สินค้ามีค่าของผู้จัดการคลังสินค้าเชื้อเพลิง รายละเอียดงานผู้จัดการคลังสินค้า คำอธิบายงานผู้จัดการคลังสินค้า ตัวอย่างรายละเอียดงานผู้จัดการคลังสินค้า ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป
รายละเอียดงาน
ผู้จัดการคลังสินค้า
ลักษณะงานโดยคำนึงถึงมาตรฐานวิชาชีพ 2016-2017
ตัวอย่างรายละเอียดงานผู้จัดการคลังสินค้า
ตัวอย่างรายละเอียดงานถูกร่างขึ้นโดยคำนึงถึงมาตรฐานวิชาชีพ ผู้เชี่ยวชาญ ในด้านการจัดหาวัสดุและโครงสร้างในการผลิตการก่อสร้าง
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. ผู้จัดการคลังสินค้าอยู่ในประเภทของผู้จัดการ
1.2. บุคคลที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในหลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับกลางจะรับตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้า
1.3. ผู้จัดการคลังสินค้าจะต้อง:
1) ช่วงและลักษณะสำคัญของวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์
2) ขั้นตอนการบัญชี การรับ การออกอาคารและวัสดุเสริมและอุปกรณ์
3) มาตรฐานและข้อกำหนดสำหรับการจัดเก็บวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์
4) ขั้นตอนการตัดบัญชีและวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์เสริม
5) หลักเกณฑ์การบัญชีคลังสินค้าและการจัดทำรายงานวัสดุเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายสินค้าตลอดจนเอกสารหลัก
6) กฎสำหรับการดำเนินการสินค้าคงคลังของวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์;
7) ข้อกำหนดสำหรับสต็อคมาตรฐานของวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์เสริม
8) กฎสำหรับการรักษาอุณหภูมิและความชื้นและเงื่อนไขทางเทคนิคอื่น ๆ สำหรับการจัดเก็บวัสดุก่อสร้างและวัสดุเสริมและอุปกรณ์
9) ข้อกำหนดสำหรับการเตรียมคลังสินค้าด้วยเครื่องจักรการขนถ่ายและกลไกและกฎสำหรับการวางวัสดุก่อสร้างและวัสดุเสริมและอุปกรณ์
10) บรรทัดฐานกฎและคำแนะนำสำหรับการคุ้มครองแรงงานเมื่อทำงานในอาณาเขตของคลังสินค้าและการใช้เครื่องจักรและกลไกการขนถ่าย
11) ขั้นตอนการดำเนินการในกรณีเกิดอัคคีภัย น้ำท่วม และเหตุฉุกเฉินอื่นๆ
12) วิธีการประมวลผลข้อมูลโดยใช้ซอฟต์แวร์และอุปกรณ์คอมพิวเตอร์
13) ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
14) ข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย
15) ………… (ข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับความรู้ที่จำเป็น)
1.4. ผู้จัดการคลังสินค้าจะต้องสามารถ:
1) วางวัสดุและทรัพยากรทางเทคนิคในอาณาเขตคลังสินค้าโดยคำนึงถึงการใช้พื้นที่คลังสินค้าอย่างมีเหตุผลอำนวยความสะดวกในการค้นหาผลิตภัณฑ์ที่จัดเก็บและเข้าถึงสำหรับการโหลดและนำออกจากคลังสินค้า
2) จำแนกเอกสารหลักตามวัสดุและทรัพยากรทางเทคนิคที่มาถึงคลังสินค้า
3) จัดทำและบำรุงรักษาระบบบัญชีและเอกสารการรายงานเกี่ยวกับการเคลื่อนย้าย (รายได้การบริโภค) ของวัสดุและทรัพยากรทางเทคนิคในคลังสินค้า
4) ทำงานกับคอมพิวเตอร์ในฐานะผู้ใช้โดยใช้ซอฟต์แวร์พิเศษ
5) เพื่อระบุบนพื้นฐานของข้อมูลการบัญชีคลังสินค้าการเบี่ยงเบนของความสมดุลที่แท้จริงของสินค้าที่จัดเก็บจากอัตราสต็อกที่กำหนดรวมถึงสิ่งตกค้างที่ไม่เคลื่อนไหว
6) ใช้กฎสำหรับสินค้าคงคลังของวัสดุก่อสร้างและวัสดุเสริมและอุปกรณ์
7) ใช้อุปกรณ์เพื่อตรวจสอบอุณหภูมิและความชื้นและเงื่อนไขทางเทคนิคอื่น ๆ สำหรับการจัดเก็บวัสดุก่อสร้างและวัสดุเสริมและอุปกรณ์
8) จัดกิจกรรมของพนักงานคลังสินค้าและคนขับรถขนถ่ายเครื่องจักรและกลไกในคลังสินค้าให้เป็นไปตามบรรทัดฐาน กฎ และคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
9) พัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อฟื้นฟูโหมดการจัดเก็บอาคารและวัสดุเสริมและอุปกรณ์ในคลังสินค้า
10) ใช้ระบบกล้องวงจรปิดภายนอกคลังสินค้า
11) ………… (ทักษะและความสามารถอื่น ๆ )
1.5. ผู้จัดการคลังสินค้าในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:
1) ……… (ชื่อเอกสารประกอบ)
2) ระเบียบว่าด้วย ……… (ชื่อหน่วยโครงสร้าง)
3) รายละเอียดงานนี้;
4) ………… (ชื่อระเบียบท้องถิ่นว่าด้วยการทำงานของแรงงานแยกตามตำแหน่ง)
1.6. ผู้จัดการคลังสินค้ารายงานตรงต่อ ……… (ตำแหน่งผู้จัดการ)
1.7. …… (บทบัญญัติทั่วไปอื่น ๆ )
2. หน้าที่การงาน
2.1. องค์กรของงานคลังสินค้า:
1) การยอมรับและการจัดเก็บวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์
2) การจัดออกวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์เสริม;
3) การสร้างเงื่อนไขการจัดเก็บที่ปลอดภัยและความปลอดภัยของวัสดุและอุปกรณ์อาคารที่จัดเก็บ
2.2. ……… (ฟังก์ชั่นอื่นๆ)
3. หน้าที่การงาน
3.1. ผู้จัดการคลังสินค้ามีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
3.1.1. เป็นส่วนหนึ่งของงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในวรรค 1 ข้อ 2.1 ของรายละเอียดงานนี้:
1) รับรองความพร้อมของอุปกรณ์ที่จำเป็นและอาณาเขตของคลังสินค้าสำหรับการขนถ่ายรวมถึงสถานที่สำหรับจัดเก็บและจัดเก็บตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการจัดวางสินค้า
2) จัดระเบียบการยอมรับของวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์เสริม: การขนถ่ายและการส่งมอบสินค้าไปยังพื้นที่จัดเก็บโดยคำนึงถึงการใช้พื้นที่คลังสินค้าอย่างมีเหตุผลอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงผลิตภัณฑ์ที่จัดเก็บการค้นหาการโหลดและการนำออกจากคลังสินค้า
3) ดึงไฟล์การ์ดของการบัญชีคลังสินค้าทำรายการตามเอกสารหลักที่ดำเนินการและดำเนินการอย่างถูกต้อง
4) เก็บบันทึกซากของอาคารและวัสดุเสริมและอุปกรณ์ที่เก็บไว้ในคลังสินค้า เปรียบเทียบปริมาณที่ระบุในเอกสารหลักกับขีดจำกัดการใช้ที่กำหนดไว้
3.1.2. เป็นส่วนหนึ่งของงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในวรรค 2 ข้อ 2.1 ของรายละเอียดงานนี้:
1) รับเอกสารการออกวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์
2) ดำเนินการออกวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์เสริมการจัดการขนส่งและการแนะนำรายการที่เกี่ยวข้องในระบบบัญชี
3) จัดทำและส่งไปยังแผนกบัญชีของรายงานวัสดุก่อสร้างขององค์กรที่สะท้อนถึงการเคลื่อนไหว (รายได้การบริโภค) ของวัสดุก่อสร้างและวัสดุเสริมและอุปกรณ์
4) จัดให้มีการตรวจสอบความพร้อมจริงของอาคารและวัสดุเสริมและอุปกรณ์ตลอดจนการตัดจำหน่ายทรัพยากรที่เก็บไว้ในคลังสินค้าที่ไม่สามารถใช้งานได้
5) จัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับการเบี่ยงเบนของยอดคงเหลือที่แท้จริงของสินค้าที่เก็บไว้จากอัตราสต็อกที่กำหนดรวมถึงยอดคงเหลือที่ไม่เคลื่อนไหวเพื่อตัดสินใจในการชำระบัญชี
3.1.3. เป็นส่วนหนึ่งของงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในวรรค 3 ข้อ 2.1 ของรายละเอียดงานนี้:
1) แนะนำให้คนงานคลังสินค้าเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานจัดทำรายการสรุปในวารสารพิเศษ
2) ทำความคุ้นเคยกับกฎเกณฑ์เพื่อความปลอดภัยของอาคารและวัสดุเสริมและอุปกรณ์ที่จัดเก็บไว้ในคลังสินค้า
3) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับอุณหภูมิและความชื้นและเงื่อนไขทางเทคนิคอื่น ๆ สำหรับการจัดเก็บวัสดุก่อสร้างและวัสดุเสริมและอุปกรณ์
4) ใช้การควบคุมการปฏิบัติงานของการดำเนินการขนถ่ายในระหว่างการรับและปล่อยทรัพย์สินวัสดุเพื่อความปลอดภัยของพวกเขา;
5) จัดระบบกล้องวงจรปิดและควบคุมความปลอดภัยของอาณาเขตคลังสินค้า
6) จัดให้มีการบำรุงรักษาถนนทางเข้า
3.1.4. ในการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงาน เขาปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
3.1.5. ……… (หน้าที่อื่นๆ)
3.2. ……… (รายละเอียดงานอื่นๆ)
4. สิทธิ
ผู้จัดการคลังสินค้ามีสิทธิ์ที่จะ:
4.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้อำนวยการองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของคลังสินค้า
4.2. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน
4.3. เริ่มและจัดการประชุมเกี่ยวกับประเด็นการผลิต เศรษฐกิจ การเงิน และเศรษฐกิจ
4.5. ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพและทันเวลาในงานที่ได้รับมอบหมาย
4.6. เรียกร้องให้ยุติ (ระงับ) ของงาน (ในกรณีที่มีการละเมิด, ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ ฯลฯ ) การปฏิบัติตามบรรทัดฐานที่กำหนดไว้ กฎ คำแนะนำ; ให้คำแนะนำในการแก้ไขข้อบกพร่องและขจัดการละเมิด
4.7. เสนอให้ฝ่ายบริหารของแนวคิดองค์กรพิจารณารับ โอน เลิกจ้าง เลื่อนตำแหน่งพนักงานดีเด่น และปรับโทษทางวินัยพนักงานที่ฝ่าฝืนวินัยแรงงานและการผลิต
4.8. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
4.9. ……… (สิทธิ์อื่นๆ)
5. ความรับผิดชอบ
5.1. ผู้จัดการคลังสินค้ามีหน้าที่รับผิดชอบ:
สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายการบัญชี;
ความผิดและอาชญากรรมที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมของพวกเขา - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.2. ……… (บทบัญญัติความรับผิดอื่น ๆ )
6. ข้อกำหนดขั้นสุดท้าย
6.1. รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของมาตรฐานระดับมืออาชีพ "ผู้เชี่ยวชาญในด้านการจัดหาวัสดุและโครงสร้างในการผลิตการก่อสร้าง" ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2014 N 972n โดยคำนึงถึง ………… (รายละเอียดข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กร)
6.2. การทำความคุ้นเคยกับพนักงานด้วยรายละเอียดงานนี้จะดำเนินการเมื่อได้รับการจ้างงาน (ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง) ข้อเท็จจริงที่ว่าพนักงานคุ้นเคยกับรายละเอียดงานนี้ได้รับการยืนยันโดย ………… (ลายเซ็นบนแผ่นความคุ้นเคยซึ่งเป็นส่วนสำคัญของคำแนะนำนี้ (ในบันทึกการทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดงาน) ในสำเนาของรายละเอียดงานที่เก็บไว้โดย นายจ้าง; มิฉะนั้น)
6.3. ……… (บทบัญญัติขั้นสุดท้ายอื่น ๆ )
สิทธิ์และภาระผูกพันของผู้จัดการคลังสินค้ามีระบุไว้ในคำแนะนำที่เกี่ยวข้อง พนักงานคนนี้ถูกรับและให้ออกจากงานในลักษณะที่กำหนดในประมวลกฎหมายแรงงานตามคำสั่งของหัวหน้า คำแนะนำอาจมีข้อกำหนดเพิ่มเติม ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะขององค์กร ตัวอย่างเช่น หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้าของโรงพยาบาลต้องการให้พนักงานมีความรู้เกี่ยวกับเวชภัณฑ์และวัสดุและคุณสมบัติของการจัดเก็บ
ข้อกำหนดเบื้องต้น
พลเมืองที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรืออุดมศึกษาจะรับตำแหน่งหัวหน้า ในเวลาเดียวกัน ประสบการณ์การทำงานของเขาในด้านพิเศษอย่างน้อยหนึ่งปี บุคคลที่มีการศึกษาที่สมบูรณ์ (มัธยมศึกษา) อาจได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ในกรณีนี้ ประสบการณ์ของเขาต้องมีอย่างน้อยสามปี พนักงานต้องรู้ว่า:
หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้า
ส่วนนี้อาจเพิ่มเติมและระบุไว้ในการจัดทำคำแนะนำตามสถานการณ์เฉพาะ ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้ารวมถึง:
หน้าที่ของผู้จัดการคลังสินค้าทางการเกษตร ได้แก่
- การจัดเก็บบันทึกการทำธุรกรรมตามการรายงานที่จัดตั้งขึ้น
- การมีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการที่มุ่งปรับปรุงการทำงาน ลดต้นทุนในการบำรุงรักษาและขนส่งสินค้าคงคลัง
- การนำวิธีการที่ทันสมัยในการสื่อสาร การสื่อสาร และเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์มาใช้ในกิจกรรม
สิทธิ
พนักงานมีโอกาส:
- ให้คำแนะนำและมอบหมายงานในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถ บริการรอง และพนักงาน
- ขอและรับเอกสารและวัสดุที่จำเป็นสำหรับการดำเนินกิจกรรมที่รวมอยู่ในหน้าที่อย่างเป็นทางการของผู้จัดการคลังสินค้า หน่วยงาน และบริการที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา
- ติดตามความคืบหน้าและทันเวลาของการดำเนินงานการผลิตและคำแนะนำที่ได้รับจากพวกเขาและผู้บริหารให้กับพนักงานหรือแผนกที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา
- ในนามขององค์กร โต้ตอบกับโครงสร้างที่เกี่ยวข้องและพนักงานเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมภายในความสามารถทันที
- เป็นตัวแทนของบริษัทในส่วนที่เกี่ยวข้องกับองค์กรอื่นๆ เมื่อจำเป็น
ความรับผิดชอบ
สำหรับการไม่ปฏิบัติตามรายการใด ๆ ที่รวมอยู่ในหน้าที่ของผู้จัดการคลังสินค้า อาจมีการลงโทษทางปกครองและทางวินัยกับพนักงาน พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบ:
โหมดการทำงาน
ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้ารวมถึงการปฏิบัติตามกิจวัตรที่กำหนดไว้ในองค์กร โหมดการทำงานถูกกำหนดโดยกฎที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้า ตามลักษณะเฉพาะขององค์กร หน้าที่ของผู้จัดการคลังสินค้าอาจรวมถึงการเยี่ยมชมสาขาของบริษัทด้วย ทั้งนี้อาจรวมการเดินทางเพื่อธุรกิจในตารางการทำงานของพนักงานด้วย
ตอนพิเศษ
รายละเอียดงานกำหนดเงื่อนไขของกิจกรรมโดยตรงในที่ทำงาน ปัจจัยเพิ่มเติมที่ไม่ทำให้ตำแหน่งของหัวหน้าแย่ลงเมื่อเปรียบเทียบกับกฎระเบียบปัจจุบันรวมถึงประมวลกฎหมายแรงงาน เอกสารควรมีคำอธิบายเกี่ยวกับปฏิสัมพันธ์ของพนักงานกับแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ขององค์กรทั้งในเวลาปกติและในสถานการณ์ฉุกเฉิน วรรคเดียวกันกำหนดหน้าที่ของผู้จัดการคลังสินค้าที่เกี่ยวข้องกับหน่วยย่อยและบุคคลเฉพาะ 
การวิเคราะห์คุณภาพธุรกิจ
เกณฑ์การประเมินประกอบด้วย:
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ความทันเวลาและผลงานมีการวิเคราะห์ตามเกณฑ์ต่างๆ เช่น
- ลักษณะของผลลัพธ์ที่หัวหน้าบรรลุในการปฏิบัติหน้าที่ซึ่งกำหนดโดยสัญญาจ้างงานและรายละเอียดงาน
- คุณภาพของงาน
- ความทันท่วงทีในการดำเนินงานการผลิต คำสั่งและคำแนะนำของหัวหน้า
- ระดับประสิทธิภาพ
- ผลสินค้าคงคลังในคลังสินค้า
- สถานะเอกสาร
การประเมินโดยทั่วไปของผลงานและการวิเคราะห์คุณภาพธุรกิจของผู้จัดการดำเนินการบนพื้นฐานของตัวชี้วัดวัตถุประสงค์ ในเวลาเดียวกัน ความคิดเห็นที่มีแรงจูงใจของผู้บังคับบัญชาในทันที เช่นเดียวกับเพื่อนร่วมงาน พนักงานของแผนกโครงสร้างที่ได้รับการซ่อมแซม มีความสำคัญเป็นพิเศษ
ในที่สุด
ผู้จัดการคลังสินค้าเป็นหนึ่งในบุคคลที่สำคัญที่สุดในองค์กร คุณภาพของงานของเขามักจะกำหนดหลักสูตรของกระบวนการผลิตและการดำเนินงาน ประสิทธิภาพขององค์กร ผู้จัดการคลังสินค้าต้องไม่เพียงแต่รับรองความปลอดภัยของวัตถุภายใต้เขตอำนาจของตนเท่านั้น แต่ยังต้องจัดทำเอกสารส่งรายงานไปยังฝ่ายบริหารในเวลาที่เหมาะสมและถูกต้อง พนักงานมีความรับผิดชอบทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการที่เขาต้องได้รับการปฏิบัติด้วยความสนใจในงานของเขา
ตารางงาน : ฟูลไทม์
การศึกษา: มัธยมศึกษาพิเศษ
ประสบการณ์การทำงาน: จาก 3 ปี
1. การจัดกระบวนการและการจัดการคลังสินค้าที่มีประสิทธิภาพและการทำงานของพนักงานคลังสินค้า 2. การจัดระบบและควบคุมการรับและจัดส่งสินค้าด้วยการคำนวณใหม่ และตรวจสอบความปลอดภัยของบรรจุภัณฑ์ ถ่ายภาพกระบวนการรับสินค้าเมื่อขนถ่ายสินค้าปิดผนึก... ยานพาหนะตามข้อกำหนดของคำแนะนำ P6, P7, 3 องค์กรของคลังสินค้าและการจัดเก็บโดยใช้พื้นที่คลังสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ - การจัดเก็บหนาแน่นพร้อมการเข้าถึงสินค้าที่สะดวก 4. องค์กรในการหยิบและจัดส่งคำสั่งซื้อขายปลีกและขายส่งขนาดเล็ก การเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการหยิบสินค้า การปรับปรุงตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพต่อหนึ่งตัวเลือกสินค้า ลดข้อผิดพลาดในการประกอบให้น้อยที่สุด 5. การจัดระเบียบการทำงานกับลูกค้า - การส่งมอบสินค้าจากคลังสินค้าโดยผู้ซื้อการส่งคืน / การแลกเปลี่ยนสินค้าที่มีคุณภาพเหมาะสมและไม่เพียงพอ การตรวจสอบสินค้า การไหลของเอกสาร 6. การจัดระเบียบการทำงานกับการแต่งงาน - การตรวจสอบสินค้า, การบัญชีสำหรับการแต่งงาน, การส่งคืนซัพพลายเออร์หรือการตัดบัญชีหากไม่สามารถส่งคืนได้ 7. การจัดซื้อวัสดุสิ้นเปลืองและอุปกรณ์ตามความต้องการของคลังสินค้า การบำรุงรักษาอุปกรณ์คลังสินค้าโดยมีส่วนร่วมของผู้รับเหมา 8. ดูแลความปลอดภัยในการจัดเก็บสินค้า ความรับผิด ตลอดจนพนักงานคนอื่น ๆ ของคลังสินค้าสำหรับสินค้าและวัสดุที่ได้รับมอบหมาย การมีส่วนร่วมในการนับสินค้าคงคลัง 9. ทำงานกับบุคลากร - การควบคุม, การบำรุงรักษาใบบันทึกเวลา, การเลือกและการฝึกอบรมบุคลากร, การมีส่วนร่วมของรถตักบุคคลที่สามหากจำเป็น (การขนถ่ายเมื่อได้รับสินค้าจำนวนมาก) 10. การมีส่วนร่วมในการจัดระเบียบการดำเนินการตามกระบวนการบัญชีคลังสินค้าอัตโนมัติ (บาร์โค้ดของสินค้า) 10. การเดินเอกสารของคลังสินค้า การทำงานกับ 1C และโปรแกรมสำนักงาน การพิมพ์และการลงนามในเอกสารค่าใช้จ่าย ใบรับรองการโอน ฯลฯ 11. การโต้ตอบกับตัวแทนของผู้ให้เช่า คนขับรถส่งของ บริษัทขนส่ง และองค์กรภายนอกอื่น ๆ หัวหน้าแผนกอื่น ๆ ของบริษัท 12. ดูแลความเรียบร้อยและความสะอาดในคลังสินค้า การปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงานและความรับผิดชอบต่อความปลอดภัยจากอัคคีภัย การจ้างงานตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ตารางการทำงาน 5/2 ในวันเสาร์จนถึง 12-00 1.ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม 1C, World, Excel 2. ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีในการสร้างกระบวนการและสิ่งอำนวยความสะดวกในคลังสินค้าที่มีประสิทธิภาพ 3. ความรู้เกี่ยวกับกฎการขนถ่ายสินค้าและวัสดุ กฎความปลอดภัยและการป้องกันอัคคีภัย 4. ความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและไม่ได้มาตรฐานอย่างอิสระโดยรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ 5. ทัศนคติที่มีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลาต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการ 4. ประสบความสําเร็จในการจัดระบบงานคลังสินค้า - ผู้จัดการคลังสินค้า รองผู้จัดการ อย่างน้อย 3 ปี 6. การศึกษาเฉพาะทางด้านเทคนิคระดับอุดมศึกษาหรือมัธยมศึกษา
หากคุณกำลังพิจารณาทางเลือกอื่นๆ (นอกเหนือจากการจ้างงานในฐานะผู้จัดการคลังสินค้า) อย่าจำกัดตัวเองอยู่เฉพาะการเลือกโฆษณานี้ เรามีตำแหน่งอื่นๆ มากมายสำหรับตำแหน่งต่างๆ คุณยังสามารถใช้การค้นหาข้อเสนอของนายจ้างและตัวแทนโดยตรงได้อีกด้วย
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ประสบการณ์ 1 ปีในตำแหน่งที่คล้ายกัน มีประสบการณ์ด้านวัสดุก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ ความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์และขั้นตอนในการจัดเก็บและจัดเก็บรายการสินค้าคงคลัง
เงินเดือน: จาก 90,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความรู้เกี่ยวกับเวิร์กโฟลว์, โลจิสติกส์คลังสินค้า, ความเอาใจใส่, การทำงานเป็นทีม, การต่อต้านความเครียด, ความพร้อมสำหรับแรงงานทางกายภาพ 1C USO, Outlook, Excel, Word
เงินเดือน: จาก 37,400 ถึง 43,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
Diligence Responsibility ความสามารถในการนำทางสินค้าประเภทต่างๆ ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการจัดเก็บ ประสบการณ์การทำงานเป็นผู้จัดการคลังสินค้ายินดี
เงินเดือน: จาก 28,000 ถึง 30,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
สัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย; - ความพร้อมของหนังสือทางการแพทย์; - มีประสบการณ์ด้านผลิตภัณฑ์อาหาร - ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม : Excel, Word, ผู้ใช้ PC อย่างมั่นใจ
เงินเดือน: จาก 35,000 ถึง 70,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความรู้เกี่ยวกับ 1C
เงินเดือน: จาก 25,000 ถึง 27,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
เงินเดือน: จาก 65,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความสามารถในการใช้โปรแกรม 1C 8.3 การค้าและคลังสินค้า - ความรู้เกี่ยวกับกิจกรรมคลังสินค้าเต็มรูปแบบและการโต้ตอบของคลังสินค้ากับแผนกบัญชี
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
เงินเดือน : ตามตกลง
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
การศึกษาระดับอุดมศึกษา (เภสัชกรยินดีต้อนรับเภสัชกร) นักเศรษฐศาสตร์ ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในคลังสินค้าของบริษัทยา ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานและเงื่อนไขทางเทคนิคในการรับ การจัดเก็บวัตถุดิบ วัสดุเสริม และการจ่ายยา ความรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติ GMP ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ MS office, 1C ประสิทธิภาพสูง ทักษะองค์กรดีเยี่ยม ทักษะการสื่อสาร ความรับผิดชอบ เน้นผลลัพธ์
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ, Word, Excel, ความรู้ 1C เป็นบวก
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
เงินเดือน: สูงถึง 55,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
เงินเดือน : ตามตกลง
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
เงินเดือน : ตามตกลง
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ: MS Office, 1C 8.3 การจัดการการค้า จิตวิเคราะห์. ความเอาใจใส่และความรอบคอบในการทำงานกับเอกสารและผลิตภัณฑ์ ประสิทธิภาพและความถูกต้องในการคำนวณการจัดเตรียมสินค้าสำหรับการจัดส่ง มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้า 5 ปี มีประสบการณ์ในการบริหารคลังสินค้าและผู้ใต้บังคับบัญชา ทำงานในโหมดมัลติทาสก์และจัดระเบียบเวิร์กโฟลว์ด้วยตนเอง ความพร้อมในการประมวลผลเนื่องจากความต้องการในการผลิต
เงินเดือน: จาก 35,000 ถึง 45,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความชำนาญในพีซี (Excel. 1C, My Warehouse ฯลฯ) - ความสามารถในการจัดการอุปกรณ์สำนักงาน - ทักษะการสื่อสาร - ความรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบ ประเภทของอุปกรณ์และวัสดุ (Legrand, DKC, Hyperline, Cabeus, Dahua, Hikvision, KBT, Bosch , มากีต้า และอื่นๆ)
เงินเดือน : ตามตกลง
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
สัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย; ประสบการณ์คลังสินค้าเป็นข้อได้เปรียบ ใบขับขี่ประเภท B; ความรู้ภาษาอังกฤษ ทักษะการสื่อสารที่ดี เป็นมิตร ทนต่อความเครียด ความเอาใจใส่ ความรับผิดชอบ ความตั้งใจ ความสามารถในการฟังและความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเอง ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ มีความรู้ด้านฐานข้อมูล CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน: จาก 50,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
อาร์เอฟ ความรู้เฉพาะของการจัดเลี้ยงสาธารณะ, ประสบการณ์การทำงาน, ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์, 1C, IIko
เงินเดือน : ตามตกลง
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
อุดมศึกษา. ต้องมีประสบการด้านวิศวกรรมเครื่องกล! ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม 1C
เงินเดือน: จาก 106,000 ถึง 108,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
การศึกษาพิเศษระดับมัธยมศึกษา / การขุดที่สูงขึ้น - มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้าอย่างน้อย 3 ปี - ผู้ใช้ Microsoft office อย่างมั่นใจ - หนังสือเล่มเดียวของเครื่องบินทิ้งระเบิดที่มีสิทธิทำงานเป็นผู้จัดการคลังสินค้าของ VM
เงินเดือน: จาก 35,000 ถึง 40,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสามปีในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน ผู้ใช้ PC มั่นใจ มีความรู้เรื่องโปรแกรม 1C Warehouse
เงินเดือน: จาก 78,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้าในสภาพแวดล้อมการผลิตอาหาร - มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลตั้งแต่ 30 คน - ทักษะการจัดการ; - ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับพีซี
เงินเดือน: จาก 80,000 ถึง 90,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความรับผิดชอบ เน้นผลลัพธ์ คุณภาพการวิเคราะห์ ความสม่ำเสมอ
เงินเดือน: สูงถึง 52,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ประสบการณ์การทำงานที่คล้ายกันจาก 3 ปี - ความรู้เกี่ยวกับกฎคลังสินค้า - ความรู้เกี่ยวกับการจัดการคลังสินค้า - ความรู้เกี่ยวกับเงื่อนไขการรับ การจัดเก็บ การจ่ายสินค้า - ความรู้ 1 วินาที; - ความแม่นยำในการทำงาน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
การศึกษาพิเศษระดับมัธยมศึกษา ประสบการณ์ของหัวหน้า ผู้จัดการคลังสินค้า / ผู้จัดการคลังสินค้า / ผู้ประสานงานแผนก / ผู้ช่วยฝ่ายจัดซื้อ ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานของคลังสินค้า ความรู้คอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความรู้ของ 1C คุณสมบัติส่วนบุคคล: เข้ากับคนง่าย, ความเอาใจใส่, ความขยันหมั่นเพียร
เงินเดือน: จาก 44600 ถึง 57900 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา - มีประสบการณ์ด้านการจัดการคลังสินค้าอย่างน้อย 3 ปี - มีความรู้ด้าน PC เป็นอย่างดี - มี 1C "Enterprise" และ "Warehouse" 8.0 ขึ้นไป - ความแม่นยำและความรับผิดชอบ - Multitasking - ความพร้อมสำหรับงานปริมาณมาก - ความเครียด ความต้านทาน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ประสบการณ์ทำงาน : หัวหน้า โกดังตั้งแต่ 3 ปี - เภสัชกรหรือตั้งแต่ 5 ปี - เภสัชกร การศึกษา: สูงกว่า (เภสัชกร) หรือวิชาชีพรอง (เภสัชกร) ความรู้เกี่ยวกับ 1C 8 ใบรับรองผู้เชี่ยวชาญ (ยืนยันคุณสมบัติ) ผู้บริหาร (ผู้จัดงาน) ร้านขายยา
เงินเดือน: สูงถึง 80,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
มีประสบการณ์ในคลังสินค้าที่จัดการโดย WMS อย่างน้อย 3 ปี เป็นผู้จัดการ / ผู้อำนวยการคลังสินค้า / ผู้จัดการคลังสินค้า มีประสบการณ์ในการดำเนินการ / เพิ่มประสิทธิภาพ WMS ในคลังสินค้าหลายรายการด้วยพื้นที่ 5,000 ตร.ม. m. (คำอธิบายของกระบวนการทางธุรกิจคลังสินค้า, มาตรฐานของขั้นตอนคลังสินค้า, การโต้ตอบกับนักพัฒนาและบริการด้านไอที); ประสบการณ์ที่พึงประสงค์ในการพัฒนาและดำเนินการตามแผนจูงใจสำหรับพนักงานคลังสินค้า มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน 50 คน; ความรู้เกี่ยวกับ 1C, MS Office, โปรแกรมคลังสินค้า (WMS) ในระดับผู้ใช้ขั้นสูง ความรู้เกี่ยวกับระเบียบและมาตรฐานของคลังสินค้า ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการจัดองค์กรในการขนถ่ายสินค้า มาตรฐานและข้อกำหนดในการจัดเก็บสินค้าและวัสดุ มาตรฐานความปลอดภัยและความมั่นคงของคลังสินค้า
เงินเดือน: จาก 50,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
มีประสบการณ์ในการบริหารทีม, ประสบความเร็จในฐานะผู้จัดการคลังสินค้า อย่างน้อย 3 ปี. ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ (1C, MS Office, Excel) ความรู้เกี่ยวกับหลักการของคลังสินค้า การจัดระเบียบของการดำเนินการขนถ่าย คุณสมบัติความเป็นผู้นำ, ความรับผิดชอบ, ความเข้มงวด, ความสามารถในการหาแนวทางสู่ผู้คน, ความถูกต้อง, ตรงต่อเวลา, ไมตรีจิต, ความเหมาะสม, ความเป็นกันเอง, การต่อต้านความเครียด ความพร้อมของหนังสือทางการแพทย์ ที่พักใน Biryulyovo-Zapadny (รถบัสสำหรับองค์กร) หรือความพร้อมของการขนส่งส่วนบุคคล
เงินเดือน: จาก 52,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ประสบการณ์ 4 ปีในตำแหน่งที่คล้ายกัน ประสบการณ์กับผลิตภัณฑ์ที่หลากหลาย มีประสบการณ์ด้านบัญชีอัตโนมัติของผลิตภัณฑ์ ผู้ใช้มั่นใจ 1C และ Excell พร้อมรับงานจำนวนมาก
เงินเดือน: จาก 50,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษา มีประสบการณ์ด้านการจัดการคลังสินค้าอย่างน้อย 3 ปี รู้กฎเกณฑ์ในการจัดทำบัญชีคลังสินค้า ครอบครอง 1C "Enterprise" และ "Warehouse" 8.0 และสูงกว่า ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ ความแม่นยำและความรับผิดชอบ ความเต็มใจที่จะทำงานในโหมดมัลติทาสกิ้ง ทนต่อความเครียด
เงินเดือน : ตามตกลง
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความรู้ทางเทคนิค ความรู้เกี่ยวกับหลักการของแผนกบริการ วินัยเงินสด ประสบการณ์ในด้านการบริการผู้ใช้ วัฒนธรรมของการสื่อสารและบริการ ประสิทธิภาพ
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานและเงื่อนไขทางเทคนิคสำหรับการจัดเก็บสินค้าคงคลัง - ความสามารถในการรักษาเอกสารที่จำเป็นสำหรับรายการสินค้าคงคลังที่เก็บไว้; - ความสามารถในการเข้าใจระบบการตั้งชื่อ การแบ่งประเภทและการแบ่งประเภทของสินทรัพย์วัสดุที่เก็บไว้ คุณสมบัติและวัตถุประสงค์ - ความสามารถในการเก็บบันทึกความพร้อมใช้งานของสินทรัพย์วัสดุที่เก็บไว้ในคลังสินค้า ดำเนินการสินค้าคงคลัง และเตรียมเอกสารการรายงานสำหรับการเคลื่อนย้าย
เงินเดือน: จาก 50,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
เงินเดือน: จาก 60,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ผู้ใช้พีซีที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษา ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคลังสินค้า ประสบการณ์ตั้งแต่ 2 ปี ความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์การรับ การจัดเก็บ และการขนส่ง เวิร์กโฟลว์คลังสินค้า ระดับสูงของการจัดการตนเองและความรับผิดชอบ ความเอาใจใส่ ความถูกต้อง
เงินเดือน: สูงถึง 20,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
เงินเดือน: สูงถึง 50,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความแม่นยำองค์กร ความรู้ PC, MS Excel
เงินเดือน: จาก 70,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
คุณต้องมีหนังสือเดินทางที่ถูกต้อง! มีประสบการณ์ในการก่อสร้างโรงงานอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ ความรู้เกี่ยวกับคลังสินค้า 1C!
เงินเดือน: จาก 45,000 ถึง 55,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความรู้และความสามารถในการใช้งานเครื่อง CNC ความสามารถในการอ่านพิมพ์เขียว ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี ความรู้เรื่องวัสดุและเครื่องมือ
เงินเดือน: จาก 35,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน ทักษะองค์กร ความรู้เกี่ยวกับ 1C การจัดการเอกสาร ทักษะในการทำงานกับเครื่องสแกน การรายงานสินค้าคงคลัง โดยไม่มีนิสัยที่ไม่ดี การขนถ่ายและการดำเนินการโหลด การรับสินค้า การออกผลิตภัณฑ์ การจัดวางผลิตภัณฑ์ในคลังสินค้า การดูแลรักษาบันทึกคลังสินค้า โกดังเก็บที่อยู่, มีประสบการณ์ในการทำงานกับชิ้นส่วนรถยนต์.
เงินเดือน : ตามตกลง
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ความรู้ด้านการบัญชี - มีประสบการณ์ในสถาบันของรัฐ/เทศบาล - ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือระดับอุดมศึกษา (โดยเฉพาะการบัญชี) - ผู้ใช้พีซีที่มีประสบการณ์; - มีประสบการณ์ใน 1C, Word, Excel; - ทักษะการสื่อสาร ความรับผิดชอบ ความสามารถในการทำงานในโหมดมัลติทาสกิ้ง
เงินเดือน: สูงถึง 38,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ประสบการณ์การทำงานที่ประสบความสำเร็จในตำแหน่งที่คล้ายกันจาก 2 ปี ทักษะการจัดองค์กรที่ดี ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ (MS Word, Excel, 1C) อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน ความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์ ความเอาใจใส่ ความเข้าใจและการประยุกต์ใช้วิธีการจัดเก็บและเคลื่อนย้ายสินค้าคงคลังอย่างมีเหตุผล ความสามารถในการทำงานเป็นทีม การรายงานความเคลื่อนไหวของสินค้าคงคลังในโปรแกรม 1C-8
เงินเดือน: จาก 75,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้าในสภาพแวดล้อมการผลิตอาหาร ประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล ความสามารถในการจูงใจ ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับพีซี
เงินเดือน: จาก 25,000 ถึง 35,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน ใบรับรองล่าสุดที่ไม่มีประวัติอาชญากรรม หนังสือทางการแพทย์ที่ถูกต้อง นอกจากนี้บุคคลควรรู้: 1. วัสดุเชิงบรรทัดฐานและระเบียบวิธีในการจัดสถานที่จัดเก็บ 2. มาตรฐานและข้อกำหนดในการจัดเก็บสินค้าคงคลัง 3. ประเภท ขนาด แบรนด์ เกรด และลักษณะเชิงคุณภาพอื่นๆ ของรายการสินค้าคงคลังและอัตราการบริโภค 4. องค์กรของการดำเนินการขนถ่าย 5. กฎและขั้นตอนในการจัดเก็บและจัดเก็บรายการสินค้าคงคลัง บทบัญญัติและคำแนะนำสำหรับการบัญชี 6. เงื่อนไขสัญญาจ้างขนส่งและจัดเก็บสินค้า 7. กฎการดำเนินงานของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสาร และการสื่อสาร 8. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน 9. ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน 10. กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
พิสูจน์ประสบการณ์การทำงาน คลังสินค้า; พีซีเป็นผู้ใช้ที่มีความมั่นใจ
เงินเดือน: จาก 45,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
เงินเดือน: สูงถึง 80,000 รูเบิล ต่อเดือน
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
การศึกษาระดับมัธยมศึกษาเฉพาะทาง ประสบการณ์การทำงานจาก 3 ปีในตำแหน่งที่คล้ายกัน ความเป็นผู้นำ, เด็ดเดี่ยว, ความเป็นอิสระ, มุ่งเน้นการบรรลุเป้าหมาย; ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม: 1C, Excel, Outlook
ผู้จัดการคลังสินค้าเป็นพนักงานที่จัดการงานของคลังสินค้า จัดการแผนกต้อนรับ การออก และความปลอดภัยของทรัพย์สินวัสดุในนั้น หากคลังสินค้าขององค์กรมีขนาดใหญ่เพียงพอและเกี่ยวข้องกับการจัดเก็บอุปกรณ์จำนวนมากตำแหน่งดังกล่าวตามกฎจะพร้อมใช้งาน นอกจากเขาแล้ว คนงานคนอื่นๆ ที่เขาดูแล (รถตัก, เจ้าของร้าน) สามารถทำงานในสถานประกอบการได้ หน้าที่ของผู้จัดการคลังสินค้าในคลังสินค้ายังรวมถึงความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์ในการประมวลผลเอกสาร (รายรับ-รายจ่าย สินค้าคงคลัง) เขาแบกรับความรับผิดชอบทางการเงินเต็มรูปแบบสำหรับความปลอดภัยของทรัพย์สินที่มอบหมายให้เขาซึ่งเป็นปัญหาการขาดแคลนของเขา หากพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาทำงานเกี่ยวกับการยอมรับการจัดเก็บ, การประมวลผล (การผลิต), การจัดเก็บ, การบัญชี, การปล่อย (การออก) ของสินทรัพย์ที่เป็นวัสดุ, อาจมีการแนะนำความรับผิดร่วมกัน (มติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 ธันวาคม , 2545 ฉบับที่ 85).
ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้าการผลิต
รายการหลักได้รับการจัดตั้งขึ้นโดย Unified Qualification Handbook ซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 21 สิงหาคม 1998 ฉบับที่ 37 (EKS) มาตรฐานวิชาชีพสำหรับตำแหน่งนี้ยังไม่ได้รับการพัฒนา ดังนั้นเพื่อกำหนดสิ่งที่รวมอยู่ในหน้าที่ของผู้จัดการคลังสินค้าจะต้องได้รับคำแนะนำจากบทบัญญัติของ CEN ตามที่พวกเขาเขา:
เป็นไปได้หรือไม่ที่จะระบุสิ่งที่ไม่รวมอยู่ในหน้าที่ของผู้จัดการคลังสินค้า?
CEN อนุญาตให้แก้ไขบทบัญญัติที่ให้ไว้ในคู่มือ โดยคำนึงถึงองค์กรของการผลิต แรงงาน และการดำเนินการตามกระบวนการแรงงาน บทบัญญัติใด ๆ จาก CEN สามารถเสริมหรือชี้แจงได้ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของงานในองค์กรใดองค์กรหนึ่ง
รายละเอียดงานของหัวหน้า
หลังจากกำหนดหน้าที่สำหรับผู้จัดการคลังสินค้าแล้ว จะต้องแก้ไขในเอกสารพิเศษ โปรดทราบว่าไม่ได้ใช้แนวคิดดังกล่าวเป็นคำอธิบายงาน และไม่ถือว่าเป็นเอกสารบังคับ ในทางปฏิบัติถือเป็นเอกสารหลักที่กำหนดภาระผูกพันด้านแรงงานของพนักงาน เราแนะนำให้คุณพัฒนาเอกสารดังกล่าวสำหรับผู้จัดการคลังสินค้าในการผลิตซึ่งจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความขัดแย้งกับพนักงานจัดระเบียบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและยังกำหนดอย่างชัดเจนไม่เพียง แต่หน้าที่ของผู้จัดการคลังสินค้าในคลังสินค้าเท่านั้น แต่ยังรวมถึง ขอบเขตความรับผิดชอบของเขา
คำแนะนำมักจะประกอบด้วยส่วนต่อไปนี้:
- บทบัญญัติทั่วไป
- หน้าที่การงานของพนักงาน
- สิทธิของพนักงาน
- ความรับผิดชอบของพนักงาน
- บทบัญญัติขั้นสุดท้าย
ส่วนต่างๆ สามารถตั้งชื่อแตกต่างกันได้โดยการเพิ่มส่วนเพิ่มเติม (เช่น เกี่ยวกับการโต้ตอบกับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา พนักงานของแผนกอื่นๆ เป็นต้น) ในการกรอกส่วน "ผู้จัดการคลังสินค้า - ความรับผิดชอบต่องาน" ให้ปฏิบัติตาม CAS การเสริมและแก้ไขบทบัญญัติของคู่มือเล่มนี้
กรอกข้อมูลในส่วน "สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงาน" ตามข้อกำหนดทั่วไปของกฎหมายแรงงาน โดยปกติ สิทธิ์ของผู้จัดการคลังสินค้า ได้แก่ สิทธิในการขอข้อมูลและเอกสารจากแผนกอื่น ให้คำแนะนำ ฯลฯ
ตามกฎแล้วในส่วน "ความรับผิดชอบ" มีความเป็นไปได้ที่จะนำไปสู่ความรับผิดทางวินัยและวัสดุ
