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Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle au travail ? Quelles sont les indemnités dues aux salariés de l'entreprise lorsqu'ils contractent une maladie professionnelle ? Enregistrement du fait d'être bénéficiaire d'une maladie professionnelle




Plus de la moitié des travailleurs russes travaillent dans des industries dangereuses, dont 20 % sont des femmes. De telles conditions entraînent des conséquences négatives sur l'organisme et le développement de maladies professionnelles. En conséquence, les gens perdent leur capacité de travailler.

Les employés blessés ont le droit de demander des prestations temporaires ou permanentes en compensation du préjudice subi. Ils varient selon le cas spécifique. Dans cet article, nous proposerons une classification des maladies professionnelles et une liste des indemnités dues aux salariés malades.

Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle

Selon l'art. 3 Loi fédérale n° 125 du 24 juillet 1998 « Sur l'assurance sociale obligatoire », une maladie professionnelle est une maladie aiguë ou chronique provoquée par un travail dans des conditions dangereuses et entraînant une perte temporaire ou permanente de la capacité de travail.

La loi précise que seules les maladies résultant de l'influence d'un facteur nocif sont classées comme professionnelles. Selon l'art. 209 du Code du travail de la Fédération de Russie, un facteur nocif est une exposition industrielle entraînant une perte de performance.

Types et exemples de maladies professionnelles

Toutes les maladies professionnelles sont divisées en maladies aiguës et chroniques. Les effets aigus comprennent ceux qui se sont développés à la suite d'effets nocifs à court terme (au cours d'une journée de travail ou d'un quart de travail). Dans de tels cas, l'art. 223 du Code du travail de la Fédération de Russie oblige l'employeur à transporter seul et à ses frais la victime à l'hôpital ou à domicile. Les maladies chroniques sont celles qui résultent de l’influence prolongée d’un ou plusieurs facteurs nocifs sur l’organisme.

On distingue les types de maladies professionnelles suivants :

Une information intéressante

Pour qu'un employé puisse commencer à percevoir une indemnité ou d'autres paiements dont il a besoin pour son propre traitement, il est nécessaire de mener une enquête par une commission spécialement créée par le chef d'entreprise. Tout commence lorsque l'employé reçoit un diagnostic préliminaire. Il fournit ce document à son responsable dans les 24 heures, ainsi qu'à Rospotrebnadzor, qui peut également être contacté par e-mail, lettre recommandée ou par téléphone.

  1. Maladies respiratoires - bronchite, asthme. Ils surviennent chez les personnes qui manipulent des produits chimiques et synthétiques et des phytoproduits. Le travail le plus dangereux est celui où le salarié est obligé de respirer des poussières d’origines diverses.
  2. Maladies du système musculo-squelettique - chondrose, courbure de la colonne vertébrale. Ils se développent chez les personnes qui passent la majeure partie de leur temps de travail debout ou assises devant un ordinateur, ainsi que chez celles qui soulèvent des objets lourds. Sont à risque les coiffeurs, les employés de bureau, les nettoyeurs, les chargeurs, etc.
  3. Maladies gastro-intestinales - gastrite, ulcères, colite. La principale raison du développement de telles pathologies est une violation du régime alimentaire. Ceci est particulièrement courant pour les employés de bureau qui n'ont pas le temps de prendre leur petit-déjeuner et de grignoter des biscuits au travail, en les arrosant de café. Avec une mauvaise alimentation, le métabolisme est perturbé, ce qui entraîne des problèmes au niveau du tractus gastro-intestinal.
  4. Maladies de la peau - eczéma, dermatite. Apparaît chez les travailleurs qui entrent en contact avec des substances nocives pour la peau - carburants et lubrifiants, médicaments, phytoproduits secs.
  5. Blessures subies sur le lieu de travail - brûlures, engelures, blessures de gravité variable, fractures et autres blessures.

Selon le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 967 du 15 décembre 2000, l'intoxication est également classée parmi les maladies professionnelles.

Liste des maladies professionnelles et description de l'ordre dans lequel elles sont contenues

Une liste complète des maladies professionnelles est donnée dans l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie n° 417n du 27 avril 2012. Le document contient 4 sections, chacune étant organisée en fonction de l'impact de facteurs défavorables. sur le salarié :

  1. Maladies causées par l'exposition à des produits chimiques (y compris les empoisonnements).
  2. Maladies provoquées par l'influence de facteurs physiques de production.
  3. Maladies qui se sont développées sous l'influence de causes biologiques défavorables.
  4. Maladies résultant d'une activité physique et d'un surmenage fonctionnel de certains organes ou systèmes du corps.

Chaque section contient une liste de maladies, ainsi qu'un code de maladie, le nom d'un facteur défavorable et un code de cause externe.

Si un employé d'une organisation, du fait de l'exercice de ses fonctions, développe une maladie professionnelle entraînant une invalidité, il peut compter non seulement sur des versements conformes à la législation en vigueur, mais également sur l'enregistrement de certaines prestations.

Qu'est-ce qui détermine la procédure d'enregistrement d'une maladie professionnelle ?

La procédure d'enregistrement d'une maladie professionnelle est déterminée par l'art. 63 Loi fédérale n° 323 « Sur les principes fondamentaux de la protection de la santé » du 21 novembre 2011 et décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 967.

L'algorithme de traitement des indemnisations est le suivant :

  1. Visite chez le thérapeute local.
  2. Passer des tests et subir des examens médicaux.
  3. Obtenir les conclusions de l'inspection du travail et du syndicat.
  4. Passer une visite médico-sociale.

Un diagnostic préliminaire est posé par un médecin d'une clinique locale ou d'un autre établissement médical local. Ensuite, vous devez obtenir un diagnostic final, qui est posé au centre de pathologie professionnelle.

Regardez une vidéo qui vous indiquera les indemnités dues en cas de maladie professionnelle

Quelles indemnités sont dues à un salarié atteint d’une maladie professionnelle ?

En cas de perte d'aptitude au travail, le salarié a le droit d'être indemnisé pour le préjudice qui lui a été causé. Ceci est inscrit dans l’art. 8 Loi fédérale n° 125 du 24 juillet 1998 sur l'assurance sociale obligatoire. Voyons quels paiements d'une organisation en cas de maladie professionnelle la loi prévoit :

  • paiement pour invalidité temporaire;
  • paiement unique dès réception d'une maladie professionnelle;
  • paiement mensuel à un salarié ayant perdu la capacité de travailler ;
  • autres paiements compensatoires.

Les dommages causés à un salarié victime d'une maladie professionnelle sont indemnisés sur la base de l'art. 184 Code du travail de la Fédération de Russie. Toutes les indemnités sont calculées par l'employeur, les versements sont effectués aux frais de la Caisse d'assurance sociale.

Posez des questions dans les commentaires de l'article et obtenez une réponse d'un expert

Malgré le fait qu'actuellement le niveau de progrès technologique dans divers domaines industriels et l'amélioration des conditions de travail ont considérablement réduit la croissance de la morbidité au travail, certaines maladies professionnelles ne perdent pas de terrain en termes de fréquence et de gravité des manifestations cliniques. En outre, les réalisations techniques et scientifiques largement utilisées dans la production, l'utilisation de produits chimiques modernes - tout cela provoque l'émergence de nouveaux facteurs qui nuisent au corps humain.

Les facteurs professionnels qui nuisent à la santé des travailleurs sont très divers. Bien qu'aujourd'hui les maladies professionnelles surviennent le plus souvent sous une forme bénigne ou effacée, il existe des cas fréquents non seulement de maladies professionnelles, mais également d'accidents du travail.

Les accidents du travail comprennent les maladies aiguës résultant de dommages chimiques, thermiques et électriques causés à un organe ou à un tissu au cours du processus de travail (sur le lieu de travail).

Certaines formes de maladies professionnelles affectent principalement le système respiratoire, le système nerveux, le système musculo-squelettique, la peau, etc. Par conséquent, il est actuellement nécessaire de regrouper les maladies industrielles en groupes distincts, à la fois selon le système-organe et le principe étiologique.

Le groupe étiologique comprend les maladies professionnelles suivantes causées par une exposition à :

1) Poussières industrielles (bronchite poussiéreuse, rhinopharyngolaryngite chronique, pneumoconiose, silicose, métalloconiose, etc.).

2) Facteurs chimiques de l'environnement de travail (intoxication chronique et aiguë, intoxication au plomb, au mercure, au benzène, aux pesticides).

3) Facteurs physiques environnement industriel (maladies causées par l'exposition au bruit, maladie des vibrations, névrite cochléaire, radiopathologie, maladies provoquées par des températures élevées et basses).

4) Surmenage des organes et systèmes individuels (maladies des nerfs et des muscles périphériques, périarthrose glénohumérale, arthrose déformante, épicondylose de l'épaule, ostéonécrose aseptique, bursite, radiculopathies lombo-sacrée et cervicale).

En plus de ce qui précède, les maladies professionnelles sont parfois complétées par deux autres groupes de maladies professionnelles : les néoplasmes et les allergies. Les allergies comprennent : la dermatite, l'eczéma, l'asthme bronchique, la rhinite, la conjonctivite, l'œdème de Quincke, l'hépatite allergique toxique. Ils se développent souvent lors du contact des travailleurs avec des préparations enzymatiques, des composés métalliques, des matériaux polymères, etc.

Les néoplasmes sont souvent causés par les produits de distillation du pétrole et du charbon, de l'amiante, du benzène, du chlorure de vinyle, de l'arsenic, etc. Leurs effets nocifs à long terme peuvent provoquer diverses formes de cancer.

Le diagnostic des maladies professionnelles est quelque peu différent du diagnostic d'autres types de maladies. Parfois, pour un diagnostic précis, il est nécessaire de prêter attention à certains signes qui ne se reflètent pas dans le tableau clinique, mais qui jouent parfois un rôle diagnostique décisif. Par exemple, un « bord » de plomb sur les gencives ou même un schéma de rêves inhabituel peut indiquer un empoisonnement au sulfure de carbone ou à l'essence au plomb. Si de tels signes sont détectés, un examen ciblé complémentaire doit être effectué.

Quelle est l’essence des mesures préventives pour entreprises manufacturières? Comme mentionné ci-dessus, les maladies professionnelles surviennent de manière presque asymptomatique, c'est-à-dire sous une forme effacée. C’est le principal écueil dans le domaine du diagnostic et du traitement des maladies professionnelles.

La mise en œuvre réussie de mesures préventives permet d'éviter des dommages graves.

Maladies professionnelles des coiffeurs

La coiffure est aujourd'hui l'un des domaines de service les plus populaires et les plus rentables pour la population. Les salons de coiffure et les coiffeurs d'élite ouvrent les uns après les autres, et le travail d'un coiffeur professionnel est apprécié. L'émergence sur le marché de nouveaux produits de soins capillaires, de coiffure et de soins capillaires technologiquement avancés permet aux coiffeurs de créer de véritables chefs-d'œuvre de la coiffure.

Dans le même temps, le travail d'un coiffeur est assez complexe, prend du temps et a souvent un impact négatif sur le bien-être et la santé. Les maladies professionnelles les plus courantes chez les coiffeurs concernent essentiellement le système respiratoire et circulatoire. Dans une large mesure, les coiffeurs se plaignent d'allergies d'étiologies diverses, ainsi que de problèmes du système musculo-squelettique. Chaque maladie doit être examinée en détail séparément afin de comprendre exactement quels facteurs provoquent l'apparition d'une maladie professionnelle particulière chez les représentants de ce domaine d'activité.

Réactions allergiques, rhinite allergique, asthme bronchique

Comme vous le savez, une allergie est une sorte de réponse du système immunitaire humain à une substance exogène (influence extérieure) - un allergène. Pour les coiffeurs, ces substances (irritantes) sont les produits capillaires et coiffants professionnels. Les manipulations quotidiennes de raccourcissement des cheveux des clients entraînent une inhalation régulière par le coiffeur, ce qui aboutit au fil du temps au développement de réactions allergiques et d'une inflammation de la muqueuse oculaire.

Étant donné que les cheveux humains sont assez légers, ils pénètrent facilement dans la cavité buccale puis descendent dans les poumons, y créant une couche comprimée de poussière de cheveux. Cela peut provoquer le développement d'un asthme bronchique atopique. Des symptômes d'asthme (étouffement, toux, difficultés respiratoires) peuvent survenir lors de crises. Un coiffeur chez qui cette maladie a été diagnostiquée doit donc réfléchir sérieusement à l'opportunité de continuer à pratiquer la coiffure.

Moins dangereuse, mais non moins désagréable, la rhinite allergique est en tête des maladies professionnelles des coiffeurs et manucures-pédicures. La rhinite d'étiologie allergique peut éventuellement se transformer en asthme bronchique, son traitement et sa prévention ne doivent donc pas être pris au sérieux. Les principaux provocateurs de la rhinite allergique (également dermatite) sont divers produits professionnels de traitement et de coiffage des cheveux. La plupart de ces produits étant fabriqués sous forme d'aérosols, leur pulvérisation entraîne une large diffusion de produits chimiques et, par conséquent, leur inhalation fréquente.

Phlébeurisme

Les varices sont leur insuffisance chronique, caractérisée par un écoulement veineux altéré. La probabilité de développer des varices est directement proportionnelle à un mode de vie sédentaire. Le travail d’un coiffeur implique une position debout longue et statique. En conséquence, toute la charge tombe sur les membres inférieurs, ce qui provoque un gonflement des jambes et un blocage des veines avec développement d'une thrombophlébite.

Il est plus facile de prévenir les maladies professionnelles des coiffeurs que de les traiter. Il est donc nécessaire de s’engager dans une prévention réalisable des varices. Lors d'une longue position debout forcée, vous devez changer de position le plus souvent possible, ne pas porter de chaussures inconfortables et, après le travail, prendre des bains de pieds aux herbes ou au sel marin. Les douches contrastées, la marche et la natation sont également recommandées.

Ostéochondrose

La maladie du XXIe siècle, qui touche plus de la moitié de la population mondiale, n’a pas épargné les coiffeurs. Avec l'ostéochondrose, la région vertébrale où tombe la charge principale est affectée. En raison de la nature de leur travail, les maîtres de salon et de coiffure sont souvent contraints d'être dans une position légèrement courbée, et cette position peut être maintenue très longtemps. Un coiffeur concentré sur le processus de travail oublie complètement les désagréments. Mais c'est précisément la position inconfortable à long terme du corps qui est préjudiciable à la colonne vertébrale et aux disques intervertébraux, qui s'atrophient et s'usent progressivement.

Pour prévenir les maladies liées aux troubles musculo-squelettiques, le port régulier de guêtres, de chaussettes ou de protège-chevilles est recommandé. En ce qui concerne les activités des coiffeurs, les mesures de prévention des maladies professionnelles doivent être constantes.

Maladies professionnelles des mineurs

Le travail des travailleurs de l’industrie charbonnière est considéré comme l’un des plus nocifs et des plus difficiles. Le niveau des accidents du travail sur le lieu de travail est assez élevé, car les normes fondamentales de sécurité ne sont tout simplement pas respectées.

Un certain nombre de facteurs accompagnent l'apparition de maladies professionnelles chez les travailleurs de l'industrie charbonnière. Il s’agit tout d’abord du contact des mineurs avec certains types de poussières. On peut dire que la poussière industrielle est le facteur le plus défavorable à la santé humaine. Si nous parlons du travail des mineurs, c’est la poussière de charbon qui affecte négativement le corps des travailleurs.

Les maladies professionnelles des mineurs affectent principalement le système respiratoire et le système cardiovasculaire. L'ampleur des dommages causés par une forte accumulation de dioxyde de carbone, une teneur insuffisante en oxygène et l'accumulation de monoxyde de carbone, de méthane, d'oxydes d'azote et de dioxyde de soufre dans l'atmosphère de la mine peut être jugée par le nombre et la variété de maladies spécifiques aux travailleurs de l'industrie charbonnière. .

Pneumoconiose

Pendant de nombreuses années, les maladies professionnelles des mineurs étaient en grande partie pulmonaires, elles déclenchaient notamment le processus pneumofibrotique. La forme la plus courante de maladies chroniques liées aux poussières est la pneumoconiose. La classification des pneumoconioses comprend plusieurs types, selon le principe étiologique. Cependant, seuls trois types de pneumoconiose sont typiques des mineurs :

1) Silicose - pneumoconiose causée par l'inhalation de poussière de quartz contenant du dioxyde de silicium libre ;

2) La carboconiose est due à l'exposition à des poussières contenant du carbone : coke, charbon, suie, graphite

3) Silicatose - pneumoconiose, qui survient lors de l'inhalation de poussières minérales contenant du dioxyde de silicium en combinaison avec du fer, de l'aluminium, du magnésium, etc.

Dans tous les cas, les maladies professionnelles des mineurs dues à la poussière peuvent être prévenues et traitées. La prévention et le traitement de ces maladies ont des principes de traitement communs avec d'autres types de pathologies broncho-pulmonaires. Les conditions de leur efficacité sont l'arrêt complet ou temporaire de l'exposition à un facteur défavorable et la conduite d'une thérapie d'élimination.

Maladie des vibrations

Cette maladie professionnelle se caractérise par une variété de manifestations cliniques et de particularités de son évolution. Le facteur principal est bien entendu le niveau élevé de vibrations industrielles. Les facteurs de production associés tels que le bruit, la tension statique dans les muscles de la ceinture scapulaire et la position forcée du corps jouent un rôle important dans le développement de la maladie vibratoire. Les travailleurs de l'industrie minière y sont exposés au même titre que les représentants des industries mécanique, métallurgique et ferroviaire.

La difficulté de diagnostiquer la maladie vibratoire s'explique par le caractère unique de ses manifestations cliniques. Fondamentalement, les maladies vibratoires affectent les systèmes nerveux et cardiovasculaire, le système musculo-squelettique et les processus métaboliques. Le développement de la pathologie repose sur les mécanismes les plus complexes des troubles neuro-réflexes et neurohumoraux.

Un autre facteur défavorable à l'environnement de travail des mineurs est le bruit. L'exposition à long terme au bruit sur le corps humain provoque principalement des modifications des organes auditifs, cardiovasculaires et nerveux. Il convient de noter que pendant le processus de travail associé à l'exposition au bruit, une position corporelle forcée, des tensions musculaires et une attention accrue sont inévitables. Dans le même temps, le travail peut s'accompagner d'une exposition à la poussière, à des substances toxiques et à des vibrations. Tout cela, à son tour, augmente le risque de maladies directement liées à l’exposition au bruit et affecte le tableau clinique de la maladie.

Les mesures préventives visant à prévenir les effets nocifs du bruit sur le corps des travailleurs miniers devraient bien entendu viser à en réduire le niveau. Ceci peut être réalisé en améliorant la conception des outils et équipements spécialisés. Si de telles mesures ne sont pas possibles, il est nécessaire d'utiliser un équipement de protection individuelle.

Maladies du conducteur

Ceux qui conduisent ont besoin d’un neurologue, d’un urologue, d’un proctologue et d’un pneumologue. 17 affections majeures touchent le plus souvent les conducteurs. Les plus dangereux : prostatite, hémorroïdes, radiculite, ostéochondrose, hypertension et maux de tête.

Vous devez commencer à prendre soin de votre santé en mettant votre voiture en ordre et en l'équipant d'appareils de base qui vous aident à garder votre corps en bonne santé. Ce sont des moyens de prévention passifs : des masseurs et coussins chauffants, une ceinture à biphotons, un maillot de bain, des chaussettes. Le chauffage et le massage préservent non seulement la dignité masculine, mais aussi les charmes féminins.

Les experts européens ont découvert que passer plus de trois heures en position accroupie est déjà dangereux pour le conducteur. Si vous restez assis ainsi pendant 12 heures, une impuissance temporaire se produit. Rester assis longtemps affecte généralement la force masculine. Pour les conducteurs, le problème vient de son siège. Il doit avoir une certaine forme orthopédique. Sur les voitures étrangères, les sièges disposent de plusieurs réglages qui permettent de les adapter à votre morphologie.

N'oubliez pas : la courbe correcte de la colonne vertébrale sur une chaise doit ressembler à la lettre S de profil.

Chaleur dans la cabine

Pourquoi faut-il entretenir le moteur pour ne pas attraper la « maladie du conducteur » ?

Le chauffage des habitacles des voitures domestiques ne résiste pas aux critiques. Nos poêles sont mauvais ! Et le fait n'est pas seulement qu'ils chauffent mal et tombent souvent en panne. Nos poêles chassent dans l'habitacle toutes les boues de gaz qui flottent autour du moteur sous le capot. Comment faire en sorte que non seulement de l'air chaud, mais aussi, si possible, de l'air pur pénètre dans la cabine ?

Tout d'abord, il ne faut pas être paresseux pour frotter soigneusement le moteur même en hiver. Nos routes sont saupoudrées de sel ou arrosées de composés chlorés. Lorsqu'elles tombent sur un moteur chaud, les gouttes de solution et de sel se transforment en gaz très dangereux. Il n’y a aucun moyen de leur échapper. Il n'y a qu'une seule issue : nettoyer le moteur. Surtout le radiateur général et le radiateur du poêle, s'il y en a un.

La plupart des maladies « professionnelles » des conducteurs sont associées à une position de conduite inconfortable. En conséquence, la circulation sanguine dans le bassin est perturbée et la charge sur la colonne vertébrale augmente. Le plus souvent, les conducteurs souffrent de radiculite et d'ostéochondrose. Malheureusement, ces maladies sont un « cadeau » pour le reste de votre vie. En outre, l'ostéochondrose peut généralement conduire à un handicap. En raison des courants d'air fréquents et du fonctionnement de la climatisation, les conducteurs souffrent souvent d'inflammations des muscles du cou et de la poitrine (c'est ce qu'on appelle une myosite). Le bouquet est complété par des hémorroïdes et de la prostatite.

Un autre groupe de maladies est la conséquence d'un stress émotionnel accru. Un stress constant au volant augmente le risque de maladies cardiaques et vasculaires. C'est pourquoi les conducteurs souffrent souvent de crises cardiaques, d'hypertension et de troubles du rythme cardiaque. Les conducteurs, entre autres, sont exposés à une exposition accrue à des substances toxiques, ce qui entraîne une diminution de l'immunité, des allergies, de l'asthme bronchique et même des cancers.

En termes de danger, ce sont les gaz d'échappement qui occupent la première place. La plupart des voitures fonctionnent à l’essence, qui libère plus de 200 produits toxiques lorsqu’elle brûle. Les plus nocifs pour la santé sont les oxydes de carbone (CO) et d'azote (NO), les hydrocarbures (formaldéhyde, benzopyrène, phénol) et les métaux lourds.

Le monoxyde de carbone (ou monoxyde de carbone) est incolore et inodore, de sorte que les humains peuvent ne pas être en mesure de détecter sa présence dans l'air, même à des concentrations mortelles. Cependant, il est très rare que les niveaux de monoxyde de carbone dans l’atmosphère atteignent des niveaux potentiellement mortels. Le caractère insidieux du monoxyde de carbone est différent : ce composé « empêche » l'hémoglobine, une protéine du sang, de transporter l'oxygène à travers les organes et les tissus. En conséquence, un manque d’oxygène peut survenir, ce qui affecte principalement le cerveau. En cas d'intoxication légère, on observe des maux de tête, une lourdeur dans la tête, une faiblesse, des vertiges, des nausées et des vomissements. Dans les cas plus graves, la personne peut même perdre connaissance.

Les oxydes d'azote ne sont pas moins dangereux : ils constituent la principale cause du smog sur les autoroutes très fréquentées. Ils irritent le système respiratoire et les yeux et peuvent provoquer des maladies pulmonaires chroniques.

Les hydrocarbures, notamment le benzopyrène, sont cancérigènes, c'est-à-dire substances pouvant causer le cancer

Les produits émis par les pneus des voitures sont dangereux pour la santé. Lors d'un freinage brusque, ils libèrent tout un tas de substances toxiques : benzène, xylène, styrène, toluène ; disulfure de carbone, formaldéhyde, phénols ; oxydes de soufre. Lorsque les pneus frottent contre l’asphalte, des composés nitroso se forment également, qui sont de puissants cancérigènes. L'Organisation internationale de recherche sur le cancer les a inclus dans la liste des substances toxiques dites prioritaires, c'est-à-dire substances qui présentent le plus grand danger pour la santé humaine.

La poussière des pneus, formée lors de l'usure de la bande de roulement, lorsqu'elle pénètre dans les poumons, provoque des réactions allergiques, de l'asthme bronchique et lorsqu'elle entre en contact avec les muqueuses et la peau - conjonctivite, rhinite et urticaire. Selon des scientifiques américains, 900 000 tonnes de poussières pénètrent dans l'atmosphère aux États-Unis chaque année ; on en jette pas moins sur les routes russes.

Une autre source de danger dans une voiture sont... les plaquettes de frein. Le fait est qu'ils sont fabriqués à partir d'amiante, dont la « communication » conduit au cancer (par exemple, son utilisation a longtemps été interdite dans la construction de nouvelles maisons, et en Allemagne, ils démolissent même de vieux bâtiments où ce matériau était utilisé) . Mais le plus grand danger pour la santé humaine est causé par le phénol, qui est libéré lors du freinage lorsque la température du disque et des plaquettes atteint huit cents degrés.

Que doivent faire les conducteurs pour éviter les ennuis ? Aussi trivial que cela puisse paraître, une activité physique variée est nécessaire, c'est-à-dire une série quotidienne d'exercices de gymnastique. Mouvements circulaires de la colonne lombaire, toutes sortes de flexion et d'extension. Si vous êtes paresseux, portez des produits biophotoniques de jour comme de nuit.

Une douche à contraste est très utile, mais avec une buse HuaShen. Les « variations » de température activent la circulation sanguine, normalisent le tonus du système nerveux et stimulent le système immunitaire. Le pollen des fleurs est nécessaire pour renforcer le tissu conjonctif et éliminer la carence en nutriments essentiels.

Les vapeurs d'essence peuvent provoquer une agression. Travailleurs des stations-service.

La hausse des prix de l'essence n'est pas la seule raison de la colère des automobilistes dans les stations-service. Une nouvelle étude a prouvé que les vapeurs d'essence avec et sans plomb peuvent provoquer un comportement agressif, rapporte Santé d'Ukraine.

Si vous vous sentez soudainement inexplicablement en colère ou anxieux pendant que vous faites le plein dans une station-service, ne soyez pas surpris. Dans une nouvelle étude publiée dans la revue BMC Physiology, des expériences sur des rats ont montré que les vapeurs d'essence peuvent provoquer une réelle agression. Les rats exposés à la vapeur étaient plus susceptibles de se gratter et de se battre. Ils montraient également des signes d’agitation et d’anxiété. Selon des scientifiques de l'Université du Caire, en Égypte, les produits chimiques contenus dans les fumées ont endommagé les cellules du cerveau, entraînant des changements dans le comportement des animaux.

Les scientifiques préviennent que les vapeurs d’essence auxquelles les gens sont exposés quotidiennement peuvent affecter leur santé mentale et physique. L’auteur principal de l’étude, Amal Kinawy, a déclaré : « Une agression accrue peut constituer un autre risque pour les personnes exposées de manière chronique à la pollution de l’air urbain provenant des gaz d’échappement des voitures. Des millions de personnes inhalent chaque jour des vapeurs d’essence en faisant le plein de leur voiture. »

Au cours de l’étude, les rats ont été exposés à de l’essence au plomb, à de l’essence sans plomb et à de l’air pur. Les animaux qui inhalaient des vapeurs chimiques s’attaquaient plus souvent que ceux qui respiraient simplement de l’air. Même s’il n’y avait pas de différence significative entre les effets de l’essence avec et sans plomb sur le comportement des rats, l’essence sans plomb rendait les rats légèrement plus agressifs.

Des travaux antérieurs ont déjà montré un lien entre les gaz d'échappement toxiques et un risque accru de fausse couche, de développement de démence et de réactions allergiques. En Grande-Bretagne, l'essence au plomb est interdite depuis 2000 en raison de ses effets nocifs sur la santé de la population, notamment des enfants.

Maladie des enseignants et des chargeurs

Au début, les gens font rarement attention aux varices - il existe des maladies encore plus graves. En effet, dans les premiers stades, la maladie ressemble à un défaut esthétique gênant : un réseau de vaisseaux sanguins apparaît sous la peau, un gonflement apparaît, une lourdeur dans les jambes le soir... Quand les ulcères trophiques « fleurissent » sur les jambes avec force et force et une grave menace d'invalidité apparaît, seuls les patients malchanceux peuvent être sauvés par les chirurgiens vasculaires.

Les varices sont insidieuses et rusées

Les varices sont une bombe à retardement, explique Anatoly Dominyak, docteur en sciences médicales et chirurgien vasculaire de la plus haute catégorie. - En renonçant à soi-même, on risque d'avoir un « bouquet » de complications graves : thrombophlébite, cellulite, érysipèle, ulcères trophiques, eczéma variqueux... Mais cette maladie peut être traitée facilement et radicalement - si l'on se tourne vers des professionnels pour obtenir de l'aide. en temps opportun.

Le mécanisme de développement de la maladie est assez simple. Contrairement à la loi de la gravité, le sang circule de bas en haut dans les veines des jambes. Par conséquent, la nature a équipé les veines des membres inférieurs de valves spéciales qui empêchent l'écoulement du liquide vers le bas. Le problème est que le mécanisme de valve « délicat » tombe souvent en panne. Les veines perdent leur élasticité, le sang stagne dans les vaisseaux et, repoussant leurs parois, provoque une expansion sacculaire.

Les varices ne se distinguent pas par leur noblesse : le beau sexe en devient trois fois plus souvent la victime que les hommes. De plus, la maladie est devenue plus jeune ces derniers temps, touchant les femmes âgées de 35 à 40 ans.

Les principaux candidats au groupe à risque sont les personnes qui passent la plupart de leur temps en position debout ou assise : enseignants, chirurgiens, coiffeurs, chargeurs, vendeurs. Une exposition prolongée au soleil ou à la chaleur contribue également à la maladie : par exemple, travailler en cuisine ou aux champs en été, mais les médecins considèrent la prédisposition génétique comme la principale cause.

La grossesse et l'accouchement donnent une forte impulsion au développement des varices. Pendant cette période, des changements hormonaux se produisent dans le corps de la femme, la charpente des parois veineuses se ramollit. Dans le même temps, la croissance de l'utérus peut comprimer les veines du bassin et empêcher l'écoulement du sang des membres inférieurs, augmentant ainsi la charge sur les veines.

Des guêtres, des bottines, une ceinture et des collants sont très utiles. Le pollen des fleurs accélérera la récupération.

Le problème de la santé des enseignants est très pertinent, tout d'abord parce que les enseignants sont des personnes responsables de l'éducation et de l'éducation de la jeune génération. À bien des égards, le succès du processus pédagogique dépend du sentiment de satisfaction de l'enseignant. Après tout, vous devez l'admettre, il est très difficile d'appliquer la théorie d'une approche individuelle dans la pratique lorsque l'on s'inquiète d'un quelconque mal. Par conséquent, les enseignants doivent faire très attention à leur propre santé et se rappeler qu’ils courent un risque de contracter diverses maladies professionnelles.

Travailler à l’école ou à l’université est un stress constant. Ainsi, les maladies professionnelles des enseignants sont principalement l'instabilité du système nerveux, les maladies du système cardiovasculaire, la fatigue chronique et les maladies neuropsychiatriques. Il ne faut pas oublier que ces maladies surviennent souvent en raison d'une surcharge constante du corps et, par conséquent, d'une diminution de l'immunité. Ce serait bien si l'école prévoyait une salle spéciale pour le soulagement psychologique. Et vous pouvez toujours installer un aquarium chez vous - c'est un merveilleux coin de paix et de tranquillité. Ces maladies professionnelles des enseignants peuvent être prévenues en prenant des sédatifs à base d'herbes médicinales.

Casquette. Carte pour le coeur. Calcium

La prochaine maladie qui peut rattraper un enseignant est celle de la gorge : laryngite, pharyngite. Le métier exige de beaucoup parler pendant le cours. Or, si vous avez un rhume, vous risquez de perdre la voix à la fin de la journée de travail. La tension et l’infection des cordes vocales peuvent avoir des effets imprévisibles. À l'heure actuelle, il est préférable de confier aux enfants un travail indépendant ou test à l'aide de cartes.

Miracle "Diamant"

Les troubles du système musculo-squelettique sont malheureusement aussi des maladies professionnelles chez les enseignants des écoles et autres établissements d'enseignement. Jusque tard dans la nuit, les enseignants doivent vérifier le travail des élèves assis dans une position le plus souvent inconfortable. Cela peut provoquer une ostéochondrose et d’autres problèmes au niveau des articulations et de la colonne vertébrale. Prenez l’habitude de faire des exercices légers tout au long de la journée. Une idée intéressante serait de faire une pause de cinq minutes pendant le cours pour faire de l'exercice avec vos élèves. Cela désamorcera l’atmosphère tendue et donnera optimisme et gaieté tant à l’enseignant qu’aux élèves.

Les problèmes du tractus gastro-intestinal (gastrite, ulcères) sont les maladies professionnelles des enseignants qui résultent d'une mauvaise alimentation et d'un mode de vie particulier et spécifique. Ayant rapidement pris un sandwich et retourné précipitamment en classe, l'enseignant ne pense pas à la manière dont son alimentation affecte son bien-être général. Mais le bon fonctionnement du tractus gastro-intestinal est la base du renforcement du système immunitaire.

Maladies professionnelles des hommes d'affaires

Il n'est pas nécessaire de convaincre le lecteur que l'activité professionnelle d'un entrepreneur est associée à un stress fréquent - cela semble aujourd'hui une évidence. Tout le monde sait ce qu'est le stress. Les conséquences que cela entraîne sont moins connues « du peuple ». Et ces conséquences, lointain écho des bouleversements émotionnels vécus par une personne, ont un impact important non seulement sur la santé d’une personne, mais également sur sa réussite professionnelle. Surtout si ses activités sont liées à la gestion des personnes et des ressources matérielles et à la prise de décisions responsables. C'est pourquoi il est important pour tout entrepreneur d'avoir des informations sur les causes du stress et sur la manière d'y résister.

Tout comme le corps et l’âme d’une personne sont inextricablement liés, l’impact négatif du stress affecte à la fois son état mental-psychologique et son état physico-physiologique. Énumérons ces manifestations, au moins brièvement. Ainsi, au niveau psychologique, les traces les plus typiques de stress prolongé et d'émotions négatives accumulées sans réaction, si caractéristiques de activité entrepreneuriale, servir:

a) Inquiétude, anxiété. Ce que l'on appelle l'anxiété flottante et non motivée, c'est-à-dire des craintes infondées concernant des événements improbables qui pourraient ne jamais se produire, sont particulièrement caractéristiques d'un stress prolongé.

b) humeur dépressive (voire dépression). Des sautes d'humeur soudaines sont également possibles, souvent accompagnées de violentes explosions d'émotions et d'explosions d'agressivité incontrôlables.

c) Irritabilité et conflit sans fondement causés non pas par des raisons externes, mais par l'état interne d'une personne.

d) Violation des contacts émotionnels et des relations avec les proches - de la froideur émotionnelle, de l'insensibilité à l'hostilité ouverte.

e) Le désir d’une personne de s’isoler de la réalité environnante, ce qui ne répond pas à ses attentes.

Au niveau corporel, les réactions au stress trouvent peut-être leur expression la plus vive. Souvent, par manque de conscience, l’inconfort lié au stress est perçu comme le symptôme de diverses maladies. Au mieux, cela entraîne des visites infructueuses chez le médecin, mais au pire, cela peut conduire une personne à tomber dans une maladie imaginaire. Citons seulement les manifestations physiques les plus courantes du stress :

a) une augmentation de la pression artérielle, survenant souvent de manière spasmodique et accompagnée d'une sensation de chaleur (« le sang afflue vers la tête »). Si une personne attire l'attention des médecins, de telles réactions émotionnelles peuvent provoquer un diagnostic erroné d'hypertension et de longues tentatives ultérieures de traitement infructueuses.

b) Douleurs diverses, le plus souvent à la tête (ressemblant à une migraine, parfois accompagnée de vertiges) et au cou, au cœur (considérées à tort comme une maladie cardiaque, surtout si elles sont associées à des palpitations ou à des interruptions) et à l'abdomen (simulant une maladie peptique). ulcères).

c) Essoufflement, sensation de « boule » dans la gorge, « étouffement » de la voix.

d) Perte d'appétit - de l'aversion totale pour la nourriture aux crises de faim vorace.

e) Troubles du sommeil - insomnie ou, à l'inverse, somnolence, qui n'apporte cependant pas un repos adéquat. Le sommeil devient souvent anxieux et agité à cause de rêves désagréables.

f) Divers problèmes sexuels.

Naturellement, les manifestations psychologiques et physiques décrites du stress conduisent finalement à une diminution de l'activité sociale et à une diminution de l'efficacité des activités professionnelles. Tout d'abord, cela se produit en raison d'une fatigue constante (même au début de la journée de travail ou après le repos) et apparemment sans cause associée à un épuisement progressivement accumulé du système nerveux. La raison de la diminution des performances est également une distraction accrue et une incapacité à se concentrer.

Les effets du stress, tels que l’anxiété et la dépression, contribuent également à une baisse néfaste de la productivité au travail. Une personne dans un tel état voit tout sous un jour sombre et est imprégnée de l'attente d'événements négatifs. Il n'attend rien de bon de la vie, et la vie elle-même semble s'adapter à ces prévisions pessimistes. En conséquence, une personne commence à être hantée par une sorte de « syndrome malchanceux » - elle commence à tomber malade plus souvent et plus longtemps, s'attire des échecs (à la fois dans ses activités professionnelles et dans sa vie personnelle), divers incidents et accidents (y compris avec une issue grave).

Une autre impasse à laquelle conduit le stress à long terme est le « burn-out » émotionnel et professionnel. Cela se manifeste par une perte d’intérêt pour le travail, qui se manifeste par le désir d’accomplir ses tâches de manière formelle, sans intérêt pour le résultat final, « de toute façon ». (Un phénomène similaire est communément appelé « hack », « sucer », etc. - peut-être que dans aucune langue autre que le russe, il n'y a autant de synonymes pour désigner une attitude indifférente envers le travail). Dans les cas avancés, il s’agit d’une aversion pour le travail ; parfois même la pensée de cette tâche, qui jusqu'à récemment semblait être le sens de la vie, devient odieuse. En raison du manque de confiance en soi émergent chez les spécialistes et les managers, l'estime de soi professionnelle diminue, des doutes et des hésitations surgissent lorsqu'il est nécessaire de prendre des décisions indépendantes. Cela conduit à tenter de faire porter les décisions difficiles sur les épaules d’autrui et ainsi d’échapper à ses responsabilités.

À la recherche d'une issue à une telle situation de crise, une personne s'empare de moyens « improvisés », en essayant de soulager la tension nerveuse avec de l'alcool, de la nicotine (utilisée en plus grande quantité que d'habitude) ou en abusant de médicaments qui calment le système nerveux. Et si la situation stressante s'éternise, alors les conséquences de cette méthode de « libération » deviennent évidentes - au lieu d'un moyen qui aide au moins brièvement à atténuer la gravité d'un problème psychologique, en apportant un soulagement temporaire, il se transforme lui-même en un problème.

Un autre moyen courant d'éviter les problèmes psychologiques, notamment ceux liés à l'activité professionnelle, est d'accorder encore plus d'attention au travail, comme on dit, de s'y jeter à corps perdu. Une personne dans cet état est dite un « bourreau de travail ».

À première vue, cette méthode de soulagement du stress semble constructive. Mais seulement à première vue. Après un examen attentif, la contradiction qui y est inhérente devient évidente : le fait est que cette méthode paradoxale est construite... sur l'auto-illusion. Essentiellement, la principale chose qu'une personne essaie de réaliser de cette manière est de s'éloigner du stress, en se trompant avec une quantité de travail artificielle. En fait, un « bourreau de travail » s'efforce simplement inconsciemment d'occuper tout son temps avec le travail, de charger son cerveau de choses gênantes mais ordinaires afin de ne pas penser à d'autres problèmes qui lui sont douloureux. Ainsi, par exemple, une personne essaie souvent de se lancer dans le travail afin d'échapper aux problèmes de sa vie personnelle.

Ainsi, le bourreau de travail dans la médecine moderne est considéré comme une sorte de maladie, semblable à l'alcoolisme et à d'autres types de dépendances douloureuses (« toxicomanie du travail »). La différence avec l'ivresse banale est que même si le bourreau de travail cause sensiblement moins de dommages à la santé, il peut néanmoins causer des dommages plus importants aux professionnels, notamment Activités commerciales. Le fait est que, comme beaucoup de « vraies » maladies, le bourreau de travail est contagieux. Si le chef d'entreprise en souffre, il essaie alors de diffuser un style de vie similaire dans l'ensemble de son organisation.

Quel est le résultat ? Hélas, les entreprises infectées par le bourreau de travail perdent toujours face à leurs concurrents sur le long terme. Il y a plusieurs raisons à cela.

Dans une entreprise bourrée de travail, il existe généralement un problème de contrôle excessif sur les activités des salariés, qui masque en réalité l’insécurité du manager et sa méfiance totale à l’égard des salariés. (Dans de tels cas, le « patron » adhère généralement à la conviction : « Vous ne pouvez compter sur personne. Si vous voulez faire quelque chose de bien, vous devez le faire vous-même. ») C'est pourquoi les employés s'efforcent de « ne pas rester debout ». sortir » et ne pas contredire les stéréotypes établis, ne pas faire preuve d'initiative, ne pas proposer de nouvelles solutions non standard (basées sur la conviction que « l'initiative est punissable »).

Pour cette raison, une entreprise dont la devise est le bourreau de travail est un système fermé : elle manque de flexibilité. Les nouvelles informations qui entrent en conflit avec les points de vue établis ne sont tout simplement pas perçues. Les employés, afin de ne pas s'attirer les critiques de leur patron, essaient unanimement de ne pas admettre leurs propres erreurs et refusent de remarquer les problèmes existants, fermant les yeux sur eux jusqu'au dernier moment, se convainquant eux-mêmes et les autres : « Tout va bien dans notre bureau ! » Par conséquent, une telle entreprise est à la traîne par rapport à l'évolution dynamique de la situation du marché et « marche souvent sur le même râteau » à plusieurs reprises, revenant aux mêmes problèmes dans ses activités, au lieu de reconstruire ses stéréotypes et de se débarrasser des problèmes.

Un autre problème du bourreau de travail est le désir irréaliste d'être le premier en tout, même contrairement au bon sens. D'où les affirmations irréalistes et les « projets napoléoniens » (les psychologues appellent cela une surcompensation - comme vous le savez, Napoléon était un homme de petite taille. Le désir de pouvoir l'a aidé à s'élever au-dessus de son entourage, au moins au sens figuré, et ainsi à compenser son complexe d'infériorité). Au niveau de l’entreprise, ces tendances se transforment souvent en un désir de grandeur et de gigantomanie. Dans l'activité entrepreneuriale, cela peut se manifester, par exemple, par le désir d'augmenter inventaire quelle que soit la liquidité du produit. Ou s'efforcer d'augmenter les ventes quelle que soit la rentabilité de ces activités. Ou encore en gelant les fonds alloués aux investissements inconsidérés associés à des projets « à grande échelle » afin que « l’entreprise passe à l’étape suivante ». Ou encore dans une publicité inefficace mais coûteuse, qui a un impact plus important sur l’ego du vendeur que sur le comportement de l’acheteur.

« L’héroïsme » artificiel est inextricablement lié au bourreau de travail. Nous pouvons ici rappeler un slogan de notre passé récent : « Il y a toujours de la place pour l’héroïsme dans la vie ». Dans le même temps, le travail ordinaire et quotidien semble être une « bataille pour la récolte », « un combat avec la nature », etc. Le style de travail préféré de ceux qui souffrent de bourreau de travail est d'abord de se créer des difficultés, puis les surmonter héroïquement. Ces employés sont toujours occupés avec une activité vigoureuse pour résoudre les dernières situations d'urgence. Pour eux eux-mêmes situations de crise tout simplement vital, littéralement comme l'air - et tout cela dans le but de vous charger d'un travail au-delà de l'habituel. En conséquence, une entreprise dans laquelle des bourreaux de travail sont « aux commandes » se trouve dans une situation de travail d'urgence chronique et de crise sans fin (quoique en partie tirée par les cheveux).

Pour conclure notre bref aperçu du problème du stress et de sa pertinence pour les entrepreneurs, il est nécessaire de fournir au moins de brèves recommandations sur la manière dont ce problème peut être résolu.

Casquette. Calcium. Chaussettes

Un système d’identification et de traitement des maladies professionnelles est adopté depuis longtemps dans le monde entier. Ainsi, les tisserands et les constructeurs de machines souffrent de déficiences auditives, les mineurs et les travailleurs des industries dangereuses souffrent de maladies du système respiratoire. Et seuls les représentants des entreprises ne souffrent pas de maladies professionnelles clairement définies. Bien que des « maladies commerciales » typiques existent déjà.

Symptôme n°1 : Pas de plaisir

Pour les hommes d’affaires, bien entendu, les problèmes psychologiques passent avant tout. Le syndrome de fatigue chronique est familier à toute personne engagée dans un travail intellectuel. Les médecins l’ont même qualifié de « syndrome du manager ». Irritabilité, sentiment de manque de temps, anxiété, peur constante de faire quelque chose de mal, incapacité à se détendre, insomnie - tels sont les signes du syndrome malheureux.

Ce n’est un secret pour personne, l’entrepreneuriat reste l’un des domaines d’activité les plus stressants. Dans ce cas, le stress en tant que tel peut ne pas être détecté. Mais il suffit de regarder de plus près cet entrepreneur apparemment prospère et toujours souriant - et le diagnostic deviendra clair.

La première place, avec les conditions de stress, dans la liste des maladies des hommes d'affaires est partagée par d'autres troubles nerveux - par exemple la névrose. Si vous réalisez que vous vous concentrez exclusivement sur le travail et que vous avez cessé de prêter attention aux autres joies de la vie, s'il vous semble constamment que des concurrents se pressent de toutes parts, que vos propres employés tentent de vous tromper, alors il est temps de vous reposer. . Au sens littéral du terme. Sinon, dans vos illusions, vous pouvez atteindre des choses absurdes qui ne feront que nuire à votre cause. Et la santé.

Symptôme n°2 : le cœur et l'estomac font mal

En deuxième position viennent les maladies cardiovasculaires : angine de poitrine, hypertension. Récemment, les hommes en âge de travailler - 40-45 ans - sont de plus en plus admis dans les hôpitaux pour crise cardiaque, qui étaient auparavant considérées comme une maladie de la vieillesse. La raison réside principalement dans la tension nerveuse et dans l’incapacité ou le refus de se reposer correctement.

En troisième position se trouvent les maladies du tractus gastro-intestinal. De nombreux hommes d’affaires, même s’ils ont de l’argent et des opportunités, mangent sur le pouce et avec tout ce qu’ils trouvent. Le chemin direct et le plus court vers la gastrite et ensuite vers les ulcères gastroduodénaux.

Au fait, faites attention à ce sur quoi vous êtes assis. De nombreux entrepreneurs, ayant atteint un certain bien-être financier, acquièrent tout d'abord la chaise de leurs rêves avec une assise en cuir souple. Et ils font le premier pas vers une maladie pas du tout drôle : les hémorroïdes.

Parce qu'on ne peut imaginer de meilleures conditions pour son développement : un mode de vie sédentaire, une alimentation riche et une position assise prolongée sur une surface molle - qu'il s'agisse d'une chaise de bureau ou d'un siège de voiture. En conséquence, le sang dans le bassin stagne, ce qui entraîne une inflammation des hémorroïdes. Si vous ne voulez pas d’hémorroïdes supplémentaires dans votre vie déjà bien remplie, abandonnez le fauteuil.

Symptôme n°3 : démon dans la côte

Il est bien connu que dans la seconde moitié des années 90, on a assisté à une montée de l’alcoolisme parmi les entrepreneurs. Pour certains, cela était dû au vertige du succès. D'autres ont essayé de soulager le stress de cette façon. Le résultat de toutes les histoires était le même : se tourner vers des médecins, et déjà au stade d'une dépendance formée. Les hommes d'affaires ont été traités de manière anonyme. De nombreux «anciens alcooliques», après avoir purifié leur corps et codé, continuent aujourd'hui de mener leurs affaires avec succès et sobriété. Il y a cependant ceux qui n'ont pas pu faire face à leur dépendance à l'alcool, qui ont vendu leur entreprise ou qui ont tout simplement fait faillite.

D’ailleurs, l’alcoolisme n’est pas une prérogative purement masculine. Très souvent, les femmes d'affaires se tournent vers les médecins pour obtenir de l'aide. Il est beaucoup plus difficile de les traiter, car, en règle générale, des tragédies personnelles s'ajoutent aux problèmes « professionnels » typiques des femmes.

Mais la pratique des vénéréologues suggère que les « maladies amoureuses » concernent les risques des hommes d'affaires masculins, et d'une certaine tranche d'âge. En règle générale, les entrepreneurs d'âge moyen et plus âgés, qui ont décidé d'apprécier pleinement les délices de leur situation sociale et financière, « attrapent » les maladies sexuellement transmissibles. Des « cadeaux » sous forme de chlamydia, de gonorrhée et d'autres horreurs sont offerts à leurs bienfaiteurs par de jeunes maîtresses et des « escort girls », autrement dit des prostituées hautement payées pour les VIP. En conséquence, les riches amoureux avec des « cheveux gris dans la barbe » dépensent beaucoup d’argent pour se débarrasser des maladies veineuses.

Maladies « de bureau » : il faut connaître l'ennemi de vue

Il n'est pas nécessaire d'être pilote ou dompteur de tigres pour que votre métier soit considéré comme dangereux pour votre santé.

Vous pouvez passer confortablement vos journées au bureau, où vous disposez de fauteuils moelleux, de la climatisation, d'une machine à café et d'autres équipements de civilisation, mais vous contractez néanmoins de nombreuses maladies. Et sans même remarquer comment c'est arrivé...

Je me suis levé le matin, je me suis rapidement préparé et j'ai couru au travail. Pendant une pause entre deux tâches, je prenais une tasse de café avec mes collègues et grignotais des cookies. J'étais trop emportée par un nouveau projet et je n'ai pas eu le temps de déjeuner - d'accord, un petit pain acheté à la transition et rapidement mangé avec un autre expresso fera l'affaire... Est-ce une situation familière ?

Alors ne soyez pas surpris lorsque votre estomac se fait soudainement remarquer. Les maladies chroniques du système digestif punissent souvent les employés de bureau pressés pour une mauvaise alimentation. Tout commence par l’abandon du petit-déjeuner. Au début, délibérément - parce que je dormais trop longtemps ou que je mettais trop de temps à me coiffer. Et puis l'envie de manger disparaît complètement, du coup on s'habitue à commencer la journée de travail l'estomac vide.

Mais au bureau, vous développez toujours un appétit, et par conséquent vous grignotez toutes les heures - soit des bonbons, soit des biscuits, soit autre chose de savoureux. Et en même temps, vous arrosez les friandises avec du café. Toutes ces choses nocives avec un estomac vide après la nuit sont une voie directe vers la gastrite et les ulcères. Eh bien, si vous ajoutez à cela un penchant pour la restauration rapide, qui remplace un repas complet, vous pouvez dire adieu à un métabolisme normal. Tout comme avec une belle silhouette.

Hémorroïdes

Veuillez noter que lorsque nous sommes assis, la pression sur les disques intervertébraux dans la région lombaire augmente 4 fois. Dans le même temps, les muscles abdominaux flasques ne soutiennent pas du tout la colonne vertébrale, ce qui signifie qu'elle doit supporter seule cette charge. En conséquence, le bas du dos s’affaisse, le ventre s’affaisse et les organes internes commencent à se déplacer.

Et cela ne peut qu'affecter tous les processus qui se déroulent dans le corps - de la digestion à la formation de la bile. De plus, la sédentarité entraîne des thromboses veineuses (pouvant entraîner une crise cardiaque), une mauvaise circulation au niveau des organes pelviens (la vie sexuelle sera alors recouverte d'une bassine de cuivre) et des hémorroïdes.

Seins tombants

De nombreux employés de bureau se plaignent de douleurs dans la colonne thoracique, comme si un couteau perçait entre les omoplates. Les spasmes musculaires dans cette zone entraînent une courbure du dos. En conséquence, les jeunes femmes qui restent assises devant l'ordinateur toute la journée acquièrent avec l'âge une courbure caractéristique, des difficultés respiratoires et, hélas, des seins affaissés.

Migraine et vertiges

Le principal problème des employés de bureau est l’inactivité physique, ou le manque de mobilité. Si, tout au long de la journée de travail, vous vous levez de votre chaise de bureau uniquement lorsque cela est absolument nécessaire, vous pouvez contracter toute une série de maladies de toutes sortes. Tout d'abord, un mode de vie sédentaire commence à provoquer une surcharge de la colonne cervicale.

Tous ceux qui travaillent longtemps sur un ordinateur connaissent très bien les douleurs lancinantes au cou et aux épaules. Mais peu de gens pensent aux conséquences de ce symptôme désagréable. Mais les problèmes dans ce domaine sont liés à une circulation sanguine altérée dans la tête, ce qui provoque à son tour des migraines fréquentes et même des crises de vertiges.

Oeil sec

Non seulement l'ordinateur, mais aussi le climatiseur et les batteries, ou plutôt l'air déshydraté par ceux-ci, peuvent causer des dommages à la vision. Cette technique peut provoquer ce qu'on appelle le « syndrome de l'œil sec » : rougeur, sensation de brûlure et de corps étranger. Il s’agit d’une maladie grave pouvant même entraîner une perte de vision.

Pour éviter de telles évolutions, achetez des gouttes spéciales - vasoconstrictrices ou hydratantes. Les premiers constituent le moyen le plus rapide et le plus efficace de vaincre les rougeurs. Cependant, il ne faut pas se laisser emporter par elles : ne les utilisez qu'en dernier recours, sinon vos yeux risquent de s'habituer aux gouttes et de cesser de produire leur propre liquide lacrymal.

Les préparations hydratantes, de composition similaire aux larmes humaines, conviennent à un usage quotidien, mais cela ne signifie pas qu'elles peuvent être instillées toutes les heures : plusieurs fois par jour suffisent pour prendre soin de vos yeux.

À propos, les médicaments les plus utiles sont ceux qui ne contiennent pas de conservateurs : en raison de leur absence, les gouttes sont absolument sans danger, mais, hélas, elles ne durent pas longtemps et sont chères.

Allergies au bureau

De temps en temps, essuyez votre souris, votre clavier, votre téléphone avec des désinfectants - tout ce que vous touchez souvent avec vos mains. N’oubliez pas que les bactéries et les virus ne dorment pas ! Soit dit en passant, faire attention à l'hygiène vous aidera également à lutter contre des maladies telles que les allergies au bureau - écoulement nasal et toux toute l'année. Elle est provoquée par des substances toxiques rejetées par les équipements (imprimante, scanner, etc.).

Certes, il ne sera pas possible de vaincre complètement cette maladie à l'aide d'un nettoyage humide. Vous devrez consulter un médecin et sélectionner un médicament qui réduit la sensibilité du nasopharynx.

Attention!

Si vous ne souhaitez pas mettre de lunettes de sitôt, n'oubliez pas que la distance entre vos yeux et le moniteur doit être de 50 à 60 cm. Ne placez pas votre ordinateur près d'une fenêtre ou sous une lampe, car vous regardez le. l'écran sous une lumière trop vive est nocif. Et donnez du repos à vos yeux : fermez-les pendant au moins 5 minutes toutes les 40 à 45 minutes.

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Comment déclarer une maladie professionnelle en 2019 - quelles sont les indemnités dues par l'organisme pour les maladies professionnelles ?

Les maladies professionnelles sont divisées en deux types principaux : chroniques et aiguës.

Qu’entend-on par maladie professionnelle aiguë ? Une maladie professionnelle aiguë est une maladie résultant d'une exposition de courte durée (au cours d'un quart de travail ou pendant la journée de travail) à une substance toxique ou à un facteur nocif.

Qu’entend-on par maladie professionnelle chronique ? Si un certain facteur agit depuis longtemps, son effet peut s’accumuler sur une longue période. Et cela concerne les maladies chroniques.

Le type de maladie professionnelle est nécessairement pris en compte lors du diagnostic et de l'attribution des indemnités et prestations ponctuelles et permanentes.

Indemnités en cas de maladie professionnelle

Parlons des prestations de maladie professionnelle pour 2019 et des versements de l'organisme pour maladie professionnelle en 2019.

L'un des articles de la loi fédérale stipule clairement :

  • l'indemnité est versée en cas de perte temporaire d'aptitude au travail due à une maladie professionnelle. Le montant est versé pour toute la période pendant laquelle la personne était sous traitement. L'indemnité en cas d'incapacité temporaire est de 100 % du salaire moyen ;
  • le montant le plus élevé des indemnités dues à une incapacité temporaire due à une maladie professionnelle ne doit pas dépasser quatre fois le montant des indemnités mensuelles d'assurance. Cette question est en outre régie par l'article 12, paragraphe 12 (Loi fédérale).

Si l'indemnité mensuelle pour incapacité temporaire dépasse les montants maximaux autorisés, alors lors de la détermination du salaire moyen, les mensualités correspondront au maximum que les personnes atteintes de maladies professionnelles peuvent recevoir.

Comment déterminer le montant des indemnités journalières en cas de maladie professionnelle ? Le montant maximum des prestations admissibles est divisé par le nombre total de jours pendant lesquels l'employé a été traité. En d’autres termes, le montant maximum des prestations en raison d’une maladie professionnelle est réparti en jours pendant lesquels le salarié n’était pas au travail.

Le montant des versements est ensuite calculé en multipliant l'indemnité journalière qui en résulte par le nombre total de jours pendant lesquels la personne a été temporairement incapable de travailler en raison d'une maladie professionnelle.

Avantages pour les employés

Les titulaires de maladies professionnelles ont droit aux indemnités suivantes :

  1. prestation mensuelle en cas de perte d'aptitude au travail (invalidité);
  2. prestation unique en raison de la survenue d’une invalidité totale ou temporaire.

N'oubliez pas que le montant des indemnités dépend du degré de maladie, qui est déterminé par un examen médico-social.

En outre, une personne atteinte d'une maladie professionnelle a le droit :

  • bénéficier d'un congé supplémentaire chaque année ;
  • recevez des bons annuels gratuits pour une cure thermale, si nécessaire ;
  • une fois par an, bénéficiez d'un voyage gratuit au sanatorium, où ils suivront un cours de rééducation.

Comment les indemnités sont-elles indexées ?

Comment est indexée l’indemnisation des maladies professionnelles en 2019 ? Un projet de loi récemment publié par le gouvernement de la Fédération de Russie a établi un coefficient d'indexation pour la prestation mensuelle relative à l'assurance obligatoire contre les maladies professionnelles ou les accidents du travail. Le projet de loi précise que le coefficient = 1,04. À compter de janvier 2019, le montant de l'assurance sera indexé d'au moins 4 %.

À propos, les mensualités maximales en raison d'une incapacité temporaire due à une maladie professionnelle sont de 69 500 roubles. Cette année (après indexation), le montant atteindra 72 280 roubles.

Détection d'une maladie professionnelle après licenciement

Comment prouver une maladie professionnelle après un licenciement ? Selon le décret du gouvernement de la Fédération de Russie, une maladie professionnelle fait l'objet d'une enquête dans l'organisation où l'employé a été influencé par des facteurs de production nocifs qui ont vraisemblablement causé la maladie. Toutes les responsabilités liées à l'enquête incombent à l'employeur, même si au moment de la détection de la maladie professionnelle, le salarié était déjà employé par une autre organisation ou ne travaillait pas du tout. Il n’y a pas de délai de prescription pour de tels cas. La législation tient compte du fait que les effets de facteurs de production nocifs peuvent se manifester après de nombreuses années.

Enregistrement d'une maladie professionnelle sur base de l'audition

Les maladies professionnelles peuvent être différentes, mais regardons un cas précis. Alors, par exemple, comment déclarer une maladie professionnelle basée sur l'audition ?

  1. Contactez un thérapeute à la clinique. Il devrait planifier un examen avec des spécialistes concernés.
  2. Vous serez diagnostiqué.
  3. Contactez Rospotrebnadzor pour que des spécialistes examinent votre établissement.
  4. Recevez une déclaration de l'inspecteur de la sécurité du travail.
  5. Laissez l'employeur vous remettre un rapport de commission sur votre travail.
  6. Un centre médical professionnel d'anatomopathologie doit vous remettre un rapport (avec toute la documentation répertoriée). À propos, au centre, on vous demandera peut-être de passer de nouveaux tests et de faire des recherches, alors préparez-vous à cela.

Régression due à une maladie professionnelle

De nombreuses personnes s'intéressent également à la question de savoir comment introduire un recours en cas de maladie professionnelle. Les indemnités de régression à un salarié ne sont attribuées qu'après confirmation du fait d'une perte partielle ou totale de l'aptitude au travail due au développement d'une maladie professionnelle. Le concept de « régression » est typique principalement des travailleurs de l’industrie minière, car leurs conditions de travail sont dangereuses pour la santé et même pour la vie humaine.

Paiement de régression– il s'agit d'une sorte d'indemnisation dont le montant dépend du degré de perte de capacité professionnelle du salarié (en pourcentage) et du salaire mensuel moyen.

Aujourd'hui, ils ont le droit de déterminer dans quelle mesure une personne a perdu sa capacité professionnelle à travailler. Les MSEC (commissions d'experts médico-sociaux qui fonctionnent dans le système des organismes de protection sociale de la Fédération de Russie). S’il existe des preuves du Centre de pathologie du travail établissant un lien entre la maladie du salarié et son activité professionnelle, le salarié reçoit une recommandation d’orientation vers le MSEC. Passée cette étape obligatoire, un recours pour maladie professionnelle est déposé.

Le patient apporte à la commission les documents suivants :

  1. une copie du cahier de travail ;
  2. un acte constatant l'enquête sur un cas de maladie professionnelle, délivré par l'employeur ;
  3. caractéristiques sanitaires et hygiéniques de chaque lieu de travail avec des conditions de travail dangereuses et nocives où une personne a travaillé tout au long de sa vie ;
  4. une copie de la carte ambulatoire et d'autres documents médicaux contenant des informations sur les examens médicaux programmés et non programmés, ainsi que sur les maladies antérieures ;
  5. référence pour examen délivrée par un établissement médical.

La commission détermine le degré de perte de capacité professionnelle de l'employé de la manière établie par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie. D'ailleurs, un avis d'expert peut contenir des indicateurs de 10 à 100 %. Qui approuve le constat d’un cas de maladie professionnelle ? Le certificat est certifié par le sceau de l'institution de l'UIT et la signature de son responsable, ainsi que de tous les spécialistes qui ont procédé à l'examen. Un extrait du document est envoyé à l'organe exécutif de la Caisse d'assurance sociale de Russie et à l'employeur. Lors du calcul de la perte de revenus d'un salarié en raison d'une maladie professionnelle, les prestations versées en cas de grossesse, d'accouchement ou d'invalidité temporaire sont prises en compte. Il prend également en compte majoration en pourcentage aux salaires et coefficients régionaux (d'un montant accumulé avant retenues à la source, impôts et autres versements obligatoires).

Pensions pour maladies professionnelles

Comment se déroule une rente de maladie professionnelle en 2019 ? L'étape décisive dans l'enregistrement d'une maladie professionnelle est le passage par la commission régionale de l'UIT. Votre candidature est examinée par les plus grands spécialistes du district sur la base d'un ensemble complet de documents, comprenant :

  • carte médicale;
  • documents de passeport ;
  • extrait de la carte ambulatoire ;
  • une conclusion sur les résultats d'un examen complet réalisé par un thérapeute local ;
  • renvoi à l'UIT;
  • rapport d'un inspecteur de la sécurité du travail du lieu de travail ;
  • demande de visite médico-sociale ;
  • conclusion du syndicat d’entreprise.

Si le résultat de la commission est positif, la personne reçoit une conclusion sur la base de laquelle le handicap est déterminé. Après confirmation du caractère professionnel de la maladie, une personne a pleinement droit à une aide financière de l'État.

Liste officielle des maladies professionnelles

Vous serez peut-être surpris, mais certaines maladies qu'une personne développe en raison de telle ou telle activité ne figurent tout simplement pas sur la liste officielle de la Fédération de Russie. Mais il y en a encore. Passons maintenant à l'examen de la liste des maladies professionnelles selon l'arrêté 417N.

Nous vous présenterons ensuite la liste des maladies professionnelles en 2019. En attendant, il faut dire que la législation prévoit ce qui suit : un homme qui a déjà 50 ans peut partir en vacances-travail à mesure qu'il accumule une certaine ancienneté (à partir de 20 ans). Sur cette expérience, la période de travail avec des facteurs nocifs devrait être de 10 ans.

Pour les femmes, il existe différentes limites d'âge (jusqu'à 45 ans, bien que l'expérience professionnelle totale soit de 15 ans). Une femme doit travailler dans une production dangereuse pendant au moins 7 ans.

Cette liste comprend les personnes impliquées dans :

  • travaux miniers;
  • dans la production de gaz, de métaux, de produits pétroliers (industries chimiques, de la construction et du verre) ;
  • dans le domaine des transports, de la santé, de l'imprimerie ;
  • d'autres professions sont précisées dans le décret gouvernemental.

Liste n°2

Au niveau du Gouvernement, il a été approuvé que grâce à la Liste 2, on peut obtenir le droit à la retraite lorsqu'une personne atteint un certain âge :

  • Les hommes ne peuvent prendre une retraite anticipée que s’ils atteignent l’âge de 55 ans. Ceci est possible si vous avez une expérience dans les travaux dangereux (au moins 12 ans). Et l'expérience totale doit être de 25 ans ;
  • Les femmes peuvent bénéficier de la retraite à partir de 45 ans. Doit avoir travaillé dans des conditions dangereuses pendant au moins 10 ans, avec un total de 20 ans d'expérience.

Entre autres choses, la résolution stipule que les catégories de citoyens suivantes peuvent partir en vacances plus tôt si elles activité de travailétait associé à :

  1. mines et industrie;
  2. production et transformation de métaux, de schistes bitumineux, de charbon ;
  3. avec le domaine des communications, de l'industrie alimentaire, de la sécurité sociale et du transport ferroviaire.

Le montant de la pension varie en fonction de l'ancienneté. Plus l'ancienneté et le salaire sont élevés, plus le montant de l'accumulation sera important.

Comment enquêter sur les maladies professionnelles ?

Quelle est la procédure à suivre pour enregistrer un signalement d’un cas de maladie professionnelle ? Il convient également de comprendre quels sont les délais et la procédure d'enquête et d'enregistrement des maladies professionnelles ? Nous examinerons entre autres la procédure d'enregistrement des maladies professionnelles au travail.

JE. Si un diagnostic préliminaire est établi - une maladie professionnelle aiguë - la clinique doit envoyer dans un délai d'un jour une notification d'urgence concernant la maladie professionnelle au centre de surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État. L'employeur reçoit également le message.

Lorsque le centre susmentionné reçoit une notification d'urgence, il commence dans les 24 heures à rechercher les causes de la maladie. Après cela, un descriptif sanitaire et hygiénique des conditions de travail est établi, qui est envoyé à un établissement de santé.

L'employeur peut contester les conclusions contenues dans les caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail.

JE. Lorsqu'un diagnostic préliminaire a été établi - une maladie professionnelle chronique - l'organisation médicale adresse dans un délai de trois jours une notification au centre de surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État. Ce dernier doit établir un descriptif sanitaire et hygiénique des conditions de travail dans un délai de deux semaines.

Dans un délai d'un mois, la victime est envoyée par un établissement de santé vers un organisme médical où travaillent des spécialistes dans le domaine de la pathologie du travail (centre de pathologie du travail). De plus, les documents suivants doivent être envoyés :

  • données d'examen médical des patients ;
  • caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail.

Le Centre de pathologie professionnelle établit un diagnostic définitif (maladie professionnelle chronique). Dans les trois jours, elle doit être adressée au centre de surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État, à l'assureur (la Caisse d'assurance sociale) et à l'employeur, ainsi qu'à un établissement de santé.

Dix jours après la notification du diagnostic définitif, une commission est créée pour enquêter sur la maladie professionnelle. Qui dirige la commission d’enquête sur les maladies professionnelles ? Il est dirigé par le médecin-chef du centre de surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État.

Si, au cours de l'enquête sur une maladie professionnelle, la commission a constaté qu'en raison de la négligence grave du patient, des dommages à la santé se sont produits ou ont été accrus, la commission détermine le degré de culpabilité de la personne en pourcentage (pas plus de 25 %). .

Selon les résultats de l'enquête, la commission établit cinq exemplaires du rapport sur le cas de maladie professionnelle dans un délai de trois jours. Ils sont destinés à l'employeur, au patient, au centre de surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État, à l'assureur et au centre de pathologie professionnelle.

Quelles sont les durées de conservation des documents issus des enquêtes sur les maladies professionnelles ? Les documents d'enquête, ainsi que le rapport sur le cas de maladie professionnelle, sont conservés pendant 75 ans au centre de surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État, ainsi que dans l'organisme où l'enquête a été menée.

Si l'organisation a été liquidée, tout le matériel est envoyé au centre de surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État.

Les institutions et organes du Service sanitaire et épidémiologique de l'État, du Centre de pathologie professionnelle du ministère de la Santé de Russie, de l'Inspection fédérale du travail de Russie, d'un tribunal ou d'un assureur examinent les désaccords concernant le diagnostic d'une maladie professionnelle, ainsi que son enquête.

Lorsqu'une maladie professionnelle fait l'objet d'une enquête, les raisons qui ont conduit à la maladie sont déterminées. De plus, ils examinent le lieu de travail de la victime et prennent des mesures en laboratoire. Après avoir reçu les résultats de l'enquête, des mesures sont élaborées pour prévenir d'autres cas de maladies professionnelles.

Actuellement, des mesures préparatoires sont prises dans notre pays pour dresser un registre général des maladies professionnelles. L'objectif est d'améliorer le travail d'identification et d'enregistrement des maladies professionnelles.

Tu auras besoin de

  • - une déclaration remplie par le thérapeute ;
  • - conclusion du syndicat ;
  • - conclusion de l'inspecteur du travail ;
  • - acte de la commission sur les conditions de travail et la nature du travail ;
  • - Ton passeport;
  • - déclaration.

Instructions

Si vous avez été souvent hospitalisé, contactez l'hôpital et demandez au chef de vous délivrer un extrait de votre historique afin que vous puissiez passer une commission de constat d'invalidité ou de maladie professionnelle.

Une fois les résultats des examens, tests et constats obtenus, contactez à nouveau votre médecin local. Ils vous délivreront un extrait de la carte ambulatoire et incluront tous les résultats que vous avez soumis. Avec cette carte, vous devez faire le tour de tous les spécialistes restreints et apposer leurs signatures dans les colonnes appropriées et avec la conclusion. Si vous êtes inscrit auprès d'un médecin, ce spécialiste doit décrire en détail tous vos antécédents de maladie et de traitement.

Contactez à nouveau votre médecin local et soyez orienté vers une commission d'expertise médico-sociale ou vers un établissement médical professionnel régional de pathologie, où toutes les questions concernant les maladies professionnelles sont également examinées par une commission régionale composée des principaux médecins spécialistes de la région. Signez la référence du médecin-chef de la clinique et apposez un cachet à l'accueil sur l'extrait délivré et la référence.

Avant de saisir la commission, demandez l'avis de votre syndicat et celui de l'inspecteur de la sécurité du travail. Si vous ne disposez pas d'une organisation syndicale, la conclusion est délivrée par un inspecteur de la sécurité du travail signée par l'employeur.

Sources:

  • comment déclarer une maladie professionnelle

Astuce 2 : Quelles maladies professionnelles existent et dans quels métiers ?

Il existe de nombreuses professions qui causent des problèmes de santé. Le plus souvent, les méfaits des facteurs négatifs s’accumulent progressivement et n’affectent qu’après de nombreuses années de travail. Les maladies professionnelles sont des maladies qui surviennent précisément sous l’influence de tels facteurs de risque.

Classification des maladies professionnelles

Ils sont divisés en aigus et chroniques. Les maladies aiguës sont souvent des intoxications et surviennent après une fuite ou un rejet anormal de substances toxiques.

Les maladies chroniques se développent progressivement et inaperçues en raison d’une exposition prolongée à des conditions nocives. Toutes ces conditions sont classées en cinq groupes principaux.

Facteurs chimiques

Les substances toxiques, technologiquement nécessaires dans de nombreuses industries, peuvent pénétrer dans l’organisme par l’air inhalé, l’eau ou les aliments contaminés, par contact avec la peau.

Se propageant dans le sang, certains poisons s’accumulent dans les poumons, d’autres dans les reins, d’autres dans le foie, d’autres dans la moelle osseuse, etc. Ils peuvent irriter les organes et provoquer des inflammations, avoir un effet destructeur sur le sang ou le système nerveux et provoquer des allergies ou des cancers.

Parmi les toxines industrielles courantes figurent le chlore et ses composés, les dérivés du phosphore, le soufre, l'azote, le fluor, le chrome, le béryllium et les composés carbonylés des métaux. Les travailleurs des usines de pâtes et papiers, des usines de verre, les infirmières, les désinfectants, les ouvriers produisant des engrais chimiques, les agriculteurs, les métallurgistes et bien d’autres doivent y faire face.

Facteurs de poussière

Une fois sur la peau, la poussière provoque des démangeaisons, des rougeurs et obstrue les glandes sudoripares et sébacées. Des microfissures, des éruptions cutanées et des maladies pustuleuses apparaissent progressivement. Les muqueuses délicates sont fortement irritées par tout type de poussière, ce qui entraîne le développement de conjonctivites, de blénorrhées et de maladies pulmonaires.

La pneumoconiose touche les mineurs, les tourneurs, les meuniers, les ouvriers du textile et les ouvriers des usines de tabac. Les ouvriers des cimenteries et des briqueteries, les mineurs et les maçons souffrent de silicose. Siderozami - ouvriers des mines d'or, de cuivre, d'étain, bijoutiers et graveurs, souffleurs de verre, potiers et fabricants de porcelaine. Béryllium - spécialistes impliqués dans la production de lampes fluorescentes, de tubes à rayons X et de céramiques.

Facteurs physiques

Les vibrations émanant des outils électriques portatifs, des machines pneumatiques et des machines sont très nocives pour le corps. Les mains et la voûte plantaire y sont les plus sensibles. La maladie des vibrations survient souvent chez les mineurs, les foreurs, les chauffeurs et les tisserands.

Lors de travaux impliquant une exposition systématique aux rayonnements ultrasoniques, électromagnétiques et laser, une polynévrite végétative et une maladie du bruit se développent, entraînant une perte auditive. En raison des rayonnements ionisants émis par les substances radioactives, le mal des rayons peut survenir chez les métallurgistes, les défectologues, les sous-mariniers et les radiologues. Et le mal de décompression touche les pilotes et les plongeurs.

Facteurs de surtension

Lorsque les mêmes groupes musculaires sont systématiquement sollicités, leurs maladies se développent : névrites diverses, plexites, bursites, radiculites, arthroses déformantes, etc. Elles touchent souvent les charpentiers, les plâtriers, les peintres, les forgerons, les tailleurs, les ouvriers des industries minières, mécaniques et agricoles.

Les personnes confrontées à beaucoup de choses développent une sorte de névrose : la crampe de l'écrivain. Les enseignants et les conférenciers qui sollicitent constamment leurs cordes vocales souffrent de phonasthénie. Et les informaticiens, bijoutiers, horlogers, archivistes et bien d’autres sont myopes.

Facteurs biologiques

L'érysipéloïde, une infection qui touche la peau et les articulations, touche souvent les vendeurs de viande et de poisson contaminés, les travailleurs des usines de transformation de viande et des conserveries. Les ouvriers agricoles et les mineurs sont sensibles aux maladies helminthiques telles que l’ankylostomiase.

Selon la Fédération des syndicats indépendants de Russie, les principaux problèmes sont la diminution ou la perte de l'audition, les maladies vibratoires, la radiculite due au surmenage et la pneumoconiose.

Sources:

  • Vidéo : Facteurs de production : dangereux et nocifs

Chaque employeur est tenu de fournir une assurance à son personnel non seulement contre les risques. La loi leur impose l'obligation de fournir une assurance aux travailleurs contre les maladies professionnelles. Cela est dû au fait que les conditions de travail provoquent parfois des conséquences extrêmement négatives pour le corps. Si l'exercice des fonctions professionnelles est associé à des conditions aussi défavorables, il existe alors un risque élevé soit d'exacerber une maladie chronique, soit de développer une nouvelle maladie associée à l'activité professionnelle.

Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle

Le dysfonctionnement des organes internes et des systèmes vitaux importants, provoqué par des conditions de travail néfastes, est appelé maladie professionnelle. L'idée fausse la plus répandue est la substitution des notions de maladie professionnelle et de détérioration de la santé due au surmenage ou à une activité physique excessive pendant le quart de travail.

Un exemple typique à cet égard est l'observation d'un surmenage émotionnel et d'une dépression mentale générale chez les artistes de théâtre en poste depuis longtemps. Ce dysfonctionnement du corps s’explique par le besoin de vivre la tragédie et le drame d’autrui. De plus, les conséquences d’un accident entraînant un accident du travail grave ne peuvent être considérées comme une maladie professionnelle.

Une maladie professionnelle est un trouble fonctionnel de l'organisme, aggravé par le contact systématique avec des facteurs ou des substances manifestement nocifs lors de l'exercice des fonctions professionnelles. De plus, ce groupe comprend diverses complications associées à des anomalies chroniques déjà existantes dans le corps.

Les pathologies professionnelles sont déterminées par le niveau d'organisation du processus technologique. Les statistiques des maladies professionnelles sont déterminées par la qualité de l'équipement du lieu de travail et les conditions générales de travail. Ce problème n’est pas un problème purement médical.

Tout comme la prévention des accidents du travail nécessite certaines mesures de la part de l'administration, la prévention des maladies professionnelles consiste à offrir globalement aux travailleurs des conditions de travail acceptables.

Selon la législation en vigueur, la responsabilité de faire de la prévention et d'assurer des conditions de travail décentes incombe à l'employeur. Peu importe qu’il s’agisse d’une entreprise publique ou privée.

Méthodes de diagnostic des maladies professionnelles

Les maladies professionnelles chroniques sont un domaine d'étude en pathologie professionnelle. Cette science examine les mécanismes d'apparition et le tableau de la maladie résultant de la présence de risques industriels.

La pathologie professionnelle considère les questions importantes suivantes :

  • Diagnostique;
  • méthodes de traitement;
  • un ensemble de mesures préventives.

Par ailleurs, l’analyse des troubles de l’organisme est réalisée par un médecin généraliste. Le diagnostic initial repose sur les antécédents médicaux. Ensuite, la carte médicale enregistre toutes les caractéristiques de l'exécution des tâches professionnelles et les nuances de l'organisation du lieu de travail.

Il existe actuellement une classification des causes profondes des maladies professionnelles :

Sur la base des données de diagnostic, l'agent de santé détermine la maladie professionnelle ou son absence.

Types de maladies professionnelles

Les experts font la distinction entre les maladies professionnelles chroniques et aiguës. Les aigus comprennent ceux qui provoquent un impact ponctuel sur le corps d'une dose choc d'une substance toxique. Le fait d'une intoxication intense entraîne des conséquences négatives, voire la mort.

Une maladie chronique se développe si un employé exerce des fonctions professionnelles pendant une longue période sous l'influence de facteurs négatifs sur le corps.

Les experts classent les maladies professionnelles comme suit :

  • hypothermie/surchauffe causée par les conditions météorologiques ;
  • intoxication causée par des facteurs toxiques;
  • maladie convulsive causée par les conditions météorologiques;
  • crise hypertensive provoquée par des changements de pression dans l'atmosphère;
  • tuberculose ou candidose causée par des facteurs biologiques ;
  • fibrose des poussières causée par le contact avec la poussière ;
  • bronchite due aux poussières causée par une concentration excessive de poussières organiques dans l'atmosphère ;
  • l'asthme bronchique provoqué par le contact avec des allergènes, notamment des gaz ou des solvants corrosifs ;
  • maladies veineuses et thrombophlébites causées par la nécessité d'accomplir des tâches professionnelles en position debout ;
  • perte auditive causée par le travail dans des conditions de décibels élevés ;
  • cataracte causée par l'énergie radiante;
  • maladie vibratoire causée par la tension statique d'un groupe musculaire lors de mouvements corporels monotones.

Le plus souvent, les travailleurs des grandes industries aux conditions de travail agressives sont sensibles aux maladies professionnelles.

La liste des maladies professionnelles comprend également les maladies des enseignants dues à un stress nerveux systématique. En outre, le mal des rayons peut également être caractéristique des agents de santé qui s'occupent des patients dans les salles de radiographie.

Comment déclarer une maladie professionnelle

L'inscription s'effectue selon un certain algorithme. Tout d'abord, vous devez prendre rendez-vous avec votre thérapeute local. C'est la première étape pour obtenir une référence à une clinique pour un examen par des spécialistes spécialisés.

Après un examen médical approfondi (ou une série d’examens médicaux), un diagnostic est posé.

Les autres étapes impliquent :

  1. Contactez Rospotrebnadzor. Cet organisme procède immédiatement à une inspection du lieu de travail.
  2. Obtention d'un extrait de l'inspecteur de la protection du travail.
  3. Recevoir le rapport de la commission sur les travaux.
  4. Contactez le centre pathologique (c'est là que la conclusion définitive est émise).

Pour que le travail du centre pathologique soit le plus complet possible, il est nécessaire de présenter tous les certificats et documents collectés. De plus, pour une conclusion objective des spécialistes du centre, une gamme complète d’analyses et, éventuellement, des études complémentaires sont nécessaires.

Comment enquête-t-on sur une maladie professionnelle ?

Le document réglementaire qui établit la procédure d'enquête sur les maladies professionnelles est le décret gouvernemental numéro 967 (15/12/2000). Il est pertinent pour :

  • les employés qui exercent des fonctions dans le cadre d'un contrat civil ou en vertu d'un contrat civil ;
  • les étudiants qui participent à Contrat de travail.

Dès qu'un diagnostic de maladie professionnelle aiguë est établi, la clinique est tenue d'adresser une notification à la surveillance sanitaire biologique. De plus, l'employeur reçoit un avis correspondant.

Les travaux visant à identifier toutes les circonstances provoquant la maladie doivent commencer par la surveillance sanitaire et épidémiologique du personnel au plus tard 24 heures. Leur responsabilité est de dresser une description objective du respect des normes sanitaires du lieu de travail. Cette caractéristique descriptive est ensuite transmise à l'établissement médical.

L'employeur se réserve le droit de ne pas être d'accord avec les conclusions. Il peut saisir le tribunal en réfutant les dispositions relatives aux caractéristiques sanitaires et hygiéniques.

Si une maladie professionnelle chronique est établie, l'établissement médical effectuera des actions similaires. Dans ce cas, 2 semaines sont allouées à la formation des caractéristiques sanitaires et hygiéniques.

Ensuite, la victime doit être envoyée avec tous documents d'accompagnement et des certificats à l'établissement médical dont le personnel comprend des spécialistes en pathologie professionnelle.

Ici, le diagnostic final doit être posé.

Ensuite (au plus tard 3 jours) le diagnostic final doit être présenté :

  • à l'employeur;
  • fonds d'assurance;
  • centre de surveillance sanitaire et épidémiologique ;
  • établissement médical.

L'employeur dispose d'un délai de 2 semaines pour créer une commission d'enquête.

Il comprend:

  • représentant légal de l'employeur ou du directeur de production lui-même ;
  • représentant du service de protection du travail;
  • les membres du comité syndical;
  • agent de santé en entreprise.

La commission dispose de 3 jours pour établir un rapport sur la base des résultats des travaux de la commission. L'acte doit comporter 5 exemplaires, qui sont adressés à toutes les autorités ci-dessus. Dans ce cas, l'acte doit refléter des informations sur le degré de culpabilité de la victime (jusqu'à 25 pour cent). Les situations sont autorisées dans lesquelles la victime elle-même a provoqué un préjudice en raison du non-respect des mesures de sécurité ou du non-respect des normes sanitaires lors de l'exercice de ses fonctions.

Le rapport de présence d'une maladie professionnelle accompagné de tous les documents qui l'accompagnent est conservé pendant 75 ans dans l'établissement qui a mené l'enquête.

La commission ne vise pas seulement à dresser un tableau objectif de ce qui s'est passé avec cet employé en particulier. Les spécialistes de la surveillance sanitaire et épidémiologique doivent élaborer des recommandations pour mettre en œuvre un ensemble de mesures qui permettront d'éviter la survenue de cas similaires à l'avenir.

Maladie professionnelle : quelles sont les indemnités et les prestations ?

La dernière étape est le travail de la compagnie d'assurance. Elle contrôle scrupuleusement tous les documents soumis pour décider s'il s'agit d'un événement assuré.

Une décision positive est prise si le diagnostic a été posé pendant la durée de validité du contrat de travail. Ainsi, en raison d'une perte temporaire ou partielle de l'aptitude au travail, l'employeur verse certaines indemnités.

Toutes les régularisations sont effectuées lors de l'octroi d'un congé de maladie, dans lequel la maladie identifiée est directement liée aux obligations professionnelles du salarié.

Si toutes les formalités sont remplies, la victime a le droit de compter sur :

  • avantage unique ;
  • mensualités en l'absence de capacité de continuer à travailler.

En cas de décès d'un salarié, les indemnités sont dues à ses proches. Si un salarié a perdu la possibilité pratique de travailler dans sa spécialité, il a alors droit à une indemnité unique. Elle est déterminée par la profondeur de la maladie et le degré de perte de performance.

Pour tous les calculs, la taille est pertinente salaires, que le salarié a cessé de percevoir en raison d'une maladie ou d'une perte d'aptitude au travail.

L'âge de la retraite peut arriver plus tôt si un spécialiste détermine la présence d'une maladie professionnelle. De plus, la pension de maladie professionnelle est, en règle générale, plus élevée que la pension habituelle.

De plus, la victime peut compter sur des prestations de l'employeur. Parallèlement, il a droit à des prestations supplémentaires protection sociale sous la forme de mise à disposition d'un moyen de transport en raison d'un handicap (selon les besoins).

Enfin, chaque victime a droit à des services juridiques pour poursuivre sa réadaptation.