வீடு > துவக்கம்  > ஒரு விளம்பரதாரர் யார், அவர் என்ன செய்கிறார் என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? ஒரு விளம்பரதாரரின் வேலை என்ன?


ஒரு விளம்பரதாரர் யார், அவர் என்ன செய்கிறார் என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? ஒரு விளம்பரதாரரின் வேலை என்ன?




விளம்பரதாரரின் வேலை விளக்கம்

I. பொது விதிகள்

  1. வேலை விவரம் வேலை கடமைகள், அதிகாரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகள், அத்துடன் கட்டமைப்பு அலகு (இனி யூனிட் என குறிப்பிடப்படுகிறது) விளம்பரதாரரின் பணி நிலைமைகளை வரையறுக்கிறது.
  2. நிறுவனத்தின் பொது இயக்குநரின் உத்தரவின்படி தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தின்படி பதவி உயர்வுதாரர் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டு பதவியில் இருந்து நீக்கப்படுகிறார்.
  3. விளம்பரதாரர் பிரிவின் விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் துறையின் தலைவருக்கு அறிக்கை செய்கிறார்.
  4. விளம்பரதாரர் தற்காலிகமாக இல்லாத காலகட்டத்தில், அவரது கடமைகள் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப நியமிக்கப்பட்ட ஒருவரால் செய்யப்படுகின்றன. இந்த நபர் தொடர்புடைய உரிமைகளைப் பெறுகிறார் மற்றும் இந்த கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு பொறுப்பு.
  5. _____________________________________________________________________.

II. அவரது வேலையில் அவர் வழிநடத்தப்படுகிறார் மற்றும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

  1. தொழில்முனைவோர் மற்றும் வணிக நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதை ஒழுங்குபடுத்தும் சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை சட்ட ஆவணங்கள்.
  2. சந்தைப் பொருளாதாரம், தொழில்முனைவு மற்றும் வணிகம் செய்வதற்கான அடிப்படைகள்.
  3. சந்தை நிலைமைகள்.
  4. விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட பொருட்களின் (சேவைகள்), பிராண்டுகளின் அம்சங்கள்.
  5. மார்க்கெட்டிங் அடிப்படைகள் (மார்கெட்டிங் கருத்து, சந்தைப்படுத்தல் நிர்வாகத்தின் அடிப்படைகள், சந்தை ஆராய்ச்சியின் முறைகள் மற்றும் திசைகள்).
  6. சந்தை மேம்பாட்டிற்கான வடிவங்கள் மற்றும் பொருட்களுக்கான தேவை (சேவைகள்).
  7. மேலாண்மை கோட்பாடு, மேக்ரோ மற்றும் மைக்ரோ பொருளாதாரம், வணிக நிர்வாகம்.
  8. விளம்பரத்தின் அடிப்படைகள், படிவங்கள் மற்றும் விளம்பர பிரச்சாரங்களை நடத்துவதற்கான முறைகள்.
  9. விளம்பரங்களை நடத்துவதற்கான தொழில்நுட்பம்.
  10. இலக்கு பார்வையாளர்களை அடையாளம் காணும் முறைகள்.
  11. வர்த்தகத்தின் அடிப்படைகள்.
  12. வணிக தொடர்பு நெறிமுறைகள்.
  13. வணிக தொடர்புகளை நிறுவுவதற்கான விதிகள்.
  14. சமூகவியல், உளவியல் மற்றும் தொழிலாளர் உந்துதல் ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள்.
  15. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.
  16. அலுவலக உபகரணங்கள் மற்றும் கணினிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான விதிகள்.
  17. உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்.
  18. _____________________________________________________________________.
  19. _____________________________________________________________________.

III. வேலை பொறுப்புகள்:

  1. பதவி உயர்வு மற்றும் அதன் இலக்கு பார்வையாளர்களின் இலக்குகள் மற்றும் நோக்கங்களைத் தீர்மானிக்கவும்.
  2. விளக்கக்காட்சியின் வடிவங்கள் மற்றும் முறைகளைத் தீர்மானிக்கவும்.
  3. விளக்கக்காட்சிகளுக்கான திட்டத்தையும் அட்டவணையையும் உருவாக்கவும்.
  4. விளக்கக்காட்சி பட்ஜெட்டைக் கணக்கிட்டு, உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் ஒப்புதல் அளிக்கவும்.
  5. விளக்கக்காட்சியை ஒழுங்கமைக்கத் தேவையான பொருத்தமான உபகரணங்கள், விளம்பரப் பொருட்கள் (சுவரொட்டிகள், மாதிரிகள், விளம்பரப் புத்தகங்கள், நினைவுப் பொருட்கள் போன்றவை) ஆர்டர் செய்யவும்.
  6. விளக்கக்காட்சி நடைபெறும் இடங்களுக்கு உபகரணங்களை வழங்குதல் மற்றும் பணியாளர்களின் போக்குவரத்து ஆகியவற்றை ஒழுங்கமைக்கவும், அதை நோக்கம் கொண்ட இடங்களில் வைக்கவும்.
  7. விளக்கக்காட்சிகளை ஒழுங்கமைக்கவும் மற்றும் விளம்பரங்களில் நேரடியாக பங்கேற்கவும்.
  8. விளக்கக்காட்சியின் முடிவுகளை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
  9. முன்னேற்ற அறிக்கைகளைத் தயாரித்து, அவற்றை மதிப்பாய்வுக்காக நிர்வாகத்திடம் சமர்ப்பிக்கவும்.
  10. விளக்கக்காட்சியில் ஈடுபட்டுள்ள பணியாளர்களுக்கு அறிவுறுத்தல் மற்றும் பயிற்சியை நடத்துதல்.
  11. அலுவலகத்தில் நேர்மறையான தார்மீக சூழலை பராமரிக்கவும். பரஸ்பர உதவி, பொறுப்பு, நம்பிக்கை, ஆதரவு, நம்பிக்கை ஆகியவற்றைக் காட்டுங்கள்.
  12. உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து தனிப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ பணிகளை மேற்கொள்ளுங்கள்.
  13. நிறுவனத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தொழிலாளர் விதிகளைப் பின்பற்றவும்.
  14. _____________________________________________________________________.
  15. _____________________________________________________________________.

IV. உத்தியோகபூர்வ அதிகாரங்கள்:

  1. பிரிவின் ஊழியர்கள் மற்றும் மேலாளர்களிடமிருந்து கோரிக்கைகள் மற்றும் அவர்களின் வேலை கடமைகளை நிறைவேற்ற தேவையான ஆவணங்கள்.
  2. பதவியின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை வரையறுக்கும் ஆவணங்கள் மற்றும் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறன் தரத்தை மதிப்பிடுவதற்கான அளவுகோல்களுடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்துங்கள்.
  3. நிர்வாகத்தின் பரிசீலனைக்காக இந்த வழிமுறைகளில் வழங்கப்பட்டுள்ள பொறுப்புகள் தொடர்பான பணியை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்.
  4. _____________________________________________________________________.
  5. _____________________________________________________________________.

V. வேலை பொறுப்புகள்:


உக்ரைனின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - இந்த அறிவுறுத்தல்களில் வழங்கப்பட்ட அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் தோல்வி அல்லது முறையற்ற செயல்திறன்.
  1. உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்காக.
  2. நிறுவனத்தின் உள் விதிமுறைகளை மீறியதற்காக.
  3. வணிக நெறிமுறைகளை மீறியதற்காக.
  4. கணினி உபகரணங்களின் பகுத்தறிவற்ற பயன்பாட்டிற்கு.
  5. உக்ரைனின் தற்போதைய சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட அவர்களின் நடவடிக்கைகளின் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.
  6. நிர்வாகத்திற்கு தவறான தகவல்களை வழங்கியதற்காக.
  7. பதிவேடு பராமரிப்பதில் அலட்சியம் காட்டியதற்காக.
  8. _____________________________________________________________________.
  9. _____________________________________________________________________.

VI. வேலை நிலைமைகள்:

  1. நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்ட உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளின்படி விளம்பரதாரரின் வேலை நேரம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
  2. உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, விளம்பரதாரர் வணிக (உள்ளூர் மற்றும் பிராந்திய) வணிகப் பயணங்களுக்குச் செல்லலாம்.
  3. _____________________________________________________________________.
  4. _____________________________________________________________________.

VII. இறுதி விதிகள்:

  1. இந்த வழிமுறைகளில் மாற்றங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்கள் செய்யப்படலாம்.
  2. _____________________________________________________________________.
  3. _____________________________________________________________________.

விளம்பரதாரர் என்பது துண்டுப் பிரசுரங்களை விநியோகிப்பவர் அல்லது ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவையின் விளம்பரத்தில் (விளம்பரத்தில்) ஈடுபடுபவர். இந்தத் தொழில் இளைஞர்களிடையே மிகவும் பொதுவானது. பெரும்பாலும் பல்பொருள் அங்காடிகளில், மெட்ரோ நிலையங்களுக்கு அருகில் அல்லது பல்வேறு பிஸியான இடங்களில் நீங்கள் பிராண்டட், பிரகாசமான ஆடைகள், துண்டு பிரசுரங்கள் அல்லது விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட தயாரிப்புகளின் சோதனை மாதிரிகளை வழங்குவதன் மூலம் தோழர்களையும் பெண்களையும் சந்திக்கலாம்.

ஒரு விளம்பரதாரர் என்ன செய்கிறார்? நிபுணர் தயாரிப்பை வழங்குகிறார், தயாரிப்பின் பண்புகள், அதன் நன்மைகள் பற்றி பேசுகிறார், நுகர்வோர் கேள்விகளுக்கு திறமையாக பதிலளிக்கிறார் மற்றும் தயாரிப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் பிராண்டிற்கு கவனத்தை ஈர்க்கிறார்.

வேலை செய்யும் இடங்கள்

தொழிலின் வரலாறு

1960 களில் அமெரிக்காவில் விளம்பரதாரர் தொழில் தோன்றியதாக நம்பப்படுகிறது. புதிதாக தயாரிக்கப்பட்ட நிபுணர்களின் குறிக்கோள் திரைப்பட டிக்கெட்டுகளை வழங்குவதாகும். ரஷ்யாவில், விளம்பரதாரர்கள் மிக சமீபத்தில் தோன்றினர், 1990 களில், தனியார் தொழில் முனைவோர் செயல்பாட்டின் வளர்ச்சி அதிகரித்தது, அதே நேரத்தில் போட்டி சூழல் அதிகரித்தது.

ஒரு விளம்பரதாரரின் பொறுப்புகள்

ஒரு விளம்பரதாரரின் பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

  • விளம்பர துண்டு பிரசுரங்கள் விநியோகம்;
  • வாடிக்கையாளருக்கான பொருட்களின் ஆர்ப்பாட்டம்;
  • தயாரிப்பு மாதிரிகள் விநியோகம்;
  • வாடிக்கையாளர்களை ஈர்த்து ஆலோசனை வழங்குதல்;
  • நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகளை விற்பது.

கூடுதலாக, ஒரு விளம்பரதாரரின் பொறுப்புகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

  • செயலில் விற்பனை;
  • செயலில் ஆர்வமுள்ள பங்கேற்பாளர்களின் தொடர்புத் தகவலைச் சேகரித்தல்;
  • உங்கள் விற்பனை புள்ளியில் ஒரு அறிக்கையை வரைதல்.

ஒரு விளம்பரதாரருக்கான தேவைகள்

விளம்பரதாரருக்கான அடிப்படைத் தேவைகள்:

  • வயது 18-35 ஆண்டுகள்;
  • செயல்பாடு;
  • திறமையான பேச்சு;
  • கல்வி இரண்டாம்நிலையை விட குறைவாக இல்லை.

விளம்பரதாரர் ரெஸ்யூம் மாதிரி

ஒரு விளம்பரதாரர் ஆக எப்படி

இந்தத் தொழிலுக்கு உயர் கல்வி கற்ற ஒருவர் தேவையில்லை. பொதுவாக, முதலாளிகள் 18-35 வயதுடைய வேட்பாளர்களைத் தேடுகிறார்கள். அதனால் பலருக்கு விளம்பரதாரர் ஆக வாய்ப்பு உள்ளது.

விளம்பரதாரர் சம்பளம்

ஒரு விதியாக, ஒரு விளம்பரதாரரின் பணிக்கு ஒரு நாளைக்கு சுமார் 3-4 மணிநேரம் தேவைப்படுகிறது. இது சம்பந்தமாக, விளம்பரதாரரின் சம்பளம் மணிநேரம் மற்றும் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 60 முதல் 300 ரூபிள் வரை இருக்கும். சராசரியாக, ஒரு விளம்பரதாரர் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 100 ரூபிள் பெறுகிறார்.

நவீன சந்தை நிலைமைகளில், வர்த்தக நிறுவனங்கள் அதிக விற்பனையை அடைய பல்வேறு வகையான விளம்பரங்களை மேற்கொள்கின்றன. இது வெற்றிக்கான நிபந்தனைகளில் ஒன்றாகும். அத்தகைய நிகழ்வின் முடிவு பெரும்பாலும் அதை யார் ஏற்பாடு செய்கிறார்கள் மற்றும் எப்படி, அதாவது விளம்பரதாரரைப் பொறுத்தது. இது என்ன வகையான தொழில் மற்றும் அதன் அம்சங்கள் என்ன என்பதை கட்டுரை உங்களுக்குச் சொல்லும்.

ஒரு விளம்பரதாரர் யார், அவர் என்ன செய்கிறார்?

இப்போதெல்லாம், பதவி உயர்வு என்பது பலருக்கும் பரிச்சயமாகி விட்டது. சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, நம் நாட்டின் குடிமக்கள் தெருவில் அவர்களை நிறுத்தி, ஒரு பானம் அல்லது குக்கீயை முயற்சிக்க முன்வந்தவர்களுக்கு பயந்திருந்தால், இப்போது எல்லாம் மாறிவிட்டது.

எளிமையாகச் சொன்னால், ஒரு விளம்பரதாரர் என்பது சந்தையில் ஒரு பொருளை (சேவை) விளம்பரப்படுத்துபவர். இதுவே இந்தத் தொழிலைக் குறிக்கிறது. பலர் கேட்கலாம்: "அவர் என்ன செய்கிறார்?" ஒவ்வொருவரும் தங்கள் வாழ்க்கையில் ஒருமுறையாவது ஒரு அழகான பையனையோ பெண்ணையோ தெருவில் ஒரு முறையாவது உதடுகளில் புன்னகையுடன் சந்தித்திருக்க வேண்டும். வழக்கமாக அவர்கள் விரைவாக தயாரிக்கப்பட்ட உரையை வழங்குகிறார்கள் மற்றும் ஒரு துண்டுப்பிரசுரத்தை வழங்குகிறார்கள்.

அவர்கள் ஏதாவது ஒரு நிகழ்வில் பங்கேற்க முன்வரலாம்.

இந்த நபர்கள் விளம்பரதாரர்கள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள். இந்தத் தொழிலின் பிரதிநிதிகள் ஒரு ஷாப்பிங் சென்டரைச் சுற்றி நடக்கலாம் மற்றும் சில புதிய தயாரிப்புகளை முயற்சி செய்யலாம், அதே நேரத்தில் அவர்கள் எளிதாக ஹாம்பர்கர் அல்லது வேறு சில பாத்திரங்களை அணிந்து கொள்ளலாம். அவர்கள் எந்தப் பாத்திரத்தை வகித்தாலும், அவர்களின் முக்கிய குறிக்கோள் பொருட்கள், சேவைகள் மற்றும் சில நேரங்களில் மக்களை மேம்படுத்துவதாகும்.

பொறுப்புகள்

ஒரு விளம்பரதாரர் என்ன வேலை செய்கிறார்? வேலை வாய்ப்பு தளங்களில் உள்ள விளம்பரங்களை பகுப்பாய்வு செய்த பிறகு, முக்கிய பொறுப்புகளை நீங்கள் அடையாளம் காணலாம். அவை பின்வருமாறு:

    ஒரு தயாரிப்பை முயற்சிக்க அல்லது அனுபவிக்க மக்களை அழைப்பது;

    தயாரிப்பு ஆலோசனை;

    மக்களைக் கேள்வி கேட்பது;

    பரிசு விநியோகம்;

    விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்குதல்;

    வரைபடங்களை நடத்துதல்;

    பரிசுக்காக பார்கோடுகள் அல்லது லேபிள்களை பரிமாறிக்கொள்வது;

    வெகுஜன நிகழ்வுகளின் அமைப்பு.

இந்த பொறுப்புகள் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு விளம்பரத்திலும் உச்சரிக்கப்படுகின்றன. அவர்களைப் பற்றி அறிந்தால், அத்தகைய பதவிக்கு நீங்கள் வேலைக்குச் செல்ல விரும்புகிறீர்களா இல்லையா என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே புரிந்து கொள்ளலாம். பணம் செலுத்துவது குறித்து பலருக்கு கேள்விகள் இருக்கலாம். இதைப் பற்றி கீழே பேசுவோம்.

ஊதியம்

ஒரு பொருளை விளம்பரப்படுத்தும் நபரின் சம்பளம் அவருக்கு என்ன தேவை என்பதைப் பொறுத்தது. அவர் துண்டுப்பிரசுரங்களை விநியோகித்தால், அதற்கேற்ப கட்டணம் குறைவாக இருக்கும், நீங்கள் ஏதாவது ஆலோசனை செய்ய வேண்டும் என்றால் - கொஞ்சம் அதிகமாகவும், நீங்கள் ஒரு விருந்தை ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும் என்றால், நீங்கள் ஒரு நல்ல சம்பளத்தை நம்பலாம்.

அதே நேரத்தில் விளம்பரதாரர் தயாரிப்பை விற்றால், அவர் விற்பனையின் சதவீதத்தைப் பெறுகிறார். ஆனால் அத்தகைய நிபந்தனை முன்கூட்டியே ஒப்புக் கொள்ளப்படுகிறது. பெரும்பாலும், ஒரு தயாரிப்பை விளம்பரப்படுத்துவதற்கான வேலை ஒவ்வொரு மணி நேரத்திற்கும் (குறைந்தபட்சம் 100 ரூபிள்) செலுத்தப்படுகிறது, மேலும் சிக்கலான தேவைகள், அதிக வருவாய்.

ஒரு விளம்பரதாரர் எப்படி இருக்க வேண்டும்?

பதவி உயர்வுகளை மேற்கொள்ள சிறப்புக் கல்வி தேவையில்லை. பல்கலைக்கழகங்கள் இந்த சிறப்பை இன்னும் கற்பிக்கவில்லை, ஆனால் எல்லாம் முன்னால் உள்ளது! இது ஒரு தொழில் அல்ல, மாறாக ஒரு அழைப்பு. விளம்பரதாரர் தேவைப்படும் நிறுவனங்கள் விண்ணப்பதாரரின் பின்வரும் குணங்களுக்கு கவனம் செலுத்துகின்றன:


பெரும்பாலும் இது ஒரு முறை வேலை. ஒரு விதியாக, மாணவர்கள் இத்தகைய விளம்பர நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர். ஒரு விளம்பரதாரரின் வாழ்க்கையைப் பற்றி இதைச் சொல்லலாம். இந்த வகை வேலைகளில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால் மற்றும் அனைத்து அளவுருக்களையும் சந்தித்தால், மேலே செல்லுங்கள்!

மீறல் கண்டுபிடிக்கப்பட்டதா?