பொருளாதார ஆதரவு துறையின் தலைவரின் வேலை விவரம். பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் வேலை விவரம் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

வேலை விவரம்பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் [நிறுவனத்தின் பெயர், நிறுவனம், முதலியன]

இந்த வேலை விவரம் தொழிலாளர் உறவுகளை நிர்வகிக்கும் பிற விதிமுறைகளின் விதிகளின்படி உருவாக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. இரஷ்ய கூட்டமைப்பு.

1. பொது விதிகள்

1.1 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் மேலாளர்கள் வகையைச் சேர்ந்தவர்.

1.2 உயர்கல்வி பட்டம் பெற்ற ஒருவர் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார். தொழில்முறை கல்விமற்றும் குறைந்தபட்சம் 2 வருட சிறப்புத் துறையில் பணி அனுபவம் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி மற்றும் குறைந்தபட்சம் 5 வருட சிறப்புப் பணி அனுபவம்.

1.3 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமனம் மற்றும் அதிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்வது நிறுவனத்தின் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில் செய்யப்படுகிறது.

1.4 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

நிறுவனத்தின் நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார சேவைகள் தொடர்பான உயர் அதிகாரிகளின் தீர்மானங்கள், அறிவுறுத்தல்கள், உத்தரவுகள், பிற நிர்வாக மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்;

நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு மற்றும் அதன் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்;

நிறுவனத்தில் நேர பதிவுகளை பராமரிப்பதற்கான நடைமுறை;

தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பம்;

அறிக்கை செய்வதற்கான நடைமுறை மற்றும் காலக்கெடு;

கைமுறை உழைப்பை இயந்திரமயமாக்குவதற்கான வழிமுறைகள் மற்றும் முறைகள்;

உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், சரக்குகள், அலுவலக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான செயலாக்க கட்டணங்களை வாங்குவதற்கான நடைமுறை;

பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள்;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டம்;

உள் விதிகள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு, தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்;

- [உங்களுக்குத் தேவையானதை நிரப்பவும்].

1.5 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் நேரடியாக [நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு; துணை தலைவர்].

1.6 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் இல்லாத போது (நோய், விடுமுறை, வணிக பயணம் போன்றவை), அவரது கடமைகள் ஒரு துணை (அவர் இல்லாத நிலையில், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நியமிக்கப்பட்ட ஒருவர்) மூலம் செய்யப்படுகிறது, அவர் அவர்களின் சரியான மரணதண்டனைக்கு பொறுப்பு. .

1.7 [பொருத்தமானதாக உள்ளிடவும்].

2. வேலை பொறுப்புகள்

பொருளாதார துறை தலைவர்:

2.1 தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளின்படி பொருளாதார பராமரிப்பு மற்றும் சரியான நிலையை வழங்குகிறது, அத்துடன் உபகரணங்களின் சேவைத்திறனைக் கண்காணித்தல் (எலிவேட்டர்கள், விளக்குகள், வெப்பமாக்கல், காற்றோட்டம் அமைப்புகள் போன்றவை).

2.2 நிறுவனத்தின் நிலையான சொத்துக்களின் (கட்டிடங்கள், நீர் வழங்கல் அமைப்புகள், காற்று குழாய்கள் மற்றும் பிற கட்டமைப்புகள்) தற்போதைய மற்றும் பெரிய பழுதுபார்க்கும் திட்டங்களின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்கிறது, மேலும் வணிக செலவினங்களின் மதிப்பீடுகளை உருவாக்குகிறது.

2.3 நிறுவனத்தின் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் பழுதுபார்ப்புகளை ஒழுங்கமைக்கிறது, பழுதுபார்க்கும் பணியின் தரத்தை கண்காணிக்கிறது.

2.4 நிறுவனத்தின் துறைகளுக்கு தளபாடங்கள், வீட்டு உபகரணங்கள், பொறியியல் மற்றும் மேலாண்மை பணிகளின் இயந்திரமயமாக்கல் வழிமுறைகளை வழங்குகிறது, கணக்கியல் மற்றும் அவற்றின் பாதுகாப்பு மற்றும் சரியான நேரத்தில் பழுதுபார்ப்புகளை கண்காணிக்கிறது.

2.5 சேவைகளை வழங்குதல், அலுவலகப் பொருட்கள், தேவையான வீட்டுப் பொருட்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளைப் பெறுதல் மற்றும் சேமித்தல், நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளுக்கு அவற்றை வழங்குதல், அத்துடன் அவற்றின் செலவுகள் மற்றும் வரைபடங்களின் பதிவுகளை வைத்திருப்பது போன்ற ஒப்பந்தங்களை முடிக்க தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரிக்கிறது. நிறுவப்பட்ட அறிக்கை.

2.6 பொருளாதார நோக்கங்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் நிதிகளின் பகுத்தறிவு பயன்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்துகிறது.

2.7 பிரதிநிதிகள் மற்றும் வணிக பயணங்களில் வரும் நபர்களுக்கு வரவேற்பு, பதிவு மற்றும் தேவையான சேவைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

2.8 இயற்கையை ரசித்தல், இயற்கையை ரசித்தல் மற்றும் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்தல், கட்டிட முகப்புகளின் பண்டிகை அலங்காரம், நுழைவாயில்கள் போன்றவற்றை மேற்பார்வை செய்கிறது.

2.9 கூட்டங்கள், மாநாடுகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகளுக்கான வணிகச் சேவைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

2.10 நேரத் தாள்களை ஒழுங்கமைத்தல், வேலை நாள் அட்டவணையை வரைதல் மற்றும் மதிய உணவு இடைவேளையின் போது பணியாளர்களுக்கான உணவை பகுத்தறிவு முறையில் ஒழுங்கமைப்பதை உறுதி செய்தல் போன்ற பணிகளைச் செய்கிறது.

2.11 தீ தடுப்பு நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதையும், தீயணைப்பு உபகரணங்களை நல்ல நிலையில் பராமரிப்பதையும் உறுதி செய்கிறது.

2.12 தொழிலாளர் இயந்திரமயமாக்கல், தகவல் தொடர்பு, கம்ப்யூட்டிங் மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பத்தின் வழிமுறைகளை அறிமுகப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது.

2.13 துறை ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறது.

2.14 [பொருத்தமானதாக உள்ளிடவும்].

3. உரிமைகள்

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

3.1 நிறுவன நிர்வாகத்தின் பரிசீலனைக்காக நிறுவனத்தின் பொருளாதார சேவைகள் மற்றும் அதன் பிரிவுகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்.

3.2 பொருளாதார சேவைகளின் சிக்கல்களில் நிறுவனத்தின் அனைத்து துறைகளின் தலைவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

3.3 உங்கள் திறமைக்கு உட்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.

3.4 அவருக்குக் கீழ் உள்ள ஊழியர்களின் நியமனம், இடமாற்றம், பணிநீக்கம் குறித்த நிறுவனத் தலைவரின் முன்மொழிவுகளை பரிசீலனைக்கு சமர்ப்பிக்கவும்; அவர்களை ஊக்குவிக்க அல்லது உற்பத்தி மற்றும் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறுவதற்கு அபராதம் விதிக்கும் முன்மொழிவுகள்.

3.5 நிறுவன நிர்வாகம் மற்றும் துறைத் தலைவர்கள் அவற்றை நிறைவேற்றுவதற்கு உதவி வழங்க வேண்டும் வேலை பொறுப்புகள்மற்றும் சரி.

3.6 நிறுவனத்தின் துறைத் தலைவர்களுக்கு அவர்கள் தலைமை தாங்கும் துறைகளின் வேலையில் உள்ள குறைபாடுகள் (பொருட்கள் மற்றும் நிதிகளின் அதிகப்படியான செலவு, உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளுக்கு சேதம்) மற்றும் அவற்றை நீக்கக் கோருங்கள்.

3.7 [பொருத்தமானதாக உள்ளிடவும்].

4. பொறுப்பு

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பொறுப்பு:

4.1 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள், இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது ஒருவரின் வேலை கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியது.

4.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.

4.3 ஏற்படுத்தியதற்காக பொருள் சேதம்- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

4.4 [பொருத்தமானதாக உள்ளிடவும்].

வேலை விவரம் [பெயர், எண் மற்றும் ஆவணத்தின் தேதி] ஆகியவற்றின் படி உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

கட்டமைப்பு அலகு தலைவர்

[முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

ஒப்புக்கொண்டது:

சட்டத்துறை தலைவர்

[முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

நான் வழிமுறைகளைப் படித்தேன்:

[முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

வீடு / வேலை விவரங்கள்

வேலை விளக்கத்தைப் பதிவிறக்கவும்
பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர், அமைப்பு (.doc, 63KB)

I. பொது விதிகள்

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் மேலாளர்கள் வகையைச் சேர்ந்தவர்.
கொண்ட ஒரு நபர்
பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமனம் மற்றும் அதிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்வது நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின் பேரில் செய்யப்படுகிறது.
பொருளாதாரத் துறைத் தலைவருக்குத் தெரிந்திருக்க வேண்டும்
பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் (நோய், விடுமுறை, வணிக பயணம், முதலியன) இல்லாத நிலையில், அவரது கடமைகளை ஒரு துணை (ஒருவர் இல்லாத நிலையில், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நியமிக்கப்பட்ட ஒருவர்) அவர் பொறுப்பேற்கிறார். சரியான செயல்படுத்தல்.

II. வேலை பொறுப்புகள்

நிறுவனத்தின் நிலையான சொத்துக்களின் (கட்டிடங்கள், நீர் வழங்கல் அமைப்புகள், காற்று குழாய்கள் மற்றும் பிற கட்டமைப்புகள்) தற்போதைய மற்றும் பெரிய பழுதுபார்ப்புகளுக்கான திட்டங்களின் வளர்ச்சியிலும், வணிக செலவுகளின் மதிப்பீடுகளை வரைவதிலும் பங்கேற்கிறது.
நிறுவனத்தின் துறைகளுக்கு தளபாடங்கள், வீட்டு உபகரணங்கள், பொறியியல் மற்றும் மேலாண்மை பணிகளை இயந்திரமயமாக்குவதற்கான வழிமுறைகளை வழங்குகிறது, அவற்றின் பாதுகாப்பு மற்றும் சரியான நேரத்தில் பழுதுபார்ப்புகளை கண்காணிக்கிறது.
சேவைகளை வழங்குதல், அலுவலகப் பொருட்கள், தேவையான வீட்டுப் பொருட்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளைப் பெறுதல் மற்றும் சேமித்தல், நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளுக்கு அவற்றை வழங்குதல், அத்துடன் அவற்றின் செலவுகள் மற்றும் வரைபடங்களின் பதிவுகளை வைத்திருப்பது போன்ற ஒப்பந்தங்களை முடிக்க தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரிக்கிறது. நிறுவப்பட்ட அறிக்கை.
நிலத்தை ரசித்தல், நிலத்தை ரசித்தல் மற்றும் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்தல், கட்டிட முகப்புகளின் பண்டிகை அலங்காரம், நுழைவாயில்கள் போன்றவற்றை மேற்பார்வையிடுகிறது.
கூட்டங்கள், மாநாடுகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகளுக்கான வணிகச் சேவைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.
நேர பதிவுகளை ஒழுங்கமைத்தல், விடுமுறை அட்டவணைகள் மற்றும் வேலை நாள் நடைமுறைகளை வரைதல், மதிய உணவு இடைவேளையின் போது பணியாளர்களுக்கான உணவை பகுத்தறிவு முறையில் ஏற்பாடு செய்வதை உறுதி செய்தல்.
தொழிலாளர் இயந்திரமயமாக்கல் வழிமுறைகளை அறிமுகப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது.
துறை ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறது.

III. உரிமைகள்

நிறுவனத்தின் பொருளாதார சேவைகள் மற்றும் அதன் பிரிவுகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை நிறுவனத்தின் இயக்குனர் மற்றும் கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்கள் பரிசீலிக்க வேண்டும்.
பொருளாதார சேவைகளின் சிக்கல்களில் நிறுவனத்தின் அனைத்து துறைகளின் தலைவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் திறமைக்கு உட்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.
நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் பரிசீலனைக்கு அவருக்குக் கீழ்ப்பட்ட ஊழியர்களின் நியமனம், இடமாற்றம் மற்றும் பணிநீக்கம் பற்றிய முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்; அவர்களை ஊக்குவிக்க அல்லது அவர்கள் மீது அபராதம் விதிக்கும் முன்மொழிவுகள்.
நிறுவனத்தின் இயக்குனர் மற்றும் துறைத் தலைவர்கள் தங்கள் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் உதவி வழங்க வேண்டும்.
நிறுவனத்தின் துறைத் தலைவர்களுக்கு அவர்கள் தலைமை தாங்கும் துறைகளின் வேலையில் உள்ள குறைபாடுகள் (பொருட்கள் மற்றும் நிதிகளின் அதிகப்படியான செலவு, உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளுக்கு சேதம்) மற்றும் அவற்றை நீக்கக் கோருங்கள்.

IV. பொறுப்பு

இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது ஒருவரின் வேலை கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்காக - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.
பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்கு - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

ECSD.

பொருளாதார துறை தலைவர்

வேலை பொறுப்புகள்

தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளின்படி பொருளாதார பராமரிப்பு மற்றும் சரியான நிலையை வழங்குகிறது, இதில் நிறுவனம், நிறுவனம், அமைப்பு ஆகியவற்றின் பிரிவுகள் அமைந்துள்ளன, அத்துடன் உபகரணங்களின் சேவைத்திறனைக் கண்காணித்தல் (எலிவேட்டர்கள், விளக்குகள், வெப்பமாக்கல். , காற்றோட்டம் அமைப்புகள், முதலியன) .
நிலையான சொத்துக்களின் (கட்டிடங்கள், நீர் வழங்கல் அமைப்புகள், காற்று குழாய்கள் மற்றும் பிற கட்டமைப்புகள்) தற்போதைய மற்றும் பெரிய பழுதுபார்ப்புக்கான திட்டங்களை உருவாக்குவதிலும், வணிக செலவினங்களின் மதிப்பீடுகளைத் தயாரிப்பதிலும் பங்கேற்கிறது.
வளாகத்தின் பழுதுபார்ப்புகளை ஒழுங்கமைக்கிறது, பழுதுபார்க்கும் பணியின் தரத்தை கண்காணிக்கிறது.
சேவைகளை வழங்குதல், அலுவலகப் பொருட்கள், தேவையான வீட்டுப் பொருட்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளைப் பெறுதல் மற்றும் சேமித்தல், அவற்றை கட்டமைப்பு அலகுகளுக்கு வழங்குதல், அத்துடன் அவற்றின் செலவினங்களின் பதிவுகளை வைத்திருத்தல் மற்றும் நிறுவப்பட்ட அறிக்கையை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றிற்கான ஒப்பந்தங்களை முடிப்பதற்கு தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரிக்கிறது.
பொருளாதாரத் துறை, அமைப்பின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்
பொருளாதார நோக்கங்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் நிதிகளின் பகுத்தறிவு பயன்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்துகிறது.
பிரதிநிதிகள் மற்றும் வணிக பயணங்களில் வரும் நபர்களுக்கு வரவேற்பு, பதிவு மற்றும் தேவையான சேவைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.
நிலத்தை ரசித்தல், இயற்கையை ரசித்தல் மற்றும் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்தல், கட்டிட முகப்புகள் மற்றும் நுழைவாயில்களின் பண்டிகை அலங்காரம் ஆகியவற்றை மேற்பார்வையிடுகிறது.
கூட்டங்கள், மாநாடுகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகளுக்கான வணிகச் சேவைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.
நேரக்கட்டுப்பாடு, மதிய உணவு இடைவேளையின் போது தொழிலாளர்களின் பகுத்தறிவு ஊட்டச்சத்து, விடுமுறை அட்டவணைகள் மற்றும் வேலை நேரங்களை வரைதல் போன்ற பணிகளைச் செய்கிறது.
தீ தடுப்பு நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதையும், தீயணைப்பு உபகரணங்களை நல்ல நிலையில் பராமரிப்பதையும் உறுதி செய்கிறது.
தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பத்தை அறிமுகப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது.
துறை ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறது.

தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார சேவைகள் தொடர்பான உயர் அதிகாரிகளின் தீர்மானங்கள், ஆணைகள், உத்தரவுகள், பிற ஆளும் மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்;
நிறுவனம், நிறுவனம், அமைப்பு மற்றும் அதன் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளின் கட்டமைப்பு;
நேர தாள்களை பராமரிப்பதற்கான நடைமுறை;
தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பம்;
அறிக்கை செய்வதற்கான நடைமுறை மற்றும் காலக்கெடு;
கைமுறை உழைப்பின் இயந்திரமயமாக்கல் வழிமுறைகள்;
உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், சரக்குகள், அலுவலக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான செயலாக்க கட்டணங்களை வாங்குவதற்கான நடைமுறை;
பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள்;
தொழிலாளர் சட்டம்;
உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;
தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.

தகுதித் தேவைகள்

குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகள் சிறப்புத் துறையில் உயர் தொழில்முறைக் கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் அல்லது இடைநிலைத் தொழிற்கல்வி மற்றும் குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் சிறப்புப் பணி அனுபவம்.

ஏற்பாடுகள்

பொருளாதாரத் துறையின் விதிமுறைகள்

Word வடிவத்தில் திறக்கவும்

நான். பொதுவான விதிகள்

1. பொருளாதாரத் துறை* என்பது நிறுவனத்தின் ஒரு சுயாதீனமான கட்டமைப்பு அலகு ஆகும்.

* நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார துறை.

2. நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின்படி துறை உருவாக்கப்பட்டு கலைக்கப்படுகிறது.

3. துறை நேரடியாக நிறுவனத்தின் இயக்குனருக்கு அறிக்கை செய்கிறது*.

* வணிக இயக்குனர்.

4. நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின்படி பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட ஒரு தலைவரால் திணைக்களம் வழிநடத்தப்படுகிறது.

5. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் _______ துணை(கள்) உடையவர்.

பொருளாதார துறை தலைவர்.

7. பொருளாதாரத் துறையின் துணை (கள்) மற்றும் கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்கள் (பணிகள், துறைகள், முதலியன), துறையின் பிற ஊழியர்கள் பொருளாதாரத் தலைவரின் முன்மொழிவின் பேரில் நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின் மூலம் நியமிக்கப்பட்டு பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்கள். துறை.

8. அதன் செயல்பாடுகளில், துறை வழிநடத்துகிறது:

8.1 நிறுவனத்தின் சாசனம்.

8.2 இந்த ஏற்பாடு

II. கட்டமைப்பு

1. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் பரிந்துரையின் பேரில் மற்றும் ____________________ (HR துறை; அமைப்புத் துறை) உடன்படிக்கையின் அடிப்படையில் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் நிபந்தனைகள் மற்றும் பண்புகளின் அடிப்படையில் துறையின் கட்டமைப்பு மற்றும் பணியாளர் நிலைகள் நிறுவனத்தின் இயக்குநரால் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன. மற்றும் ஊதியம்)

2. பொருளாதாரத் துறையானது கீழே உள்ள வரைபடத்தின்படி கட்டமைப்புப் பிரிவுகளை (குழுக்கள், துறைகள், பணியகங்கள், பிரிவுகள் போன்றவை) உள்ளடக்கியது.

3. பொருளாதாரத் துறையின் (பணியகங்கள், துறைகள், குழுக்கள், முதலியன) பிரிவுகளின் விதிமுறைகள் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டு, துறைகளின் ஊழியர்களிடையே பொறுப்புகளை விநியோகித்தல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

III. பணிகள்

1. நிறுவனம் மற்றும் அதன் பிரிவுகளுக்கான பொருளாதார, தளவாட மற்றும் சமூக சேவைகள்.

3. நிறுவன ஊழியர்களுக்கு வேலை மற்றும் ஓய்வுக்கான நிலைமைகளை உருவாக்குதல்.

IV. செயல்பாடுகள்

2. உபகரணங்களின் சேவைத்திறனைக் கண்காணித்தல் (லிஃப்ட், லைட்டிங், வெப்ப அமைப்புகள், காற்றோட்டம், முதலியன).

3. புனரமைப்பு, கட்டிடங்களின் பெரிய மற்றும் தற்போதைய பழுது, நிறுவன வளாகங்கள், நீர் வழங்கல் அமைப்புகள், காற்று குழாய்கள் மற்றும் பிற கட்டமைப்புகளுக்கான தற்போதைய மற்றும் நீண்ட கால திட்டங்களை உருவாக்குதல்.

4. கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் பழுது.

5. பழுதுபார்க்கும் பணியின் தரக் கட்டுப்பாடு.

6. முடிக்கப்பட்ட பழுதுபார்க்கும் பணியை ஏற்றுக்கொள்வது.

7. நவீன வடிவமைப்பின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப நிறுவனத்தின் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களில் உட்புறங்களை உருவாக்குவதற்கான திட்டங்களின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்பு.

8. நிலத்தை ரசித்தல், இயற்கையை ரசித்தல் மற்றும் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்தல், கட்டிட முகப்புகள், நடைபாதைகள் போன்றவற்றின் பண்டிகை அலங்காரம்.

9. நிறுவனம் மற்றும் சுற்றியுள்ள பகுதியின் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் பராமரிப்புக்கான செலவு மதிப்பீடுகளை வரைதல்.

10. உபகரணங்கள், அலுவலக உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், வீட்டுப் பொருட்கள் வாங்குவதற்கான ஒப்பந்தங்களை முடிக்க தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரித்தல், அவற்றின் விநியோகம், ஏற்றுக்கொள்ளுதல் மற்றும் கணக்கியல் ஆகியவற்றை ஒழுங்கமைத்தல்.

11. அலுவலக பொருட்கள், உபகரணங்கள், அலுவலக உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், வீட்டுப் பொருட்கள், அவற்றின் செலவினங்களின் பதிவுகளை வைத்திருத்தல் மற்றும் நிறுவப்பட்ட அறிக்கையிடல் ஆகியவற்றைக் கொண்ட கட்டமைப்பு அலகுகளை வழங்குதல்.

12. மரச்சாமான்கள், வீட்டு உபகரணங்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல், பொறியியல் மற்றும் மேலாண்மைப் பணிகளை இயந்திரமயமாக்குதல், இழப்பு அல்லது சேதம் ஏற்பட்டால் அவற்றின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் பழுதுபார்ப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது.

13. ஆவணங்களைத் தயாரித்தல் பராமரிப்புமற்றும் அலுவலக உபகரணங்கள் மற்றும் உபகரணங்கள் பழுது.

கூட்டங்கள், மாநாடுகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகளுக்கான தளவாட ஆதரவு.

15. நிறுவன நிர்வாகத்திற்கான போக்குவரத்து சேவைகளை வழங்குதல்.

16. வணிக பயணங்களில் வரும் நபர்களுக்கு வரவேற்பு, பதிவு மற்றும் தேவையான சேவைகளின் அமைப்பு.

17. நிறுவன ஊழியர்களுக்கு தேவையான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்குதல், அவர்களை உறுதி செய்தல்

18. மதிய உணவு இடைவேளையின் போது தொழிலாளர்களுக்கான உணவை பகுத்தறிவு முறையில் ஏற்பாடு செய்தல்.

19. உடற்கல்வி, சுகாதாரம், கலாச்சாரம், கல்வி மற்றும் பிற தேவையான சேவைகள் மற்றும் அவற்றின் பொருள் ஆதரவை வழங்குவதற்கான திட்டங்களை வரைதல்.

20. நிறுவனத்தின் பொருளாதார, சமூக, பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைகளுக்கான கணக்கீடுகளை வரைதல்.

21. ஒதுக்கப்பட்ட நிதி ஆதாரங்களின் நியாயமான பயன்பாட்டை உறுதி செய்தல்.

வி. உரிமைகள்

1. பொருளாதாரத் துறைக்கு உரிமை உண்டு:

1.1 சரக்கு, தளபாடங்கள், அலுவலக உபகரணங்கள் போன்றவற்றின் பாதுகாப்பை உறுதிசெய்யவும், தீ பாதுகாப்பு தரநிலைகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்கவும், அத்துடன் செயல்பாட்டு மற்றும் தொழில்நுட்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் இந்த வழிமுறைகளை செயல்படுத்துவதற்கான உண்மையான சரிபார்ப்பை மேற்கொள்ளவும் நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளுக்கு அறிவுறுத்தல்களை வழங்கவும். .

1.2 நிறுவனத்தின் உற்பத்தி, விற்பனை மற்றும் போக்குவரத்துத் துறைகள் தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பிரதேசங்களில் பொருள் சொத்துக்களை கிடங்கு மற்றும் சேமிப்பதற்கான விதிகளுக்கு இணங்க வேண்டும்.

1.3 அலுவலக பொருட்கள் மற்றும் காகிதத்தின் நுகர்வு குறித்த நிறுவனத்தின் அனைத்து கட்டமைப்பு பிரிவுகளிலிருந்தும் கோரிக்கை மற்றும் அறிக்கைகளைப் பெறுதல்.

1.4 நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுக்கான பொருளாதார மற்றும் சமூக ஆதரவின் பிரச்சினைகள் குறித்து சுயாதீனமாக கடிதங்களை நடத்துதல்.

1.5 மாநில மற்றும் நகராட்சி அமைப்புகளுடனான உறவுகள், அத்துடன் கட்டடக்கலை மற்றும் பழுதுபார்க்கும் நிறுவனங்கள் உட்பட பிற நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் ஆகியவற்றுடன் துறையின் திறனுக்குள் உள்ள சிக்கல்களில் நிறுவனத்தின் சார்பாக பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துங்கள்.

தளபாடங்கள், சரக்குகள் மற்றும் அலுவலக உபகரணங்களின் நிலை பற்றிய ஆய்வுகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், நிறுவனத்தின் அதிகாரிகளை நிதி மற்றும் ஒழுங்கு பொறுப்புக்கு கொண்டு வர நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும்.

2. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

2.1 திணைக்கள ஊழியர்களின் இடமாற்றம், வெற்றிகரமான பணிக்கான அவர்களின் ஊக்குவிப்பு மற்றும் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறும் ஊழியர்களுக்கு அபராதம் விதிப்பது குறித்த முன்மொழிவுகளை பணியாளர் துறை மற்றும் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு முன்மொழியவும்.

VI. உறவுகள் (சேவை இணைப்புகள்)

செயல்பாடுகளைச் செய்ய மற்றும் உரிமைகளைப் பயன்படுத்த, பொருளாதாரத் துறை தொடர்பு கொள்கிறது:

1. பின்வரும் சிக்கல்களில் நிறுவனத்தின் அனைத்து கட்டமைப்பு பிரிவுகளுடன்:

1.1 ரசீதுகள்:

- உபகரணங்கள், அலுவலக உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், வீட்டுப் பொருட்கள், எழுதுபொருட்கள் போன்றவற்றுக்கான விண்ணப்பங்கள்.

- ஊழியர்களுக்கான பொருளாதார மற்றும் சமூக சேவைகளுக்கான விண்ணப்பங்கள்;

- அலுவலக பொருட்கள், காகிதம் போன்றவற்றின் நுகர்வு பற்றிய அறிக்கைகள்;

- தளபாடங்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் அலுவலக உபகரணங்களுக்கு சேதம் ஏற்படுவதற்கான காரணங்கள் பற்றிய விளக்கங்கள்;

1.2 வழங்குதல்:

- துறைகளால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்ட வளாகங்களின் தற்போதைய மற்றும் பெரிய பழுதுபார்ப்புக்கான திட்டங்கள்;

- பராமரிப்பு ஒப்பந்தங்கள் முடிவடைந்த நிறுவனங்களின் நிபுணர்களால் தொழில்நுட்ப ஆய்வு மற்றும் அலுவலக உபகரணங்களை பராமரிப்பதற்கான அட்டவணைகள்;

2. நிதித்துறை மற்றும் முக்கிய கணக்கியல் துறையுடன் சிக்கல்கள்:

2.1 ரசீதுகள்:

- நிறுவனத்தின் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களை பராமரிப்பதற்கான செலவுகளின் தரநிலைகள், அருகிலுள்ள பிரதேசம்;

- உபகரணங்கள், அலுவலக உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், வீட்டுப் பொருட்கள், அலுவலகப் பொருட்கள் ஆகியவற்றின் கணக்கியல் பற்றிய விளக்கங்கள்;

2.2 வழங்குதல்:

- நிறுவனம் மற்றும் அருகிலுள்ள பிரதேசத்தின் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களை பராமரிப்பதற்கான செலவு மதிப்பீடுகள்;

- நிறுவனத்தின் பொருளாதார, சமூக, பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைகளுக்கான தீர்வுகள்;

- நிறுவனத்தின் பிரிவுகளுக்கு பொருளாதார, சமூக மற்றும் தளவாட சேவைகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட நிதிகளின் செலவு குறித்த அறிக்கைகள்;

3. மனிதவளத் துறையுடன், அமைப்பு மற்றும் சிக்கல்களுக்கான ஊதியம்:

3.1 ரசீதுகள்:

- நிறுவனத்திற்கு வணிக பயணங்களில் வரும் நபர்கள் பற்றிய தகவல்கள்;

- பணியாளர் அட்டவணை;

3.2 வழங்குதல்:

- வணிக பயணங்களில் வரும் நபர்களின் வரவேற்பு பற்றிய அறிக்கைகள்;

4. சிக்கல்களில் சட்டத் துறையுடன்:

4.1 ரசீதுகள்:

- தற்போதைய சட்டத்தின் விளக்கங்கள் மற்றும் அதன் பயன்பாட்டிற்கான நடைமுறை;

- நிர்வாக மற்றும் சிவில் சட்டத்தில் மாற்றங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்களின் பகுப்பாய்வு;

4.2 வழங்குதல்:

- சட்டப் பரிசோதனை மற்றும் ஒப்புதலுக்கான உபகரணங்கள், அலுவலக உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், வீட்டுப் பொருட்கள் வாங்குவதற்கான வரைவு ஒப்பந்தங்கள்;

- தேவையான ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களைத் தேடுவதற்கும் தற்போதைய சட்டத்தை தெளிவுபடுத்துவதற்கும் விண்ணப்பங்கள்;

VII. பொறுப்பு

1. இந்த விதிமுறைகளால் வழங்கப்பட்ட செயல்பாடுகளின் திணைக்களத்தின் சரியான மற்றும் சரியான நேரத்தில் செயல்திறனுக்கான பொறுப்பு பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரிடமே உள்ளது.

2. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு தனிப்பட்ட பொறுப்பு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது:

2.1 துறைக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகள் மற்றும் செயல்பாடுகளைச் செய்ய ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்கமைத்தல்.

2.2 தற்போதைய விதிகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்களின்படி ஆவணங்களை உடனடியாகவும், உயர்தரமாகவும் தயாரித்தல், அவற்றைச் செயல்படுத்துதல், பதிவு செய்தல் துறையில் உள்ள அமைப்பு.

2.3 நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளிலிருந்து கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான நேரமும் தரமும்.

2.4 விவகாரங்களின் பொருளாதார மேலாண்மை, சொத்து பாதுகாப்பு, நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் பட்ஜெட் ஒழுக்கத்துடன் இணக்கம்.

2.5 தொழிலாளர் மற்றும் உற்பத்தி ஒழுக்கத்துடன் துறையின் ஊழியர்களால் இணங்குதல்.

3. பொருளாதாரத் துறையின் ஊழியர்களின் பொறுப்பு அவர்களின் வேலை விளக்கங்களால் நிறுவப்பட்டுள்ளது.

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

I. பொது விதிகள்

1. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் மேலாளர்கள் வகையைச் சேர்ந்தவர்.

2. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகள் அல்லது இடைநிலை தொழிற்கல்வி மற்றும் குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் உள்ள உயர் தொழில்முறை கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் கொண்ட ஒருவர் நியமிக்கப்படுகிறார்.

3. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமனம் மற்றும் அதிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்வது நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின் பேரில் செய்யப்படுகிறது.

4. வணிகத் துறையின் தலைவருக்குத் தெரிந்திருக்க வேண்டும்

4.1 நிறுவனத்தின் நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார சேவைகள் தொடர்பான உயர் அதிகாரிகளின் தீர்மானங்கள், அறிவுறுத்தல்கள், உத்தரவுகள், பிற நிர்வாக மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்.

4.2 நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு மற்றும் அதன் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்.

4.3 ஒரு நிறுவனத்தில் நேரப் பதிவுகளை பராமரிப்பதற்கான நடைமுறை.

4.4 தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பம்.

4.5 அறிக்கை செய்வதற்கான நடைமுறை மற்றும் காலக்கெடு.

4.6 உடல் உழைப்பை இயந்திரமயமாக்குவதற்கான வழிமுறைகள்.

4.7. உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், சரக்குகள், அலுவலக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான செயலாக்க கட்டணங்களை வாங்குவதற்கான நடைமுறை.

4.8 பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள்.

4.9 தொழிலாளர் சட்டம்.

4.10. உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்.

4.11. தொழில்சார் சுகாதாரம், பாதுகாப்பு, தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள்.

5. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் நேரடியாக அறிக்கை செய்கிறார்

(நிறுவன இயக்குனர்; துணை இயக்குனர்)

6. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் (நோய், விடுமுறை, வணிக பயணம், முதலியன) இல்லாத நிலையில், அவரது கடமைகள் ஒரு துணை (ஒருவர் இல்லாத நிலையில், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நியமிக்கப்பட்ட ஒருவர்) பொறுப்பேற்கிறார். அவர்களின் சரியான மரணதண்டனைக்காக.

II. வேலை பொறுப்புகள்

பொருளாதார துறை தலைவர்:

தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளின்படி பொருளாதார பராமரிப்பு மற்றும் சரியான நிலையை வழங்குகிறது, இதில் நிறுவனத்தின் பிரிவுகள் அமைந்துள்ளன, அத்துடன் உபகரணங்களின் சேவைத்திறனைக் கண்காணித்தல் (எலிவேட்டர்கள், விளக்குகள், வெப்ப அமைப்புகள், காற்றோட்டம். , முதலியன).

2. நிறுவனத்தின் நிலையான சொத்துக்களின் (கட்டிடங்கள், நீர் வழங்கல் அமைப்புகள், காற்று குழாய்கள் மற்றும் பிற கட்டமைப்புகள்) தற்போதைய மற்றும் பெரிய பழுதுபார்ப்புக்கான திட்டங்களை உருவாக்குவதிலும், வணிக செலவினங்களின் மதிப்பீடுகளை வரைவதிலும் பங்கேற்கிறது.

3. வளாகத்தின் பழுதுபார்ப்பை ஏற்பாடு செய்கிறது, பழுதுபார்க்கும் பணியின் தரத்தை கண்காணிக்கிறது.

4. நிறுவனத்தின் துறைகளுக்கு தளபாடங்கள், வீட்டு உபகரணங்கள், பொறியியல் மற்றும் மேலாண்மை பணிகளின் இயந்திரமயமாக்கல் வழிமுறைகளை வழங்குகிறது, அவற்றின் பாதுகாப்பு மற்றும் சரியான நேரத்தில் பழுதுபார்ப்புகளை கண்காணிக்கிறது.

5. சேவைகளை வழங்குதல், அலுவலகப் பொருட்கள், தேவையான வீட்டுப் பொருட்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளைப் பெறுதல் மற்றும் சேமித்தல், நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளுக்கு அவற்றை வழங்குதல் மற்றும் அவற்றின் செலவினங்களின் பதிவுகளை வைத்திருப்பதற்கான ஒப்பந்தங்களை முடிக்க தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதை ஏற்பாடு செய்கிறது. மற்றும் நிறுவப்பட்ட அறிக்கையை வரைதல்.

6. பொருளாதார நோக்கங்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் நிதிகளின் பகுத்தறிவு பயன்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்துகிறது.

7. பிரதிநிதிகள் மற்றும் வணிக பயணங்களில் வரும் நபர்களுக்கு வரவேற்பு, பதிவு மற்றும் தேவையான சேவைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

9. கூட்டங்கள், மாநாடுகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகளுக்கான வணிகச் சேவைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

10. நேரத் தாள்களை ஒழுங்கமைத்தல், விடுமுறை அட்டவணைகள் மற்றும் வேலை நாள் நடைமுறைகளை வரைதல், மதிய உணவு இடைவேளையின் போது பணியாளர்களுக்கான பகுத்தறிவு உணவை உறுதி செய்தல்.

11. தீயை அணைக்கும் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதையும், தீயணைப்பு கருவிகளை நல்ல நிலையில் பராமரிப்பதையும் உறுதி செய்கிறது.

12. தொழிலாளர் இயந்திரமயமாக்கல் வழிமுறைகளை அறிமுகப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது.

13. துறை ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறது.

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

1. நிறுவன மற்றும் அதன் பிரிவுகளின் பொருளாதார சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை நிறுவனத்தின் இயக்குநர் மற்றும் கட்டமைப்புப் பிரிவுகளின் தலைவர்கள் பரிசீலிப்பதற்காக சமர்ப்பிக்கவும்.

2. பொருளாதார சேவைகளின் சிக்கல்களில் நிறுவனத்தின் அனைத்து துறைகளின் தலைவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

3. உங்கள் தகுதிக்கு உட்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.

4. நிறுவன இயக்குனரின் பரிசீலனைக்கு அவருக்குக் கீழ் உள்ள ஊழியர்களின் நியமனம், இடமாற்றம் மற்றும் பணிநீக்கம் பற்றிய முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்; அவர்களை ஊக்குவிக்க அல்லது அவர்கள் மீது அபராதம் விதிக்கும் முன்மொழிவுகள்.

5. நிறுவனத்தின் இயக்குனர் மற்றும் துறைத் தலைவர்கள் தங்கள் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் உதவி வழங்க வேண்டும் என்று கோருங்கள்.

6. நிறுவனத்தின் துறைத் தலைவர்களுக்கு அவர்கள் தலைமை தாங்கும் துறைகளின் வேலையில் உள்ள குறைபாடுகள் (பொருட்கள் மற்றும் நிதிகளின் அதிகப்படியான செலவு, உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளுக்கு சேதம்) மற்றும் அவற்றை நீக்கக் கோருங்கள்.

IV. பொறுப்பு

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பொறுப்பு:

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது ஒருவரின் வேலை கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்காக - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.

3. பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்கு - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

நான் இந்த வேலை விளக்கத்தைப் படித்தேன்: தேதி. கையெழுத்து.

2018 © வேலை விவரங்கள்

நிர்வாக மற்றும் பராமரிப்பு துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

1. பொது விதிகள்

1.1 நிர்வாக அலுவலகத்தின் தலைவர் மேலாளர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர்.

1.2 தகுதித் தேவைகள்:
குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகள் சிறப்புத் துறையில் உயர் தொழில்முறைக் கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் அல்லது இடைநிலைத் தொழிற்கல்வி மற்றும் குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் சிறப்புப் பணி அனுபவம்.

1.3 நிர்வாக அலுவலகத்தின் தலைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:
- நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார சேவைகள் தொடர்பான உயர் அதிகாரிகளின் தீர்மானங்கள், உத்தரவுகள், உத்தரவுகள், பிற ஆளும் மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்;
- நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு மற்றும் அதன் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்;
- நேர தாள்களை பராமரிப்பதற்கான செயல்முறை;
- தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன உபகரணங்கள்;
- அறிக்கை செய்வதற்கான நடைமுறை மற்றும் காலக்கெடு;
- கைமுறை உழைப்பை இயந்திரமயமாக்குவதற்கான வழிமுறைகள்;
- உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், சரக்குகள், அலுவலக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான செயலாக்க கட்டணங்களை வாங்குவதற்கான நடைமுறை;
பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள்;
- தொழிலாளர் சட்டம்;
- உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;
- தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.

1.4 நிர்வாக அலுவலகத்தின் தலைவரின் பதவிக்கு நியமனம் மற்றும் பதவியில் இருந்து பணிநீக்கம் ஆகியவை பொது இயக்குனரின் உத்தரவின்படி செய்யப்படுகின்றன.

1.5 நிர்வாக அலுவலகத்தின் தலைவர் நேரடியாக பொது இயக்குநருக்கு அறிக்கை செய்கிறார்.

1.6 அவரது செயல்பாடுகளை உறுதிப்படுத்த, நிர்வாக மற்றும் நிர்வாக அமைப்பின் தலைவருக்கு அவரது செயல்பாட்டு பொறுப்புகளில் உள்ள சிக்கல்களில் நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களில் கையெழுத்திட உரிமை வழங்கப்படுகிறது.

1.5 நிர்வாக அலுவலகத்தின் தலைவர் இல்லாத போது (வணிக பயணம், விடுமுறை, நோய், முதலியன), அவரது கடமைகள் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நியமிக்கப்பட்ட ஒரு நபரால் செய்யப்படுகின்றன. இந்த நபர் தொடர்புடைய உரிமைகளைப் பெறுகிறார் மற்றும் அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளின் முறையற்ற செயல்பாட்டிற்கு பொறுப்பேற்கிறார்.

2. வேலை பொறுப்புகள்

நிர்வாக நடவடிக்கைகளின் தலைவர்:

2.1 தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளின்படி பொருளாதார பராமரிப்பு மற்றும் சரியான நிலையை வழங்குகிறது, இதில் நிறுவனத்தின் பிரிவுகள் அமைந்துள்ளன, அத்துடன் உபகரணங்களின் சேவைத்திறனைக் கண்காணித்தல் (எலிவேட்டர்கள், விளக்குகள், வெப்ப அமைப்புகள், காற்றோட்டம். , முதலியன).

2.4 பொறியியல் மற்றும் நிர்வாகப் பணிகளை இயந்திரமயமாக்கும் வழிமுறைகளுடன் நிறுவனப் பிரிவுகளை வழங்குகிறது, அவற்றின் பாதுகாப்பு மற்றும் சரியான நேரத்தில் பழுதுபார்ப்பதைக் கண்காணிக்கிறது.

2.5 சேவைகளை வழங்குதல், தேவையான வீட்டுப் பொருட்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளைப் பெறுதல் மற்றும் சேமித்தல், அவற்றை கட்டமைப்பு அலகுகளுக்கு வழங்குதல், அத்துடன் அவற்றின் செலவினங்களின் பதிவுகளை வைத்திருத்தல் மற்றும் நிறுவப்பட்ட அறிக்கைகளை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றிற்கான ஒப்பந்தங்களை முடிக்க தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரிக்கிறது.

2.7 நிலத்தை ரசித்தல், இயற்கையை ரசித்தல் மற்றும் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்தல், கட்டிட முகப்புகள் மற்றும் நுழைவாயில்களின் பண்டிகை அலங்காரம் ஆகியவற்றை மேற்பார்வையிடுகிறது.

2.9 தீ தடுப்பு நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதையும், தீயணைப்பு உபகரணங்களை நல்ல நிலையில் பராமரிப்பதையும் உறுதி செய்கிறது.

2.10 தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பத்தை அறிமுகப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது.

2.11 AHO ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறது.

3. உரிமைகள்

நிர்வாக அலுவலகத்தின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

3.1 இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள கடமைகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான கட்டமைப்பு அலகுகள் தகவல், குறிப்பு மற்றும் பிற பொருட்களைக் கோருதல் மற்றும் பெறுதல்.

3.2 கீழ்நிலை ஊழியர்களின் ஒழுக்க மீறல்களைக் கண்டறியும் போது நடவடிக்கை எடுக்கவும் மற்றும் குற்றவாளிகளை நீதிக்கு கொண்டு வர நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு இந்த மீறல்களைப் புகாரளிக்கவும்.

3.3 நிறுவனத்தின் தலைவருடனான உடன்படிக்கையில், ஆலோசனைகள், கருத்துகள், பரிந்துரைகள் மற்றும் முன்மொழிவுகளைத் தயாரித்தல், நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் நிபுணர்கள் மற்றும் நிபுணர்களை ஈர்க்கவும்.

3.4 அவரது பதவிக்கான உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள், உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறன் தரத்தை மதிப்பிடுவதற்கான அளவுகோல்களை வரையறுக்கும் ஆவணங்களுடன் பழகவும்.

3.5 நிர்வாகத்தின் பரிசீலனைக்காக இந்த அறிவுறுத்தல்களில் வழங்கப்பட்டுள்ள பொறுப்புகள் தொடர்பான பணியை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்.

3.6 நிறுவன மற்றும் தொழில்நுட்ப நிலைமைகளை வழங்குவதற்கும், உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனுக்குத் தேவையான நிறுவப்பட்ட ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதற்கும் நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் தேவை.

4. பொறுப்பு

நிர்வாக அலுவலகத்தின் தலைவர் பொறுப்பு:

4.1 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள், இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது ஒருவரின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியது.

4.2 அவர்களின் நடவடிக்கைகளின் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

4.3 நிறுவனத்திற்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்காக - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

மனிதவள நிர்வாகம் பற்றிய புத்தகங்களை வாங்கவும்

பணியாளர் அதிகாரியின் கையேடு (புத்தகம் + வட்டு)

இந்த வெளியீடு பணியாளர் சேவை மற்றும் பணியாளர்கள் பதிவு மேலாண்மை ஆகியவற்றின் பணிகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான நடைமுறை பரிந்துரைகளை வழங்குகிறது. பொருள் தெளிவாக முறைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது மற்றும் அதிக எண்ணிக்கையிலான குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் மாதிரி ஆவணங்களைக் கொண்டுள்ளது.
தொழிலாளர் உறவுகள் மற்றும் பணியாளர்கள் பணியின் பல்வேறு சிக்கல்களை ஒழுங்குபடுத்தும் காரண்ட் அமைப்பில் ஆவண வடிவங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுடன் ஒரு வட்டுடன் புத்தகம் உள்ளது.

பொருளாதார துறை தலைவர்

இந்த புத்தகம் பரந்த அளவிலான வாசகர்கள், மனிதவள ஊழியர்கள், நிறுவனங்களின் மேலாளர்கள் மற்றும் அனைத்து வகையான உரிமைகளின் நிறுவனங்களுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

தொழிலாளர் ஆய்வாளரின் வருகைக்கு நீங்கள் தயாரா? (2013)

அது என்ன என்பதை ஆசிரியர் விரிவாக விளக்குகிறார் தொழிலாளர் ஆய்வாளர்மற்றும் அதன் அதிகாரங்களின் வரம்புகள் என்ன, தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்குவதற்கான ஆய்வுகள் எவ்வாறு மேற்கொள்ளப்படுகின்றன மற்றும் அவை எவ்வாறு முடிவடையும், என்ன மீறல்கள் அபராதம் விதிக்க வழிவகுக்கும், மேலும் அவை அமைப்பின் தலைவரை தகுதி நீக்கம் செய்யும். தொழிலாளர் ஆய்வாளர்களிடமிருந்து கோரிக்கைகளைத் தவிர்க்க உதவும் நிறுவன முதலாளிகள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான நடைமுறை பரிந்துரைகளை புத்தகம் வழங்குகிறது. புத்தகத்தைத் தயாரிப்பதில், சட்டத்தில் சமீபத்திய மாற்றங்கள் அனைத்தும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டன.
ஆசிரியர்: எலெனா கர்செட்ஸ்காயா
புத்தகம் அனைத்து வகையான உரிமைகளின் நிறுவனங்களின் தலைவர்கள், ஊழியர்களுக்கு உரையாற்றப்படுகிறது பணியாளர்கள் சேவைகள், கணக்காளர்கள், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், அத்துடன் தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்க ஆர்வமுள்ள எவரும்.

வேலை விளக்கங்களின் தொகுப்பு

தொகுப்பில் உள்ள தகுதி பண்புகளுக்கு ஏற்ப தொகுக்கப்பட்ட வேலை விவரங்கள் அடங்கும் தகுதி அடைவுஆகஸ்ட் 21, 1998 எண் 37 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மேலாளர்கள், வல்லுநர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் பதவிகள், அத்துடன் கட்டண மற்றும் தகுதி பண்புகள் (தேவைகள்) மற்ற விதிமுறைகளுக்கு இணங்க.
சேகரிப்பு இரண்டு பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது: முதலாவதாக, மேலாளர்கள், வல்லுநர்கள், தொழில்நுட்ப கலைஞர்களுக்கான தொழில்துறை அளவிலான வேலை விவரங்கள், இரண்டாவதாக தொழில்துறையின் வேலை விவரங்கள் (தலையங்கம் மற்றும் வெளியீட்டு நடவடிக்கைகள், போக்குவரத்து, வங்கி, வர்த்தகம், ஆராய்ச்சி, கல்வி, சுகாதாரம்).
நிறுவனங்களின் தலைவர்கள், பணியாளர்கள் மற்றும் சட்ட சேவை பணியாளர்களுக்கு.

வீட்டுத் துறைத் தலைவருக்கான வேலை விளக்கம்

1. பொது விதிகள்

1.1 இந்த வேலை விவரம் பொருளாதாரத் துறைத் தலைவரின் செயல்பாட்டுக் கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை வரையறுக்கிறது.

1.2 நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின் மூலம் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் நியமிக்கப்பட்டு பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்.

1.3 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் நேரடியாக _____________________________ க்கு அறிக்கை செய்கிறார்.

1.4 குறைந்த பட்சம் 2 ஆண்டுகள் சிறப்புத் துறையில் உயர் தொழில்முறைக் கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி மற்றும் சிறப்புத் துறையில் பணி அனுபவம் உள்ள ஒருவர் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்.

1.5 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

- நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார சேவைகள் தொடர்பான உயர் அதிகாரிகளின் தீர்மானங்கள், உத்தரவுகள், உத்தரவுகள், பிற ஆளும் மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்; நிறுவனம், நிறுவனம், அமைப்பு மற்றும் அதன் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளின் கட்டமைப்பு; நேர தாள்களை பராமரிப்பதற்கான நடைமுறை; தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பம்; அறிக்கை செய்வதற்கான நடைமுறை மற்றும் காலக்கெடு; கைமுறை உழைப்பின் இயந்திரமயமாக்கல் வழிமுறைகள்; உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், சரக்குகள், அலுவலக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான செயலாக்க கட்டணங்களை வாங்குவதற்கான நடைமுறை; பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள்; தொழிலாளர் சட்டம்; உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்; தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.

1.6 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தற்காலிகமாக இல்லாத நேரத்தில், அவரது கடமைகள் ___________________________ க்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன.

2. செயல்பாட்டு பொறுப்புகள்

குறிப்பு. பொருளாதாரத் துறைத் தலைவரின் செயல்பாட்டுப் பொறுப்புகள் பொருளாதாரத் துறைத் தலைவர் பதவிக்கான தகுதிப் பண்புகளின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன, மேலும் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளின் அடிப்படையில் வேலை விளக்கத்தைத் தயாரிக்கும் போது கூடுதலாகவும் தெளிவுபடுத்தவும் முடியும்.

பொருளாதார துறை தலைவர்:

2.1 தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளின்படி பொருளாதார பராமரிப்பு மற்றும் சரியான நிலையை வழங்குகிறது, இதில் நிறுவனம், நிறுவனம், அமைப்பு ஆகியவற்றின் பிரிவுகள் அமைந்துள்ளன, அத்துடன் உபகரணங்களின் சேவைத்திறனைக் கண்காணித்தல் (எலிவேட்டர்கள், விளக்குகள், வெப்பமாக்கல். , காற்றோட்டம் அமைப்புகள், முதலியன) .

2.2 நிலையான சொத்துக்களின் (கட்டிடங்கள், நீர் வழங்கல் அமைப்புகள், காற்று குழாய்கள் மற்றும் பிற கட்டமைப்புகள்) தற்போதைய மற்றும் பெரிய பழுதுபார்ப்புக்கான திட்டங்களை உருவாக்குவதிலும், வணிக செலவினங்களின் மதிப்பீடுகளைத் தயாரிப்பதிலும் பங்கேற்கிறது.

2.3 வளாகத்தின் பழுதுபார்ப்புகளை ஒழுங்கமைக்கிறது, பழுதுபார்க்கும் பணியின் தரத்தை கண்காணிக்கிறது.

EKSD - பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர்

நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், தளபாடங்கள் கொண்ட நிறுவனங்கள், வீட்டு உபகரணங்கள், பொறியியல் மற்றும் மேலாண்மை பணிகளை இயந்திரமயமாக்குவதற்கான வழிமுறைகளை வழங்குகிறது, அவற்றின் பாதுகாப்பு மற்றும் சரியான நேரத்தில் பழுதுபார்ப்புகளை கண்காணிக்கிறது.

2.5 சேவைகளை வழங்குதல், அலுவலகப் பொருட்கள், தேவையான வீட்டுப் பொருட்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளைப் பெறுதல் மற்றும் சேமித்தல், அவற்றை கட்டமைப்பு அலகுகளுக்கு வழங்குதல், அத்துடன் அவற்றின் செலவினங்களின் பதிவுகளை வைத்திருத்தல் மற்றும் நிறுவப்பட்ட அறிக்கையை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றிற்கான ஒப்பந்தங்களை முடிப்பதற்கு தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரிக்கிறது.

2.7 பிரதிநிதிகள் மற்றும் வணிக பயணங்களில் வரும் நபர்களுக்கு வரவேற்பு, பதிவு மற்றும் தேவையான சேவைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது. நிலத்தை ரசித்தல், இயற்கையை ரசித்தல் மற்றும் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்தல், கட்டிட முகப்புகள் மற்றும் நுழைவாயில்களின் பண்டிகை அலங்காரம் ஆகியவற்றை மேற்பார்வையிடுகிறது.

2.8 கூட்டங்கள், மாநாடுகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகளுக்கான வணிகச் சேவைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

2.9 நேரக்கட்டுப்பாடு, மதிய உணவு இடைவேளையின் போது தொழிலாளர்களின் பகுத்தறிவு ஊட்டச்சத்து, விடுமுறை அட்டவணைகள் மற்றும் வேலை நேரங்களை வரைதல் போன்ற பணிகளைச் செய்கிறது.

2.10 தீ தடுப்பு நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதையும், தீயணைப்பு உபகரணங்களை நல்ல நிலையில் பராமரிப்பதையும் உறுதி செய்கிறது.

2.11 தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பத்தை அறிமுகப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது. துறை ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறது.

3. உரிமைகள்

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

3.1 அவரது செயல்பாட்டுப் பொறுப்புகளில் உள்ளடங்கிய பல்வேறு சிக்கல்கள் குறித்து அவருக்குக் கீழ் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் பணிகளை வழங்கவும்.

3.2 பணிகள் மற்றும் வேலைகளைச் செயல்படுத்துவதைக் கண்காணிக்கவும், தனிப்பட்ட ஆர்டர்கள் மற்றும் துணை சேவைகள் மற்றும் ஊழியர்களின் பணிகளை சரியான நேரத்தில் முடித்தல்.

3.3 பொருளாதாரத் துறைத் தலைவரின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான தேவையான பொருட்கள் மற்றும் ஆவணங்களைக் கோருதல் மற்றும் பெறுதல்.

3.4 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் திறனுக்குள் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளின் செயல்பாட்டு சிக்கல்களைத் தீர்க்க மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் துறைகளுடன் உறவுகளை உள்ளிடவும்.

3.5 பொருளாதாரத் துறைத் தலைவரின் திறனுக்குள் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும்போது மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் நிறுவனத்தின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துங்கள்.

4. பொறுப்பு

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பொறுப்பு:

4.1 துறையின் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளின் முடிவுகள் மற்றும் செயல்திறன்.

4.2 அவர்களின் செயல்பாட்டுக் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதை உறுதி செய்வதில் தோல்வி, அத்துடன் பொருளாதாரத் துறையின் பணியின் முடிவுகளுக்கும்.

4.3 துறையின் பணியின் நிலை குறித்த தவறான தகவல்கள்.

4.4 நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவுகள், அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்களுக்கு இணங்கத் தவறியது.

4.5 நிறுவனம் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளுக்கு அச்சுறுத்தலை உருவாக்கும் பாதுகாப்பு விதிமுறைகள், தீ பாதுகாப்பு மற்றும் பிற விதிகளின் அடையாளம் காணப்பட்ட மீறல்களை அடக்குவதற்கு நடவடிக்கை எடுக்கத் தவறியது.

4.6 துறை ஊழியர்களால் உழைப்பு மற்றும் செயல்திறன் ஒழுக்கத்துடன் இணங்குவதை உறுதி செய்வதில் தோல்வி.

5. வேலை நிலைமைகள்

5.1 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் பணி அட்டவணை நிறுவனத்தில் நிறுவப்பட்ட உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளின்படி தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

5.2 உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, பொருளாதாரத் துறைத் தலைவர் வணிகப் பயணங்களுக்குச் செல்லலாம் (உள்ளூர் உட்பட).

5.3 துறையின் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளை உறுதி செய்வதற்கான செயல்பாட்டு சிக்கல்களைத் தீர்க்க, பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு உத்தியோகபூர்வ வாகனங்கள் ஒதுக்கப்படலாம்.

6. செயல்பாடுகளின் அளவு மற்றும் முடிவுகளின் தாக்கம்

6.1 பொருளாதாரத் துறைத் தலைவரின் பிரத்யேக செயல்பாடு, வரையறுக்கப்பட்டுள்ளபடி, நிறுவனத்தின் பொருளாதாரத் தேவைகளை உறுதி செய்வதாகும். செயல்பாட்டு பொறுப்புகள்பொருளாதார துறை தலைவர்.

6.2 அவரது செயல்பாடுகளை உறுதி செய்வதற்காக, பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தனது செயல்பாட்டுப் பொறுப்புகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள சிக்கல்களில் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களில் கையெழுத்திட உரிமை வழங்கப்படுகிறது.

பிரிவில் உள்ள பிற வழிமுறைகள்:
- பயணத்தின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்;
- மாவட்ட தகவல் மைய பிரதிநிதி: வேலை விளக்கம்;
- இருண்ட அறையின் ஆய்வக உதவியாளர்-ஆபரேட்டரின் வேலை விவரம்.

1.1 ஆகஸ்ட் 21, 1998 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தீர்மானத்தின்படி இந்த அறிவுறுத்தல் வரையப்பட்டது. எண். 37 “பொது தொழில்துறை தகுதி பண்புகள்நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களின் நிலைகள்."

1.2 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் மேலாளர்கள் வகையைச் சேர்ந்தவர்.

1.3 இந்த வேலை விவரம் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் உரிமைகள், பொறுப்புகள் மற்றும் வேலைப் பொறுப்புகளை நிறுவுகிறது.

1.4 தொழில்நுட்பப் பள்ளியின் இயக்குநரின் உத்தரவின் பேரில் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்.

1.5 உயர் தொழில்முறை (தொழில்நுட்ப அல்லது பொறியியல்-பொருளாதார) கல்வி மற்றும் நிர்வாக பதவிகளில் குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் கொண்ட ஒருவர் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்.

1.6 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தொழில்நுட்பப் பள்ளியின் இயக்குனருக்கும் பாதுகாப்புக்கான துணை இயக்குநருக்கும் அறிக்கை செய்கிறார்.

1.7 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

ஏப்ரல் 5, 2013 N 44-FZ தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டம் "மாநில மற்றும் நகராட்சி தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய பொருட்கள், பணிகள், சேவைகள் கொள்முதல் துறையில் ஒப்பந்த முறைமையில்";

மார்ச் 30, 1999 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 52-FZ "மக்கள்தொகையின் சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் நலனில்";

சிவில், நிர்வாக, தொழிலாளர், பட்ஜெட், பல்வேறு நிலைகளில் கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் கல்வி அதிகாரிகளின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துவது தொடர்பான வரிச் சட்டம்;

குழந்தை உரிமைகள் மாநாடு;

கல்வி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்தும் சட்டங்கள் மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள்;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கல்வி முறையின் வளர்ச்சிக்கான முன்னுரிமை திசைகள்;

கோட்பாடு மற்றும் மேலாண்மை முறைகள்;

மோதல் சூழ்நிலைகளின் காரணங்களைக் கண்டறிவதற்கான தொழில்நுட்பங்கள், அவற்றின் தடுப்பு மற்றும் தீர்வு;

உரை எடிட்டர்கள், விரிதாள்கள், மின்னஞ்சல் மற்றும் உலாவிகள், மல்டிமீடியா உபகரணங்கள் ஆகியவற்றுடன் பணிபுரியும் அடிப்படைகள்;

பொருளாதாரம், சமூகவியலின் அடிப்படைகள்;

தொழில்நுட்ப பள்ளியின் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கும் முறைகள்;

நிர்வாகத்தின் அடிப்படைகள், பணியாளர்கள் மேலாண்மை;

திட்ட நிர்வாகத்தின் அடிப்படைகள்;

ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிமுறைகள்.

1.8 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தனது செயல்பாடுகளில் வழிநடத்தப்படுகிறார்:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு;

ஏப்ரல் 5, 2013 N 44-FZ இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டம் "மாநில மற்றும் நகராட்சி தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான பொருட்கள், பணிகள், சேவைகள் கொள்முதல் துறையில் ஒப்பந்த முறைமையில்"

ஜூலை 26, 2006 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 152-FZ "தனிப்பட்ட தரவுகளில்";

டிசம்பர் 29, 2010 எண் 189 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைமை மாநில சுகாதார மருத்துவரின் தீர்மானம் "SanPiN 2.4.2.2821-10" இன் ஒப்புதலின் பேரில் "கல்வி நிறுவனங்களில் பயிற்சிக்கான நிலைமைகள் மற்றும் அமைப்புக்கான சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் தேவைகள்";

நவம்பர் 22, 2010 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைமை மாநில சுகாதார மருத்துவரின் தீர்மானம் எண். 152 "SP 2.5.2775-10 இன் ஒப்புதலின் பேரில், SP 2.5.1277-03 க்கு மாற்றங்கள் மற்றும் சேர்த்தல் எண். 1 க்கு "சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் தேவைகள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குழந்தைகள் குழுக்களை ரயில் மூலம் கொண்டு செல்லுதல்” ;

ஜூலை 23, 2008 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைமை மாநில சுகாதார மருத்துவரின் தீர்மானம் எண். 45 “சான்பின் 2.4.5.2409-08 இன் ஒப்புதலின் பேரில் “பொதுக் கல்வி நிறுவனங்கள், முதன்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் ஆகியவற்றில் மாணவர்களுக்கு உணவு ஏற்பாடு செய்வதற்கான சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் தேவைகள் இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி””;

ஜனவரி 28, 2003 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைமை மாநில சுகாதார மருத்துவரின் தீர்மானம் எண். 2 “சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை செயல்படுத்துவது குறித்து SanPiN 2.4.3.1186-03 “கல்வி மற்றும் உற்பத்தி செயல்முறையை அமைப்பதற்கான சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் தேவைகள் முதன்மை தொழிற்கல்வியின் கல்வி நிறுவனங்களில் சுகாதார -தொற்றுநோயியல் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள்";

தொழில்நுட்ப பள்ளியின் சாசனம்;

கட்டமைப்பு அலகு மீதான விதிமுறைகள்;

உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;

இந்த வேலை விளக்கம்.

1.9 ஒரு ஊழியர் தற்காலிகமாக இல்லாத நிலையில், இயக்குனரின் உத்தரவின் பேரில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நியமிக்கப்பட்ட ஒருவரால் அவரது கடமைகள் செய்யப்படுகின்றன, அவர் தொடர்புடைய உரிமைகளைப் பெறுகிறார் மற்றும் அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளின் சரியான செயல்பாட்டிற்கு பொறுப்பானவர்.

2. செயல்பாடுகள்

முக்கிய செயல்பாடுகள்:

2.1 தொழில்நுட்ப பள்ளியின் பொருளாதார நடவடிக்கைகள்.

2.2 கல்வி செயல்முறையின் பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆதரவு.

2.3 சுகாதார ஆட்சி மற்றும் பாதுகாப்பான வேலை மற்றும் படிப்பு நிலைமைகளை உறுதி செய்தல்.

3. வேலை பொறுப்புகள்

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பின்வரும் கடமைகளைச் செய்கிறார்:

3.1 தலைமைத்துவத்தை வழங்குகிறது பொருளாதார நடவடிக்கைதொழில்நுட்ப பள்ளி

3.2 தொழில்நுட்ப பள்ளியின் பொருள் சொத்துக்கள், சொத்துக்கள், தளபாடங்கள் மற்றும் உபகரணங்களை சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் பாதுகாப்பதற்காக ஏற்றுக்கொள்கிறது.

3.3 கல்லூரி ஊழியர்களுக்கு அலுவலகப் பொருட்கள் மற்றும் வீட்டுப் பொருட்களை வழங்குதல்.

3.4 கட்டமைப்பு அலகு செயல்பாடுகளின் தற்போதைய மற்றும் நீண்ட கால திட்டமிடலை ஒழுங்கமைக்கிறது, அது உருவாக்கப்பட்ட இலக்குகள், நோக்கங்கள் மற்றும் திசைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, திட்டமிட்ட பணிகளைச் செயல்படுத்துவதில் கட்டுப்பாட்டை உறுதி செய்கிறது.

3.5 பள்ளி ஆண்டு தொடக்கத்தில் தொழில்நுட்ப பள்ளியின் சரியான நேரத்தில் தயாரிப்பை உறுதி செய்தல்.

3.6 பொருளாதார பராமரிப்பு மற்றும் கட்டிடங்கள், கட்டமைப்புகள், வகுப்பறைகள், வகுப்பறைகள், பட்டறைகள், உடற்பயிற்சி கூடங்கள், குடியிருப்பு மற்றும் பிற வளாகங்கள், தொழில்நுட்ப பள்ளியின் பிற சொத்துக்கள், அத்துடன் கேண்டீன், கேன்டீன் ஆகியவற்றின் சரியான தொழில்நுட்ப மற்றும் சுகாதார-சுகாதார நிலை ஆகியவற்றின் மீது தொடர்ந்து கட்டுப்பாட்டை மேற்கொள்கிறது. வாழ்க்கை பாதுகாப்பு தரநிலைகள் மற்றும் விதிமுறைகளின் தேவைகளுடன்.

3.7 தொழில்நுட்ப பள்ளி ஊழியர்களை மேற்பார்வையிடுகிறது மற்றும் மேற்பார்வை செய்கிறது.

3.8 தொழில்நுட்ப பள்ளி வரவு செலவுத் திட்டத்தை உருவாக்குவதிலும், பொருளாதாரப் பொருட்களில் அதை செயல்படுத்துவதிலும் பங்கேற்கிறது.

3.9 தொழில்நுட்ப பள்ளியின் பொருட்கள் மற்றும் நிதி ஆதாரங்களின் பகுத்தறிவு பயன்பாட்டின் மீதான கட்டுப்பாட்டை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

3.10 தொழில்நுட்ப பள்ளியின் பொருளாதார சுதந்திரத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது, தேவையான ஒப்பந்தங்களை சரியான நேரத்தில் முடிக்கவும், தொழில்நுட்ப பள்ளியின் சாசனத்தால் வழங்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள நிதி மற்றும் பொருள் வளங்களின் கூடுதல் ஆதாரங்களை ஈர்க்கவும்.

3.11. வெப்பம், ஆற்றல் வளங்கள் (இனிமேல் எரிபொருள் மற்றும் ஆற்றல் வளங்கள் என குறிப்பிடப்படுகிறது), நீர் வழங்கல் மற்றும் கழிவு நீர் அகற்றல் ஆகியவற்றின் வரம்புகளை செயல்படுத்துவதை கண்காணிக்கிறது.

3.12. ஒப்பந்தக் கடமைகளின் சரியான நேரத்தில் மற்றும் முழுமையான நிறைவேற்றத்தின் மீதான கட்டுப்பாட்டை வழங்குகிறது, நிதி மற்றும் வணிக பரிவர்த்தனைகளை செயலாக்குவதற்கான நடைமுறை.

3.13. தொழில்நுட்ப பள்ளியின் சொத்தின் சரக்குகளை ஒழுங்கமைத்தல், சொத்துக்களின் சரக்குகளை நடத்துதல், அறிக்கைகளை சரியான நேரத்தில் தயாரித்தல் மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட பணிக்கான ஆவணங்களை பராமரித்தல்.

3.14 முக்கிய கட்டிடம் மற்றும் தொழில்நுட்ப பள்ளியின் பிற கட்டிடங்கள், தொழில்நுட்ப மற்றும் ஆற்றல் உபகரணங்கள் மற்றும் அவற்றின் செயல்பாட்டின் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தேவைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்தல் அவ்வப்போது ஆய்வுமற்றும் தற்போதைய பழுது அமைப்பு.

3.15 நிறுவனத்தின் கல்வி மற்றும் பொருள் தளத்தை மேம்படுத்துதல் மற்றும் வலுப்படுத்துதல், பட்டறைகள், கல்வி ஆய்வகங்கள் மற்றும் வகுப்பறைகளை நவீன உபகரணங்கள், காட்சி எய்ட்ஸ் மற்றும் தொழில்நுட்ப கற்பித்தல் எய்ட்ஸ், உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளின் பாதுகாப்பை பராமரித்தல் மற்றும் அனைத்து வகுப்பறைகளின் சான்றிதழை நிர்வகித்தல். .

3.16 தொழில்நுட்ப பள்ளியில் SaNPiN உடன் இணங்குவதை கண்காணிக்கிறது (வெப்பநிலை நிலைகள், லைட்டிங் நிலைகள், மாணவர்களின் உயரத்திற்கு ஒத்த மேசைகள் போன்றவை);

3.17. நிறுவப்பட்ட அறிக்கை ஆவணங்களை சரியான நேரத்தில் தயாரிப்பதை உறுதி செய்கிறது;

3.18 தொழில்நுட்ப பள்ளியின் மாணவர்கள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு தேவையான சமூக மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகளை உறுதி செய்வதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது.

3.19 கட்டிடங்கள் மற்றும் கட்டமைப்புகளின் தீ பாதுகாப்பு தரங்களுடன் இணங்குவதை கண்காணிக்கிறது, தீயை அணைக்கும் கருவிகளின் சேவைத்திறனை கண்காணிக்கிறது.

3.20 பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள், உபகரணங்கள், அலுவலக பொருட்கள், சவர்க்காரம் மற்றும் கிருமிநாசினிகள் மற்றும் மென்மையான உபகரணங்களை சரியான நேரத்தில் கையகப்படுத்துவதை உறுதி செய்கிறது.

3.21. கல்வி நிறுவனத்தின் பிரதேசத்தை மேம்படுத்துதல், இயற்கையை ரசித்தல் மற்றும் சுத்தம் செய்தல் ஆகியவற்றை நிர்வகிக்கிறது;

3.22. தொழில்நுட்ப பள்ளியில் பழுதுபார்க்கும் பணிகளைத் திட்டமிடுகிறது மற்றும் அதன் செயல்பாட்டை கண்காணிக்கிறது;

3.23. பொருள் சொத்துக்களை எழுதுவதில் நிதி ரீதியாக பொறுப்பான நபர்களின் பணியை கண்காணிக்கிறது.

3.24. பொருளாதாரத் துறையின் ஊழியர்கள் செலவழித்த உண்மையான நேரத்தின் நேரப் பதிவுகளை பராமரிக்கிறது, அவர்கள் சரியான நேரத்தில் வேலைக்குச் செல்வதையும், வேலையை விட்டு வெளியேறுவதையும், பணியிடங்களில் இருப்பதையும் கண்காணிக்கிறது.

3.25 பொருளாதாரத் துறையின் ஊழியர்களுக்கான நேரத் தாளில் உள்ள தகவல்களின் துல்லியத்தை நேர தாளில் அவரது கையொப்பத்தை இடுவதன் மூலம் உறுதிப்படுத்துகிறது.

3.26. ஒவ்வொரு மாதமும் 25வது நாளுக்குப் பிறகு, மனிதவளத் துறைக்கு நேரத் தாள்களைச் சமர்ப்பிக்கவும்.

3.27. தொழிலாளர் சட்டம் மற்றும் உள்ளூர் விதிமுறைகளால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில், தொழிலாளர் ஒழுங்குமுறைத் துறையின் ஊழியர் மீறல், தோல்வி அல்லது தவறான செயல்திறன் ஆகியவற்றால் பணியாளரின் தவறு மூலம் ஒழுக்காற்று அனுமதியை வழங்குவதற்கான நடைமுறை. அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட தொழிலாளர் கடமைகள்.

3.28. துறை ஊழியர்கள் தற்காலிக ஊனமுற்ற சான்றிதழ்களை சமர்ப்பித்தல் மற்றும் தற்காலிக இயலாமை சான்றிதழ்கள், நோயாளி பராமரிப்பு சான்றிதழ்கள் மற்றும் வேலையில் இல்லாத உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் பிற ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கும் நேரத்தை கண்காணிக்கிறது.

3.29. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டச் செயல்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்கள், ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள், குறிப்பாக நடவடிக்கைகளில் உருவாக்கப்பட்ட நிலையான மேலாண்மை ஆவணங்களின் பட்டியலின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப காப்பகத்திற்கு மாற்றப்பட வேண்டிய ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதை உறுதி செய்கிறது. நிறுவனங்கள், சேமிப்பக காலங்கள் மற்றும் தொடர்புடைய துறைகளின் பட்டியல்கள், வழக்குகளின் தோராயமான பெயரிடல்கள், வழிமுறை கையேடுகள் மற்றும் காப்பகங்களை கையகப்படுத்துவதற்கான உள்ளூர் விதிமுறைகள்.

3.30. ஒவ்வொரு ஆண்டும் டிசம்பர் 25 க்குப் பிறகு, தொழில்நுட்ப பள்ளி நிர்வாகத்தின் ஆவணப்படுத்தல் ஆதரவின் கட்டமைப்பு அலகுக்கு வழக்குகளின் பட்டியலை (தற்போதைய வழக்குகளின் பட்டியல்) சமர்ப்பிக்கவும்.

3.31. துணை ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளின் சரியான நேரத்தில் மதிப்பீடுகளை நடத்துகிறது, தொழில்நுட்ப பள்ளியில் நிறுவப்பட்ட கொடுப்பனவுகள், ஊக்கத்தொகை மற்றும் போனஸ்களை ஊழியர்களுக்கு வழங்குவதற்கான பொருட்களை இயக்குனருக்கு வழங்குகிறது.

3.32. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுடன் இணங்குகிறது.

3.33. இந்த வேலை விளக்கத்தில் சேர்க்கப்படாத, ஆனால் உற்பத்தித் தேவைகள் தொடர்பாக எழும் தொழில்நுட்ப பள்ளி நிர்வாகத்தின் பிற பணிகளைச் செய்கிறது.

4. உரிமைகள்

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு :

4.1 தொழில்நுட்பப் பள்ளியின் தொழில்நுட்பத் துறைகளின் மேலாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்களிடமிருந்து அவர்களின் செயல்பாடுகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான தகவல்களைப் பெறுங்கள்;

4.2 கல்விச் செயல்பாட்டின் இயல்பான போக்கை சீர்குலைக்காமல், சொத்து பாதுகாப்பு, தீ பாதுகாப்பு விதிகள், தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தொழில் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்க தொழில்நுட்ப பள்ளியின் எந்த வளாகத்தையும் சுதந்திரமாக பார்வையிடவும்.

4.3 தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது தொழில்நுட்ப பள்ளி நிர்வாகத்தின் சார்பாக துறைகளின் தகவல் மற்றும் வேலை கடமைகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான ஆவணங்களைக் கோருதல்;

4.4 நிர்வாகம் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்ற உதவ வேண்டும்.

4.5 தொழில்நுட்பப் பள்ளியின் தொழில்நுட்ப மற்றும் பராமரிப்புப் பணியாளர்களிடமிருந்து நேரடியாக அவருக்குக் கீழ்ப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு பிணைப்பு உத்தரவுகளை வழங்கவும்.

5. பொறுப்பு

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பொறுப்பு:

5.1 இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது ஒருவரின் வேலை கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்காக - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

5.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.

5.3 பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்கு - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

5.4 தேவைகளை மீறியதற்காக கூட்டாட்சி சட்டம்"தனிப்பட்ட தரவுகளில்" மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், அத்துடன் தனிப்பட்ட தரவு பாடங்களின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதில் உள்ள சிக்கல்களை ஒழுங்குபடுத்தும் தொழில்நுட்ப பள்ளியின் உள் விதிமுறைகள், தனிப்பட்ட தரவை செயலாக்குதல் மற்றும் பாதுகாப்பதற்கான நடைமுறை - நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய சட்டம்.

5.5 இந்த வேலை விவரம், ஆர்டர்கள், அறிவுறுத்தல்கள், தொழில்நுட்ப பள்ளி நிர்வாகத்தின் அறிவுறுத்தல்கள், இந்த வேலை விளக்கத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை, ஆனால் உற்பத்தித் தேவை மற்றும் பிற குற்றங்கள் தொடர்பாக எழும் ஒருவரின் செயல்பாடுகள் மற்றும் கடமைகளைச் செய்யத் தவறியதற்காக அல்லது முறையற்ற செயல்பாட்டிற்காக. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய சட்டத்துடன்: கருத்து, கண்டனம், பணிநீக்கம்.

6. தொடர்புகள்

பொருளாதார துறை தலைவர்

6.1 40 மணிநேர வேலை வாரத்தின் அடிப்படையில் ஒரு அட்டவணையின்படி வேலை செய்கிறது மற்றும் தொழில்நுட்ப பள்ளியின் இயக்குனரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

6.2 ஒவ்வொரு கல்வியாண்டு மற்றும் அரையாண்டுக்கும் தன் வேலையைத் திட்டமிடுகிறார். பாதுகாப்புக்கான துணை இயக்குனருடன் பணித் திட்டத்தை ஒருங்கிணைக்கிறது, இது திட்டமிடப்பட்ட காலத்தின் தொடக்கத்திலிருந்து ஐந்து நாட்களுக்குள் தொழில்நுட்ப பள்ளியின் இயக்குனரால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

6.3 ஒழுங்குமுறை, நிறுவன மற்றும் வழிமுறை இயல்புடைய தொழில்நுட்பப் பள்ளியின் பாதுகாப்பிற்காக துணை இயக்குனரிடம் இருந்து பெறுகிறது, மேலும் கையொப்பத்திற்கு எதிராக தொடர்புடைய ஆவணங்களுடன் பழகுகிறது.

6.4 துணை இயக்குநர்கள், ஒப்பந்தச் சேவை, கணக்கியல், ஒருங்கிணைந்த பாதுகாப்புத் துறை மற்றும் தொழில்நுட்பப் பள்ளி ஊழியர்களுடன் அவரது தகுதிக்குள் உள்ள சிக்கல்களில் தொடர்பு கொள்கிறார்.

6.5 கூட்டங்கள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் பெறப்பட்ட தகவல்களை உடனடியாக பாதுகாப்புக்கான துணை இயக்குனருக்கு மாற்றுகிறது.

6.6. இரகசியத்தன்மையை பேணுகிறது.

I. பொது விதிகள்

1. பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் மேலாளர்கள் வகையைச் சேர்ந்தவர்.

4. வணிகத் துறையின் தலைவருக்குத் தெரிந்திருக்க வேண்டும்

4.2 நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு மற்றும் அதன் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்.

4.3 ஒரு நிறுவனத்தில் நேரப் பதிவுகளை பராமரிப்பதற்கான நடைமுறை.

4.4 தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பம்.

4.5 அறிக்கை செய்வதற்கான நடைமுறை மற்றும் காலக்கெடு.

4.6 உடல் உழைப்பை இயந்திரமயமாக்குவதற்கான வழிமுறைகள்.

4.9 தொழிலாளர் சட்டம்.

4.10. உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்.

II. வேலை பொறுப்புகள்

பொருளாதார துறை தலைவர்:

1. தொழில்துறை துப்புரவு மற்றும் கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு ஏற்ப பொருளாதார பராமரிப்பு மற்றும் சரியான நிலைமையை வழங்குகிறது, இதில் நிறுவனத்தின் பிரிவுகள் அமைந்துள்ளன, அத்துடன் உபகரணங்களின் சேவைத்திறனைக் கண்காணித்தல் (எலிவேட்டர்கள், விளக்குகள், வெப்பமூட்டும், காற்றோட்டம் அமைப்புகள். , முதலியன).

13. துறை ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறது.

III. உரிமைகள்

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

3. உங்கள் தகுதிக்கு உட்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.

IV. பொறுப்பு

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பொறுப்பு:

1. முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள ஒருவரின் வேலைக் கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறினால் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

நான் உறுதிப்படுத்துகிறேன்:

[வேலை தலைப்பு]

_______________________________

[நிறுவனத்தின் பெயர்]

_______________________________

_______________________/[முழு பெயர்.]/

"_____" _______________ 20___

வேலை விவரம்

பொருளாதார துறை தலைவர்

1. பொது விதிகள்

1.1 இந்த வேலை விவரம் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் அதிகாரங்கள், செயல்பாட்டு மற்றும் வேலை பொறுப்புகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை வரையறுத்து ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

1.2 நிறுவனத்தின் தலைவரின் உத்தரவின் மூலம் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் நியமிக்கப்பட்டு பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்.

1.3 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் மேலாளர்கள் வகையைச் சேர்ந்தவர் மற்றும் நிறுவனத்தின் [டேட்டிவ் வழக்கில் உடனடி மேலாளரின் பதவியின் பெயர்] அறிக்கைகள்.

1.4 குறைந்த பட்சம் 2 ஆண்டுகள் அல்லது இடைநிலை தொழிற்கல்வியில் உயர் தொழில்முறை கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் மற்றும் குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் உள்ள ஒருவர் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்.

1.5 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார சேவைகள் தொடர்பான உயர் அதிகாரிகளின் தீர்மானங்கள், ஆணைகள், உத்தரவுகள், பிற ஆளும் மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்;
அமைப்பின் கட்டமைப்பு மற்றும் அதன் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்;
நேர தாள்களை பராமரிப்பதற்கான நடைமுறை;
தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பம்;
அறிக்கை செய்வதற்கான நடைமுறை மற்றும் காலக்கெடு;
கைமுறை உழைப்பின் இயந்திரமயமாக்கல் வழிமுறைகள்;
உபகரணங்கள், தளபாடங்கள், சரக்குகள், அலுவலக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான செயலாக்க கட்டணங்களை வாங்குவதற்கான நடைமுறை;
பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள்;
தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்;
உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;
தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.

1.6 நடைமுறை நடவடிக்கைகளில், தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் வழிநடத்தப்பட வேண்டும்:

நிறுவனத்தின் உள்ளூர் நடவடிக்கைகள் மற்றும் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்கள்;
உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;
தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு விதிகள், தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு உறுதி;
உடனடி மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து அறிவுறுத்தல்கள், உத்தரவுகள், முடிவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள்;
இந்த வேலை விளக்கம்.

1.7 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தற்காலிகமாக இல்லாத காலகட்டத்தில், அவரது கடமைகள் [துணை பதவியின் பெயர்] ஒதுக்கப்படுகின்றன.

2. வேலை பொறுப்புகள்

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் பின்வரும் தொழிலாளர் செயல்பாடுகளைச் செய்ய வேண்டும்:

2.1 தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் நிறுவனத்தின் பிரிவுகள் அமைந்துள்ள கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க பொருளாதார பராமரிப்பு மற்றும் சரியான நிலையை வழங்குகிறது, அத்துடன் உபகரணங்களின் சேவைத்திறன் மீதான கட்டுப்பாடு (எலிவேட்டர்கள், விளக்குகள், வெப்பமூட்டும், காற்றோட்டம் அமைப்புகள், முதலியன).

2.4 அமைப்பின் துறைகளுக்கு தளபாடங்கள், வீட்டு உபகரணங்கள், பொறியியல் மற்றும் மேலாண்மை பணிகளின் இயந்திரமயமாக்கல் வழிமுறைகளை வழங்குகிறது, அவற்றின் பாதுகாப்பு மற்றும் சரியான நேரத்தில் பழுதுபார்ப்புகளை கண்காணிக்கிறது.

2.8 நிலத்தை ரசித்தல், இயற்கையை ரசித்தல் மற்றும் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்தல், கட்டிட முகப்புகள் மற்றும் நுழைவாயில்களின் பண்டிகை அலங்காரம் ஆகியவற்றை மேற்பார்வையிடுகிறது.

2.10 நேரக்கட்டுப்பாடு, மதிய உணவு இடைவேளையின் போது தொழிலாளர்களின் பகுத்தறிவு ஊட்டச்சத்து, விடுமுறை அட்டவணைகள் மற்றும் வேலை நேரங்களை வரைதல் போன்ற பணிகளைச் செய்கிறது.

2.12 தகவல் தொடர்பு, கணினி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்பத்தை அறிமுகப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது.

2.13 துறை ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறது.

தேவைப்பட்டால், தொழிலாளர் சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நிறுவனத்தின் தலைவரின் முடிவின் மூலம் பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் தனது உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் ஈடுபடலாம்.

3. உரிமைகள்

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

3.1 தலைமையிடப்பட்ட துறையின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான அமைப்பின் தலைவரின் வரைவு முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

3.2 அவர் ஆற்றிய கடமைகள் தொடர்பான பிரச்சினைகளின் விவாதங்களில் பங்கேற்கவும்.

3.3 நிறுவனத்தின் தலைவரால் பரிசீலிக்கப்படும் துறையின் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்.

3.4 அமைப்பின் மற்ற கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

3.5 உங்கள் திறனுக்குள் ஆவணங்களில் கையொப்பமிடுங்கள்.

3.6 புகழ்பெற்ற ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கவும், உற்பத்தி மற்றும் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறுபவர்களுக்கு அபராதம் விதிக்கவும் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும்.

3.7 அமைப்பின் தலைவர் தனது உத்தியோகபூர்வ கடமைகள் மற்றும் உரிமைகளை நிறைவேற்றுவதில் உதவி வழங்க வேண்டும்.

4. பொறுப்பு மற்றும் செயல்திறன் மதிப்பீடு

4.1 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் நிர்வாக, ஒழுங்கு மற்றும் பொருள் (மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட, குற்றவியல்) பொறுப்பு:

4.1.1. உடனடி மேற்பார்வையாளரின் உத்தியோகபூர்வ அறிவுறுத்தல்களுக்கு இணங்கத் தவறியது அல்லது முறையற்ற முறையில் நிறைவேற்றுவது;

4.1.2. ஒருவரின் வேலை செயல்பாடுகள் மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைச் செய்யத் தவறியது அல்லது முறையற்ற செயல்திறன்;

4.1.3. வழங்கப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ அதிகாரங்களை சட்டவிரோதமாகப் பயன்படுத்துதல், அத்துடன் தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக அவற்றைப் பயன்படுத்துதல்;

4.1.4. அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணியின் நிலை குறித்த தவறான தகவல்கள்;

4.1.5. நிறுவனம் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளுக்கு அச்சுறுத்தலாக இருக்கும் பாதுகாப்பு விதிமுறைகள், தீ பாதுகாப்பு மற்றும் பிற விதிகளின் அடையாளம் காணப்பட்ட மீறல்களை ஒடுக்க நடவடிக்கை எடுக்கத் தவறியது;

4.1.6. தொழிலாளர் ஒழுக்கத்துடன் இணங்குவதை உறுதி செய்வதில் தோல்வி.

4.2 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் பணி மதிப்பீடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

4.2.1. உடனடி மேற்பார்வையாளரால் - தவறாமல், பணியாளரின் தினசரி செயல்திறனின் போது அவரது தொழிலாளர் செயல்பாடுகள்;

4.2.2. நிறுவனத்தின் சான்றிதழ் கமிஷன் - அவ்வப்போது, ஆனால் குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒரு முறை, மதிப்பீட்டு காலத்திற்கான வேலையின் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட முடிவுகளின் அடிப்படையில்.

4.3 பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் பணியை மதிப்பிடுவதற்கான முக்கிய அளவுகோல், இந்த அறிவுறுத்தல்களில் வழங்கப்பட்ட பணிகளின் தரம், முழுமை மற்றும் அவரது செயல்திறனின் நேரமின்மை ஆகும்.

5. வேலை நிலைமைகள்

5.2 உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர் வணிகப் பயணங்களுக்குச் செல்லலாம் (உள்ளூர் உட்பட).

5.3 துறையின் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளை உறுதி செய்வதற்காக செயல்பாட்டு சிக்கல்களைத் தீர்க்க, பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு உத்தியோகபூர்வ வாகனங்கள் ஒதுக்கப்படலாம்.

6. கையெழுத்து உரிமை

6.1 அவரது செயல்பாடுகளை உறுதி செய்வதற்காக, பொருளாதாரத் துறையின் தலைவருக்கு இந்த வேலை விவரத்தின் மூலம் அவரது திறனுக்குள் உள்ள சிக்கல்களில் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களில் கையெழுத்திட உரிமை வழங்கப்படுகிறது.

நான் வழிமுறைகளைப் படித்தேன் ___________/____________/ “__” _________ 20__

வகைகள்

ஆசிரியர் தேர்வு

1. பொது விதிகள்

2. வேலை பொறுப்புகள்

3. உரிமைகள்

4. பொறுப்பு

I. பொது விதிகள்

II. வேலை பொறுப்புகள்

III. உரிமைகள்

IV. பொறுப்பு

ECSD.

பொருளாதாரத் துறை, அமைப்பின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

பொருளாதாரத் துறையின் விதிமுறைகள்

பொருளாதாரத் துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

நிர்வாக மற்றும் பராமரிப்பு துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

மனிதவள நிர்வாகம் பற்றிய புத்தகங்களை வாங்கவும்

பொருளாதார துறை தலைவர்

வீட்டுத் துறைத் தலைவருக்கான வேலை விளக்கம்

EKSD - பொருளாதாரத் துறையின் தலைவர்

தேடு

சந்தா

பிரபலமான இடுகைகள்

கடைசி குறிப்புகள்