Kur shkojnë në pushim të lehonisë. Lindi një fëmijë dhe shko në lejen e lehonisë për të filluar të jetojë: historia e "manës së gabuar që qëndron në shtëpi" Çfarë dokumentesh do të nevojiten për të shkuar në pushim të lehonisë

Në mesin e grave që punojnë që së shpejti planifikojnë të bëhen nëna, diskutohet në mënyrë aktive çështja se kur të shkojnë në pushimin e lehonisë.

Nënat e ardhshme janë të shqetësuara për kohën e pushimit të lehonisë, çështjet financiare, në veçanti, çfarë pagesa do të marrin, madhësinë e tyre dhe kush paguan kë.

Regjistrimi i pushimit të lehonisë
A është e mundur të shkosh më herët në pushimin e lehonisë?
A është e mundur të shkosh në pushim të lehonisë më vonë?

Në këtë artikull do të përqendrohemi në çështjet e mëposhtme:

Sa muaj shkojnë gratë në pushim të lehonisë?
Si mund të shkoni në pushim të lehonisë para ose pas datës së caktuar?
Si regjistroheni për pushimin e lehonisë?

Kur shkojnë gratë që punojnë në pushim të lehonisë?

Nëse marrim parasysh konceptin e pushimit të lehonisë në Rusi në një kuptim të gjerë, atëherë do të thotë koha që nëna e ardhshme është në muajt e fundit të shtatzënisë dhe periudha e kujdesit për një fëmijë të moshës së mitur dhe parashkollore. Nëse e interpretojmë ngushtë pushimin e lehonisë, atëherë pushimi i lehonisë përfaqëson mungesën e një gruaje që punon nga vendi i saj i punës për shkak të pritjes dhe lindjes së një fëmije. Më shpesh ndodh që me largimin e lehonisë, procesi i organizuar qartë i punës pëson disa ndryshime.

Punëdhënësit nuk e "pëlqejnë" shumë pushimin e lehonisë, pasi për shkak të saj punonjësi nuk është në punë, dhe ndonjëherë kjo shkakton ndërprerje në një fushë të caktuar të përgjegjësive të punës. Anëtarët e ekipit kanë frikë nga pushimi i lehonisë i një nëne të ardhshme, pasi ekziston një probabilitet i lartë që përgjegjësitë e një punonjësi që shkon në pushim të lehonisë t'u caktohen atyre. Ose një i huaj do të pranohet në një ekip të krijuar dhe të mirë-koordinuar për periudhën e pushimit të lehonisë.

Për të zvogëluar shqetësimet e mundshme në minimum, është e nevojshme të përcaktohet qartë se sa javë pushimi i lehonisë fillon në mënyrë që të njoftohet paraprakisht drejtori i ndërmarrjes.

Për çfarë periudhe (sa javë) shkojnë në pushim të lehonisë?

Për ato gra që punojnë, pushimi i lehonisë fillon me lejen e lehonisë. Në nivel legjislativ, janë vendosur një sërë periudhash mesatare, pas të cilave një grua shtatzënë përfundon karrierën e saj të punës dhe shkon në pushimin e merituar, në pritje të lindjes së fëmijës së saj të shumëpritur.

Le të kuptojmë se kur njerëzit shkojnë në pushimin e lehonisë dhe të shqyrtojmë çështjet më të ngutshme për gratë që planifikojnë të bëhen nëna.

Cilat javë (muaj) shkoni më shpesh në pushim të lehonisë? Nëse jetës së një gruaje i mungojnë disa veçori (në shumicën e rasteve, ato lidhen me kushtet e pafavorshme mjedisore të vendit të punës ose vendbanimit) ose problemet që lidhen me lindjen e një fëmije, atëherë gruaja shkon në pushim të lehonisë në 30 javë. Ky është afërsisht shtatë muaj i shtatzënisë. Leja është 140 ditë, nga të cilat 70 ditë për periudhën para lindjes dhe 70 të tjera për periudhën pas lindjes së foshnjës.
Sa kohë do të zgjatet pushimi i lehonisë nëse lindja ka qenë e vështirë? Në këtë rast, 140 ditëve të pushimit të lehonisë i shtohen edhe 16 ditë të tjera në mënyrë që gruaja të shërohet dhe të marrë forcë.
Nga cila javë shkojnë në pushim të lehonisë nëse një grua pret dy ose tre foshnja, domethënë më shumë se një fëmijë? Në situata të tilla, nëna e ardhshme ka të drejtë të shkojë në pushim të lehonisë 2 javë më herët se periudha e përcaktuar, domethënë në 28 javë. Një grua mund të jetë me pushime për 194 ditë. Nga këto, 84 ditë ndahen për periudhën para lindjes së foshnjës, dhe 110 ditë janë periudha e caktuar për periudhën pas lindjes. Ka situata kur tashmë gjatë procesit të lindjes rezulton se ka disa fëmijë. Më pas gruas do t'i sigurohet ligjërisht 54 ditë pushim shtesë, të cilat do t'i shtohen 140 ditëve të lejes standarde të lehonisë.

Nëse një grua shtatzënë që punon është e shqetësuar për pyetjen se sa javë shkojnë në pushim të lehonisë për shkak të pranisë së kushteve të jetesës kërcënuese për jetën për nënën dhe foshnjën, atëherë në këtë artikull do të japim një përgjigje të detajuar për këtë çështje. Nëse një grua i përket kategorisë së qytetarëve që punojnë ose jetojnë në zona të kontaminuara për shkak të aksidenteve që lidhen me çlirimin e rrezatimit në mjedis, atëherë ajo ka të drejtën ligjore të shkojë në pushim lehonie në javën e 27-të.
Zona të tilla përfshijnë:
- Shoqata prodhuese "Mayak" dhe zonat përreth.
- Zona e centralit bërthamor të Çernobilit.
- Zona e lumit Techa në të cilën u hodhën mbetjet e rrezatimit. Lejes standarde të lehonisë i shtohen edhe tre javë shtesë, për faktin se për këtë kategori shtatzëna, ligji vendosi një periudhë 3-mujore pushimi lehonie deri në lindjen e foshnjës. Pra, femrat e kësaj kategorie, përveç 70 ditëve të përcaktuara me ligj pas lindjes së një fëmije, marrin edhe 90 ditë shtesë para lindjes, që në total shkon në 160 ditë pushim lehonie.
Kur një grua shkon në pushim të lehonisë nëse lind më herët se sa ishte planifikuar? Nëse një grua i ndodh një aksident dhe ajo lind para kohës kur ata shkojnë në pushim të lehonisë në shumicën e rasteve, veçanërisht nga 22 deri në 30 javë të shtatzënisë, atëherë nga momenti i lindjes së foshnjës, leja e lehonisë jepet për një periudhë. prej 156 ditësh.

Regjistrimi i pushimit të lehonisë

Pushimi i lehonisë, pra pushimi i lehonisë, lëshohet me vërtetim të paaftësisë për punë - pushim mjekësor. Kjo dispozitë është regjistruar në dokumentet ligjore të mëposhtme:

Seksioni 8 i Procedurës për lëshimin e certifikatave të paaftësisë për punë, i miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 29 qershor 2011
Nëse i referoheni nenit 225 të Kodit të Punës të Rusisë, datë 30 dhjetor 2001 Nr. 197-FZ, atëherë ka edhe informacion se si përpunohet pushimi i lehonisë

Certifikata e pushimit mjekësor do të lëshohet nga mjeku gjinekolog që ka vëzhguar gruan shtatzënë gjatë gjithë periudhës së saj, pra nga mjeku tek i cili është regjistruar nëna e ardhshme. Nëse një specialist i tillë nuk disponohej, do të lëshohet vërtetimi i paaftësisë për punë nga mjeku i familjes. Në mungesë të mjekut të familjes (mjek me praktikë të përgjithshme), funksioni i dhënies së pushimit mjekësor për shtatzëninë dhe lindjen do t'i ngarkohet një ndihmësmjeku.

Ky dokument do të lëshohet një herë dhe vetëm një herë për të gjithë periudhën e pushimit të lehonisë. Kjo do të thotë se pas lindjes së foshnjës, një grua nuk do të ketë më nevojë të lëshojë certifikata shtesë të paaftësisë për punë.

Le të tërheqim vëmendjen tuaj për faktin se periudha e shtatzënisë është 14 ditë më e shkurtër se periudha obstetrike, kështu që nëse një grua nuk ndihet mirë dhe dëshiron të shkojë me pushime sa më shpejt të jetë e mundur, atëherë nuk është e dobishme për të ta rregullojë këtë. periudhë. Përkundrazi, nëse nëna e ardhshme është në gjendje të shkëlqyer fizike, plot energji dhe dëshiron të punojë më gjatë, atëherë është më e dobishme për të që të regjistrojë periudhën e shtatzënisë në vend të asaj obstetrike.

Ju lutemi vini re një pikë interesante që mjeku përcakton në mënyrë të pavarur:

Në çfarë ore shkojnë në pushim të lehonisë?
Mosha e shtatzënisë në javë

Ajo llogaritet nga dita e regjistrimit të nënës së ardhshme. Le ta shohim këtë me një shembull të qartë: nëse pacienti regjistrohet në klinikën antenatale të mërkurën, atëherë pushimi i lehonisë do të fillojë të mërkurën. Nëse një grua shtatzënë e di këtë nuancë, atëherë ajo mund të parashikojë se sa javë pushimi i lehonisë do të fillojë dhe të planifikojë këtë situatë në interesat e saj.

Në përputhje me nenin 255 të Kodit të Punës, gruaja që ka lëshuar dhe marrë një çertifikatë të pushimit mjekësor është e detyruar ta paraqesë atë në punë, pas së cilës ajo shkruan një kërkesë për pushim të lehonisë dhe shkon në leje lehonie në mënyrë të ligjshme.

A është e mundur të shkosh më herët në pushimin e lehonisë?

Nëse një grua ka rrethana të veçanta në jetën e saj, ajo mund të shprehë dëshirën për të shkuar në pushimin e lehonisë përpara afatit. Kjo mund të lidhet:

Me gjendjen e saj shëndetësore
Atmosfera e punës në të cilën ndodhet ajo
Kushtet e jetesës
Rrethana të tjera që e detyrojnë atë të ndërpresë aktivitetin e saj të punës përpara javës së 30-të të shtatzënisë

Nëse i referoheni Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 29 qershor 2011 N 624n, atëherë ai tregon një periudhë specifike për sa javë njerëzit shkojnë në pushim të lehonisë. Me fjalë të tjera, ka periudha të përcaktuara qartë kur një grua merr leje mjekësore për shtatzëni dhe lindje nga mjeku gjinekolog që e ka vëzhguar për periudhën e kërkuar. Nuk ka përjashtime nga rregulli i përcaktuar me ligj. Por një grua shtatzënë duhet të kuptojë se ajo mund të shkojë me pushime më herët se sa pritej.

Le të fillojmë me faktin se kjo është e mundur, sipas legjislacionit të punës. Në veçanti, neni 260 i Kodit të Punës i garanton gruas se ajo ka të drejtë të largohet një herë në vit, pavarësisht nga orari. Punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë gruas punëtore lejen e kërkuar në rastet e mëposhtme:

Para se një punonjës të shkojë në pushimin e lehonisë
Menjëherë pas përfundimit të pushimit të lehonisë
Pas pushimit të lehonisë

Duhet të kuptohet se garancia në nivel legjislativ nuk lidhet në asnjë mënyrë me sa kohë punon një grua për një punëdhënës të caktuar. Për të marrë lejen e kërkuar, duhet të punoni për gjashtë muaj dhe nëse kjo periudhë nuk ka kaluar ende, kjo nuk do të bëhet pengesë për marrjen e lejes përpara se të shkoni në pushimin e lehonisë.

Ka situata kur një grua tashmë ka pasur kohë për të marrë pushimet e saj, por ka ende një kohë të mirë para se të shkojë në pushimin e lehonisë, dhe tashmë është e vështirë të punosh. Shtrohet pyetja, çfarë duhet bërë në këtë rast? Ju rekomandojmë që të kontaktoni gjinekologun që ju monitoron dhe t'i tregoni për vështirësitë.

Në mënyrë që fëmija të lindë i shëndetshëm, duhet të ushqehet mirë, të shmangë situatat stresuese dhe të jetë në një mjedis të sigurt nga pikëpamja mjedisore. Nëse ndonjë nga faktorët e listuar nuk plotësohet, ose rrezikohet shëndeti i nënës dhe foshnjës, gruaja shtatzënë ka të drejtë t'i nënshtrohet trajtimit në spital. Me fjalë të tjera, asaj mund t'i lëshohet një certifikatë pushimi mjekësor për këtë kohë, dhe ligjërisht. Dhe në këtë rast, nuk do të jetë aq e rëndësishme për nënën se në cilën javë do të shkojnë në pushimin e lehonisë.

A është e mundur të shkosh në pushim të lehonisë më vonë?

Gratë shtatzëna ndjekin qëllime të ndryshme kur llogaritin se në cilën javë shkojnë në pushim të lehonisë. Shumë gra, veçanërisht ato që nuk ndihen mirë, priren të shkojnë herët në pushimin e lehonisë. Por ka nëna të ardhshme absolutisht të shëndetshme dhe plot energji që janë të etur për të fituar më shumë para dhe për të përfunduar të gjithë punën e tyre para lindjes së foshnjës - kështu që ata duhet të shkojnë në pushimin e lehonisë më vonë se afati. Le të kuptojmë se sa i mundshëm është një zhvillim i tillë i ngjarjeve?

Nëse i drejtohemi paragrafit 3 të pikës 46 të Urdhrit Nr. 624-n të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 29 qershor 2011, atëherë ekziston një klauzolë e veçantë që në rast të një refuzimi vullnetar nga nëna e ardhshme të certifikatës së pushimit mjekësor që i është dhënë për shtatzëni dhe lindje, ky refuzim duhet të regjistrohet në dokumentet mjekësore.

Certifikata e pushimit mjekësor mund të merret nga data nga e cila duhet të lëshohet me ligj, kështu që do të lëshohet në mënyrë retroaktive (28, 27 ose 30 javë shtatzënie), dhe rreptësisht për periudhën kohore që i është caktuar një gruaje shtatzënë me ligj ( 194, 160, 140).

Fraza "para lindjes" është shprehur në mënyrë specifike në tekstin e urdhrit për një interpretim të qartë të normës legjislative.

Pra, le ta përmbledhim këtë artikull:

Një grua shtatzënë ka të drejtë të marrë leje mjekësore për shtatzëni dhe lindje vetëm deri në lindjen e fëmijës. Pas lindjes së foshnjës, nuk do të jetë më e mundur të merrni leje mjekësore për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës. Nëse një grua shtatzënë punon deri në lindje pa marrë leje mjekësore, atëherë nga momenti i lindjes së foshnjës, ajo do të përfshihet në regjistrimin e pushimit të lehonisë.
dhe në një zhvillim të tillë ngjarjesh, ajo nuk do të ketë të drejtë të marrë përfitime të lehonisë, por pas lindjes së fëmijës ajo do të marrë menjëherë përfitime për kujdesin ndaj fëmijës. Ky opsion është i përshtatshëm për një situatë ku një grua shtatzënë ndihet mirë dhe ka një pagë të lartë. Shpesh në situata të tilla, pagesa për pushim mjekësor është dukshëm më e vogël se shuma e të ardhurave që një grua do të marrë duke punuar për rreth dy muaj para lindjes.
Në rast se një grua merr një pushim mjekësor më vonë se data e lejes së lehonisë e përcaktuar me ligj, ajo do të lëshohet përsëri në ditën e saktë në të cilën ka rënë java e 27-të, 28-të ose 30-të e shtatzënisë. Me fjalë të tjera, ai do të lëshohet në mënyrë retroaktive.
Duhet të kuptohet se është e pamundur të jesh me pushime dhe të punosh në të njëjtën kohë, domethënë, nuk do të jetë e mundur të marrësh përfitime dhe paga në të njëjtën kohë. Dhe nëse një grua ka marrë leje mjekësore për shtatzëni dhe lindje dhe e ka çuar në punë, atëherë nuk do t'i paguhet paga, por do t'i jepet një përfitim lehonie. Në situata të tilla, maksimumi që mund të bëhet është të përpiqeni të bini dakord me punëdhënësin në mënyrë që për periudhën e punuar përtej normës, paga të jepet si bonus (si opsion).

Ka situata kur biseda ka të bëjë me një mospërputhje prej disa ditësh (për shembull, deri në 14 ditë), atëherë gjinekologu që vëzhgon gruan shtatzënë mund të takohet në gjysmë të rrugës dhe të bëjë një zgjidhje në favor të kësaj të fundit.

www.papajurist.ru

Normat legjislative për pushimin e lehonisë

Koncepti i "lejes së lehonisë" i referohet dy periudhave kohore - pushimi i lehonisë dhe pushimi prindëror. Të gjitha çështjet në lidhje me dekretin rregullohen aktualisht me normat e mëposhtme ligjore:

Kapitulli 41 i Kodit të Punës të Federatës Ruse;
Neni 10 i Ligjit të Federatës Ruse Nr. 225-FZ;
Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë Nr. 1012n i datës 23 dhjetor 2009

Pushimi i lehonisë duhet të trajtohet si pushim mjekësor dhe është i dokumentuar në një vërtetim të rregullt të paaftësisë për punë. Përjashtimi nga detyrat e punës për këtë periudhë është shumë i dobishëm për nënën e ardhshme: javët e fundit para lindjes janë veçanërisht të vështira për sa i përket mirëqenies, madje edhe pas lindjes së foshnjës, gruas i duhet pak kohë që të forcohet dhe të kthehet në. ritmin e mëparshëm të jetës.

Gjatë pushimit të lehonisë, gruaja i përket plotësisht foshnjës - deri në moshën tre vjeç, burri i vogël nuk mund të demonstrojë ende pavarësi të mjaftueshme që nëna e tij ta lërë atë dhe të shkojë në punë. Pas tre vjetësh, varësia psikologjike nga nëna dobësohet dhe nga kjo kohë fëmija fiton statusin e një parashkollori.

Gratë e punësuara, duke përfshirë edhe ato në shërbimin ushtarak, kanë të drejtë për leje lindjeje. Në këtë kategori shtatzënash bëjnë pjesë edhe studentët dhe të papunët, por vetëm nëse janë të regjistruar në bursën e punës.

Në cilën javë të shtatzënisë shkojnë në pushim të lehonisë?

Në vizitën e parë të një gruaje shtatzënë në klinikën antenatale për regjistrim, mjeku obstetër-gjinekolog do ta informojë atë për datën e parashikuar të lindjes, të cilën do ta llogarisë në bazë të afatit obstetrik. Në rreth 30 javë, PDR mund të sqarohet në bazë të rezultateve të ekzaminimeve dhe ultrazërit.

PDR është data themelore kur aplikoni për pushim të lehonisë:

nëse shtatzënia vazhdon normalisht, gruaja shkon në pushim të lehonisë pas 30 javësh të shtatzënisë;
Në rast të shtatzënisë së shumëfishtë, pushimi për nënën e ardhshme fillon pak më herët - në fund të javës së 28-të të shtatzënisë.

Vetëm gruaja mund të vendosë në cilën fazë të shtatzënisë të shkojë në pushim të lehonisë, pasi kjo është e drejta e saj, por jo detyrimi i saj. Me fjalë të tjera, nëna e ardhshme mund të marrë pushim mjekësor dhe të mos largohet nga vendi i punës deri në lindje, por data e përfundimit të lejes së lehonisë nuk mund të shtyhet rreptësisht me certifikatën e paaftësisë për punë.

Në shumicën e rasteve, nuk ka pushim ndërmjet pushimit mjekësor për shkak të shtatzënisë dhe lindjes dhe pushimit prindëror, duke kaluar pa probleme nga njëra në tjetrën. Sidoqoftë, opsionet janë gjithashtu të mundshme këtu. Pra, nuk keni pse të shkoni fare në pushim prindëror ose ta merrni atë pak më vonë.

Si ta llogarisni vetë pushimin e lehonisë

Vetë një grua shtatzënë mund të përcaktojë se kur mund të shkojë në një pushim të merituar dhe të kënaqet në punët e këndshme të rregullimit të një foleje familjare për komoditetin e të porsalindurit të saj. U përmend më lart se koha optimale për të filluar pushimin e lehonisë është 210 ditë ose 30 javë shtatzëni. Pra, llogaritja e datës së pushimit të lehonisë, me kusht që kohëzgjatja e shtatzënisë të përcaktohet me saktësi, nuk do të jetë e vështirë: për ta bërë këtë, duhet të shtoni 210 ditë në datën e ditës së parë të menstruacioneve të fundit. Ju lutemi vini re se llogaritjet do të jenë të sakta vetëm nëse gruaja ka një cikël të rregullt menstrual.

Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë

Periudhat e pushimit të lehonisë:

shtatzënia normale dhe lindja e suksesshme pa komplikime - 140 ditë (70 ditë para dhe pas lindjes së fëmijës);
lindje e vështirë - 156 ditë (70 ditë para lindjes dhe 86 ditë pas lindjes);
lindja e binjakëve, trenjakëve - 194 ditë (84 ditë para lindjes dhe 110 ditë pas).

Kohëzgjatja e pushimit prindëror nuk ndryshon - nëna kujdeset për foshnjën derisa ai të mbush moshën tre vjeç.

Cilat dokumente nevojiten për pushimin e lehonisë?

Për të shkuar në pushimin e lehonisë, nëna e ardhshme duhet të sigurojë certifikata mjekësore nga kompleksi i banesave në vendin e punës për të përcaktuar përfitimet, dhe gjithashtu të shkruajë një kërkesë përkatëse.

Cilat pika duhet të marrë parasysh një grua shtatzënë kur shkon në pushimin e lehonisë:

Nëna e ardhshme merr vërtetimin e paaftësisë për punë saktësisht 70 ose 84 ditë para datës së lindjes, pavarësisht nëse kjo është e përfshirë në planet e punëdhënësit të saj apo jo. Nëse një grua kombinon dy punë, për secilën ndërmarrje hartohen dokumentet e nevojshme.
Kur regjistrohet në LCD para javës së 12-të të shtatzënisë, së bashku me vërtetimin e paaftësisë për punë, gruas i jepet një vërtetim për t'u paraqitur në vendin e punës dhe për të caktuar pagesat për pushimin e lehonisë.
Departamenti i BNJ ose departamenti i kontabilitetit mund të kërkojë dokumente identifikimi nga gruaja shtatzënë, një certifikatë 2-NDFL nga një punë e mëparshme dhe detaje të organizatës ku do të transferohen përfitimet.
Më pas, gruaja shtatzënë shkruan në dorën e saj një kërkesë për pushim të lehonisë, duke treguar kohën dhe nevojën për pagesën e përfitimeve. Në shumicën e rasteve, paratë transferohen në një kartë pagash plastike, por detaje të tjera mund të lihen në aplikacion.
Departamenti i Burimeve Njerëzore lëshon një urdhër që punonjësi të shkojë në pushim të lehonisë, i mbështetur nga dokumentet përkatëse.
Për të aplikuar për leje prindërore, duhet të shkruani një kërkesë, të siguroni një pasaportë, si dhe origjinalin dhe një kopje të certifikatës së lindjes së fëmijës.

Kur mund të ndodhë pushimi i lehonisë më herët gjatë shtatzënisë?

Ju mund të devijoni nga datat standarde të pushimit të lehonisë 70 ose 84 ditë para lindjes së pritshme dhe të shkoni me pushime më herët nëse e kombinoni këtë pushim mjekësor me një tjetër pushim mjekësor ose pushim:

Nëse ekziston rreziku i lartë i abortit spontan ose një sëmundje e rëndë, nëna e ardhshme duhet të konsultohet me një mjek (terapist lokal, gjinekolog, specialist i ngushtë) për të marrë një certifikatë paaftësie për punë ose një referim për shtrimin në spital.
Para fillimit të pushimit të lehonisë, një gruaje shtatzënë mund t'i jepet pushim vjetor, por kohëzgjatja e punës në ndërmarrje nuk merret parasysh - kjo pasqyrohet në legjislacion. Ai paguhet njësoj si kushdo tjetër.
Gratë që tashmë kanë dy ose më shumë fëmijë nën 14 vjeç, nënat beqare dhe nënat e fëmijëve me aftësi të kufizuara nën moshën 18 vjeç mund të llogarisin në leje shtesë pa pagesë.
Nëse një familje ka fëmijë nën 14 vjeç, njërit prej prindërve mund t'i jepet leje mjekësore kur ata janë të sëmurë.

Pagesa për pushimin e lehonisë gjatë shtatzënisë

Në internet është e lehtë të gjesh një kalkulator në internet për pushimin e lehonisë gjatë shtatzënisë. Programi llogarit kohën kur nëna shtatzënë ka të drejtën e pushimit të lehonisë, si dhe shumën që do të marrë.

Kur llogaritni shtatzëninë, pushimin e lehonisë dhe përfitimet, kalkulatori në internet përdor pa ndryshim të njëjtët tregues:

afat - 150, 153 ose 194 ditë;
kohëzgjatja e shërbimit - nëse një grua ka punuar në një ndërmarrje për më pak se 6 muaj, llogaritjet bëhen duke marrë parasysh pagën minimale mujore (paga minimale); nëse më shumë, atëherë merren parasysh 2 vjet para vitit të pushimit të lehonisë;
periudha e llogaritjes: legjislacioni i punës përcakton llogaritjen për dy vjet që i paraprijnë pushimit të lehonisë. Nëse në atë kohë gruaja ishte në një pushim tjetër lehonie, ajo mund të zgjedhë çdo 2 vjet nga përvoja e saj e punës duke plotësuar aplikimin e nevojshëm;
Të ardhurat mesatare ditore: paga totale ose paga minimale e llogaritur për 2 vjet, pjesëtuar me 730.

Në vitin 2018, gjatë shtatzënisë në pushim të lehonisë, ofrohen 5 lloje pagesash:

përfitimi i lehonisë - shuma e tij përcaktohet në bazë të numrit të ditëve të mungesës nga puna, të cilat tregohen në pushimin e sëmurë të lëshuar. Shuma e pagesave llogaritet bazuar në të ardhurat mesatare ditore dhe numrin e ditëve në të cilat gruaja lirohet nga puna. Përfitimi minimal mujor nuk mund të jetë më i vogël se paga minimale (nga 1 janari 2018 është 9,489 rubla);
E drejta për një shtesë shtesë për pagesat e lehonisë i jep një gruaje regjistrim të hershëm në kompleksin e banesave (para javës së 12-të të shtatzënisë). Kjo shumë ka një shumë fikse dhe në vitin aktual 2018 është 613.14 rubla;
përfitimi një herë për lindjen e një fëmije - nga 01.02.2017 është 16,350,33 rubla;
shtesa mujore për kujdesin e fëmijës derisa foshnja të mbushë moshën 1.5 vjeç. Shuma e kësaj pagese është 40% e pagës mesatare të nënës 2 vjet përpara se të shkojë në pushimin e lehonisë. Shuma minimale e saj është 3065,69 për të lindurit e parë dhe 6131,37 për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm, përfitimi maksimal është 23120,66 rubla. në muaj;
Shtesa mujore për kujdesin e fëmijëve deri në tre vjeç - shuma e saj është 50 rubla. në muaj. Për familjet me binjakë dhe trenjakë, shuma e pagesave mbetet e njëjtë me përfitimin deri në 1.5 vjet.

Çfarë duhet të dini për një shtatzëni të dytë gjatë pushimit të lehonisë

Zbuluam se çfarë dokumentesh duhet të dorëzojë një grua shtatzënë për të shkuar në pushimin e lehonisë. Tani le të shqyrtojmë një situatë tjetër me të cilën përballen shpesh familjet e reja - çfarë të bëni nëse lajmi për një shtatzëni të dytë e kapi nënën kur ajo nuk kishte ende kohë të linte pushimin e parë të lehonisë?

Në këtë rast, ju mund të kaloni nga një pushim i lehonisë në tjetrin, duke marrë parasysh disa nuanca:

Shkruani një kërkesë për kompaninë në të cilën duhet të njoftoni punëdhënësin për nevojën për t'ju siguruar pushim të ri të lehonisë. Për rrjedhojë, pushimi prindëror do të ndërpritet.
Legjislacioni i punës parashikon që një grua mund të llogarisë vetëm në një përfitim sipas zgjedhjes së saj.
Kur kaloni nga një pushim i lehonisë në tjetrin, përgatituni për faktin se shuma e pagesave do të jetë e ndryshme. Kjo për shkak të një ndryshimi në periudhën e faturimit në bazë të së cilës llogaritet shuma e pushimit të lehonisë.
Nëse dëshironi të përdorni vite të tjera si bazë për periudhën e llogaritjes, shkruani një deklaratë punëdhënësit tuaj për këtë.
Në mënyrë që të mos keni nevojë të zgjidhni vetëm një nga dy përfitimet, mund të aplikoni për një leje të dytë lehonie për të afërmin tuaj. Për ta bërë këtë, merrni një vërtetim nga vendi juaj i punës që thotë se nuk jeni në pushim të lehonisë dhe nuk po e merrni këtë përfitim, atëherë shuma e përfitimit do të llogaritet nga të ardhurat e personit që do të marrë përgjegjësinë e “. duke qenë në pushim të lehonisë” në vend të jush.

Kush nuk mund të marrë përfitime të lehonisë

gra të papuna që nuk janë të regjistruara në bursën e punës;
gratë që kanë regjistruar një sipërmarrës individual;
studentë me korrespondencë.

Çdo grua mund të refuzojë të drejtën për të shkuar në pushim të lehonisë gjatë shtatzënisë, por mjekët janë kategorikisht kundër një akti të tillë arrogant dhe të nxituar. Javët e fundit para lindjes janë një mundësi e shkëlqyer për t'u qetësuar, për t'u çlodhur dhe për t'u përshtatur me faktin se shumë shpejt jeta do të ndryshojë në mënyrë dramatike.

beremennuyu.ru

Nëse shtatzënia është normale dhe pritet një fëmijë - 70 ditë para lindjes, d.m.th. duke shkuar në pushim të lehonisë në 30 javë (7 muaj).
Nëse shtatzënia është e shumëfishtë (dy ose më shumë fetuse), atëherë duhet të shkoni në pushim të lehonisë 84 ditë para lindjes, që do të thotë në javën e 28-të të shtatzënisë.
Nëse një grua është prekur nga rrezatimi i Çernobilit, periudha prenatale do të jetë 90 ditë, d.m.th. duke shkuar në pushim të lehonisë në javën e 27 të shtatzënisë.
Nëse është kryer inseminimi artificial - siç udhëzohet nga institucioni mjekësor.

Pushimi pas lindjes sa ditë:

për lindje normale pa komplikime - 70 ditë;
lindje me komplikime - 86 ditë;
lindja me prerje cezariane i shtohet periudhës së përcaktuar me 16 ditë të tjera;
në rast të shtatzënisë së shumëfishtë - 110 ditë;
nëse ka pasur lindje të parakohshme para javës së 30-të të shtatzënisë, dhe shfaqja e një fëmije të gjallë - 156 ditë;
lindja e parakohshme me lindjen e një foshnje të vdekur, ose vdekja e tij në javën e parë pas lindjes - 86 ditë;
Gjatë adoptimit të një të porsalinduri, leja do të jetë 70 ditë, ndërsa për birësimin dy ose më shumë, 110 ditë. Është gjithashtu e mundur që të sigurohet një leje e tillë jo vetëm për nënën, por edhe për babain (për të zgjedhur nga një prej bashkëshortëve)

Duhet mbajtur mend se nuk mund të rrisni pushimin pas lindjes në kurriz të pushimit para lindjes. Ju mund të shkoni në pushim të lehonisë më vonë me kërkesën tuaj.

Cilat dokumente nevojiten për pushimin e lehonisë?

Baza për marrjen e pushimit të lehonisë, pushimit para lindjes dhe pas lindjes, është një certifikatë e lëshuar nga një institucion mjekësor. Por për pushimin e lehonisë, punëdhënësi gjithashtu duhet të sigurojë:

pushim mjekësor;
certifikatën e regjistrimit në klinikën antenatale para javës së 12-të të shtatzënisë;
një kërkesë e shkruar në çdo formë që kërkon pushimin e lehonisë dhe që tregon datën nga e cila do të fillojë;
një vërtetim pagash për dy vite të plota kalendarike para pushimit të lehonisë.

Një certifikatë pushimi mjekësor që tregon kohëzgjatjen e shtatzënisë dhe datën e pritshme të lindjes. Duhet të lëshohet nga një gjinekolog tek i cili është regjistruar gruaja, dhe nëse kjo nuk është e disponueshme, nga mjeku i familjes. Nëse nuk ka mjek familjar (mjek i përgjithshëm), atëherë pushimi mjekësor për shtatzëninë dhe lindjen jepet nga një mjek ndihmës.

Veprimet e mëposhtme nuk mund të ndërmerren në lidhje me një grua në pushim të lehonisë:

shkarkimi nga puna;
reduktim;
përkthimi;
ulje pagash;
ndryshimi i kushteve të punës.

wikilaw.ru

Çfarë nënkuptohet me pushim të lehonisë apo pushim të lehonisë?

Në komunikimin e përditshëm, pushimi i lehonisë i referohet pushimit para lindjes dhe pas lindjes, si dhe pushimit prindëror. E drejta për të i është caktuar gruas me ligj.

Në cilën fazë të shtatzënisë njerëzit shkojnë në pushim të lehonisë?

Pothuajse të gjitha gratë që kanë mësuar lajmin e mirë për mëmësinë e afërt përpiqen të llogarisin sa më shpejt muajin dhe datën e pushimit të lehonisë. Në fillim të shtatzënisë, një grua duhet t'i nënshtrohet një ekzaminimi të plotë, i cili gjithashtu do të ndihmojë në përcaktimin e datës paraprake të lindjes dhe kohës kur ajo mund të shkojë në pushimin e lehonisë. Punonjësi duhet të informojë paraprakisht punëdhënësin për afatin e përcaktuar nga mjeku, në mënyrë që të ketë kohë për të gjetur një zëvendësues për vendin e lirë dhe për të organizuar procesin e punës në përputhje me ndryshimet në tabelën e personelit.

Kur njerëzit shkojnë në pushim të lehonisë në Rusi? Nëse ka vetëm një fetus, atëherë kjo periudhë do të ndodhë në javën e 30-të. Në rast të shtatzënisë së shumëfishtë, gruaja lirohet nga detyra në javën e 28-të. Nëse një punonjëse nuk ka marrë pushimin vjetor që i takon, ajo mund ta marrë atë menjëherë para pushimit të lehonisë. Në këtë rast, gruas i jepet mundësia të mos ndjekë punën nga 28 javë apo edhe më herët.

Disa adhurues të flaktë të profesionit të tyre vendosin të shkojnë në pushim lehonie pak para lindjes. Sidoqoftë, është më fitimprurëse në të gjitha aspektet të lëshohet një pushim lehonie brenda afateve kohore të përcaktuara me ligj. Kjo do t'ju lejojë të merrni të gjitha pagesat plotësisht, dhe nëse shfaqen komplikime gjatë lindjes, mund të zgjasni pushimin tuaj të sëmurë.

Kështu, është e pamundur të japësh një përgjigje të qartë për pyetjen se kur të shkosh në pushimin e lehonisë. E gjitha varet nga situata specifike dhe karakteristikat e shtatzënisë.

Cilat dokumente do të nevojiten për të shkuar në pushimin e lehonisë?

Kur gratë që punojnë shkojnë në pushim të lehonisë, mjeku nga klinika antenatale u jep atyre disa dokumente që duhet të sigurohen në vendin e tyre të punës për të regjistruar pushimin dhe të drejtat:

certifikatën e paaftësisë për punë, e cila tregon kohëzgjatjen e shtatzënisë dhe datën e lindjes;
një vërtetim që tregon se gruaja është regjistruar deri në 12 javë.

Gruaja shtatzënë merr edhe një certifikatë lindjeje me tre kuponë grisëse. Do të jetë e nevojshme për klinikat antenatale, maternitetet dhe klinikat e fëmijëve, nuk ka nevojë t'i jepet punëdhënësit. Një punonjëse që shkon në pushim të lehonisë duhet të shkruajë një kërkesë për pushim të lehonisë, pas së cilës asaj duhet t'i jepen përfitime brenda 10 ditëve. Paguhet nga fondi i sigurimeve shoqërore dhe punëdhënësi i transferon paratë vetëm në llogari.

Çfarë duhet të dini për lejen prindërore

Pas përfundimit të pushimit të lehonisë, një grua duhet të aplikojë për të marrë lejen prindërore. Mund të zgjasë derisa fëmija të jetë një vjeç e gjysmë ose tre. Në këtë rast nuk ka rëndësi se sa orë shkojnë në pushimin e lehonisë.

Nëse nëna e re nuk është punonjëse zyrtare e ndonjë organizate (ajo është sipërmarrëse individuale ose e papunë), atëherë pagesat bëhen nga fondi i sigurimeve ose sigurimet shoqërore. Përndryshe, gratë marrin para nga fondi i sigurimeve shoqërore, por punëdhënësi i paguan.

Derisa fëmija të jetë tre vjeç, gruaja ruan vendin e punës dhe pozicionin e saj të mëparshëm, si dhe ka të drejtë të kthehet në punë në çdo kohë gjatë pushimeve të saj. Nëse punon me kohë të pjesshme, ajo vazhdon të marrë përfitime. Me pagesën e plotë, pagesat e lehonisë ndalojnë. Koha e pushimit të lehonisë llogaritet në kohëzgjatjen totale të shërbimit.

Sipas ligjit rus, një grua në pushim të lehonisë dhe në kujdesin e fëmijëve nuk mund të pushohet nga puna nëse sipërmarrja nuk likuidohet. Ajo nuk mund të detyrohet të punojë jashtë orarit, gjatë natës dhe fundjavës, ose të dërgohet në udhëtime pune. Një grua që kthehet nga pushimi i lehonisë mund të përfitojë nga pushimi vjetor i paguar.

Karakteristikat e lejes së lehonisë që i jepet babait

Çdo anëtar i familjes mund të marrë lejen prindërore nëse nëna nuk ka dëshirën ose aftësinë për t'u kujdesur për foshnjën. Më shpesh, babai merr përsipër këtë mision. Megjithatë, për të plotësuar letrat e kërkuara dhe për të marrë pagesat, është e nevojshme që burri që shkon në pushim të lehonisë të jetë zyrtarisht i punësuar. Ai do të duhet të çojë certifikatat e punës së gruas së tij te punëdhënësi i tij:

konfirmimi i refuzimit të nënës për të marrë lejen prindërore;
vërteton se nëna nuk merr përfitime.

Ai gjithashtu duhet të shkruajë një kërkesë për leje prindërore në vendin e tij të punës. Kërkesa e punonjësit duhet të plotësohet dhe pozicioni dhe paga e tij ruhen për kohëzgjatjen e dekretit. Të dy prindërit mund të aplikojnë për pushim të lehonisë në të njëjtën kohë nëse kanë dy ose më shumë fëmijë. Pastaj nëna merr të drejtën të shkojë me leje për t'u kujdesur për një fëmijë, dhe babai - për një tjetër.

Çfarë duhet të bëni për të shkuar në pushimin e lehonisë me përfitimin më të madh

Mbledhja e informacionit. Ju duhet të përpiqeni të gjeni sa më shumë informacion që të jetë e mundur për punonjësit që kanë shkuar në pushim të lehonisë dhe për kushtet që u janë dhënë atyre me marrëveshje joformale.

Hartimi i një plani pune për periudhën e mungesës dhe koordinimi i tij me menaxhmentin. Përpara pushimeve, duhet t'i tregoni punonjësit të ri që do t'ju zëvendësojë për përgjegjësitë e tij. Nëse është e nevojshme, ju mund të shpërndani detyrat tuaja midis punonjësve të tjerë. Në disa raste, është më e dobishme t'u sugjeroni eprorëve tuaj që të ngrijnë projektin derisa të ktheheni nga pushimet. Në një sërë kushtesh, është e mundur të kryeni detyrat e punës nga distanca ose të shkoni në punë me ndërprerje: disa herë në javë.

Mbajtja e marrëdhënieve të biznesit me menaxhmentin dhe punonjësit gjatë pushimit të lehonisë. Nëse keni ndërmend të ktheheni në vendin tuaj të mëparshëm të punës pas pushimeve tuaja dhe jeni të interesuar për rritjen e karrierës, atëherë nuk mund të prisni pasivisht në shtëpi derisa fëmija juaj të rritet dhe të mund t'i ktheheni punës së përditshme. Është e domosdoshme të komunikoni me ekipin në mënyrë që të jeni të vetëdijshëm për ngjarjet aktuale dhe, nëse është e nevojshme, të merrni pjesë në to.

bellakt.ru

Aktet legjislative

Në përputhje me nenin 255 të Kodit të Punës të Federatës Ruse Pushimi i lehonisë është pushim i lehonisë (B&L). Ajo mund t'i jepet ekskluzivisht një gruaje për një periudhë të caktuar shtatzënie dhe disa kohë pas lindjes së një fëmije, si dhe për gratë që kanë birësuar një fëmijë nën moshën tre muajshe.

Gjatë pushimit BiR, burri i gruas, me kërkesën e tij, mund të sigurojë vetëm pushim i jashtëzakonshëm vjetor me pagesë- kjo rregullohet me nenin 123 të Kodit të Punës të Federatës Ruse.

Sipas nenit 7 të Ligjit Federal numër 81 Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë mund të ndryshojë në varësi të vendit të punës dhe vendbanimit të gruas, numrit të fëmijëve të lindur dhe nuancave të periudhës prenatale dhe lindjes.

Në mënyrë konvencionale, leja për aktivitet financiar dhe ekonomik ndahet në 2 pjesë- e para llogaritet nga data e parashikuar e lindjes, dhe e dyta fillon të llogaritet nga dita e lindjes së fëmijëve.

Në Rusi, gratë shkojnë me pushime për periudha të ndryshme kohore. Pra, nëse nëna e ardhshme:

beqare, nje shtatzani normale, do te shkoje ne pushim lehonie 70 dite para lindjes dhe supozohet te pushoje po aq dite pas lindjes se femijes, ne total. 140 ditë;
ishin lindje e komplikuar në rast shtatzënie normale (për shembull, me prerje cezariane), gruaja do të jetë gjithsej me leje lehonie 156 ditë- 70 para lindjes dhe 86 pas saj;
lindje e parakohshme(nga 22 deri në 30 javë të shtatzënisë), atëherë leja B&R do të fillojë nga dita e lindjes së fëmijës dhe do të zgjasë. 156 ditë;
shtatzënia e shumëfishtë, ajo do të shkojë në pushim të lehonisë 84 ditë përpara datës së parashikuar të lindjes dhe do të qëndrojë në të 110 ditë pas lindjes së fëmijëve ( 194 ditë);
gjatë lindjes rezultoi se ishte një shtatzëni e shumëfishtë, ajo do të shkojë në leje lehonie 70 ditë para lindjes dhe pas kësaj do të jetë në pushim sipas BiR për 124 ditë.

Legjislacioni konsideron gjithashtu mundësinë e grave përfitoni nga pushimi vjetor i paguar përpara se të shkoni në pushimin e lehonisë ose menjëherë pas tij, i cili rregullohet nga neni 260 i Kodit të Punës.

Nëse pushimi BiR bie gjatë pushimeve vjetore, atëherë, në përputhje me nenin numër 124 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, një grua, me kërkesën e saj, mund:

Bëni një shëtitje pushim vjetor dhe në fund të tij shkoni në pushim të lehonisë.
Shtyj ditët e mbetura të pushimit vjetor për periudhën pas përfundimit të pushimit sipas BiR.

Sa kohë duhet për të shkuar në pushim të lehonisë?

Arsyet për regjistrimin e lejes sipas BiR janë nenet e Kodit të Punës të Federatës Ruse me numër 255 dhe 256. Ato Ata rregullojnë rreptësisht datën në të cilën ata shkojnë në pushimin e lehonisë.

Për të shkuar në pushim të lehonisë, një grua duhet t'i sigurojë punëdhënësit të saj:

vërtetim nga klinika antenatale ose institucion tjetër mjekësor ku është regjistruar për shtatzëni;
aplikimi për pushim të lehonisë.

Një gjinekolog do t'ju ndihmojë të llogarisni datën e pushimit të lehonisë., tek i cili është regjistruar gruaja shtatzënë. Duke përdorur një kalendar, mjeku cakton datën e parashikuar të lindjes (DOD) bazuar në datën e menstruacioneve të fundit, të dhënat e ultrazërit dhe informacione të tjera.

Bazuar në PDR, mjeku llogarit fillimin e pushimit të lehonisë:

për gratë me një shtatzëni teke do të ndodhë në 30 javë;
në rast të shtatzënisë së shumëfishtë - në datën 28.

Kur ndodh java e 30-të e një shtatzanie të vetme ose java e 28-të e një shtatzënie të shumëfishtë, mjeku duhet të jepni gruas një vërtetim të paaftësisë për punë, të cilën ajo ia jep punëdhënësit dhe në bazë të saj shkon në pushim të lehonisë. Në javë mund të llogarisni se sa muaj fillon pushimi i lehonisë. 7.5 muaj për një shtatzëni normale dhe 7 për një shtatzëni të shumëfishtë.

sipas dëshirës gruaja mund ta marrë këtë dokument më vonë, në përputhje me rrethanat, kthejeni atë tek punëdhënësi më vonë në mënyrë që të punojë më gjatë. Certifikata e paaftësisë për punë lëshohet në një kohë për të gjithë periudhën e pushimit të lehonisë, por mund të zgjatet për shkak të rrethanave në zhvillim - për shembull, nëse lindja ishte e ndërlikuar.

Më vonë, ju gjithashtu mund të shkoni në pushim të lehonisë me marrëveshje me punëdhënësin duke lidhur një kontratë civile me të. Kjo masë është e nevojshme që një grua të mund të marrë pagesat e duhura sipas BiR dhe pagesën për punën e kryer.

Nëse një grua punon gjatë pushimit të lehonisë pa lidhur një kontratë të tillë, ajo mund të marrë vetëm një lloj pagese- paga ose përfitime.

Për të shkuar në pushim të lehonisë para javës së 30 të shtatzënisë ka gjithashtu baza ligjore. Kjo perfshin:

shtatzënia e shumëfishtë;
të jetosh në një zonë të pafavorshme mjedisore;
duke shkuar në pushim vjetor të paguar para pushimit të lehonisë.

Një grua shtatzënë gjithashtu mund të organizojë një pushim të vogël për veten e saj duke bërë një pushim mjekësor tek një terapist ose obstetër-gjinekolog që menaxhon shtatzëninë. Si rregull, mjekët merrni parasysh gjendjen e gruas gjatë shtatzënisë dhe lëshoni një certifikatë pushimi mjekësor edhe nëse nuk jeni pak mirë. Mjeku do t'ju tregojë se si ta bëni atë më mirë.

Një grua gjithashtu mund të shkojë në pushim mjekësor nëse fëmija i saj i madh sëmuret, nën 14 vjeç.

Shikoni videon në lidhje me kohën e pushimit të lehonisë:

Pagesa e përfitimeve

Pra, pushimi i lehonisë është 140 ditë kalendarike për një shtatzëni normale beqare, 156 për një lindje të komplikuar dhe 194 ditë për lindjen e 2 ose më shumë fëmijëve.

Pagesa për pushime sipas BiR bëhet në bazë të 100% e të ardhurave mesatare ditore të një gruaje për dy vitet e fundit, ndërkohë që kjo periudhë nuk përfshin:

koha e kaluar në pushim mjekësor, përfshirë për punë mjekësore ose kujdesin për një fëmijë të sëmurë;
koha e lejes prindërore deri në 1.5 ose 3 vjet.

Nëse në 2 vitet e fundit një grua ka qenë në pushim të lehonisë ose të kujdesit për fëmijën për një kohë të gjatë, atëherë ajo ka të drejtë t'i zëvendësojë këto vite me të tjera në të cilat të ardhurat që ka marrë kanë qenë më të larta. Në përputhje me nenin numër 14 të Ligjit Federal 255, vitet e kontabilitetit mund të zëvendësohen nëse:

Nëse përvoja e punës e gruas shtatzënë është më pak se gjashtë muaj ose të ardhurat e gruas janë më pak se paga minimale e përcaktuar në kohën e regjistrimit të përfitimeve, atëherë Për llogaritjen përdoret vlera e pagës minimale(nga 1 janari 2018 është 9,489 rubla).

Shuma maksimale e përfitimeve nga viti 2018 nuk mund të kalojë:

282,106 rubla 70 kopekë- në rast shtatzënie teke dhe lindje normale (bazuar në 140 ditë pushim sipas BR);
314.370 rubla 47 kopekë- nëse lindja ka qenë e ndërlikuar (brenda 156 ditëve);
390.919 rubla 29 kopekë- nëse një grua ka lindur dy ose më shumë fëmijë.

Pagesat e lehonisë paguar në një shumë të madhe për të gjithë periudhën e pushimit sipas BiR.

Zgjatja e pushimit të lehonisë

Pas përfundimit të pushimit BiR, nëna kujdeset për fëmijën, kjo periudhë ndahet në 2 pjesë:

pushimi i lehonisë deri në një vit e gjysmë;
pushimi i lehonisë për fëmijët deri në 3 vjeç.

Për të regjistruar këtë periudhë, një grua duhet shkruani një deklaratë në punë me një kërkesë për të lëshuar pushimin e saj të lehonisë dhe për të transferuar pagesat e duhura. Pagesat do të transferohen në ditët kur kompania paguan paga, paradhënie ose pagesa të tjera për punonjësit.

Shembull aplikimi:

Këto periudha kanë dallime domethënëse, pavarësisht se e para është pjesë e së dytës. Pra, kur merr pushimin e lehonisë për një fëmijë deri në një vjeç e gjysmë, një grua merr pagesa mujore nga punëdhënësi, të cilat i kompensohen nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore.

Shuma maksimale mujore e përfitimit në 2018 është 24,536 rubla 55 kopekë, dhe minimale:

3,163 rubla 79 kopecks - për fëmijën e parë;
6,327 rubla 57 kopecks - për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm.

Të dhënat e përfitimit paguhen çdo muaj derisa fëmija të mbushë moshën 1 vjeç 6 muaj. Nëse periudha përfshin muaj jo të plotë, shuma e përfitimit rillogaritet në raport me ditët.

Vlen të merret në konsideratë që punëdhënësi mund të paguajë përfitime në një shumë më të madhe, por kjo do të jetë iniciativa e tij, pasi kompensimi nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore nuk do t'i transferohet atij për këtë.

Leja për përkujdesjen e fëmijës nën 3 vjeç jepet edhe me kërkesë të nënës në emër të punëdhënësit. Gjatë periudhës së veprimit të saj, nënat paguhet kompensim mujor në shumën prej 50 rubla, dhe nëse një grua është e punësuar në disa organizata, ajo ka të drejtë të marrë këtë pagesë në secilën prej tyre.

Pas 3 vjetësh, leja prindërore mund të zgjatet në 4-5 vjet vetëm me marrëveshje me punëdhënësin, duke marrë pushime me shpenzimet tuaja. Ligji nuk parashikon një pushim kaq të gjatë.

Shkuarja në punë

Leja prindërore është deri në një vit e gjysmë ose tre e drejta e nënës, por ajo nuk është e detyruar ta përdorë atë. Në përputhje me nenin 256 të Kodit të Punës, ajo mund ta ndërpresë atë në çdo ditë duke shkruar një deklaratë drejtuar punëdhënësit.

ku:

kohë e plotë, atëherë përfitimet nuk do të paguhen, pasi ajo do të marrë paga;
nëse një grua del në punë jo me kohë të plotë, e drejta e saj për të marrë përfitime mbetet.

Ndryshe nga leja nën BiR, e cila mund të merret vetëm nga nënat, Pushimi i lehonisë mund të merret nga burri i gruas ose të afërm të tjerë të afërt- kjo e drejtë rregullohet me nenin 13 të ligjit federal numër 81. Një i afërm që ka marrë lejen prindërore ka të drejtën e kompensimit të duhur për këtë periudhë.

Gruaja gjatë shtatzënisë, në periudhën pas lindjes së fëmijës dhe në periudhën derisa fëmija të mbush moshën 3 vjeç ka të drejtë të largohet dhe të marrë pagesa të ndryshme të parashikuara me ligj.

Data e pushimit të lehonisë varet drejtpërdrejt nga vendbanimi i gruas, karakteristikat e shtatzënisë dhe lindjes së saj, dhe përfitimet mund të ndryshojnë në varësi të rajonit- në disa rajone të Federatës Ruse, mund të lëshohen pagesa rajonale shtesë.

Ku dhe sa mund të fitojë një nënë përmes internetit gjatë pushimit të lehonisë?

Sigurisht, mënyra më e lehtë për të gjetur punë për nënat me leje lehonie është në World Wide Web. Fillestarët nuk kërkojnë njohuri ose aftësi të veçanta. Mjafton të njohësh mirë hapësirën virtuale dhe të njohësh nga afër me rrjetet sociale. Vërtetë, për punë joprofesionale paga do të jetë e ulët.

Si diku tjetër, fitimet më serioze kërkojnë investime më serioze të njohurive dhe aftësive. Shpesh ju duhet t'i nënshtroheni trajnimeve shtesë.

Sondazhe me pagesë

Për të marrë sondazhe për para, duhet të regjistroheni në një nga faqet dhe të prisni një ftesë me e-mail. Këtu nuk ka të ardhura të veçanta për t'u mburrur, nga 25 rubla për sondazh dhe të ardhura jashtëzakonisht të parregullta. E gjitha varet nëse karakteristikat tuaja (mosha, gjinia, profesioni, vendbanimi dhe shumë të tjera) janë të përshtatshme. Këtu janë disa burime: anketka.ru, platnijopros.ru, o.voprosnik.ru. Të ardhurat e mia mujore janë të mjaftueshme për të paguar telefonin tim.

Fitimet nga klikimet

Rishkrimi, shkrimi i kopjeve

Shkrimi i artikujve për faqet e internetit në një temë të caktuar (kopjimi), ose rishkrimi i atyre ekzistues me fjalë të tjera (rishkrim). Natyrisht, nevojiten shkrim e këndim dhe përvojë në shkrimin e eseve (artikujve), të paktën për ato shkollore. Shkëmbimet Etxt.ru, Advego.ru, Text.ru, Turbotext.ru dhe të tjerë. Çmimi i emetimit është nga 1000 në 20000 në muaj.

Administratori i grupit në rrjetet sociale

Detyra është të promovoni grupin në VKontakte, Odnoklassniki, etj. Ju duhet të mbushni faqen me përmbajtje dhe foto, të hiqni spam-et, të tërheqni pjesëmarrës të rinj, të mbani konkurse dhe promovime të ndryshme. Ju duhet të keni përvojë në postimin e informacionit në rrjetet sociale, të keni të paktën disa njohuri për Photoshop dhe në mënyrë optimale t'i nënshtroheni një trajnimi të vogël. Fitimet nga 6000 rubla në muaj.

Administratori i faqes

Detyrat kryesore janë afërsisht të njëjta me ato të një administratori grupi. Postimi i informacioneve të reja, artikujve, buletineve. Nëse kjo është një faqe interneti, për shembull, një dyqan në internet, atëherë përgjegjësitë tuaja përfshijnë monitorimin e rëndësisë së asortimentit.

Pronari i faqes

Shumë, pasi kanë punuar "për dikë tjetër", krijojnë faqen e tyre të internetit dhe punojnë për veten e tyre. Megjithatë, procesi nuk është i shpejtë. Krijimi i një faqe interneti pas përfundimit të trajnimit të duhur kërkon disa orë, por promovimi i tij dhe pritja për një nivel të mirë trafiku dhe reklamuesish ndonjëherë nuk kërkon as një vit. Kërkohet punë e vazhdueshme afatgjatë dhe e papaguar nga askush, për të arritur ndonjë rezultat domethënës.

Organizator i blerjeve të përbashkëta

Ju mund të studioni nga një faqe në rrjetet sociale ose në forume të veçanta. Ju duhet të gjeni një produkt që është i njohur dhe të mblidhni një grup njerëzish që duan ta blejnë atë në mënyrë që të blini një grup me shumicë. Ju merrni një përqindje, zakonisht jo shumë të lartë - 10-15, në fund të fundit, blerësit duhet të kenë një lloj përfitimi në krahasim me dyqanin. Ju do të duhet të kryeni detyrat e një shitësi, logjistik dhe kontabilist. Tavani i sipërm i fitimeve është i kufizuar nga ambiciet, koha dhe aftësia juaj për të zgjedhur një artikull të kërkuar për të shitur.

Konsulent online

Ju mund të konsultoheni për çështje të veprimtarisë profesionale (për shembull, nëse jeni avokat, kontabilist, psikolog, mjek), për aftësitë e fituara rishtazi (ushqyerja me gji, kujdesi për një foshnjë, veshja e hobeve, etj.), ose të jeni konsulent në një dyqan online. Është i përshtatshëm për të fituar para shtesë në forume përkatëse ose për të krijuar faqen tuaj në rrjete. Fitimet 3000-20000 rubla.

Dizajneri

Shtrirja e aktivitetit është e madhe. Sigurisht, ju duhet të jeni të aftë në programet grafike dhe krijimtarinë. Mund të zhvilloni shumë gjëra: logot, broshurat, kalendarët, broshurat reklamuese, faqet e internetit... Lista vazhdon dhe vazhdon. Nuk e kam fjalën për punë që kërkojnë ekspertizë të veçantë, si p.sh. dizenjimi i pajisjeve.

Këto hobi janë bërë një burim i përhershëm i të ardhurave për shumë gra

Është mirë nëse lënda e hobit tuaj mund të shitet. Mund të jenë gjëra të ndryshme.

Bizhuteri të bëra me rruaza, lëkurë, shirita flokësh, lule artificiale.
Sapun, qirinj, kozmetikë të punuar me dorë.
Torta të zbukuruara me figura fondante ose thjesht dreka për zyrë.
Lodra të ndryshme edukative të bëra vetë për fëmijë.
Kartolina.
Qepje, thurje.
Çdo send tjetër në kërkesë.

Është thjesht e pamundur të rendisësh çdo gjë, si të lashtë ashtu edhe moderne;

Për të shitur subjektin e pasionit, jo vetëm që duhet të jesh në gjendje të bësh gjëra të bukura dhe të kërkuara, duhet të kesh edhe një karakter të caktuar për t'i promovuar dhe për të fituar klientelë.

Ka dy mënyra për të avancuar, dhe këshillohet që ato të kombinohen në mënyrë optimale. Në mënyrë që sa më shumë njerëz të dinë për gatishmërinë tuaj për të vendosur krijimet tuaja në transmetim, ju duhet mos ki turp dhe bëji të tjerët të dinë për këtë : miqtë, të njohurit, nënat në radhë në klinikë, prindërit në klasën ose grupin e fëmijës më të madh, fqinjët fqinj.

Përveç kësaj, unë mendoj se është thjesht e nevojshme krijoni një llogari në VKontakte ose Odnoklassniki , ku do të mundësohet ekspozimi i punimeve tashmë të përfunduara dhe pranimi i porosive. Për të promovuar përparimin tuaj, kërkojuni miqve tuaj t'ju ndihmojnë në mënyrë joegoiste. Epo, ata duhet të vendosin një klasë nën foton e një kryevepre tjetër. Dhe nëse kryevepra është vërtet një sukses, atëherë fotografia do të shfaqet vazhdimisht në burimet e lajmeve të njerëzve të ndryshëm.

Shitja e artikujve të gatshëm është më e lehtë se kurrë. Mund ta bëni pa nxituar, kur të doni dhe mundeni.

Nëse kjo është një punë me porosi dhe është e nevojshme të respektohen afatet e caktuara, është shumë e mundur që do t'ju duhet të sakrifikoni pushimin.

Nuk ka rëndësi nëse nuk keni arritur të zotëroni aftësi të dobishme përpara pushimit të lehonisë, nuk është kurrë vonë për të filluar. Shikoni faqet e internetit të prodhuesve të dorës, mendoni se çfarë është më afër jush dhe çfarë, më e rëndësishmja, keni mundësinë të bëni, domethënë nëse keni nevojë për një dhomë apo vend pune të veçantë, ku dhe si të blini materiale harxhuese, sa kohë zgjat procesi , cilat janë kostot primare. Nga përvoja ime në prodhimin e sapunit, e di këtë kërkohet investim fillestar (më deshën rreth 10,000, më duhej) për të blerë komponentët.

Ju mund të shesni jo vetëm mallra, por edhe shërbime. Për shembull, mësimdhënie, shkrim urimesh me porosi, fotografim, zgjatje thonjve, prerje flokësh dhe modele flokësh në shtëpi. Por e gjithë kjo do të duhet të bëhet ose kur fëmija është duke fjetur, ose të negociohet me gjyshet, hallat, baballarët dhe të tjerët rreth tyre në mënyrë që ta mbajnë fëmijën të zënë. Përndryshe, ekziston rreziku të mbeteni pa klientelë, pasi nuk ka gjasa që dikujt t'i pëlqejë nxitimi juaj i vazhdueshëm për të ndezur një film vizatimor, për të dhënë një lodër, për të pirë, për të urinuar, për të ngrënë etj. Një person që është i gatshëm të paguajë për punën tuaj ka të drejtë të llogarisë në të gjithë vëmendjen dhe kohën tuaj .

Puna me pjesë ose me kohë të pjesshme për gratë në pushim të lehonisë

Është thjesht e mrekullueshme nëse juaji puna kryesore ju lejon të punoni nga distanca . Të kesh internetin në shtëpi, lidhja e kompjuterit me rrjetin e zyrës është po aq e lehtë sa të vrasësh dardha. Shpesh punëdhënësit janë të lumtur të takohen në gjysmë të rrugës, pasi nuk ka nevojë të punësojë një person të ri dhe ta sjellë atë në shpejtësi. Ndërsa jeni në pushimin e lehonisë, ju mund të bëni pjesën më të madhe të punës tuaj në shtëpi dhe të vizitoni periodikisht zyrën për të zgjidhur çështjet urgjente. Më shpesh ata punojnë sipas kësaj skeme kontabilistë, përkthyes, dizajnerë, specialistë IT .

Gjej punë me kohë të pjesshme në mbrëmje ose në fundjavë , domethënë, kur fëmija është, për shembull, me babin e tij, është e vështirë, por e mundur. Ata më refuzuan disa herë, duke përmendur faktin se do të më duhej të shkoja në pushim mjekësor. Nuk u morën parasysh të gjitha kundërshtimet e mia si: fëmija nuk është gjithsesi kopsht dhe çfarë ndryshimi ka nëse babi ulet me një fëmijë të sëmurë apo me një fëmijë të shëndetshëm. Vendet e lira me kohë të pjesshme të përshtatshme për orarin tim përfshinin: pastrues, operator (dyqan online, bankë, kamion tërheqës etj.), ambalazhues, administrator .

Ju jeni me fat nëse specialiteti juaj ju lejon të punoni me kohë të pjesshme gjatë fundjavave: mjekët, mësuesit, parukierët, avokatët, kontabilistët mund të gjejnë gjithmonë një vend vakant të përshtatshëm ose të negociojnë me punëdhënësin e tyre kryesor. Për disa arsye, një teknolog i përpunimit të plastikës, si në rastin tim, nuk është i popullarizuar për të punuar në mbrëmje dhe në fundjavë.

Ka faqe që ofrojnë punë të planifikuar ose me kohë të pjesshme për nënat, për shembull, Richmother.ru, Mamarabotaet.ru

Nëse jeni të vendosur të punoni gjatë pushimit të lehonisë, së pari vendosni se çfarë dëshironi të bëni, sa kohë mund t'i kushtoni këtij aktiviteti dhe sa të ardhura prisni.

Provoni vendosni se cila orë e ditës është më e përshtatshme për të punuar . Është më mirë që fëmija të mos lëvizë nën këmbë në këtë kohë, përndryshe ai shpesh do të shpërqendrohet dhe përfundimi i detyrës në fjalë do të zgjasë shumë më gjatë.

Në mënyrë që të bëni gjithçka pa dëmtuar familjen tuaj, ju duhet të kultivoni në veten tuaj vetëdisiplinë e hekurt . Shumë ndihmon listën e detyrave , e cila duhet të përfshijë jo vetëm punën, por edhe gatimin dhe ecjen me fëmijën.

Mos merrni përsipër përgjegjësi shtesë , nëse gjithsesi nuk jeni në humor, nuk do të mund të bëni asgjë nëpër shtëpi apo me fëmijët. Fotografia vetëm do të përkeqësohet.

Gjatë dy lejeve të mia të lehonisë, kam provuar shumë mënyra për të fituar para shtesë. Dhe këtë mund ta them me bindje Përvoja dhe njohuritë e marra gjatë pushimit të lehonisë do të jenë të dobishme për mua në të ardhmen. Në fund të fundit, nëse ndodh diçka, nuk do të mbetem pa një copë bukë.

74 661 0

Përshëndetje! Në këtë artikull do të flasim për atë që një grua mund të bëjë gjatë pushimit të lehonisë dhe çfarë lloj biznesi mund të hapë çdo nënë gjatë pushimit të lehonisë.

Puna në pushimin e lehonisë: a është e drejtë?

Shumë nëna në pushim të lehonisë përjetojnë mungesë parash. Prandaj, ata fillojnë të mendojnë për punë me kohë të pjesshme. Sigurisht, dikush mendon se kjo është e gabuar dhe do të thotë se gjatë pushimit të lehonisë një grua duhet të kujdeset ekskluzivisht për fëmijën.

Por, çka nëse nëna ka kohë të lirë dhe dëshiron të realizojë veten si individ, të përmirësojë gjendjen financiare të familjes, ndërkohë që fëmija dhe babai nuk i mungojnë vëmendja? Ekziston vetëm një rrugëdalje - të hapni biznesin tuaj.

Pushimi i lehonisë është një kohë e mrekullueshme kur mund të zotëroni ose provoni veten në profesione të ndryshme. Sigurisht, do të jetë e vështirë të hapësh ndonjë biznes me një foshnjë. Por kur fëmija mbush 1,5-2 vjeç, mund të filloni me siguri të kërkoni ide.

Por tani ne do t'ju tregojmë se si të vendosni për drejtimin e biznesit tuaj.

19 ide se çfarë të bëni për të fituar para gjatë pushimit të lehonisë

Gratë janë të mahnitshme në atë që mund të bëjnë pothuajse çdo punë. Por, pavarësisht mundësive të tilla, ne do të këshillonim të ndërtoni një biznes mbi atë që dini mirë ose të bëni diçka që ju pëlqen vërtet.

Mendoni se çfarë bëni më mirë dhe çfarë lloj pune ju sjell më shumë kënaqësi. Tani kaloni në kërkimin e ideve të biznesit për veten tuaj.

Kurse joga për gratë shtatzëna

Rëndësia : Gratë moderne kujdesen për shëndetin e tyre dhe as gjatë shtatzënisë nuk refuzojnë të luajnë sport. Por për shkak të faktit se lëvizjet energjike janë kundërindikuar në një pozicion interesant, shumë zonja fillojnë të praktikojnë joga. Aktivitete të tilla përfitojnë vetëm trupin e nënës së ardhshme dhe e përgatisin trupin për lindjen e ardhshme.

Shpenzimet: Shuma e shpenzimeve varet nga kostoja e marrjes me qira të lokaleve. Nëse jetoni në Moskë, atëherë shuma e kapitalit fillestar mund të arrijë 500 mijë rubla. Në qytetet e vogla kjo sasi është shumë më e vogël.

Kryerja e kurseve përgatitore për lindjen e fëmijës

Thelbi i idesë : ju rekrutoni një grup grash shtatzëna dhe kryeni klasa përgatitore për lindjen e fëmijës në një zyrë me qira ose në metra katrorë. Ju, si një grua që ka lindur, ose një person me arsim mjekësor, do të ndani njohuri të vlefshme dhe do të jepni këshilla praktike.

Rëndësia e idesë : Gratë e brezit aktual përgatiten me shumë kujdes për lindjen. Për këtë qëllim, çdo nënë e ardhshme regjistrohet në kurse ku i tregohet për të gjitha fazat e lindjes së ardhshme. Falë aktiviteteve të tilla, një grua nuk ka frikë nga e panjohura dhe di si të veprojë në situata të ndryshme.

Shpenzimet : Nuk nevojiten investime të mëdha për të zbatuar këtë ide. Klasat mund të mbahen në shtëpi ose në një dhomë me qira. Investimi i vlerësuar është rreth 200 mijë rubla, në varësi të qytetit ku jetoni.

Konsulent laktacioni

Thelbi i idesë : ju organizoni kurse ku u mësoni nënave në pritje bazat e ushqyerjes me gji. Gjithashtu, ju ofroni klientëve t'i shoqërojnë gjatë gjithë periudhës së laktacionit. Për një tarifë, ju mund të ndihmoni për të hequr qafe stagnimin e qumështit në gjëndrat e qumështit duke pompuar.

Rëndësia : Shumica e nënave e kuptojnë rëndësinë e ushqyerjes me gji. Por laktacioni jo gjithmonë përmirësohet shpejt dhe lehtë. Shumë gra, për shkak të gabimeve të thjeshta, detyrohen ta transferojnë fëmijën e tyre në formula artificiale. Për të parandaluar që kjo të ndodhë, nënat shtatzëna përpiqen të mësojnë sa më shumë informacion për ushqyerjen me gji edhe para se të vijë fëmija. Kjo është arsyeja pse ka gjithmonë një kërkesë për kurse të tilla.

Shpenzimet : një biznes i tillë përfshin një minimum kostosh nëse zotëroni ambientet ku do të zhvilloni mësime. Përndryshe, do t'ju duhet të shpenzoni para për të marrë me qira një dhomë, për të blerë karrige, tavolina dhe mobilje të tjera. Investimi i kërkuar kapital është të paktën 100 mijë rubla.

Tutor

Thelbi i idesë : ju, duke pasur njohuri të caktuara që kërkohen, ofroni shërbimet tuaja si mësues. Për shembull, nëse e dini mirë anglishten, do të jepni mësime private për të gjithë. Klasat mund të zhvillohen ose në shtëpi ose në ambientet e klientëve. Përveç kësaj, ju mund të komunikoni me studentët përmes Skype.

Rëndësia: ndonjëherë njohuritë e ofruara në shkollë dhe në institucione të tjera arsimore nuk janë të mjaftueshme. Studentët ose nuk e mësojnë materialin ose duan të studiojnë një lëndë të caktuar më thellë. Në këtë rast, prindërit e kujdesshëm punësojnë tutorë për fëmijët e tyre të cilët mund të:

Përgatitja e studentëve për hyrjen e ardhshme në institucionet arsimore;
"Nxirr" një fëmijë në një lëndë të caktuar;
Studioni më hollësisht temën, etj.

Shpenzimet : Trajnimi nuk kërkon investime të mëdha. Do t'ju duhet të blini tekstet dhe manualet e nevojshme. Trajnimi në Skype nuk kërkon pothuajse asnjë investim kapital. Studentët do të blejnë në mënyrë të pavarur literaturën e nevojshme për studimet e tyre.

dado

Thelbi i idesë : nëse mund të përballeni me fëmijën tuaj dhe nuk keni problem të kujdeseni për dikë tjetër, atëherë mund të ofroni shërbime dado. Ftoni prindërit që nuk kanë ku ta marrin fëmijën për ta sjellë atë tek ju. Ju do të ecni, zhvilloheni, ushqeni dhe kujdeseni për fëmijën tuaj dhe të dikujt tjetër. Për këtë, prindërit e tij do t'ju paguajnë një shumë të rënë dakord.

Rëndësia: Shumë nëna që detyrohen të largohen herët nga pushimi i lehonisë janë përballur me problemin e mungesës së vendeve të lira në kopsht. Disa prindër janë kundër parashkollorëve për shkak të numrit të madh të fëmijëve në grup. Kjo është arsyeja pse ata pranojnë me kënaqësi ofertat nga nënat e tjera për t'u kujdesur për fëmijën e tyre.

Shpenzimet: Ky biznes nuk përfshin asnjë investim kapital. Fëmija që do të mbikëqyrni mund të luajë me lodrat e fëmijës suaj. Prindërit duhet të paguajnë për vaktet e foshnjës veçmas. Mos harroni të mendoni për një vend gjumi për nxënësin tuaj.

Hapja e një dhome zhvillimi për fëmijët

Thelbi i idesë : gjeni informacione në internet në lidhje me zhvillimin e fëmijëve të moshave të ndryshme, studioni atë, zgjidhni lojëra interesante, blini ose bëni pajisjet tuaja për klasa. Pas kësaj, gjeni 3-5 nëna që do të përdorin shërbimet tuaja. Është mirë nëse keni një arsim pedagogjik. Do ta keni mjaft të lehtë për ju si nënë ta zbatoni një ide të tillë sepse njëkohësisht do t'i kushtoni kohë fëmijës tuaj dhe fëmijëve të klientëve tuaj.

Rëndësia : Fëmijët modernë zhvillohen shumë shpejt. Prindërit e kujdesshëm duan që fëmija i tyre të jetë më i zgjuari dhe më i zhvilluari. Prandaj, ata fillojnë të marrin foshnjat që janë mezi një vjeç në aktivitete edukative. Kërkesa për mësime të tilla është mjaft e lartë, me kusht që mësues me përvojë të mësojnë fëmijët.

Shpenzimet : kostot e përafërta të hapjes së një biznesi të tillë janë 300-400 mijë rubla. Ju do të duhet të paguani qiranë për lokalet, të bëni riparime atje, të blini literaturën e nevojshme, pajisjet për klasa dhe të bëni një fushatë reklamuese.

Konsulent ose stërvitje në internet

Thelbi i idesë : Duke pasur njohuri të dobishme, ofroni këshilla me pagesë për njerëzit e tjerë. Për shembull, ju jeni një avokat i shkëlqyer dhe para pushimit të lehonisë keni punuar në një nga studiot ligjore. Nuk keni kohë për të shkuar në punë tani, por mund të konsultoheni me klientët përmes telefonit, online ose personalisht.

Rëndësia : çdo njohuri është gjithmonë në kërkesë. Nëse jeni një kontabilist, avokat, mjek, etj., atëherë është koha për të fituar para nga konsultat tuaja. Shërbimet tuaja do të jenë të kërkuara nëse tregoni anën tuaj më të mirë dhe njerëzit nuk do të pendohen për paratë e shpenzuara.

Shpenzimet : një biznes i tillë praktikisht nuk përfshin asnjë kosto. Ju keni investuar tashmë gjithçka që ju nevojitet në njohuritë tuaja. I vetmi artikull me kosto mund të jetë një fushatë reklamuese.

Punonjës i pavarur

Thelbi i idesë : ju vendosni se çfarë lloj freelancing doni të bëni, regjistrohuni në një nga bursat, merrni një porosi dhe plotësoni atë. Ne sugjerojmë t'i kushtoni vëmendje shkrimit të kopjimit, rishkrimit, shkrimit të programit dhe dizajnit të ueb-it. Çdokush mund të zotërojë profesionin e shkrimtarit të kopjimit, dhe programimi dhe dizajni i uebit kërkojnë njohuri të caktuara.

Rëndësia: miliona njerëz punojnë pa lënë shtëpitë e tyre. Puna e tyre lidhet me punësimin në internet. Shumë njerëz shkruajnë artikuj, mbushin faqet e internetit me përmbajtje, krijojnë burime online, etj. Ka gjithnjë e më shumë profesionistë të pavarur çdo ditë. Ky profesion është aq i kërkuar për faktin se numri i faqeve të reja po rritet çdo ditë e më shumë dhe janë profesionistët e pavarur ata që e plotësojnë, dizenjojnë dhe promovojnë.

Shpenzimet: Biznesi i pavarur nuk përfshin shpenzime të mëdha. E vetmja gjë që ju nevojitet është një kompjuter dhe akses në internet. Prandaj, ka shumë të ngjarë, ju do të paguani vetëm për ofrimin e shërbimeve të Internetit nga ofruesi juaj.

Si të fitoni para duke punuar në mënyrë të pavarur pa përvojë në një profesion të caktuar

Krijues i kurseve video

Thelbi i idesë : ju krijoni një temë për një kurs video, zhvilloni një plan leksionesh, xhironi një video dhe më pas e shisni krijimin tuaj në internet. Është shumë e rëndësishme të zgjidhni temën e duhur të kursit. Vetëm në këtë rast njerëzit do ta blejnë atë.

Rëndësia : Gjithnjë e më shumë njerëz po zgjedhin kurse online për shkak të komoditetit të tyre. Takimet personale janë gjithashtu të njohura, por për shkak të orarit të ngarkuar njerëzit nuk janë gjithmonë në gjendje t'i ndjekin ato. Duke u gjendur në një situatë të tillë, ata që duan të mësojnë diçka janë të gatshëm të paguajnë për kurse video.

Shpenzimet: Për të filluar një biznes të tillë do t'ju duhet të shpenzoni pak para për një videokamerë dhe një fushatë reklamuese. Investimet e përafërta kapitale janë 200-300 mijë rubla.

Blogger krijon faqen tuaj të internetit

Rëndësia : Pavarësisht ekzistencës së një numri të madh faqesh të ndryshme, burime të reja krijohen çdo ditë. Kjo për faktin se interesi i përdoruesve po rritet çdo ditë. Edhe nëse tema e faqes apo blogut tuaj është banale, me qasjen e duhur ndaj biznesit, mund të sjellë të ardhura të konsiderueshme.

Shpenzimet : Krijimi i faqes tuaj të internetit është mjaft i vështirë, mund të duhet më shumë se një muaj për të kuptuar programimin. Nëse nuk doni të prisni, do të duhet të paguani për punën e një programuesi që do të bëjë gjithçka për ju. Nëse nuk dëshironi të dizajnoni dhe plotësoni vetë burimin tuaj, atëherë do t'ju duhet të punësoni një dizajner në internet dhe shkrimtar. Nëse bëni gjithçka personalisht, atëherë kostot mund të reduktohen në zero. Nëse i drejtoheni ndihmës së profesionistëve, do të duhet të shpenzoni rreth 100 mijë rubla.

Organizator i blerjeve të përbashkëta

Thelbi i idesë : ju gjeni një faqe me shumicë dhe ftoni të gjithë të bashkëpunojnë dhe bëni një porosi me shumicë, duke blerë produkte me një çmim të reduktuar. Pasi njerëzit bien dakord, secili prej tyre transferon tarifën për porosinë e tyre + 10-20% tarifë organizimi (kjo është paga juaj). Pas kësaj, ju vendosni një porosi në faqen e internetit të shitjes me shumicë, paguani, e merrni atë me postë dhe ia dërgoni klientëve.

Rëndësia : për shkak të rritjes së shpejtë të çmimeve, çdo amvise po përpiqet të kursejë para. Dhe blerjet në faqet me shumicë mund të kursejnë deri në 50% të çmimit të blerjes. Falë kësaj, blerjet e përbashkëta janë kaq të dashura nga miliona gra.

Shpenzimet: një biznes i tillë nuk përfshin kosto. Ju mund të krijoni një grup në një rrjet social me të cilin do të kërkoni klientë. Nëse vendosni të krijoni një burim të pavarur, do të duhet të shpenzoni para për krijimin e tij dhe plotësimin e tij me informacion.

Mjeshtër i punuar me dorë ose duke fituar para në krijimtarinë e bërë në shtëpi

Thelbi i idesë : ju bëni atë që doni, bëni suvenire, bizhuteri, qepni lodra të buta, bëni sapun, bëni qirinj etj., shisni krijimet tuaja dhe përfitoni prej saj.

Rëndësia: Mallrat e punuar me dorë blihen lehtësisht nga njerëz me të ardhura të ndryshme dhe status social. E gjitha kjo falë unike të produkteve të prodhuara. Dhurata të tilla nuk harrohen kurrë dhe kanë një efekt mahnitës. Edhe nëse qepni lodra të buta, nga të cilat ka shumë në çdo dyqan, krijimet tuaja do të jenë ekskluzive dhe unike dhe kjo vlerësohet shumë nga klientët.

Shpenzimet: Shuma e shpenzimeve varet nga ajo që saktësisht do të prodhoni. Sa më të shtrenjta të jenë materialet, veglat dhe pajisjet, aq më i madh do të jetë investimi për to. Përveç kësaj, mendoni se si do të reklamoni dhe shisni produktet tuaja. Këshillohet që të keni rreth 10-50 mijë rubla për të blerë gjithçka që ju nevojitet.

Çfarë duhet të bëni për të fituar para nga artizanati

Mbarështimi i kafshëve shtëpiake

Thelbi i idesë : ju vendosni se çfarë kafshësh do të mbarështoni, blini të paktën 2 kafshë (mashkull dhe femër), krijoni kushte komode jetese për to dhe pasi të shfaqen pasardhësit, shisni ato. Ju mund të mbarështoni mace, qen, peshq, papagaj ose kafshë të tjera. Gjëja kryesore është që ju i doni ata, dhe kujdesi për ta nuk është një barrë për ju.

Rëndësia : Ka shumë më tepër njerëz që i duan kafshët shtëpiake sesa ata që nuk i pëlqejnë ato. Fëmijët kanë një dashuri të veçantë për miqtë tanë më të vegjël, prandaj prindërit plotësojnë të gjitha tekat e fëmijëve të tyre dhe blejnë lloj brejtësi, kanarina apo breshka. Klientë për kafshët mund t'i gjeni vetë, ose mund t'i çoni në dyqanet e kafshëve shtëpiake.

Shpenzimet: Kur organizoni një biznes të tillë, duhet të keni një kapital prej 100 mijë rubla. Me këto para do të blini kafshë, ushqim dhe të gjitha pajisjet e nevojshme për mirëmbajtjen e tyre.

Biznes gatimi

Thelbi i idesë : ju vendosni për drejtimin e biznesit, blini produkte dhe mjete, përgatitni ushqim dhe më pas e shisni. Mund të gatuani me porosi. Biznesi i kuzhinës përfshin shumë drejtime, për shembull, mund të piqni ëmbëlsira, pasta ose të përgatisni ushqime të caktuara. Ëmbëlsirat më së shpeshti punojnë me porosi dhe femrat që shesin ushqime të caktuara shikojnë numrin e klientëve.

Rëndësia : një biznes ushqimor ka një shans të madh për të mbijetuar për shkak të nevojave të thjeshta fiziologjike të një personi për ushqim. Ëmbëlsira të talentuara që bëjnë delikatesa jo vetëm të shijshme, por edhe të bukura, kanë gjithmonë shumë porosi.

Shumë punonjës zyre nuk janë të kënaqur me ushqimin e shpejtë, ndaj janë më të gatshëm të blejnë drekat që u sjellin. Mos harroni, sa më i shijshëm të jetë ushqimi, aq më shumë klientë do të keni.

Shpenzimet : Kostoja do të varet nga pajisjet e kuzhinës që keni. Për shembull, nëse vendosni të piqni ëmbëlsira, por nuk keni mjetet për të zbatuar idenë, atëherë do t'ju duhet të blini gjithçka. Ne rekomandojmë blerjen e produkteve pasi klientët të bëjnë një porosi. Në biznes, në dreka, blini ushqime bazuar në numrin e porcioneve të përgatitura.

Intervistuesi

Thelbi i idesë : Ju gjeni një pozicion intervistuesi, kaloni përmes intervistës dhe merrni punën. Gjatë punës suaj, duhet të jeni të interesuar për mendimet e njerëzve që kanë blerë një produkt të caktuar ose kanë përdorur disa shërbime. Duke pasur një numër të madh të njohurish, as nuk duhet të largoheni nga shtëpia dhe të lini fëmijën tuaj. Thjesht duhet të telefononi miqtë tuaj dhe t'i pyesni ata.

Rëndësia b: në çdo gazetë apo faqe interneti ku punëdhënësit kërkojnë punonjës, mund të gjeni një shpallje për një vend pune të lirë intervistuesi. Kjo sepse menaxhmenti i kompanive të mëdha kujdeset për opinionin e konsumatorëve të zakonshëm për produktet ose shërbimet. Për shkak të numrit të madh të kompanive dhe markave, ka mjaft vende të lira për intervistues.

Shpenzimet : një biznes i tillë nuk përfshin asnjë investim kapital. E vetmja gjë që do të hasni është nevoja për të shkuar diku për ditën e fëmijës nëse vendosni të bëni sondazhe në rrugë, megjithëse një punë e tillë mund të bëhet duke ecur me karrocë ose duke intervistuar nënat në këndin e lojërave.

Kryetari i THA (seksioni standard i banimit)

Thelbi i idesë : ju thërrisni një mbledhje të banorëve të godinës tuaj dhe ofroheni si kryetar i THA. Nëse të pranishmit nuk janë kundër kandidimit tuaj dhe votojnë për emërimin, atëherë nga dita e nesërme do të merrni pozicionin tuaj. Kjo ide është interesante sepse vendi juaj i punës mund të vendoset direkt në banesën tuaj. Të gjitha çështjet organizative mund të zgjidhen pa dalë nga shtëpia dhe kohë maksimale mund t'i kushtohet bebit.

Rëndësia : Gjithnjë e më shpesh mund të hasni në një situatë ku banorët e ndërtesave shumëkatëshe refuzojnë shërbimet e zyrave të strehimit dhe krijojnë një kooperativë strehimi. Kjo formë e menaxhimit ka shumë përparësi. Nëse shtëpia juaj nuk është një seksion tipik rezidencial, atëherë është koha t'u tregoni banorëve të saj për këtë formë menaxhimi dhe të keni kohë për të zënë vendin e kryetarit.

Shpenzimet: Asnjë shpenzim nuk do të kërkohet nga ju personalisht. Të gjitha shërbimet që do të përdorin banorët do të paguhen prej tyre. Do t'ju paguhet paga për zgjidhjen e çështjeve organizative.

Rritja dhe shitja e luleve

Thelbi i idesë : jeni të angazhuar në mbarështimin e bimëve dhe luleve të rralla ekzotike dhe më pas i shisni ato vetë ose me ndihmën e dyqaneve të luleve. Sa më e madhe të jetë pema, aq më shtrenjtë mund të shitet. Nëse e rritni nga një farë ose një bimë e vogël, niveli i përfitimit do të jetë mjaft i lartë.

Rëndësia : pothuajse në çdo dhomë ka disa vazo me bimë të brendshme. Për shkak të faktit se bimët ndihmojnë në krijimin e komoditetit në një dhomë dhe gjithashtu pastrojnë ajrin, duke e ngopur atë me oksigjen, lulet në tenxhere blihen me padurim nga gratë dhe burrat (shpesh vetëm si dhuratë).

Shpenzimet : kjo ide për të fituar para gjatë pushimit të lehonisë nuk do të kërkojë investime të mëdha nëse i qaseni organizatës së saj me mençuri. Ne sugjerojmë, për shembull, rritjen e bananeve ose kivit nga farat. Në këtë rast, kostot do të jenë minimale. Por mbani në mend se do t'ju duhet të prisni për fitim për më shumë se një muaj, dhe ndonjëherë edhe një vit.

Qepja e kostumeve të karnavalit

Thelbi i idesë : ju, duke pasur njohuri në fushën e rrobaqepësisë, pranoni porosi për prodhimin e një kostumi individual ose qepni atë për shitje të mëvonshme. Ky biznes është sezonal dhe shërbime të tilla kërkohen gjatë pushimeve.

Rëndësia : gjatë festave të Vitit të Ri, disa njerëz fillojnë të kërkojnë kostume karnavalesh të gatshme, ndërsa të tjerë, duke parë cilësinë e dobët të produkteve, porosisin të qepet një veshje e tillë. Problemi i cilësisë është veçanërisht i mprehtë kur bëhet fjalë për një kostum për një fëmijë. Pëlhurat sintetike ndonjëherë shkaktojnë një reaksion alergjik. Kjo është arsyeja pse specialistët e këtij profesioni janë shumë të kërkuar.

Shpenzimet: Kur hapni një biznes rrobaqepësie, duhet të keni një kapital prej rreth 10 mijë rubla. Këto para do të përdoren për të blerë materiale, pajisje dhe mjete. Vendi i punës do të jetë banesa ose shtëpia juaj. Në këtë rast, nuk do t'ju duhet të punësoni një dado për fëmijën tuaj dhe të paguani qira për ambientet ku do të punoni.

Ideja për të fituar para në art, fotografi

Rëndësia : Vetëm pak persona përdorin shërbimet e një studio fotografike, por për çdo festë porositet fotografia profesionale. Konsumatorët duan të kapin momentet më të ndritshme të jetës së tyre në fotografi. Prandaj, fotografët kanë çdo ditë e më shumë klientë.

Artistët mund të pikturojnë piktura me porosi. Shërbimi "Portret nga fotografia" është shumë i popullarizuar. Nëse jeni të sigurt në aftësitë tuaja, atëherë pranoni urdhra dhe krijoni, veçanërisht pasi aktivitete të tilla mund të kombinohen lehtësisht me punën e një nëne.

Shpenzimet: Shuma e shpenzimeve varet nga ajo që saktësisht do të bëni. Nëse do të pikturoni piktura, do t'ju duhet të blini materiale dhe mjete. Fotografët nëna duhet të kenë një aparat fotografik profesional. Përqendrohuni në shumën prej 10-100 mijë rubla.

Pak për rëndësinë e ideve të ndryshme të biznesit

Shumë gra, duke lexuar idetë e biznesit që ne paraqesim, mund të dyshojnë në rëndësinë e tyre. Në fakt, ide të ndryshme mund të zbatohen me sukses në lokalitete të ndryshme. Për shembull, në një fshat të vogël me një popullsi minimale, nuk është racionale të zhvillohen kurse për gratë shtatzëna, pasi ato nuk do të jenë të kërkuara.

Në qytetet e mëdha, përkundrazi, klasa të tilla janë shumë të kërkuara dhe jo të gjitha gratë që duan të arrijnë atje arrijnë atje për shkak të numrit të kufizuar të vendeve.

konkluzioni

Gratë moderne jo vetëm që kanë kohë për t'u kujdesur për fëmijën, për të gatuar ushqim dhe për ta mbajtur apartamentin të pastër. Gjatë pushimit të lehonisë, ata gjejnë kohë për të krijuar një biznes të lulëzuar dhe për ta realizuar veten si individë.

Sigurisht, kjo është një barrë e dyfishtë, por nënat e biznesit e konsiderojnë veten gra të lumtura, të vetë-mjaftueshme dhe të suksesshme. Provoni të hapni biznesin tuaj! Ne jemi të bindur se ju mund ta bëni atë!

Olga Litvinova

Nënkryetare e Burimeve Njerëzore, nënë e tre fëmijëve, psikologe.

Dy vija të vogla mund ta ndajnë jetën tuaj në "para" dhe "pas" shumë të ndryshme. Çfarë ka përtej horizontit? Për çfarë janë kaq të shqetësuara të gjitha gratë që po ndërtonin në mënyrë aktive një karrierë dhe papritmas zbuluan se së shpejti do të bëheshin nënë?

1. Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë

Sapo menaxheri juaj të mësojë se jeni shtatzënë, një nga pyetjet e para për të cilën duhet të përgatiteni do të jetë: "Sa kohë planifikoni të jeni në pushim të lehonisë?" Pyetja është shumë logjike dhe e kuptueshme - nëse një lojtar kyç është jashtë veprimit, punëdhënësi duhet të kuptojë se çfarë të bëjë. Mbani në mend se shumë varet nga përgjigja juaj: nëse kolegët tuaj do të jenë në gjendje ta marrin këtë funksionalitet për një kohë, nëse do të kërkojnë dikë me leje të përkohshme lehonie, apo, sinqerisht, nuk do të presin shumë. për kthimin tuaj në parim.

2. Paratë

Një pikë shumë e rëndësishme, veçanërisht për ato gra që luajnë një rol të rëndësishëm në buxhetin e familjes. Pak muaj para pushimit tuaj të lehonisë do të kalojnë, kështu që përqendrohuni në planifikimin e shpenzimeve tuaja.

Shumë pak punëdhënës e kompensojnë këtë periudhë përtej asaj që kërkohet me ligj, kështu që ju duhet të përgatiteni për një ulje të mprehtë të të ardhurave. Ky nuk është as i mirë as i keq, vetëm një fakt. Mos ngurroni të rrisni gjithçka që planifikoni me 30% - zakonisht shfaqen shpenzime të paparashikuara, ekzistenca e të cilave tani është e vështirë edhe të imagjinohet.

Ata që kanë të ardhura të shtyra, si një bonus vjetor, kanë një avantazh të lehtë.

3. Shëndeti

Tani është koha për ta bërë atë, edhe nëse nuk e keni arritur gjithmonë më parë. Studioni me kujdes se çfarë mundësish janë në dispozicion në programin e sigurimit shëndetësor vullnetar të ofruar nga punëdhënësi. Shpesh, për një tarifë shtesë, mund të zgjerohet për të përfshirë opsionet për menaxhimin e shtatzënisë dhe lindjes. Gjithashtu pyesni për programet e sigurimit të fëmijëve.

4. Përfundimi i projekteve dhe dorëzimi

Nëse nuk jeni të etur të shkoni direkt nga zyra në spital, është më mirë ta filloni këtë proces paraprakisht. Kush janë pasardhësit tuaj dhe për çfarë çështjesh? Shkruani një plan se kur do të përfundojnë detyrat kryesore dhe bini dakord për të me menaxherin tuaj paraprakisht. Nëse fillojnë projektet afatgjata, mendoni se kush do t'ju kopjojë në to dhe do të jetë në gjendje t'i përfundojë ato më vonë.

5. Mënyra e ardhshme e funksionimit

Përcaktoni se në cilën pikë jeni gati të ktheheni në punë dhe në çfarë formati. Kam pasur përvojën e një daljeje shumë të shpejtë nga leja e lehonisë dhe mundësinë për të qëndruar ulur për gati dy vjet - ndryshimi është shumë i dukshëm. Nëse kalimi nga një gjendje në tjetrën është më i qetë, procesi i përshtatjes është më i lehtë. Është gjithashtu e mundur të ktheheni në detyrat tuaja me kohë të pjesshme ose me kohë të pjesshme - ju lutemi diskutoni këtë me punëdhënësin tuaj. Nëse specifikat e profesionit e lejojnë atë, mund të mendoni për opsionin e punës në distancë.

6. Përfitimet dhe përfitimet

Studioni me kujdes ligjet e punës për të kuptuar se çfarë opsionesh shtesë keni. Shembulli më i thjeshtë i zbatimit të tyre në praktikë është zvogëlimi i ditës së punës për shkak të pushimeve për të ushqyer fëmijën, të cilat kërkohen me ligj për gratë që punojnë me fëmijë nën një vjeç e gjysmë.

7. Ndihmësit tuaj

Flisni me të dashurit tuaj se kush mund t'ju mbështesë dhe për çfarë çështjesh. Është gjithashtu më mirë të kërkoni një dado paraprakisht, në mënyrë që gradualisht të ktheheni në një jetë aktive shoqërore. Meqë ra fjala, sipas ligjit, të drejtën për të marrë leje prindërore kanë jo vetëm nëna, por edhe babai dhe madje edhe gjyshja. Ju mund të ndryshoni rolet në proces. Unë personalisht njoh shembuj kur baballarët e profesioneve më serioze të meshkujve shkonin në pushim të lehonisë. Refuzoni stereotipet, bëni atë që ju përshtatet!

8. Veglat

Të tilla si një pompë gjiri, sterilizues, avullore, lëkundje elektronike për fëmijë dhe shumë të tjera kanë kursyer miliona orë për nënat e reja dhe kanë liruar duart e tyre për të zgjidhur detyra të tjera të rëndësishme. Ju nuk keni pse t'i blini të gjitha ato mund të merren hua nga miqtë.

9. Pushoni

Për lindjen e një fëmije dhe veçanërisht për netët e para pa gjumë, do t'ju duhet vërtet forcë. Mendoni për kohën më të mirë për të marrë ditët e pushimeve të papërdorura më parë. Situata më e zakonshme është që në prag të pushimit të lehonisë, një grua merr një pushim tjetër me pagesë, duke përfituar nga kjo e drejtë ligjore.

10. Karakteristika të reja

Vlerësoni se çfarë mundësish të reja hapen për ju gjatë pushimit të lehonisë, për të cilat më parë ju kishte munguar shumë koha. Shkoni në një ekspozitë ose merrni arsim shtesë - gjithçka varet nga interesat tuaja dhe niveli i ambicjes. Shpesh kjo pushim magjik mund të jetë një trampolinë e shkëlqyer për hapin e ardhshëm të karrierës ose fillimin e biznesit tuaj.

Kategoritë

Zgjedhja e redaktorit

Kur shkojnë në pushim të lehonisë. Lindi një fëmijë dhe shko në lejen e lehonisë për të filluar të jetojë: historia e "manës së gabuar që qëndron në shtëpi" Çfarë dokumentesh do të nevojiten për të shkuar në pushim të lehonisë

Kur shkojnë gratë që punojnë në pushim të lehonisë?

Për çfarë periudhe (sa javë) shkojnë në pushim të lehonisë?

Regjistrimi i pushimit të lehonisë

A është e mundur të shkosh më herët në pushimin e lehonisë?

A është e mundur të shkosh në pushim të lehonisë më vonë?

Normat legjislative për pushimin e lehonisë

Në cilën javë të shtatzënisë shkojnë në pushim të lehonisë?

Si ta llogarisni vetë pushimin e lehonisë

Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë

Cilat dokumente nevojiten për pushimin e lehonisë?

Kur mund të ndodhë pushimi i lehonisë më herët gjatë shtatzënisë?

Pagesa për pushimin e lehonisë gjatë shtatzënisë

Çfarë duhet të dini për një shtatzëni të dytë gjatë pushimit të lehonisë

Kush nuk mund të marrë përfitime të lehonisë

Cilat dokumente nevojiten për pushimin e lehonisë?

Çfarë nënkuptohet me pushim të lehonisë apo pushim të lehonisë?

Në cilën fazë të shtatzënisë njerëzit shkojnë në pushim të lehonisë?

Cilat dokumente do të nevojiten për të shkuar në pushimin e lehonisë?

Çfarë duhet të dini për lejen prindërore

Karakteristikat e lejes së lehonisë që i jepet babait

Çfarë duhet të bëni për të shkuar në pushimin e lehonisë me përfitimin më të madh

Aktet legjislative

Sa kohë duhet për të shkuar në pushim të lehonisë?

Pagesa e përfitimeve

Zgjatja e pushimit të lehonisë

Shkuarja në punë

Ku dhe sa mund të fitojë një nënë përmes internetit gjatë pushimit të lehonisë?

Këto hobi janë bërë një burim i përhershëm i të ardhurave për shumë gra

Puna me pjesë ose me kohë të pjesshme për gratë në pushim të lehonisë

Puna në pushimin e lehonisë: a është e drejtë?

19 ide se çfarë të bëni për të fituar para gjatë pushimit të lehonisë

Kurse joga për gratë shtatzëna

Kryerja e kurseve përgatitore për lindjen e fëmijës

Konsulent laktacioni

Tutor

dado

Hapja e një dhome zhvillimi për fëmijët

Konsulent ose stërvitje në internet

Punonjës i pavarur

Krijues i kurseve video

Blogger krijon faqen tuaj të internetit

Organizator i blerjeve të përbashkëta

Mjeshtër i punuar me dorë ose duke fituar para në krijimtarinë e bërë në shtëpi

Mbarështimi i kafshëve shtëpiake

Biznes gatimi

Intervistuesi

Kryetari i THA (seksioni standard i banimit)

Rritja dhe shitja e luleve

Qepja e kostumeve të karnavalit

Ideja për të fituar para në art, fotografi

Pak për rëndësinë e ideve të ndryshme të biznesit

konkluzioni

1. Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë

2. Paratë

3. Shëndeti

4. Përfundimi i projekteve dhe dorëzimi

5. Mënyra e ardhshme e funksionimit

6. Përfitimet dhe përfitimet

7. Ndihmësit tuaj

8. Veglat

9. Pushoni

10. Karakteristika të reja

Kërko

Abonimi

Postime të njohura

Shënimet e fundit