چه مشاغلی برای زنان ممنوع است. چگونه برای یک مادر جوان شغل پیدا کنیم موقعیت هایی که زنان نمی توانند آن ها را داشته باشند
امروزه هیچ کس از رانندگی یک زن، یک زن اپراتور جرثقیل یا یک زن سرایدار شگفت زده نمی شود. به نظر می رسد که زنان می توانند به عنوان هر کسی کار کنند. اما در واقع، قانون استخدام نمایندگان زیبا برای انجام بسیاری از کارها را ممنوع کرده است. همه آنها در فرمان شماره 162 دولت فدراسیون روسیه در 25 فوریه 2000 ذکر شده است. چه نوع کاری در روسیه نمی تواند زنان را بپذیرد؟
در روسیه، استفاده از نیروی کار زنان در صنایع سنگین، مضر (مثلاً کار با سرب) و خطرناک (مثلاً کار در ارتفاع) ممنوع است. زنان نباید در جاهایی که برای حرکت یا وزنه زدن لازم است کار کنند.
حمل و نقل
زنان در واقع از کار به عنوان رانندگان اتوبوس منع نمی‌شوند، بلکه فقط آن‌هایی که تعداد صندلی‌های آنها از 14 بیشتر نباشد، ممنوع است. اگر وسیله نقلیه‌ای که او رانندگی می‌کند، کارفرما حق استخدام راننده زن را ندارد. ظرفیت حمل بیش از 2.5 تن در هر دو مورد استثناء مسیرهای درون شهری و برون شهری و همچنین حمل و نقل در مناطق روستایی است.
در حمل و نقل دریایی و رودخانه ای، زنان نمی توانند به عنوان ملوان یا قایق سوار، آتش نشان یا اپراتور دیگ بخار، اپراتور جرثقیل یا لودر کار کنند.
در مورد هوانوردی غیرنظامی، در اینجا زنان از کار به عنوان مکانیک هواپیما، باربر و اپراتور پمپ بنزین منع شده اند.
فلزکاری و متالورژی
نمایندگان جنس ضعیف نباید در ریخته گری ها کار کنند، یعنی به عنوان ذوب، جوشکار، پرکننده، کارگر گنبد، کوبنده کار کنند. زنان نمی توانند به عنوان جوشکار دستی گاز و برق در ظروف در بسته و در ارتفاع کار کنند. آنها نباید کارهای دستی مربوط به پرس را انجام دهند (مثلاً موقعیت مهر زنی را نگه دارند) و همچنین کارهای قفل سازی و مونتاژ را انجام دهند ، اگر با لرزش همراه باشند (مثلاً مته پنوماتیک) نمی توانند درگیر تجهیزات شوند. تنظیم در کارگاه های نورد گرم، ترشی و میناکاری. بیشتر کارهای مربوط به سرب برای زنان ممنوع بود.
کار ساخت، نصب و تعمیر
همانطور که قبلاً ذکر شد، کار سخت برای زنان منع مصرف دارد و بنابراین نباید آنها را در کارهای یدی به کار گرفت. این، به عنوان مثال، ریشه کن کردن کنده ها، برچیدن ساختمان ها و سازه ها، سوراخ کردن در سازه های مختلف. زنان نمی توانند به عنوان رانندگان موتور گریدر، پمپ بتن و کارخانه های قیرسازی، بولدوزر، میکسر آسفالت و سنگفرش، بیل مکانیکی (تک سطلی و چرخشی) و همچنین اپراتور آنتن و مونتاژ سازه هایی که در ارتفاع کار می کنند، کار کنند. معلوم می شود که نمایندگان جنس ضعیف حتی نمی توانند به عنوان نجار و لوله کش که شبکه های فاضلاب را تعمیر می کنند کار کنند.
کشاورزی
در این صنعت زنان زیر 35 سال از تصدی پست های مربوط به استفاده از سموم دفع آفات و سایر مواد مضر و همچنین خدمات رسانی به حیوانات پرورشی، بارگیری و تخلیه لاشه و سموم حیوانات، ذبح دام، پوست اندازی و قصابی لاشه ممنوع هستند. زنان حق ندارند هم به عنوان راننده تراکتور و هم به عنوان راننده کامیون کار کنند.
در صنعت چوب، استخدام نمایندگان جنس ضعیف به عنوان چوب بری، چوب بری، چوکر، رافت، ریگر و قایق ساز ممنوع است.
بسیاری از مشاغل در صنایع شیمیایی و معدن به روی زنان بسته است.
با این حال، یک شرط در قانون وجود دارد: اگر کارفرما بتواند شرایط کار ایمن را ایجاد کند، که با نتایج گواهینامه تأیید می شود، پس او حق دارد نماینده جنس منصف را به هر یک از موقعیت های ذکر شده ببرد.
در همین موضوع:
چه نوع کاری برای استخدام زنان در روسیه ممنوع است
چه نوع کار برای زنان در روسیه ممنوع است
با چه علائم خاصی استخدام KGB و پلیس ممنوع بود
در همه زمان‌ها حرفه‌هایی وجود داشته که «مردانه» محسوب می‌شوند. این تخصص ها شامل کار آتش نشان، معدنچی، ناخدای دریایی، نظامی است. در فدراسیون روسیه، حتی فهرستی از مشاغلی وجود دارد که برای زنان ممنوع است. چه رشته های حرفه ای برای نیمه زیبای بشریت مجاز نیست و آیا به طور کلی قابل قبول است که تخصص های "مرد" و "زن" را انتخاب کنیم؟
در اینجا لیست ناقصی از مشاغل وجود دارد که در آن اکیداً توصیه می شود از نیروی کار زنان استفاده نکنید (فرمان شماره 162 دولت فدراسیون روسیه در 25 فوریه 2000):
- کار مرتبط با بلند کردن / حمل بارهای سنگین به صورت دستی.
- نصب و تعمیرات و کارهای ساختمانی؛
- چوب بری و رفتینگ؛
- تولید محصولات سلولز، کاغذ، مقوا؛
- حمل و نقل دریایی و هواپیمایی کشوری.
شایان ذکر است که این محدودیت ها ماهیت مشاوره ای دارد، یعنی کارفرمایان می توانند با رعایت ایمنی و شرایط کاری لازم، زنان را از لیست استخدام کنند. با این حال، زنان هنوز به عنوان دریانورد و تجهیز شناخته نمی شوند.
آیا این محدودیت حتی قانونی است؟ و آن چیست - تلاش برای مراقبت از زنان یا کاهش حقوق آنها؟
تاتیانا گرومووا، نماینده ایلیم، یک شرکت صنعت خمیر و کاغذ و چوب بری، ادعا می کند که در واقع مشاغلی وجود دارد که در آنها جنسیت زن به دلیل ویژگی های فیزیولوژیکی نمی تواند کار با کیفیت انجام دهد. به هر حال، هر مرد قوی ای نمی تواند یک کامیون چوبی چند تنی را در جاده های زمستانی مدیریت کند، اگر بگوییم یک مزرعه ضعیف نیست.
تاتیانا تروفیموا، مدیر استخدام در شرکت ساختمانی Unihimtek، با نظر کارشناس قبلی موافق است. او معتقد است که کار تعمیر و نگهداری و ساخت و ساز به کار فیزیکی سنگینی نیاز دارد، مانند بلند کردن بارهای سنگین، استفاده از ماشین های چند کیلوگرمی، کار در ارتفاعات یا در فاضلاب، که برای زنان بسیار دشوار است.
در کار یک آتش نشان مشکلات کمتری وجود ندارد: یک لباس آتش نشانی تا بیست و پنج کیلوگرم وزن دارد، شما باید دائماً در حالت آمادگی کامل باشید و خطرات هنگام خاموش کردن آتش بسیار زیاد است.
Ekaterina Kurkina، مدیر گروه شرکت‌های Aviapersonal، می‌گوید که مکانیک‌ها و تکنسین‌های هوانوردی کارهای فیزیکی بسیار دشواری را انجام می‌دهند، به همین دلیل است که زنان به ندرت در این حرفه شرکت می‌کنند.
تاتیانا گروموا در مورد زنی از اوست-ایلیمسک صحبت می کند که به عنوان جوشکار گاز کار می کند. کارمند با وجود پیچیدگی و خاص بودن کار، حرفه خود را دوست دارد. برای مدیر، چنین کارمندی مشکلات مربوط به حجم و موضوع کار را برای یک زن ایجاد می کند. از این گذشته ، برای او لازم است شرایط کاری به خصوص راحت انتخاب شود ، در حالی که در مورد مردان چنین مشکلی ایجاد نمی شود. تاتیانا تروفیمووا پیچیدگی بیشتری را در چنین شرایطی ذکر می کند: به عنوان مثال، همیشه یک مکان مجهز ویژه در یک محل ساخت و ساز برای یک زن برای تغییر لباس یا استراحت وجود ندارد. علاوه بر این، مردان اغلب از واژگان خشن در ارتباط با یکدیگر استفاده می کنند که البته برای یک زن در یک تیم مردانه مشکل ساز است.
زنان بسیار احساساتی هستند، بنابراین نجات افراد از آتش سوزی یا موقعیت های حمل و نقل اضطراری می تواند به روان آنها آسیب برساند. با توجه به این ویژگی زنانه، همه کارفرمایان جنس منصف را برای کار "مردانه" نمی پذیرند و این تبعیض نیست. این رویکرد مسئولیت کارفرما را در قبال روحیه، سلامت و زندگی کارکنانش مشخص می کند.
آیا به طور کلی منصفانه است که حرفه ها را به "مردانه" و "زنانه" تقسیم کنیم و آیا زنان می توانند کارهای سخت و خطرناک را در سطح جنس قوی تر انجام دهند؟ این سوالی است که باعث بحث و جدل دائمی در جامعه می شود.
کارشناسان می گویند مشاغلی وجود دارد که یک زن به سادگی نمی تواند در آنها تسلط یابد. به عنوان مثال، زمانی که یک زن به عنوان معدنچی یا زیردریایی کار می کند، استثناهایی وجود دارد، اما چرا او به آن نیاز دارد؟ چرا او به معدن می رود و یک چکش سنگین بلند می کند یا به یک سفر طولانی می رود که در شرایط نامناسب زندگی می کند و دیوارهای نیروگاه ها را رنگ می کند؟
تاتیانا تروفیموا می گوید که مطمئن است زنان می توانند هر کاری را انجام دهند، اما او آن را ضروری نمی داند. در اینجا، به گفته این کارشناس، دولت فدراسیون روسیه، که ممنوعیت استفاده از نیروی کار زن در شرایط سخت کاری را معرفی کرده است، کاملاً درست است. و این نباید به عنوان تبعیض تلقی شود، زیرا چنین اقداماتی با هدف مراقبت از سلامت زنان انجام می شود. آنها اطمینان حاصل می کنند که مادران آینده به سلامت خود و فرزندانشان آسیب نرسانند.
از سوی دیگر، ورود فناوری‌های جدید در تولید، امکان بازنگری در فهرست تخصص‌هایی را فراهم می‌کند که برای بخش زنان جامعه محدودیت‌هایی وجود دارد. بسیاری از مشاغل خودکار شده اند و به کار فیزیکی کمتری نیاز دارند، بنابراین زنان می توانند به راحتی بر آنها مسلط شوند. علاوه بر این، مطالعات اخیر نشان می دهد که شغل مهماندار یا فروشنده، کار در دفتر کار به دور از امنیت است. به عنوان مثال، کارکنان اداری به طور فزاینده ای از گیرکردن عصب در مچ دست رنج می برند.
از سال 2000، چیزهای زیادی در جهان تغییر کرده است، ظهور فناوری هایی که به طور قابل توجهی نه تنها کار زنان، بلکه کار را به طور کلی تسهیل می کند، به شما امکان می دهد به تدریج فهرست مشاغل ممنوعه را کاهش دهید. اکنون زنان می توانند به راحتی بر کار خلبانی مسلط شوند و آن را در سطح مردان انجام دهند، هرچند زمانی این امر غیرممکن تلقی می شد. خلبانان زن به طور فزاینده ای در خطوط هوایی پیشرو یافت می شوند، زیرا هواپیماهای با فناوری پیشرفته ظاهر شده اند که برای پرواز به تلاش فیزیکی کمی نیاز دارند، اما چنین حرفه ای به تلاش روانی زیادی نیاز دارد.
بنابراین، اگر با این وجود، زنی مطمئن باشد که شغل "مردانه" شغل رویاهای اوست، پیدا کردن شغل کاملاً ممکن است. از این گذشته، نمونه های زیادی وجود دارد که چگونه یک زن کشتی ها را از طریق یخ های قطبی عبور می دهد، مردم را نجات می دهد و قله های تسخیر ناپذیر کوه را فتح می کند. در ونیز، در سال های نه چندان دور، یک زن اجازه رانندگی گوندولا را داشت، اگرچه این حرفه ایتالیایی همیشه منحصراً مردانه در نظر گرفته شده است و یک زن جوشکار گاز در ایلیم کار می کند.
و با این حال، در موردی که کارفرما به دلیل لیست مشاغل ممنوعه جرات استخدام زن را ندارد، نباید بلافاصله این را به عنوان نقض حقوق تلقی کرد. به احتمال زیاد، چنین اقداماتی فقط تلاشی برای مراقبت از رفاه و سلامت خانم است.
مادران جوان در انجمن های مختلف اینترنتی و در میان دوستان شکایت می کنند: "من فقط نمی توانم شغلی پیدا کنم - آنها آن را قبول نمی کنند، زیرا یک کودک کوچک وجود دارد." در واقع، همه کارفرمایان حاضر نیستند به کارمندی که فرزند دارد وفاداری نشان دهند. اما آیا چشم انداز زنان دارای فرزند تا این حد تیره و تار است؟
بازار کار طرف مادری است
ابتدا باید از این افسانه جدا شوید که با داشتن فرزند کوچک، یافتن شغل بسیار دشوار است. بر اساس این گزارش، تنها 6 درصد از کارفرمایان از استخدام زنان متاهل و دارای فرزند اجتناب می کنند. برای خانم های متاهل بدون فرزند بسیار دشوارتر است - 16٪ از کارفرمایان روسی از آنها راضی نیستند و معتقدند که حتی شش ماه طول نمی کشد تا یک زن به فکر پر کردن خانواده خود بیفتد. پس خود را با خوش بینی مسلح کنید و صبور باشید - وضعیت شما به آن اندازه که معمولاً تصور می شود غم انگیز نیست.
انتخاب سرنوشت ساز
اول از همه، ارزش این را دارد که تصمیم بگیرید برای فتح ارتفاعات شغلی برای چه چیزی آماده هستید؟ بر کسی پوشیده نیست که هشت ساعت کار در روز برای رشد حرفه ای در یک شرکت معتبر کافی نیست. تمایل به تماس پس از ساعات کاری، اضافه کاری و احتمالاً سفرهای کاری - این همان چیزی است که کارفرمایان از متخصصانی که ادعای رشد شغلی و درآمد بالا دارند انتظار دارند. و اگرچه قانون کار قطعاً طرفدار شماست، ارزش آن را دارد که تمام جوانب مثبت و منفی را قبل از غوطه ور شدن در ایجاد یک شغل سنجید. ممکن است احساس گناه در مقابل کودکی که به مادربزرگ ها و دایه ها سپرده شده است، قوی تر از رضایت شغلی و دستمزدهای بالا باشد. با این حال، زمانی که یک مادر منظم برای دفتر و مهدکودک وقت دارد، مثال های مثبت زیادی وجود دارد.
گزینه اول: کار اداری تمام وقت
به هر حال، لازم نیست به دنبال شغلی با امکان رشد سریع شغلی باشید. استخدام در یک شرکت قابل اعتماد در تخصص شما نیز ارزش زیادی دارد. پس از اینکه تصمیم گرفتید در غیاب شما چه کسی از کودک مراقبت کند - شوهر، مادربزرگ، پرستار بچه یا مهد کودک، شروع به جستجوی کار کنید.
برای شروع، دانش خود را در این تخصص تجدید کنید. به احتمال زیاد، زمانی که شما از خانواده مراقبت می کردید، تا حدودی منسوخ شده اند. هنگام بررسی آگهی های شغلی، به الزامات جدید برای متخصصان در نمایه خود توجه کنید. شما باید ایده روشنی از آنچه در رشته شما تغییر کرده است داشته باشید. ادبیات تخصصی را بخوانید، در جوامع حرفه ای در اینترنت ارتباط برقرار کنید. در صورت لزوم، دانش خود را در مورد زبان های خارجی تجدید کنید.
هنگام تهیه رزومه، در ستون "وضعیت تاهل"، مشخص کنید که شخصی غیر از شما برای مراقبت از کودک وجود دارد. این اطلاعات شما را در یک سطح با سایر متقاضیان شغل قرار می دهد.
تاکید بر دو نکته در مصاحبه ضروری است. اولا، با وجود وقفه اجباری در کار، شما حرفه ای باقی ماندید - نشریات تخصصی می خوانید، دوره های آموزشی پیشرفته را گذرانده اید، با همکاران سابق ارتباط برقرار می کنید، و غیره. ترک کردن.
زمان سفر را کاهش دهید
شما می توانید دو تا سه ساعت در روز با یافتن شغلی در نزدیکی خانه صرفه جویی کنید. امروزه بسیاری از شرکت ها به دلایل مالی ترجیح می دهند دفتری را نه در مرکز شهر، بلکه در مناطق مسکونی اجاره کنند. دریابید که کدام سازمان ها در منطقه شما واقع شده اند و فرصت های شغلی را با آنها در نظر بگیرید.
حتماً منطقه محل اقامت خود را در رزومه خود ذکر کنید: نامزدی که در نزدیکی دفتر زندگی می کند به طور بالقوه وفادارتر به شرکت در نظر گرفته می شود. بر این موضوع در مصاحبه نیز تاکید کنید تا نسبت به سایر متقاضیان برتری داشته باشید.
گزینه دوم: کار از خانه
اگر جدایی همیشگی از کودک به درد شما نمی خورد، باید به راه دیگری بروید، یعنی کار در خانه. کار از راه دور (یک متخصص در کارکنان شرکت است، اما در خانه کار می کند)، کار با یک برنامه زمانی انعطاف پذیر، و همچنین مشاغل آزاد گزینه های شغلی خوبی برای مادران جوان هستند. مزایای این نوع استخدام توسط بسیاری از طراحان وب، روزنامه نگاران، برنامه نویسان و سایر کارمندانی که حضور دائمی آنها در دفتر ضروری نیست، قدردانی کرده است. درست است، معایبی نیز برای چنین کاری وجود دارد - احتمال کمتر رشد شغلی، فقدان ارتباطات حرفه ای، و در مورد مشاغل آزاد، بی ثباتی درآمد نیز وجود دارد.
در Runet سایت های زیادی برای یافتن کار آزاد و موقت وجود دارد. با همکاران سابق خود در تماس باشید، شاید آنها به شما بگویند که در چه مواردی نیاز به انجام کارهای یکباره در نمایه شما وجود دارد. جنبه قانونی موضوع را فراموش نکنید: حجم و زمان کار یک بار مصرف باید در قرارداد (قرارداد یا خدمات) و همچنین دستمزد مشخص شود.
گزینه سوم: سازمان دولتی
سازمان هایی که اضافه کاری در آنها معمول نیست، هنوز وجود دارند. اینها نهادهای دولتی هستند. به عنوان مثال، بسیاری از مادران جوان در مهدکودکی که فرزندانشان در آن حضور دارند، شغلی پیدا می کنند.
در مصاحبه، هنگام پاسخ به این سوال که چرا می خواهید این شغل را بدست آورید، بر علاقه حرفه ای خود به شغل خالی تاکید کنید و رک و پوست کنده بگویید که دوازده ساعت کار در روز برای شما در حال حاضر نیست، اما در عین حال شما یک فرد سازمان یافته هستید و مدیریت انجام وظایف حرفه ای در ساعات کاری منظم.
به احتمال زیاد، حقوق در یک موسسه دولتی کمتر از میانگین بازار خواهد بود، اما شما می توانید چنین کاری را در ساعت 5-6 بعد از ظهر ترک کنید و آنها با آرامش بیشتری مرخصی استعلاجی دوره ای را در آنجا درمان می کنند.
کمی در مورد حقوق
اما مهم نیست که یک مادر جوان چه شکلی از کار را انتخاب می کند، باید بدانید که قوانین روسیه شامل قوانین بسیاری است که برای محافظت از منافع او طراحی شده است. بنابراین، ماده 64 قانون کار فدراسیون روسیه زنان را از خودداری از انعقاد قرارداد کار به دلایل مربوط به حضور کودکان منع می کند. اگر این اتفاق برای شما افتاده است، حق دارید از کارفرما درخواست رد رسمی کتبی کنید و در دادگاه تجدید نظر کنید.
مادران شاغل برای تغذیه کودک تا یک سال و نیم هر سه ساعت یک بار نیم ساعت استراحت دارند (ماده 258). بنا به درخواست خانم می توان زمان تغذیه را خلاصه کرد و به اول یا پایان روز کاری منتقل کرد یا به وقت استراحت ناهار پیوست.
طبق ماده 259 قانون کار، زن دارای فرزند زیر سه سال فقط با رضایت کتبی می تواند به سفرهای کاری، اضافه کاری، کار در تعطیلات آخر هفته و تعطیلات و همچنین در شب اعزام شود.
چرا هیچ زن در روسیه وجود ندارد - راننده کامیون یا راننده قطار برقی؟ موضوع این نیست که زنان نمی خواهند برای تحصیل در این حرفه ها بروند، بلکه در روسیه یک فرمان دولتی وجود دارد که مستقیماً استخدام زنان در بیش از 400 تخصص را ممنوع می کند.
در زیر برش لیست کاملی از این حرفه ها را خواهید یافت ...
1. ماهیگیر
زنان در روسیه از ماهیگیری منع نمی شوند، محدودیت ها فقط برای ماهیگیری ساحلی اعمال می شود "تورهای ریخته گری دستی، ماهیگیری روی یخ با تورهای ریخته شده، تورهای ثابت و دریچه".
2. راننده قطار
زنان نه تنها به عنوان رانندگان قطارهای برقی، لوکوموتیوهای بخار، لوکوموتیوهای دیزلی، قطارهای دیزلی، بلکه به عنوان دستیار آنها نیز ممنوع هستند.
3. راننده اتوبوس
کار زنان به عنوان راننده اتوبوس با بیش از 14 صندلی ممنوع است. این محدودیت برای حمل و نقل درون شهری و برون شهری اعمال نمی شود.
4. Boatswain
در روسیه هیچ زن قایق‌ران، ملوان، کاپیتان و دستیار کاپیتان وجود ندارد.
5. باربر چمدان و دست در فرودگاه
اگر خانمی را دیدید که چمدان یا چمدان دستی شما را در فرودگاه جابجا می کند، باید بدانید که این کار خلاف قوانین روسیه است.
6. راننده بولدوزر
زنان مجاز به کار روی تراکتور، کامیون، ماشین برفی، بولدوزر نیستند.
7. چوب گیر
کنده کش و پرنده جنگل مشاغلی غیر زنانه هستند.
8. غواص
9. جنگنده گاو
محدودیت هایی برای زنان در عملیات با گاو و خوک اعمال می شود.
10. نجار
و در اینجا لیست کاملی از کارهای سخت و کارهای با شرایط کاری مضر یا خطرناک است که استفاده از کار زنان در آنها ممنوع است.
ط. کارهای مربوط به بلند کردن و جابجایی
وزنه ها به صورت دستی، در صورت تجاوز از هنجارهای تعیین شده حداکثر بارهای مجاز برای زنان هنگام بلند کردن و جابجایی وزنه ها به صورت دستی
II. کارهای زیرزمینی
2. کار زیرزمینی در صنعت معدن
III. فلزکاری
کار ریخته گری
کارگران:
3. کارگر کوپول
4. کوبنده ریخته گری درگیر در ناک اوت دستی
5. بارگذار در گنبدها و کوره ها، مشغول بارگیری شارژ
به صورت دستی
6. جوشکار ریخته گری
7. ریخته گری فلزی
8. کاتر درگیر در کار با ابزار پنوماتیک
9. ذوب فلز و آلیاژها
10. کارگران درگیر در آویزان ریخته گری داغ بر روی نوار نقاله و
نگهداری و تعمیر تجهیزات در تونل های ریخته گری
جوشکاری
11. جوشکار گاز و جوشکار برقی جوش دستی، کار در
ظروف بسته (مخازن، دیگهای بخار و غیره)، و همچنین در ارتفاعات
امکانات ارتباطی (برج ها، دکل ها) بالای 10 متر و کوهنوردی
آثار
دیگ بخار، آهنگری سرد، نقشه کشی
و پرس کار می کند
کار انجام شده توسط حرفه:
12. دیگ بخار
13. ترنر روی تراش - ماشین های ریسندگی شاغل در محل کار
به صورت دستی
14. تعقیب کننده شاغل در محل کار با پنوماتیک دستی
ابزار
آهنگری و پرس و کارهای حرارتی
کار انجام شده توسط حرفه:
15. Bandezhnik درگیر در کار داغ
16. فنر هنگام پیچیدن فنرها به کار گرم مشغول بود
از سیم با قطر بیش از 10 میلی متر
17. غلتک، مشغول حلقه های نورد در حالت گرم
18. فنر فلزی داغ
آبکاری و رنگ آمیزی فلز
19. آب بندی داخل کیسون - مخازن
20. سرب داغ مداوم (نه
گالوانیزه)
قفل ساز و قفل ساز - مونتاژ کار
کار انجام شده توسط حرفه:
21. مته - پنوماتیک، انجام کار
ابزار پنوماتیکی که لرزش را به دستان کارگر منتقل می کند
22. قفل ساز - تعمیرکار،
23. با سرب کار کنید
IV. ساخت و ساز، مونتاژ
و کارهای تعمیر و ساخت و ساز
24. تعمیر گرم کوره و کوره دیگ بخار
25. کنده کندن
26. بست سازه ها و قطعات با استفاده از ساختمان
- تفنگ نصب
27. سنگفرش، تخریب ساختمان ها و سازه ها
28. سوراخ کردن (شیار، سوله و غیره) در بتن،
سازه های بتنی و سنگی (آجری) به صورت دستی و با
با استفاده از ابزارهای پنوماتیک
کار انجام شده توسط حرفه:
29. کارگر اتصال دهنده که مشغول نصب دستی قاب ها، دستی،
ماشین های خم کن و قیچی
30. کارگر آسفالت بتن آسفالتکار - جوشکار شاغل در
کار دستی
31. هیدرومانیتور
32. حفاری که مشغول غرق کردن چاه است
33. آجرکار مشغول به سنگ تراشی مدولار
آجر سیلیکات جامد
34. روفر روی سقف های فولادی
35. کارگر کیسون - آپاراتچی، کارگر کیسون - تونل ساز، کارگر کیسون -
قفل ساز، کارگر کیسون - برقکار
36. راننده موتور گریدر
37. راننده توزیع کننده آسفالت، راننده کامیون
38. اپراتور پمپ بتن، ماشین کار
کارخانه ذوب قیر سیار
39. راننده بولدوزر
40. راننده گریدر - آسانسور
41. درایور آسفالت میکسر سیار
42. راننده آسفالت
43. راننده بیل مکانیکی تک سطلی، راننده بیل مکانیکی
چرخشی (دیچر و سنگر)
44. راننده یونیت سیار جوش برقی با
موتور احتراق داخلی
45. راننده نیروگاه سیار در حال کار بر روی
نیروگاه با موتور احتراق داخلی با ظرفیت 150
اسب بخار و بیشتر
46. مونتاژ کننده ارتباطات - اپراتور آنتن، مشغول کار در ارتفاع
47. مونتاژ کننده نصب سازه های فولادی و بتن آرمه
هنگام کار در ارتفاع و کوهنوردی
48. لحیم کاری برای سرب (لحیم کاری سرب)
49. نجار
50. قفل ساز - لوله کش مشغول تعمیر فاضلاب
شبکه های
51. لوله گذاری لوله های بتن مسلح صنعتی
52. لوله کشی لوله های آجری صنعتی
V. معدن
معدن روباز و عملیات سطحی
و معادن در حال ساخت، غنی سازی، تراکم،
بریکت کردن
کارهای انجام شده در حرفه های عمومی معدن و
کارهای معدنی:
53. سوراخ کن
54. مواد منفجره، استاد مواد منفجره
55. معدنکار برای پیشگیری و اطفاء حریق
56. تحویل مواد تثبیت کننده به معدن
57. بست
58. آهنگر - حفاری
59. اپراتور دکل حفاری
60. راننده لودر
61. اپراتور ماشین حفاری شفت معدن با مقطع کامل
62. راننده بیل مکانیکی
63. تخلیه کننده درگیر در نورد دستی و نورد چرخ دستی
64. دریفتر
65. ساقه، مشغول تغذیه چرخ دستی به پایه به صورت دستی
مسیر
66. نظافتچی مشغول تمیز کردن پناهگاه ها
67. برقکار (مکانیک) کشیک و تعمیر
تعمیر و نگهداری تجهیزات و تعمیر تجهیزات
68. سنگ شکن درگیر در خرد کردن زمین داغ در
تولید آلومینا
69. کلسینر درگیر در فرآیند سوزاندن مواد خام و
مواد در تولید جیوه
70. کارگران و استادکاران تغلیظ و خرد کردن -
کارخانه های مرتب سازی
71. کارگران شاغل در مغازه های غنی سازی سرب
72. کارگران و سرکارگرانی که به غنی سازی نیوبیم می پردازند
سنگ معدن (لوپاریت).
ساخت مترو، تونل و زیرزمین
امکانات ویژه
کار انجام شده توسط حرفه:
73. نصب کننده تجهیزات معدن
74. دریفت روی سطوح کار می کند
استخراج سنگ معدن
کار انجام شده توسط حرفه:
75. ماینر پلاسر
76. اسکنه لودر
77. دراگر
78. ملوان لایروبی
79. راننده لایروبی
80. راننده موشک
استخراج و فرآوری ذغال سنگ نارس
کار انجام شده توسط حرفه:
81. خندق
82. گربر
83. اپراتور ماشین برای استخراج و فرآوری ذغال سنگ نارس چمن
84. راننده ماشین آلات تهیه رسوبات پیت برای
بهره برداری
85. راننده بیل مکانیکی پیت
86. کارگر ذغال سنگ نارس، مشغول قطع درختان، روی سنگفرش
آجر ذغال سنگ نارس
VI. اکتشاف
و کارهای توپوگرافی و ژئودزی
کار انجام شده توسط حرفه:
92. مواد منفجره، استاد مواد منفجره
93. نصب کننده علائم ژئودزی
94. برق (مکانیک) کشیک و تعمیر
تجهیزات میدانی
VII. حفر چاه
کار انجام شده توسط حرفه:
95. حفاری حفاری عملیاتی و اکتشافی چاه
برای نفت و گاز
96. Vyshkomontazhnik, vyshkomontazhnik - جوشکار, vyshkomontazhnik -
متخصص برق
97. اپراتور دکل حفاری
98. مهندس سیمان چاه
99. حفاظ واحد سیمان، حفاری سیمان -
واحد اختلاط شن و ماسه
100. پرس لوله
101. دستیار حفاری عملیاتی و اکتشافی
حفاری چاه نفت و گاز (اول)
102. دستیار حفاری عملیاتی و اکتشافی
حفاری چاه برای نفت و گاز (دوم)
103. تهیه کننده گل حفاری مشغول آماده سازی
راه حل به صورت دستی
104. نصب کننده تعمیر و نگهداری دکل حفاری، به طور مستقیم شاغل
در حفاری
105. قفل ساز - تعمیرکار مشغول به تعمیر حفاری
تجهیزات
106. نصب کننده Toollock
107. برقکار تعمیر و نگهداری دکل های حفاری
هشتم. نفت و گاز
کارهایی که توسط حرفه ها و دسته بندی های خاص انجام می شود
کارکنان:
108. حفاری Workover
109. حفاری واحد حفاری شناور در دریا
110. اپراتور اپیلاسیون موبایل بخار
تاسیسات
111. درایور کمپرسور موبایل
112. راننده آسانسور
113. اپراتور دستگاه فلاشینگ
114. اپراتور شکستگی هیدرولیک
115. اپراتور آماده سازی چاه برای سرمایه و
تعمیرات زیرزمینی
116. اپراتور ورکور چاه زیرزمینی
117. اپراتور تصفیه شیمیایی چاه
118. چاه Workover Driller Assistant
119. دستیار حفاری واحد حفاری شناور در دریا
120. کارگران، مدیران و متخصصان شاغل دائم
تولید زیرزمینی نفت
121. قفل ساز جهت نصب و تعمیر پایه های حفاری دریایی و
پل هوایی
122. قفل ساز - تعمیرکار مشغول به نصب و نگهداری
تجهیزات فنی و تعمیر میدان نفتی
تجهیزات
123. برقکار تعمیر و نگهداری
تجهیزات الکتریکی، درگیر در تعمیر و نگهداری و تعمیر
تجهیزات تکنولوژیکی
IX متالورژی آهنی
124. ملاقه، شاغل در کار با فلز مذاب
125. بخاری فلزی شاغل در کار به صورت روشمند،
کوره های محفظه ای و چاه های نورد و تولید لوله
126. پردازشگر عیوب سطحی فلز، مشغول در
کار با ابزارهای پنوماتیک
تولید دامنه
کار انجام شده توسط حرفه:
127. کوره بلند اسب
128. لوله کش کوره بلند
129. کوره بلند اجاق
130. راننده واگن - ترازو
131. اسکیپووا
فولادسازی
کار انجام شده توسط حرفه:
132. درایور دستگاه پرکن
133. همزن
134. مسدود کننده
135. احیای آهن کوره ای و آنیلینگ پودرهای آهن
136. ذوب زداکننده ها
137. کمک فولادکار تبدیل
138. کوره باز فولادی کاردستی
139. دستیار فولادساز کارخانه ذوب مجدد الکتروسرباره
140. دستیار فولادکار کوره برقی
141. ریخته گری فولاد
142. فولادساز مبدل
143. فولادساز کوره باز
144. فولادساز کارخانه ذوب مجدد الکتروسرباره
145. فولادساز کوره برقی
تولید نورد
کار انجام شده توسط حرفه:
146. غلتک نورد گرم
147. اجاق گاز
148. دستیار نورد گرم
149. پرس - دوخت بست های ریلی
150. قفل ساز - هادی شاغل در نورد مقطع
تولید
تولید لوله
کار انجام شده توسط حرفه:
151. غلتک آسیاب سایزینگ
152. غلتک آسیاب لوله نورد گرم
153. غلتک جوشکاری لوله کوره
154. غلتک آسیاب لوله نورد سرد
155. غلتک آسیاب لوله
156. کشو لوله شاغل در آسیاب های غیر مکانیزه
157. کالیبراتور لوله روی پرس
158. آهنگر بر چکش و پرس
159. آسیاب غلتکی دستی لوله های نورد گرم
160. آسیاب نورد دستی برای لوله های نورد سرد
تولید فروآلیاژ
کارهایی که توسط حرفه ها و دسته بندی های خاص انجام می شود
کارگران:
161. کوره های فروآلیاژ اجاقی
162. ذوبی که به ذوب و دانه بندی مذاب مشغول است
پنتوکسید وانادیوم
163. ذوب فروآلیاژ
164. کارگرانی که به ذوب آلیاژهای سیلیکون در فضای باز مشغولند
کوره های قوس
165. کارگرانی که به تولید فلز کروم و
آلیاژهای حاوی کروم به روش آلومینوترمیک
تولید کک
166. کارهای مربوط به اشتغال مستقیم در
تولید بنزن، تصفیه آب و تقطیر
167. باریلت
168. در
169. سنگ شکن
170. لوکووی
171. اسکرابر - پمپ کننده ای که درگیر نگهداری فنل است
تاسیسات در مغازه برای گرفتن محصولات کک
172. قفل ساز - تعمیرکار که به تعمیر و نگهداری کوره های کک مشغول است
باتری ها
X. متالورژی غیر آهنی
کارهای انجام شده توسط حرفه های عمومی:
173. آند ریز، درگیر در ریختن بخش های پایین آند
در تولید آلومینیوم، سیلومین و سیلیکون
174. نصب کننده در تعمیر وان، مشغول حفاری
فرورفتگی برای میله کاتد در تولید آلومینیوم، سیلومین
و سیلیکون
175. ذوب کن
176. کلسینر
177. قفل ساز - تعمیرکار برقکار تعمیرات و
تعمیر و نگهداری تجهیزات الکتریکی، به کار گرفته شده در اصلی
مغازه های متالورژی
178. سینترر
179. شیفتی که در کوره های تولید قلع کار می کند
تولید فلزات غیر آهنی و کمیاب
تولید پودر از فلزات غیر آهنی
180. کارهایی که توسط کارگران و صنعتگران شاغل انجام می شود
کارگاه ها (بخش ها و سایت ها) برای تولید تتراکلرید
تیتانیوم (تتراکلرید)
181. کارهایی که توسط کارگران و صنعتگران شاغل انجام می شود
کارگاه کلرزنی کنسانتره لوپاریت
182. کارهایی که توسط کارگران و سرکارگران انجام می شود
کارگاه ها (بخش ها و سایت ها) برای بازیابی تتراکلرید و
جداسازی فلز در تولید تیتانیوم فلزی
183. کارهایی که توسط کارگران و سرکارگران شاغل انجام می شود
بخش های کلرزنی و تصحیح تیتانیوم (در سایت ها).
مواد اولیه (سرباره)
184. کارهای انجام شده توسط کارگران شاغل در بخش
فرآوری سرباره با تصعید در یک کارخانه دود در
تولید قلع
185. کارهایی که توسط کارگران شاغل در کارخانه های ذوب انجام می شود
کارگاه ها و همچنین برای فرآوری سیندر در تولید جیوه
کار انجام شده توسط حرفه:
186. آند در تولید آلومینیوم
187. اسفنج کوب تیتانیومی
188. ریخته گری - ریختن فلز
189. کاتدیک
190. مبدل
191. خازن
192. نصب کننده دستگاه واکنش، مشغول به نصب و
برچیدن حمام ها و کوره ها، تعمیر و بازیابی واکنش
دستگاه ها
193. جیوه کوب
194. کوره در تولید غبار روی
195. کوره روی اجاق گاز ولز
196. پچووی در احیاء و تقطیر تیتانیوم و کمیاب
فلزات
197. کوره بازیافت پودر نیکل
198. کوره برای پردازش خاکی کمیاب و حاوی تیتانیوم
مواد
199. لجن حمام الکترولیت مشغول نظافت حمام با دست
مسیر
200. سلول نمک مذاب
تشکیل فلزات غیر آهنی
201. کار انجام شده توسط کارگر نورد گرم فلزی شاغل
در نورد فلزات غیر آهنی و آلیاژهای آنها
تولید آلومینیوم به روش الکترولیتی
202. کارهایی که توسط کارگران و سرکارگران انجام می شود
تولید آلومینا
203. کار انجام شده توسط اپراتور تجهیزات جابجایی مواد شاغل در
تعمیر کار در مکان های صعب العبور پنوماتیک و
لودرهای هیدرولیک
XI. تعمیر تجهیزات نیروگاه ها و شبکه ها
کار انجام شده توسط حرفه:
204. برقکار تعمیر خطوط هوایی برق،
درگیر کار کوهنوردی تعمیر خطوط فشار قوی
انتقال قدرت
205. برق کار تعمیر و نصب خطوط کابل،
درگیر تعمیر غدد کابل با لیتارژ سرب و لحیم کاری
آستین و غلاف کابل سربی
XII. تولید ساینده
کار انجام شده توسط حرفه:
206. متعادل کننده - پرکننده دایره های ساینده، مشغول
محصولات ساینده پر از سرب
207. راننده بولدوزر شاغل در برچیدن گرم کوره ها
مقاومت در تولید مواد ساینده
208. ذوب مواد ساینده
209. معدنچی شاغل در مغازه کوراندوم فروشی
210. دمونتاژ کوره های مقاومتی شاغل در کارگاه
تولید کاربید سیلیکون
سیزدهم. تولید برق
کارهای انجام شده توسط حرفه های عمومی:
211. تقطیر کننده جیوه
212. شکل دهنده یکسو کننده های جیوه، انجام کار با
جیوه باز
تولید زغال سنگ برق
213. كارهاي انجام شده توسط كارگران در ذوب زمين
تولید کابل
کار انجام شده توسط حرفه:
214. پرس کابل های سرب یا آلومینیومی به کار
پرس گرم با سرب
215. برهنه کننده غلاف از محصولات کابلی، مشغول فیلمبرداری
فقط غلاف های سربی
تولید منابع جریان شیمیایی
کار انجام شده توسط حرفه:
216. ریخته گری محصولات از آلیاژهای سرب
217. مخلوط کن جرم خشک (برای باتری های سرب)
218. ذوب آلیاژهای سرب
219. برش صفحات باتری، مشغول به مهر زنی -
جداسازی صفحات سربی قالب گیری شده
چهاردهم مهندسی رادیو و تولید الکترونیک
کار انجام شده توسط حرفه:
220. تستر قطعات و ابزار، مشغول به آزمایش
دستگاه ها در محفظه های خلاء حرارتی در دمای +28 درجه. از بالا و بالا و
-60 درجه ج و زیر مشروط به حضور مستقیم در آنها
221. ریخته گری آهن ربا روی کوره ها - قالب
222. ذوب آلیاژهای فروشگاهی و بیسموت
XV. تولید و تعمیر هواپیما
کار انجام شده توسط حرفه:
223. تعمیرکار و تعمیرکار موتور هواپیما
واحدهای درگیر در تعمیر موتورها و واحدهایی که روی آنها کار می کنند
بنزین سرب دار
شانزدهم کشتی سازی و تعمیر کشتی
کار انجام شده توسط حرفه:
224. کشتی های بتنی تقویت کننده، مشغول کار در
میزهای ویبره، سکوهای ویبره، یونیت کاست و با دستی
ویبراتورها
225. خم کن کشتی شاغل در خمکاری گرم
226. دیگ ساز کشتی
227. نقاش، عایق کشتی، شاغل در کار نقاشی در
مخازن، قسمت پایین دوم، جعبه های گرم و غیره
مناطق صعب العبور کشتی ها و همچنین در حین کار تمیز کردن
رنگ قدیمی در قسمت های مشخص شده رگ ها
228. مسگر ساخت مصنوعات کشتی شاغل در
مشاغل داغ
229. نجاری کشتی که در محفظه های بسته کشتی ها کار می کند
230. کارکنان تیم راه اندازی در پهلوگیری، کارخانه و
آزمون های دولتی
231. هلی کوپتر کشتی، شاغل در کار با دستی
ابزار پنوماتیک
232. مونتاژکار بدنه کشتی فلزی شاغل در
مونتاژ مقطعی، بلوکی و لغزنده عروق سطحی با
ترکیب ثابت کار آنها با چسب الکتریکی،
برش گاز و پردازش فلز با پنوماتیک دستی
ابزار و همچنین در تعمیر کشتی ها
233. قفل ساز - مکانیک آزمایش تاسیسات و تجهیزات،
درگیر تنظیم و آزمایش موتورهای دیزل دریایی در بسته
اماکن و داخل دادگاه ها
234. قفل ساز - کشتی فیتر شاغل در نصب داخل
کشتی های در حال تعمیر
235. قفل ساز - تعمیرکار کشتی شاغل در کار در داخل کشتی
236. کشتی ساز - تعمیرکار
237. دکل کشتی
238. کشتی خط لوله
XVII. تولید مواد شیمیایی
کارهای انجام شده در صنایع شیمیایی به صورت حرفه ای و
دسته های خاصی از کارگران:
239. اپراتور ذوب درگیر ذوب و پالایش
گام صدا
240. بخاری که مشغول پارگی - کندن لاستیک است
تولید محصولات غیر ارگانیک
تولید کاربید کلسیم
241. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
کوره ها و خرد کردن دستی کاربید
تولید فسژن
242. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید جیوه و ترکیبات آن
243. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل فن آوری، به جز برای تولیدات با راه دور
مدیریت
تولید فسفر زرد
244. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان،
به طور مستقیم درگیر تعمیر و نگهداری کوره های شکاف دار شفت،
کوره های بو دادن و تف جوشی، کارخانه های دانه بندی ریز، در
بخش تصعید الکتریکی فسفر، پر کردن فسفر
مخازن، نگهداری مخازن ذخیره فسفر، فسفر
لجن، تقطیر لجن و پردازش سرباره قابل اشتعال
تولید تری کلرید فسفر
و پنتا سولفید فسفر
245. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید کلر به روش جیوه
246. کارگران شاغل در مراحل فنی
تولید کلر مایع و دی اکسید کلر
247. کارگران شاغل در مراحل فنی
تولید دی سولفید کربن
248. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
محفظه ها: retort و condensation
با فلوئور، هیدروژن فلوراید و فلوراید کار می کند
249. کارگران، مدیران و متخصصان (به استثنای کارها).
در آزمایشگاه ها با استفاده از اسید هیدروفلوئوریک و
فلوراید)
تولید آرسنیک و ترکیبات آرسنیک
250. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید تتراکلرید سیلیکون
251. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید ید صنعتی
252. کارگرانی که به استخراج ید اشتغال دارند
تولید محصولات ارگانیک
تولید بنزاترون و کلر آن
و مشتقات برومو، ویلونترون
253. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید آنیلین، پارانیتروآنیلین،
نمک ها و فلاکس های آنیلین
254. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید بنزیدین و آنالوگ های آن
255. کارگران، مدیران، متخصصان و سایر کارکنان،
به طور مستقیم در تولید و در ایستگاه انحلال به کار گرفته می شود
محصولات مشخص شده
تولید تتراکلرید کربن،
golovaks، rematola، sovol
256. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید کلروپیکرین
257. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید کاتالیزورهای حاوی آرسنیک
258. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید سیرام، جیوه
و آفت کش های حاوی آرسنیک
259. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید کلروپرن
260. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید لاستیک کلروپرن و لاتکس
261. کارگران شاغل در مراحل فنی پلیمریزاسیون
و جداسازی محصول
تولید مایع اتیل
262. کارگران، مدیران و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید بنزن، تولوئن، زایلن
263. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید رنگ و لاک
تولید لیتارژ سرب و سرب قرمز، سرب
کرونوف، سفید، سبز سربی و یارمدیانکا
264. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
مراحل تکنولوژیکی
تولید الیاف و نخ های شیمیایی
265. اپراتور بازسازی درگیر در بازسازی
دی سولفید کربن
266. اپراتورهای شاغل در قالب گیری تماسی
محصولات در اندازه بزرگ با مساحت 1.5 متر مربع. m و بیشتر
تولید دارو، پزشکی، بیولوژیکی
آماده سازی و مواد
تولید آنتی بیوتیک
267. اپراتور فیلتراسیون درگیر در جداسازی و مونتاژ فیلتر
- پرس هایی با اندازه قاب بیش از 500 میلی متر به صورت دستی
تهیه مرفین از تریاک - خام
268. اپراتور فیلتراسیون درگیر در جداسازی و مونتاژ
فیلتر - پرس هایی با اندازه قاب بیش از 500 میلی متر به صورت دستی
تولید آندروژن
269. اپراتور تولید هورمون های مصنوعی مشغول
آماده سازی تستوسترون و مشتقات آن
هجدهم تولید و فرآوری ترکیبات لاستیکی
کار انجام شده توسط حرفه:
270. ولکانیزر که در بارگیری، تخلیه محصولات در
دیگ های بخار با طول بیش از 6 متر، ولکانیزه شفت پروانه
271. درایور میکسر لاستیکی
272. کارگران شاغل در بخشهای: ولکانیزاسیون سرد،
شرح رادول و حقایق
273. تعمیر کننده محصولات لاستیکی، مشغول به ساخت
و تعمیر قطعات و محصولات لاستیکی بزرگ، در
ولکانیزه کردن قطعات تقویت شده (لاستیک های بزرگ، لاستیک
مخازن سوخت، مخازن، تسمه نقاله و غیره)
تولید، پنچرگیری و تعمیر لاستیک
274. کارهای انجام شده توسط ولکانیزر، مونتاژ لاستیک
(سنگین)
نوزدهم فرآوری نفت، گاز، شیل و زغال سنگ، تولید
فرآورده های نفتی مصنوعی، روغن های نفتی و روان کننده ها
کارهایی که توسط حرفه ها و دسته بندی های خاص انجام می شود
کارکنان:
275. کک پاک کن
276. تخلیه کک
277. کارگران، مدیران شیفت و متخصصان شاغل در
واحدهای فرآوری بنزین سرب دار
278. کارگران شاغل در مغازه ها و ادارات استخراج
تولید هیدروکربن های آروماتیک
279. کارگران درگیر در تهیه محلول آرسنیک در
تصفیه گازهای نفتی گوگردی
XX. چوب بری و رفتینگ چوبی
کار چوب بری
280. بارگیری و تخلیه الوار گرد (برای
به جز تعادل، قفسه معدن و هیزم تا 2 متر طول)
281. چیدن الوار گرد (به استثنای
تعادل، قفسه معدن و هیزم تا طول 2 متر)
کار انجام شده توسط حرفه:
282. چوب گیر
283. چوب بری که به قطع کردن، شلاق زدن و
طول جغرافیایی بلند کردن، خرد کردن هیزم، برداشت و برش کنده
سنگ زنی، و همچنین برداشت چوب با استفاده از کتابچه راهنمای کاربر
ابزار
284. ناوالچیک - شمع الوار،
285. خفه کننده
رفتینگ چوبی
کار انجام شده توسط حرفه:
286. آلیاژی
287. ریگر مشغول بارگیری و تخلیه دکل
288. رافت ساز
XXI. تولید خمیر کاغذ، کاغذ،
مقوا و محصولات از آنها
کار انجام شده توسط حرفه:
289. اپراتور تهیه محلول های شیمیایی شاغل در
حل کردن کلر
290. اپراتور اشباع شاغل در تولید
کاغذ ضد خوردگی و بازدارنده
291. اجاق گاز فیبری
292. طبخ تفاله
293. استیم درختی
294. سنگ شکن پیریت
295. لودر ترازوها در دیفیبرها
296. لودر پیریت و کوره گوگرد و تورم
297. سولفات لودر
298. اسید
299. میکسر
300. اسید ساز
301. کارخانه چوب بری الیافی
302. اشباع کننده کاغذ و مصنوعات کاغذی که به اشباع کار می کنند
الیاف
303. احیا کننده اسید سولفوریک
304. قفل ساز - تعمیرکار، روغن کش، نظافتچی صنعتی و
فضای اداری، برق برای تعمیر و نگهداری
تجهیزات الکتریکی درگیر در تولید خمیر سولفیت و
اسید گوگرد
305. کوپر
306. خشک کن دستگاه کاغذ (مقوا)
در ساخت کاغذ و مقوا با سرعت بالا استفاده می شود
ماشین هایی که با سرعت 400 متر یا بیشتر در دقیقه کار می کنند
307. کلریست
XXII. تولید سیمان
308. کارهای انجام شده توسط کارگران در تصفیه لجن
استخرها و جعبه های حرف زدن
XXIII. فرآوری و تولید سنگ
محصولات سنگی
کار انجام شده توسط حرفه:
309. سنگ ریز
310. سنگ ساز
311. سنگ شکن
312. راننده آسیاب مشغول شکستن قلوه سنگ های دیاباز در
پودر
313. تنظیم کننده تجهیزات پردازش سنگ
314. اره سنگ
315. سنگ تراش
XXIV. تولید بتن مسلح
و محصولات و سازه های بتنی
316. کار برش بتن و محصولات بتن آرمه
XXV. تولید مواد عایق حرارتی
کار انجام شده توسط حرفه:
317. قیرکار
318. کارگر کوپول
XXVI. تولید سقف نرم
و مواد ضد آب
319. کارهایی که توسط لودر هاضم انجام می شود
XXVII. تولید شیشه و محصولات شیشه ای
کار انجام شده توسط حرفه:
320. Kvartseduv (به استثنای کسانی که در ساخت محصولات با قطر کار می کنند.
تا 100 میلی متر و ضخامت دیوار تا 3 میلی متر)
321. ذوب کوارتز
322. رنگرز آینه کار با جیوه
323. آهنگساز از اتهام، مشغول به کار دستی با استفاده از
سرب قرمز
324. هالمواتور
تولید کفش چرمی
341. کار به عنوان قالب ساز قطعات و محصولات به کار بر روی ماشین آلات
تایپ کنید "Anklepf"
XXIX. صنایع غذایی
342. عدل بندی ضایعات تولید راه راه
کارهای انجام شده در حرفه های عمومی تولید مواد غذایی
محصولات:
343. دیفیوزرهای سرویس دهنده اپراتور انتشار
اقدام دوره ای هنگام بارگیری دستی
344. دستگاه برداشت یخ که به برداشت یخ در مخازن و
انباشتن آن در شورش
345. زغال ساز استخوان
346. اپراتور ماشین تمیز کردن درگیر در برچیدن
جداکننده ها به صورت دستی
تولید فرآورده های گوشتی
کار انجام شده توسط حرفه:
347. جنگنده گاو درگیر در عملیات خیره کننده، قلاب زدن،
خونریزی گاوهای بزرگ و کوچک و خوک.
روده کردن، تیراندازی به پوست گاو با دست.
اره کردن لاشه؛ جوشاندن لاشه و سر خوک؛ پردازش لاشه
گاو به صورت افقی
348. اسکینر
349. پنهان کردن پردازنده
استخراج و فرآوری ماهی
350. انواع کار در مورد ماهیگیری، جستجو و دریافت -
کشتی های حمل و نقل
351. چرخاندن بشکه ماهی با دست
کار انجام شده توسط حرفه:
352. لودر - تخلیه کننده محصولات غذایی، مشغول به
بارگیری رنده ها با مواد غذایی کنسرو شده به صورت دستی در اتوکلاو
353. پردازشگر حیوان دریایی که به کندن پوست مشغول است
حیوان دریایی
354. پردازشگر ماهی مشغول ریختن - تخلیه ماهی
به صورت دستی از خمره ها، صندوقچه ها، کشتی ها، اسلات ها و سایر قابل کشتیرانی
ظروف؛ مخلوط کردن ماهی در کاسه های نمکی با دست
355. پرس - خرطوم کننده مواد غذایی، شاغل در
فشار دادن (فشردن) ماهی در بشکه با دست
356. گیرنده کشتی
357. ماهیگیر ساحلی مشغول به کشیدن دست
تور، ماهیگیری یخی روی تورهای ریخته گری، تورهای ثابت و
تهویه
تولید نانوایی
358. كار انجام شده توسط تستر شاغل در خميرساز
ماشین آلات با کاسه نورد با ظرفیت بیش از 330 لیتر با
حرکت دادن آنها به صورت دستی
تنباکو - تولید شگ و تخمیر
359. کار انجام شده توسط کارگر کمکی شاغل
حمل و نقل عدل های تنباکو
تولید عطر و لوازم آرایشی و بهداشتی
360. کاری که توسط کارگری که به سنگ زنی مشغول است انجام می شود
جیوه آمیدوکلریک
استخراج و تولید نمک خوراکی
کار انجام شده توسط حرفه:
361. نمکدان در استخرها
362. تهیه کننده استخر
363. کارگر ردیابی در دریاچه
XXX. حمل و نقل ریلی و مترو
کارهایی که توسط حرفه ها و دسته بندی های خاص انجام می شود
کارگران:
364. تعمیر اکومولاتور باتری های سربی
365. راننده چرخ دستی و دستیارش در حال کار بر روی
366. راهبر قطار باری
367. لوکوموتیوهای استوکر در انبار
368. راننده قطار دیزلی و دستیارش
369. راننده موتور و دستیارش در حال کار بر روی
خطوط راه آهن عریض
370. لوکوموتیوران و دستیارش
371. لوکوموتیوران و دستیارش
372. راننده واحد کشش و کمک او
373. راننده لوکوموتیو برقی و دستیارش
374. راننده قطار برقی و دستیارش
375. برازنده مسیر (در صورت تجاوز از هنجارهای مقرر،
بارهای مجاز برای زنان هنگام بلند کردن و جابجایی بارهای سنگین
به صورت دستی)
376. باربر به جابجایی توشه و توشه دستی مشغول بود
377. بازرس - تعمیرکار واگن
378. پانچر - دمنده لوله
379. هادی اسکورت بار و واگن مخصوص، مشغول
اسکورت بار در انبار نورد باز
380. واشر دیگ بخار لکوموتیو
381. اشباع الوار و مصنوعات چوبی، شاغل
آغشته به مواد ضد عفونی کننده روغن
382. کنترل کننده سرعت واگن ها
383. تعمیرکار خودرو نورد در حال انجام
آثار:
برای تعمیر هدست در لوکوموتیوهای بخار در حین شستشوی گرم آنها.
در جعبه های آتش و دود؛
برای دمیدن کف و ناودان نورد الکتریکی و
لوکوموتیو با انتقال الکتریکی؛
برای جداسازی، تعمیر و مونتاژ دستگاه های تخلیه و
شیرهای ایمنی، برای بازرسی و پر کردن شیرهای تخلیه اصل مقاله در سایت موجود است InfoGlaz.rfپیوند به مقاله ای که این کپی از آن ساخته شده است -
