Vodja hostla. Opis del vodje hostla. Delovne obveznosti vodje dijaškega doma
1. Splošne določbe
1.1. Vodja hostla spada v kategorijo specialistov.
1.2. Na mesto vodje dijaškega doma je imenovana oseba s srednjo izobrazbo. strokovno izobraževanje.
1.3. Imenovanje na mesto vodje študentskega doma in razrešitev iz njega poteka z odredbo direktorja šole.
1.4. Vodja študentskega doma bi moral vedeti:
- sklepi, odredbe, odredbe, drugi upravni in regulativni dokumenti višjih in drugih organov v zvezi z vzdrževanjem stanovanjskih, kulturnih in drugih prostorov hostla;
- pravila notranji predpisi v študentskem domu;
- osnove organizacije dela;
- zakonodaja o delu in varstvu dela federacije;
- interna pravila delovni predpisi;
- pravila in predpisi varstva pri delu, varnosti, industrijske sanitarije in požarne zaščite.
1.5. Vodja študentskega doma je neposredno podrejen namestniku direktorja za upravno in kemijsko inženirstvo.
1.6. Med odsotnostjo vodje študentskega doma (počitnice, bolezen itd.) Njegove naloge opravlja oseba, ki jo imenuje direktor šole. Ta oseba pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za kakovostno in pravočasno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.
2.1. Nadzoruje delo vzdrževalcev hostla.
2.2. Spremlja prijavo državljanov, ki prihajajo v hostel.
2.3. Spremlja pravočasnost in pravilnost registracije državljanov, ki prihajajo in zapuščajo hostel.
2.4. Organizira čiščenje in spremlja čistočo v spalnicah in skupnih prostorih.
2.5. Sestavi urnik dela za oskrbnike hostla.
2.6. Vodi časovni list za MOP.
2.7. Vodite sestanke o načrtovanju proizvodnje z učitelji in spremljevalci hostla.
2.8. Nadzoruje pravilno delovanje električnega omrežja, vodovoda, kanalizacije in druge opreme hostla.
2.9. Zagotavlja izdajo in sprejem opreme in drugega potrebnega premoženja.
2.10. Državljanom, ki zapuščajo hostel, izda potrdila o obvozu ali izda potrdila o odsotnosti dolgov.
2.11. Vodi evidenco obstoječega premoženja, ga občasno pregleduje in skrbi za njegovo varnost.
2.12. Treba je ukrepati pri odpisu premoženja, materialnih sredstev, ki so jih poškodovali ali uničili živi državljani. Izvedite kazni v skladu z ustaljenim postopkom od krivcev.
2.13. Spremlja oskrbo študentskega doma s potrebnim premoženjem, opremo in protipožarno opremo.
2.14. Spremlja skladnost s pravili varstva pred požarom in varstva pri delu.
2.15. Vodi knjigo evidenc sanitarne in požarne inšpekcije ter knjigo ocen in predlogov. Odpravlja opažene pomanjkljivosti
2.16. Sprejema ukrepe za reševanje konfliktov, ki nastanejo med stanovalci in servisnim osebjem.
2.17. Odgovoren za razpoložljivost ključev sob in pisarniških prostorov.
2.18. Izvaja ponavljajoče se sestanke in usposabljanje na delovnem mestu ter vodi dnevnike sestankov o varnosti in varstvu pri delu.
2.19. Pripravlja zahteve za oskrbo vzdrževalca s potrebnim orodjem, opremo in zaščitno opremo.
2.20. Če zazna sumljiv predmet, za katerega se lahko izkaže, da gre za eksplozivno napravo, in prejme grožnjo po telefonu, dežurni v hostlu obvesti izvajalce specializiranih civilnih in interventnih služb:
- operativni dežurni okrožnega oddelka za civilno zaščito in izredne razmere: - 01, 2-24-60, 5-75-11; za mobilne telefone -112, 01*(brezplačen klic)
- dežurni okrožni policijski oddelek: 02, 2-20-10, 5-66-41, obvesti pa tudi direktorja fakultete in vodjo študentskega doma.
- Nadaljnji ukrepi se izvajajo v strogem skladu z memorandumom, ki ga je razvil Oddelek za civilno obrambo in izredne razmere okrožne uprave.
3. Pravice Vodja hostla ima pravico do:
3.1. Seznanite se z osnutki sklepov uprave visoke šole o delu študentskega doma.
3.2. Predložiti predloge za izselitev iz študentskega doma zaradi kršitve pravil bivanja v obravnavo direktorju fakultete.
3.3. Sodelujte z vodji vseh (posameznih) strukturnih oddelkov šole.
3.4. Podpišite in potrdite dokumente iz svoje pristojnosti.
3.5. Predlagajte nagrajevanje uglednih delavcev in naložite kazni kršiteljem proizvodne in delovne discipline.
3.6. Odgovorne za poškodovanje premoženja hostla privedite do finančne odgovornosti, zadevo pa uskladite z upravo fakultete.
3.7. Od uprave fakultete zahtevajo pomoč pri opravljanju službenih dolžnosti in pravic.
4. Odgovornost Vodja dijaškega doma je odgovoren za:
4.1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
4.2. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4.3. Za povzročanje materialna škoda- v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
Prebral sem navodila:
________________ _______________________ (podpis) (prepis)
"____"______ 200___g.Enotni imenik kvalifikacij za delovna mesta vodij, strokovnjakov in drugih zaposlenih (USC), 2019
Imenik kvalifikacij za delovna mesta vodij, strokovnjakov in drugih zaposlenih
Oddelki « Panožne kvalifikacijske značilnosti delovnih mest delavcev, zaposlenih v podjetjih, ustanovah in organizacijah"in" Kvalifikacijske značilnosti delovna mesta delavcev, zaposlenih v raziskovalnih ustanovah, projektantskih, tehnoloških, projektantskih in geodetskih organizacijah", odobreno z Resolucijo Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 21. avgusta 1998 N 37
(urejeno 15. maja 2013)
Vodja dijaškega doma
Delovne obveznosti. Nadzoruje delo vzdrževalcev hostla. Izvaja prijavo prispelih v hostel, spremlja pravočasnost in pravilnost prijave vseljenih ter odjavo državljanov, ki so hostel zapustili. Organizira čiščenje prostorov in spremlja čistočo v spalnicah in skupnih prostorih. Spremlja pravilno delovanje električnega omrežja, komunikacij, vodovoda, kanalizacije in opreme hostla. Zagotavlja izdajo in sprejem opreme in drugega potrebnega premoženja. Označuje obvodne liste za tiste, ki zapuščajo hostel, ali izdaja potrdila o odsotnosti dolgov. Vodi evidenco obstoječega premoženja, ga občasno pregleduje in skrbi za njegovo varnost. Po potrebi sestavi akte o odpisu premoženja, poškodovanih ali izgubljenih materialnih sredstev tistih, ki živijo v hostlu, in na predpisan način sestavi dokumente za izterjavo njihove vrednosti od krivcev. Spremlja oskrbo hostla s potrebnim premoženjem, opremo, zalogami in protipožarno opremo. Spremlja skladnost s predpisi o požarni varnosti. Vodi knjigo sanitarnih in požarnih inšpekcijskih evidenc ter knjigo pritožb in predlogov, sprejema ukrepe za odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti in reševanje konfliktnih situacij, ki nastanejo med prebivalci hostla in servisnim osebjem. Poskrbi za kulturno in prosvetno delo.
Vedeti mora: resolucije, odredbe, odredbe, drugi upravni in regulativni dokumenti višjih in drugih organov v zvezi s stanovanjskimi in komunalnimi storitvami; postopek vzdrževanja stanovanjskih, socialnih, kulturnih in storitvenih prostorov hostla; notranji red v študentskih domovih; osnove organizacije dela; osnove delovne zakonodaje; notranji delovni predpisi; pravila in predpisi o varstvu dela.
Kvalifikacijske zahteve. Visoka strokovna izobrazba in delovne izkušnje po specialnosti najmanj 1 leto ali srednja poklicna izobrazba in delovne izkušnje po specialnosti najmanj 3 leta.
OPIS DELA
VODJA HOSTLA
I. Splošne določbe
1.1. Vodja hostla spada v kategorijo upravnikov.
1.2. Na mesto vodje dijaškega doma je imenovana oseba s srednjo ali visoko strokovno izobrazbo brez izpolnjevanja pogojev glede delovnih izkušenj.
1.3. Imenovanje na delovno mesto in razrešitev z njega izvede direktor šole na predlog namestnika direktorja za administrativne in ekonomske zadeve.
1.4. Vodja dijaškega doma je neposredno odgovoren namestniku direktorja za administrativne in ekonomske zadeve.
1.5. Med odsotnostjo vodje hostla njegove naloge opravlja oseba, imenovana na predpisan način, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.
1.6. Vodja študentskega doma bi moral vedeti:
1.6.2. Zakoni Ruske federacije, uredbe in sklepi vlade Ruske federacije in izobraževalnih organov o vprašanjih izobraževanja in vzgoje študentov;
1.6.3. Konvencija o otrokovih pravicah;
2.1.21. Vse kršitve in ugotovljene materialne škode takoj obvestimo namestnika direktorja za administrativne in gospodarske zadeve, da ustrezno ukrepa;
2.1.22. Opravlja posamezne službene naloge namestnika direktorja za administrativne in gospodarske zadeve.
III. pravice
3.1. Vodja hostla ima pravico:
3.1.1. Seznaniti se z osnutki sklepov vodstva visoke šole o njenih dejavnostih;
3.1.2. Sodeluje pri razpravi o vprašanjih, povezanih z nalogami, ki jih opravlja;
3.1.3. Predlagati predloge za izboljšanje administrativno-ekonomskih storitev v stavbi v obravnavo vodstvu visoke šole;
3.1.4. Vključite strokovnjake iz vseh (ločenih) strukturnih enot pri reševanju nalog, dodeljenih upravni in gospodarski službi korpusa (če to določajo predpisi o strukturnih enotah, če ne, potem z dovoljenjem direktorja šole);
3.1.5. Podpišite in potrdite dokumente v vaši pristojnosti;
3.1.6. Dajte predloge za nagrajevanje uglednih delavcev in naložite kazni kršiteljem proizvodne in delovne discipline;
3.1.7. Od vodstva šole zahtevajo pomoč pri opravljanju službenih dolžnosti in pravic.
IV. Odgovornost
4.1. Vodja dijaškega doma je odgovoren za:
4.1.1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije;
4.1.2. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije;
4.1.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
V. Interakcija
5.1. Vodja študentskega doma komunicira:
5.1.1. Z upravo fakultete;
5.1.2. Z delavci administrativno-ekonomskega oddelka;
5.1.3. Z zdravstveni delavec fakulteta;
5.1.4. Z mestnimi organi pregona;
5.1.5. Z učitelji v hostlu, z razredniki dijaških skupin o organizaciji bivanja študentov v hostlu.
VI. Seznam dokumentov in evidenc o dejavnostih vodje hostla
6.1. Ta opis delovnega mesta;
6.2. Pogodba o zaposlitvi.
Opis dela razvit v skladu s priporočili " Imenik kvalifikacij delovna mesta vodij, strokovnjakov in drugih zaposlenih", odobrena z Resolucijo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije št. 000 z dne 01.01.01.
|
|
Prebral sem navodila:
"___"_______________2010
Delovne obveznosti. Vodi delo osebja, ki služi hostlu. Izvaja prijavo prispelih v hostel, spremlja pravočasnost in pravilnost prijave vseljenih ter odjavo državljanov, ki so hostel zapustili. Organizira čiščenje prostorov in spremlja čistočo v spalnicah in skupnih prostorih. Spremlja pravilno delovanje električnega omrežja, komunikacij, vodovoda, kanalizacije in opreme hostla. Zagotavlja izdajo in sprejem opreme in drugega potrebnega premoženja. Označuje obhodne liste tistim, ki zapuščajo dom, ali izdaja potrdila o "brez dolga." Vodi evidenco obstoječega premoženja, ga občasno pregleduje in po potrebi sestavi akte o odpisu poškodovanega ali izgubljenega premoženja. Materialna sredstva v domu, na predpisan način sestavlja dokumente za povračilo njihovih stroškov od krivcev evidenco sanitarnega in požarnega nadzora ter knjigo pritožb in predlogov, sprejema ukrepe za odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti, reševanje konfliktnih situacij, ki nastanejo med stanovalci hostla in strežnim osebjem .
Vedeti mora: regulativni pravni akti, druge smernice in normativno-metodološki dokumenti višjih in drugih organov v zvezi s stanovanjskimi in komunalnimi storitvami; postopek vzdrževanja stanovanjskih, socialnih, kulturnih in storitvenih prostorov hostla; notranji red v študentskih domovih; osnove organizacije dela; osnove delovne zakonodaje; pravila in predpisi varstva pri delu in požarne varnosti.
Zahteve glede kvalifikacij. Visoka strokovna izobrazba in delovne izkušnje po specialnosti najmanj 1 leto ali srednja specialna izobrazba in delovne izkušnje po specialnosti najmanj 3 leta.
VODJA PROIZVODNJE (KUHAR)
Delovne obveznosti. Vodi proizvodne in gospodarske dejavnosti divizije. Usmerja dejavnosti delovne sile, da zagotovi ritmično proizvodnjo lastna proizvodnja zahtevani obseg in kakovost v skladu s proizvodno specifikacijo. Izvaja delo za izboljšanje organizacije proizvodnega procesa, uvajanje napredne tehnologije, učinkovito uporabo opreme, izboljšanje poklicnih sposobnosti delavcev, da bi izboljšali kakovost izdelkov. Pripravlja zahteve za potrebne prehrambene izdelke, polizdelke in surovine, zagotavlja njihovo pravočasno pridobitev in prevzem iz baz in skladišč, nadzoruje sortiment, količino in čas njihovega prejema in prodaje. Na podlagi študije povpraševanja potrošnikov oblikuje jedilnik in poskrbi za pestrost jedi in kulinaričnih izdelkov. Izvaja stalni nadzor tehnologije priprave hrane in standardov surovin. Izvaja razporeditev kuharjev in drugih proizvodnih delavcev, sestavlja urnike za njihovo poročanje na delo. Izvaja nadzor kakovosti pripravljene hrane. Organizira računovodstvo, pripravo in pravočasno oddajo poročil o proizvodnih dejavnostih, izvajanju naprednih tehnik in delovnih metod. Spremlja pravilno delovanje opreme in drugih osnovnih sredstev. Poučuje o tehnologiji priprave hrane in drugih proizvodnih vprašanjih. Spremlja skladnost zaposlenih s pravili in predpisi o varstvu dela, sanitarnimi zahtevami in pravili osebne higiene, proizvodno in delovno disciplino ter notranjimi delovnimi predpisi. Izvaja delo za izboljšanje veščin zaposlenih.
Vedeti mora: regulativni pravni akti, drugi upravni in normativno-metodološki dokumenti višjih organov, ki se nanašajo na organizacijo Catering; organizacija in proizvodna tehnologija; sortiment in zahteve glede kakovosti jedi in kulinaričnih izdelkov; osnove racionalne in dietne prehrane; vrstni red ustvarjanja menija; računovodska pravila in standardi za izdajo izdelkov; stopnje porabe surovin in polizdelkov; izračun jedi in kulinaričnih izdelkov, trenutne cene zanje; standardi in tehnične specifikacije za živila, surovine in polizdelki; pravila in pogoji skladiščenja končnih izdelkov, surovin in polizdelkov; vrste tehnološke opreme, principi delovanja, tehnične lastnosti in pogoji delovanja; veljavni interni predpisi; ekonomika javne prehrane; organizacija plačila in spodbude za delo; osnove organizacije dela; osnove delovne zakonodaje; pravila in predpisi varstva pri delu in požarne varnosti.
Zaposlitev vodja študentskih domov prosto delovno mesto vodja študentskih domov v Moskvi. Prosto delovno mesto za upravitelja hostla pri neposrednem delodajalcu v Moskvi, zaposlitveni oglasi za upravitelja hostla v Moskvi, prosta delovna mesta za agencije za zaposlovanje v Moskvi, iskanje zaposlitve upravitelja hostla prek agencij za zaposlovanje in pri neposrednih delodajalcih, prosta delovna mesta za upravitelja hostla z in brez delovnih izkušenj. Oglaševalsko mesto za delo s krajšim delovnim časom in delo Avito Moskva prosto delovno mesto upravitelj hostla od neposrednih delodajalcev.
Delo v Moskvi kot upravitelj hostla
Delo na spletnem mestu Avito Moskva delo zadnja prosta delovna mesta upravitelj hostla. Na naši spletni strani lahko najdete visoko plačano delo upravitelja hostla. Poiščite službo kot upravitelj hostla v Moskvi, poiščite prosta delovna mesta na našem spletnem mestu za zaposlovanje - zbiralniku delovnih mest v Moskvi.
Avito prosta delovna mesta Moskva
Delovna mesta za upravitelja hostla na spletni strani v Moskvi, prosta delovna mesta za upravitelja hostla pri neposrednih delodajalcih v Moskvi. Delovna mesta v Moskvi brez delovnih izkušenj in visoko plačana z delovnimi izkušnjami. Prosta delovna mesta upravnika ženskega dijaškega doma.
