa mga emerhensiya sa kalapit, pangunahing potensyal na mapanganib, mga pasilidad at mga command at control body ng militar.
2.10. Ayusin at panatilihin ang pakikipag-ugnayan sa mga katawan ng depensang sibil at pang-emergency na pamamahala ng mga kalapit, pangunahing potensyal na mapanganib na mga bagay at mga command at control body ng militar.
2.11. Pag-aralan, i-generalize at ipalaganap ang positibong karanasan ng civil defense at emergency management bodies, civil defense at civil defense ng JSC "______".
2.12. Napapanahong magsumite ng impormasyon sa mas mataas na awtoridad para sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency alinsunod sa timesheet ng mga agarang ulat.
2.13. Ibuod at ihanda para sa pinuno ng civil defense, ang chairman ng Committee for Emergency Situations and Fire Safety ang kinakailangang impormasyon tungkol sa mga hakbang sa seguridad sa JSC "_____" at ang katabing teritoryo at tiyakin na ito ay ipinapaalam sa mga may-katuturang awtoridad para sa civil defense at mga sitwasyong pang-emergency.
2.14. Marunong gumamit ng timekeeping na paraan ng komunikasyon.
2.15. Ayusin ang pagbuo at pagsasaayos ng mga plano sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency.
2.16. Panatilihin ang mga talaan ng mga aktibidad na isinagawa sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency.
2.17. Maghanda ng mga panukala para sa pagtatanggol sa sibil at mga hakbang sa emerhensiya para sa plano ng pagpapakilos ng planta.
2.18. Ayusin ang pagtanggap ng sibil na pagtatanggol at mga sitwasyong pang-emergency at dalhin ang mga ito sa pangkat ng pamamahala.
2.19. Ayusin ang abiso ng mga manggagawa sa planta, gayundin ang mga katawan na namamahala sa depensang sibil sa loob ng saklaw na mga lugar ng mga lokal na sistema ng babala.
2.20. Makilahok sa pag-oorganisa ng pagsasanay para sa pagpapakilos ng pagpapalawak at pagpapatupad ng plano ng pagpapakilos.
2.21. Ayusin ang pagbuo ng isang badyet para sa paglalaan ng mga mapagkukunang pinansyal para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa pagtatanggol sibil at pang-emergency.
2.22. Ayusin ang kontrol sa pagpapatupad ng mga desisyong ginawa at inaprubahang mga plano para sa pagpapatupad ng civil defense at mga hakbang sa emergency.
Nasa mataas na alerto
2.1. Sa pagtanggap ng impormasyon (order, signal) tungkol sa banta at paglitaw ng isang emerhensiya, sa mga tagubilin ng pinuno ng sibil na depensa, at sa kanyang kawalan, sa mga tagubilin ng chairman ng CoES at Fire Department, ayusin ang pag-alerto. ng punong-tanggapan ng CoES at Fire Department, mga sistema ng babala at komunikasyon.
2.2. Magsumite ng mga draft ng kinakailangang mga order at tagubilin sa pinuno ng Civil Defense.
2.3. Linawin ang plano para sa pakikipag-ugnayan sa mga namamahala na katawan.
2.4. Direktang makibahagi sa gawain ng CoES at Fire Safety, nililinaw ang komposisyon ng task force, ibuod ang mga konklusyon ng mga espesyalista tungkol sa kasalukuyang sitwasyon sa planta at ang katabing teritoryo, bumuo ng mga panukala sa pinuno ng civil defense, ang chairman ng CoES para sa paggawa ng desisyon.
2.5. Ayusin ang paghahanda ng mga istrukturang proteksiyon para sa mga tauhan ng kanlungan at ang paghahanda ng mga personal na kagamitang pang-proteksyon para sa pagpapalabas.
2.6. Maghanda ng data sa kasalukuyang sitwasyon sa pasilidad at sa nakapaligid na lugar para sa pag-uulat sa mas mataas na awtoridad.
2.7. Linawin ang mga ruta at pamamaraan ng paglikas kung sakaling magkaroon ng emergency na nagbabanta sa buhay at kalusugan ng mga tauhan.
2.8. Makilahok sa mga hakbang upang protektahan ang mga tauhan ng planta at pataasin ang pagpapanatili ng operasyon nito.
Nasa emergency mode.
2.1. Subaybayan ang pagpapatupad ng mga hakbang na may mataas na alerto, kung hindi pa ito naisagawa dati.
2.2. Ayusin ang gawain ng duty dispatch service para sa komposisyon ng CoES at Fire Department ng mga civil defense manager, manggagawa at empleyado ng planta, at, kung kinakailangan, ang populasyon ng mga kalapit na kapitbahayan. Maghanda ng draft order na nag-aapruba sa komposisyon ng CoES at Firefighting Task Force.
2.4. Makilahok sa pagsusuri at pagtatasa ng task force ng sitwasyon, pagbuo ng mga panukala sa chairman ng CoES at Fire Department para sa kanya na gumawa ng desisyon sa pag-aayos ng proteksyon ng mga tauhan ng halaman.
2.5. Makilahok sa pamamahala ng mga puwersa at paraan ng planta sa panahon ng emerhensiyang pagbawi o iba pang kagyat na trabaho, pag-aayos ng kanilang pakikipag-ugnayan sa iba pang mga serbisyong pang-emerhensiya na kasangkot sa magkasanib na pagpuksa ng mga emerhensiya.
2.6. Maghanda ng data para sa tagapangulo ng CoES at PB para sa isang ulat sa mas mataas na awtoridad para sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya sa sitwasyon at patuloy na mga aktibidad.
2.7. Kasama ng mga espesyalista sa CoES at Fire Safety, suriin ang sukat ng insidente, ang lawak ng pinsala at ang mga kahihinatnan ng emergency.
2.8. Pangunahan ang synthesis at pagpapakalat ng mga pinakamahusay na kasanayan sa pagpapatakbo ng mga pwersa/
Sa sistematikong paglipat ng Civil Defense mula sa mapayapa tungo sa militar posisyon.
2.1. Magsagawa ng pagtitipon ng mga tauhan ng pamamahala upang ipaalam sa mga pinuno ng pagtatanggol sibil ang sitwasyon.
2.2. Gumuhit ng iskedyul para sa round-the-clock na tungkulin ng management staff at aprubahan ito kasama ng pinuno ng civil defense, suriin ang round-the-clock duty sa oras ng pagtatrabaho at hindi pagtatrabaho.
2.3. Pamahalaan ang mga aktibidad upang i-verify ang kahandaan sa pagpapatakbo ng sistema ng kontrol sa komunikasyon at babala ng planta.
2.4. Subaybayan ang supply ng pagkain at gamot sa control point (CP) at sa reserve control point (SCP).
2.5. Linawin ang mga aktibidad ng civil defense plan alinsunod sa kasalukuyang sitwasyon.
2.6. Subaybayan ang mga hakbang upang maihanda ang proteksiyon na istraktura.
2.7. Linawin ang proteksyon at pamamaraan para sa pag-okupa sa proteksiyon na istraktura, ihanda ang mga kagamitang PPE at RHR na nakaimbak sa pasilidad para sa isyu.
2.8. Linawin ang antas ng staffing ng mga tauhan ng depensang sibil, ang pagkakaloob ng kagamitan at ari-arian, at ang plano para maging handa sila.
2.9. Ayusin ang paglilinaw ng mga plano at iskedyul para sa pagtaas ng mga hakbang upang mapataas ang pagpapanatili ng operasyon ng planta sa panahon ng digmaan.
2.10. Mag-coordinate ng mga hakbang sa paghahanda para sa pagpapanatili ng isang blackout na rehimen, pagpapalakas ng proteksyon ng pampublikong kaayusan at proteksyon sa sunog.
Kapag nagpapakilala ng mga priority measure ng pangkat II.
2.1. Sa direksyon ng pinuno ng Civil Defense, ayusin ang isang round-the-clock na iskedyul ng trabaho para sa management team.
2.2. Subaybayan ang pagdadala sa ganap na kahandaan para sa pagpapatakbo ng mga sistema ng kontrol, komunikasyon at babala.
2.3. Pamahalaan ang mga hakbang upang ihanda ang mga tauhan para sa kanlungan, buong-panahong tungkulin ng mga yunit ng serbisyo ng shelter.
2.4. Subaybayan ang pag-iimbak ng mga suplay ng pagkain at gamot sa kanlungan.
2.5. ayusin ang kontrol sa pag-iisyu ng personal protective equipment mula sa stock ng civil defense plant sa mga manggagawa at empleyado.
2.6. Pinangangasiwaan ang pag-alis sa kanayunan ng mga dokumento at suplay ng kagamitang medikal na kailangan para sa mga opisyal na aktibidad.
2.7. Makilahok sa pagsasagawa ng mga kinakailangang hakbang upang madagdagan ang pagpapanatili ng operasyon ng planta sa panahon ng digmaan.
2.8. Alamin ang tinukoy na pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga hakbang sa paglikas.
2.9. Ayusin ang isang inspeksyon ng heating, supply ng tubig, sewerage system, shutdown device, at emergency water supply.
Sa pagtanggap ng isang utos na ilipat ang pagtatanggol sibil sa pangkalahatang kahandaan.
2.1. Ayusin sa pamamagitan ng pagdadala sa kahandaan (nang walang paghinto ng aktibidad) pagtatanggol sibil sa mga organisasyon ng pagtatanggol sibil na hindi inihanda kapag nagpapakilala ng mga aktibidad ng pangkat II.
2.2. Subaybayan ang paglipat ng mga post ng RHI sa buong-panahong tungkulin, ang organisasyon ng paggawa ng mga simpleng personal na kagamitan sa proteksiyon, ang pagpapatupad ng mga hakbang sa paglaban sa sunog at ang pagbabawas ng stock ng mga paputok at mapanganib na sangkap sa sunog.
2.3. Subaybayan ang pagpapatupad ng mga hakbang upang maprotektahan ang mga reserbang materyal, pinagmumulan ng suplay ng tubig, at magsagawa ng mga hakbang upang matiyak ang blackout.
Sa panahon ng evacuation at dispersal. Subaybayan ang gawainevacuation commission para sa:
2.1. Pagtitiyak ng napapanahong pagdalo ng mga manggagawa, empleyado at miyembro ng kanilang pamilya sa SEP.
2.2. Pagtiyak sa paglapag at pagpapadala ng mga evacuees sa suburban area.
2.3. Pag-aayos ng pulong ng mga evacuees sa unloading station (meeting point para sa mga column).
2.4. Organisasyon ng transportasyon (dispatch) ng mga evacuees sa mga lugar ng tirahan.
2.5. Akomodasyon ng mga evacuees sa isang suburban area at organisasyon ng mga isyu na may kaugnayan sa pagpapatuloy ng mga aktibidad sa produksyon.
2.6. Paghahanda ng mga ulat sa awtoridad ng teritoryo para sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya sa pag-unlad ng paglisan at pagpapakalat sa suburban area.
Kapag gumagamit ng modernong paraan ng pagkawasak.
2.1. Ayusin ang napapanahong abiso ng senior command at control personnel, civil defense, kontrolin ang organisasyon at pagpapatupad ng shelter, mga tauhan sa proteksiyon na istraktura.
2.2. Ayusin ang reconnaissance at radiation monitoring ng teritoryo ng planta, kolektahin at ibuod ang data ng sitwasyon para sa isang ulat sa pinuno ng civil defense.
2.3. Iulat ang kasalukuyang sitwasyon sa Civil Defense at Emergency Department ng Seimsky District ng Kursk.
2.4. Ayusin ang gawain ng punong-tanggapan upang kontrolin ang mga pwersang logistik sa panahon ng ASDNR sa apektadong lugar.
2.5. Bumuo ng mga panukala sa pinuno ng depensang sibil sa pamamaraan para sa pagsasagawa ng ASDNR, ayusin ang lahat ng uri ng suporta para sa mga aksyon ng mga pwersang depensa sibil ng planta at ang kanilang pakikipag-ugnayan sa iba pang mga yunit sa panahon ng magkasanib na mga aksyon.
2.6. Ayusin ang koleksyon at synthesis ng impormasyon sa pag-unlad ng NDNR at ang pagbuo ng mga panukala sa pinuno ng sibil na pagtatanggol upang madagdagan ang mga pagsisikap, mga puwersa at paraan ng pagmamaniobra.
2.7. Maghanda ng mga panukala sa pinuno ng sibil na pagtatanggol sa pag-alis ng mga pormasyon mula sa apektadong lugar, nagsasagawa ng espesyal na paggamot at pagpapanumbalik ng pag-andar.
3. Mga Karapatan.
Ang Chief of Staff para sa Civil Defense at Emergency Affairs ay may karapatan:
3.1. Magbigay ng mga utos (mga order) sa mga isyu sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya sa ngalan ng pinuno ng depensang sibil, ang tagapangulo ng CoES at Bumbero.
3.2. Magsumite, alinsunod sa itinatag na pamamaraan, ng mga panukala upang mapabuti ang depensang sibil at paghahanda sa emerhensiya.
3.3. Magsagawa ng mga inspeksyon ng pagpapatupad ng mga nakaplanong aktibidad sa larangan ng pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency.
3.4. Makilahok, sa inireseta na paraan, sa paghahanda ng mga dokumento at materyales sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya, mga tagapamahala at empleyado ng iba pang mga dibisyon ng istruktura ng planta.
3.5. kasangkot, sa inireseta na paraan, ang mga istrukturang yunit sa pagbuo ng mga plano ng Civil Defense at iba pang mga regulasyon sa larangan ng civil defense at mga emerhensiya.
3.6. Kahilingan mula sa mga istrukturang dibisyon at mga empleyado ng mga dokumento ng halaman na kinakailangan para sa punong kawani para sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin.
3.7. Magsagawa ng mga relasyon sa negosyo sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency sa loob ng mga limitasyon ng iyong kakayahan.
3.8. Kinakatawan ang planta sa lahat ng gobyerno at iba pang mga organisasyon sa mga usapin sa depensang sibil at emergency.
3.9. Magsagawa ng kontrol sa mga aktibidad ng mga istrukturang dibisyon ng halaman sa paglutas ng mga problema sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya.
3.10. Bumuo ng draft na mga dokumento ng patakaran, mga alituntunin, mga tagubilin at iba pang mga regulasyon na kumokontrol sa trabaho sa larangan ng depensang sibil at mga sitwasyong pang-emergency.
4. Pananagutan.
Ang Chief of Staff para sa Civil Defense at Emergency Affairs ay responsable para sa:
4.1. Ang hindi pagtupad sa mga tungkuling itinakda sa paglalarawan ng trabaho na ito.
4.2. Aplikasyon materyal na pinsala planta bilang resulta ng hindi pagtupad sa mga opisyal na tungkulin.
4.3. Paglabag sa mga panloob na regulasyon.
4.4. Ang pagkabigong obserbahan ang mga lihim ng kalakalan, pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyong nakuha bilang resulta ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.
5. Interaksyon ayon sa posisyon.
Ang Chief of Staff para sa Civil Defense at Emergency Affairs ay nakikipag-ugnayan sa:
5.1. Sa mga istrukturang dibisyon ng halaman:
Mga natatanggap: impormasyong nauugnay sa gawain ng Go at mga emergency na sitwasyon.
Nagsumite: mga kopya ng mga order, mga tagubilin, mga rekomendasyong pamamaraan sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency.
5.2. Kasama ang secretariat:
Mga natatanggap: organisasyon, administratibo at iba pang mga dokumento sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency, mga papasok na dokumento mula sa organisasyon na may resolusyon ng pangkalahatang direktor.
kumakatawan sa: mga naisagawang dokumento, papalabas na mga dokumento na ipapadala sa mga tatanggap.
5.3. Na may legal na opisina:
Mga natatanggap: pambatasan at iba pang mga aksyon sa mga isyu ng kasalukuyang batas.
Kinakatawan: mga dokumento sa loob ng kakayahan ng legal na kawanihan.
