A legjobb üzleti edzők Oroszországban: miből tanuljunk. SalesPortal minősítés. A legnépszerűbb oktatók Oroszországban Üzleti oktatók értékelése
(5
értékelések, átlag: 5,00
5-ből)
A világ folyamatosan változik. Ahhoz, hogy üzleti sikereket érjünk el, helyesen tárgyaljunk, kompetens kapcsolatokat építsünk ki a partnerekkel és elkerüljük a hibákat, tudásra van szükség.
Ismert edzők tréningjein, mesterkurzusain való részvétellel, lépésről lépésre történő utasítások követésével és a megszerzett ismeretek alkalmazásával javíthatja az üzletmenet minőségét.
Azok az eszközök, amelyeket az edzők nagylelkűen megosztanak programjaikban, növelik a sikeres üzletek arányát, megakadályozzák a csapat összeomlását, és megtanítják, hogyan kell felemelkedni egy kudarc után.
Oroszország leghíresebb szakembere a vezetésben és a nyilvános beszédben. 9 könyv és 14 film szerzője ebben a témában. Számos cím és díj nyertese. Háromszor is elismerték a szakma legjobbjának az év eredményei alapján. Az egyetlen, aki ilyen megtiszteltetésben részesült.
A coach beszédeiben a vezető sikeralgoritmusairól, ideológiájáról, karizmáiról beszél. Segít a vállalat által alkalmazott stratégiák hatékonyabbra váltásában.
A beszédkészség a saját karriered fejlesztésének egyik csatornája. A tréner megtanítja leküzdeni azokat a problémákat, amelyekkel a beszélők szembesülnek, hatékony szónoki technikákat tanít.
Lépésről-lépésre szóló utasításokat ad, amelyek alkalmazásával megszabadulhatsz a kísértésektől, megerősítheted a szokást és közelebb kerülhetsz a célhoz.
Vállalkozó, aki maga is kiemelkedő üzleti sikereket ért el, saját tanácsadó céggel rendelkezik.
A mesterkurzusok számát és a képzésben résztvevők számát tekintve abszolút rekorder. 4 szövetségi versenyt nyert „Oroszország év kereskedelmi igazgatója”, „Oroszország év menedzsere”, „Üzleti szerző 2014”, „Top Speaker 2015”.
Edző, a tárgyalás művészetét tanítja. A pszichológia, a kommunikáció összekapcsolásával bármilyen ajtót kinyithatsz. A mester az edzéseken olyan szabályokat ad, amelyeket betartva magas eredményeket érhet el. Megtanítja, hogyan kell rámenni a problémára, hogyan lehet a beosztottak által erősebbé válni a cégben végzett munka során. Modelleket ad a beosztottakkal való interakcióról.
Az egyik leghíresebb és legelismertebb marketingszakértő, több tanácsadó cég társtulajdonosa. 15 üzletről és marketingről szóló könyv szerzője, amelyek közül 4 bestseller.
A Mann, Ivanov és Ferber kiadó egyik alapítója.
Gyakorló előadó, marketing tanácsadó, aki több mint 20 nyílt képzési programmal és 7 vállalati programmal rendelkezik. Ez idő alatt több mint 500 ezren vettek részt képzésein.
, Ledionline, egy üzleti tanácsadó, aki a „három N” elve szerint él – Semmi sem lehetetlen.
A HR ügynökség tulajdonosa, több mint 50 millió rubel forgalommal. évben. Egy időben Evgenia közönséges szakemberből menedzserré vált.
Segíti a vállalatokat abban, hogy üzleti tevékenységük egy részét távirányítási stílusba helyezzék át, és kiválasztja a személyzetet a távoli munkára. Megtanítja a feladatok helyes meghatározását és végrehajtásuk ellenőrzését. Segíti az üzleti folyamatok egyszerűsítését. Tanácsot ad közép- és nagyvállalatoknak.
, A „Kaspersky Lab” Analitikai Központ igazgatója. A játék mestere „Mi? Ahol? Mikor?”, matematikus, marketinges és üzleti coach.
2015-ben jelent meg az „A kliens kora” című könyv, amely vezetői tevékenységének szentelve megtanítja a megfelelő kapcsolatépítést a cég és az ügyfél között.
Üzleti coach, aki aktívan részt vesz a képzési tevékenységekben, sikeresen tart szemináriumokat és képzéseket az értékesítésről és a marketingről. Ötletgyűjtést és interakciós technikákat, üzleti gondolkodást és csapatépítést tanít.
Az Értékesítési Menedzsment magazin szerint benne van az üzleti értékesítési edzők arany tucatjában. Ő a FÁK legjobb trénere, egy új üzleti adaptációs program szerzője.
Asimov, megtanítja a közönségnek a saját vállalkozás létrehozásának alapjait és készségeit anélkül, hogy nagy induló tőkével rendelkezne. Segít a vállalatoknak növelni a lezárt ügyletek számát, valamint növelni az eladásokat.
Szemináriumainak résztvevői értékesítési osztályvezetők, felsővezetők, cégtulajdonosok.
A coach olyan eszközöket tanít meg, amelyek felgyorsítják a karrier növekedését, megtanít arra, hogyan zárja le a kifogásokat, és fejleszti a tárgyalási készségeket.
8 éves gyakorlata során résztvevőinek száma meghaladta a 10 ezer főt.
Az "Időszervezés" tanácsadó cég vezérigazgatója és alapítója.
Az Orosz Időgazdálkodási Iskola alapítója, a közgazdasági tudományok kandidátusa, a Moszkvai Pénzügyi és Ipari Akadémia Időgazdálkodási Tanszékének vezetője, könyvek szerzője és projektmenedzser az időgazdálkodás megvalósításához a nagyvállalatokban.
Hatékony és hasznos szemináriumokat tart az időgazdálkodásról. Megtanít lépésről lépésre megtervezni a cselekvéseit, kitűzni a feladatokat, közelebb hozva azok megvalósítását. Rögzítse az eltöltött és megtakarított időt.
Az üzleti kapcsolatok alapítója, vezérigazgatója és vezető üzleti tanácsadója.
Mögötte több mint 20 év gyakorlatok lebonyolításában szerzett tapasztalat Oroszországban, az USA-ban és más országokban. A „Business Coach 2012” díj nyertese, a „Legjobb motivációs edző” díj az Összoroszországi Vállalkozói Fórumon, az „Év Vállalkozója 2014” verseny döntőse. A legjobb edző a „Teambuilding” kategóriában 2014-ben, Arsen Ryabukhával együtt. A legjobb edző a „Vezetés” kategóriában 2014-ben.
Gerasichev, a „Kontextus” képzés megalkotója, amely már hallgatóinak ezreit változtatta meg.
Képzésein önmaguk elfogadására, önértékelésük növelésére tanítja az embereket. Az emberek olyan döntéseket hoznak, amelyek korábban lehetetlennek és leküzdhetetlennek tűntek számukra.
A Baksht Consulting Group vezérigazgatója és tulajdonosa.
Építőipari értékesítési osztályok szerzője. 10 üzleti bestseller szerzője. A teljes példányszám 350 000 példány. Szerepel az oroszországi legtöbbet publikált és olvasott üzleti szerzők TOP-3-ában. Vezető szakértő és legjobb üzleti coach az értékesítés és értékesítés menedzsment területén, több mint 500 befejezett projekt Moszkvában, Oroszország más régióiban és a FÁK-ban.
A képzések hasznosak cégtulajdonosok, igazgatók és értékesítési vezetők számára.
Az Értékesítők Országos Szövetségének elnöke. Az "Értékesítési stratégia és taktika" tanácsadó cég tulajdonosa. Az egyik legkeresettebb edző Oroszországban.
2018. március 15-én összegezték a következő össz-oroszországi tanulmány „A legjobb üzleti edzők Oroszországban” eredményeit. Sajnos a "sztár" üzleti képzési és tanácsadási szakértők piaca már évek óta kizárólag a férfiak területe. A népszerűségre és tekintélyre szert tett elismert szakemberek új képzési és szemináriumi programokat dolgoznak ki, új specifikációkat, városokat és országokat sajátítanak el, miközben növelik díjaikat és vállalkozásaik gazdasági teljesítményét.
Ugyanakkor a korábbi évek szűkített listáihoz képest csak egy tudományos szemléletű szakember maradt a szakértői minősítésben. Az egyetlen tudományos fokozattal rendelkező "Oroszország legjobb üzleti edzői 2017" minősítésben Megmaradt Denis Nezhdanov, az ismert vállalati tréner, szakértő, az Orosz Szerzők Társasága által az első és egyetlen hivatalosan letétbe helyezett vállalati üzleti képzés FiSEQ-módszerének szerzője.
2018. január 10-től 2018. február 28-ig A felmérésben résztvevőket arra kérték, hogy három fő kategóriában határozzák meg a legjobb szakértők nevét:
1. A tömegrendezvények legjobb üzleti edzője - "MOTIVÁCIÓS BESZÉD" jelölés (motivációs beszédek);
2. A készségkompetenciák (stratégiai és operatív menedzsment, értékesítés, tárgyalások stb.) legjobb üzleti tanácsadója - „HARD SKILLS” (készségkompetenciák) jelölés;
3. Az értékkompetenciák (eredményesség, önmotiváció, felelősségvállalás, rugalmasság, partnerség) legjobb üzleti tanácsadója - "SOFT KÉSZSÉGEK" (értékkompetenciák) jelölés.
A politikatudományok kandidátusa, a Business Training Corporation NEZHDANOV - GROUP.ru elnöke, aki több mint 12 000 szavazatot kapott (12 345), lett a "Kemény készségek legjobb üzleti trénere". Denis Nezhdanov ötödször és harmadszor kapta meg a "Legjobb üzleti edző" címet az Összoroszországi tanulmány keretében.
Denis Nezhdanov nyílt és vállalati képzések szerzője, kidolgozója számos széles körben igényelt üzleti kompetenciáról, mint például a stratégiai tervezés és menedzsment, vezetés, operatív irányítás és vezetői befolyás, kereskedelmi tárgyalások és még sok más. A szerző technológiája az üzleti készségek kialakítására „módszer Fi. S. E. Q. - Denis Nezhdanov" 2017-ben egy új módszertannal egészült ki a személyes és üzleti kompetenciák fejlesztésére. Úgy hívják, hogy M.E.D.E.M. - Denis Nezhdanov közeledése. Célja a képzésben résztvevők üzleti gondolkodásának hatékonyságának fejlesztése.
2017-ben és 2018-ban új oktatócégek váltak Denis Nezhdanov partnereivé Északnyugat-Oroszországtól a Primorszkij Területig.
„A legjobb üzleti készségek edzője 2017” – Denis Nezhdanov számos könyv és kézikönyv szerzője. 2017-2018 fordulóján. Megjelent Denis Nezhdanov új könyve "A VEZETŐ KÓDJA: 18 parancsolat korunk hőseinek", amellyel a szerző számos ügyfele elektronikus formában is megismerkedhetett.
"STRATÉGIAI MENEDZSMENT: 10 sikertörvény a vezetői vállalatok számára" 
"KÓDVEZETŐ: 18 parancsolat korunk hőseinek" 
"BIZTONSÁGOS ÉRTÉKESÍTÉS: 10 módszer az üzletek lezárására" 
„CSAPAT MILLIÓÉRT. Személyzetirányítási rendszert hozunk létre» 
"TÁRGYALÁS VERÉSSÉG NÉLKÜL: 5 lépés a meggyőzéshez" 
Radislav Gandapas, az ismert szakértő nem először szerepel a „Legjobb üzlet – Értékkompetenciák Képzője” (soft skillek) jelölésben, több mint 10 000 szavazattal (10 214). 2017 végén Oroszország egyik legnevesebb trénere kiadott egy új tömeges tréninget „Érzelmi intelligencia: Az önmagunk és mások menedzselésének művészete”, valamint egy másik könyvet „Teljes élet, mint üzleti projekt”.
2017-2018-ban Radislav Gandapas új oroszországi oktatócégekkel is együttműködik.
A "Legjobb üzlet – tömegrendezvények előadója" jelölésben (motivációs beszéd) több mint 9000 szavazattal (9078) ő lett a vezető. A „45 menedzsertetoválás” és a „45 eladott tetoválás” című bestsellerek szerzője több mint 3 éve gyűjt több száz követőt mesterkurzusain, amelyeket sikeresen tartanak Oroszország és a FÁK-országok városaiban.
2017-ben Maxim Batyrev abszolút rekorder lett az Oroszországban és a szomszédos országokban megrendezett nyílt rendezvények számát tekintve. 2017-ben a tekintélyes előadó egy új "Értékesítési menedzsment" mesterkurzust is bemutatott.
Minden oroszul beszélő vállalkozó és szakember számára érthető, Oroszország egyik vezető vállalatának értékesítési menedzsment tapasztalata az alapja lett a manapság oly népszerű interaktív és szeminárium formátumú események forgatókönyveinek megírásának.
Maxim Batyrev mesterkurzusai a szerző szerint sikeresen olyan hallgatóságra irányulnak, akik "szakértői pozícióval, sebezhető egóval és vad hősök vágyakkal rendelkeznek".
A válaszadók és a szakértők értékelése eredményeként a 10 jelölés mindegyikében sikerült azonosítani a vezetőket, illetve azonosítani lehetett a nem hivatalos helyezés éllovasait, akik a legmagasabb pontszámot kapták a válaszadóktól egy vagy több jelölésben való részvételért. A válaszadók szavazatainak megoszlása lehetővé tette, hogy ne csak az egyes jelölések vezetőit azonosítsák, hanem a szakértők által több jelölésben is jelölt összesített élmezőnyt.
A speciális jelölésekben történő szavazás is kiemelte annak vezetőit. A tanulmány vezetői az összesített besorolásban (az összes jelölésben a jelöltek szavazatainak összegével számítva) Nezhdanov Denis lett a legjobb üzleti coach a "Stratégiai tervezés és válságkezelés", "Operatív irányítás és vezetés" jelölésekben. befolyás”, „Értékesítés, értékesítés menedzsment és ügyfélközpontú szolgáltatás” és „Csapatépítés” 9782 szavazattal.
A második helyet az edzői értékelések vitathatatlan vezetője, Radislav Gandapas végzett a „Vezetés” és a „Nyilvános beszéd” jelölésekben a válaszadók szavazatainak összesítésével összegyűjtött 8123 szavazattal.
A harmadik helyet Maxim Batyrev szerezte meg 6561 szavazattal a "Személyzeti menedzsment" jelölésben, ezzel vitathatatlanul vezető szerepet tölt be az egy jelölésben leadott szavazatok számát tekintve.
A SZAVAZÁS EREDMÉNYEI 10 SPECIALIZÁLT JELÖLÉSBEN. 
A Tanulmány Szervező Bizottságának feljegyzése: Azok a jelöltek, akik 100-nál kevesebb szavazatot kaptak, vagy akik kevesebb mint 5 éve dolgoznak az üzleti oktatás, képzés és tanácsadás területén, nem kerültek be a szakértők által javasolt listára. A vizsgálat eredményeinek számításában előforduló minden pontatlanság a vonatkozó kutatási módszerek alkalmazására és az eredmények kiszámítására jellemző megengedett statisztikai hibahatáron belül van.
Miért gondoltuk:
1918-ban az alapító - Bertie Forbes először számította ki Amerika leggazdagabb embereinek vagyonát. 69 év után a Forbes elkezdte közzétenni a bolygó leggazdagabb embereinek listáját, és 1997-ben jelentek meg az első oroszországi vállalkozók.
Az elmúlt évtizedben a Forbes oroszországi aranyszázas szervezete gyökeresen megváltozott. És ha a 2000-es évek elején a vitathatatlan vezető Mihail Hodorkovszkij árumágnás volt, akkor már 2014-ben a befektetési piac vezetőié volt az első hely, akik nem csak az árupiacokon vezettek hatékony üzleti csapatokat. (USM-holdings), (), (Yandex) csak néhány példa. Szakértők szerint V. Lisin (NLMK, First Freight Company) szállítási üzletága a jövedelmezőség tekintetében felülmúlta kohászati üzletágát. Ez a lista folytatódik.
Amint azt a nem altalaj kiaknázásán alapuló, nem árucikkek felépítésének gyakorlata mutatja, a kereskedelmi út megköveteli az olyan vállalkozók speciális kompetenciáinak teljes listáját, akik egy valóban vezető vállalkozást vezetnek, vagy azt állítják, hogy létrehozzák azt. Ez nem kevésbé, ha nem többet vonatkozik vezetői csapataik és szakértői csapataik tagjaira, akik nap mint nap kiállnak a jogukért, hogy vezessék azokat a vállalkozásokat, amelyek fő funkcióit vezetik.
Az elmúlt 20 évben a vállalkozások versenyképességének, hatékonyságának és jövedelmezőségének fejlesztésében különleges helyet foglalt el egy olyan immateriális erőforrás, mint a vezetők stratégiai és vezetői gondolkodásának fejlesztését, valamint a speciális készségek, ill. a legjobb üzletfejlesztési technológiák elsajátítása a modern piacokon.
Rendkívül nehezen digitalizálható minden olyan környezet, amelyben egy személy szerepe domináns és meghatározza a sikert, ami megnehezíti a tréning során a partnerválasztást. Éppen ezért az üzleti coach szerepét az elmúlt években több ezer honfitárs próbálta ki, közülük több száznak sikerült sikeres karriert felépítenie, és csak néhány tucatnyian professzionalizmusukkal, szellemi termékük folyamatos fejlesztésével és szakértelmükkel. a tapasztalatok és ismeretek átadása a legmagasabb pontszámot kapta a hozzáértő szakértő zsűritől és a ragyogó vásárlói értékelésektől. , nyílt és vállalati tréningeken, ügyességi vizsgákon, gyakorlati bizonyítványokon és szakmai versenyeken résztvevők marketing, értékesítés, személyzeti menedzsment és egyéb területeken.
Így gondoltuk:
Narine Robertovna ARAKELYAN, az első össz-oroszországi tanulmány „Oroszország legjobb üzleti edzői” Szervező Bizottságának vezetője, a Moszkvai Állami Egyetem M. V. Lomonoszov, Ph.D. „Üzleti-kormányzati interakciómenedzsment” MBA programjának vezetője. a közgazdaságtanban azt mondja: „Az első szakaszban egy 60 fős, az üzleti oktatás területén dolgozó szakértői csoport alakult (a felsőoktatás képviselőiből, vállalati egyetemek vezetőiből és a szakmédia szakértőiből), akik jelölteket állítottak a második szakaszban való részvételre. a kutatási projektet 13 kulcskategóriában.
A vizsgálat második szakaszában a jelölések élére pályázók között olyan edzők szerepeltek, akiknek a választása mellett legalább 10 szakértő szavazott.
A tanulmány harmadik szakaszában a jelöltek elsődleges listáját nyilvános szavazásra tették közzé a tanulmány hivatalos honlapján, a www.best-trainers.ru oldalon. 2018. január 10-től február 28-ig a vizsgálat minden válaszadója 13 jelölés mindegyikében 1 jelöltre szavazhatott. A vizsgálat során 13 jelölésben több mint 50 000 válaszadó adta le voksát a jelöltekre (2018.10.01 00:00 órától 2018.02.28 00:00 óráig fogadták el a szavazatokat).
A tanulmány eredményeinek összegzése eredményeként a fenti eredmények születtek, amelyek új neveket és személyeket tártak fel, akik megerősítették a szakértők szakmai státuszát az oroszországi üzleti oktatási piacon.”
A tanulmány most először ad lehetőséget a trénerek ellenőrizhető, kétoldalú értékelésére olyan szakértők és válaszadók által, akik aktívan alakítják a modern oroszországi üzleti oktatási piacot szakmai értékelések és a Runet üzleti közösségek életében való részvétel alapján.”
A második össz-oroszországi tanulmány "Oroszország legjobb üzleti edzői" szervezőbizottsága gratulál a jelölések vezetőinek. Új alkotásokat, szakmai sikereket és eredményeket kívánunk.
Tisztelt Hölgyeim és Uraim, egy három hónapos munkát mutatok be az orosz értékesítési képzési piac tanulmányozásáról. Ennek a tanulmánynak az volt a feladata, hogy azonosítsa azokat a hazai értékesítési gurukat, tanácsadókat és trénereket, akik a legkompetensebbek az értékesítésben és a kapcsolódó témákban - tárgyalások, meggyőzés, kifogáskezelés, értékesítés menedzsment, értékesítési motivációs rendszerek kiépítése stb. Furcsa módon ez idáig nem létezett ilyen minősítés. Utolsóként a salespro kiadvány újságírói foglalkoztak ezzel a témával, amely tudtommal néhány éve a Bose-ban „éppen” pihent pénzhiánytól (és nyilván reménytelenségtől, hogy az értékesítési magazin nem volt eladó) .
A tanulmányban részt vevő személyek mindegyike egyedi személy, így bárkit is választ a következő képzésére, cége egyik esetben sem fog rosszul járni. Bérelje fel bármelyiket, és a legtöbbet hozza ki a piacon elérhetőből. Ezek az emberek zseniálisak az értékesítésben, óriási tapasztalattal rendelkeznek, és nemcsak maguknak az eladóknak tudnak segíteni, hanem az értékesítési osztályok vezetőinek, kereskedelmi igazgatóknak és felsővezetőknek is.
Néhányukat személyesen ismerem, másokkal - távollétében, a harmadikról sokat hallottam, vagy olvastam a könyveiket. Ezen a listán egyébként vannak olyanok, akikkel a kommunikációs tapasztalataim inkább negatívnak, mint inspirálónak nevezhetők. Ez a tény azonban nem befolyásolta a minősítést és az edző pozícióját. Mindezek az emberek meglehetősen ismertek az orosz piacon, és az értékesítési tréningeken szereztek hírnevet, nem csak a "mindenről" szóló tréningeken. Az, hogy szeretem vagy sem, a tizedik dolog. Hatalmas tapasztalatuk és képzettségükhöz nem fér kétség. Némelyikükről keveset tudok, de weboldalaik, ismertetőik és videóik tanulmányozása alapján meglehetősen pontos következtetéseket tudok levonni kompetenciáikról és szakértelmükről a témakörben.
Úgy gondolom, hogy ennek a piacnak a szakemberei odafigyelnek majd arra, hogy Oroszország számos címzett edzője, aki (megérdemelten) megszokta, hogy az első helyen álljon minden ilyen értékelésben, nem került be a minősítésbe. Az ok nyilvánvaló - ez a "TOP-20 értékesítési tréner". És csak nekik. Csak azokat a trénereket és tanácsadókat soroltam ide, akik kizárólag értékesítési képzésre specializálódtak, és más témákat elutasítanak.
Például te és én ismerünk olyan jól megérdemelt, sőt legendás edzőket, mint Mihail Molokanov, Mark Kukushkin, Radislav Gandapas, Leonid Krol, Igor Mann és még sokan mások. Persze egy másik esetben ők is ebben a besorolásban szerepelhetnek, hiszen egyértelműen megérdemlik a jogot, hogy Oroszország legjobb edzői közé kerüljenek. És biztosan tudják, hogyan kell az értékesítést tanítani. De meg kell értened, hogy bár bármilyen "értékesítési témában" tarthatnak képzést, számukra az értékesítési tréningek, és maga az értékesítés témája már nem a fő téma. Szinte mindegyikük már rég „túlnőtt” az egyszerű coaching szintjén, és „guruk” lettek valamilyen területen, külön témákat „kijelölve” maguknak (marketing - Igor Mann, stratégia - Radislav Gandapas, időgazdálkodás - Gleb Arkhangelsky stb. . ). Mások pedig jelentősen kibővítették a képzések körét, hogy több ügyfelet érjenek el, és így elhagyták a "tiszta értékesítést". Ez automatikusan kizárta őket a listáról.
Mi alapján helyezik el az edzőket? Hogy őszinte legyek, szubjektív. Nem hasonlítottam össze egy-egy képzési nap költségét mindegyiknél, nem vettem figyelembe a fizetett képzési napok évi átlagos számát, illetve cégeik árbevételét. Meg sem néztem az árlistájukat. Ez az értékelés egy személy tisztán szubjektív összehasonlító értékelése. A tudásom és a különböző csatornákon átvett információk összességét értékeltem. Például Radmilo Lukic edzésein sokszor voltam, Szergej Azimovnál viszont nem olyan sokszor. Ez volt az egyik oka annak, hogy a SaleCraft alapítóját egy kicsit magasabbra értékeltem. Ez azonban nem jelenti azt, hogy magasabb a jobb. Ezen a listán szinte mindenkit egyformán értékelek, és rendkívül helytelen lenne azt állítani (és megérteni), hogy egyikük jobb egyszerűen azért, mert magasabb. Lehetetlen "közvetlenül" összehasonlítani a szakterületük igazi profit - mindenkinek nagyon eltérő a temperamentuma, a megközelítése és a vezénylési módszere. De amit 100 százalékig kijelenthetek, az az, hogy ennek a minősítésnek az összes személyisége a legmagasabb kategóriájú értékesítési szakember.
Kissé eltérve a témától, szeretném megjegyezni, hogy Oroszországban és a FÁK-országokban nagyon nehéz „tiszta sales coachnak” lenni (viccesen hangzik, ugye?). Mielőtt a cég vezérigazgatója lettem volna, ahol jelenleg dolgozom, rengeteg értékesítési képzésen vettem részt, és tökéletesen megértem azokat, akik három-öt évnyi ország- és környező országok kanyarogása után más üzletbe mennek. Értékesítés oktatása - bár érdekes, de rendkívül nehéz és nem a legjövedelmezőbb munka. Egy jó sales coach átlagos költsége most 20-30 ezer/edzés/nap. Egy jó tréner megérdemli, hogy legalább napi 60-100 ezret kapjon, de nincs olyan sok ügyfél, aki hajlandó kellőképpen fizetni a minőségért. A 20 és 60 közötti árfolyam közötti választásnál a legtöbb cég továbbra is az előbbit választja. Ez a lista figyelmeztetés és eszköz ezeknek a vezetőknek. Egy jó értékesítési edzőnek sokba kell kerülnie! Ne feledje ezt, és ne hasonlítsa össze a "hasonlíthatatlant".
Minden tréner álma, hogy legalább 15 fizetős személyi edzés legyen havonta egész évben, de a valóságban ezt nehéz megvalósítani. Néha előfordul, persze, és többször, de gyakrabban - kevésbé. Gazdag gyakorlatot szerezve egyes trénerek saját céget nyitnak, mások saját specializációjukat bővítik az általános menedzsment vagy a személyes hatékonyság irányába. Ugyanakkor az általuk létrehozott cégek új nevet kapnak, és ezzel „elmossák” a tréner már lendületbe jött személyes márkáját. Ebben az esetben mindent elölről kell kezdenie.
Ezért sok jelölt (például Dmitrij Norka vagy Asya Barysheva) márkát épít a saját neve köré. A nyugati példák (ugyanaz a Jeffrey Gitomer) egyértelműen megerősítik ennek a megközelítésnek a sikerét. Bárhol és bárhogyan is dolgozom, a márkám működni fog nekem. Nyilvánvaló azonban, hogy az alapító neve köré épülő márka rövid életű. Távozásával (sajnos elkerülhetetlen) a legtöbb esetben a társasága is eltűnik. Ha a márka elég erős ahhoz, hogy az egyén nevének kihasználása nélkül szolgálja ki magát, akkor tartósabbnak bizonyulhat, és gyermekeket vagy akár unokákat szolgálhat. Ez azonban másként történik. Például Arkady Mizernyuk, akinek a képzését csodálom, nagyon sikeres és gazdag üzletember. Régen pihenhetett volna valamelyik szigeten a déli nap alatt, és egy sikeres ifjúkor osztalékot kaphatott volna, ennek ellenére továbbra is szívesen vezeti az edzéseket, és úgy véli, hogy ez az egyik két életfeladata. Véleményem szerint ez a megközelítés minden tiszteletet megérdemel.
Bevallom, hogy ezt az értékelést "orosz TOP-20-nak" nevezem, egy kicsit vétkezem az igazság ellen. Mivel a listán nemcsak az Oroszországban élő oktatók szerepelnek, hanem mindazok is, akik gyakran járnak ide, és bármikor bármely orosz városban tarthatnak képzést. Ezt a megközelítést indokoltnak tartottam, hiszen legtöbbször az orosz (és bármely más) képzést megrendelő cégnek egyáltalán nem mindegy, hogy az oktató hol lakik állandóan. Ha elvetjük tapasztalatait és sajátosságait, az ügyfelek számára általában fontos, hogy a tréner legyen:
a) Megfizethető (pénzben és a láthatáron való gyors megjelenés szempontjából)
b) oroszul beszélő (vagy oroszul beszélő, ami általában ugyanaz)
c) Problémamentes a szerződések teljesítése, a készpénzes és nem készpénzes fizetések, a repülések, a szállás és az összes szükséges könyvelési dokumentum elkészítése, amelyeket a bonyolult orosz jogszabályok megkövetelnek.
Ezért ennek a minősítésnek az összes résztvevőjét az "orosz edzők" kategóriába soroltam. Így például ostobaság lenne kizárni a listáról a nagy tiszteletnek örvendő és karizmatikus Derevitsky urat, aki bár Kijevben él, rengeteg képzést tartott Oroszországban. Alexander 1000 módot talált a kifogások kezelésére, és kétségtelenül guru ebben a meglehetősen szűk és egyben hatalmas témában. Ezért könyveit továbbra is üldözik az egész FÁK-ban. Ekke pedig Észtország egyik leghíresebb edzője, de a volt Szovjetunió egész területén abszolút elérhető, és kiválóan beszél oroszul.
Egy másik logikus kérdés, amit feltehetsz: „Miért nem 20 ember van a listán, hanem 18?”. Mert:
a) Nem akartam embereket felvenni a listára csak azért, mert feltétlenül 20 embert kell felsorolnom. (Ha ez fontos számodra, tedd fel a listára Pavel Bukovot az RQ Lab-tól - aki nem csak az értékesítésre specializálódott, de kiválóan ismeri ezt a témát -, és például Vadim Dozorcev, akinek csapata a hatékonyságot éppen a szakmai audittal és a cég korszerűsítésével javítja. az értékesítési rendszer, ki hogyan nem látja az értékesítést a komplexumban?);
b) Van még néhány nagyszerű edző, aki potenciálisan szerepelhet ebben a rangsorban, de még nincs elegendő adatom az ellenőrzéshez. Talán később hozzáadom őket. Maradjon velünk a megjegyzésekkel és frissítésekkel kapcsolatban. ;)
Elképzelhető, hogy valakit kihagytam, és van a piacon egy ismert és megbecsült értékesítési edző, aki több ezer tréninget vezetett és megérdemelt hírnevet szerzett, de valamiért nem került fel a listámra. Ebben az esetben arra kérem, hogy kommentben jelezze azokat, akik megérdemlik, hogy bekerüljenek az orosz eladási dicsőség panteonjába. Ezek a megjegyzések azoknak az olvasóknak is hasznosak lesznek, akik bármilyen okból mást szeretnének választani a tréningek lebonyolítására. Tehát az értékelésben 3 hely még betöltetlen. Siess, ahogy mondják. ;) De ismétlem, ebbe a minősítésbe csak azok a trénerek, tanácsadók kerülhetnek be, akik üzleti karrierjüket az értékesítéssel kötötték össze, és csakis velük.
Miért foglalnak el két ember egyszerre egy helyet? Maxim Gorbacsov és Dmitrij Tkacsenko oktatók a kettős karizma erejét használják fel, hogy együtt edzenek (és gyakran adnak interjúkat). Ezért nem kezdtem el kettéosztani őket (hirtelen egymás nélkül nem lesznek képesek olyan hatékonyan lebonyolítani az edzéseket?). És sajnos csak egy nő került fel a listára - Asya Barysheva -, akinek „Hogyan adjunk el egy elefánt” című könyvét valószínűleg minden professzionális eladó elolvasta. A jelöltek között volt Tatyana Sokolova is, aki nemrég adott ki egy érdekes „Upgrade Sales”-t, de bizonyos okok miatt nem jutott be ebbe a minősítésbe.
Azt hiszem, ennyit szerettem volna megjegyzésként elmondani. Természetesen nem akartam senkit sem megbántani, sem megbántani, sem felzaklatni. Ha valakit kifelejtettem, szívesen beírom. Örülök, ha ez a minősítés hasznos lesz Önnek személyesen és szervezetei számára. Mint mindig, most is várom javításaitokat, kiegészítéseiteket, kritikáitokat és észrevételeiteket.
Tisztelettel,
Mihail Ljufanov
Brian Tracy, aki 30 évesen közönséges értékesítési ügynökként kezdett dolgozni, már egy nagy cég vezetője lett, szédületes karriert futva a menedzsment, a marketing, az ingatlan és a befektetések területén. Ma szerepel a világ legjobb tanácsadóinak listáján, különböző országokban beszél, továbbra is könyveket és képzési programokat ad ki. Képzéseit humor, gyakorlati ötletek bősége és lenyűgöző történetek jellemzik. Brian Tracy nem áll meg itt, és folytatja a közgazdaságtan, a pszichológia, az üzleti élet és a filozófia kérdéseinek feltárását.
Díjnyertes üzleti coachként 1992-ben kezdte pályafutását. Egy évvel később Vlagyimir Gerasicsev megalkotta saját módszerét, amely a coachingon alapul. Most a "Kontextus" céljainak elérését szolgáló programja hihetetlenül népszerű a vállalkozók, színészek, bloggerek, újságírók, startupok és éttermesek körében. Vállalati formátumban "Üzleti kontextusnak" nevezik. Vladimir az üzleti oktatási piac egyik vezető nemzetközi vállalatának, a Business Relations („Üzleti kapcsolatok”) tulajdonosa és rangos versenyek győztese, 2015-ben például ő lett az „Év Vállalkozója a b2b szegmensben”. Az üzletember filmek készítésével is foglalkozik ("Context" és "Life"), közvetít az RBC-n és a Rain csatornán, valamint könyveket ír ("Dream Team"). Nyílt és vállalati programjain több mint 250 000 ember és 300 cég vett részt. Vlagyimir Gerasicsev szerzői megközelítésének lényege a boldogság és az emberi hatékonyság kérdéseinek vizsgálata.
Radislav Gandapas a teljes életet minden ember fő üzleti projektjének tekinti. 20 éves gyakorlata alatt több mint ezer képzést tartott. A szónoki szakorvosként induló edző fokozatosan bővítette a témakört. Most a siker algoritmusairól, az érzelmi intelligenciáról, az önmenedzselésről, a karizmáról és a vezetői ideológiáról beszél. Radislav Gandapast többször is elismerték a szakma legjobbjának az orosz szakemberek között az év eredményei alapján. A business coach sikerét bizonyítja az előadásaira eladott jegyek száma is - több mint százezer. A képzések mellett tematikus könyveket, filmeket ad ki.
Azok számára, akik szeretnék növelni az eladásokat és fejleszteni marketing ismereteiket, Neil Rackham tanulmányai alkalmasak. Ügyfelei között vannak az USA 100 legnagyobb cége listáján szereplő szervezetek, ő maga pedig egyszerre három nemzetközi cég vezérigazgatói posztjával büszkélkedhet. Az üzleti coach munkáit 50 nyelvre fordították le, és nagy népszerűségre tettek szert a szakemberek körében. A hallgatókkal való aktív interakció és a nagyszerű humorérzék jellemzi. A vendégekkel való találkozás igazi kihívást és ösztönzést kap, hogy új magasságokat érjünk el az értékesítés területén.
Akkor kezdtem marketinggel foglalkozni, amikor még nem volt általános. 1993 óta a szakmában, azóta a szakterületének első szakértője. Igor Mann azt kéri, hogy nevezze magát marketingesnek, ügyelve arra, hogy ő gyakorló, a marketingesek pedig teoretikusok. Tucatnyi vállalati programot és nyílt képzést dolgozott ki, népszerű könyvek és hetilapok szerzője. A hallgatók megjegyzik, hogy a képzések érthető nyelven és maximális haszonnal zajlanak. Ha valamilyen oknál fogva még nem hallottál erről az üzleti coachról, személyes weboldalán a blogján jobban megismerheted, és egyben inspirációt is meríthetsz.
Tíz évesen érte el első sikereit az értékesítésben (gumiszivacs kereskedés), és 21 évesen ő lett a legfiatalabb alkalmazott, aki életbiztosítási szolgáltatásokat értékesítő első évében több mint egymillió dollárt hozott a cégnek. Ma Mr. Body Language-nek hívják – ebben a kérdésben jobban sikerült, mint bárki másnak, és tudja, hogyan kell a karizmát az Ön számára hasznosítani. Valójában ez az edző nagy erővel és lendülettel alkalmazza az edzéseit, melyeket izgalmas és dinamikus előadások jellemeznek. Allan Pease történetében több tucat könyv található, amelyet ötven nyelvre fordítottak le, és közel 30 millió példányban keltek el.
Ha úgy gondolja, hogy az edző kizárólag férfiaknak való, akkor Inna Alekseeva ennek élénk cáfolata. Oktató-gyakorló, neves kommunikációs ügynökség tulajdonosa, 1999 óta dolgozik a PR területen. Ez idő alatt sikerült a Profile magazin szerint a legjobb vezetővé válnia, és bekerülnie az orosz üzleti élet tíz legbefolyásosabb női közé. Képzésein felfedi a sikeres PR titkait, és kiváló tisztségviselőket képez ki a médiával való együttműködésre.
Az üzleti coach értékeli az idejét, és arra törekszik, hogy ezt mindenkivel megtanítsa. Oroszországban Gleb Arkhangelskyt tartják a fő időgazdálkodási szakértőnek. Ez a téma egész életének munkája. A tréner pályafutása során asszisztensből a bank igazgatótanácsának elnökévé vált saját Time Management cégének alapító-vezérigazgatójává. Természetesen egy kézikönyv sem elég, a fő munka és az edzések közötti szünetekben pedig bestsellereket ír, amelyekben mindenki tájékozódhat arról, hogyan sikerül a fő dolgot elvégezni. Weboldalán és blogján sok hasznos információ található. A bejegyzések havonta többször frissülnek.
Egy irigylésre méltó, sikeres munkával rendelkező vállalkozó pontosan tudja, milyen hibákat követnek el gyakran az üzletmenet során, hogyan kezdje meg a piac uralmát és hatékony munkaerőt toborozzon. Ezeknek és sok más témának szenteli képzéseit, könyveit. A kiadványok egyébként gyorsan bestsellerekké válnak, és több százezer példányban kelnek el. Ezenkívül Konstantin Baksht cikkei gyakran megtalálhatók a szakmai folyóiratokban és a népszerű üzleti portálokon.
meg fogjuk ismerni a legjobb üzleti edzők Oroszországot, és megtudja, hogyan váltak sikeressé a vállalkozás területén. Bemutatjuk figyelmébe a 2018-as oroszországi TOP 20 legjobb üzleti coachot.
A modern ember minden nap egyre több új és hasznos információt próbál megtudni. Ez többnyire azokra vonatkozik, akik szorosan kapcsolódnak a vállalkozói tevékenységhez, hiszen az üzletembereknek kell tisztában lenniük az új trendekkel, és gyorsan reagálniuk kell a vállalkozás területén bekövetkezett változásokra, hogy „üzletben maradjanak”. Sok üzletember próbálkozik próbálgatással új ismeretekre szert tenni, de manapság már különböző tréningeken is részt vehetsz a vezetői és vállalkozói tulajdonságok fejlesztésére.
A konzervatív vállalkozók inkább kerülik az ilyen jellegű képzéseken való részvételt, de az ilyen szemináriumokon sok új ismeretet sajátíthat el, és sikeres emberekkel találkozhat. Először az Egyesült Államokban kezdtek megjelenni az üzleti képzések, de ma Oroszország legjobb üzleti edzői versenyezhetnek más országok legsikeresebb vállalkozói-oktatóival.
Emberek, akiktől érdemes tanulni: a legjobb üzleti coachok Oroszországban 2018-ban
Annak ellenére, hogy az oroszországi képzések népszerűsége továbbra is alacsony szinten van, az országban rengeteg sikeres szónoki mester van a vállalkozói szellem területén, így meglehetősen nehéz lesz az üzleti coachokat Oroszországban rangsorolni, csak csak 20 edző. Soroljunk fel néhányat a leghíresebb edzők közül.
Kezdjük a leghíresebb (a média szempontjából) edzővel - Maxim Potashevvel. Egy hétköznapi laikus számára ez a személy ismerős a „Mi? Ahol? Mikor? ”, Amelynek már régóta résztvevője. Ezen kívül Potashev az R&P Consulting tanácsadó cég ügyvezető partnere, ami jelzi kiemelkedő képességeit ezen a területen. A vezetői és vállalkozói szférában szerzett jelentős tapasztalat lehetővé teszi számára, hogy Oroszország egyik vezető és legtapasztaltabb üzleti coachja maradjon. Potasev képzéseinek többsége a célmeghatározás fontosságáról szóló történeteknek szól. Természetesen Potashev szerepel az "Oroszország vezető üzleti edzőinek" listáján.
Nem kevésbé híres tréner a neurolingvisztikai programozás (NLP) területén Itzhak Pintosevich. Meglehetősen fiatal korában Yitzhak saját személyes vállalkozása volt, nagy pénzügyi forgalommal, ezért nem kell beszélni Pintosevich készségeiről és képességeiről. Ezenkívül Yitzhak könyvek írásával vált híressé. Például: "Cselekedj!" igazi bestseller lett. Most Pintosevics aktívan részt vesz a képzési tevékenységekben, és sikeresen vezet különféle szemináriumokat. Az ilyen tréningek látogatói megjegyzik Jiczak jó szónoki képességeit és Yitzhak programjának hatékonyságát.
Szergej Azimovot az oroszországi képzési tevékenységek egyik úttörőjének nevezhetjük, bár maga Szergej jelenleg Németországban él. Azimov hosszú üzleti coach pályafutása során több mint 600 tréninget tartott különböző témákban. Asimov előadásainak többsége arról szól, hogy saját vállalkozást hozhat létre nagy induló tőke nélkül. Sok más „kollégával” ellentétben speciális képzésben részesült Franciaország és az USA vezető üzleti coachaitól.
Nagy tapasztalattal rendelkezik a tanítás területén, hiszen a Pszichológiai Egyetem rektora. Többnyire motivációs tréningeken és programokon vesz részt, hogy a semmiből alapítsa meg a vállalkozást. Kozlov leghíresebb programja a Távolság. Ennek a kurzusnak köszönhetően több mint 15 000 ember sajátította el azokat a készségeket, amelyekkel a semmiből létrehozhat egy vállalkozást. Státusz, tekintély és befolyás, szakmai teljesítmény, vezetés és karizma – ez a távtanfolyam főbb elemeinek hiányos listája.
Az első női képviselő a listánkon, de nem a leghomályosabb. Leginkább arról ismert, hogy a semmiből létrehozta saját márkáját. Emellett tanácsadói tevékenységet is folytat. Jelentős tapasztalattal rendelkezik a vezetői tevékenységben, melyről programjain, tréningjein is beszél.
Azon kevés üzleti coachok egyike, aki nagy tapasztalattal rendelkezik a kormányzati munkában. Mikhail hosszú ideje képezi a KGB-tiszteket. A fő program, amely szerint Degtyarev képzéseit végzi, a "Gazdasági biztonság" nevet viseli. Degtyarev megjegyzi, hogy sikerének fő oka ügyfelei gazdasági hatékonysága.
Innovatív időgazdálkodási programjáról vált ismertté. A képzések többsége a munkatevékenység megtervezésére irányul. Ő a tulajdonosa az "időszervezés" cégnek. Szintén Gleb tevékenységének megkülönböztető jegye tekinthető az "Élő naplónak", amelyben közzéteszi programjának főbb vonatkozásait, és egyszerűen megosztja tapasztalatait.
Talán a legnépszerűbb és legsikeresebb üzleti coach Oroszországban, így az oroszországi üzleti coachok minősítése 2018-ban biztosan nem megy nélküle. Pályafutása során több mint egy tucat könyvet és filmet írt, amelyek elolvasása után megtanulhat egy sok szaktudással rendelkezik a politika területén. Számos kitüntetése van, köztük számos „Oroszország legjobb üzleti edzője” címet. Beszédei többsége eredeti és rendkívül informatív. Az üzleti pszichológia és a szónoklat Radislav fő szakterületei. A 2018-as oroszországi legjobb üzleti coachok sok hasonló listája nem nélkülözheti Gandapas jelenlétét, ami jelzi edzői sikerét és hatékonyságát.
Fiatal és ígéretes üzleti coach, aki már számos gazdasági díjat nyert, köztük az év "Legjobb Menedzsere" és "Legjobb Kereskedelmi Igazgatója" díjat. Olyan könyvek szerzője, amelyek közül az egyik elnyerte az év legjobb üzleti könyve jelölést. Hatalmas gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a menedzsment területén, így programjai, tanfolyamai eredményesek. Maxim tevékenységének teljes ideje alatt több mint 12 ezer embert gyűjtött össze szemináriumain, köztük külföldi országokból is.
A "Business Master" cég alapítója, amely Konstantin magas szintű vezetési képességeit jelzi. Saját vállalkozásai vannak Oroszországban és Ukrajnában, így minden Bordunos program szorosan kapcsolódik a vállalkozói tevékenységhez. A kurzusok középpontjában a vezetéspszichológia és a vállalkozói pszichológia áll. Körülbelül négy évig Konstantin Olaszországban tanult, így külföldi tapasztalatai megjegyezhetők.
Konstantin tanfolyamainak fő célja az értékesítési rendszer kiépítése. Jó szónoki képességekkel rendelkezik, és több mint húsz éves értékesítési tapasztalattal rendelkezik. Tevékenységének teljes ideje alatt több mint 320 projektet és projektet valósított meg. Írással foglalkozik, és meglehetősen sikeresen (nemrég jelent meg egy könyv 200 ezer példányban). Gyakran vesz részt televíziós műsorokban értékesítési szakértőként.
Tarasov Vlagyimir
Igen népszerű és tapasztalt társadalomtechnológus, író és üzleti coach. Pályafutása során számos bestsellert írt. Sokáig Észtországban élt, jelenleg a Tallinn School of Managers vezetője. Az utóbbi időben elektronikus formában publikálja óráit, amelyeket aktívan használ a diákjaival tartott szemináriumokon.
Az oroszországi legjobb üzleti edzők nem nélkülözhetik, akit az értékesítés területén a leghíresebb szakembernek tartanak. Meglehetősen „modern” szakember, aki aktívan használja a „valós idejű” formátumot előadásaiban, tréningjein. Vagyis Vlagyimir közvetlenül a telefonban, ügyfeleitől körülvéve bemutatja értékesítési képességeit. Tevékenysége során több mint 200 szemináriumot tartott több mint tíz országban. Több tucat könyvet és cikket írt a fejvadászatról. Aktívan részt vesz a televíziós műsorokban.
Tatyana Sorokina
A tisztességes nem második képviselője a listánkon Tatyana Sorokina. Hatalmas tapasztalattal rendelkezik az értékesítés és promóció terén. Aktívan részt vesz a terjesztési tevékenységben. Vezetői tevékenységben szerzett tapasztalattal (hosszú ideig vezető beosztást töltött be egy tanácsadó cégnél). Számos sikerkönyve is van a marketingről.
A nagyközönség többnyire az üzletfejlesztésről és annak stratégiájáról szóló beszédeiről ismert. A 2018-as oroszországi legjobb üzleti coachok nem nélkülözhetik Alexandert, hiszen Fridman több mint 40 szemináriumot publikált és vezetett képzési tevékenysége során, amelyek fő témája a stratégiai üzletfejlesztés.
A legígéretesebb üzleti coachok Oroszországban 2018-ban
A felsorolt figurák többsége élete nagy részében képzési tevékenységet folytat, és számos érdeme és tekintélye van ezen a területen, de nem szabad figyelmen kívül hagyni a kevésbé ismert, de igen ígéretes tanárokat az üzleti és vezetői képességek fejlesztésében. . Az Oroszország legjobb üzleti edzőiről szóló cikk bónuszaként további 5 ígéretes és fiatal mestert adunk hozzá.
Yana Maley
Fiatal, de nagyon keresett üzleti coach Szibériából. Két felsőfokú végzettsége van, és jelentős banki és biztosítási tapasztalattal rendelkezik. Tökéletesen ismeri az Orosz Föderációban működő bankintézetek munkájának sajátosságait, ami vitathatatlan előnye a többi üzleti tanácsadóhoz képest.
Utenin Vladislav
Tapasztalt szakértő a tárgyalásokban, ami meglehetősen ritka Oroszországban. Szakterülete az értékesítés és Vezetői és vezetői tulajdonságok fejlesztésével kapcsolatos képzéseket tart. Oroszország mellett Európában és a FÁK-országokban tartott szemináriumokon. Oroszország egyik legígéretesebb üzleti edzőjének tartják. Nem is olyan régen megjelent új könyve "A lassú cselekvés üzlete", amely jó kritikát kapott.
Igor Csekotin
Chekotint már kialakult és jól ismert üzleti edzőnek nevezhetjük, de nem szerepelt a listánkon. Meg kell jegyezni, hogy Igor nagy tapasztalattal rendelkezik a vezetői és vállalkozói területeken, ami lehetővé teszi számára, hogy szemináriumokat tartson az értékesítési képzésről, valamint a vezetői és vezetői tulajdonságok javításáról.
Popova Evgeniya
Evgenia sokáig banki tevékenységet folytatott. Most már saját programja van az alkalmazottakkal való távoli kommunikációhoz. Emellett szakértőként gyakran vesz részt különféle versenyeken (például a „fiatal milliárdosok iskolájában”) és televíziós műsorokban.
Mink Dmitrij
Egy újabb ígéretes értékesítési edző. Jelenleg több mint ezer ügyfél vette igénybe Dmitrij szolgáltatásait, ami jelentős tapasztalatát és tehetségét jelzi. Az Expert Selling című könyv szerzője.
Érdekes tények:
- Az oroszországi jól ismert üzleti coachok többsége jelenleg külföldön él;
- Maxim Potashev 4 „Crystal Owl” kupát tart a díjak kincstárában a „What? Ahol? Mikor?";
- Meglepő módon Yitzhak Pintosevichnek van egy hiányos névrokonja, aki szintén érintett.
Oroszország legjobb üzleti edzői a fenti besorolással többször találkoznak Önnel különféle TV-műsorokban és hírfolyamokban, mert csak első pillantásra úgy tűnik, hogy a sikeres értékesítés és a vezetői tulajdonságok javításának történetében nincs semmi nehéz. Sok oktató évek óta tanul külföldön, és nagy tapasztalattal rendelkezik a vállalkozói tevékenységek terén. Csak azokat az üzleti coachokat érdemes meghallgatni, akiknek a tevékenységük eredménye nyilvánvaló. Az oroszországi vezető üzleti coachok iránt évről évre egyre nagyobb a kereslet külföldön, ami sikerességüket jelzi.
Oroszország leghíresebb üzleti edzői általában más országokban élnek, de nem lesz nehéz eljutni egyikük szemináriumára. A toplistán szereplő oktatók többsége folyamatosan „túra” képzéseivel, szemináriumaival a FÁK és Európa számos országában.
