Dom > Efikasnost > Instruktor metodičar organizacija fizičke kulture i sporta. Opis posla instruktor-metodičar potpis inicijali, prezime


Instruktor metodičar organizacija fizičke kulture i sporta. Opis posla instruktor-metodičar potpis inicijali, prezime




1. Da li se radno mjesto instruktora-metodičara u sportskoj školi uračunava u povlašteni radni staž.

1.1. Zdravo, Natalia! Ne, nažalost, radno mjesto instruktor-metodičar nije navedeno u stavu 2. odjeljka "Nazivi radnih mjesta" Liste radnih mjesta i ustanova u kojima se rad uračunava u radni staž koji daje pravo na prijevremeno imenovanje radna penzija ..., odobreno. Uredba Vlade Ruske Federacije od 29. oktobra 2002. br. 781 (U klauzuli 2 su navedena radna mjesta na kojima se rad uračunava u staž u odnosu na ustanove dodatnog obrazovanja, uključujući sportske škole). Dakle, rad na ovoj poziciji ne daje pravo na prijevremeno određivanje penzije.
S poštovanjem, A.D. Ruslin.

Pronalaženje advokata ili advokata za vaš problem

2. Viši instruktor-metodičar škole sporta - da li ima pedagogiju?

2.1. Ne, nema iskustva u nastavi za ovu poziciju. Morate uzeti nekoliko sati rada u učionici.

3. Koliko sati sedmično opterećenje treba da ima instruktor-metodičar u školi sporta?

3.1. Zdravo Irina!

U skladu sa tačkom 2.1 trajanja radnog vremena (normi pedagoškog rada za stopu plate) pedagoških radnika, odobrene Naredbom Ministarstva obrazovanja i nauke Rusije od 22. decembra 2014. br. 1601, instruktori -metodičarima organizacija koje se bave obrazovnom djelatnošću određuju se radni sati od 36 sati sedmično.

Sretno!

4. Molim vas da mi kažete da li postoji mogućnost da se zaposlim u sportskoj školi kao instruktor-metodičar (na bazi višeg građevinskog instituta) i da ujedno dobijem dopunske stručno obrazovanje u oblasti fizičkog sporta?

4.1. Dobar dan, dragi posjetitelju!

NE, nažalost - prvo se morate obrazovati
Sretno i sretno sa vašim problemom!

5. Dobar dan! Penzionisan sam i imam 61 godinu. Radio sam u Ministarstvu sporta i otišao u penziju, radim kao instruktor-metodičar u školi sporta. Imam otvoren ugovor. Mogu li dobiti otkaz?

5.1. Dobar dan! Poštovana Natalija, poslodavac vas može otpustiti, u skladu sa klauzulama koje su navedene u vašem ugovoru o radu, po dogovoru strana.

5.2. Zdravo! Možete dobiti otkaz na vaš zahtjev ili na inicijativu poslodavca u skladu sa članom 81. Zakona o radu Ruske Federacije.

5.3. Dobar dan, jednostavno ne mogu dobiti otkaz, ako sami ne napišete otkaz, proučite članove 81 i 83 Zakona o radu u kojim slučajevima radnici mogu dobiti otkaz.

6. Radio sam kao vaspitač u sirotištu 19 godina, 6 godina radim kao instruktor – metodičar u školi sporta. Da li imam pravo na prijevremenu penziju kao nastavnik?

6.1. Da, radno mjesto instruktora-metodičara u sportskoj školi je uvršteno u spisak radnih mjesta nastavnog osoblja, pa rad na ovom mjestu (puno radno vrijeme) treba uračunati u posebno. Staž za prijevremeno određivanje penzije osiguranja.
Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 26. avgusta 2010. N 761 n (sa izmjenama i dopunama od 31. maja 2011.) "O odobravanju Jedinstvenog priručnika za kvalifikacije za pozicije menadžera, specijalista i zaposlenika, odjeljak" Kvalifikacione karakteristike pozicije prosvjetnih radnika", član 30. Federalnog zakona "O penzijama osiguranja".

7. Od 1992. do 1996. godine radila je u sportskoj školi kao instruktor-metodičar i kombinovani rad kao trener-nastavnik 12 sati. Snimanje u radna knjižica trener-nastavnik. Hoće li ovaj period rada biti uključen u grejs period?

7.1. Pozdrav Da, ove godine rada će biti uključene u Vaše preferencijalno pedagoško iskustvo.Hvala što ste kontaktirali našu stranicu, sretno i sve najbolje.

8. Radim u sportskoj školi kao instruktor-metodičar sa sedmičnim opterećenjem od 40 sati. Mogu li i dalje imati honorarne trenerske sate u ovoj sportskoj školi i koliko?

8.1. Dobar dan! Rad sa skraćenim radnim vremenom ne uključuje više od 0,5 stope. Pogledajte Pravilnik o plaćama za puno radno vrijeme trenera.

9. Da li su radna mjesta instruktor-metodičar škole sporta, sportski instruktor, instruktor fizičke kulture uvrštena u spisak radnih mjesta koja bi bila obuhvaćena tzv. preferencijalnom pedagogijom?

9.1. Dobar dan! ne, nije uključeno.


10. Imam 1 mjesto instruktora metodičara i 0,5 mjesta trenera plivanja u sportskoj školi olimpijske rezerve. Mogu li raditi u istoj organizaciji na vanbudžetskim aktivnostima.

10.1. možeš raditi.

11. Radim kao instruktor-metodičar u školi sporta olimpijske rezerve. Koliko sati internog meča kao trener mogu voditi?

11.1. regulisano ugovor o radu

12. Radim kao instruktor-metodičar u dječijoj i omladinskoj sportskoj školi. Rečeno mi je da moja pozicija nije vezana za nastavu, te stoga neću primati određene naknade i ne mogu koristiti beneficije za grijanje i svjetlo. Zanima me da li radno mjesto instruktor-metodičar spada u spisak pedagoških zanimanja, gdje se može saznati broj rješenja kojim se odobravaju pedagoška zanimanja.

12.1. Prema odeljku „Kvalifikacione karakteristike radnih mesta vaspitača“ Jedinstvenog kvalifikacionog imenika radnih mesta rukovodilaca, specijalista i zaposlenih, radna mesta pedagoških radnika obuhvataju: nastavnik, nastavnik (osim nastavnika koji se svrstavaju u profesore i nastavnike univerziteta), nastavnik-organizator, socijalni pedagog, nastavnik-defektolog, nastavnik-logoped (logoped), nastavnik-psiholog, vaspitač (uključujući i starije), tutor (osim tutora zaposlenih u oblasti visokog i dodatnog stručnog obrazovanja), nastavnik- bibliotekar (naziv radnog mesta koristi se u obrazovnim ustanovama koje realizuju obrazovne programe osnovnog opšteg, osnovnog opšteg, srednjeg (potpunog) opšteg obrazovanja), viši savetnik, nastavnik dodatnog obrazovanja (uključujući i starijeg), muzički direktor, korepetitor, rukovodilac fizičkog vaspitanja , instruktor fizičkog vaspitanja, metodolog (uključujući starijeg), instruktor-metodolog (uključujući starije), instruktor rada, nastavnik-organizator osnova bezbednosti života, trener-nastavnik (uključujući i starijeg), magistar industrijske obuke
(Kvalifikacioni imenik pozicija menadžera, specijalista i drugih zaposlenih, 4. izdanje, dopunjeno (odobreno Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21. avgusta 1998. N 37) (sa izmenama i dopunama)

13. Kombinacija instruktor-metodičar izdata je direktoru seoske sportske škole. Treba li seoski dodatak isplaćivati ​​i za mjesto direktora i za mjesto instruktora-metodičara? Ima li kršenja u tome što se danas isplaćuje naknada za obje pozicije?

13.1. ---po mom mišljenju. postoji prekršaj. za kombinovanje seoski dodatak se ne isplaćuje.ALI, vaš radni odnos. regulisano lokalnim (internim) dokumentima. Ovo je Povelja. Kolektivni ugovor. osoblje, Pravilnik o plate, Pravilnik o bonusima, o isplati stimulativnih dodataka. i drugi pravni akti.

14. Da li zamjenik direktora škole sporta može raditi honorarno kao instruktor-metodičar za 0,5 stope?

15. Radim kao instruktor-metodičar u školi sporta, da li je moguće da imam fleksibilan raspored rada.

15.1. po dogovoru sa poslodavcem i uslovima ugovora organizacije

16. Dana 2. juna 2010. godine, Odeljenje unutrašnjih poslova grada Nojabrska registrovalo je revizijski materijal o mojoj prijavi o činjenici kršenja važećeg ruskog zakonodavstva, odnosno: zloupotreba ovlašćenja od strane direktora MOU DOD SPO " Dječija omladinska sportska škola "Olimpijac" Kuznjecov Sergej Dmitrijevič: nezakonito zapošljavanje na poziciji trenera-učitelja i sportiste-instruktora njegovog sina Kuznjecova D.S.
Dana 11. juna 2010. godine odobreno mi je odbijanje pokretanja krivičnog postupka, na šta sam podnio prijavu tužilaštvu. Kao rezultat toga, tužilaštvo je donijelo rješenje o dodatnoj provjeri dokumenata. Međutim, 11. oktobra 2010. godine, Odeljenje unutrašnjih poslova Nojabrska ponovo je donelo odluku o odbijanju pokretanja krivičnog postupka za ovo delo. Ne vide strukturu za pokretanje krivičnog postupka iz člana 201.
Prema Uredbi Ministarstva rada Ruske Federacije o tarifnim i kvalifikacionim zahtjevima br. 8 od 22. januara 1993. godine: „6-7 kategorije: sportista - instruktor koji je ispunio regulatorne zahtjeve programa za sport dodijeliti sportsku kategoriju! Zahtjevi za Kyokushin sport su u potpunosti navedeni u Jedinstvenoj sveruskoj sportskoj klasifikaciji i dostupni su u fajlu.
Ja, kao instruktor metodičar od 2005. godine u ovoj školi, direktno sam uključen u dodjelu sportskih kategorija i zvanja, svi dokumenti za dodjelu kategorija su prošli kroz mene, pripremao sam naloge za dodjelu, stoga s punom odgovornošću izjavljujem da je Dmitrij Kuznjecov nema čak ni omladinsku kategoriju. Da, još je imao diplome za učešće na gradskim turnirima, ali je tada imao 10-11 godina. A za trenutna dostignuća ne odgovaraju dodjeli sportske kategorije, pa stoga u početku nisu ispunjavali kvalifikacione uslove za platne kategorije sportiste-instruktora.
Otpusna knjižica sportiste Kuznjecova D.S. br.
Uredba Ministarstva rada Ruske Federacije o tarifnim i kvalifikacionim uslovima br. 8 od 22.01.1993. godine jasno propisuje dužnosti sportiste instruktora, odnosno: „Instruktor sportista obavlja individualni plan obuke, treninga i takmičarske zadatke . Održava visok nivo opšte fizičke i specijalne obuke, osiguravajući postizanje vrhunskih rezultata. Vodi evidenciju o ispunjavanju zadataka predviđenih individualnim planom obuke..."
Sportska škola je dužna da, ukoliko sportista instruktor ne ispuni nastavni plan i program, raskine ugovor sa njim i zaključi ga sa perspektivnijim sportistom. (Individualne planove za pripremu Kuznjecova D.S. dala je Omladinska sportska škola u potpunosti). U njima se jasno vidi neispunjavanje dužnosti D.S. Kuznjecova. godinu za godinom. Zloupotreba službenih ovlasti od strane Kuznjecova S.D. Takođe vidim da je u vreme usvajanja Kuznjecova D.S. kao sportista instruktor, bilo je mnogo perspektivnih sportista koji su zaista pokazali visoke rezultate u kyokushin karateu. Ovo je evropski šampion i dobitnik nagrada Rusije; dobitnici nagrada i pobjednici Uralskog federalnog okruga, dobitnici nagrada YNAO. Ali iz nekog razloga Dmitrij Kuznjecov je postao instruktor.
Nadalje, u odluci da se odbije pokretanje krivičnog postupka navodi se ... „2009. Kuznjecov S.D. je trener prihvatio na 0,5 uloga. Prilikom prijavljivanja za poziciju trenera, Kuznjecov je trebao imati teorijsko, praktično znanje iz oblasti karatea, licencu za pravo vođenja trenažnog procesa, budo pasoš i ličnu kartu Matsushima IKO.
Već iz ovoga je jasno da se istražitelj nije osvrnuo na dokumente koji regulišu oblast obrazovanja. Naime, u regulatornim zahtevima Ministarstva prosvete Rusije br. 8 od 22.01.1993. godine, glavni kriterijum za nivo kvalifikacije za trenera-nastavnika je prisustvo najmanje srednjeg stručnog obrazovanja. Doslovno: barem - prisustvo diplome o srednjem specijalnom obrazovanju! Ono što je navedeno u gornjoj rezoluciji (licenca za pravo vođenja trenažnog procesa, budo pasoš, lična karta Matsushima IKO) nisu državni dokumenti, a još više razlog za zapošljavanje osobe koja je završila školu juče! Šta je Budo pasoš? Šta je ICO Matsushima? Odgovor je ništa i niko, jer je u regulatornim i zakonskim zahtjevima jasno naveden samo jedan kriterijum za nastavnika - OBRAZOVANJE! A o kakvoj licenci za pravo vođenja procesa obuke je riječ? Dozvola se izdaje samo poduzetnicima ili institucijama koje obavljaju bilo kakvu djelatnost! Trener-nastavnik se može angažovati sa diplomom o stečenom obrazovanju! Povelja Omladinske sportske škole „Olimpijac“ jasno kaže ko ima pravo da se bavi nastavnim aktivnostima. Samo osobe sa srednjim specijalnim ili visokim obrazovanjem. Zašto se ovo ne odnosi na sina Kuznjecova S.D. - nejasno. Na osnovu čega Kuznjecov D.S. radi za 0,5 stope trenera-učitelja, obučava 20 djece?
Dakle, sumirajući gore navedeno, smatram odluku Odjela unutrašnjih poslova Noyabrsk da odbije pokretanje krivičnog postupka o činjenici kršenja važećeg ruskog zakonodavstva, od strane direktora Dječije omladinske sportske škole "Olimpijac" Sergeja Kuznjecova. Dmitrieviča, kao i nezakonito zapošljavanje na poziciji instruktora sportiste njegovog sina Kuznjecova D.S., neosnovano.

ODOBRITE:

[Naziv posla]

_______________________________

_______________________________

[Naziv kompanije]

_______________________________

_______________________/[PUNO IME.]/

"______" _______________ 20___ godine

OPIS POSLA

Instruktor-metodičar

1. Opšte odredbe

1.1. Real opis posla utvrđuje i uređuje ovlašćenja, funkcionalne i službene dužnosti, prava i odgovornosti nastavnika-metodičara [Naziv organizacije u genitivu] (u daljem tekstu - Vaspitno-obrazovna ustanova).

1.2. Instruktor-metodičar se postavlja na radno mjesto i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu naredbom rukovodioca Vaspitno-obrazovne ustanove.

1.3. Instruktor-metodičar spada u kategoriju specijalista i podređen je [nazivu pozicije podređenih u dativu].

1.4. Nastavnik metodičar je direktno odgovoran [naziv radnog mjesta neposrednog rukovodioca u dativu] obrazovne ustanove.

1.5. Lice koje ima visoko stručno obrazovanje iz oblasti fizičke kulture i sporta bez predočenja uslova za radno iskustvo ili visoko stručno obrazovanje na smeru „Obrazovanje i pedagogija“ i dodatno stručno obrazovanje iz oblasti fizičke kulture i sporta bez izlaganja uslove za radno iskustvo.

1.6. Instruktor je odgovoran za:

  • efikasno obavljanje posla koji mu je povjeren;
  • usklađenost sa zahtjevima izvedbe, radne i tehnološke discipline;
  • sigurnost dokumenata (podataka) koji se nalaze u njegovom čuvanju (koji mu postanu poznati) koji sadrže (koji čine) poslovnu tajnu obrazovne ustanove.

1.7. Trener mora znati:

  • prioritetne oblasti razvoj obrazovnog sistema Ruska Federacija;
  • zakoni i drugi podzakonski akti kojima se uređuju obrazovne, fizičke i sportske, rekreativne djelatnosti;
  • Konvencija o pravima djeteta;
  • principi didaktike;
  • osnove pedagogije i razvojne psihologije;
  • opšte i privatne nastavne tehnologije;
  • metode savladavanja i principe metodičke podrške predmeta ili područja djelovanja;
  • sistem organizacije obrazovnog procesa u obrazovnoj ustanovi sportske orijentacije;
  • metodologija za utvrđivanje, sumiranje i širenje efikasnih oblika i metoda pedagoškog rada u oblasti fizičkog vaspitanja i sporta;
  • načela organizacije i sadržaja rada metodičkih društava specijalista iz oblasti fizičke kulture i sporta;
  • osnove rada sa izdavačkim kućama;
  • principi sistematizacije metodičkih i informativnih materijala;
  • osnovni uslovi za audiovizuelna i interaktivna nastavna sredstva, organizacija njihovog iznajmljivanja;
  • održavanje fonda nastavnih sredstava;
  • osnove rada sa uređivačima teksta, tabelama, elektronskom poštom i pretraživačima, multimedijalnom opremom;
  • osnove radnog zakonodavstva;
  • interna pravila raspored rada obrazovne ustanove;
  • pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

1.8. Instruktor-metodolog u svojoj aktivnosti se rukovodi:

  • lokalni akti i organizaciona i administrativna akta obrazovne ustanove;
  • interni propisi o radu;
  • pravila zaštite i sigurnosti na radu, sanitacije i zaštite od požara;
  • uputstva, naredbe, odluke i uputstva neposrednog rukovodioca;
  • ovaj opis posla.

1.9. Za vrijeme privremenog odsustva instruktora-metodičara, njegove dužnosti se raspoređuju na [zamjenik].

2. Poslovna zaduženja

Instruktor metodičar je dužan da obavlja sledeće radne funkcije:

2.1. Organizuje metodičku podršku i koordinaciju rada obrazovno-vaspitnih ustanova (odjeljenja vaspitno-obrazovnih ustanova) sportskog usmjerenja za izbor djece u grupe za fizičko vaspitanje i sport, njihovo sportsko usmjerenje.

2.2. Organizuje i koordinira proces obuke i obrazovanja, utvrđuje njegov sadržaj, obezbjeđuje rad izvođenja obuka.

2.3. Organizuje rad na usavršavanju trenera-nastavnika, izvođenje otvorenih časova.

2.4. Vrši kontrolu popune grupa za obuku (sekcija), sadržaja i rezultata obrazovno-vaspitnog i obrazovnog procesa, nad kvantitativnim i kvalitativnim sastavom sekcija (grupa).

2.5. Vodi statističku evidenciju o rezultatima rada obrazovne ustanove (odsjeka obrazovne ustanove) sportske orijentacije na fazama sportskog treninga, kao i dugoročno računovodstvo, analizu i generalizaciju rezultata, sadržaja i radno iskustvo trenera-nastavnika obrazovne ustanove (odsjeka obrazovne ustanove) sportskog usmjerenja.

2.6. Zajedno sa medicinskom službom prati pravilnu organizaciju medicinske kontrole nad studentima i učenicima.

2.7. Organizuje i izrađuje potrebnu dokumentaciju za takmičenje.

2.8. Pruža savjetodavnu i praktičnu pomoć nastavnom osoblju obrazovnih ustanova u relevantnim oblastima djelovanja.

2.9. Učestvuje u organizaciji usavršavanja i prekvalifikacije pedagoških radnika u oblastima fizičke kulture i sporta.

2.10. Organizuje rad na naučno-metodičkoj podršci sadržaja obrazovanja.

2.11. Učestvuje u izradi dugoročnih planova za izdavanje udžbenika, metodičkih materijala.

2.12. Učestvuje u radu pedagoških i drugih veća obrazovne ustanove, kao iu radu metodičkih društava i drugih oblika metodičkog rada.

2.13. Osigurava zaštitu života i zdravlja studenata, učenika tokom procesa obuke i obrazovanja.

2.14. Komunicira sa roditeljima ili osobama koje ih zamenjuju.

2.15. Poštuje pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

U slučaju službene potrebe, instruktor metodičar može biti uključen u njegovo izvođenje službene dužnosti prekovremeni rad, na način propisan odredbama saveznog zakona o radu.

3. Prava

Instruktor-metodista ima pravo:

3.1. Za sve socijalne garancije predviđene zakonodavstvom Ruske Federacije, uključujući:

  • za skraćeno radno vrijeme;
  • za dodatno stručno obrazovanje iz profila pedagoške djelatnosti najmanje jednom u tri godine;
  • za godišnji osnovni produženi plaćeni odmor, čije trajanje utvrđuje Vlada Ruske Federacije;
  • za duži godišnji odmor do jedne godine najmanje svakih deset godina kontinuiranog pedagoškog rada;
  • za prijevremeno određivanje starosne radne penzije;
  • stambeno zbrinjavanje van reda po društvenom ugovoru o radu (ako je zaposleni na evidenciji da ima potrebu za stanovanjem);
  • za pružanje stambenih prostorija specijalizovanog stambenog fonda;
  • obezbijediti naknadu za troškove stanovanja, grijanja i rasvjete [za one koji žive i rade u seoskim naseljima, radničkim naseljima (naseljima gradskog tipa)];
  • da plaćaju dodatne troškove za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju u slučajevima oštećenja zdravlja usled nesreće na radu i dobijanja profesionalne bolesti.

3.2. Upoznajte se sa nacrtima odluka uprave u vezi sa njegovim aktivnostima.

3.3. O pitanjima iz svoje nadležnosti podnosi na razmatranje rukovodstvu predloge za unapređenje delatnosti organizacije i unapređenje metoda rada, kao i opcije za otklanjanje nedostataka u radu organizacije.

3.4. Tražiti lično ili u ime rukovodstva od strukturnih odjela i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih dužnosti.

3.5. U rješavanje zadataka koji su mu povjereni uključiti stručnjake iz svih (pojedinačnih) strukturnih odjela (ako je to predviđeno propisima o strukturnim odjeljenjima, ako nije, uz dozvolu uprave).

3.6. Zahtevati stvaranje uslova za obavljanje profesionalnih poslova, uključujući obezbeđivanje neophodne opreme, inventara, radnog mesta koje ispunjava sanitarno-higijenske propise i propise.

3.7. Druga prava predviđena radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4. Odgovornost i evaluacija učinka

4.1. Instruktor-metodičar snosi administrativnu, disciplinsku i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije - i krivičnu) odgovornost za:

4.1.1. Neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje službenih uputstava neposrednog rukovodioca.

4.1.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih funkcija i postavljenih zadataka.

4.1.3. Protivpravno korištenje datih službenih ovlaštenja, kao i njihovo korištenje u lične svrhe.

4.1.4. Netačne informacije o statusu posla koji mu je poveren.

4.1.5. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, protivpožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti preduzeća i njegovih zaposlenih.

4.1.6. Nesprovođenje radne discipline.

4.2. Evaluacija rada instruktora-metodičara vrši se:

4.2.1. Neposredni rukovodilac - redovno, u toku svakodnevnog izvršavanja od strane radnika svojih radnih funkcija.

4.2.2. Komisija za atestiranje preduzeća - periodično, a najmanje jednom u dve godine na osnovu dokumentovanih rezultata rada za period evaluacije.

4.3. Osnovni kriterijum za ocjenu rada instruktora metodičara je kvalitet, potpunost i blagovremenost obavljanja zadataka predviđenih ovim uputstvom.

5. Uslovi rada

5.1. Način rada instruktora-metodičara utvrđuje se u skladu sa pravilnikom o internom radu utvrđenim u Obrazovnoj ustanovi.

6. Pravo na potpisivanje

6.1. Radi obezbjeđivanja svojih aktivnosti, instruktor-metodičar ima pravo potpisivanja organizacionih i administrativnih dokumenata o pitanjima iz njegove nadležnosti ovim opisom poslova.

Upoznat sa uputstvom ______ / ____________ / "__" _______ 20__ godine

Single kvalifikacioni vodič pozicije menadžera, specijalista i drugih zaposlenika (CEN), 2019
Sekcija "Kvalifikacione karakteristike radnih mesta zaposlenih u oblasti fizičke kulture i sporta"
Odjeljak je odobren Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 15. avgusta 2011. N 916n

Viši instruktor-metodičar organizacija fizičke kulture i sporta

Poslovna zaduženja. Vrši organizaciono-metodsko rukovođenje radom instruktora fizičke kulture i sportskih organizacija, organizuje i sprovodi njihovu obuku i prekvalifikaciju. Organizuje izvođenje fizičke kulture i zdravstvene i sportske aktivnosti. Obavlja skup po sekcijama, grupama sportsko-zdravstvene orijentacije osoba koje se žele baviti fizičkom kulturom i sportom i nemaju medicinske kontraindikacije. Pruža savjetovanje uključenima. Kontroliše kvantitativni i kvalitativni sastav sekcija (grupa). Organizuje i sprovodi masovne sportske i zdravstvene priredbe, obučava sportiste i sudije kvalifikacionih kategorija „Sportski sudija mlađi“ i „Sportski sudija treće kategorije“. Učestvuje u organizaciji manifestacija za jačanje i razvoj materijalno-tehničke baze za fizičku kulturu i sport. Analizira rezultate rada organizacije fizičke kulture i sporta i učestvuje u planiranju njenog rada. Vodi radionice za instruktore. Promoviše fizičku kulturu i sport, zdrav način života. Proučava, uopštava i implementira najbolje prakse fizičke kulture i rekreacije i sportsko-masovnog rada. Prati poštovanje propisa o zaštiti na radu. Učestvuje u organizaciji i održavanju manifestacija u cilju prevencije i suzbijanja dopinga u sportu. Podnosi predloge za napredovanje istaknutih radnika, kao i za izricanje disciplinskih sankcija narušiocima proizvodne discipline. Prati poštovanje propisa o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

mora znati: Ustav Ruske Federacije; zakoni i drugi podzakonski akti kojima se uređuju poslovi u oblasti fizičke kulture i sporta; teorijske osnove fizičkog i zdravstveno-popravnog rada; metodologija organizovanja i izvođenja sportskih i fizičko-kulturnih priredbi; metode podučavanja plivanja; postupak obezbjeđivanja sigurnosti tokom nastave; postupak provođenja medicinske kontrole, metode pružanja prve pomoći; pravila za rad sportskih objekata, opreme i sportske opreme; osnove pedagogije i psihologije; procedure doping kontrole i antidoping pravila; napredno iskustvo u fizičko-kulturno-zdravstvenom i sportsko-masovnom radu; postupak sastavljanja utvrđenog izvještaja; normativni dokumenti koji regulišu rad sa službenom dokumentacijom; osnove radnog zakonodavstva; osnove rada na personalnom računaru; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Visoko stručno obrazovanje iz oblasti fizičke kulture i sporta, radno iskustvo u organizacijama fizičke kulture i sporta najmanje 3 godine ili srednje stručno obrazovanje u oblasti fizičke kulture i sporta, radno iskustvo u sportskim organizacijama najmanje 5 godina.

ODOBRI

Direktor __________________________

(ime institucije)

_________________________________________

fizička kultura i sportsko usmjerenje

____________________ ____________________

potpis inicijali, prezime

"________" ____________________20____

PRIMJER OPISA POSLA br. _

instruktor metodičar (uključujući starije osobe)ustanove fizičke kulture i sporta

1. Opšte odredbe

1.1. Radno mjesto instruktor-metodičar spada u kategoriju "specijalista".

1.2. Instruktor-metodičar se imenuje i razrješava naredbom
direktor ustanove fizičke kulture i sportskog usmjerenja (u daljem tekstu ustanova) za
prezentacija zamjenika direktora ustanove za vaspitno-obrazovni i sportski rad.

1.3. Instruktor-metodičar odgovara direktno zamjeniku direktora ustanove
za obrazovni i sportski rad.

1.4. Kvalifikacije na stepen stručne spreme i radno iskustvo:

1.4.1. Za instruktora-metodičara - visoko stručno obrazovanje u struci
fizičke kulture i sporta bez predočenja uslova za radno iskustvo ili više
stručno obrazovanje na smjeru "Obrazovanje i pedagogija" i
dodatna obuka iz oblasti fizičke kulture i sporta bez prezentacije
uslove radnog iskustva.

1.4.2. Za višeg instruktora-metodičara - visoko stručno obrazovanje u
oblasti fizičke kulture i sporta i radno iskustvo kao metodičar, instruktor -
metodolog najmanje 2 godine.

1.4.3. Na stručna znanja i vještine neophodne za obavljanje službenih dužnosti
dužnosti uključuju:

Stručno znanje: Ustav Ruske Federacije, savezni ustavni zakoni,
savezni zakoni, drugi podzakonski akti koji uređuju fizičku kulturu i
sportske, obrazovne, rekreativne aktivnosti; uredbe i odluke
Vlada Ruske Federacije i upravni organi fizičke kulture i sporta o pitanjima
fizička kultura i sport; prioritetni pravci razvoja fizičke kulture i
sport u Ruskoj Federaciji; Konvencija o pravima djeteta; osnove pedagogije i razvojne psihologije;
principi didaktike; opšte i privatne nastavne tehnologije; osnovni zahtevi za
audiovizualna i interaktivna nastavna sredstva; održavanje fonda nastavnih sredstava;
osnove radnog zakonodavstva; pravila i propise zaštite na radu, bezbednosti i
zaštita od požara.

Stručne vještine i sposobnosti: korištenje kancelarijske opreme, rad sa tekstom
uređivači, tabele, e-pošta i pretraživači, multimedija
oprema; izrada nastavne i metodičke dokumentacije; organizacija i izvođenje poslova
metodička društva pedagoških radnika; analiza rezultata učenika u
ustanova na osnovu rezultata testiranja i učešća na takmičenjima; razvoj obrazovnih
metodološka dokumentacija (obrazovni programi, godišnji rasporedi, edukativni
tematski planovi, individualni planovi treninga za sportiste po sportovima);
identifikaciju, generalizaciju i širenje efektivnih oblika i metoda pedagoškog rada
u oblasti fizičke kulture i sporta; organizacija rada metodičkih društava
nastavno osoblje; sistematizacija metodičkih i informativnih materijala.

1.5. Za vrijeme odsustva instruktora-metodičara (godišnji odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja lice imenovano nalogom direktora ustanove. Ovo lice stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za kvalitetno i blagovremeno obavljanje zadataka koji su mu povereni.

2. Poslovna zaduženja

Instruktor-metod ist:

2.1. Koordinira rad ustanove (odjeljenja ustanove) za selekciju djece u grupe za
časove fizičke kulture i sporta, organizuje njihovu sportsku orijentaciju.

2.2. Vrši regrutaciju grupa za obuku, vrši kvantitativno i kvalitativno
vođenje računa o sastavu studijskih grupa.

2.3. Organizuje izradu, pregled i pripremu za odobrenje obuke
metodološka dokumentacija, priručnici (nastavni planovi i programi, smjernice i sl.).
Izrađuje, zajedno sa nastavnim osobljem, godišnje planove, rasporede i edukativne
tematski planovi obuke, individualni planovi obuke na osnovu nastavnih planova i programa
po sportu.

2.4. Koordinira rad na obuci, prekvalifikaciji i usavršavanju
nastavnici i specijalisti ustanove. Razvija potrebne
dokumentacija o održavanju takmičenja, otvorenih časova, majstorskih časova, kola
stolovi, takmičenja, informativne izložbe i drugi oblici rada. Sažima i
preduzima mere za širenje najefikasnijeg radnog iskustva rukovodilaca,
nastavnici i specijalisti ustanove.

2.5. Vodi statističku evidenciju o rezultatima rada ustanove (odjeljenja ustanove) za
etape sportskog treninga, kao i dugoročno obračunavanje, analiza i generalizacija rezultata,
sadržaj i radno iskustvo trenera-nastavnika ustanove (odjel za obrazovne
institucije). Organizuje, analizira i koordinira sadržaj i efikasnost obuke
obuke i obrazovnog procesa, izrađuje predloge za poboljšanje njihovog
efikasnost.

2.6. Zajedno sa medicinski radnik institucija nadgleda
pravilna organizacija obrazovno-vaspitnog procesa, vodeći računa o zdravlju onih koji štede
tehnologije (provođenje medicinskih i pedagoških opservacija kvaliteta
proces obuke, organizacija medicinskih pregleda učenika, uključujući
broj lekarskih pregleda).

2.7. Pruža savjete i praktičnu pomoć nastavnicima
institucije u relevantnim oblastima njihovog djelovanja: u određivanju sadržaja,
oblici, metode i sredstva nastave.

2.8. Organizuje rad na naučno-metodičkoj podršci obrazovno-vaspitnog procesa.
Učestvuje u izradi metodoloških i informativnih materijala, dijagnostici,
predviđanje i planiranje obrazovno-vaspitnog rada. Analizira i sažima
rezultate eksperimentalnog rada ustanove. Obavještava nastavnike i
specijaliste ustanove o objavljenim nastavnim sredstvima, video materijalima,
audiovizuelna i druga nastavna sredstva i analizira potrebe ustanove za njima.

2.9. Uočava i prenosi informacije o naprednim tehnologijama učenja i
edukacija domaćeg i svjetskog iskustva. Organizuje studije specijalista ustanove
sadržaj objavljenih priručnika. Pomaže članovima osoblja u pripremi za
objavljivanje relevantnih priručnika.

2.9. Učestvuje u radu pedagoških i drugih vijeća ustanove, kao iu radu metodičkih društava i drugih oblika metodičkog rada.

2.10. Osigurava zaštitu života i zdravlja učenika tokom obuke
obuka i obrazovni procesi.

2.11. Komunicira sa roditeljima (zakonskim zastupnicima) učenika u
institucija.

2.12. Učestvuje u pripremi potrebne dokumentacije za licenciranje,
sertifikacija, akreditacija institucije.

2.13. Učestvuje u radu sertifikacione komisije ustanove.

2.14. Ispunjava pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

Prilikom obavljanja poslova višeg instruktora-metodista, uz obavljanje poslova instruktora-metodista, koordinira rad instruktora-metodičara ustanove, vodi seminare za trenere-nastavnike i instruktore-metodičare, nadgleda podređene izvođače ili samostalni dio rada,

3. Prava

Instruktor metodičar ima pravo:

3.1. Upoznajte se sa nacrtima odluka rukovodstva ustanove u vezi sa njenim
aktivnosti.

3.2. O pitanjima iz svoje nadležnosti dostavlja upravi
predlozi institucija za unapređenje rada ustanove i unapređenje
metode rada; komentari na aktivnosti zaposlenih u ustanovi; opcije za rješavanje problema
nedostatke u radu institucije.

3.3. Zahtevajte lično ili u ime rukovodstva ustanove od strukturnih
odjeljenja i druge stručne informacije i dokumente potrebne za implementaciju
njegove službene dužnosti.

3.4. Uključite stručnjake iz svih (pojedinačnih) strukturnih odjela u rješenje
zadatke koji su mu povjereni (ako je to predviđeno odredbama o strukturnim
pododjeljenja, ako ne, onda uz dozvolu rukovodioca ustanove).

3.5. Zahtijevati rukovodstvo institucije da pomogne u izvršenju
dužnosti i prava.

4. Odgovornost

Instruktor-metodista je odgovoran za:

4.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službene dužnosti,
predviđenih ovim opisom poslova, - u granicama utvrđenim
važećeg radnog zakonodavstva Ruske Federacije.

4.2. Za prekršaje učinjene u obavljanju svoje djelatnosti - u
granice utvrđene važećim upravnim, krivičnim i građanskim
zakonodavstvo Ruske Federacije.

4.3. Za izazivanje materijalna šteta- u granicama utvrđenim strujom
radno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.

DOGOVOREN: Specijalista za ljudske resurse

(potpis) (inicijal, prezime)

Upoznati s uputama, drugi primjerak je dobio na ruke:

__________________________________ "_____" ____________ 20____

(potpis) (inicijal, prezime)