në shtëpi > Kontrolli > Kërkesat e kualifikimit për oficer detyre. Exd - oficer i detyrës (përfshirë të lartë). Oficeri i detyrës është


Kërkesat e kualifikimit për oficer detyre. Exd - oficer i detyrës (përfshirë të lartë). Oficeri i detyrës është




Ne sjellim në vëmendjen tuaj shembull tipik përshkrimi i punës së nëpunësit të detyrës, mostra 2019/2020. Në këtë pozicion mund të emërohet një person me arsim të lartë arsimin profesional ose arsimin e mesëm profesional dhe aftësimin special shtesë sipas një programi të përcaktuar pa kërkesa për përvojë pune. Mos harroni, udhëzimi i çdo punonjësi të detyrës në lidhje me regjimin jepet personalisht kundrejt një firme.

Më poshtë jepet informacion tipik për njohuritë që duhet të ketë një oficer detyre. Për detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë.

Ky material është pjesë e bibliotekës së madhe të faqes sonë të internetit, e cila përditësohet çdo ditë.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1. Punonjësi i detyrës i përket kategorisë së personelit ndihmës arsimor.

2. Detyrë pranohet personi në detyrë me arsim të lartë profesional ose të mesëm profesional dhe aftësim të posaçëm plotësues sipas programit të përcaktuar pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

3. Punonjësi i detyrës punësohet dhe shkarkohet nga detyra nga __________ (nga kush, pozita)

4. Punonjësi i detyrës duhet të dijë:

— ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që rregullojnë veprimtaritë arsimore;

— Konventa për të Drejtat e Fëmijës;

— fushat prioritare zhvillimin e sistemit arsimor Federata Ruse;

— dokumente rregullatore për punën e një institucioni arsimor special;

— pedagogji, psikologji edukative dhe zhvillimore;

— rregullat sanitare për mirëmbajtjen dhe regjimin e një institucioni arsimor special;

— bazat e legjislacionit të punës;

— kërkesat për mbrojtjen e të drejtave të të miturve;

- rregullat e brendshme rregulloret e punës institucion arsimor;

— rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

5. Në veprimtarinë e tij, nëpunësi udhëhiqet nga:

- legjislacioni i Federatës Ruse,

— Karta (rregulloret) e organizatës,

- real Përshkrimi i punës,

- Rregulloret e brendshme të punës së organizatës.

6. Punonjësi i detyrës raporton drejtpërdrejt në: __________ (pozitë).

2. Përgjegjësitë e punës së nëpunësit të detyrës

Oficeri i detyrës:

1. Kryen monitorim të vazhdueshëm të sjelljes së nxënësve me sjellje devijuese në territorin e institucionit arsimor special dhe më gjerë.

2. Parandalon shkeljet e disiplinës dhe rendit.

3. Monitoron respektimin e rutinës së përditshme dhe respektimin e rregullave të sjelljes nga nxënësit.

4. Identifikon nxënësit e prirur për arratisje dhe shkelje të disiplinës dhe kryen punë parandaluese.

5. Gjatë kryerjes së detyrës kontrollon mjetet që hyjnë dhe dalin nga territori i institucionit arsimor, si dhe ngarkesën që ato bartin dhe mban evidencën përkatëse në mënyrën e përcaktuar; zbaton udhëzimet e nëndrejtorit të një institucioni arsimor të posaçëm për regjimin ose përfaqësuesit të administratës në rast trazirash ose në rast mosdisiplinimi të nxënësve individualë.

6. Merr pjesë në kërkimin e nxënësve që janë larguar pa leje nga institucioni arsimor special.

7. Përgjegjës për të siguruar që studentët në dhomën e karantinës të respektojnë rutinën e përditshme dhe rregullat e sjelljes.

8. Për identifikimin dhe konfiskimin e nxënësve sendet, sendet dhe produktet ushqimore të paautorizuara dhe të ndaluara, kryen kontroll personal të nxënësve, si dhe ambiente shtëpiake, lojërash e të tjera me hartimin e procesverbalit për rezultatet e kërkimi.

9. Siguron mbrojtjen e jetës dhe shëndetit të nxënësve gjatë procesit arsimor.

10. Përputhet me rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

11. Në mungesë të nxënësve gjatë inspektimeve, përcakton arsyen e mungesës dhe vendndodhjen e tyre, merr, nëse është e nevojshme, masat për gjetjen e tyre dhe kthimin e tyre në institucionin arsimor të posaçëm.

3. Të drejtat e nëpunësit të shërbimit sipas regjimit

Punonjësi i detyrës ka të drejtë:

1. Paraqisni propozime për shqyrtim nga menaxhmenti:

— të përmirësojë punën në lidhje me ato të parashikuara këtu udhëzimet dhe detyrat,

- për inkurajimin e punonjësve të dalluar në varësi të tij,

— për sjelljen para përgjegjësisë materiale dhe disiplinore të punëtorëve që kanë shkelur disiplinën e prodhimit dhe të punës.

2. Të kërkojë nga divizionet strukturore dhe punonjësit e organizatës informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat e tij të punës.

3. Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e tij për pozicionin e tij, kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

4. Njihuni me projektvendimet e menaxhimit në lidhje me aktivitetet e tij.

5. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ofrojë ndihmë, duke përfshirë sigurimin e kushteve organizative dhe teknike dhe ekzekutimin e dokumenteve të përcaktuara të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

6. Të drejta të tjera të përcaktuara me legjislacionin aktual të punës.

4. Përgjegjësia e nëpunësit të detyrës

Punonjësi është përgjegjës në rastet e mëposhtme:

1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin dëme materiale organizata - brenda kufijve të përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës për oficerin e detyrës - mostër 2019/2020. Përgjegjësitë e punës së nëpunësit të detyrës, të drejtat e nëpunësit, përgjegjësia e nëpunësit.

Etiketa për materialin: Përshkrimi i punës së punonjësit të sigurisë në detyrë, përshkrimi i punës së punonjësit të sigurisë në detyrë në shkollë.

Puna si oficer detyre, vend i lirë pune si oficer detyre në Rusi. Vende të lira pune për nëpunës nga punëdhënësi direkt në Rusi njoftime pune për oficer detyre në Rusi, vende të lira të agjencive të rekrutimit në Rusi, kërkimi i një detyre përmes agjencive të rekrutimit dhe nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë, vende të lira pune për nëpunës me dhe pa përvojë pune. Uebfaqe për reklama në lidhje me punën dhe punën me kohë të pjesshme Avito Rusia Vendet e lira të punës oficer detyre nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë.

Punoni në Rusi si oficer detyre

Puna në kantier Avito Rusi punon vendet e fundit të lira të oficerëve të detyrës. Në faqen tonë të internetit mund të gjeni një punë me pagesë të lartë si oficer detyre. Kërkoni një punë si oficer detyre në Rusi, shikoni vendet e lira të punës në faqen tonë të punës - një grumbullues i vendeve të lira të punës në Rusi.

Vende të lira pune në Avito Rusi

Punoni si oficer detyre në sit në Rusi, vende të lira pune për një oficer detyre nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë në Rusi. Punë në Rusi pa përvojë pune dhe shumë të paguara me përvojë pune. Punë për oficere detyre për femra.

Përshkrimi i punës së oficerit të detyrës në një organizatë arsimore speciale[emri i organizatës speciale arsimore]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e; Një drejtoria e kualifikimeve pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve, seksioni " Karakteristikat e kualifikimit pozicionet e punonjësve të arsimit", miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 26 gusht 2010 N 761n; Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse të datës 29 tetor 2002 N 781 "Për listat e vendeve të punës, profesione, pozicione, specialitete dhe institucione, duke marrë parasysh se cilat pension të parakohshëm pleqërisë i caktohet në përputhje me nenin 27. Ligji Federal"Për pensionet e punës në Federatën Ruse" dhe për miratimin e rregullave për llogaritjen e periudhave të punës që japin të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës së pleqërisë në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federata Ruse"; Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse të 1 tetorit 2002 N 724 "Për kohëzgjatjen e pushimit bazë vjetor të zgjatur të paguar për stafin mësimdhënës" dhe rregullore të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Oficeri i detyrës i përket kategorisë së personelit mbështetës arsimor dhe është drejtpërdrejt në varësi të [emrit të pozicionit të mbikëqyrësit të menjëhershëm].

1.2. Në detyrën e detyrës pranohet personi i cili ka arsim të lartë profesional ose arsim të mesëm profesional dhe arsim shtesë profesional sipas programit të përcaktuar pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

1.3. Për pozicionin e oficerit të detyrës në përputhje me kërkesat e Art. 351.1 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, emërohet një person që nuk ka ose nuk ka pasur precedentë penalë, i cili nuk ka qenë ose nuk ka qenë subjekt i ndjekjes penale (me përjashtim të një personi ndaj të cilit është ndjekur ndjekja penale i ndërprerë për arsye rehabilituese) për krime kundër jetës dhe shëndetit, lirisë, nderit dhe dinjitetit të individit (përveç vendosjes së paligjshme në spital psikiatrik, shpifjeve dhe fyerjeve), integritetit seksual dhe lirisë seksuale të individit, kundër familjes dhe të miturit, shëndeti publik dhe morali publik, bazat e rendit kushtetues dhe sigurisë shtetërore, si dhe kundër sigurisë publike.

1.4. Punonjësi duhet të dijë:

Ligjet dhe aktet tjera rregullatore ligjore që rregullojnë veprimtaritë arsimore;

Konventa për të Drejtat e Fëmijës;

Drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse;

Dokumentet rregullatore për punën e një institucioni arsimor special;

Pedagogji, psikologji edukative dhe zhvillimore;

Rregullat sanitare për mirëmbajtjen dhe regjimin e një institucioni arsimor special;

Bazat e legjislacionit të punës;

Kërkesat për mbrojtjen e të drejtave të të miturve;

Rregulloret e brendshme të punës së një institucioni arsimor;

Rregullat e mbrojtjes së punës dhe sigurisë nga zjarri.

1.5. Personi në detyrë sipas regjimit emërohet në detyrë dhe shkarkohet prej tij me urdhër të [emrit të pozicionit të drejtuesit].

2. Përgjegjësitë e punës

Oficeri i detyrës:

2.1. Kryen monitorim të vazhdueshëm të sjelljes së nxënësve me sjellje devijuese në territorin e institucionit arsimor special dhe më gjerë.

2.2. Parandalon shkeljet e disiplinës dhe rendit.

2.3. Monitoron respektimin e rutinës së përditshme dhe respektimin e rregullave të sjelljes nga nxënësit.

2.4. Identifikon nxënësit e prirur për arratisje dhe shkelje të disiplinës dhe kryen punë parandaluese.

2.5. Gjatë kryerjes së detyrës kontrollon automjetet që hyjnë dhe dalin në territorin e institucionit arsimor, si dhe ngarkesën që ato bartin dhe mban evidencën përkatëse në mënyrën e përcaktuar.

2.6. Ndjek udhëzimet e nëndrejtorit të një institucioni arsimor të posaçëm për regjimin ose përfaqësuesit të administratës në rast trazirash ose në rastet e mosdisiplinimit të nxënësve individualë.

2.7. Merr pjesë në kërkimin e nxënësve që lanë një institucion arsimor special pa leje.

2.8. Përgjegjës për të siguruar që studentët në dhomën e karantinës të respektojnë rutinën e përditshme dhe rregullat e sjelljes.

2.9. Për identifikimin dhe konfiskimin e sendeve, sendeve dhe produkteve ushqimore të paautorizuara dhe të ndaluara nga nxënësit, kryen kontroll personal të nxënësve, si dhe ambiente shtëpiake, lojërash e të tjera me hartimin e procesverbalit për rezultatet e kontrollit.

2.10. Siguron mbrojtjen e jetës dhe shëndetit të nxënësve gjatë procesit arsimor.

2.11. Përputhet me rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

2.12. Me rastin e kryerjes së detyrës së nëpunësit të lartë në detyrë, ai organizon punën e atyre që janë në detyrë.

2.13. Në mungesë të nxënësve gjatë inspektimeve, përcakton arsyen e mungesës dhe vendndodhjen e tyre dhe, nëse është e nevojshme, merr masa për gjetjen e tyre dhe kthimin e tyre në një institucion arsimor special.

2.14. Në mungesë të nëndrejtorit të institucionit arsimor special sipas regjimit, ai ushtron detyrën.

2.15. [Tjetër përgjegjësitë e punës].

3. Të drejtat

Punonjësi i detyrës ka të drejtë:

3.1. Të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj, duke përfshirë:

Për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës së pleqërisë;

Për pushimin bazë vjetor të zgjatur të paguar, kohëzgjatja e së cilës përcaktohet nga Qeveria e Federatës Ruse.

3.2. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre profesionale.

3.3. Kërkojnë krijimin e kushteve për kryerjen e detyrave profesionale, duke përfshirë sigurimin e pajisjeve të nevojshme, inventarin, një vend pune që përputhet me rregullat dhe rregulloret sanitare dhe higjienike, etj.

3.4. Njihuni me projektvendimet e menaxhimit në lidhje me aktivitetet e tij.

3.5. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.

3.6. [Të drejta të tjera të parashikuara legjislacioni i punës].

4. Përgjegjësia

Punonjësi është përgjegjës për:

4.1. Për shkelje të statutit të një organizate arsimore.

4.2. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

4.4. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].

Shef i departamentit të burimeve njerëzore

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Dakord:

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Kam lexuar udhëzimet:

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Ky përshkrim i punës është përkthyer automatikisht. Ju lutemi vini re se përkthimi automatik nuk është 100% i saktë, kështu që mund të ketë gabime të vogla në përkthim në tekst.

Parathënie e përshkrimit të punës

0.1. Dokumenti hyn në fuqi nga momenti i miratimit.

0.2. Zhvilluesi i dokumentit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumenti është miratuar: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. Verifikimi periodik i këtij dokumenti kryhet në intervale jo më shumë se 3 vjet.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Pozicioni “Detyrë Rregullator” i përket kategorisë “Specialistë”.

1.2. Kërkesat e kualifikimit - arsim i lartë jo i plotë në fushën përkatëse të trajnimit (specialist i ri). Nuk ka kërkesa për përvojë pune.

1.3. Njeh dhe zbaton në praktikë:
- legjislacioni aktual i Ukrainës "Për arsimin", " Mbrojtja sociale";
- Konventa për të Drejtat e Fëmijës;
- dokumentet normative dhe ligjore për çështjet e trajnimit dhe edukimit;
- Rregulloret standarde për qendrën e rehabilitimit social;
- disiplinat e ciklit psikologjik dhe pedagogjik;
- karakteristikat individuale studentët, psikologjia e zhvillimit dhe fiziologjia e reparteve;
- format, metodat e punës edukative;
- qëllimet, parimet, organizimi i procesit të rehabilitimit social.

1.4. Punonjësi emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga detyra me urdhër të organizatës (ndërmarrjes/institucionit).

1.5. Oficeri i detyrës raporton drejtpërdrejt tek _ _ _ _ _ _ _ _ __.

1.6. Punonjësi kujdestar mbikëqyr punën e _ _ _ _ _ _ _ _ __.

1.7. Personi në detyrë gjatë mungesës zëvendësohet nga një person i caktuar sipas procedurës së përcaktuar, i cili fiton të drejtat e duhura dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

2. Karakteristikat e punës, detyrat dhe përgjegjësitë e punës

2.1. Siguron respektimin e regjimit dhe rregullave të brendshme të institucionit.

2.2. Përgjegjës për jetën dhe sigurinë e reparteve.

2.3. Merr pjesë së bashku me mësuesin, psikologun, pedagogun social dhe drejtuesin e institucionit ose zëvendësin e tij në vizitat e synuara te prindërit dhe kujdestarët.

2.4. Ofron, nëse është e nevojshme, ndihmë parësore socio-psikologjike për pavijonet.

2.5. Merr pjesë së bashku me stafin tjetër mësimdhënës në kërkimin e fëmijëve të zhdukur.

2.6. Raporton në kohë drejtoreshën e institucionit për shkeljet e regjimit dhe rregulloreve të brendshme, raporton arratisjen e reparteve pranë organeve përkatëse ligjzbatuese.

2.7. Zbulon rrethanat e arratisjes së reparteve.

2.8. Mban regjistrat e fëmijëve të mitur dhe dokumentacionin tjetër të brendshëm (aktet për pranimin ose transferimin e të miturve) gjatë detyrës së tij.

2.9. Merr shënime shpjeguese nga fëmijët e mitur dhe mësuesit.

2.10. Merr pjesë në këshillat pedagogjikë dhe në punën pedagogjike me fëmijët.

2.11. Vendos nëpërmjet qëndrimeve dhe shembullit personal respekt për parimet e moralit universal.

2.12. Ndjek etikën pedagogjike, respekton dinjitetin e fëmijës, e mbron atë nga çdo formë dhune fizike ose mendore, parandalon zakonet e këqija dhe promovon një mënyrë jetese të shëndetshme.

2.13. Organizon kohën e lirë dhe rekreacionin për fëmijët gjatë detyrës së tij.

2.14. Përgjegjës për sigurinë e pronave, ndërtesave dhe fermave.

2.15. Shoqëron pacientët në institucionet mjekësore.

2.16. Monitoron pajtueshmërinë me rregullat e sigurisë nga zjarri.

2.17. Njeh, kupton dhe zbaton rregulloret aktuale në lidhje me aktivitetet e tij.

2.18. Njeh dhe respekton kërkesat e rregulloreve për mbrojtjen e punës dhe mjedisi, përputhet me standardet, metodat dhe teknikat e kryerjes së sigurt të punës.

3. Të drejtat

3.1. Punonjësi i detyrës ka të drejtë të ndërmarrë veprime për parandalimin dhe eliminimin e rasteve të çdo shkeljeje ose mospërputhjeje.

3.2. Personi në detyrë ka të drejtë të marrë të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj.

3.3. Personi në detyrë ka të drejtë të kërkojë ndihmë në kryerjen e detyrave të tij zyrtare dhe ushtrimin e të drejtave të tij.

3.4. Punonjësi ka të drejtë të kërkojë krijimin e kushteve organizative dhe teknike të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare dhe sigurimin e pajisjeve dhe inventarit të nevojshëm.

3.5. Oficeri i detyrës ka të drejtë të njihet me projekt-dokumentet në lidhje me aktivitetet e tij.

3.6. Punonjësi i detyrës ka të drejtë të kërkojë dhe të marrë dokumente, materiale dhe informacione të nevojshme për të përmbushur detyrat e tij të punës dhe urdhrat e drejtimit.

3.7. Punonjësi i detyrës ka të drejtë të përmirësojë kualifikimet e tij profesionale.

3.8. Oficeri i detyrës ka të drejtë të raportojë të gjitha shkeljet dhe mospërputhjet e konstatuara gjatë veprimtarisë së tij dhe të bëjë propozime për eliminimin e tyre.

3.9. Personi në detyrë ka të drejtë të njihet me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e pozicionit të mbajtur, si dhe kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

4. Përgjegjësia

4.1. Oficeri i detyrës është përgjegjës për mospërmbushjen ose përmbushjen e parakohshme të detyrave të caktuara nga ky përshkrim i punës dhe (ose) mospërdorimi i të drejtave të dhëna.

4.2. Oficeri i detyrës është përgjegjës për mosrespektimin e rregulloreve të brendshme të punës, mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

4.3. Oficeri i detyrës është përgjegjës për zbulimin e informacionit në lidhje me organizatën (ndërmarrjen/institucionin) në lidhje me sekretet tregtare.

4.4. Punonjësi është përgjegjës për mospërmbushjen ose përmbushjen e pahijshme të kërkesave të dokumenteve të brendshme rregullatore të organizatës (ndërmarrjes/institucionit) dhe urdhrave juridikë të menaxhmentit.

4.5. Punonjësi është përgjegjës për shkeljet e kryera gjatë veprimtarisë së tij, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil.

4.6. Personi në detyrë është përgjegjës për shkaktimin e dëmit material në organizatë (ndërmarrje/institucion) brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil.

4.7. Oficeri i detyrës është përgjegjës për përdorimin e paligjshëm të kompetencave zyrtare të dhëna, si dhe përdorimin e tyre për qëllime personale.

Punonjësi duhet të dijë:

— ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që rregullojnë veprimtaritë arsimore;

— Konventa për të Drejtat e Fëmijës;

- drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse;

— dokumente rregullatore për punën e një institucioni arsimor special;

— pedagogji, psikologji edukative dhe zhvillimore;

— rregullat sanitare për mirëmbajtjen dhe regjimin e një institucioni arsimor special;

— kërkesat për mbrojtjen e të drejtave të të miturve;

— bazat e legjislacionit të punës;

- Rregulloret e brendshme të punës së një institucioni arsimor;

— rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri;

— ______________________________________________________________________.

Nëpunës i detyrës

Përgjegjës për të siguruar që studentët në dhomën e karantinës të respektojnë rutinën e përditshme dhe rregullat e sjelljes. 3.9.Punëdhënësi”, i përfaqësuar duke vepruar në bazë, nga njëra anë, dhe në vijim i quajtur “Punonjësi”, nga ana tjetër, kanë lidhur këtë marrëveshje si më poshtë: 1. OBJEKTI I MARRËVESHJES 1.1. Punëdhënësi merr përsipër t'i sigurojë punëmarrësit punë sipas funksionit të caktuar të punës, të sigurojë kushtet e punës të parashikuara nga legjislacioni i punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë norma të ligjit të punës, marrëveshje kolektive, marrëveshje, rregullore vendore etj. kontrata e punës, paguani Punonjësin në kohë dhe plotësisht pagat, dhe Punonjësi merr përsipër të kryejë personalisht funksionin e punës të përcaktuar në këtë kontratë pune dhe të respektojë rregulloren e brendshme të punës në fuqi pranë Punëdhënësit. 1.2.

Oficeri i detyrës është


Kryen monitorim të vazhdueshëm të sjelljes së nxënësve me sjellje devijuese në territorin e institucionit arsimor special dhe më gjerë.

2.2. Parandalon shkeljet e disiplinës dhe rendit.

2.3. Monitoron respektimin e rutinës së përditshme dhe respektimin e rregullave të sjelljes nga nxënësit.


Identifikon nxënësit e prirur për arratisje dhe shkelje të disiplinës dhe kryen punë parandaluese.

2.5. Gjatë kryerjes së detyrës kontrollon automjetet që hyjnë dhe dalin në territorin e institucionit arsimor, si dhe ngarkesën që ato bartin dhe mban evidencën përkatëse në mënyrën e përcaktuar.

Oficer i detyrës standarde profesionale

Kërkojnë krijimin e kushteve për kryerjen e detyrave profesionale, duke përfshirë sigurimin e pajisjeve të nevojshme, inventarit dhe një vendi pune që përputhet me rregullat dhe rregulloret sanitare dhe higjienike.

3.7. Të drejta të tjera të parashikuara nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1.
Oficeri i detyrës mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në disa raste të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse, penale) për:

4.1.1. Moszbatimi ose zbatimi i gabuar i udhëzimeve zyrtare nga mbikëqyrësi i menjëhershëm.

4.1.2. Moskryerja ose kryerja jo e duhur e funksioneve të punës dhe detyrave të caktuara.

4.1.3.
Përdorimi i paligjshëm i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

Detyrë për regjimin CVSNP

Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është caktuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës.

Vlerësimi i punës së nëpunësit të detyrës sipas regjimit bëhet:

4.2.1. Nga mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë kryerjes së përditshme nga punonjësi të funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Nga komisioni i certifikimit të ndërmarrjes - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3.
Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së punonjësit të detyrës është cilësia, plotësia dhe kohëzgjatja e kryerjes së detyrave të parashikuara në këtë udhëzim.

5. Kushtet e punës

Nëpunës i detyrës

Informacion

Në mungesë të nëndrejtorit të institucionit arsimor të posaçëm, sipas regjimit, kryen detyrën 3.14. _________________________________________________________________. (detyra të tjera)

4. Të drejtat

4.1. Merrni pjesë në takime për çështje organizative.


Kërkoni dhe merrni informacionin dhe dokumentet e nevojshme nga njësitë strukturore.

4.3. Merr pjesë në diskutimet e çështjeve që lidhen me detyrat e kryera prej tij.

4.4. Kërkoni që menaxhmenti i institucionit arsimor të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave zyrtare dhe ushtrimin e të drejtave.

4.5. _________________________________________________________________. (të drejta të tjera)

5. Përgjegjësia

Manuali i kualifikimit për nëpunës detyre

Një punonjës pranohet në pozicionin e oficerit të detyrës (ose: oficer i lartë i detyrës).

Si rregull i përgjithshëm, detyra mund t'i caktohet një punonjësi jo më shumë se një herë në muaj. Megjithatë, disa rregullore të veçanta parashikojnë një frekuencë të ndryshme të caktimit të detyrës. Për shembull, kur ankorohen në porte, stafi komandues i anijeve detare mund të thirret në detyrë një herë në tre ditë.
Datat e detyrës së punonjësve të veçantë duhet të regjistrohen në oraret përkatëse dhe të vihen në vëmendje menjëherë kundër nënshkrimit. Kohëzgjatja e detyrës varet nga nevojat e punëdhënësit.

Punonjës në një institucion arsimor

Ndjek udhëzimet e nëndrejtorit të një institucioni arsimor të posaçëm për regjimin ose përfaqësuesit të administratës në rast trazirash ose në rastet e mosdisiplinimit të nxënësve individualë.

2.7. Merr pjesë në kërkimin e nxënësve që lanë një institucion arsimor special pa leje.

2.8. Përgjegjës për të siguruar që studentët në dhomën e karantinës të respektojnë rutinën e përditshme dhe rregullat e sjelljes.

2.9.
Për identifikimin dhe konfiskimin e sendeve, sendeve dhe produkteve ushqimore të paautorizuara dhe të ndaluara nga nxënësit, kryen kontroll personal të nxënësve, si dhe ambiente shtëpiake, lojërash e të tjera me hartimin e procesverbalit për rezultatet e kontrollit.

2.10. Siguron mbrojtjen e jetës dhe shëndetit të nxënësve gjatë procesit arsimor.

Oficeri i detyrës shkollore

Punonjësi i detyrës në veprimtarinë e tij udhëhiqet nga: - Karta (Rregullorja) _________________________________________________; (emri i institucionit arsimor) - ky përshkrim i punës; — _________________________________________________________________. (akte dhe dokumente të tjera që lidhen drejtpërdrejt me funksionin e punës së nëpunësit të detyrës) 1.5. Oficeri i detyrës raporton drejtpërdrejt te ___________________ (emri i pozicionit të menaxherit _________________________________)

1.6. Gjatë periudhës së mungesës së personit në detyrë (pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij i kryen një punonjës tjetër i caktuar në mënyrën e përcaktuar, i cili fiton të drejtat përkatëse dhe përgjigjet për mospërmbushjen ose kryerjen e gabuar të detyrave. i caktuar atij në lidhje me zëvendësimin.

Në të njëjtën kohë, nevoja për organizimin e detyrës është një realitet objektiv dhe këto marrëdhënie, të cilat realisht zhvillohen gjatë punës, kanë nevojë urgjente për rregullim ligjor.

Në mungesë të nxënësve gjatë inspektimeve, përcakton arsyen e mungesës dhe vendndodhjen e tyre dhe, nëse është e nevojshme, merr masa për gjetjen e tyre dhe kthimin e tyre në një institucion arsimor special. 2.14. Në mungesë të nëndrejtorit të institucionit arsimor special sipas regjimit, ai ushtron detyrën. 2.15. [Përgjegjësi të tjera pune]. 3. Të drejtat Punonjësi ka të drejtë: 3.1.

etj nëpunës i detyrës

Kujdes

Për identifikimin dhe konfiskimin e sendeve, sendeve dhe produkteve ushqimore të paautorizuara dhe të ndaluara nga nxënësit, kryen kontroll personal të nxënësve, si dhe ambiente shtëpiake, lojërash e të tjera me hartimin e procesverbalit për rezultatet e kontrollit.

9. Siguron mbrojtjen e jetës dhe shëndetit të nxënësve gjatë procesit arsimor.

10. Përputhet me rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.


Në mungesë të nxënësve gjatë inspektimeve, përcakton arsyen e mungesës dhe vendndodhjen e tyre dhe, nëse është e nevojshme, merr masa për gjetjen e tyre dhe kthimin e tyre në një institucion arsimor special.

3. Të drejtat e nëpunësit të shërbimit sipas regjimit

Punonjësi i detyrës ka të drejtë:

Punë oficer detyre në Shën Petersburg

Institucion arsimor.

1.7. Punonjësi duhet të dijë:

  • ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që rregullojnë veprimtaritë arsimore;
  • Konventa për të Drejtat e Fëmijës;
  • drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse;
  • dokumente rregullatore për punën e një institucioni arsimor special;
  • pedagogji, psikologji edukative dhe zhvillimore;
  • rregullat sanitare për mirëmbajtjen dhe regjimin e një institucioni arsimor special;
  • bazat e legjislacionit të punës;
  • kërkesat për mbrojtjen e të drejtave të të miturve;
  • rregulloret e brendshme të punës së një institucioni arsimor;
  • rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.