வீடு > திறன் > இலவசம் உட்பட நேர கண்காணிப்பு திட்டங்கள். இலவச Xlsx எலக்ட்ரானிக் டைம்ஷீட்கள் உட்பட நேர கண்காணிப்பு திட்டங்கள்


இலவசம் உட்பட நேர கண்காணிப்பு திட்டங்கள். இலவச Xlsx எலக்ட்ரானிக் டைம்ஷீட்கள் உட்பட நேர கண்காணிப்பு திட்டங்கள்




நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு பணியாளரின் பணிக்கான தோற்றங்கள் மற்றும் பணிக்கு வராதவர்களின் எண்ணிக்கை பற்றிய தகவல்களைக் கொண்ட முக்கிய ஆவணம் ஒரு நேர தாள் ஆகும். இது கணக்கியல் துறைக்கு மாற்றப்படுகிறது. தரவுகளின் அடிப்படையில், ஊதியங்கள் கணக்கிடப்பட்டு கணக்கிடப்படுகின்றன.

சட்டம் 2 ஒருங்கிணைந்த அறிக்கை படிவங்களை வழங்குகிறது: T-12 - கைமுறையாக நிரப்புவதற்கு; T-13 - உண்மையில் வேலை செய்யும் நேரத்தை தானாகக் கட்டுப்படுத்துவதற்காக (டர்ன்ஸ்டைல் ​​வழியாக).

ஒவ்வொரு வேலை நாளிலும் தரவு உள்ளிடப்படுகிறது. மாத இறுதியில், ஒவ்வொரு பணியாளரின் வருகை மற்றும் இல்லாத மொத்த எண்ணிக்கை கணக்கிடப்படுகிறது. Excel ஐப் பயன்படுத்தி சில கலங்களைத் தானாக நிரப்புவதன் மூலம் அறிக்கை உருவாக்கத்தை எளிதாக்கலாம். எப்படி என்று பார்க்கலாம்.

எக்செல் செயல்பாடுகளுடன் உள்ளீட்டுத் தரவை நிரப்புதல்

T-12 மற்றும் T-13 படிவங்கள் கிட்டத்தட்ட ஒரே மாதிரியான விவரங்களைக் கொண்டுள்ளன.

நேர தாளைப் பதிவிறக்கவும்:

படிவத்தின் பக்கம் 2 இன் தலைப்பில் (உதாரணமாக T-13 ஐப் பயன்படுத்தி), அமைப்பு மற்றும் கட்டமைப்பு அலகு பெயரை நிரப்பவும். அரசியலமைப்பு ஆவணங்களில் உள்ளதைப் போலவே.

ஆவண எண்ணை கைமுறையாக உள்ளிடுகிறோம். "தொகுக்கப்பட்ட தேதி" நெடுவரிசையில், இன்றைய செயல்பாட்டை அமைக்கவும். இதைச் செய்ய, ஒரு கலத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். செயல்பாடுகளின் பட்டியலில் உங்களுக்குத் தேவையானதைக் கண்டுபிடித்து இரண்டு முறை சரி என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

"அறிக்கையிடல் காலம்" நெடுவரிசையில், அறிக்கையிடல் மாதத்தின் முதல் மற்றும் கடைசி நாட்களைக் குறிப்பிடவும்.

டைம்ஷீட்டிற்கு வெளியே ஒரு புலத்தை ஒதுக்குகிறோம். இங்குதான் நாங்கள் வேலை செய்வோம். இது OPERATOR புலம். முதலில், அறிக்கையிடும் மாதத்திற்கான நாட்காட்டியை நாமே உருவாக்குவோம்.


சிவப்பு புலம் - தேதிகள். பசுமையான வயலில் ஒரு நாள் விடுமுறை என்றால் அவற்றை கீழே போடுவார். செல் T2 இல் டைம்ஷீட் ஒரு மாதம் முழுவதும் தொகுக்கப்பட்டால் ஒன்றை வைக்கிறோம்.

ஒரு மாதத்திற்கு எத்தனை வேலை நாட்கள் என்பதை இப்போது தீர்மானிக்கலாம். செயல்பாட்டுக் களத்தில் இதைச் செய்கிறோம். =COUNTIF(D3:R4;"") சூத்திரத்தை விரும்பிய கலத்தில் செருகவும். COUNTIF செயல்பாடு அடைப்புக்குறிக்குள் குறிப்பிடப்பட்ட வரம்பில் உள்ள வெற்று அல்லாத கலங்களின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கிடுகிறது.

நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் வரிசை எண், முழுப்பெயர் மற்றும் சிறப்பு ஆகியவற்றை நாங்கள் கைமுறையாக உள்ளிடுகிறோம். மேலும் ஒரு பணியாளர் எண். ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட அட்டைகளில் இருந்து தகவல்களைப் பெறுகிறோம்.



சூத்திரங்களைப் பயன்படுத்தி டைம்ஷீட் ஆட்டோமேஷன்

படிவத்தின் முதல் தாளில் வேலை நேரம், டிஜிட்டல் மற்றும் அகரவரிசையில் பதிவு செய்வதற்கான சின்னங்கள் உள்ளன. எக்செல் பயன்படுத்தி ஆட்டோமேஷனின் அம்சம் என்னவென்றால், ஒரு பதவியை உள்ளிடும்போது, ​​மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கை காட்டப்படும்.

எடுத்துக்காட்டாக, பின்வரும் விருப்பங்களை எடுத்துக் கொள்வோம்:

  • ஒரு வார இறுதியில்;
  • நான் - வருகை (வேலை நாள்);
  • OT - விடுமுறை;
  • கே - வணிக பயணம்;
  • பி - நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு.

முதலில், தேர்ந்தெடு செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்துவோம். கலத்தில் விரும்பிய மதிப்பை அமைக்க இது உங்களை அனுமதிக்கும். இந்த கட்டத்தில், ஆபரேட்டர் புலத்தில் தொகுக்கப்பட்ட காலெண்டர் நமக்குத் தேவைப்படும். ஒரு நாள் விடுமுறை நாளில் வந்தால், கால அட்டவணையில் "B" தோன்றும். தொழிலாளி - "நான்". எடுத்துக்காட்டு: =CHOICE(D$3+1,"I","B"). ஒரு கலத்தில் ஃபார்முலாவை உள்ளிடினால் போதும். பின்னர் அதை கீழ் வலது மூலையில் "ஹூக்" செய்து முழு வரியிலும் நகர்த்தவும். இது இப்படி மாறிவிடும்:


இப்போது மக்கள் வாக்களிக்கும் நாட்களில் "எட்டுகள்" இருப்பதை உறுதி செய்வோம். "If" செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்துவோம். புராணத்தின் கீழ் வரிசையில் உள்ள முதல் கலத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். "செயல்பாட்டைச் செருகவும்" - "எனில்". செயல்பாட்டு வாதங்கள்: தருக்க வெளிப்பாடு - மாற்றப்படும் கலத்தின் முகவரி (மேலே உள்ள செல்) = "பி". "உண்மை என்றால்" - "" அல்லது "0". இந்த நாள் உண்மையிலேயே ஒரு நாள் விடுமுறை என்றால் - 0 வேலை நேரம். "தவறு என்றால்" - 8 (மேற்கோள்கள் இல்லாமல்). எடுத்துக்காட்டு: =IF(AW24="B";"";8). ஃபார்முலாவுடன் கலத்தின் கீழ் வலது மூலையை "பிடி" மற்றும் முழு வரிசை முழுவதும் பெருக்கவும். இது இப்படி மாறிவிடும்:


மாதத்தின் இரண்டாம் பாதியில் நீங்கள் அதே வேலையைச் செய்ய வேண்டும். ஃபார்முலாக்களை நகலெடுத்து, அவை குறிப்பிடும் செல்களை மாற்றினால் போதும். விளைவாக:


இப்போது சுருக்கமாக: ஒவ்வொரு பணியாளரின் தோற்றங்களின் எண்ணிக்கையை எண்ணுவோம். "COUNTIF" சூத்திரம் உதவும். பகுப்பாய்வுக்கான வரம்பு என்பது நாம் முடிவைப் பெற விரும்பும் முழுத் தொடராகும். அளவுகோல் "I" (தோற்றம்) அல்லது "K" (வணிக பயணம்) என்ற எழுத்தின் கலங்களில் இருப்பது. உதாரணமாக: . இதன் விளைவாக, ஒரு குறிப்பிட்ட ஊழியரின் வேலை நாட்களின் எண்ணிக்கையைப் பெறுகிறோம்.

வேலை நேரங்களின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கிடுவோம். இரண்டு வழிகள் உள்ளன. "சம்" செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்துதல் - எளிமையானது, ஆனால் போதுமான செயல்திறன் இல்லை. மிகவும் சிக்கலானது, ஆனால் மிகவும் நம்பகமானது - “COUNTIF” செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம். எடுத்துக்காட்டு சூத்திரம்: . AW25:DA25 என்பது வரம்பாகும், மணிநேர எண்ணிக்கையுடன் வரிசையின் முதல் மற்றும் கடைசி கலங்கள். வேலை நாளுக்கான அளவுகோல் (“I”) “=8” ஆகும். வணிக பயணத்திற்கு - "=K" (எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், 10 மணிநேரம் செலுத்தப்படுகிறது). சூத்திரத்தை அறிமுகப்படுத்திய பிறகு முடிவு.

நிரல் சம்பள கால அட்டவணை பணியாளர்கள்- எளிய, உள்ளுணர்வு நேரத்தாள்களை பராமரிப்பதற்கான திட்டம்தேவையான அனைத்து திறன்களையும் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தில். நிரல் அறிக்கை அட்டை- "சம்பளம், டைம்ஷீட், பணியாளர்கள்" என்ற சிக்கலான திட்டத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும், ஆனால் மற்ற செயல்பாடுகளிலிருந்து தனித்தனியாக வாங்கலாம். இந்தத் திட்டத்தில், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அல்லது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட துறையின் ஊழியர்களுக்கும் அறிக்கை அட்டை படிவத்தை அச்சிடுவது இலவசம். வேலை நேரங்களின் டைம்ஷீட் பதிவுதிட்டத்தில் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது உற்பத்தி காலண்டர்ஐந்து நாள் மற்றும் ஆறு நாள் அட்டவணையின்படி அல்லது பயனரால் கட்டமைக்கப்பட்ட அட்டவணையின்படி வேலை நேரம்.

டைம்ஷீட் திட்டத்திலிருந்து ஸ்கிரீன்ஷாட்

கால அட்டவணை திட்டம் மற்றும் உங்களுக்கு ஏன் வேலை நேர அட்டவணை தேவை

1C தொடர் நிரல்களின் பயனர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான நடைமுறை காட்டுவது போல, சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களின் மிகப் பெரிய வட்டம் உள்ளது, அவை நிறுவனத்தில் தங்கள் ஊழியர்களால் பணிபுரிந்த நேரத்தின் பதிவுகளை வைத்திருக்கவில்லை. முக்கிய காரணம், கூடுதல் வேலை செய்ய விருப்பம் இல்லாதது மட்டுமல்ல (மற்றும், உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, சிறிய நிறுவனங்களில் இந்த பொறுப்பு பொதுவாக ஒரு கணக்காளருக்கு ஒதுக்கப்படுகிறது), ஆனால் கால அட்டவணையை வைத்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்ற நம்பிக்கையும் ஆகும்.
நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை பிரதிபலிக்கும் ஆவணங்களை நேர தாள்கள் அதிகம் குறிப்பிடுவதாக பல கணக்காளர்கள் நம்புகின்றனர். சிறு நிறுவனங்களின் கொள்கை பொதுவானது: குறைந்த உத்தியோகபூர்வ சம்பளம், இது ஊழியர் வேலை நாட்களைத் தவறவிட்டாலும், முழுமையாக செலுத்தப்படுகிறது, மேலும் பிற சிக்கல்கள் "போனஸ்" மூலம் தீர்க்கப்படுகின்றன.
இருப்பினும், அதை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு நேர தாள்வரி விளைவுகளையும் கொண்டுள்ளது. புள்ளி சரியாக உள்ளது அறிக்கை அட்டைநிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கான ஊதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையாகும். அதன் மையத்தில் அறிக்கை அட்டைசிவில் ஒப்பந்தங்களின் கீழ் ஊழியர்களுடன் வரையப்பட்ட பணியின் அறிக்கையைப் போன்றது. இல்லாமை நேர தாள்ஊதியங்களின் நியாயமற்ற கணக்கீட்டை உட்படுத்துகிறது, எனவே, தொழிலாளர் செலவுகள் வரி விதிக்கக்கூடிய லாபத்தை குறைக்க முடியாது. எனவே, இந்த ஆவணத்தை புறக்கணிக்கக்கூடாது.

அறிக்கை படிவம்ஜனவரி 5, 2004 எண் 1 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில புள்ளிவிவரக் குழுவின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது "தொழிலாளர் மற்றும் அதன் கட்டணத்தை பதிவு செய்வதற்கான முதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்களின் ஒருங்கிணைந்த வடிவங்களின் ஒப்புதலின் பேரில்"

நேர தாள் வடிவம்

1C தொடர் நிரல்களில், வேலை நேர நாட்காட்டிக்கு ஏற்ப அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் நேரத்தாள்கள் தானாகவே நிரப்பப்படும்.

ஐந்து நாள் வேலை வாரத்தின் அடிப்படையில் உற்பத்தி காலண்டர்

ஆறு நாள் வேலை வாரத்தின் அடிப்படையில் உற்பத்தி காலண்டர்

ஸ்லைடிங் வேலை வார அட்டவணையின் அடிப்படையில் உற்பத்தி காலண்டர்

பிரிவு 112 இன் படி தொழிலாளர் குறியீடு இரஷ்ய கூட்டமைப்பு(திருத்தப்பட்டது) கூட்டாட்சி சட்டம்தேதியிட்ட டிசம்பர் 29, 2004 N 201-FZ) ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வேலை செய்யாத விடுமுறைகள்:

ஜனவரி 1, 2, 3, 4 மற்றும் 5 - புத்தாண்டு விடுமுறைகள்;
ஜனவரி 7 - கிறிஸ்துமஸ்;
பிப்ரவரி 23 - தந்தையர் தினத்தின் பாதுகாவலர்;
மார்ச் 8 - சர்வதேச மகளிர் தினம்;
மே 1 - வசந்த மற்றும் தொழிலாளர் தினம்;
மே 9 - வெற்றி நாள்;
ஜூன் 12 - ரஷ்யா தினம்;
நவம்பர் 4 தேசிய ஒற்றுமை தினம்.

உற்பத்தி காலெண்டர்கள்ஐந்து நாள் மற்றும் ஆறு நாள் வேலை வாரத்திற்கு, குறிப்பிட்ட விடுமுறை நாட்களை கணக்கில் கொண்டு, தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வடிவத்தில் 1C தொடரின் திட்டங்களில் வழங்கப்படுகிறது. இவ்வாறு, பயனர் முறையான ஆர்வமாக இருந்தால் கால அட்டவணை வைத்தல், சில நொடிகளில் "எல்லோரும் எல்லா வேலை நாட்களிலும் வேலை செய்தார்கள்" என்ற கொள்கையின்படி அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் நிரல் நேரத் தாள்களை உருவாக்கும். பயனர் வழிநடத்தினால் நேர தாள்இடைவெளிகளைக் கருத்தில் கொண்டு, நிரல் பின்வரும் வகை காலங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் திறனை வழங்குகிறது:

திறக்கும் நேரம் (பகல், மாலை)
இரவு திறக்கும் நேரம்
வார இறுதி மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் திறக்கும் நேரம்
அதிக நேரம்வேலை
வணிக பயணம்
வருடாந்திர அடிப்படை ஊதிய விடுப்பு
மகப்பேறு விடுப்பு
குழந்தை பராமரிப்புக்காக ஓரளவு ஊதிய விடுப்பு
செலுத்தப்படாத இயலாமை
வேலையில்லா நேரம் என்பது பணியாளரின் தவறு அல்ல
வேலைநிறுத்தம்
மற்றும் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற காலங்கள்.

அம்சம் நிரல் அறிக்கை அட்டை 1C இலிருந்து ஒரு தேதியில் பல்வேறு வகையான வேலை அல்லது வேலை செய்யாத நேரங்களைப் பற்றி பல உள்ளீடுகளை செய்ய முடியும். ஒவ்வொரு காலகட்டத்திற்கும் பயனர் தனது சொந்த திரட்டல் வகையை ஒதுக்கலாம். ஊதியத்தை கணக்கிடும் போது, ​​நிரல் தானாகவே வேலை செய்யும் நேரத்தின் வகைகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும் மற்றும் கால அட்டவணையில் நிறுவப்பட்ட தொகையை கணக்கிடும்.
நிரல் அறிக்கை அட்டைநீங்கள் நடத்த அனுமதிக்கிறது நேர தாள்நிறுவனம் முழுவதும் மற்றும் துறைகளுக்குள். அனைத்து மொத்தங்களும் தானாகவே கணக்கிடப்படும்.

உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியான வேலையை நாங்கள் விரும்புகிறோம்!

டைம் ஷீட் என்பது ஒரு நிறுவன ஊழியர் பணியிடத்தில் செலவழித்த நேரத்தைப் பற்றிய தகவலை உள்ளிடுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் ஆவணமாகும். வழங்கப்பட்ட தகவல்களின் அடிப்படையில், கணக்காளர் சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடுகிறார். எந்தவொரு நிறுவனமும் அத்தகைய ஆவணத்தை வைத்திருக்க வேண்டும், அதன் உரிமையின் வடிவத்தைப் பொருட்படுத்தாமல். அது இல்லாத நிலையில், தற்போதைய சட்டத்தின்படி நிர்வாக பொறுப்பு வழங்கப்படுகிறது.

ஆவணத்தை நிரப்புதல்

T-12‒T-14 படிவத்தை பணியாளர், பணியாளர் பிரிவில் உள்ள பணியாளர், கட்டமைப்பு பிரிவின் தலைவர் அல்லது பணியமர்த்தப்பட்ட நேரக் காப்பாளர் ஆகியோர் தனிப்பட்ட முறையில் நிரப்பலாம். இது முக்கிய கணக்கியல் ஆவணமாகக் கருதப்படுகிறது மற்றும் பணியாளர்களின் பதிவுகளின் பண்புகளைப் பொறுத்து, நிறுவனத்தில் உள்ள தனிநபர்களுக்காக உருவாக்கப்படலாம் அல்லது ஒவ்வொரு துறைக்கும் தனித்தனியாக பராமரிக்கப்படலாம்.

ஆவணத்தில் நிறுவனத்தைப் பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன, இதில்: முழுப்பெயர், OKPO குறியீடு, செயல்பாட்டின் வகை, சட்ட நிலை மற்றும் அறிக்கை அட்டை பொருந்தும் கட்டமைப்புத் துறை. ஆவண ஓட்டத்துடன் தொடர்புடைய வரிசை எண் வழங்கப்பட்ட புலத்தில் உள்ளிடப்பட்டு, அறிக்கையிடல் காலம் பதிவு செய்யப்படுகிறது. பணியிடத்தில் ஒரு பணியாளரின் இருப்பு மற்றும் இல்லாமை தானாக நிகழ்த்தப்படும் போது படிவம் T-13 பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஒரு வெற்று நேர தாள் வழக்கமான ஆவணமாகக் கருதப்படுகிறது, எனவே இது ஒவ்வொரு மாதமும் புதிதாக தொகுக்கப்படுகிறது. அனைத்து நகல்களும் ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசை எண்ணைக் கொண்டுள்ளன, அவை உருவாக்கப்பட்ட மாதத்திற்கு சமம். இந்த வகை ஆவணங்கள் எழுதப்பட்ட மற்றும் மின்னணு வடிவத்தில் முடிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது. தேவையான தரவை உள்ளிட்ட பிறகு, அது பொறுப்பான நபர்களால் கையொப்பமிடப்படுகிறது.

நீங்கள் ஏன் கால அட்டவணையை வைத்திருக்க வேண்டும்?

கணக்கியல் தாளுக்கு நன்றி, HR அதிகாரிகள் மற்றும் கணக்காளர்கள் செய்ய முடியும்:

  • பணியாளர் நேரத்தை கணக்கிடுதல்;
  • வேலை செய்யும் காலத்தில் அட்டவணைக்கு இணங்குவதைக் கட்டுப்படுத்துதல்;
  • குறிப்பிட்ட தகவலின் அடிப்படையில் ஊதியக் கணக்கீடு.

அத்தகைய ஆவணம் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் வழங்கப்படுகிறது வேலை புத்தகம்பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன்.

படிவம் T-12

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டம் தற்போதைய நேரத்தாள் படிவத்தைப் பயன்படுத்துவதைக் கட்டுப்படுத்தவில்லை, ஆனால் எக்செல் இல் ஒரு ஆயத்த படிவத்தைப் பதிவிறக்குவது அதை நீங்களே தொகுப்பதை விட மிகவும் எளிதாகவும் வேகமாகவும் இருக்கும். படிவம் T-12 கைமுறையாக பராமரிக்கப்படுகிறது மற்றும் 2 பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது:

  • வேலையில் செலவழித்த நேரத்தைக் கணக்கிடுதல்;
  • சம்பளம் கொடுப்பது தொடர்பான கணக்கீடு.

ஆவணம் வேலை மற்றும் வேலை செய்யாத நேரத்தை பதிவு செய்கிறது, இது மணிநேரம் மற்றும் நிமிடங்களில் காட்டப்படும். இது ஒரு மாதத்திற்கு முன்பே வரையப்பட்டது மற்றும் ஊழியர்களின் அறிக்கைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். முடிக்கப்பட்ட படிவம் முக்கிய நபர் மற்றும் பணியாளர் துறையின் நிபுணரால் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது, அதன் பிறகு அது கணக்காளருக்கு அனுப்பப்படுகிறது.

அறிக்கை அட்டையில் குறிப்புகள்

கால அட்டவணையில் தரவை உள்ளிடுவதற்கான விதிகளின்படி, 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான படிவம் 0504421, ஒரு பணியாளரின் இருப்பு மற்றும் இல்லாமை பற்றிய தகவல்கள் குறியீடுகளின் வடிவத்தில் காட்டப்படும். எழுத்துக்கள் மற்றும் எண்களைப் பயன்படுத்தி பதவிகள் வழங்கப்படுகின்றன:

  • "நான்", "01" - நாள் மாற்றத்தில் வேலை;
  • "பி", "14" - கர்ப்பம், பிரசவம் மற்றும் சமீபத்தில் பிறந்த குழந்தையை தத்தெடுப்பது தொடர்பாக விடுப்பு;
  • "OJ", "15" - புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையை 3 வயது வரை கவனித்துக் கொள்ள விடுங்கள்;
  • “இருந்து”, “09” - பிரதான விடுப்பு, இது செலுத்தப்படுகிறது;
  • "OD", "10" - கூடுதல் விடுப்பு, இது செலுத்தப்படுகிறது.

எங்கள் இணையதளத்தில், பல்வேறு செயல்பாட்டுத் துறைகளில் தேவைப்படும் கால அட்டவணை மற்றும் பிற ஆவணங்களின் வெற்று வடிவத்தை நீங்கள் இலவசமாக பதிவிறக்கம் செய்யலாம். தேவைப்பட்டால், அனைத்து தேவைகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஆவணங்களை எவ்வாறு சரியாக நிரப்புவது என்பதற்கான உதாரணத்தை நீங்கள் பார்க்கலாம். உங்களுக்குத் தேவையான கோப்பைக் கண்டுபிடிக்க, தேடலைப் பயன்படுத்தவும்.

ஆவணங்களைப் பதிவிறக்கவும்

உங்கள் கேள்விக்கான பதிலை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கவில்லை அல்லது இன்னும் தவறான புரிதல்கள் இருந்தால், எங்கள் வலைத்தளத்தில் அரட்டையில் இலவச ஆலோசனைக்கு ஒரு வழக்கறிஞரைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்

வேலை நேர தாள் T-12
வேலை நேர தாள்-T-13
யுனிவர்சல் வேலை நேர தாள் உக்ரைன்

டைம் டிராக்கிங் சிஸ்டம் என்பது பணியாளர்களைக் கண்காணிக்கவும், குழுவில் யார் உண்மையில் வேலை செய்கிறார்கள், யார் அதிக நேரம் ஒதுக்குகிறார்கள் என்பதைக் கண்டறியவும் ஒரு வழியாகும். அத்தகைய திட்டத்தின் உதவியுடன், உங்கள் குழுவின் செயல்திறனை மேம்படுத்தலாம். அதன் செயல்பாட்டின் திட்டம் தோராயமாக ஒன்றுதான்: கணினியில் மென்பொருள் நிறுவப்பட்டுள்ளது, இது கணினியில் பயனரின் செயல்களைப் பற்றிய தரவை சேகரிக்கிறது.

நேரக் கண்காணிப்பு திட்டங்கள் செயல்பாட்டின் கொள்கை, அட்டவணை, விடுமுறை அல்லது நேரத்தைக் குறிக்கும் திறன், அறிக்கைகள் மற்றும் பயன்முறையில் வேறுபடுகின்றன. எங்கள் வாசகர்களின் படி சிறந்த சலுகைகளை நாங்கள் சேகரித்துள்ளோம். இந்தத் தேர்வு உங்கள் வணிகத்திற்கான சரியான தீர்வை விரைவாகத் தீர்மானிக்க உதவும்.

நேர டாக்டர்

பணியாளர்களைக் கண்காணிக்கவும், உங்கள் செயல்திறனைப் பகுப்பாய்வு செய்யவும் பயன்படுத்தலாம். தொடங்குவதற்கு, உங்கள் கணினியில் மென்பொருளை நிறுவ வேண்டும், iPhone மற்றும் Android க்கான பதிப்புகளும் உள்ளன. வேலை மற்றும் ஓய்வுக்கு எவ்வளவு நேரம் செலவிடப்படுகிறது என்பதைத் தீர்மானிக்க நிரல் உங்களை அனுமதிக்கிறது. பயனரின் தேவைகளுக்கு குறிப்பாக கருவிகளைத் தனிப்பயனாக்க நிர்வாகம் வழங்குகிறது - இதைச் செய்ய, நீங்கள் தொழில்நுட்ப ஆதரவைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். 2 வார சோதனைக் காலம் உள்ளது.

திட்டங்களுடன் பணிபுரிபவர்களுக்கு மற்றும் நேர விகிதம்அவர்களுக்கு, குறிப்பிட்ட வேலையில் செலவழித்த நேரத்தை கண்காணிப்பதற்கான ஒரு செயல்பாடு உள்ளது. நிபுணர் எத்தனை நிமிடங்கள் செலவிட்டார் என்பது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது சமூக வலைப்பின்னல்களில்அல்லது, எடுத்துக்காட்டாக, YouTube இல் வீடியோவைப் பார்ப்பது. முக்கிய நடவடிக்கைக்கு தொடர்பில்லாத விஷயங்களில் எத்தனை மணிநேரம் செலவிடப்பட்டது என்பதை அறிக்கை காண்பிக்கும். மூன்றாம் தரப்பு ஆதாரங்களில் பயனர் தாமதமாகும்போது தோன்றும் விழிப்பூட்டல் அமைப்பு உள்ளது. ஸ்கிரீன் ஷாட்களை உருவாக்கும் திறன் செயல்படுத்தப்பட்டது: அதிர்வெண் அமைப்புகளில் சரிசெய்யப்படலாம். ஒரே கணினியில் பல ஊழியர்கள் பணிபுரிந்தால், அவர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் கணக்குகளை உருவாக்கலாம்.

  • பிற சேவைகளுடன் ஒருங்கிணைப்பு
  • வாடிக்கையாளர் ஆதரவு மற்றும் VA
  • ஸ்கிரீன் ஷாட்களை எடுக்கிறது
  • அறிக்கைகளைப் பதிவேற்றுகிறது
  • சம்பள கணக்கீடு
  • பேங்க் கார்டு சந்தா மூலம் மட்டுமே பணம் செலுத்துதல், பின்னர் குழுவிலகுவது கடினம்

விலை:

  • ஒரு பயனருக்கு மாதம் 10$

StaffCop

ஒரு கணினியில் பணியாளர்களின் நடத்தையைக் கண்காணித்து, பயனருக்குப் பொருத்தமான வடிவத்தில் முடிவுகளைப் பதிவுசெய்யக்கூடிய நேரம் மற்றும் வருகைத் திட்டம். பயனற்ற செயல்பாடுகளின் பகுப்பாய்வு, தடுப்பு மற்றும் அறிவிப்பை வழங்குகிறது. மென்பொருளின் டெமோ பதிப்பு 5 முகவர்களுக்கான அனைத்து செயல்பாடுகளுடன் 15 நாட்களுக்கு கிடைக்கிறது.

தகவல் பாதுகாப்பை மேம்படுத்த கணினி உங்களை அனுமதிக்கிறது, ஏனெனில் இது பயனர் நடத்தையை பகுப்பாய்வு செய்கிறது மற்றும் ஏதேனும் அச்சுறுத்தல்கள் குறித்து உங்களுக்குத் தெரிவிக்கிறது. நேரக் கட்டுப்பாட்டுடன் கூடுதலாக, ரிமோட் டெஸ்க்டாப், துவக்கம் மற்றும் நிறுவல் தடுப்பு ஆகியவை செயல்படுத்தப்படுகின்றன. வழங்கப்பட்ட கருவிகளைப் பயன்படுத்தி, நிர்வாகம் சில கோப்புகளை வெளிப்புற சேமிப்பக ஊடகத்திற்கு பதிவிறக்கம் செய்ய அல்லது நகலெடுக்க பணியாளர்களை தடைசெய்யலாம்/அனுமதிக்கலாம். கடிதம் உட்பட ஸ்கிரீன் ஷாட்களை எடுக்க இந்த சேவை உங்களை அனுமதிக்கிறது, மேலும் இது நிறுவப்பட்ட ஆட்சியின் மீறல்கள் குறித்தும் தெரிவிக்கிறது, எடுத்துக்காட்டாக, பயனர் வெளியேறினால். பணியிடம்எதிர்பார்த்ததை விட முன்னதாக.

  • ரகசிய தகவல் கசிவு பற்றிய எச்சரிக்கை
  • USB சாதன இணைப்புகளைத் தடுக்கிறது
  • சமூக வலைப்பின்னல்கள் மற்றும் மின்னஞ்சலில் பணியாளர் தொடர்புகளை கண்காணித்தல்
  • தொலை நிர்வாகம்

குறைபாடுகள்:

  • MacOS மற்றும் Linuxக்கான பதிப்பு இல்லை

விலை:

  • RUB 990/மாதம் - பெற்றோர் கட்டுப்பாடுகளுடன் 1 PCக்கான நிரந்தர உரிமம்
  • 29,300 ஆயிரம் ரூபிள் / மாதம் - 10 ஆயிரம் பிசிக்கள் நிரந்தர உரிமம்

கிக்கிட்லர்

இது பணியாளரின் செயல்திறனைக் கண்காணிக்க உதவும் டைம் டிராக்கர் ஆகும். கணினியின் அனைத்து திறன்களையும் மதிப்பிடுவதற்கு 7 நாட்கள் சோதனைக் காலம் உள்ளது, அதே போல் ஒரு இலவச பதிப்பும் உள்ளது. இந்த மென்பொருள் Windows, MacOS, Linux இல் பதிவிறக்கம் செய்யக் கிடைக்கிறது.

உங்கள் டெஸ்க்டாப்பில் இப்போது எந்தெந்த சாளரங்கள் திறக்கப்பட்டுள்ளன என்பதைப் பார்க்க ஆன்லைன் கண்காணிப்பு உங்களை அனுமதிக்கிறது. பெறப்பட்ட தகவல்களின் அடிப்படையில், கணினி பணியாளரின் பணியின் இயக்கவியலை உருவாக்குகிறது. எந்த நேர இடைவெளியில் அவர் சிறந்த செயல்திறனைக் காட்டுகிறார் என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறது. மென்பொருள் வேலை நேரத்திற்கான கால அட்டவணையையும் வழங்குகிறது, இது முக்கியமான சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கு எவ்வளவு நேரம் செலவழிக்கப்பட்டது மற்றும் ஓய்வுக்காக எவ்வளவு செலவிடப்பட்டது என்பதற்கான தரவை வழங்குகிறது. கூடுதலாக, வேலையின் ஆரம்பம் மற்றும் முடிவு, வராதது மற்றும் மதிய உணவு பற்றிய தகவல்கள் உள்ளிடப்பட்டுள்ளன. வீடியோ பதிவு நடந்து கொண்டிருக்கிறது, அதை நீக்க முடியாது, எனவே எதிர்காலத்தில் சர்ச்சைக்குரிய சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்டால் பயனரின் செயல்களை நீங்கள் பார்க்கலாம். ரிமோட் கண்ட்ரோல் நிரல்களை அல்லது OS ஐ தொலைவிலிருந்து கட்டமைக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. கீலாக்கர் அனைத்து விசை அழுத்தங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார் மற்றும் பணியாளர் கணினியில் தட்டச்சு செய்ததைப் பற்றிய தகவலை வழங்குகிறது.

  • கீலாக்கரின் கிடைக்கும் தன்மை
  • வீடியோ பதிவைக் கண்காணிக்கவும்
  • தொலைதூர வேலைகணினியிலிருந்து
  • நேர தாள்
  • தரவு காப்புப்பிரதி இல்லை

விலை:

  • 1 பணியாளருக்கு மாதம் 500 ரூபிள்
  • 10 ஆயிரம் ரூபிள் - நிரந்தர உரிமம்

அதாவது

இது கிளவுட் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி செயல்படும் நேர கண்காணிப்பு நிரலாகும். வழங்கப்பட்ட கருவிகளைப் பயன்படுத்தி, பணியாளர்களுக்கான சம்பளத்தை கணக்கிடும் செயல்முறையை நீங்கள் கணிசமாக எளிதாக்கலாம் மற்றும் விரைவுபடுத்தலாம் மற்றும் வேலை நேரத்தின் சரியான அளவை தீர்மானிக்கலாம். உலாவி, iOS மற்றும் Android க்கான பதிப்புகள் செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளன.

IN தனிப்பட்ட கணக்குநீங்கள் அனைத்து ஊழியர்களின் படிநிலையை உருவாக்கலாம், சில நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படும்போது கூடுதல் சம்பள உயர்வு நிறுவப்படும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பயனர் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகைக்கு பொருட்களை விற்க வேண்டும் - இவை அனைத்தும் கணினியில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். காலெண்டரில் ஒருவர் பணியில் இல்லாதவர்/இல்லாதவர் பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன. ஒரு நிபுணர் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்வதையும் அறிக்கைகள் காட்டுகின்றன.

  • பணியாளர் படிநிலையை உருவாக்குதல்
  • சம்பள கணக்கீடு
  • நேர கண்காணிப்பு
  • இன்போ கிராபிக்ஸ் கொண்ட அறிக்கைகள்
  • கணினிக்கு தொலைநிலை அணுகல் சாத்தியமில்லை

விலை:

  • பயனருக்கு தனித்தனியாக விலை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது

தொழிலாளி

கணினியில் பணிபுரியும் நேரத்தைக் கண்காணிப்பதற்கான டைம் டிராக்கர். ஒவ்வொரு நாளும் 1800 நிபுணர்கள் அமைப்பின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளனர். வழங்கப்பட்ட கருவிகள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும் தாமதங்களின் எண்ணிக்கையை குறைக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கின்றன. நீங்கள் கிளவுட் அல்லது உள்ளூர் பதிப்பிலிருந்து தேர்வு செய்யலாம். திட்டத்தின் நிறுவல் இயக்குனர் மற்றும் பணியாளருக்கு தனித்தனியாக நிகழ்கிறது.

நிறுவப்பட்ட அட்டவணைக்கு இணங்குவதை கண்காணிக்க மென்பொருள் உங்களை அனுமதிக்கிறது: மீறுபவர்கள் மற்றும் தாமதத்தின் அதிர்வெண் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. என்னென்ன புரோகிராம்கள் மற்றும் இணையதளங்களை ஊழியர்கள் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் அறியலாம். மூன்றாம் தரப்பு ஆதாரங்களில் எவ்வளவு நேரம் செலவிடப்பட்டது என்பதை அறிக்கைகள் காட்டுகின்றன. ஒவ்வொரு பயனருக்கும் ஒரு நாளின் காலவரிசையும் கிடைக்கிறது. எல்லா தரவும் கிளவுட் சர்வரில் சேமிக்கப்பட்டு, தனிப்பட்ட குறியாக்கத்தால் பாதுகாக்கப்படுகிறது, இதனால் அதை நீக்கவோ, ஹேக் செய்யவோ அல்லது குறுக்கிடவோ இயலாது. தளங்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளை தொலைதூரத்தில் தடுக்கும் செயல்பாடு செயல்படுத்தப்பட்டது.

  • டெஸ்க்டாப் மற்றும் வெப்கேம் காட்சிகள்
  • தளங்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளைத் தடுப்பது
  • தரவு பாதுகாப்பு
  • தேடல் வரலாறு
  • அறிவிப்புகள் இல்லை

விலை:

  • 350 ரூபிள். 1 பணியாளருக்கு 3 மாதங்கள் ஊதியம் வழங்கப்படும் போது
  • 210 ரப். 1 வருடத்திற்கு ஊதியம் பெறும்போது 1 ஊழியருக்கு

DentalTap

பல் கிளினிக்குகளின் ஆட்டோமேஷனுக்கான சிறப்பு தீர்வு. தனிப்பட்ட தரவின் பாதுகாப்பிற்கும், எந்தவொரு நிரலிலிருந்தும் தகவல்களை விரைவாக இறக்குமதி செய்வதற்கும் சேவை உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. முன்மொழியப்பட்ட கருவிகளைப் பயன்படுத்தி, நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு அட்டவணையை பராமரிக்கலாம், வாடிக்கையாளர் தரவுத்தளத்தை உருவாக்கலாம் மற்றும் விரிவாக்கலாம் மற்றும் வருமானத்தை பகுப்பாய்வு செய்யலாம். கணினி இணைய பதிப்பில் கிடைக்கிறது.

தளம் உங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள அனுமதிக்கிறது வேலை நேரம், நோயாளிகள், அவர்களின் வருகைகள் மற்றும் மருத்துவ வரலாறு ஆகியவற்றை பதிவு செய்தல். காலெண்டரில் கிளையன்ட் கார்டு சேர்க்கப்படும் அல்லது அது காணாமல் போனால் புதியது உருவாக்கப்படும். நீங்கள் விலை பட்டியலை பராமரிக்கலாம் மற்றும் வழங்கப்பட்ட சேவைகளின் விலையை கணக்கிடலாம். வருகைகளின் எண்ணிக்கை, புதிய வாடிக்கையாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் வேலை செய்த மணிநேரங்கள் ஆகியவற்றை பகுப்பாய்வுப் பிரிவு தானாகவே பதிவு செய்கிறது.

  • இந்த மென்பொருள் பல் மருத்துவர்களுக்காகவே வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது
  • நேர கண்காணிப்பு
  • கட்டண கட்டுப்பாடு
  • பகுப்பாய்வு பிரிவு
  • நேர கண்காணிப்பு பொதுவாகக் காட்டப்படுகிறது, பிரிவு இல்லை, எடுத்துக்காட்டாக, ஓய்வு மற்றும் வேலை

விலை:

  • இலவசம்: 1 கணக்கு, 100 நோயாளிகள் மற்றும் 10 எம்பி சேமிப்பு
  • RUB 1,489/மாதம்: 1 கணக்கு, வரம்பற்ற நோயாளிகள் மற்றும் 1 ஜிபி சேமிப்பு

குரோகோடைம்

வேலை நேரம், கூட்டங்கள் மற்றும் அழைப்புகளைக் கண்காணிப்பதற்கான டைம் டிராக்கர். தொடங்குவதற்கு, உங்கள் கணினியில் மென்பொருளை நிறுவ வேண்டும். எல்லா தரவும் தொலை சேவையகத்திற்கு அனுப்பப்படும், பின்னர் அது ஒரு அறிக்கையாக தொகுக்கப்படும். நிரலின் இலவச பதிப்பு மற்றும் சோதனைக் காலம் உள்ளது.

இந்த அமைப்பு ஊழியர்களின் சீரற்ற பணிச்சுமையை தீர்மானிக்க உங்களை அனுமதிக்கும், அத்துடன் ஊழியர்களின் வேலையை தொலைதூரத்தில் கண்காணிக்கவும். ஐபி டெலிபோனி, காலண்டர் மற்றும் டர்ன்ஸ்டைல்களுடன் ஒத்திசைவின் அடிப்படையில், இது பயனரின் வேலை நாளின் உண்மையான படத்தைக் காண்பிக்கும். ஏதேனும் மீறல்கள் சேவையில் பதிவு செய்யப்பட்டு இயக்குநருக்கு அனுப்பப்படும், எடுத்துக்காட்டாக, முன்கூட்டியே வெளியேறுதல் அல்லது தாமதமாக இருப்பது.

  • இலவச சோதனை
  • ஒருங்கிணைப்பு சாத்தியம்
  • மீறல்களை பதிவு செய்தல்
  • துறை மற்றும் பணியாளர் மூலம் நிறுவனத்தின் செயல்திறன் புள்ளிவிவரங்கள்
  • இயங்குதள அமைப்புகளுக்கான சிக்கலான இடைமுகம்

விலை:

  • 250 RUR/மாதம் - 1 பணியாளருக்கான கிளவுட் பதிப்பு
  • தனிப்பட்ட விலைக்கு உள்ளூர் பதிப்பு கிடைக்கிறது.

சில சேவைகளை மட்டுமே நாங்கள் மதிப்பாய்வு செய்துள்ளோம்; இதே போன்ற தளங்களில் உங்கள் அனுபவங்களைப் பற்றி கருத்துகளை தெரிவிக்க மறக்காதீர்கள்.

நிறுவனங்களின் பணியாளர்கள் உண்மையில் பணிபுரிந்த நேரத்தைப் பற்றிய தகவல்களை உள்ளிடுவதற்காக நேர தாள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. நேர தாள் படிவம் கண்டிப்பாக கட்டாயமில்லை என்று சொல்ல வேண்டும் - கொள்கையளவில், அது தன்னிச்சையாக இருக்கலாம், அதாவது, அத்தகைய தேவை ஏற்பட்டால் ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அதன் சொந்த நேர தாள் படிவத்தைப் பயன்படுத்த இலவசம். இருப்பினும், படிவம் உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில புள்ளிவிவரக் குழுவால் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கப்பட்டது மற்றும் விரும்பத்தக்கது.

கோப்புகள்

கால அட்டவணையை நிரப்புவது யார்?

படிவம் மனிதவளத் துறையின் ஊழியர் அல்லது ஒரு கட்டமைப்பு பிரிவின் தலைவரால் அல்லது இந்தச் செயல்பாட்டிற்காக பிரத்யேகமாக பணியமர்த்தப்பட்ட நேரக் கண்காணிப்பாளரால் நிரப்பப்படுகிறது. அதில் உள்ளிடப்பட்ட தகவல்களின் அடிப்படையில், கணக்கியல் துறை வல்லுநர்கள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களிடம் சேருகிறார்கள் ஊதியங்கள்மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகள். உண்மையில், நேர தாள் மிக முக்கியமான கணக்கியல் ஆவணங்களில் ஒன்றாகும். சிறிய நிறுவனங்கள் அதை இல்லாமல் செய்ய முடியும் என்றாலும், பெரிய நிறுவனங்கள் கட்டாயமாகும்அத்தகைய நேர தாள்களை பராமரிக்கவும்.

நிறுவனத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பணியாளர்கள் பதிவு முறையைப் பொறுத்து, நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒரு கால அட்டவணையை உருவாக்கலாம் அல்லது ஒவ்வொரு துறையிலும் தனித்தனியாக பராமரிக்கலாம்.

டைம்ஷீட் ஒரு வழக்கமான ஆவணம், அதாவது, ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு புதிய நகல் தொகுக்கப்பட வேண்டும், எனவே டைம்ஷீட்டின் வரிசை எண், அது உருவாக்கப்பட்ட மாதத்தின் வரிசை எண்ணுக்கு சமமாக இருக்கும். டைம்ஷீட் தயாரிப்பு காலம் மாதத்தின் அனைத்து நாட்களையும் உள்ளடக்கியது.

நீங்கள் கால அட்டவணையை மின்னணு அல்லது எழுத்துப்பூர்வமாக நிரப்பலாம். இருப்பினும், தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் உள்ளிட்ட பிறகு, அது இன்னும் பொறுப்பான நபர்களின் கையொப்பத்திற்காக அச்சிடப்பட வேண்டும்.

படிவம் T-13. வடிவ அம்சங்கள்

T-13 படிவத்துடன் ஆரம்பிக்கலாம், இது இப்போது நேர தாள்களை பராமரிக்க அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஒருங்கிணைந்த படிவம் T-13 அல்லது மின்னணு நேரத் தாள் HR துறை ஊழியர்களுக்கு நன்கு தெரியும். இது ஒரே வழி அல்ல, ஆனால் வேலை செய்யும் மணிநேரங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான மிகவும் நிலையான வழி இதுவாகும். நீங்கள் பதிவுகளை கைமுறையாக வைத்திருந்தால், நீங்கள் படிவம் T-12 ஐப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

பணியாளர் வருகையைக் கண்காணிப்பதற்கான ஒரு பொதுவான கருவி டைம்ஷீட்கள். படிவம் T-13 நீங்கள் வேலையில் இல்லாத காரணங்களை விரிவாக பதிவு செய்ய அனுமதிக்கிறது, அமர்வு காலத்திற்கான மாணவர் விடுப்பு, மேம்பட்ட பயிற்சி மற்றும் பல வகையான இயலாமை விடுப்பு உட்பட. ஆவணம் முடிக்கப்பட்ட காலம் 31 நாட்களுக்கு குறைவாக இருக்கலாம்.

பூர்த்தி செய்யப்பட்ட T-13 என்பது ஊதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையாகும்.

T-13 இல் வேலை நேர தாளை நிரப்புவதற்கான வடிவம்

ஒரே மாதிரியான உள்ளடக்கத்தின் தன்னிச்சையான அட்டவணைகளைப் போலன்றி, T-13 நிறுவனத்தைப் பற்றிய தரவைக் கொண்டுள்ளது, இதில் உரிமையின் வடிவம் மற்றும் OKPO ஆகியவை அடங்கும். நேரத்தாள்களை பராமரிப்பதற்கான உள் தேவைகளுக்கு ஏற்ப ஆவண எண் உள்ளிடப்பட்டுள்ளது.

துறையின் பெயரும் மேலே காட்டப்பட்டுள்ளது. இந்தத் துறையின் தலைவர் (நேர தாளை நிரப்புவது அவருடைய பொறுப்பு அல்ல என்றாலும்) பூர்த்தி செய்யப்பட்ட படிவத்தில் கையொப்பமிட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

பணியாளர்களின் வரிசை பொறுப்பான நபரின் முடிவால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. பெரும்பாலும், எங்கள் எடுத்துக்காட்டில் உள்ளதைப் போல, அகர வரிசைப்படி வரிசைப்படுத்துவது காணப்படுகிறது, ஆனால் பணியாளர் எண் மூலம் ஏற்பாடு செய்வதற்கான விருப்பம் சாத்தியமாகும் (நெடுவரிசை 3).

நெடுவரிசை 4 இல், நாள் வாரியாக மதிப்பெண்களை வைக்கிறோம்:

நான்- (வருகை) வேலை நாள்,
IN- விடுமுறை நாள்,
இருந்து- விடுமுறை,
ஆர்.பி- ஒரு நாள் விடுமுறையில் வருகை (வேலை செய்யாமல்),
TO- வணிக பயணம்,
பிசி- பயிற்சி,
யு- ஒரு கல்வி நிறுவனத்திலிருந்து அழைப்புடன் படிப்பு விடுப்பு,
பி- நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புடன் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு,
டி- நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு இல்லாமல் ஊதியம் இல்லாத நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு.

I குறியின் கீழ் அன்றைய தினம் வேலை செய்த மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையை வைக்கிறோம். நெடுவரிசை 5 இல், வரியில் உள்ள I இன் எண்ணிக்கையையும் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையையும் சுருக்கமாகக் கூறுகிறோம். மாதத்தின் 2 பகுதிகளுக்கு 4 மதிப்புகளைப் பெறுகிறோம். நெடுவரிசை 6 இல், நாங்கள் மதிப்புகளைச் சுருக்கி, மாதத்திற்கான வேலைக்கான இறுதி எண்ணிக்கையைப் பெறுகிறோம்.

B, OT, K, B மற்றும் பிற நிகழ்வுகளுக்கான மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கை நான்காவது நெடுவரிசையில் குறிப்பிடப்படவில்லை. இந்த நோக்கத்திற்காக நெடுவரிசைகள் 10-13 உள்ளன.

நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறைகள் அல்லது பிற காரணங்களுக்காக இல்லாமைக்கான கணக்கு

பதவி குறியீடுகள் வேறுபட்டிருக்கலாம் (எடுத்துக்காட்டாக, எண்). சட்டப்படி குறிப்பிட்ட வடிவம் எதுவும் இல்லை.

இந்த நாளை நாம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளவில்லை என்பதை X குறியீடு காட்டுகிறது: வசதிக்காக, மாதம் சமமற்ற மதிப்புகளுடன் இரண்டு வரிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. 30 நாட்களைக் கொண்ட மாதங்களுக்கு (எடுத்துக்காட்டாக, நவம்பர், நெடுவரிசை இப்படி இருக்கும் (வசதிக்காக, "இல்லாத" 31 வது எண் சிவப்பு நிறத்தில் சிறப்பிக்கப்படுகிறது):

நவம்பர் மாதத்திற்கான டி-13

ஒப்பீட்டளவில், பிப்ரவரியில் வருகைக்காக T-13 நிரப்பப்பட்டது.

7-9 நெடுவரிசைகள் கட்டணக் குறியீடு, நாட்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் கட்டணங்களின் வகையைக் குறிக்கின்றன. எங்கள் எடுத்துக்காட்டு பின்வரும் குறியீடுகளைப் பயன்படுத்துகிறது:

  • 2000 - பொதுவான வேலை நாள்,
  • 2300 - நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு (இயலாமை நன்மை),
  • 2012 - விடுமுறை.

மாற்று தீர்வு

சில நிறுவனங்கள் கால அட்டவணையின் சற்று எளிமைப்படுத்தப்பட்ட பதிப்பை, விடுபட்டதற்கான காரணங்களை விவரிக்காமல் அங்கீகரிக்கின்றன. நெடுவரிசை 4 2 குறியீடுகளை மட்டுமே குறிக்கிறது:

  • நான்- வேலை நாள்,
  • என்- வேலை செய்யாத நாள்.

நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை பதிவு செய்யாததால், இந்த முறை சிரமமாக இருக்கலாம்.

சிறப்பு வழக்குகள்

  1. மாநாடுகள் மற்றும் பிற பயிற்சி நிகழ்வுகளில் பங்கேற்கும் ஊழியர்களுக்கு T-13 ஐ எவ்வாறு நிரப்புவது?

    2. நிறுவனத்தின் நிலையைப் பொறுத்தது. இந்த நாட்களை வேலை நாட்கள் (I), அல்லது மேம்பட்ட பயிற்சி (PC) என கணக்கிடலாம். ஊதிய விகிதங்களும் மாறுபடலாம்.

  2. குறியீட்டின் மதிப்பு 8 மணிநேரத்திற்கு மேல் இருக்க முடியுமா?

    3. ஆம். ஒருவேளை நீட்டிக்கப்பட்ட வேலை நேரம் பற்றி சிறப்பு உத்தரவு இருந்தால். ஓவர் டைம் நேரத்தை C என்ற குறியீட்டால் குறிக்கலாம்.

  3. T-12 மற்றும் T-13 அறிக்கை அட்டைகளுக்கு என்ன வித்தியாசம்?

முதலாவது கையேடு வருகைப் படிவம். இரண்டாவது மின்னணு. இன்று பல கணக்கியல் துறைகள் T-13 க்கு மாறியுள்ளன, ஏனெனில் இது ஒரு சிறப்பு நிரலைப் பயன்படுத்தி தானாகவே சேகரிக்கப்படலாம்.

படிவம் T-12

முதலாவதாக, பிற பணியாளர்கள் பதிவு ஆவணத்தைப் போலவே, நீங்கள் முதலில் நிறுவனத்தின் விவரங்களை டைம்ஷீட்டில் உள்ளிட வேண்டும்: OKPO குறியீட்டைக் குறிக்கும் அதன் முழுப் பெயர் (பதிவு ஆவணங்களிலிருந்து எடுக்கப்பட வேண்டும்), நிறுவன மற்றும் சட்ட நிலை (IP, LLC, CJSC, JSC), அத்துடன் இந்த நேரத்தாள் பராமரிக்கப்படும் கட்டமைப்பு அலகு (துறை) (தேவைப்பட்டால்).

பின்னர் நீங்கள் உள் ஆவண ஓட்டத்திற்கான ஆவண எண்ணை பொருத்தமான நெடுவரிசையில் உள்ளிட வேண்டும், மேலும் இந்த நேரத்தாள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும் அறிக்கையிடல் காலத்தையும் குறிக்கவும்.

நேர தாளில் எண் மற்றும் அகரவரிசை குறியீடுகள்

டைம்ஷீட்டின் இந்தப் பகுதியில், ஊழியர்களுக்குத் தேவையான தகவல்களை நிரப்புவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் அகரவரிசை மற்றும் எண் குறியீடுகள் மற்றும் அவர்களின் டிகோடிங் ஆகியவை அடங்கும். பணியிடத்தில் ஒன்று அல்லது மற்றொரு ஊழியர் உண்மையில் செலவழித்த நேரத்தையும், அவர் வேலையில் இல்லாததற்கான காரணங்களையும் சுருக்கமாகவும் தெளிவாகவும் பிரதிபலிக்கும் வகையில் அவை நேர அட்டவணையின் முக்கிய பகுதியில் உள்ளிடப்பட வேண்டும். மனிதவளத் துறை வல்லுநர்கள் இந்த டைம்ஷீட் படிவத்தில் சில கூடுதல் குறியீடுகளை உள்ளிட வேண்டும் என்றால், அவை சுயாதீனமாக உருவாக்கப்பட்டு இந்த அட்டவணையில் உள்ளிடப்படும்.

T-12 இல் வேலை நேரப் பதிவு

டைம்ஷீட்டில் உள்ள இந்தப் பகுதி முக்கியமானது - இங்குதான் வேலை நேரம் கண்காணிக்கப்படுகிறது. முதலில், நீங்கள் இந்த பிரிவின் முதல் நெடுவரிசையில் பணியாளரின் வரிசை எண்ணை உள்ளிட வேண்டும், பின்னர் இரண்டாவது - அவரது முழு பெயர் (முன்னுரிமை அவரது முழு பெயர் மற்றும் புரவலன் குழப்பம் மற்றும் பிழைகள் தவிர்க்க). மூன்றாவது நெடுவரிசையில் நீங்கள் பணியின் போது அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணியாளரின் பணியாளர் எண்ணைச் செருக வேண்டும் (இது தனிப்பட்டது மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படவில்லை).

ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும், டைம்ஷீட்டில் இரண்டு வரிகள் உள்ளன - அவை மாதத்தின் ஒவ்வொரு காலண்டர் நாளிலும் பணியிடத்தில் இருப்பது அல்லது இல்லாதது பற்றிய மறைகுறியாக்கப்பட்ட தகவல்களைக் கொண்டிருக்கும். கூடுதலாக, ஒரு வேலை நிறுவப்பட்டிருந்தால், வேலையில் இல்லாத காரணத்தை உடனடியாகக் குறிப்பிடுவது அவசியம்.

காரணம் பணியாளரின் முழுப் பெயருக்கு எதிரே உள்ள மேல் வரியிலும், கீழ் வரியில் உண்மையில் வேலை செய்த மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, மேலும் பணியாளர் பணியிடத்தில் தோன்றவில்லை என்றால், கீழ் செல் காலியாக விடப்படலாம்.

அடுத்த படி, இரண்டு வார காலத்திற்கு உண்மையில் வேலை செய்த மணிநேரங்கள் மற்றும் நாட்களின் மொத்த எண்ணிக்கையை கணக்கிட வேண்டும், மற்றும் அட்டவணையின் முடிவில் - மாதத்திற்கான கணக்கீடுகளின் விளைவாக.


இந்த வழக்கில், ஒரு மாதத்தில் மொத்த காலண்டர் நாட்களின் எண்ணிக்கை ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் குறிக்கப்பட்ட வேலை நாட்கள், வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்களுடன் ஒத்துப்போகிறது என்பதை நீங்கள் கவனமாக கண்காணிக்க வேண்டும்.

சில நேரங்களில் நேர தாளை நிரப்புவதற்கு பொறுப்பானவர்கள் பணியாளர் பணியிடத்தில் இல்லாத நாட்களுடன் தொடர்புடைய தகவல்களை மட்டுமே உள்ளிட வேண்டும் என்று சொல்ல வேண்டும். இருப்பினும், இந்த விருப்பம் பணியாளர்கள் மற்றும் கணக்கியல் பிழைகளுக்கு வழிவகுக்கும், எனவே அதைப் பயன்படுத்துவது நல்லதல்ல.

பொறுப்பான நபர்களின் தேதி மற்றும் கையொப்பங்கள்

நேரத் தாள் நிரப்பப்பட்ட பிறகு, அதற்குப் பொறுப்பான ஊழியர் தனது நிலையைக் குறிக்க வேண்டும், அத்துடன் பொருத்தமான கலங்களில் ஒரு கையொப்பத்தை வைக்க வேண்டும், அது புரிந்துகொள்ளப்பட வேண்டும். அறிக்கை அட்டை கட்டமைப்பு பிரிவின் தலைவர் அல்லது நிறுவனத்தின் இயக்குநரால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் - ஒரு டிரான்ஸ்கிரிப்டுடன் நிலை மற்றும் கையொப்பத்தையும் குறிக்கிறது. டைம்ஷீட்டை நிரப்புவதற்கான தேதியை நீங்கள் கடைசியாக வைக்க வேண்டும்.