ஆற்றல் பொறியாளரின் வேலை விளக்கம். ஒரு நிறுவன ஆற்றல் பொறியாளரின் வேலை விளக்கம் ஒரு ஆற்றல் பொறியாளரின் வேலை விளக்கம்
வேலை விவரம் ஒரு குறிப்பிட்ட பதவியை வகிக்கும் ஒருவரால் செய்யப்பட வேண்டிய கடமைகள் மற்றும் வேலைகளின் நோக்கத்தைக் குறிப்பிடுகிறது. வேலை விவரம்அதற்கு ஏற்ப அனைத்து ரஷ்ய வகைப்படுத்திமேலாண்மை ஆவணங்கள், அல்லது OKUD, OK 011-93 (டிசம்பர் 30, 1993 தேதியிட்ட Gosstandart தீர்மானம் எண். 299 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டது) நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் நிறுவன மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஒழுங்குமுறை பற்றிய ஆவணமாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. அத்தகைய ஆவணங்களின் குழு, வேலை விளக்கங்களுடன், குறிப்பாக, உள் விதிகளை உள்ளடக்கியது தொழிலாளர் விதிமுறைகள், கட்டமைப்பு அலகு மீதான விதிமுறைகள், பணியாளர் அட்டவணை.
வேலை விவரம் தேவையா?
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் வேலை விளக்கங்களை வரைவதற்கு முதலாளிகளை கட்டாயப்படுத்தாது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு பணியாளருடனான வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் எப்போதும் அவரது தொழிலாளர் செயல்பாட்டை வெளிப்படுத்த வேண்டும் (அவரது நிலைக்கு ஏற்ப வேலை செய்யுங்கள் பணியாளர் அட்டவணை, தொழில், சிறப்பு குறிப்பிடும் தகுதிகள் அல்லது அவருக்கு ஒப்படைக்கப்பட்ட குறிப்பிட்ட வகை வேலை) (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 57). எனவே, வேலை விவரங்கள் இல்லாததால் முதலாளியை பொறுப்பாக்க முடியாது.
அதே நேரத்தில், இது பொதுவாக பணியாளரின் வேலை செயல்பாடு குறிப்பிடப்பட்ட ஆவணமாக இருக்கும் வேலை விளக்கமாகும். வழிமுறைகளில் ஒரு பட்டியல் உள்ளது வேலை பொறுப்புகள்பணியாளர், உற்பத்தி, தொழிலாளர் மற்றும் நிர்வாகத்தின் அமைப்பின் தனித்தன்மையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, பணியாளரின் உரிமைகள் மற்றும் அவரது பொறுப்புகள் (நவம்பர் 30, 2009 எண். 3520-6-1 தேதியிட்ட ரோஸ்ட்ரட்டின் கடிதம்). மேலும், வேலை விவரம் பொதுவாக பணியாளரின் வேலை செயல்பாட்டை வெளிப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், வழங்குகிறது தகுதி தேவைகள், அவை நடத்தப்பட்ட நிலை அல்லது நிகழ்த்தப்பட்ட பணிக்காக வழங்கப்படுகின்றன (நவம்பர் 24, 2008 எண். 6234-TZ தேதியிட்ட ரோஸ்ட்ரட்டின் கடிதம்).
வேலை விளக்கங்களின் இருப்பு பணியின் உள்ளடக்கம், பணியாளரின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் மற்றும் அவர் மீது வைக்கப்பட்டுள்ள தேவைகள் ஆகியவற்றில் பணியாளருக்கும் முதலாளிக்கும் இடையிலான தொடர்பு செயல்முறையை எளிதாக்குகிறது. அதாவது, தற்போதுள்ள ஊழியர்கள் மற்றும் புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கான விண்ணப்பதாரர்களுடனான உறவுகளில் அடிக்கடி எழும் அனைத்து சிக்கல்களும்.
முதலாளி மற்றும் பணியாளர் இருவரின் நலன்களுக்காக வேலை விவரம் அவசியம் என்று Rostrud நம்புகிறார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வேலை விவரம் உதவியாக இருக்கும் (08/09/2007 எண். 3042-6-0 தேதியிட்ட ரோஸ்ட்ரட்டின் கடிதம்):
- சோதனைக் காலத்தில் பணியாளரின் செயல்பாடுகளை புறநிலையாக மதிப்பீடு செய்தல்;
- பணியமர்த்துவதற்கு நியாயமான முறையில் மறுப்பது (எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பணியாளரின் வணிக குணங்கள் தொடர்பான கூடுதல் தேவைகள் அறிவுறுத்தல்களில் இருக்கலாம்);
- ஊழியர்களிடையே தொழிலாளர் செயல்பாடுகளை விநியோகித்தல்;
- பணியாளரை தற்காலிகமாக வேறு வேலைக்கு மாற்றவும்;
- பணியாளரின் பணியின் ஒருமைப்பாடு மற்றும் முழுமையை மதிப்பிடுதல்.
அதனால்தான் ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை விளக்கங்களை வரைவது அறிவுறுத்தப்படுகிறது.
அத்தகைய அறிவுறுத்தல்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் இணைப்பாக இருக்கலாம் அல்லது ஒரு சுயாதீன ஆவணமாக அங்கீகரிக்கப்படலாம்.
வேலை விளக்கத்தை எவ்வாறு வரைவது
வேலை விளக்கங்கள் பொதுவாக அதன் அடிப்படையில் வரையப்படுகின்றன தகுதி பண்புகள், அவை தகுதி அடைவுகளில் உள்ளன (உதாரணமாக, ஆகஸ்ட் 21, 1998 எண். 37 தேதியிட்ட தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மேலாளர்கள், வல்லுநர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் பதவிகளின் தகுதி கோப்பகத்தில்).
நீல காலர் தொழில்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு, ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட கட்டண மற்றும் தகுதி அடைவுகள் மற்றும் தொடர்புடைய தொழில்களுக்கான நீல காலர் தொழில்கள் அவர்களின் தொழிலாளர் செயல்பாட்டை தீர்மானிக்க பயன்படுத்தப்படுகின்றன. அத்தகைய குறிப்பு புத்தகங்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட வழிமுறைகள் பொதுவாக உற்பத்தி வழிமுறைகள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன. இருப்பினும், ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ளக ஆவணங்களை ஒருங்கிணைக்கவும் எளிமைப்படுத்தவும், நீல காலர் தொழில்களுக்கான வழிமுறைகள் பெரும்பாலும் வேலை விவரங்கள் என்றும் அழைக்கப்படுகின்றன.
வேலை விளக்கங்களை உருவாக்கும் போது, நிறுவனங்களும் வழிநடத்தப்படுகின்றன
நான் உறுதிப்படுத்துகிறேன்:
[வேலை தலைப்பு]
_______________________________
_______________________________
[நிறுவனத்தின் பெயர்]
_______________________________
_______________________/[முழு பெயர்.]/
"_____" _______________ 20___
வேலை விவரம்
ஆற்றல்
1. பொது விதிகள்
1.1 இந்த வேலை விவரம் ஆற்றல் பணியாளரின் அதிகாரங்கள், செயல்பாட்டு மற்றும் வேலை பொறுப்புகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை வரையறுத்து ஒழுங்குபடுத்துகிறது (இனிமேல் நிறுவனம் என குறிப்பிடப்படுகிறது).
1.2 நிறுவனத்தின் தலைவரின் உத்தரவின்படி தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப ஒரு சக்தி பொறியாளர் ஒரு பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டு பதவியில் இருந்து நீக்கப்படுகிறார்.
1.3 ஒரு ஆற்றல் பொறியாளர் நிபுணர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர் மற்றும் [டேட்டிவ் வழக்கில் அவருக்குக் கீழ் உள்ளவர்களின் பதவிகளின் பெயர்களுக்கு] கீழ்ப்பட்டவர்.
1.4 பவர் இன்ஜினியர் நேரடியாக நிறுவனத்தின் [டேட்டிவ் வழக்கில் உடனடி மேலாளரின் நிலையின் பெயரை] தெரிவிக்கிறார்.
1.5 ஆற்றல் பொறியாளர் பதவிக்கு பொருத்தமான தகுதிகளைக் கொண்ட ஒருவர் நியமிக்கப்படுகிறார்:
ஆற்றல் வகை II:உயர் தொழில்முறை (தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் ஒரு ஆற்றல் பொறியாளராக பணி அனுபவம் அல்லது உயர் கல்வி கொண்ட நிபுணர்களால் நிரப்பப்பட்ட பிற பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பதவிகள் தொழில் கல்வி, குறைந்தது 3 ஆண்டுகள்.
ஆற்றல்:பணி அனுபவம் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்விக்கான தேவைகள் இல்லாத உயர் தொழில்முறை (தொழில்நுட்ப) கல்வி (தொழில்நுட்பக் கல்வி மற்றும் ஒரு வகை I தொழில்நுட்ப வல்லுநராக குறைந்தது 3 ஆண்டுகள் அல்லது குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகளுக்கு மேல்நிலைத் தொழிற்கல்வி கொண்ட நிபுணர்களால் நிரப்பப்பட்ட பிற பதவிகள்.
1.6 ஆற்றல் பொறியாளர் இதற்கு பொறுப்பு:
- அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட வேலையின் பயனுள்ள செயல்திறன்;
- செயல்திறன், உழைப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப ஒழுக்கத்தின் தேவைகளுக்கு இணங்குதல்;
- நிறுவனத்தின் வர்த்தக ரகசியத்தைக் கொண்ட (அமைப்பது) அவரது காவலில் உள்ள (அவருக்குத் தெரிந்த) ஆவணங்களின் (தகவல்) பாதுகாப்பு.
1.7 ஆற்றல் பொறியாளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:
- ஆற்றல் உபகரணங்கள் மற்றும் தகவல்தொடர்புகளின் செயல்பாட்டில் ஆணைகள், அறிவுறுத்தல்கள், உத்தரவுகள், வழிமுறை மற்றும் ஒழுங்குமுறை பொருட்கள்;
- ஆற்றல் மேலாண்மை அமைப்பு;
- நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்;
- தொழில்நுட்ப பண்புகள், வடிவமைப்பு அம்சங்கள், இயக்க முறைகள் மற்றும் மின் சாதனங்களின் தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டின் விதிகள்;
- திட்டமிடப்பட்ட தடுப்பு பராமரிப்பு மற்றும் உபகரணங்களின் பகுத்தறிவு செயல்பாட்டின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு;
- பழுதுபார்க்கும் பணியின் அமைப்பு மற்றும் தொழில்நுட்பம்;
- மின் சாதனங்களின் நிறுவல், சரிசெய்தல், சரிசெய்தல் மற்றும் பழுதுபார்க்கும் முறைகள்;
- ஆற்றல் வளங்கள், உபகரணங்கள், பொருட்கள், உதிரி பாகங்கள், கருவிகளுக்கான பயன்பாடுகளை வரைவதற்கான செயல்முறை;
- பழுதுபார்ப்பு மற்றும் பழுதுபார்ப்புக்குப் பிறகு ஏற்றுக்கொள்வதற்கு உபகரணங்களை ஒப்படைப்பதற்கான விதிகள்;
- நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகளின் உற்பத்தி தொழில்நுட்பத்தின் அடிப்படைகள்;
- செயல்பாட்டின் போது தொழிலாளர் அமைப்புக்கான தேவைகள், மின் சாதனங்களின் பழுது மற்றும் நவீனமயமாக்கல்;
- மின் சாதனங்களின் செயல்பாடு மற்றும் பழுதுபார்ப்பில் மேம்பட்ட உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு அனுபவம்;
- பொருளாதாரத்தின் அடிப்படைகள், உற்பத்தி அமைப்பு, தொழிலாளர் மற்றும் மேலாண்மை;
- தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்;
- தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.
1.8 ஆற்றல் பொறியாளர் தனது செயல்பாடுகளில் வழிநடத்தப்படுகிறார்:
- நிறுவனத்தின் உள்ளூர் நடவடிக்கைகள் மற்றும் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்கள்;
- உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;
- தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு விதிகள், தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு உறுதி;
- உடனடி மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து அறிவுறுத்தல்கள், உத்தரவுகள், முடிவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள்;
- இந்த வேலை விளக்கம்.
1.9 மின் பொறியாளர் தற்காலிகமாக இல்லாத காலகட்டத்தில், அவரது கடமைகள் [துணை பதவி தலைப்பு] ஒதுக்கப்படுகின்றன.
2. வேலை பொறுப்புகள்
மின் பொறியாளர் பின்வரும் தொழிலாளர் செயல்பாடுகளைச் செய்ய வேண்டும்:
2.1 தடையற்ற செயல்பாடு, முறையான செயல்பாடு, ஆற்றல் உபகரணங்கள், மின் மற்றும் வெப்ப நெட்வொர்க்குகள், காற்று மற்றும் எரிவாயு குழாய்களின் பழுது மற்றும் நவீனமயமாக்கல் ஆகியவற்றை உறுதி செய்கிறது.
2.2 எரிபொருள் மற்றும் எரிசக்தி ஆதாரங்களுக்கான உற்பத்தித் தேவைகளை நிர்ணயிக்கிறது, தொழில்நுட்ப மறு உபகரணங்களுக்கு தேவையான நியாயத்தை தயார் செய்கிறது, ஆற்றல் துறையின் வளர்ச்சி, ஆற்றல் வழங்கல் அமைப்புகளின் புனரமைப்பு மற்றும் நவீனமயமாக்கல்.
2.3 எரிசக்தித் துறையின் செயல்பாட்டிற்குத் தேவையான உபகரணங்கள், பொருட்கள், உதிரி பாகங்கள் வாங்குவதற்கான கோரிக்கைகளை வரைகிறது, ஆற்றல் வளங்களை சேமிப்பதற்கான நடவடிக்கைகளுக்கு தேவையான நியாயத்துடன் கணக்கீடுகளை செய்கிறது, மின்சாரம், வெப்பம் மற்றும் பிற வகையான ஆற்றலுக்கான நிறுவன பிரிவுகளின் தேவைகள், அவற்றின் நுகர்வுக்கான தரநிலைகளின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்கிறது, நிறுவனப் பிரிவுகளின் இயக்க முறைகள், அவற்றின் ஆற்றல் தேவைகளின் அடிப்படையில்.
2.4 எரிபொருள் நுகர்வு தரநிலைகள் மற்றும் அனைத்து வகையான ஆற்றலுடன் இணக்கத்தை கண்காணிக்கிறது.
2.5 ஆற்றல் அமைப்பில் அதிகபட்ச சுமைகளின் போது ஆற்றல் சுமைகளைக் குறைப்பதற்கான அட்டவணையை வரைகிறது மற்றும் நிறுவனப் பிரிவுக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் அவற்றை செயல்படுத்துவதை உறுதிசெய்கிறது, நிறுவனத்தில் நிறுவப்பட்ட ஆற்றல், மின் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நிறுவல்களின் சான்றிதழை மேற்கொள்கிறது.
2.6 தொழில்துறை செயல்பாட்டிற்கான மின் உற்பத்தி நிலையங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளின் சோதனை மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளல், மின் சாதனங்களின் விபத்துக்கான காரணங்களை ஆராய்வதில் பங்கேற்கிறது மற்றும் அவற்றைத் தடுக்க மற்றும் பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்குவதற்கான நடவடிக்கைகளை உருவாக்குகிறது.
2.7 ரிலே பாதுகாப்பு மற்றும் ஆட்டோமேஷன் கருவிகளின் ஆய்வு மற்றும் சோதனையை ஏற்பாடு செய்கிறது.
2.8 நிறுவனத்தில் பயன்படுத்தப்படும் கருவிகள், மின் மற்றும் வெப்ப உபகரணங்களின் தொழில்நுட்ப மேற்பார்வையை மேற்கொள்கிறது, மேலும் கொதிகலன்கள், அழுத்தக் கப்பல்கள், நீராவி மற்றும் சூடான நீர் குழாய்கள், மின் நிறுவல்கள் மற்றும் பிற ஆற்றல் வசதிகளை செயல்படுத்துவதை உறுதி செய்கிறது. மேற்பார்வை.
2.9 இயக்க வழிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை கண்காணிக்கிறது, பராமரிப்புமற்றும் ஆற்றல் உபகரணங்கள் மற்றும் மின் நெட்வொர்க்குகளின் மேற்பார்வை.
2.10 மின் சாதனங்களுக்கான தரநிலைகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப விவரக்குறிப்புகளின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தலில் பங்கேற்கிறது.
2.11 ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் உபகரணங்கள் பழுதுபார்ப்பதற்கான ஒப்பந்தங்களை முடிக்க தேவையான பொருட்களைத் தயாரிக்கிறது.
2.12 மின் சாதனங்களின் பெரிய மற்றும் பிற பழுதுபார்ப்புகளை செயல்படுத்துவதை கண்காணிக்கிறது.
2.13 பகுத்தறிவு பயன்பாடு மற்றும் எரிபொருள் மற்றும் ஆற்றல் வளங்களை சேமிப்பதில் மேம்பட்ட உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு அனுபவத்தை ஆய்வு செய்து சுருக்கமாகக் கூறுகிறது, அதை செயல்படுத்துவதை ஊக்குவிக்கிறது, அத்துடன் பணியாளர்களின் ஆக்கபூர்வமான முன்முயற்சி மற்றும் செயல்பாட்டின் வளர்ச்சியையும் ஊக்குவிக்கிறது.
2.14 மின் உற்பத்தி நிலையங்கள் மற்றும் மின் நெட்வொர்க்குகளின் செயல்பாடு மற்றும் பழுதுபார்க்கும் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்கிறது.
2.15 அங்கீகரிக்கப்பட்ட படிவங்கள் மற்றும் குறிகாட்டிகளின்படி அறிக்கைகளைத் தயாரிக்கிறது.
உத்தியோகபூர்வ தேவை ஏற்பட்டால், கூட்டாட்சி தொழிலாளர் சட்டத்தின் விதிகளால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில், ஒரு சக்தி பொறியாளர் தனது உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை கூடுதல் நேர செயல்திறனில் ஈடுபடலாம்.
3. உரிமைகள்
ஆற்றல் பொறியாளருக்கு உரிமை உண்டு:
3.1 அவருடைய கீழ் பணிபுரியும் பணியாளர்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு அவருடன் உள்ளடங்கிய பல்வேறு சிக்கல்கள் குறித்து அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் பணிகளை வழங்கவும் செயல்பாட்டு பொறுப்புகள்.
3.2 உற்பத்திப் பணிகளைச் செயல்படுத்துவதைக் கண்காணிக்கவும், தனிப்பட்ட ஆர்டர்கள் மற்றும் பணிகளை அவருக்குக் கீழ்ப்பட்ட சேவைகளால் சரியான நேரத்தில் முடிக்கவும்.
3.3 எரிசக்தி பொறியாளர், அவரது துணை சேவைகள் மற்றும் பிரிவுகளின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான தேவையான பொருட்கள் மற்றும் ஆவணங்களைக் கோருதல் மற்றும் பெறுதல்.
3.4 ஆற்றல் பொறியாளரின் திறனுக்குள் உற்பத்தி மற்றும் பிற சிக்கல்களில் பிற நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
3.5 உங்கள் திறமைக்கு உட்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.
3.6 நிறுவனத்தின் தலைவரின் பரிசீலனைக்காக துணைத் துறைகளின் ஊழியர்களின் நியமனம், இடமாற்றம் மற்றும் பணிநீக்கம் பற்றிய முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்; அவர்களை ஊக்குவிக்க அல்லது அவர்கள் மீது அபராதம் விதிக்கும் முன்மொழிவுகள்.
3.7 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற சட்டமன்றச் செயல்களால் நிறுவப்பட்ட பிற உரிமைகளைப் பயன்படுத்தவும்.
4. பொறுப்பு மற்றும் செயல்திறன் மதிப்பீடு
4.1 ஆற்றல் பொறியாளர் நிர்வாக, ஒழுங்கு மற்றும் பொருள் (மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட, குற்றவியல்) பொறுப்பு:
4.1.1. உடனடி மேற்பார்வையாளரின் உத்தியோகபூர்வ வழிமுறைகளை செயல்படுத்துவதில் தோல்வி அல்லது முறையற்றது.
4.1.2. ஒருவரின் வேலை செயல்பாடுகள் மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைச் செய்வதில் தோல்வி அல்லது முறையற்ற செயல்திறன்.
4.1.3. வழங்கப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ அதிகாரங்களை சட்டவிரோதமாகப் பயன்படுத்துதல், அத்துடன் தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக அவற்றைப் பயன்படுத்துதல்.
4.1.4. அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணியின் நிலை குறித்த தவறான தகவல்கள்.
4.1.5. நிறுவனம் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளுக்கு அச்சுறுத்தலாக இருக்கும் பாதுகாப்பு விதிமுறைகள், தீ பாதுகாப்பு மற்றும் பிற விதிகளின் அடையாளம் காணப்பட்ட மீறல்களை ஒடுக்க நடவடிக்கை எடுக்கத் தவறியது.
4.1.6. தொழிலாளர் ஒழுக்கத்துடன் இணங்குவதை உறுதி செய்வதில் தோல்வி.
4.2 ஆற்றல் பொறியாளரின் பணி மதிப்பீடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது:
4.2.1. உடனடி மேற்பார்வையாளரால் - தவறாமல், பணியாளரின் தினசரி செயல்பாட்டின் போது அவரது உழைப்பு செயல்பாடுகள்.
4.2.2. நிறுவனத்தின் சான்றிதழ் கமிஷன் - அவ்வப்போது, ஆனால் குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒரு முறை, மதிப்பீட்டு காலத்திற்கான வேலையின் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட முடிவுகளின் அடிப்படையில்.
4.3. ஒரு ஆற்றல் பொறியாளரின் வேலையை மதிப்பிடுவதற்கான முக்கிய அளவுகோல் இந்த அறிவுறுத்தலில் வழங்கப்பட்ட பணிகளின் தரம், முழுமை மற்றும் அவரது செயல்திறனின் நேரமின்மை ஆகும்.
5. வேலை நிலைமைகள்
5.1 ஒரு சக்தி பொறியாளரின் பணி அட்டவணை நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்ட உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளின்படி தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
6. கையெழுத்து உரிமை
6.1 அவரது செயல்பாடுகளை உறுதி செய்வதற்காக, இந்த வேலை விளக்கத்தின் மூலம் அவரது திறனுக்குள் உள்ள சிக்கல்கள் குறித்த நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களில் கையொப்பமிட அதிகார பொறியாளருக்கு உரிமை வழங்கப்படுகிறது.
நான் வழிமுறைகளைப் படித்தேன் ___________/____________/ “______” _______ 20__
நான் ஒப்புதல் அளித்தேன்
_________ (_________________)
(கையொப்பம்) (குடும்பப்பெயர், நடிப்புப் பெயர்)
CEO __________________
(நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள்)
தலைமை மின் பொறியாளரின் பணி விளக்கம்
1. பொது விதிகள்
1.1 தலைமை ஆற்றல் பொறியாளரின் இந்த வேலை விவரம் நிறுவனத்தின் தலைமை ஆற்றல் பொறியாளரின் செயல்பாட்டு கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை வரையறுக்கிறது.
1.2 நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின்படி தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப தலைமை ஆற்றல் பொறியாளர் நியமிக்கப்பட்டு பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்.
1.3 தலைமை ஆற்றல் பொறியாளர் நேரடியாக நிறுவனத்தின் இயக்குனரிடம் அறிக்கை செய்கிறார்.
1.4 உயர் தொழில்முறை (தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் பொறியியல், தொழில்நுட்ப மற்றும் மேலாண்மை நிலைகளில் தொழில்முறை அனுபவம் உள்ள ஒருவர், நிறுவனத்தின் தொடர்புடைய தொழில் சுயவிவரத்தில் தலைமை ஆற்றல் பொறியாளர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்.
1.5 தலைமை மின் பொறியாளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:
- ஒரு நிறுவனத்தின் ஆற்றல் சேவைகளில் ஒழுங்குமுறை மற்றும் வழிமுறை பொருட்கள்; நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் ஆற்றல் கட்டமைப்பின் சுயவிவரம், நிபுணத்துவம் மற்றும் அம்சங்கள், அதன் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்; நிறுவன தயாரிப்புகளின் ஆற்றல் உற்பத்தியின் அடிப்படைகள்; தொழில் மற்றும் நிறுவனத்தில் உற்பத்திக்கான ஆற்றல் வழங்கல் அமைப்பு; திட்டமிடப்பட்ட தடுப்பு பராமரிப்பு மற்றும் உபகரணங்களின் பகுத்தறிவு செயல்பாட்டின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு; உற்பத்தி அளவு, தொழில்நுட்ப பண்புகள், வடிவமைப்பு அம்சங்கள் மற்றும் மின் சாதனங்களின் இயக்க முறைகள், ஆற்றல் பயன்படுத்தும் நிறுவல்கள், அவற்றின் செயல்பாட்டின் விதிகள்; உபகரணங்களின் செயல்பாட்டைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் பழுதுபார்க்கும் பணி, செயல்பாட்டின் போது உழைப்பு, மின் சாதனங்களின் பழுது மற்றும் நவீனமயமாக்கல் ஆகியவற்றைச் செயல்படுத்துவதற்கான நடைமுறை மற்றும் முறைகள்; எரிபொருள் மற்றும் ஆற்றல் வளங்களின் நுகர்வுக்கான தரநிலைகளை வளர்ப்பதற்கான நடைமுறை; ஒரு நிறுவனத்திற்கு மின்சாரம், நீராவி, நீர் மற்றும் பிற வகையான ஆற்றலை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தங்களை முடிப்பதற்கான நடைமுறை; உற்பத்திக்கான ஆற்றல் வழங்கல் துறையில் மேம்பட்ட உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு அனுபவம்; பொருளாதாரத்தின் அடிப்படைகள், உற்பத்தி அமைப்பு, தொழிலாளர் மற்றும் மேலாண்மை; தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்; தொழிலாளர் பாதுகாப்பின் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள், உற்பத்தியின் ஆற்றல் தயாரிப்பில் ஒழுங்குமுறை மற்றும் வழிமுறை பொருட்கள்; நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் ஆற்றல் கட்டமைப்பின் சுயவிவரம், நிபுணத்துவம் மற்றும் அம்சங்கள், தொழில் மற்றும் நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்; நிறுவன தயாரிப்புகளின் ஆற்றல் உற்பத்தி; அமைப்புகள் மற்றும் வடிவமைப்பு முறைகள்; தொழில் மற்றும் நிறுவனத்தில் உற்பத்திக்கான ஆற்றல் தயாரிப்பின் அமைப்பு; உற்பத்தி திறன்கள், தொழில்நுட்ப பண்புகள், வடிவமைப்பு அம்சங்கள் மற்றும் உபகரணங்களின் இயக்க முறைகள், அதன் செயல்பாட்டின் விதிகள்; உற்பத்திக்கான ஆற்றல் தயாரிப்பைத் திட்டமிடுவதற்கான செயல்முறை மற்றும் முறைகள்; மூலப்பொருட்கள், பொருட்கள் மற்றும் முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளுக்கான தொழில்நுட்ப தேவைகள்; தொழில்நுட்ப ஆவணங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துவதற்கான விதிமுறைகள், அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் பிற வழிகாட்டுதல் பொருட்கள்; இயந்திரமயமாக்கல் மற்றும் உற்பத்தி செயல்முறைகளின் ஆட்டோமேஷன் வழிமுறைகள்; தீர்மானிக்கும் முறைகள் பொருளாதார திறன்புதிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் ஆற்றல் அறிமுகம், தொழிலாளர் அமைப்பு, பகுத்தறிவு முன்மொழிவுகள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகள்; தர சான்றிதழ் நடைமுறை தொழில்துறை பொருட்கள்; கணினி தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் அவற்றைப் பயன்படுத்தி ஆற்றல் செயல்முறைகளை வடிவமைப்பதற்கான முறைகள்; உபகரணங்களை செயல்பாட்டுக்கு ஏற்றுக்கொள்வதற்கான நடைமுறை; ஆற்றல் செயல்முறைகளை வடிவமைக்கும் போது உழைப்பின் பகுத்தறிவு அமைப்புக்கான தேவைகள்; சம்பந்தப்பட்ட துறையில் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு சாதனைகள்; ஒத்த தயாரிப்புகளின் உற்பத்தியில் மேம்பட்ட உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு அனுபவம்; பொருளாதாரத்தின் அடிப்படைகள், உற்பத்தி அமைப்பு, தொழிலாளர் மற்றும் மேலாண்மை; சுற்றுச்சூழல் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்; தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்; தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்; தலைமை ஆற்றல் பொறியாளருக்கான இந்த வேலை விளக்கம்.
1.6 தலைமைப் பொறியாளர் தற்காலிகமாக இல்லாத காலத்தில், அவரது கடமைகள் ___________________________ க்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன.
2. செயல்பாட்டு பொறுப்புகள்
தலைமைப் பொறியாளர்:
2.1 ஆற்றல் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் உபகரணங்கள் மற்றும் எரிசக்தி அமைப்புகளின் தொழில்நுட்ப ரீதியாக சரியான செயல்பாடு மற்றும் சரியான நேரத்தில் பழுதுபார்ப்பு, மின்சாரம், நீராவி, எரிவாயு, நீர் மற்றும் பிற வகையான ஆற்றல் உற்பத்திக்கு தடையின்றி வழங்குதல், நிறுவனத்தில் ஆற்றல் வளங்களின் பகுத்தறிவு பயன்பாட்டைக் கண்காணித்தல், தொடர்ந்து பின்பற்றுதல் பொருளாதார ஆட்சி.
2.2 எரிசக்தி கடைகள் மற்றும் பண்ணைகளின் வேலைகளின் அமைப்பு மற்றும் திட்டமிடல், ஆற்றல் உபகரணங்கள் மற்றும் ஆற்றல் நெட்வொர்க்குகளை பழுதுபார்ப்பதற்கான அட்டவணைகளை உருவாக்குதல், மின்சாரம், ஆற்றல் எரிபொருள், நீராவி, எரிவாயு, நீர், சுருக்கப்பட்ட காற்று ஆகியவற்றின் உற்பத்தி மற்றும் நுகர்வுக்கான திட்டங்கள் நிறுவனம், நுகர்வு விகிதங்கள் மற்றும் அனைத்து வகையான ஆற்றல் நுகர்வு முறைகள்.
2.3 எரிசக்தி உபகரணங்கள், பொருட்கள், உதிரி பாகங்கள், நிறுவனத்திற்கு மின்சாரம் மற்றும் வெப்ப ஆற்றலை வழங்குதல் மற்றும் உற்பத்திக்கான கூடுதல் திறனை இணைப்பது போன்றவற்றை வாங்குவதற்கு பயன்பாடுகள் மற்றும் தேவையான கணக்கீடுகளை தயாரிப்பதை உறுதி செய்கிறது; நிறுவனத்தின் புனரமைப்பு, தொழில்நுட்ப மறு உபகரணங்கள், சிக்கலான இயந்திரமயமாக்கல் மற்றும் உற்பத்தி செயல்முறைகளின் ஆட்டோமேஷன் அறிமுகம், நிறுவனம் மற்றும் அதன் பிரிவுகளின் ஆற்றல் விநியோக அமைப்புகளின் புனரமைப்பு மற்றும் நவீனமயமாக்கலுக்கான திட்டங்களை பரிசீலிப்பதில் பங்கேற்கிறது. புதிய வடிவமைப்பு மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள ஆற்றல் வசதிகளை புனரமைப்பதற்கான தொழில்நுட்ப விவரக்குறிப்புகளை தயாரிப்பதில்.
2.4 வளர்ந்த திட்டங்கள் பற்றிய கருத்துக்களை வழங்குதல், மின் உற்பத்தி நிலையங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளின் வணிகச் செயல்பாட்டிற்கான சோதனை மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளல் ஆகியவற்றில் பங்கேற்கிறது.
2.5 நிலத்தடி கட்டமைப்புகள் மற்றும் தகவல்தொடர்புகளைப் பாதுகாப்பதற்கான வேலையைச் செயல்படுத்துவதை உறுதிசெய்கிறது, தகவல்தொடர்புகள், அலாரங்கள், கணக்கியல், கட்டுப்பாடு, பாதுகாப்பு மற்றும் ஆட்டோமேஷன் ஆகியவற்றின் ஆய்வுகளை ஒழுங்கமைக்கிறது, அத்துடன் கொதிகலன்கள் மற்றும் அழுத்தக் கப்பல்களை மாநில தொழில்நுட்ப மேற்பார்வையை மேற்கொள்ளும் உடல்களுக்கு சரியான நேரத்தில் வழங்குதல்.
2.6 எரிபொருள் மற்றும் ஆற்றல் வளங்களின் பயன்பாட்டின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சியை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, மின் உற்பத்தி நிலையங்களின் செயல்பாட்டின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் செயல்திறன், விபத்துகளைத் தடுப்பது மற்றும் அவற்றின் செயல்பாட்டின் போது பாதுகாப்பான மற்றும் சாதகமான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்குதல். தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை கண்காணிக்கிறது, மின் உற்பத்தி நிலையங்களின் செயல்பாட்டிற்கான வழிமுறைகள் மற்றும் மின் உபகரணங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளின் பயன்பாடு.
2.7 நிறுவனத்திற்கு மின்சாரம், நீராவி, நீர் மற்றும் பிற வகையான ஆற்றலை வழங்குவதற்காக மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனங்களுடன் ஒப்பந்தங்களை முடித்து, அவற்றை செயல்படுத்துவதை கண்காணிக்கிறது.
2.8 நிறுவனத்தில் அமைந்துள்ள ஆற்றல் உபகரணங்களின் இருப்பு மற்றும் இயக்கத்திற்கான சேமிப்பு, கணக்கியல், அத்துடன் மின்சாரம் மற்றும் எரிபொருள் நுகர்வு கணக்கியல் மற்றும் பகுப்பாய்வு, ஆற்றல் துறையின் தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருளாதார குறிகாட்டிகள், விபத்துக்கள் மற்றும் அவற்றின் காரணங்கள் ஆகியவற்றை ஒழுங்கமைக்கிறது.
2.9 ஆற்றல் உபகரணங்களின் செயல்பாட்டுத் துறையில் அனுபவத்தை பரிமாறிக்கொள்வது, எரிபொருள் மற்றும் ஆற்றல் வளங்களின் சேமிப்பு மற்றும் பகுத்தறிவு பயன்பாடு, மற்றும் மின் உற்பத்தி நிலையங்களின் செயல்பாட்டில் உயர் செயல்திறன் குறிகாட்டிகளின் சாதனையை ஊக்குவிக்கிறது.
2.10 எரிசக்தி துறை பகுதிகளில் தொழிலாளர் அமைப்பை மேம்படுத்துதல், வேலைகளின் சான்றிதழ் மற்றும் பகுத்தறிவு, ஆற்றல் சாதனங்களின் பழுது மற்றும் செயல்பாட்டின் புதிய முற்போக்கான முறைகளை அறிமுகப்படுத்துதல்.
2.11 பகுத்தறிவு முன்மொழிவுகள் மற்றும் ஆற்றல் உபகரணங்கள் மற்றும் ஆற்றல் வழங்கல் மேம்பாடு தொடர்பான கண்டுபிடிப்புகள் பற்றிய கருத்துக்களை வழங்குகிறது, ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட முன்மொழிவுகளை செயல்படுத்த ஏற்பாடு செய்கிறது.
2.12 உற்பத்திக்கான ஆற்றல் சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனத்தின் துறை மற்றும் பிரிவுகளின் ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறது, தொழிலாளர்களின் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான பணிகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.
வழக்கமான மாதிரி
நான் ஆமோதிக்கிறேன்
______________________________________
(அமைப்பின் பெயர், முன்-________________________
ஏற்றுக்கொள்ளுதல், முதலியன, அதன் நிறுவன (இயக்குனர் அல்லது பிற அதிகாரி)
சட்ட வடிவம்) அதிகாரப்பூர்வ நபர், அங்கீகரிக்கப்பட்ட
என்ன வலியுறுத்த வேண்டும்
என் அறிவுறுத்தல்கள்)
"" ____________ 20__
வேலை விவரம்
ஆற்றல் பொறியாளர் (ஆற்றல்)
______________________________________________
(நிறுவனத்தின் பெயர், நிறுவனம், முதலியன)
"" ____________ 20__ N____________
இந்த வேலை விவரம் உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்டது
அடிப்படையில் பணி ஒப்பந்தம் __________________________________________ உடன்
(யாருக்கான நபரின் பதவியின் பெயர்
___________________________________________________________ மற்றும் இணங்க
இந்த வேலை விவரம் தொகுக்கப்பட்டுள்ளது)
ஏற்பாடுகள் தொழிலாளர் குறியீடு இரஷ்ய கூட்டமைப்புமற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை
ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் செயல்கள்.
I. பொது விதிகள்
1.1 ஆற்றல் பொறியாளர் (சக்தி பொறியாளர்) வகையைச் சேர்ந்தவர்
நிபுணர்கள். ஆணைப்படி பணியமர்த்தப்பட்டு பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார்
_________________________________ பரிந்துரையின் பேரில் நிறுவனத்தின் இயக்குனர்.
1.2 ஆற்றல் பொறியாளர் (சக்தி பொறியாளர்) நேரடியாக அறிக்கை செய்கிறார்
________________________________________________________________________.
1.3 ஆற்றல் பொறியாளர் (ஆற்றல் பொறியாளர்) பதவிக்கு ஒருவர் நியமிக்கப்படுகிறார்.
உயர் தொழில்முறை (தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம்
ஆண்டுகள் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி (தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம்
குறைந்தபட்சம் _________ இன் பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிலைகளில் நிபுணத்துவத்தால்
ஆண்டுகள்.
1.4 ஆற்றல் பொறியாளர் (ஆற்றல்) இல்லாத போது
(வணிக பயணம், விடுமுறை, நோய், முதலியன) அவரது வேலை பொறுப்புகள்
நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப நியமிக்கப்பட்ட ஒரு துணையால் செய்யப்படுகிறது, யார்
அவற்றின் தரம் மற்றும் நேரத்திற்கான முழுப் பொறுப்பையும் ஏற்கிறது
செயல்திறன்.
1.5 அவரது செயல்பாடுகளில், அவர் ஒரு ஆற்றல் பொறியாளர் (ஆற்றல் பொறியாளர்)
வழிநடத்தப்படுகிறது:
- விதிமுறைகள் மற்றும் சிக்கல்களில் வழிமுறை பொருட்கள்
வேலை முடிந்தது;
- நிறுவனத்தின் சாசனம்;
- தொழிலாளர் விதிமுறைகள்; உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள்
நிறுவனத்தின் இயக்குனர் மற்றும் உடனடி மேற்பார்வையாளர்;
- இந்த வேலை விளக்கம்.
1.6 ஆற்றல் பொறியாளர் (ஆற்றல் பொறியாளர்) தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:
- தீர்மானங்கள், அறிவுறுத்தல்கள், உத்தரவுகள், முறை மற்றும் நெறிமுறை
சக்தி உபகரணங்கள் மற்றும் தகவல்தொடர்புகளின் செயல்பாட்டின் பொருட்கள்;
- ஆற்றல் மேலாண்மை அமைப்பு;
- நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்;
- தொழில்நுட்ப பண்புகள், வடிவமைப்பு அம்சங்கள்,
ஆற்றலின் தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டிற்கான இயக்க முறைகள் மற்றும் விதிகள்
உபகரணங்கள்;
- தடுப்பு பராமரிப்பு மற்றும் பகுத்தறிவு ஒரு ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு
உபகரணங்கள் செயல்பாடு;
- பழுதுபார்க்கும் பணியின் அமைப்பு மற்றும் தொழில்நுட்பம்; வரைவதற்கான செயல்முறை
ஆற்றல் வளங்கள், உபகரணங்கள், பொருட்கள், உதிரி பாகங்கள்,
கருவிகள்;
- நிறுவல் முறைகள், சரிசெய்தல், சரிசெய்தல் மற்றும் சக்தி பழுது
உபகரணங்கள்;
- நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகளின் உற்பத்தி தொழில்நுட்பத்தின் அடிப்படைகள்;
- செயல்பாட்டின் போது தொழிலாளர் அமைப்பு தேவைகள், பழுது மற்றும்
மின் சாதனங்களின் நவீனமயமாக்கல், சிறந்த இயக்க அனுபவம்
மற்றும் மின் உபகரணங்கள் பழுது; பழுதுபார்ப்பதற்காக உபகரணங்களை ஒப்படைப்பதற்கான விதிகள் மற்றும்
பழுதுபார்க்கப்பட்ட பிறகு வரவேற்பு;
- பொருளாதாரத்தின் அடிப்படைகள், உற்பத்தி அமைப்பு, தொழிலாளர் மற்றும் மேலாண்மை;
- தொழிலாளர் சட்டத்தின் முக்கிய பிரச்சினைகள்; விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்
தொழிலாளர் பாதுகாப்பு.
II. செயல்பாடுகள்
ஆற்றல் பொறியாளர் (ஆற்றல் பொறியாளர்) பின்வரும் செயல்பாடுகளை ஒதுக்குகிறார்:
2.1 மின் சாதனங்களின் செயல்பாட்டை உறுதி செய்தல், மின்சாரம்
மற்றும் வெப்ப நெட்வொர்க்குகள், காற்று மற்றும் எரிவாயு குழாய்கள், வளர்ச்சியில் பங்கேற்பு
ஆற்றல் மேலாண்மை, புனரமைப்பு மற்றும் ஆற்றல் விநியோக அமைப்புகளின் நவீனமயமாக்கல்.
2.2 மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனங்களின் பிரதிநிதிகளுடன் தொடர்பு
அதன் திறனுக்குள் சிக்கல்கள்.
2.3 அறிவுறுத்தல்கள், விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்தல்
மின் உற்பத்தி நிலையங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளின் செயல்பாடு மற்றும் பழுதுபார்க்கும் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பு.
2.4 நிறுவப்பட்ட அறிக்கைகளை சமர்ப்பித்தல்.
2.5. ______________________________________________________________.
III. வேலை பொறுப்புகள்
ஆற்றல் பொறியாளர் (ஆற்றல் பொறியாளர்) இதற்குத் தேவை:
3.1 தடையற்ற செயல்பாடு, முறையான செயல்பாட்டை உறுதி செய்தல்,
மின் உபகரணங்கள் பழுது மற்றும் நவீனமயமாக்கல், மின் மற்றும்
வெப்ப நெட்வொர்க்குகள், காற்று மற்றும் எரிவாயு குழாய்கள்.
3.2 எரிபொருள் மற்றும் ஆற்றலுக்கான உற்பத்தித் தேவைகளைத் தீர்மானித்தல்
வளங்கள், தொழில்நுட்ப மறு உபகரணங்களுக்கு தேவையான நியாயத்தை தயார் செய்தல்,
ஆற்றல் துறையின் வளர்ச்சி, அமைப்புகளின் புனரமைப்பு மற்றும் நவீனமயமாக்கல்
ஆற்றல் வழங்கல்.
3.3. உபகரணங்கள், பொருட்கள் வாங்குவதற்கான விண்ணப்பங்களை தொகுத்தல்,
எரிசக்தி துறையின் செயல்பாட்டிற்கு தேவையான உதிரி பாகங்கள், செயல்படுத்தவும்
சேமிப்பு நடவடிக்கைகளுக்கு தேவையான நியாயத்துடன் கணக்கீடுகள்
ஆற்றல் வளங்கள், மின்னோட்டத்திற்கான நிறுவனத் துறைகளின் தேவைகள்,
வெப்ப மற்றும் பிற வகையான ஆற்றல், அவற்றின் தரநிலைகளின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்கிறது
ஓட்ட விகிதம், நிறுவனத் துறைகளின் இயக்க முறை, அவற்றின் அடிப்படையில்
ஆற்றல் தேவைகள்.
3.4 எரிபொருள் நுகர்வு தரநிலைகள் மற்றும் அனைத்து வகைகளுக்கும் இணங்குவதை கண்காணிக்கவும்
ஆற்றல்.
3.5 ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஆற்றல் சுமைகளைக் குறைப்பதற்கான அட்டவணையை உருவாக்கவும்
சக்தி அமைப்பின் அதிகபட்ச சுமைகள் மற்றும் அவற்றின் செயலாக்கத்தை உறுதி செய்தல்
நிறுவனத்தின் பிரிவுக்காக நிர்ணயிக்கப்பட்ட மதிப்பின் எல்லைக்குள், செயல்படுத்தவும்
ஆற்றல் சான்றிதழ், நிறுவனத்தில் நிறுவப்பட்ட மின் உபகரணங்கள்
மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நிறுவல்கள்.
3.6 மின் உற்பத்தி நிலையங்களின் சோதனை மற்றும் ஏற்புகளில் பங்கேற்கவும்
விபத்துக்கான காரணங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, வணிகச் செயல்பாடுகளில் நெட்வொர்க்குகள்
ஆற்றல் உபகரணங்கள் மற்றும் அவற்றுக்கான நடவடிக்கைகளை உருவாக்குதல்
தடுப்பு, பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்குதல்.
3.7 ரிலே பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் ஆய்வு மற்றும் சோதனையை ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும்
தானியங்கி.
3.8 கட்டுப்பாட்டு மற்றும் அளவிடும் கருவிகளின் தொழில்நுட்ப மேற்பார்வையை மேற்கொள்ளுங்கள்,
பயன்படுத்தப்படும் மின் மற்றும் வெப்ப சாதனங்கள்
நிறுவனம், அத்துடன் கொதிகலன்கள் தயாரிப்பதை உறுதி செய்தல், இயங்கும் கப்பல்கள்
அழுத்தத்தின் கீழ், நீராவி மற்றும் சூடான நீர் குழாய்கள், மின் நிறுவல்கள் மற்றும்
ஆணையிடுதல், ஆய்வு மற்றும் பிற ஆற்றல் வசதிகள்
மாநில மேற்பார்வை அமைப்பின் ஆய்வு.
3.9 வழிமுறைகளுக்கு இணங்குவதைக் கண்காணிக்கவும்
மின் சாதனங்களின் செயல்பாடு, பராமரிப்பு மற்றும் மேற்பார்வை
மற்றும் மின்சார நெட்வொர்க்குகள்.
3.10 தரநிலைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தலில் பங்கேற்கவும்
மின் சாதனங்களுக்கான நிபந்தனைகள்.
3.11. ஒப்பந்தங்களை முடிக்க தேவையான பொருட்களை தயார் செய்யவும்
ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் உபகரணங்கள் பழுதுபார்க்க.
3.12. மூலதனம் மற்றும் பிறவற்றை செயல்படுத்துவதை கண்காணிக்கவும்
மின் சாதனங்களின் பழுது.
3.13. மேம்பட்ட உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு அனுபவத்தைப் படித்து சுருக்கவும்
பகுத்தறிவு பயன்பாடு மற்றும் எரிபொருள் மற்றும் ஆற்றல் சேமிப்பு
வளங்கள்.
3.14 தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதிப்படுத்தவும்
மின் உற்பத்தி நிலையங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளின் செயல்பாடு மற்றும் பழுது.
3.15 அங்கீகரிக்கப்பட்ட படிவங்களின்படி அறிக்கைகளைத் தயாரிக்கவும்
குறிகாட்டிகள்.
3.16 அவரது தனிப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ பணிகளை மேற்கொள்ளுங்கள்
உடனடி மேற்பார்வையாளர்.
IV. உரிமைகள்
ஆற்றல் பொறியாளர் (ஆற்றல் பொறியாளர்) உரிமை உண்டு:
4.1 நிறுவன நிர்வாகத்தின் வரைவு முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்,
அவரது செயல்பாடுகள் தொடர்பானது.
4.2 நிறுவன நிர்வாகத்தின் பரிசீலனைக்காக முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்
வழங்கப்பட்ட பொறுப்புகள் தொடர்பான வேலையை மேம்படுத்துதல்
இந்த அறிவுறுத்தல்.
4.3. கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்களிடமிருந்து பெறவும்,
அதில் உள்ள சிக்கல்கள் குறித்த நிபுணர்களின் தகவல் மற்றும் ஆவணங்கள்
திறன்.
4.4 அனைத்து கட்டமைப்பு பிரிவுகளிலிருந்தும் நிபுணர்களை ஈடுபடுத்துங்கள்
நிறுவனத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்ட பொறுப்புகளைத் தீர்க்க (இது இருந்தால்
கட்டமைப்புப் பிரிவுகளின் விதிகளால் வழங்கப்படுகிறது, இல்லையெனில் - உடன்
நிறுவனத்தின் தலைவரிடமிருந்து அனுமதி).
4.5 நிறுவன நிர்வாகம் உதவி வழங்க வேண்டும்
அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகள் மற்றும் உரிமைகளின் செயல்திறன்.
V. பொறுப்பு
ஆற்றல் பொறியாளர் (ஆற்றல் பொறியாளர்) இதற்கு பொறுப்பு:
5.1 தங்கள் கடமைகளை (முறையற்ற செயல்திறன்) செய்யத் தவறியதற்காக
இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள கடமைகள்
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.
5.2 தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போக்கில் உறுதியுடன் இருப்பவர்களுக்கு
குற்றங்கள் - நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் சட்டம்.
5.3 ஏற்படுத்தியதற்காக பொருள் சேதம்- குறிப்பிடப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர், குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டம்.
வேலை விவரம் _______________ படி உருவாக்கப்பட்டது
(பெயர்,
_____________________________.
ஆவண எண் மற்றும் தேதி)
கட்டமைப்பு அலகு தலைவர் (முதலில், குடும்பப்பெயர்)
_________________________
(கையொப்பம்)
"" ____________ 20__
ஒப்புக்கொண்டது:
சட்டத்துறை தலைவர்
(முதலெழுத்துகள், குடும்பப்பெயர்)
_____________________________
(கையொப்பம்)
"" __________________ 20__
நான் வழிமுறைகளைப் படித்தேன்: (முதலில், குடும்பப்பெயர்)
_________________________
(கையொப்பம்)
ஆற்றல் பொறியாளர் தொழில் என்பது ஒரு நபர் சிக்கலான மின் சாதனங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளின் செயல்பாட்டை கண்காணிக்கும் ஒரு நிலை. மின்சாரத்தின் வருகையுடன் இந்தத் தொழில் தேவைப்பட்டது.
ஒரு சிறிய வரலாறு
முதல் ஆற்றல் விஞ்ஞானி மின்சாரத்தைக் கண்டுபிடித்து பயன்படுத்தக்கூடிய மனிதராகக் கருதலாம் - தாமஸ் எடிசன். 19 ஆம் நூற்றாண்டின் 80 களில் அவர் உருவாக்கிய முதல் மின் நிலையம் பல்வேறு சாதனங்கள், சிக்கலான வடிவமைப்புகள் மற்றும் நிலையான கண்காணிப்பு மற்றும் கட்டுப்பாடு தேவைப்படும் நோக்கங்கள் ஆகும். இந்த தருணத்தில்தான் கட்டுப்பாட்டைக் கடைப்பிடிக்கக்கூடிய தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்களின் தேவை எழுந்தது. இன்று, மின்சாரம் என்பது மனிதகுலத்தின் வசதியான இருப்புக்கான முக்கிய கூறுகளில் ஒன்றாகும், எனவே இப்போது ஆற்றல் பொறியாளர் மிகவும் தேவைப்படும் தொழில்களில் ஒன்றாகும்.
ஆற்றல் பொறியாளர் தொழிலின் விளக்கம்
பவர் இன்ஜினியர்களின் தொழில் மிகவும் ஆபத்தான செயல்பாடுகளில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் இது உயர் மின்னழுத்த சாதனங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளின் செயல்பாட்டுடன் தொடர்புடையது, மேலும் இது மின்சார அதிர்ச்சியுடன் அச்சுறுத்துகிறது.
பவர் இன்ஜினியர்களுக்கு இரண்டு நிலை தகுதிகள் உள்ளன, முதலாவது ஒரு எளிய நிபுணர், இரண்டாவது ஆற்றல் பொறியாளர்.
ஒரு எளிய நிபுணர் என்பது கொடுக்கப்பட்ட துறையில் இடைநிலைக் கல்வி பெற்றவர், 5 ஆண்டுகளுக்கு மேல் தனது பதவியில் பணிபுரிந்தவர் மற்றும் இன்னும் மேம்பட்ட பயிற்சி பெறவில்லை. ஆற்றல் பொறியாளர் என்பது உயர்கல்வி மற்றும் 3 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பணி அனுபவம் உள்ளவர். அவருக்கு இன்னும் கொஞ்சம் பொறுப்புகள் உள்ளன, அதுவே நமக்கு ஆர்வமாக உள்ளது.
ஆற்றல் பொறியாளர்: பொறுப்புகள்
இந்தத் தொழிலில் உள்ளவர்கள் பொறுப்புகளின் பெரிய பட்டியலைக் கொண்டுள்ளனர், அவற்றில் சில இங்கே:
- வெப்ப மற்றும் மின் நெட்வொர்க்குகளின் மின் சாதனங்களின் நிலையான தடையற்ற செயல்பாட்டை உறுதிசெய்கிறது, மேலும் அவற்றின் சரியான செயல்பாட்டை கண்காணிக்கிறது, பழுதுபார்ப்பு மற்றும் நவீனமயமாக்குகிறது.
- நிறுவனத்தில் எரிபொருள் மற்றும் ஆற்றல் வளங்களின் நுகர்வு மீதான கட்டுப்பாட்டை பராமரிக்கிறது. உபகரணங்கள் நவீனமயமாக்கல், ஆற்றல் சேமிப்பு அமைப்புகளின் வளர்ச்சி மற்றும் அவற்றின் நவீனமயமாக்கல் ஆகியவற்றிற்கான நியாயங்களைக் கண்டறிகிறது.
- உபகரணங்களின் நிலையை கண்காணிக்கிறது, மேலும் பொருட்கள், கூடுதல் உபகரணங்கள் மற்றும் உதிரி பாகங்களை வாங்குவதற்கான கோரிக்கைகளை வரைகிறது, அவற்றின் தேவையை நியாயப்படுத்துகிறது. ஆற்றல் நுகர்வில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், நுகர்வு தரநிலைகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் இயக்க முறைகளின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்கிறது.
- நிறுவப்பட்ட மின் உபகரணங்களைச் சோதித்து ஏற்றுக்கொள்வதில் பங்கேற்கிறது, விபத்துக்களுக்கான காரணங்களைக் கருத்தில் கொள்கிறது மற்றும் செயலிழப்புகளின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கவும், முறிவுகளைத் தடுப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை உருவாக்குவதன் மூலம் பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்கவும் பாடுபடுகிறது.
- மின் நுகர்வு மற்றும் மின் கட்டத்தில் ஏற்றப்படும் வரைபடங்களை வரைகிறது. நிறுவனத்தில் நிறுவப்பட்ட சுற்றுச்சூழல், மின் மற்றும் ஆற்றல் நிறுவல்களின் நிலையை கண்காணிக்கிறது.
- ஆற்றல் பாதுகாப்பு அமைப்புகள் மற்றும் ஆட்டோமேஷனின் நிலையை சரிபார்க்கிறது, விபத்துகளைத் தடுப்பதற்கான நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பை உருவாக்குகிறது.
- நிறுவனத்தில் பயன்படுத்தப்படும் அளவீட்டு கருவிகளின் கட்டுப்பாடு மற்றும் மேற்பார்வையை மேற்கொள்கிறது. இது ஒரு வெப்ப சக்தி பொறியியலாளராக இருந்தால், அழுத்தத்தின் கீழ் இயங்கும் கொதிகலன்களைத் தயாரிக்கவும், சூடான நீர் மற்றும் நீராவிக்கான குழாய்களின் நிலையை கண்காணிக்கவும், மாநில கட்டுப்பாட்டு அதிகாரிகளால் ஆய்வுக்கு உபகரணங்களைத் தயாரிக்கவும் அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.
- உபகரணங்களின் செயல்பாட்டு நடைமுறைகள் மற்றும் அவற்றின் செயல்பாடு மற்றும் பராமரிப்புக்கான வழிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை மேற்பார்வையிடுகிறது.
- மின் சாதனங்களுக்கான நிறுவன தரநிலைகளின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்கிறது.
- பல்வேறு பணிகள் மற்றும் சேவைகளுக்கான மூன்றாம் தரப்பினருடன் ஒப்பந்தங்களை முடிப்பதற்கான ஆவணங்களின் தொகுப்புகளைத் தயாரிக்கிறது.
- உபகரணங்களை மாற்றியமைப்பதை மேற்பார்வையிடுகிறது.
- நிறுவனத்தின் வேலையில் வெளிநாட்டு மற்றும் மிகவும் வளர்ந்த நிறுவனங்களின் அனுபவத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறது, புதிய வேலை முறைகளை உருவாக்குவதற்கான அறிக்கைகளை ஆய்வு செய்கிறது.
- அவரது உடனடி மேற்பார்வையாளரின் அறிவுறுத்தல்களை செயல்படுத்தவும், பொதுவாக தலைமை ஆற்றல் பொறியாளர்.
- நிறுவனத்தில் நிறுவப்பட்ட தரநிலைகளின்படி அறிக்கைகளைத் தயாரிக்கிறது.
ஒரு நிறுவனத்தில் ஆற்றல் பொறியாளர் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான முழு பட்டியல் இதுவல்ல. இந்த நிபுணரின் பொறுப்புகளை எந்த கட்டமைப்பிற்குள்ளும் வரையறுப்பது கடினம்.
ஆற்றல் பொறியாளருக்கு இருக்க வேண்டிய அறிவு
ஆற்றல் துறையில் சில அறிவைப் பெற்றிருக்க நிபுணர்களை தொழில் கட்டாயப்படுத்துகிறது. தனது கடமைகளை சரியாகச் செய்ய, அவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:
- ஆர்டர்கள், தீர்மானங்கள், அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் மின் சாதனங்களின் செயல்பாட்டின் பிற விதிமுறைகள்.
- ஆற்றல் துறையை ஒழுங்கமைப்பதற்கான நடைமுறை.
- சக்தி உபகரணங்கள், அதன் அமைப்பு, வடிவமைப்பு அம்சங்கள் மற்றும் இயக்க முறைமையுடன் பணிபுரியும் விதிகள்.
- உபகரணங்கள் பழுதுபார்க்கும் பணியைச் செய்வதற்கான தொழில்நுட்பம்.
- ஆற்றல் வளங்கள், உபகரணங்கள், உதிரி பாகங்கள், கருவிகள் மற்றும் பொருட்களை வழங்குவதற்கான பயன்பாடுகளை வரைவதற்கான விதிகள்.
- மின் சாதனங்களின் பழுது, நிறுவல் மற்றும் சரிசெய்தல் முறைகள்.
- பொருளாதாரம் மற்றும் நிறுவன நிர்வாகத்தின் அடிப்படைகள்.
- தொழிலாளர் சட்டத்தின் சில சிக்கல்கள், வேலை அமைப்பின் அடிப்படைகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள்.
சுருக்கம். எரிசக்தி பொறியாளர்
ஒரு ஆற்றல் பொறியியலாளராக வேலை தேடலுக்கான விண்ணப்பம் வேறு எந்த வடிவத்திலும் தொகுக்கப்படுகிறது; அது விரும்பிய நிலையைப் பெற தேவையான அனைத்தையும் குறிக்க வேண்டும். முதலில், நீங்கள் பெற்ற கல்வியைக் குறிப்பிட வேண்டும்; அது அதிகமாக இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில் ஆற்றல் பொறியாளர் பதவியைப் பெறுவதை நீங்கள் நம்ப முடியாது. அடுத்து, முந்தைய பணியிடங்கள், வகித்த பதவிகள், முன்பு செய்த கடமைகள் பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் குறிப்பிடுவது அவசியம். அவ்வாறு இருந்திருக்கலாம்:
- மின் மற்றும் ஹைட்ராலிக் வரைபடங்களைப் படித்தல்;
- சக்தி உபகரணங்களை பராமரிக்கும் திறன்;
- பழுது நீக்கும்;
- நிறுவல், சரிசெய்தல் மற்றும் மின் நிறுவல்களின் நிலை மீதான கட்டுப்பாடு.
ஆற்றல் பொறியாளர் பதவியைப் பெறுவதற்காக நிறுவனத்தில் எதிர்கால மேலாளருக்கு ஆர்வமாக இருக்கும் நிறுவன திறன்கள் மற்றும் பிற தகவல்களையும் நீங்கள் குறிப்பிடலாம். முந்தைய நிறுவனங்களில் நீங்கள் முன்பு செய்த கடமைகள் எதிர்கால ஊழியரைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது அவர்கள் நம்பியிருக்கும் முக்கிய அளவுகோலாகும், எனவே மிக முக்கியமான எல்லா தரவையும் பிரதிபலிக்க முயற்சிக்கவும்.
சிறப்பு உரிமைகள்
எந்தவொரு பணியாளரையும் போலவே, ஒரு ஆற்றல் பொறியாளர் கடமைகளைச் செய்ய வேண்டும், ஆனால் உரிமையும் உண்டு:
- மேலாளரின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான விதிமுறைகள் மற்றும் பிற செயல்களுடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள்.
- நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் வரம்பிற்குள் அதன் செயல்பாட்டை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும்.
- நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டில் உள்ள அனைத்து குறைபாடுகள் குறித்தும், அவரது திறனின் எல்லைக்குள், மேலாளரிடம் புகாரளிக்கவும், அவற்றை நீக்குவதற்கு அல்லது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும்.
- உங்கள் தகுதிக்குள் அல்லது உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளரின் சார்பாக தேவையான ஆவணங்களைக் கோருங்கள்.
- அவர்களின் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் உதவி தேவை என்பது குறித்து உங்கள் கோரிக்கைகளை நிர்வாகத்திடம் தெரிவிக்கவும்.
முடிவுரை
ஆற்றல் பொறியாளர் போன்ற ஒரு பணியாளரின் செயல்பாடுகள் மற்றும் தொழிலாளர் ஒழுங்குமுறையின் பண்புகளை இந்த தகவல் முழுமையாக பிரதிபலிக்கிறது. இந்த அறிவுறுத்தல் கட்டாயமில்லை, ஆனால் நிறுவனத்தில் பணியாளரின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளின் பட்டியலை தொகுக்கப் பயன்படுத்தலாம்.
