Главная > Инвестициями > Должностная инструкция директора по качеству. Должностные инструкции директора по качеству Заместитель по контролю качеством образования


Должностная инструкция директора по качеству. Должностные инструкции директора по качеству Заместитель по контролю качеством образования




"УТВЕРЖДАЮ"
Генеральный директор _____________"
"_____"__________________ _2002 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя Генерального директора по качеству ДИ 01.02

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1 Заместитель генерального директора по качеству (далее зам. директора по качеству) организует и контролирует работу подразделений предприятия направленную на:

  • предотвращение выпуска продукции несоответствующей требованиям технической документации, условиям поставки и договоров;
  • планирование качества выпускаемой продукции в соответствии с требованиями нормативных документов;
  • проведение внутренних проверок (аудита) на соответствие требованиям СМК и стандартам РФ;
  • непрерывное совершенствование СМК предприятия.

1.2 Зам. директора по качеству подчиняется и работает под непосредственным руководством генерального директора _________".

1.3 Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора ________________".

1.4 Зам. директора по качеству в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, документами органов управления предприятием, действующими нормативными и технологическими документами, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей Должностной Инструкцией и письменными распоряжениями генерального директора _________.

1.5 На должность Зам. директора по качеству назначается работник имеющий высшее техническое образование и образование в области систем качества по требованиям международных стандартов ISO серии 9000.

1.6 Зам. директора по качеству установлен ненормированный рабочий день.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1 Основные функции.

2.1 Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров.

2.2 Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства.

2.3 Определение совместно с технологами путей повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участие в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции.

2.4 Подготовка и проведение всех видов испытаний осваиваемых и выпускаемых изделий.

2.5 Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий.

2.7 Метрологическое обеспечение средств измерения для производства, контроля и испытаний продукции.

2.8 В рамках системы менеджмента качества зам. директора по качеству:

  • отвечает за то, что все процессы, необходимые для системы менеджмента качества установлены, внедрены и поддерживаются в рабочем состоянии;
  • регулярно докладывает высшему руководству о функционировании системы менеджмента качества и любых потребностей в ее улучшении;
  • отвечает за распространение во всей организации осознанности требований потребителя;
  • планирует и проводит внутренний аудит подразделений предприятия;
  • контролирует выполнение корректирующих и предупреждающих действий в СМК;
  • планирует и проводит дни качества предприятия и участвует в днях качества в подразделениях.

2.9 Организация проведения сертификации продукции предприятия.

Зам. директора по качеству:

  • организует проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции, обеспечивает соответствие требованиям международных стандартов серии ISO 9000, ГОСТам, ТУ и требованиям Потребителя;
  • организует разработку мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечению их соответствия выдвигаемым требованиям.
  • возглавляет работу по анализу рекламации, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работы, выпуска брака, и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех подразделений предприятия за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям;
  • представляет интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками;
  • участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров в технологическом процессе, в выборе СИ, осуществляет контроль за соблюдением нормативных требовании при изменении какого-либо параметра продукции.

3 ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

3.1 Зам. директора по качеству должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению качеством продукции;
  • требования стандартов ISO серии 9000 к системе менеджмента качества предприятия;
  • системы, методы и средства контроля качества продукции;
  • системы, методы и средства технического контроля;
  • технологию производства продукции предприятия;
  • действующие на предприятии стандарты и технически условия;
  • порядок проведения сертификации продукции;
  • порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
  • правила проведения испытаний и приемки продукции;
  • организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции и результативности СМК;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда, действующие на предприятии.

3.2 Зам. директора по качеству должен знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия, инструкций по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.

4. ПРАВА

Зам. директора по качеству имеет право:

4.1 Действовать от лица Администрации ________________во взаимоотношениях с другими организациями, представлять интересы предприятия в отношении с другими организациями по вопросам управления и контроля качества продукции.

4.2 Запрашивать и получать от руководителей подразделений и специалистов необходимую информацию.

4.3 Проверять деятельность структурных подразделений предприятия на предмет соблюдения требований стандартов и технических условий при выпуске продукции требований СМК.

4.4 Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам управления и контроля качества.

4.5 Выпускать распоряжения по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.6 Самостоятельно вести переписку с другими организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.7 Вносить предложения по совершенствованию СМК, по совершенствованию функций и работ, в которых он участвует,

4.8 Входить в состав рабочих групп по подготовке и реализации конкретных проектов, участвовать в разработке коллегиальных решений, направленных на достижение целей предприятия в области качества.

5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Зам. директора по качеству несет ответственность:

5.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

5.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, и гражданским законодательством РФ.

5.3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

5.4 За разглашение конфиденциальной информации по деятельности _________

6. ВЗАИМОСВЯЗИ

Зам. директора по качеству в своей деятельности взаимодействует:

  • с генеральным директором предприятия (при предоставлении ежемесячных справок о качестве выпускаемой продукции и результативности СМК, проведенных мероприятиях и предложениях, направленных на улучшение качества выпускаемой продукции);
  • с Коммерческим отделом (при решении вопросов связанных с закупкой качественного сырья, материалов, комплектующих изделий, претензий и рекламаций Потребителя по качеству продукции);
  • с ОТК (при решении всех возникающих вопросов по качеству выпускаемой продукции, функционирования системы менеджмента качества и мероприятий по результатам внутреннего аудита);
  • с Производством (при решении вопросов связанных с качеством предъявленной продукции, выполнением требований технической документации при изготовлении продукции);
  • с ОГМ (при решении вопросов связанных с качественным проведением плановых и текущих ТО оборудования, анализа и предложений при его поломках);
  • с ОГЭ (по вопросам обеспечения производства продукции энергоносителями в соответствии с нормативной документацией).

Примечание для сертифицируемых организаций.

П. 2.8 настоящей ДИ в достаточной степени отвечает требованиям ИСО 9001:2000 к ПРСК.


© 2004 Учебный материал предоставлен Инфопорталом Finexpert.ru
Владимир Репин

Подготовлен к публикации Андреем Гариным

  • размещено в разделе: Школа качества

    • найти еще статьи

    Должностная инструкция
    Заместитель директора по качеству

    Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017

    Образец должностной инструкции заместителя директора по качеству

    Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист по техническому контролю качества продукции

    1. Общие положения

    1.1. Заместитель директора по качеству относится к категории руководителей.

    1.2. На должность заместителя директора по качеству принимается лицо:

    1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;

    2) имеющее опыт работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

    1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:

    1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

    2) прошедшее инструктаж по технике безопасности на рабочем месте.

    1.4. Заместитель директора по качеству должен знать:

    1) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции;

    2) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы систем управления качеством продукции в организации;

    3) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы требований к материалам, полуфабрикатам, покупным изделиям и готовой продукции;

    4) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы хранения материалов, полуфабрикатов, покупных изделий и готовой продукции;

    5) технологию производства продукции организации;

    6) методы технического контроля качества;

    7) статистические методы контроля качества;

    8) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы аттестации и сертификации продукции;

    9) требования к качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;

    10) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы приемки готовой продукции;

    11) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы подачи рекламаций и реакций на них;

    12) современные технологии управления персоналом;

    13) основы коммуникации в организации;

    14) методы управления коллективом;

    15) Правила внутреннего трудового распорядка;

    16) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

    17) ……… (другие требования к необходимым знаниям)

    1.5. Заместитель директора по качеству должен уметь:

    1) применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии системы управления качеством продукции;

    2) разрабатывать технические задания на системы управления качеством продукции;

    3) оформлять производственно-техническую документацию в соответствии с действующими требованиями;

    4) разрабатывать нормативные документы;

    5) анализировать нормативные документы;

    6) определять необходимость разработки новых методов и средств измерений;

    7) оценивать экономический эффект от внедрения новых методов и средств измерений;

    8) определять необходимость обновления продукции;

    9) определять причины возникновения брака;

    10) определять этапы технологического процесса, влияющие на формирование конкретной характеристики продукции;

    11) планировать, организовывать и контролировать административную и производственно-хозяйственную деятельность службы технического контроля;

    12) определять рациональность использования материально-технических и трудовых ресурсов;

    13) определять численность работников, необходимых для эффективной деятельности службы технического контроля;

    14) определять эффективность выполнения трудовых функций работником;

    15) ……… (другие навыки и умения)

    1.6. Заместитель директора по качеству в своей деятельности руководствуется:

    1) ……… (наименование учредительного документа)

    2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

    3) настоящей должностной инструкцией;

    4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

    1.7. Заместитель директора по качеству подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

    1.8. ……… (другие общие положения)

    2. Трудовые функции

    2.1. Организация работ по повышению качества продукции:

    1) разработка, внедрение и контроль системы управления качеством продукции в организации;

    2) организация работ по разработке и внедрению новых методов и средств технического контроля;

    3) контроль соблюдения нормативных сроков обновления продукции и подготовки ее к аттестации и сертификации;

    4) организация работ по анализу претензий и рекламаций потребителей на выпускаемую продукцию;

    5) функциональное руководство работниками службы технического контроля.

    2.2. ……… (другие функции)

    3. Должностные обязанности

    3.1. Заместитель директора по качеству исполняет следующие обязанности:

    3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

    1) осуществляет анализ деятельности организации;

    2) разрабатывает техническое задание для проектирования систем управления качеством продукции в организации;

    3) выполняет проектирование системы управления качеством продукции в организации;

    4) внедряет систему управления качеством продукции в организации;

    5) осуществляет контроль функционирования системы управления качеством продукции в организации.

    3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

    1) осуществляет анализ:

    Новых нормативных документов в области технического контроля качества продукции;

    Современных средств измерений и контроля;

    Состояния технического контроля качества продукции на производстве;

    2) осуществляет организацию работы по разработке новых методов и средств технического контроля;

    3) осуществляет организацию работ по внедрению новых методов и средств технического контроля.

    3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

    1) осуществляет контроль:

    Соблюдения нормативных сроков обновления продукции;

    Подготовки и проведения аттестации продукции;

    Подготовки и проведения сертификации продукции.

    3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

    1) осуществляет организацию:

    Работ по принятию решений о приостановлении обращения (реализации) продукции, о немедленном отзыве продукции с рынка, о допустимости дальнейшего обращения продукции;

    Работ по выявлению причин возникновения рекламации.

    3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

    1) координирует деятельность структурных подразделений службы технического контроля;

    2) планирует деятельность службы технического контроля;

    3) утверждает планы работ по материально-техническому снабжению службы технического контроля;

    4) выполняет работы по подбору и расстановке персонала;

    5) осуществляет контроль деятельности подчиненного персонала;

    6) осуществляет организацию и проведение производственных совещаний руководителей подразделений службы технического контроля;

    7) оценивает деятельность персонала;

    8) выполняет работу в комиссии по проверке знаний персонала в части установленных полномочий.

    3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

    3.1.7. ……… (другие обязанности)

    3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций главный контролер:

    1) осуществляет деятельность, направленную на решение задач технологического и методического характера, предполагающих выбор и многообразие способов решения;

    2) обеспечивает взаимодействие сотрудников и смежных подразделений;

    3) осуществляет разработку, внедрение, контроль, оценку и коррекцию компонентов профессиональной деятельности;

    4) осуществляет профессиональную деятельность, предполагающую постановку целей собственной работы и подчиненных сотрудников.

    3.3. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

    4. Права

    Заместитель директора по качеству имеет право:

    4.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности отдела.

    4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

    4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

    4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

    4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

    4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    4.9. ……… (другие права)

    5. Ответственность

    5.1. Заместитель директора по качеству привлекается к ответственности:

    За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;

    За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

    За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. ……… (другие положения об ответственности)

    6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по техническому контролю качества продукции", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.03.2014 N 123н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

    6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

    6.3. ……… (другие заключительные положения)

    Основными его функциями являются:
    - контроль качества образовательной деятельности педагогических работников и качества подготовки обучающихся;
    - обеспечение соответствия внутренней оценки требованиям законодательства;
    - организация участия школы во внешних процедурах оценки качества образования: в мониторинговых исследованиях качества образования регионального, федерального и международного уровней;
    - развитие школьной среды, которая стимулирует учителей и учеников на достижение высоких образовательных результатов.
    Он играет ключевую роль в разработке стратегии развития качества образования образовательной организации с учетом специфики ее деятельности.
    Заместитель руководителя по управлению качеством образования осуществляет постоянный контроль качества проведения учебных занятий, объективности и своевременности оценки результатов при проведении стартового, текущего и тематического контроля, промежуточной аттестации обучающихся; использования разнообразных методов и форм оценки, проводит анализ соответствия основных образовательных программ требованиям ФГОС, контролирует своевременность и объем выполнения педагогическими работниками рабочих программ, контролирует формирование и соблюдение графика проведения контрольных, диагностических работ, мониторинговых исследований. В его обязанности входит проведение работы по преодолению неуспешности, развитию способностей и социализации обучающихся в соответствии с их индивидуальными потребностями. Заместитель по управлению качеством образования выполняет функции главного аналитика в школе.
    Для профессиональной поддержки заместителей руководителей образовательных организаций города Москвы и распространения лучших практик управления внутренней системой оценки качества образования в марте 2016 года создана Ассоциация по управлению качеством образования. Идея создания ассоциации возникла среди заместителей директоров - слушателей программы переподготовки «Менеджмент системы качества образования», на площадках которой обсуждались проблемы оценки качества подготовки учеников, нормативно-правовое регулирование образовательной деятельности. Целью деятельности ассоциации стало совершенствование профессиональной деятельности в области управления качеством образования и обеспечение высокого уровня качества столичного образования. Главная задача работы ассоциации - создать единую площадку для обмена опытом, проектирования ВСОКО и апробации новых подходов к оценке качества образования.
    Члены ассоциации изучают, анализируют и обобщают опыт образовательных организаций по обеспечению объективности ВСОКО.
    В сферу интересов ассоциации входит развитие региональной системы независимой оценки качества образования; развитие межрегионального сотрудничества в сфере оценки качества образования; содействие членам ассоциации в осуществлении профессиональной деятельности. Ассоциация осуществляет информационно-консультационную деятельность, изучает современные тенденции в системе управления качеством образования, осуществляет мониторинг эффективности моделей, технологий, методик оценки качества образования; организует научное, техническое и информационное сотрудничество.
    На сегодняшний день в составе ассоциации 328 членов из всех межрайонных советов директоров. Встречи членов проходят как очно, так и дистанционно. Информация о деятельности размещается на сайте МЦКО mcko.ru/pages/association_quality_management и в социальной сети «Фейсбук» www.facebook.com/aukomoscow.

    Ассоциация по управлению качеством образования

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    директора по качеству

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора по качеству "_______________" (далее - "Организация").
    1.2. Директор по качеству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
    1.3. Директор по качеству подчиняется непосредственно ____________ Организации.
    1.4. На должность директора по качеству назначается лицо, имеющее ______ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
    1.5. Директор по качеству должен знать:
    - постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам, касающимся деятельности организации и системы менеджмента качества;
    - государственные и международные стандарты в области систем менеджмента качества;
    - систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции;
    - государственную систему стандартизации и сертификации;
    - производственные мощности, перспективы развития организации;
    - структуру и технологию производств организации, технологическую документацию, режимы работы оборудования и правила его эксплуатации;
    - порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации;
    - методы хозяйствования и управления организацией;
    - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
    - требования нормативных документов по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
    - отечественный и зарубежный опыт менеджмента качества;
    - основы экономики, организации производства, труда и управления;
    - основы трудового законодательства;
    - правила по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии;
    - требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
    1.6. В период временного отсутствия заместителя директора по качеству его обязанности возлагаются на ____________.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    2.1. Директор по качеству осуществляет:
    Обеспечение функционирования и совершенствования действующей в организации системы менеджмента качества.
    Возглавление работы по формированию политики организации в области качества, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации.
    Организацию и координацию разработки документов системы менеджмента качества, необходимых для ее функционирования, поддержание документов системы менеджмента качества в рабочем состоянии.
    Организацию и координацию разработки в организации планов качества.
    Обеспечение системности проводимых в организации работ по качеству.
    Организацию проведения внутренних аудитов системы менеджмента качества, действующей в организации, а также проведение внешних аудитов систем качества у поставщиков.
    Участие в подготовке к проведению внешних и сертификационных аудитов.
    Проведение анализа эффективности системы менеджмента качества, действующей в организации.
    Руководство работой по предотвращению выпуска продукции, не соответствующей требованиям стандартов, спецификаций и технических условий, проектно-технической и технологической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договорам, или некомплектной продукции.
    Обеспечение развития и совершенствования системы технического контроля в соответствии с направлением развития действующей в организации системы менеджмента качества.
    Организацию проведения работ по укреплению производственной и технологической дисциплины, по выполнению требований к качеству выпускаемой продукции.
    Руководство работой по осуществлению в организации оперативного и качественного контроля испытаний, измерений параметров готовой продукции, технологических процессов и оборудования, параметров окружающей среды, а также работой по стандартизации и сертификации.
    Координацию деятельности подразделений организации в области управления качеством.
    Организацию обучения персонала организации по вопросам менеджмента качества.
    Представление отчетов директору организации о функционировании системы менеджмента качества и мерах по ее совершенствованию.

    Директор по качеству имеет право:
    3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заместителя директора по качеству.
    3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию заместителя директора по качеству.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Директор по качеству несет ответственность за:
    4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
    4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
    4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.
    4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.
    4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    5.1. Режим работы директора по качеству определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
    5.2. В связи с производственной необходимостью директор по качеству обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    УТВЕРЖДАЮ:

    ________________________

    [Наименование должности]

    ________________________

    ________________________

    [Наименование организации]

    ________________/[Ф.И.О.]/

    «____» ____________ 20__ г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    Заместителя директора образовательного учреждения

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора образовательного учреждения [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Образовательное учреждение).

    1.2. Заместитель директора образовательного учреждения относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [наименование должности непосредственного руководителя].

    1.3. Заместитель директора образовательного учреждения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.

    1.4. На должность заместителя директора образовательного учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

    1.5. Заместитель директора образовательного учреждения должен знать:

    • приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
    • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
    • Конвенцию о правах ребенка;
    • педагогику;
    • достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
    • психологию;
    • основы физиологии, гигиены;
    • теорию и методы управления образовательными системами;
    • современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
    • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
    • технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
    • основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
    • основы экономики, социологии;
    • способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
    • гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
    • основы менеджмента, управления персоналом;
    • основы управления проектами;
    • правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
    • правила по охране труда и пожарной безопасности.

    1.6. Заместитель директора образовательного учреждения в своей деятельности руководствуется:

    • локальными актами и организационно-распорядительными документами Образовательной организации;
    • правилами внутреннего трудового распорядка;
    • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
    • настоящей должностной инструкцией.

    1.7. В период временного отсутствия заместителя директора образовательного учреждения, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

    2. Должностные обязанности

    Заместитель директора образовательного учреждения исполняет следующие обязанности:

    2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

    2.2. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

    2.3. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

    2.4. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

    2.5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.

    2.6. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

    2.7. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

    2.8. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

    2.9. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

    2.10. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.

    2.11. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.

    2.12. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

    2.13. Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.

    2.14. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках.

    2.15. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

    2.16. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

    2.17. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

    2.18. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.

    2.19. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников, детей), жилищно-бытовых условий в общежитиях.

    2.20. При выполнении обязанностей заместителя директора образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе (части) осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.

    2.21. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения.

    2.22. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.

    2.23. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

    2.24. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

    2.25. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

    2.26. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.

    2.27. Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

    2.28. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.

    2.29. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

    2.30. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

    В случае служебной необходимости заместитель директора образовательного учреждения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

    3. Права

    Заместитель директора образовательного учреждения имеет право:

    3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

    3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

    3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

    3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    3.6. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

    4. Ответственность и оценка деятельности

    4.1. Заместитель директора образовательного учреждения несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

    4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного Заместителя руководителя.

    4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

    4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

    4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

    4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

    4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

    4.2. Оценка работы заместителя директора образовательного учреждения осуществляется:

    4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

    4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

    4.3. Основным критерием оценки работы заместителя директора образовательного учреждения является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

    5. Условия работы

    5.1. Режим работы заместителя директора образовательного учреждения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Образовательном учреждении.

    5.2. В связи с производственной необходимостью заместитель директора образовательного учреждения обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

    5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности заместителю директора образовательного учреждения может выделяться служебный автотранспорт.

    6. Право подписи

    6.1. Заместителю директора образовательного учреждения для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

    С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.