Stellenbeschreibung Elektriker für Instandhaltung. Aufgabenbereiche eines Elektrikers. Aufgabenbereiche eines Eisenbahnelektrikers
ARBEITSBESCHREIBUNG
leitender Elektriker
1. Allgemeine Bestimmungen
1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen, beruflichen Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten des leitenden Elektrikers der Abteilung „Progressive Technologien“ (im Folgenden als leitender Elektroingenieur bezeichnet) des Allrussischen Industrieverbands der Arbeitgeber „Union der russischen Maschinenbauingenieure“. (im Folgenden als Institution bezeichnet).
1.2. Für die Position des leitenden Elektrikers wird eine Person ernannt, die die folgenden Bildungs- und Ausbildungsvoraussetzungen erfüllt:
mit praktischer Berufserfahrung:
Besondere Bedingungen für die Zulassung zur Tätigkeit als leitender Elektriker:
1.3. Ein leitender Elektriker sollte wissen:
1.4. Ein leitender Elektriker sollte in der Lage sein:
1.5. Ein leitender Elektriker wird auf Anordnung des stellvertretenden Exekutivdirektors der Institution gemäß der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation ernannt und entlassen.
1.6. Der leitende Elektromechaniker berichtet an den stellvertretenden Geschäftsführer der Einrichtung und den Leiter der Abteilung Progressive Technologies
2. Arbeitsfunktionen
4. Rechte
Der leitende Elektriker hat das Recht:
4.1. Fordern und erhalten Sie die notwendigen Informationen sowie Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit der Tätigkeit des leitenden Elektrikers.
4.2. Verbessern Sie Ihre Qualifikationen, machen Sie eine Umschulung (Umschulung).
4.3. Gehen Sie Beziehungen zu Abteilungen von Drittinstitutionen und -organisationen ein, um Probleme zu lösen, die in die Kompetenz des leitenden Elektrikers fallen.
4.4. Beteiligen Sie sich an der Diskussion von Themen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.
4.5. Machen Sie Vorschläge und Kommentare zur Verbesserung der Aktivitäten im zugewiesenen Arbeitsbereich.
4.6. Wenden Sie sich an die zuständigen lokalen Regierungsbehörden oder das Gericht, um Streitigkeiten beizulegen, die bei der Erfüllung Ihrer Funktionspflichten entstehen.
4.7. Verwenden Sie Informationsmaterialien und behördliche Dokumente, die zur Erfüllung Ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.
4.8. Bestehen Sie die Zertifizierung in der vorgeschriebenen Weise.
5. Verantwortung
Der Oberelektriker ist verantwortlich für:
5.1. Nichterfüllung (nicht ordnungsgemäße Erfüllung) der eigenen funktionalen Pflichten.
5.2. Nichtbefolgung von Anordnungen und Anweisungen des stellvertretenden Exekutivdirektors der Institution.
5.3. Ungenaue Informationen über den Stand der Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben und Anweisungen, Verletzung der Fristen für deren Ausführung.
5.4. Verstoß gegen interne Regeln Arbeitsvorschriften, in der Einrichtung festgelegte Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.
5.5. Verursacht materiellen Schaden innerhalb der durch die geltende Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
5.6. Weitergabe von Informationen, die im Zusammenhang mit der Ausübung dienstlicher Aufgaben bekannt geworden sind.
Für die oben genannten Verstöße kann gegen einen leitenden Elektriker je nach Schwere des Verstoßes eine disziplinarische, materielle, verwaltungsrechtliche, zivil- und strafrechtliche Haftung gemäß der geltenden Gesetzgebung erhoben werden.
Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen (Anforderungen) erstellt. Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vom 30. Dezember 2001 Nr. 197 des Bundesgesetzes (TC RF) (mit Änderungen und Ergänzungen), der Berufsnorm „Arbeiter für die Wartung und Reparatur von Eisenbahnautomatisierungs- und Telemechanikgeräten“, genehmigt auf Anordnung des Arbeitsministeriums Und sozialer Schutz Russische Föderation vom 23. Oktober 2015 Nr. 772n und andere Vorschriften zur Regelung der Arbeitsbeziehungen.
2. Eine Person mit einer höheren beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung als Elektriker der höchsten Kategorie von mindestens 6 Monaten oder einer sekundären beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung als Elektriker der höchsten Kategorie von mindestens 2 Monaten Jahre wird zum Elektriker ernannt.
3. Die Ernennung und Entlassung erfolgt auf Anordnung des Direktors des Unternehmens nach Nominierung (Leiter der entsprechenden Struktureinheit; sonstiger Beamter).
4. Ein Elektromechaniker muss wissen:
4.1. Aufträge, Anordnungen, Weisungen, Anweisungen und andere behördliche Dokumente, die die Arbeit eines Elektromechanikers regeln.
4.2. Aufbau, Funktionsprinzip, technische Eigenschaften und Gestaltungsmerkmale von Geräten und Anlagen.
4.3. Regeln und Verfahren zum Testen von Geräten und elektrischen Messungen.
4.4. Typische Schadensarten und Methoden zu deren Beseitigung.
4.5. Organisation und Technik der Elektroinstallationsarbeiten.
4.6. Das Verfahren zur Erstellung schematischer Diagramme für neue Geräte- und Ausrüstungsmodelle.
4.7. Grundlagen der Elektrotechnik, Funktechnik, Telemechanik; Best Practices für den Betrieb, die Reparatur und die Wartung von Geräten und Anlagen.
4.8. Verbrauchsstandards für Materialien, Ersatzteile und Strom.
4.9. Grundlagen der Ökonomie, Organisation von Produktion, Arbeit und Management.
4.10. Grundlagen des Arbeitsrechts.
4.11. Interne Arbeitsvorschriften.
4.12. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zum Brandschutz.
5. Der Elektromechaniker berichtet direkt an (den Leiter der jeweiligen Struktureinheit; anderen) Beamten)
6. Während der Abwesenheit eines Elektrikers (Krankheit, Urlaub etc.) werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise beauftragten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.
II. Amtliche Verpflichtungen
Elektromechanik:
1. Gewährleistet den guten Zustand, den störungsfreien und zuverlässigen Betrieb der gewarteten Geräte und Anlagen, deren ordnungsgemäßen Betrieb, rechtzeitige, qualitativ hochwertige Reparaturen und Modernisierungen gemäß Wartungsanweisungen, genehmigten Zeichnungen und Diagrammen, aktuellen technischen Bedingungen und Normen.
2. Untersuchen Sie die Betriebsbedingungen von Geräten, ermitteln Sie die Ursachen für vorzeitigen Verschleiß und ergreifen Sie Maßnahmen zu deren Vorbeugung und Beseitigung.
3. Unterweist die Mitarbeiter, die diese Geräte verwenden, in die Regeln für deren Betrieb.
4. Verwaltet die Arbeit der Elektriker, kontrolliert die Qualität der von ihnen ausgeführten Arbeiten, die Einhaltung von Technik, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutz, Betriebshygiene und Brandschutz.
5. Beteiligt sich an der Fehlerbehebung beim Betrieb von Geräten, deren Reparatur, Installation und Einstellung, elektrischen Messungen und Tests.
6. Versorgt Arbeitsplätze mit Materialien, Rohstoffen, Ersatzteilen, Messgeräten, Schutzausrüstung, Werkzeugen und Geräten sowie technischer Dokumentation.
7. Beherrscht und implementiert fortschrittliche Methoden der Wartung, Reparatur, Installation und anderer Arbeiten an dem zugewiesenen Gerätetyp.
8. Beteiligt sich an der Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Betriebsqualität der eingesetzten technischen Mittel sowie an der Entwicklung und Modernisierung bestehender Geräte.
9. Beteiligt sich an der Vorbereitung von Anfragen für Materialien, Ersatzteile, Werkzeuge und sorgt für deren wirtschaftliche und rationelle Verwendung.
10. Beteiligt sich an der Untersuchung der Ursachen von Geräteschäden und der Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Arbeitsunfällen.
Ein Elektriker hat das Recht:
1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.
3. Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten festgestellten Mängel in der Produktionstätigkeit des Unternehmens (seinen Strukturabteilungen) und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
4. Ersuchen Sie persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten bei den Abteilungsleitern des Unternehmens und den Fachkräften um Auskünfte und Unterlagen, die zur Erfüllung seiner Amtspflichten erforderlich sind.
5. Einbindung von Fachkräften aller (einzelnen) Struktureinheiten in die Lösung der ihr übertragenen Aufgaben (sofern dies in den Struktureinheitenordnungen vorgesehen ist, wenn nicht, dann mit Genehmigung der Geschäftsführung).
6. Von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen.
IV. Verantwortung
Der Elektriker ist verantwortlich für:
1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
3. Zum Verursachen materieller Schaden- innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
Stellenbeschreibung für Elektriker[Name der Organisation, des Unternehmens usw.]
Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen anderer Vorschriften über die Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation entwickelt und genehmigt.
1. Allgemeine Bestimmungen
1.2. Eine Person mit einer höheren beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung als Elektriker der höchsten Kategorie von mindestens 6 Monaten oder einer sekundären beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung als Elektriker der höchsten Kategorie von mindestens 2 Jahren ist zum Elektriker ernannt.
1.3. Die Ernennung zum Elektriker und die Entlassung aus dieser Position erfolgen auf Anordnung des Unternehmensleiters nach Vorlage von [Erforderlichen Angaben hinzufügen].
1.4. Ein Elektriker muss wissen:
Anordnungen, Anweisungen, Anordnungen, Anweisungen und andere normative und administrative Dokumente, die die Arbeit eines Elektrikers regeln;
Grundlagen der Elektrotechnik, Funktechnik, Telemechanik;
Aufbau, Funktionsprinzip, technische Eigenschaften und Gestaltungsmerkmale von Geräten und Anlagen;
Regeln und Verfahren zum Testen von Geräten und elektrischen Messungen;
Typische Schadensarten an Elektrogeräten und Methoden zu deren Beseitigung;
Organisation und Technik von Elektroinstallationsarbeiten;
Das Verfahren zur Erstellung schematischer Diagramme für neue Geräte- und Ausrüstungsmodelle;
Best Practices für Betrieb, Reparatur und Wartung von Geräten und Anlagen;
Verbrauchsstandards für Materialien, Ersatzteile und Strom;
Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, Produktions-, Arbeits- und Managementorganisation;
Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation;
Interne Arbeitsvorschriften;
Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz;
Methoden und Regeln zur Bereitstellung vormedizinischer Versorgung;
- [Füllen Sie aus, was Sie brauchen].
1.5. Der Elektriker berichtet direkt an [Zutreffendes ausfüllen].
1.6. Während der Abwesenheit eines Elektrikers (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise beauftragten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.
2. Berufliche Verantwortlichkeiten
Elektromechanik:
2.1. Gewährleistet den guten Zustand, den störungsfreien und zuverlässigen Betrieb der gewarteten Geräte und Anlagen, deren korrekten Betrieb, rechtzeitige, qualitativ hochwertige Reparaturen und Modernisierungen gemäß Wartungsanweisungen, genehmigten Zeichnungen und Diagrammen, aktuellen technischen Bedingungen und Standards.
2.2. Untersucht die Betriebsbedingungen von Geräten, identifiziert die Ursachen für vorzeitigen Verschleiß und ergreift Maßnahmen zu deren Vorbeugung und Beseitigung.
2.3. Unterweist Arbeiter, die diese Geräte verwenden, über die Regeln für deren Verwendung und Maßnahmen zur Vermeidung arbeitsbedingter Verletzungen.
2.4. Überwacht die Arbeit der Elektriker, kontrolliert die Qualität der von ihnen ausgeführten Arbeiten, die Einhaltung von Technik, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutz, Betriebshygiene und Brandschutz.
2.5. Beteiligt sich an der Fehlerbehebung beim Betrieb von Geräten, deren Reparatur, Installation und Einstellung, elektrischen Messungen und Tests.
2.6. Ergreift Maßnahmen zur Versorgung der Arbeitsplätze mit Materialien, Rohstoffen, Ersatzteilen, Messgeräten, Schutzausrüstung, Werkzeugen und Geräten sowie technischer Dokumentation.
2.7. Beherrscht und implementiert fortschrittliche Methoden der Wartung, Reparatur, Installation und anderer Arbeiten an dem zugewiesenen Gerätetyp.
2.8. Beteiligt sich an der Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Betriebsqualität der eingesetzten technischen Anlagen sowie an der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Anlagen.
2.9. Beteiligt sich an der Vorbereitung von Anfragen für Materialien, Ersatzteile, Werkzeuge und sorgt für deren wirtschaftliche und rationelle Verwendung.
2.10. Beteiligt sich an der Untersuchung der Ursachen von Geräteschäden und der Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Arbeitsunfällen.
2.11. [Zutreffendes eingeben].
3. Rechte
Ein Elektriker hat das Recht:
3.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung über ihre Aktivitäten vertraut.
3.2. Unterbreiten Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management.
3.3. Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten festgestellten Mängel in der Produktionstätigkeit des Unternehmens (seinen Strukturabteilungen) und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
3.4. Fordern Sie persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten von den Abteilungsleitern des Unternehmens und den Spezialisten Informationen und Dokumente an, die für die Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.
3.5. Bei der Lösung der ihm übertragenen Aufgaben sind Spezialisten aus allen (einzelnen) Strukturbereichen des Unternehmens einzubeziehen (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, andernfalls mit Zustimmung des Unternehmensleiters).
3.6. Fordern Sie von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und Rechte.
3.7. [Zutreffendes eingeben].
4. Verantwortung
Der Elektriker ist verantwortlich für:
4.1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
4.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
4.3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
Die Stellenbeschreibung wurde gemäß [Name, Nummer und Datum des Dokuments] erstellt.
Leiter der Struktureinheit
[Initialen, Nachname]
[Unterschrift]
[Tag Monat Jahr]
Vereinbart:
Leiter der Rechtsabteilung
[Initialen, Nachname]
[Unterschrift]
[Tag Monat Jahr]
Ich habe die Anleitung gelesen:
[Initialen, Nachname]
[Unterschrift]
[Tag Monat Jahr]
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Vorwort zur Stellenbeschreibung
0,1. Das Dokument tritt mit der Genehmigung in Kraft.
0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Das Dokument wurde genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.
1. Allgemeine Bestimmungen
1.1. Die Position „Chefelektriker“ gehört zur Kategorie „Führungskräfte“.
1.2. Benötigte Qualifikationen- vollständig Hochschulbildung entsprechende Ausbildungsrichtung (Meister, Fachkraft). Berufserfahrung nach Beruf der Manager niedrigeres Level relevantes Berufsfeld: für einen Masterabschluss - mindestens 2 Jahre, Facharzt - mindestens 3 Jahre.
1.3. Kennt und wendet in der Praxis an:
- Vorschriften, Anordnungen, Anordnungen, methodische, behördliche und andere Leitmaterialien zur Organisation elektromechanischer Arbeiten sowie zur Wartung und Reparatur des elektromechanischen Systems von Betriebsmaschinen, Mechanismen, Werkzeugmaschinen, Motoren, Einheiten und Geräten;
- Profil, Spezialisierung und Merkmale der Unternehmensstruktur, Aussichten für seine Entwicklung;
- Grundlagen der Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens;
- Produktionskapazität, technische Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale und Betriebsarten der Ausrüstung, Betriebsregeln;
- Verfahren und Methoden zur Planung und Durchführung elektromechanischer Arbeiten;
- System der planmäßigen vorbeugenden Wartung;
- Vorschriften, Anweisungen und andere Anleitungsmaterialien zur Entwicklung und Ausführung der technischen Dokumentation;
- Anforderungen an eine rationelle Arbeitsorganisation bei der Ausführung elektromechanischer Arbeiten;
- fortgeschrittene inländische und weltweite Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Geräten;
- Grundlagen der Ökonomie und des Managements, der Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
- Grundlagen der Umweltgesetzgebung;
- Grundlagen des Arbeitsrechts.
1.4. Der Chefelektriker wird auf Anordnung der Organisation (Unternehmen/Institution) in die Position berufen und von der Position entlassen.
1.5. Der Chefelektriker berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Der Chefelektriker überwacht die Arbeit von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Während seiner Abwesenheit wird der Chefelektriker durch eine nach dem festgelegten Verfahren ernannte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.
2. Merkmale der Arbeit, Aufgaben und berufliche Verantwortung
2.1. Organisiert und verwaltet Arbeiten zur Wartung und Reparatur des elektromechanischen Systems von Betriebsmaschinen, Mechanismen, Werkzeugmaschinen, Motoren, Aggregaten und Geräten.
2.2. Gewährleistet eine ständige Überwachung des unterbrechungsfreien und technisch korrekten Betriebs der Geräte und hält sie funktionsfähig.
2.3. Überwacht die Einhaltung technologischer Prozesse und die Einführung fortschrittlicher Formen und Methoden zur Durchführung elektromechanischer Arbeiten in die Produktion.
2.4. Organisiert die Entwicklung von Plänen (Zeitplänen) für Inspektionen, Tests und vorbeugende Reparaturen des elektromechanischen Gerätesystems, genehmigt diese Pläne und überwacht ihre Umsetzung.
2.5. Verwaltet die Entwicklung von Regulierungsmaterialien für die Reparatur elektromechanischer Gerätesysteme, den Materialverbrauch für Reparaturen und den Betriebsbedarf, die Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen und die Vorbereitung von Anträgen für den Kauf von Materialien und Ersatzteilen.
2.6. Organisiert die Aufzeichnung und Analyse von Ausfällen des elektromechanischen Gerätesystems sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zu deren Beseitigung und Vorbeugung.
2.7. Beteiligt sich an der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Modernisierung der Ausrüstung, zum Wiederaufbau, zur technischen Umrüstung des Unternehmens, zur Einführung komplexer Mechanisierung und Automatisierung technologischer Prozesse.
2.8. Beteiligt sich an experimentellen, Anpassungs- und anderen Arbeiten zur Implementierung und Entwicklung neue Technologie, bei der Geräteprüfung, Abnahme neuer und reparierter Geräte.
2.9. Gewährleistet die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und -vorschriften bei Reparaturarbeiten am elektromechanischen System von Geräten, Motoren, Aggregaten usw.
2.10. Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schaffung sicherer und günstiger Arbeitsbedingungen bei der Durchführung elektromechanischer Arbeiten zur Gerätereparatur, der Organisation von Reparaturarbeiten auf der Grundlage der Arbeitsmechanisierung und der Einführung bewährter Verfahren bei der Prüfung von Rationalisierungsvorschlägen zur Verbesserung des Betriebs von Geräten und trägt zur Umsetzung angenommener Vorschläge bei.
2.11. Beaufsichtigt untergeordnete Mitarbeiter.
2.12. Kennt, versteht und wendet die für seine Tätigkeit geltenden Vorschriften an.
2.13. Kennt und erfüllt die Anforderungen der Vorschriften zum Arbeitsschutz und Umfeld, entspricht den Standards, Methoden und Techniken der sicheren Arbeitsausführung.
3. Rechte
3.1. Der Chefelektriker hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um Verstöße oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu beseitigen.
3.2. Der Chefelektriker hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.
3.3. Der Chefelektriker hat das Recht, bei der Erfüllung seiner Pflichten und Rechte Unterstützung zu verlangen.
3.4. Der Oberelektriker hat das Recht, die Schaffung der für die Wahrnehmung seiner Amtspflichten erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen sowie die Bereitstellung der erforderlichen Geräte und Inventare zu verlangen.
3.5. Der Chefelektriker hat das Recht, sich mit den Entwurfsunterlagen seiner Tätigkeit vertraut zu machen.
3.6. Der Chefelektriker hat das Recht, Unterlagen, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die zur Erfüllung seiner beruflichen Aufgaben und Führungsaufträge erforderlich sind.
3.7. Der Chefelektriker hat das Recht, seine beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
3.8. Der Chefelektriker hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten.
3.9. Der Chefelektriker hat das Recht, sich mit Dokumenten vertraut zu machen, die die Rechte und Pflichten seiner Position sowie Kriterien zur Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben festlegen.
4. Verantwortung
4.1. Der Chefelektriker ist verantwortlich für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung übertragenen Aufgaben und (oder) die Nichtnutzung der eingeräumten Rechte.
4.2. Der Chefelektriker ist verantwortlich für die Nichteinhaltung der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes, der Sicherheitsvorschriften, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.
4.3. Der Chefelektriker ist für die Offenlegung von Informationen über die Organisation (Unternehmen/Institution) im Zusammenhang mit Geschäftsgeheimnissen verantwortlich.
4.4. Der Chefelektriker ist für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der Anforderungen interner Regulierungsdokumente der Organisation (Unternehmen/Institution) und gesetzlicher Anordnungen der Geschäftsführung verantwortlich.
4.5. Der Chefelektriker haftet für im Rahmen seiner Tätigkeit begangene Straftaten im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung.
4.6. Der Chefelektriker ist für Sachschäden an der Organisation (Unternehmen/Institution) im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung verantwortlich.
4.7. Der Chefelektriker ist für die rechtswidrige Nutzung der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung zu persönlichen Zwecken verantwortlich.
1.1 Diese Stellenbeschreibung definiert funktionale Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten eines Elektromechanikers.
1.2 Ein Elektromechaniker gehört zur Kategorie der Spezialisten.
1.3 Die Ernennung und Entlassung eines Elektrikers erfolgt gemäß den geltenden Arbeitsgesetzen auf Anordnung des Unternehmensleiters auf Vorschlag Technischer Direktor und im Einvernehmen mit dem Leiter der technischen Abteilung.
1.4 Beziehungen nach Position:
|
1.4.1 |
Direkte Unterordnung |
Leiter der technischen Abteilung |
|
1.4.2. |
Zusätzliche Unterordnung |
Technischer Direktor, Unternehmensleiter |
|
1.4.3 |
Gibt Befehle |
Elektriker |
|
1.4.4 |
Der Mitarbeiter wird ersetzt |
vom Direktor des Unternehmens ernannte Person |
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1.4.5 |
Der Mitarbeiter ersetzt |
− |
- Qualifikationsvoraussetzungen zum Elektromechaniker:
|
2.1. |
Ausbildung* |
höhere berufliche (technische) |
|
2.2 |
Berufserfahrung |
Mindestens 6 Monate Erfahrung als Elektriker der höchsten Kategorie |
|
2.3 |
Wissen |
Aufträge, Anordnungen, Weisungen, Anweisungen und andere behördliche Dokumente, die die Arbeit eines Elektromechanikers regeln. Aufbau, Funktionsprinzip, technische Eigenschaften und Gestaltungsmerkmale von Geräten und Anlagen. Regeln und Verfahren zum Testen von Geräten und elektrischen Messungen. Typische Schadensarten und Methoden zu deren Beseitigung. Organisation und Technik der Elektroinstallationsarbeiten. Das Verfahren zur Erstellung schematischer Diagramme für neue Geräte- und Ausrüstungsmodelle. Grundlagen der Elektrotechnik, Funktechnik, Telemechanik; Best Practices für den Betrieb, die Reparatur und die Wartung von Geräten und Anlagen. Verbrauchsstandards für Materialien, Ersatzteile und Strom. Grundlagen der Ökonomie, Organisation von Produktion, Arbeit und Management. Grundlagen des Arbeitsrechts. Interne Arbeitsvorschriften. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zum Brandschutz. |
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2.4 |
Fähigkeiten |
Arbeiten mit elektrischen Geräten |
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2.5 |
Zusätzliche Anforderungen |
− |
* mittlere berufliche (technische) Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Elektriker der höchsten Kategorie
- Dokumente, die die Tätigkeiten eines Elektromechanikers regeln
3.1 Externe Dokumente:
Gesetzgebungs- und Regulierungsakte im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit.
3.2 Interne Dokumente:
Satzung des Unternehmens, Anordnungen und Weisungen des Unternehmensleiters (technischer Direktor, Leiter der technischen Abteilung); Vorschriften über technische Abteilung, Stellenbeschreibung eines Elektrikers, Interne Arbeitsvorschriften.
- Aufgabenbereiche eines Elektrikers
Elektromechanik:
4.1. Gewährleistet den guten Zustand, den störungsfreien und zuverlässigen Betrieb der gewarteten Geräte und Anlagen, deren korrekten Betrieb, rechtzeitige, qualitativ hochwertige Reparaturen und Modernisierungen gemäß Wartungsanweisungen, genehmigten Zeichnungen und Diagrammen, aktuellen technischen Bedingungen und Standards.
4.2. Untersucht die Betriebsbedingungen von Geräten, identifiziert die Ursachen für vorzeitigen Verschleiß und ergreift Maßnahmen zu deren Vorbeugung und Beseitigung.
4.3. Unterweist Mitarbeiter, die diese Geräte verwenden, in die Regeln für deren Betrieb.
4.4. Überwacht die Arbeit der Elektriker, kontrolliert die Qualität der von ihnen ausgeführten Arbeiten, die Einhaltung von Technik, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutz, Betriebshygiene und Brandschutz.
4.5. Beteiligt sich an der Fehlerbehebung beim Betrieb von Geräten, deren Reparatur, Installation und Einstellung, elektrischen Messungen und Tests.
4.6. Versorgt Arbeitsplätze mit Materialien, Rohstoffen, Ersatzteilen, Messgeräten, Schutzausrüstung, Werkzeugen und Geräten, technischer Dokumentation.
4.7. Beherrscht und implementiert fortschrittliche Methoden der Wartung, Reparatur, Installation und anderer Arbeiten an dem zugewiesenen Gerätetyp.
4.8. Beteiligt sich an der Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Betriebsqualität der eingesetzten technischen Anlagen sowie an der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Anlagen.
4.9. Beteiligt sich an der Vorbereitung von Anfragen für Materialien, Ersatzteile, Werkzeuge und sorgt für deren wirtschaftliche und rationelle Verwendung.
4.10. Beteiligt sich an der Untersuchung der Ursachen von Geräteschäden und der Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Arbeitsunfällen.
- Rechte des Elektrikers
Ein Elektriker hat das Recht:
5.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung über ihre Aktivitäten vertraut.
5.2. Unterbreiten Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management.
5.3. Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten festgestellten Mängel in der Produktionstätigkeit des Unternehmens (seinen Strukturabteilungen) und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
5.4. Fordern Sie persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten von den Abteilungsleitern des Unternehmens und den Spezialisten Informationen und Dokumente an, die für die Erfüllung seiner beruflichen Aufgaben erforderlich sind.
5.5. Beziehen Sie Spezialisten aller (einzelnen) Strukturbereiche in die Lösung der ihm übertragenen Aufgaben ein (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, wenn nicht, dann mit Genehmigung der Geschäftsleitung).
5.6. Fordern Sie von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und Rechte.
- Elektromechanische Verantwortung
Der Elektriker ist verantwortlich für:
6.1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
6.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
6.3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
- Arbeitsbedingungen für einen Elektriker
7.1. Der Arbeitsplan eines Elektromechanikers richtet sich nach den im Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.
- Zahlungsbedingungen
Die Vergütungsbedingungen für Elektromechaniker richten sich nach der Personalvergütungsordnung.
9 Schlussbestimmungen
9.1 Diese Stellenbeschreibung wird in zwei Exemplaren erstellt, von denen eines beim Unternehmen und das andere beim Mitarbeiter verbleibt.
9.2 Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Rechte und Verantwortlichkeiten können entsprechend Änderungen in der Struktur, den Aufgaben und Funktionen der Struktureinheit und des Arbeitsplatzes geklärt werden.
9.3 Änderungen und Ergänzungen hierzu Arbeitsbeschreibung werden auf Anordnung eingeführt Generaldirektor Unternehmen.
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Leiter der Struktureinheit |
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(Unterschrift) |
(Nachname, Initialen) |
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VEREINBART: |
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Leiter der Rechtsabteilung |
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(Unterschrift) |
(Nachname, Initialen) |
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00.00.0000 |
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Ich habe die Anleitung gelesen: |
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(Unterschrift) |
(Nachname, Initialen) |
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00.00.00 |
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