Što je bolje: rad na daljinu ili freelancing? Slobodnjak VS rad na daljinu. Glavne razlike između rada na daljinu i freelancinga

Konzultantska tvrtka J'son & Partners Consulting i servis Bitrix24 objavili su prognozu koja kaže: 20% zaposlenih Rusa radit će na daljinu 2020. A u SAD-u, prema McKinseyju, već oko 35% zaposlenika rade na daljinu.

Statističke studije također potvrđuju rast freelancera. Analitičari freelancere nazivaju najbrže rastućom skupinom radne snage. Primjerice, u EU je od 2004. do 2013. broj freelancera porastao za 45%. Ovo je prosječni postotak; u Nizozemskoj će, primjerice, rast biti 93%, odnosno broj samozaposlenih se gotovo udvostručio.

U nekim segmentima gospodarstva broj freelancera je toliki da ih je nemoguće ignorirati: primjerice, u Europi 25% ljudi koji rade u području znanosti i tehnologije su freelanceri. Sektor umjetnosti i zabave čini 22% ukupne zaposlenosti. Ukupno je 2013. u Europi bilo oko 9 milijuna freelancera. Sada je, treba pomisliti, brojka premašila 10 milijuna, budući da svi analitičari vektor freelancera zovu prema gore.

Što se tiče Rusije, nemoguće je izračunati točan broj freelancera. Ruski freelanceri radije rade u sjeni, u sivom sektoru ekonomije. Samo mali postotak se registrira kao samostalni poduzetnik - to su u pravilu oni najuspješniji koji rade na velikim projektima. Isto vrijedi i za CIS.

Međutim, postoje neke brojke. Primjerice, u IT sektoru u Rusiji 35% radnika su slobodnjaci.

Živimo u revolucionarnom dobu. Dolazi doba rad na daljinu i slobodnjaka. Ali jesu li ta dva načina organiziranja rada ista stvar ili ne?

Kako se rad na daljinu razlikuje od slobodnjaka?

Mnogi ljudi brkaju ova dva pojma. Za one koji na freelancing i udaljeni rad gledaju izvana, razlika je praktički nevidljiva: i freelanceri i “radnici na daljinu” sjede kod kuće i “ne rade ništa.” Za one koji se kuhaju u ovom kotlu iznutra, također nije uvijek jasno gdje je granica između ulalyonka i freelancera.

Stavimo točku na i – ili barem pokušajmo to učiniti.

Freelancing je samozapošljavanje. Freelancer sam traži kupce, pregovara s njima o uvjetima i načinima plaćanja.

Rad na daljinu je stalni radni odnos u kojem poslodavac i zaposlenik komunicirati putem interneta. Mogući su povremeni posjeti uredu. Takav rad je službene prirode (uz izvršenje ugovora i radne knjižice).

Klasičan rad na daljinu je u pravilu stabilan rad, ugovor o radu, ali kod kuće. Na primjer, programer, ili u nekim slučajevima odvjetnik ili računovođa, može prijeći na rad na daljinu. Rad na daljinu, u biti, je rad operatera u pozivnom centru i konzultanata u online trgovinama.

Rad na daljinu može se obavljati prema slobodnom ili strogom rasporedu. Na primjer, operateri u pozivnom centru moraju dežurati 6 do 8 sati. Programeri, dizajneri i stručnjaci za SMM obično kreiraju vlastiti raspored. Što se tiče pravnika i računovođa, sve ovisi o prirodi posla i dogovorima s poslodavcem.

Ključna razlika između ove dvije vrste zapošljavanja je u tome što ne možete “skočiti” s rada na daljinu. Freelancer sam odlučuje hoće li preuzeti narudžbu od klijenta ili ne. Naravno, mogu postojati dugoročni ugovori s redovitim klijentima, ali ipak, čak i zauzet i tražen freelancer slobodniji je od udaljenog radnika. Na primjer, student pisac može reći redovnom klijentu: "Žao mi je, ovaj put vam neću moći napisati esej po narudžbi, ali sljedeći mjesec me možete ponovno kontaktirati!" (postoji rizik od gubitka klijenta, ali freelancer ih u pravilu ima više od jednog; i što je najvažnije, rizik od gubitka klijenta je problem samo za freelancera, a ne za tvrtku koja zapošljava). Ali računovođa koji daljinski upravlja poslovima tvrtke ne može organizirati neplanirani godišnji odmor. Što se tiče operatera u pozivnom centru ili konzultanata u internetskoj trgovini, čak i kod kuće moraju se pridržavati strogog rasporeda.

Rusiju je, kao i uvijek, teško shvatiti umom...

Sve se čini jasnim, zar ne? Ali u Rusiji rad na daljinu, kao i gotovo svaka druga vrsta aktivnosti, može biti i neslužbeni. U ovom drugom slučaju, rad na daljinu sličan je freelanceru, ali se razlikuje po redovitom obimu zadataka i redovitim plaćanjima. Specifičnosti ruskog gospodarstva, u kojem gotovo polovica građana na ovaj ili onaj način prikriva barem dio svojih prihoda, ne dopuštaju jasnu razliku između slobodnjaka i rada na daljinu samo na temelju kriterija sklapanja ugovora o radu.

Za tražene stručnjake freelancing se često zapravo razvije u rad na daljinu. To se događa profesionalcima kojima veliki klijenti povjeravaju izvođenje ozbiljnih projekata.

Kako profitabilnije raditi? Rad na daljinu je, naravno, stabilniji. Slobodnjak je slobodniji. Što misliš?

Petak, 10. veljače 2012. 21:32

Uz sve veći broj narudžbi i situacija u kojima se moram naći, sve više počinjem osjećati trenutke kada umjesto freelancera postajem “radnik na daljinu”. Čini se da je freelancer = udaljeni radnik, a to nadilazi definiciju. Ali u praksi to nije sasvim točno. Honorarac obavlja svoje aktivnosti radi slobode (ključ ovdje je "free" - besplatno), a udaljeni radnik (ključ ovdje je rob - ne zahtijeva premještaj) je češće uvjetni stalni zaposlenik s mjesečnom/satnom rate ili plaćanje po projektu, kome se ne vidi u očima, ali se može vući dan i noć, jer... vaša suradnja to pretpostavlja i zahtijeva da on bude dostupan online u svakom trenutku. Nije sasvim jasno, pa ću vam reći na primjerima.

Kad se osjećam kao freelancer

Na e-mail sam dobio izgled i kratke upute. Obavio posao. Predao sam ga. Odmah sam, ne odlazeći od blagajne, dovršio neke bodove, primio ostatak novca i pozdravili smo se. Tada može postojati samo sličan novi rad s istim scenarijem ili, u najgorem slučaju, scenarij s "vječnim dužnikom" (). U idealnom slučaju, u takvoj suradnji nema nepotrebnih trenutaka, poput očekivanja od nečega ili nekoga, mišljenja sa strane koje kupac iz nekog razloga želi uzeti u obzir nakon završetka posla, bilo kakvih nedoumica koje kao težak teret padaju na njega. tvoja ramena. Sve je brzo, jasno i točno, od primitka narudžbe do primitka novca u dogovorenom roku plus maksimalno 1 dan. Volim ovu vrstu posla, to je ono što mi omogućava da se bavim freelancerom sa zadovoljstvom, s osjećajem slobode, po principu „prođi, završi i zaboravi“.

Kad se osjećam kao radnik na daljinu

Sve počinje na isti način. Ali nakon što je projekt završen, počinje duga, duga serija razvlačenja balavaca po podu.

Kupac: Alexander, naš klijent je primijetio da se umjesto slova "Y" u rasporedu nalazi slovo "I".

Stigli smo... Ispada da ti nisi moj klijent, ali tvoj klijent je moj klijent, a ti si, kao, izvršitelj mog klijenta... I sada ćemo započeti dugo, dugo oštećeno telefon i mijenjanje slova u html izgledu..

Kupac: Alexander, naš klijent pita zašto ti i takvi blokovi nemaju okomito pomicanje?

ja: jer ovih svitaka nema u rasporedu

Kupac: Da, doista, zaboravili su dovršiti crtanje. Možeš li završiti ovo?

ja: Sigurno! Samo objasnite barem riječima što bi tamo trebali listati

Kroz vrijeme

Kupac: naš dizajner dovršio je izgled i poslao vam ga

Nakon nekog vremena

Kupac: Aleksandre, naš klijent kaže da će biti još izmjena, pa hajde da to za sada odgodimo i već sada radimo sve zajedno.

I tako sjediš i čekaš novac za prekjučer predan rad i dok neki klijent dolazi s idejama za izmjene layout-a na kojem je prvo zaboravio nešto nacrtati, želi dodati input u kontakt s frills na obrazac za autorizaciju, ili patiti nešto drugo - to je sranje. I sve će to, uz obaveznu distorziju, onda proći kroz voditelja projekta, umjetničkog direktora i onu simpatičnu ženu koja mi se direktno obraća.

Također će tražiti vaš broj telefona kako bi mogli biti u kontaktu radno vrijeme(kako je to za freelancera? Zna li netko?), a tražit će hitne izmjene kako bi ih hitno pokazali klijentu prije nego sjedne na hitan poslovni sastanak, što, naravno, nameće neka uvjetna ograničenja vaše slobode slobodnjaka.

U takvim slučajevima freelancing prestaje biti freelancing iz zadovoljstva, već postaje rad na daljinu... Uz par jednostavnih razlika - nemate nikakvu tarifu, a od trenutka kada primite narudžbu do trenutka kada dobijete novac, dogovoreni razdoblje prolazi plus na neodređeno i uvjetno ograničeno vrijeme po želji krajnjeg klijenta.

To se događa uglavnom u suradnji s uredima koji imaju 5+ ljudi uposlenih, a čiji prosječni račun za projekt iznosi pristojan iznos. U radu s ovakvim uredima vrlo je važno ne zaboraviti pomnožiti standardnu cijenu rada s nekim koeficijentom od 1,5 do 2. Na kraju, ured nije briga, jer ova premija će pasti na teret klijenta, a ti novci će ti nadoknaditi vrijeme i živce razvlačenja balavaca po podu.

Unatoč činjenici da se pojmovi "rad na daljinu" i "freelancing" često brkaju, još uvijek postoje značajne razlike između ovih pojmova.

Slobodnjak– to je rad s nekoliko kupaca (a time i na nekoliko projekata) u isto vrijeme. Freelancer nije vezan ni za jednu narudžbu, u pravilu ima više narudžbi u tijeku. Zarada freelancera prvenstveno ovisi o obujmu, a često i kvaliteti obavljenih zadataka. Istina, u slučaju slobodnjaka, zaposlenik ne može tražiti nikakva socijalna jamstva koja zakon predviđa uredskim zaposlenicima.

U slučaju rad na daljinu zaposlenik ostaje u osoblju tvrtke, čak i ako nije u uredu, već kod kuće. Često obavlja isti posao kao i u uredu, s jednakim poštovanjem rokova, kvalitete i tijeka rada. Očito je da je zaposlenik koji radi na daljinu vezan za određeni zadatak koji mora obaviti, te za određenog kupca (ujedno i svog neposrednog nadređenog). Primanja zaposlenika na daljinu ne razlikuju se mnogo od onih na glavnom mjestu rada - prima istu plaću kao i na svom radnom mjestu, a zadržava sve značajke socijalnog paketa.

Ključni čimbenici koji će vam pomoći da postanete uspješni i financijski neovisni

Profesionalizam. Pogreška mnogih freelancera početnika koji planiraju zarađivati novac na daljinu je ta što posao na daljinu ne shvaćaju ozbiljno. Svi uspješni stručnjaci koji rade na daljinu strastveni su u svom poslu i stalno usavršavaju svoje vještine; to je jedini način da uvijek budu traženi na tržištu slobodnih profesija i dobro zarađuju. Stalno poboljšavajte svoje vještine i sposobnosti!
Rok odnosno rokove dovršetka posla. Biste li voljeli da vam je osoba obećala da će posao obaviti sutra, a da je to učinila s tjedan dana zakašnjenja? Mislim da je odgovor jasan. Isporuka posla na vrijeme pozitivna je osobina svakog stručnjaka.
Uvijek online. Morate se unaprijed pobrinuti da budete online. Često postoji situacija u kojoj internet nestane, računalo se pokvari (stigao je virus, prolivena je kava itd.). Takve vas situacije uvijek “izbace” s mreže na neodređeno vrijeme. Profesionalnom, iskusnom freelanceru (odat ću vam tajnu) uvijek je stalo da bude uvijek u kontaktu. Uostalom, ako niste online ni 10 minuta, zadatak (narudžba) može jednostavno otići drugom freelanceru (vašem konkurentu). Da biste uvijek bili na mreži, potrebno vam je: da imate pouzdan i stabilan internetski kanal, preporučujemo pružatelja usluga “2KOM” - https://2kom.ru/internet/ Neki profesionalci čak povezuju internet s dva pružatelja (kabelski i mobilni), drugi služi kao rezerva. Imaju i dva računala. To im omogućuje da uvijek "hvataju" narudžbe.
Zgodno mjesto za rad. Kako bi vaš rad bio produktivan morate se pridržavati dva pravila. Prvi je tvoj radno mjesto treba biti udoban. Udobna stolica, stol, rasvjeta, mikroklima. Drugo, nitko vas ne smije ometati ili ometati. Vaše radno mjesto mora biti što udobnije prije posla.

Slijedeći ova četiri temeljna načela, uvijek ćete biti na poslu i svakim danom biti sve uspješniji.

Zbog aktivnog razvoja Interneta i društvene mreže mnoge ruske tvrtke i tvrtke prebacuju zaposlenike na rad na daljinu. To omogućuje upravi uštedu na troškovima režija i optimizaciju radnog procesa. Međutim, nitko ne sprječava zaposlenika na daljinu da se istovremeno okuša i kao freelancer; srećom, mogućnosti za to u suvremenom svijetu su nevjerojatne.

Potrebno je razumjeti da ako je kod kuće (tijekom vikenda, odmora ili navečer) zaposlenik angažiran u bilo kakvom poslu koristeći Internet i svoje sposobnosti, to je više poput slobodnog rada, a ne rada na daljinu. Ako on, dok je kod kuće, ispuni svoju izravnu Odgovornosti na poslu za istu plaću, što znači da je zaposlenik koji radi na daljinu.

Ovo je glavna stvar razlika između freelancera i rada na daljinu– u diversifikaciji narudžbi, u mogućnosti kombiniranja različitih zadataka i primanja novca za to u izravnoj ovisnosti o obavljenom poslu, koji freelancer ima, ali su zaposlenici koji rade na daljinu uglavnom uskraćeni. Kao što vidite, freelancing je prikladniji za dodatnu zaradu - kao dobar način prodajte svoje znanje i vještine negdje drugdje osim zidova kućnog ureda.

Jeste li znali da freelancing i rad na daljinu Nije li to ista stvar? Bez sumnje, ova su dva pojma bliska po značenju, ali ni na koji način nisu sinonimi. Do sada mnogi brkaju ove dvije oznake, poistovjećujući ih s pojmom "internetski radnik". Radnik na daljinu nije nužno freelancer. Zapravo, razlike u dvije opcije su prilično značajne i treba ih razmotriti na pojedinačnim primjerima.

Što je freelancing

Freelancing je vrsta organizacije rada u kojoj je određeni zaposlenik angažiran stručnjak za obavljanje određenog opsega poslova. Freelancer nije službeni zaposlenik, nije dio osoblja tvrtke koja ga je angažirala i ne sklapa službeni ugovor o suradnji. Sve što povezuje slobodnog radnika s poslodavcem je tehnički zadatak koji mora biti odrađen u određenom roku. Po završetku radova plaća se u dogovorenom iznosu, a nakon toga se naručitelj i izvođač ne smiju više nikada sresti. Jedan freelancer može imati desetke klijenata, od kojih neki mogu biti stalni ili privremeni.

Karakteristike “slobodnog radnika”:

Osoba koja se bavi freelancingom je svoj direktor, menadžer, zaposlenik i tajnik.
Radite za ugled. Svaki neispunjeni zadatak, greška i greška, sve to utječe na reputaciju izvođača. Manja reputacija, manje narudžbi, manja zarada.
Freelancer može uređivati, odnosno trebao bi, ako pogriješi, ali ne može svatko završiti posao koji mu je dodijeljen. Suradnja nema garancije za obje strane.
Možda nema raspored rada.
Iznos novca izravno ovisi o obimu posla, dok naknada po jedinici rada može varirati ovisno o narudžbi.
Poštivanje strogih rokova. Rok, odnosno rok za predaju projekta je trenutak do kojeg sve mora biti spremno.
Freelancer obavlja samo onaj dio posla koji mu je dodijeljen.

Ovo može više-manje opisati ljude koji rade slobodnjake.

Radite na daljinu

Rad na daljinu sličan je slobodnjaku u jednom pogledu – obavljanje svojih dužnosti na daljinu. Svi ostali detalji su vrlo različiti. Da ukratko opišemo ovu opciju, udaljeni radnik je isto što i uredski službenik koji ne treba putovati na posao i odijevati se u skladu s uredskim dress codeom. Popis razlika je prilično impresivan:

Radnik na daljinu službeno je podređen tvrtki i ima određenu poziciju. Može imati službeno ograničen broj poslodavaca.
Najčešće radi za jednu osobu ili tvrtku.
Oblik plaćanja je fiksna stopa ili proizvodnja s bonusima za obradu, plaća se jednom mjesečno na bankovnu karticu. Čak i ako plan nije ispunjen, on dobiva dio plaće, iako se mogu primijeniti kazne za ugovorenu štetu.
Odgovoran je za dio projekta, ali u isto vrijeme može prenijeti neke od svojih odgovornosti na nekog drugog, jer obično radi u timu ili grupi.
Ima strog raspored rada.
Održavanje udaljenog zaposlenika korisno je za tvrtku, jer ne mora trošiti novac na tehničku opremu ili dodjeljivanje zasebnog mjesta. Općenito, to je često puno isplativije nego zadržati istog zaposlenika u uredu, zbog čega mnoge tvrtke nastavljaju proširivati svoje osoblje dodavanjem udaljenih radnika.
Kao što vidite, to je gotovo potpuno suprotno od freelancera po svim točkama.

Je li moguće kombinirati freelancing i rad na daljinu?

I sad je pitanje je li moguće kombinirati jedno s drugim, jer ipak ne morate nigdje ići? Možete ga kombinirati, ali hoće li uspjeti? Zaposlenici koji rade na daljinu najčešće dobivaju veću količinu posla, ili im se daje ugovor s posebnim uvjetima, primjerice, obavljanje dva projekta tjedno. Za freelancera to znači ograničavanje njegovih mogućnosti. Osim toga, freelancer može odbiti zadatak koji ga ne zanima, ali udaljeni radnik mora raditi ono što mu je dodijeljeno.

Dakle, pitanje se postavlja drugačije: isplati li se kombinirati? Freelancer ima malo obaveza, može dobiti bolju plaću i uzeti slobodan dan kad god poželi. Što je s zaposlenikom na daljinu? Ista uredska službenica, samo kod kuće. Da, možete malo odstupiti od mjesečnog minimuma, ne morate nikamo putovati, ali u isto vrijeme postoji ograničena količina godišnjeg odmora - službena 2 tjedna godišnje, a onda nema plaće. Potrebno je uzeti bolovanje, prijaviti se i napisati objašnjenja o učinjenim pogreškama. I sve te razlike unatoč činjenici da u oba slučaja osoba radi od kuće.
Da, zaposlenik na daljinu je osiguran od "izvan sezone"; s druge strane, freelancer može pronaći drugog kupca ako je ostalima ponestalo narudžbi. Postoje burze poput Author 24, gdje uvijek ima posla.

Kada vam je, nakon mnogo prospavanih noći, diploma konačno gotova, poželite je predati i zaboraviti. Ali sveučilište neće lako ostaviti studenta na miru. Uostalom, samo će voditelj pročitati cijeli tekst diplome, a okupit će se cijela komisija da je ocijeni. Dakle, u mnogočemu njegova ocjena ovisi o tome kako će student obraniti diplomu.

Dakle, što je uspješna obrana?

kompetentan obrambeni tekst
pozitivna recenzija diplome
sigurni odgovori na pitanja komisije

U uvodu kolegija potrebno je naznačiti mnoge važne točke. Jedna od njih je metodologija. Student je dužan navesti koje će metode koristiti u istraživanju teme. Ovo nije najlakši zadatak, a često se učenici ne mogu sami nositi s tim zadatkom. U tom slučaju nas možete kontaktirati. Naši stručnjaci će vam napisati rad bilo koje složenosti, a o cijeni možete razgovarati s njima osobno.

Struktura govora

Naravno, što točno reći tijekom obrane ovisi uglavnom o temi diplomskog rada i o tome što je točno u njemu napisano, ali postoje opće preporuke koje su prikladne za sve.

Prvo morate pozdraviti članove certifikacijske komisije. („Poštovani članovi certifikacijske komisije! Predstavljamo vam diplomu kvalifikacijski rad na temu...")
Uvodni dio. Ovdje morate otkriti temu i identificirati pitanja koja se obrađuju u radu.
Relevantnost teme. U ovoj fazi važno je dokazati relevantnost odabrane teme i stupanj njezine razvijenosti u djelima drugih ljudi. Odredite predmet, objekt, ciljeve i svrhu studije.
Struktura teme. Ovdje samo trebate navesti odlomke koji se nalaze u djelu i ukratko ih opisati.
Formulacija problema. Da bi se potvrdila relevantnost teme, potrebno je navesti problem i iznijeti kontroverzna mišljenja o ovom pitanju.
Zaključci. Na kraju izlaganja povjerenstvo treba čuti zaključke do kojih je student došao tijekom izrade diplomskog rada, a koji sadrže načine i metode rješavanja navedenih problema.

S jedne strane, čini se da je puno lakše napisati govor za diplomu nego samu diplomu. No, kvalitetan govor je vješto izdvajanje iz djela, kao i njegova kompetentna prezentacija. I nerijetko se dogodi da je diplomski rad napisan najvišom ocjenom, a student dobije lošiju ocjenu. Stoga, ako niste sigurni u svoje sposobnosti, možete naručiti govor na našoj web stranici. A tada će nestati vjerojatnost neuspjeha zbog lošeg govora. Uostalom, na rad dajemo garanciju od dvadeset dana, a ako vam nešto ne odgovara, možete zamoliti autora da besplatno izmijeni narudžbu. Brinemo se da studenti budu zadovoljni, pa ako konačna verzija rada ne zadovoljava navedene uvjete, novac će vam biti vraćen.

Formalni zahtjevi

Prilikom pisanja govora diplomski rad Također je potrebno uzeti u obzir da postoje i čisto formalni zahtjevi.

Vrijeme. Ne zaboravite da ima mnogo učenika, ali jedna komisija. Stoga je vrijeme za obrambeni govor regulirano i kreće se od 5 do 7 minuta. U isto vrijeme, trebali biste zapamtiti vrijeme koje će biti potrebno za odgovaranje na pitanja komisije.
Intonacija. Gdje je još važno pridobiti slušatelje tijekom obrane diplomskog rada? Stoga je bolje čitati govor ne monotono, naglašavajući intonaciju.
Stil. Prilikom izlaganja govora treba imati na umu da je glavni cilj razumijevanje od strane komisije. Stoga ne treba biti previše "pametan", ali ne treba ni prelaziti na kolokvijalni govor. U ovom slučaju treba se pridržavati zlatne sredine.
Zamjenice. Kao i u samoj diplomi, tijekom obrane važno je zapamtiti da, iako je autor diplome jasno naveden, postoji puno pravih vlasnika znanja koje se ogleda u radu (autori svih izvora na kojima je student oslanjao se plus nadzornik), tako da zamjenice u prvom licu ovdje nisu prikladne.
Pitanja. Nakon završetka govora neizostavno slijede pitanja povjerenstva na koja se trebate pripremiti. Prilikom izrade diplomskog rada potrebno je zapisati očekivana pitanja, obraditi sva pitanja koja su se pojavila tijekom predobrane, a možete pogledati i pitanja na kraju poglavlja iz udžbenika na ovu temu.
Predzaštita. U stvari kao što je obrana diplomskog rada, bolje je ne biti bahat i zanemariti predobranu. Možete ga koristiti za vježbanje držanja govora i zapisivanje mogućih pitanja vaših slušatelja. To će vam omogućiti da se osjećate sigurnije tijekom službene obrane.

Naravno, ovo su samo preporuke i nitko vas ne tjera da ih se striktno pridržavate. No, odbacivanje nekih pozicija tijekom obrane stvorit će dodatna pitanja certifikacijske komisije, koja nije uvijek lojalna. Stoga je najbolje razmisliti o svim mogućim pitanjima i unaprijed odgovoriti na njih u obrambenom govoru. Tada će učitelji imati najmanje pitanja i bit će zahvalni na ušteđenom vremenu.

Sve veći broj korisnika svjetske mreže susreće se s pojmom freelancinga, a mnogi se vrlo aktivno uključuju u red takvih freelancera i prilično uspješno zarađuju putem interneta. Čak i za vrijeme krize takav rad može donijeti normalan prihod.

Većina ljudi koji su upoznati s pojmom freelancinga vjeruju da je riječ o radu na daljinu, no važno je utvrditi je li to tako. Ako uzmemo samu definiciju pojma slobodnjak, onda ispada da ovo bilo koji daljinski rad putem interneta. Mnogi bi se mogli složiti s ovom tvrdnjom, ali vrijedi pogledati dublje.

U početku je bilo uobičajeno nazivati freelancerom osobu koja je radila za različite redakcije. U modernom svijetu sve je potpuno isto: Rogue Trader radi s različitim kupcima. Ovdje ključna riječ"drugačiji". Odnosno, zalazeći dublje, razumijemo da je freelancing rad na daljinu za različite klijente. Međutim, često se mogu vidjeti unosi ove vrste: Poslan sam u freelance, odnosno prebačen sam iz ureda kući. Ako uzmemo u obzir pojašnjenu definiciju, postaje jasno da osoba koja radi u jednoj tvrtki, čiji je službeni član, nije freelancer, već će to biti rad na daljinu od kuće. Ukratko, ispada da su freelancing i rad na daljinu različiti pojmovi koji se međusobno jako razlikuju.

Sada možemo govoriti o radu s jednim stalnim kupcem. Ponekad samostalni kreatori nakon lutanja po forumima i burzama uspiju pronaći osobu koja im nudi trajnu suradnju. U ovom slučaju vrlo je teško reći gdje počinje rad na daljinu, a završava freelancing. Ali uz dugoročnu suradnju, o freelancingu kako ga mi zamišljamo ne treba govoriti. Ovdje već govorimo o radu na daljinu.

Kategorije

Izbor urednika