همه چیزهایی که باید بدانید برقکار دسته 3. مسئولیت های شغلی یک برقکار پیشگفتار شرح شغل
ویژگی های آثار.
انجام کارهای ساده در نیروگاه های دپارتمان. پست های برق ترانسفورماتور با قطع کامل آنها از ولتاژ سوئیچینگ عملیاتی در شبکه های برق، بازنگری ترانسفورماتورها، کلیدها، جدا کننده ها و درایوها به آنها بدون جداسازی عناصر سازه ای. تنظیم بار تجهیزات الکتریکی نصب شده در منطقه خدمات. تعمیر، شارژ و نصب اتصالات ضد انفجار. برش، اتصال، عایق کاری و لحیم کاری سیم های با ولتاژ بالای 1000 ولت تعمیر و نگهداری و تعمیر نیروگاه های خورشیدی و بادی با ظرفیت بالای 50 کیلو وات. مشارکت در تعمیر، بازرسی و نگهداری تجهیزات الکتریکی با انجام دمونتاژ، مونتاژ، تنظیم و نگهداری دستگاه های الکتریکی، سیستم های الکترومغناطیسی، مغناطیسی و الکترودینامیکی. تعمیر ترانسفورماتور، کلید، رئوستات، ایستگاه های کنترل، استارت مغناطیسی، کنتاکتور و سایر تجهیزات ساده. انجام تعمیرات مجتمع انفرادی تحت راهنمایی برقکاران مجرب. انجام عملیات بالابر با استفاده از جرثقیل و سایر ماشین آلات بالابر. مشارکت در اجرای کابل کشی و سیم کشی. شارژ باتری ها. رنگ آمیزی قطعات خارجی دستگاه ها و تجهیزات. بازسازی تجهیزات الکتریکی. پردازش بر اساس ترسیم مواد عایق: تکستولیت، گتیناکس، فیبر و غیره بررسی علامت گذاری نصب ساده و نمودار مدار. شناسایی و رفع خرابی ها، خرابی ها و آسیب های وارده به تجهیزات الکتریکی با طرح های کلیدزنی ساده.
باید دانست:
مبانی مهندسی برق؛ اطلاعات در مورد جریان مستقیم و متناوب در میزان کار انجام شده؛ اصل عملکرد و چیدمان موتورهای الکتریکی سرویس شده، ژنراتورها، تجهیزات تابلو برق، شبکه های الکتریکی و لوازم الکتریکی، سوئیچ های روغن، فیوزها، کنتاکتورها، باتری ها، کنترلرها، یکسو کننده های جیوه و سیلیکون و سایر تجهیزات الکتریکی و لوازم الکتریکی. طراحی و هدف دستگاه های راه اندازی و کنترل؛ تکنیک ها و روش های جایگزینی، اتصال و لحیم کاری سیم های فشار قوی؛ روش های ایمن کار، توالی جداسازی، تعمیر و نصب تجهیزات الکتریکی؛ تعیین نتیجه گیری از سیم پیچ ماشین های الکتریکی؛ لحیم و شار؛ مواد عایق رسانا و الکتریکی، ویژگی ها و طبقه بندی اصلی آنها. دستگاه و هدف ابزارها و وسایل کنترل و اندازه گیری پیچیدگی ساده و متوسط. روش های اندازه گیری مقادیر الکتریکی؛ تکنیک هایی برای یافتن و رفع عیوب در شبکه های الکتریکی؛ قوانین کابل کشی در داخل، زیر زمین و کابل های تعلیق؛ مقررات ایمنی در محدوده گروه صلاحیت 3.
نمونه کار:
- 1. آمپر متر و ولت متر سیستم های الکترومغناطیسی و مغناطیسی - تایید در شرایط خاص.
- 2. تجهیزات کنترل استارتر: رئوستات ها، استارترهای مغناطیسی، جعبه های راه اندازی و غیره - جداسازی، تعمیر و مونتاژ با تمیز کردن کنتاکت های سوخته، برس ها یا تغییر آنها.
- 3. تجهیزات راه اندازی برای ایستگاه های مغناطیسی کارخانه های نورد - جداسازی، تعمیر و مونتاژ.
- 4. دستگاه های ترمز و سوئیچ های محدود - تعمیر و نصب.
- 5. قیف، آستین انتهایی - برش و نصب بر روی کابل.
- 6. یکسو کننده های سلنیوم - بررسی و تعمیر.
- 7. گلدسته لامپ های برقی - ساخت با اتصال موازی و سری.
- 8. جزئیات پیکربندی پیچیده برای تجهیزات الکتریکی: گیره، سوئیچ چاقو، انگشتان و جعبه های مقاومت - ساخت.
- 9. کابل - بررسی وضعیت عایق با مگاهم متر.
- 10. کنترل کننده های ایستگاه های کنترل دکل حفاری - بررسی، تعمیر، مونتاژ و نصب.
- 11. جرثقیل پورتال، لودر کانتینری - دمونتاژ، تعمیر، مونتاژ کنتاکتور، دستگاه های فرمان، رله، سوئیچ چاقو، سوئیچ.
- 12. ماشین آلات لودر مخصوص، بیلج، لیفتراک و انبار - دمونتاژ، تعمیر و مونتاژ کنترلر، کنتاکتور، کلید، مقاومت راه اندازی، دستگاه های روشنایی و سیگنالینگ.
- 13. یاتاقان های ساده موتورهای الکتریکی - تعویض، پر کردن.
- 14. پتانسیومترهای الکترونیکی برای کنترل دمای کوره های کلسینینگ و تجهیزات خشک کن - نصب، تعمیر با تعویض.
- 15. دستگاه های اندازه گیری اتوماتیک دما و فشار - رفع عیوب ساده، تعویض سنسورها.
- 16. سیم کابل های منبع تغذیه - تامین دستگاه در لوله گاز.
- 17. رله رگولاتور اتوماتیک میانی - بررسی و تعویض.
- 18. تبلیغات نورانی - نصب.
- 19. کلید چاقو، جدا کننده - تنظیم کنتاکت ها برای روشن و خاموش شدن همزمان.
- 20. سانتریفیوژ - تجدید نظر با صفحات تمیز کننده.
- 21. سپرهای شبکه برق یا روشنایی با طرح پیچیده (بیش از هشت گروه) - ساخت و نصب.
- 22. الکتروموتورهای ناهمزمان با روتور فاز تا 500 کیلو وات - جداسازی و مونتاژ.
- 23. موتورهای الکتریکی قفس سنجابی تا 1000 کیلو وات - جداسازی و مونتاژ.
- 24. الکتروموتورهای ضد انفجار تا 50 کیلو وات - جداسازی، تعمیر و مونتاژ.
- 25. ابزار برق - جداسازی، تعمیر و مونتاژ.
- 26. لنگر، کویل مغناطیسی، جا برس برای ماشین های الکتریکی - تعمیر و تعویض.
همه حرفه ها مهم هستند، هر کارمند درجه متفاوتی از مسئولیت دارد. و در مشاغلی که نیاز به کار با برق دارید از سطح بالایی برخوردار است. هر یک از برقکارها بار بزرگی از مسئولیت را به دوش می کشد، زیرا ایمنی کارمند و سایر افراد به کیفیت انجام وظایف آنها بستگی دارد. به همین دلیل است که دانش و مهارت های عملی یک فرد در این حرفه باید در سطح بالایی باشد و همچنین توانایی انجام وظایف خود را با کیفیت بالا داشته باشد. برقکار علاوه بر این باید رعایت قوانین ایمنی را در حین کار با وسایل برقی و هنگام راه اندازی آنها جدی بگیرد.
شرح شغل
هر شرکتی که در آن موقعیتی در رابطه با کار با برق وجود دارد باید سندی را در اختیار داشته باشد که به آن شرح وظایف یک برقکار می گویند. وظایف اصلی استادکاران در این سمت شامل نصب و اجرای خطوطی است که برق ساختمان را تامین می کند.
علاوه بر این باید تجهیزات مختلفی از جمله ترانسفورماتور، موتور و مانند آن را نصب کند. یک فرد باید بتواند در عمل خود از وسایل مکانیکی ویژه ای که برای حمایت از خطوط، کشش سیم و کابل لازم است استفاده کند، اینها وظایف اصلی هستند، یک برقکار باید با همه آنها کنار بیاید.
تفاوت اصلی بین برقکار و برقکار در این است که دومی تجهیزات تمام شده را نگهداری و تعمیر می کند، در حالی که اولی برقی سازی ساختمان ها و اماکن را از همان ابتدا انجام می دهد و تمام تجهیزات را از ابتدا نصب می کند. شرح شغل یک برقکار باید شامل لیستی از کلیه وظایف محول شده به نمایندگان این حرفه باشد. این باید مستند و با کارمند توافق شود. علاوه بر این، سند باید حاوی اطلاعات زیر باشد:
- اطلاعات اولیه در مورد اینکه چه نوع حرفه ای است ، یعنی کلیه الزامات صلاحیت یک کارمند ، که هنگام کار در این شرکت به آنها گزارش می دهد و موارد مشابه.
- باید نوشته شود که چه مسئولیتی بر عهده دارنده این سمت است.
- همچنین حقوق برقکار باید در سند ذکر شود.
طبق قانون، هیچ ضوابط و مقررات مشخصی در مورد نحوه دقیق تنظیم شرح وظایف یک برقکار وجود ندارد. اما ساختار فوق برای تمامی بنگاه های اقتصادی کشور اصلی محسوب می شود. و در بیشتر موارد، این اوست که در تهیه اسناد لازم استفاده می شود.
وظایف یک برقکار
مهمترین عاملی که بر نوع وظایفی که یک کارمند باید انجام دهد تأثیر می گذارد، جهت گیری زمینه فعالیت شرکتی است که در آن شغل پیدا می کند. بنابراین، وظایف یک کارمند بسته به نیازهای اساسی شرکت ممکن است شامل لحظات کاری زیادی باشد. اما هنوز لیستی از کارهایی وجود دارد که هر نماینده این حرفه باید بتواند به خوبی انجام دهد:
- انجام مونتاژ مدارها.
- بررسی عملکرد وسایل برقی.
- برش کابل و عایق بعدی آن.
- تنظیم رله
- کنترل عایق سیم ها در شرکت.
- انجام و بررسی خوانش مقاومت و ولتاژ در گره های مختلف.
- نصب زمین.
- نصب و برچیدن وسایل برقی.
شرایط اولیه صلاحیت
برای شروع به انجام وظایف خاص، یک کارمند باید دارای رتبه خاصی باشد. از این شاخص بستگی به پذیرش آن به عملکرد کار با پیچیدگی های مختلف دارد. در مجموع شش دسته وجود دارد، از ساده ترین تا پیچیده ترین، به ترتیب. برای هر دسته فهرستی از دانش و مهارت هایی که یک کارمند باید داشته باشد وجود دارد. تمام اطلاعات مربوط به آنها در ETCS نشان داده شده است.
برای دریافت رتبه، فرد باید امتحانی را قبل از کمیسیون ویژه بگذراند که شامل بررسی دانش نظری و توانایی کار با تجهیزات الکتریکی در عمل است. به این ترتیب رتبه تعیین می شود. به عنوان مثال، یک کارمند با رده 4 می تواند وظایف برق رده 5 را فقط زیر نظر یک کارمند مجرب و واجد شرایط انجام دهد. یعنی اگر فردی با سطح ناکافی صلاحیت برای انجام کلیه وظایف لازم استخدام شده باشد، باید به صورت دوره ای فردی با او کار کند که مدارک او نشان دهنده دسترسی بالای او به کارهای مختلف با برق است. در غیر این صورت، باید یک کارمند با سطح صلاحیت کافی استخدام کنید.
گروه های تحمل و مسئولیت ها (برق)
علاوه بر این، همچنین به پنج گروه از تحمل سطوح مختلف تقسیم می شود. به عنوان مثال، فردی که تاییدیه گروه اول را دارد، کارمندی است که صلاحیتش به شما اجازه می دهد تا با وسایل برقی مختلف کار کنید و اگر کسی از این مشکل رنج می برد، می تواند کمک کند، اما گروه پنجم قبلا توسط مهندسان و سایر کارمندان دریافت شده است که وظایف آنها شامل می شود. نصب و سازماندهی فعالیت های الکتریکی. علاوه بر این، ولتاژ در طول چنین کاری می تواند از 1 هزار ولت تجاوز کند.
مسئولیت و حقوق
بخش بسیار مهمی از دستورالعمل وظایف برق رده 4 و سایرین است، اما همچنین شامل لیستی از حقوق کارمندان و مسئولیت انجام وظایف کاری آنها می باشد.
اکثر حقوق کارگران توسط قوانین کشور به آنها اعطا شده است. چنین مواردی توسط مدیریت شرکت قابل تغییر نیست. اما بسیاری از سازمان ها یک طرح کاری را انجام می دهند که طبق آن می توانند حقوق اضافی را به این لیست اضافه کنند. اساساً در میان تغییرات ایجاد شده در لیست حقوق ، کارمند می تواند موارد زیر را بیابد:
- توانایی درخواست از مدیریت کمکی که یک کارمند برای انجام وظایف خود نیاز دارد.
- به کلیه پروژه هایی که مربوط به فعالیت های کاری وی و وظایف یک برقکار است برای بررسی دسترسی داشته باشد.
- حق پیشنهاد بهبودهایی را دارید که می تواند عملکرد شرکت را در حوزه مسئولیت آن بهبود بخشد.
- با به دست آوردن تمام اطلاعاتی که توانایی انجام وظایف به آنها بستگی دارد، ممکن است برقکار نیاز به دریافت آنها داشته باشد.
مسئولیت کارمند در قبال تخلف در کار یا عدم رعایت قوانین ایمنی کاملاً توسط قانون تعیین شده است. اگر به وظایف خود عمل نکند، قانون کار اعمال می شود. در صورت تضییع حقوق، مسئولیت بستگی به قانون اداری و جزایی، بسته به عملکرد او و غیره دارد.
در حال حاضر این حرفه بسیار پرطرفدار و پردرآمد است. برای توسعه آن، آموزش حرفه ای متوسطه کافی است. اغلب شرکت ها به افرادی نیاز دارند که بتوانند وظایف برقکار دسته 3 و بالاتر را انجام دهند.
تایید:
________________________
[عنوان شغلی]
________________________
________________________
[نام شرکت]
________________/[نام و نام خانوادگی.]/
"____" ____________ 20__
شرح شغل
برقکار رده 3
1. مقررات عمومی
1.1. این شرح شغل، اختیارات، مسئولیت‌های عملکردی و شغلی، حقوق و مسئولیت‌های یک نصب‌کننده برق دسته 3 [نام سازمان در مورد جنسی] (از این پس شرکت نامیده می‌شود) را تعریف و تنظیم می‌کند.
1.2. نصب کننده برق دسته 3 طبق روال مقرر در قانون کار جاری به دستور رئیس شرکت به این سمت منصوب می شود و از این سمت برکنار می شود.
1.3. برقکار دسته 3 متعلق به رده کارگران بوده و مستقیماً به [نام سمت سرپرست فوری در پرونده دایو] شرکت گزارش می دهد.
1.4. برق رده 3 مسئولیت دارد:
- انجام به موقع و با کیفیت بالا وظایف برای هدف مورد نظر خود؛
- انطباق با عملکرد و انضباط کار؛
- رعایت اقدامات ایمنی کار، حفظ نظم، رعایت قوانین ایمنی آتش سوزی در محل کار (محل کار) که به او سپرده شده است.
1.5. فردی که دارای تحصیلات متوسطه حرفه ای در این رشته و حداقل 1 سال سابقه کار باشد به سمت نقاش-برق درجه 3 منصوب می شود.
1.6. در فعالیت های عملی، نصب کننده برق دسته 3 باید توسط:
- قوانین محلی و اسناد سازمانی و اداری شرکت؛
- مقررات داخلی کار؛
- قوانین حفاظت از کار و ایمنی، اطمینان از بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش؛
- دستورالعمل ها، دستورات، تصمیمات و دستورالعمل های سرپرست فوری؛
- این شرح شغل
1.7. برقکار دسته 3 باید بداند:
- مبانی مهندسی برق در محدوده کار انجام شده؛
- دستگاه و اصل کارکرد ماشین های جریان مستقیم و متناوب با توان بیش از 50 تا 100 کیلو وات.
- بالاست با پیچیدگی متوسط؛
- بارهای مجاز در حین کار ماشین های الکتریکی؛
- راه های تنظیم مکانیسم برس موتور الکتریکی؛
- روش پردازش کلاف و آب بندی مواد (اشباع، روانکاری، جوشکاری، بافندگی و غیره)؛
- سیستم پذیرش و فرود؛
- دستگاه و هدف ابزار کنترل و اندازه گیری و نصب، دستگاه ها و تجهیزات ویژه مورد استفاده در تاسیسات برقی.
- مشخصات تست تجهیزات الکتریکی؛
- طرح های دستگاه های مونتاژ و نصب شده، دستگاه ها و جرثقیل های الکتریکی با مدیریت کنترل.
1.8. در مدت غیبت موقت برقکار دسته 3 وظایف وی به [معاونت] محول می شود.
2. مسئولیت های شغلی
برق دسته 3 وظایف زیر را انجام می دهد:
2.1. نصب، مونتاژ، آزمایش و تحویل ماشین های الکتریکی جریان مستقیم و متناوب با توان بالای 50 تا 100 کیلو وات، لوازم الکتریکی با پیچیدگی متوسط و قطعات برای آنها با استفاده از دستگاه های جهانی.
2.2. مونتاژ و نصب لوازم برقی پیچیده و ماشین های الکتریکی با استفاده از لامپ ها و قالب های خاص.
2.3. شناسایی آسیب‌های ناشی از نصب تجهیزات الکتریکی و رفع آنها.
2.4. نصب و راه اندازی تابلو برق بیش از هشت گروه و مجموعه اتوبوس و تجهیزات برق جرثقیل با ظرفیت بالابر تا 20 تن، دستگاه جوش با توان بالای 300 کیلو وات و یکسو کننده جیوه تا توان 500 کیلووات
2.5. بافندگی مدارهای الکتریکی از هادی مقاطع مختلف و نصب کامل در کیس.
2.6. کار بر روی تابلوهای سوئیچ برای تاسیسات برق قدرت.
2.7. نصب تجهیزات و سوئیچینگ کامل نیروگاه ها تا جریان 1000 آمپر.
2.8. اجرای شبکه های تغذیه و توزیع.
2.9. مونتاژ و نصب تجهیزات و محصولات پیچیده الکتریکی زیر نظر یک برقکار مجرب.
در صورت اقتضای رسمی، برقکار درجه 3 می‌تواند به نحوی که قانون تعیین می‌کند در انجام وظایف اضافه کاری شرکت کند.
3. حقوق
برق رده 3 حق دارد:
3.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مرتبط با فعالیت های آن آشنا شوید.
3.2. ارائه پیشنهادات برای مدیریت برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این شرح شغل.
3.3. در مورد کلیه کاستی‌های موجود در فعالیت‌های تولیدی شرکت (بخش‌های ساختاری آن) که در حین انجام وظایف شناسایی شده است، به سرپرست فوری گزارش دهید و پیشنهاداتی برای رفع آنها ارائه دهید.
3.4. اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف خود را شخصاً یا از طرف سرپرست فوری از روسای ادارات شرکت و متخصصان درخواست کنید.
3.5. در حل وظایف محوله، متخصصانی را از کلیه بخش های سازه ای (انفرادی) شرکت درگیر کنید (در صورتی که در مقررات مربوط به بخش های سازه ای پیش بینی شده باشد، در غیر این صورت با اجازه رئیس شرکت).
3.6. از مدیریت شرکت بخواهید که در انجام وظایف و حقوق خود کمک کند.
4. مسئولیت و ارزیابی عملکرد
4.1. نصب کننده برق دسته 3 مسئولیت اداری، انضباطی و مادی (و در برخی موارد پیش بینی شده توسط قانون فدراسیون روسیه - و کیفری) را بر عهده دارد:
4.1.1. عدم انجام یا اجرای نادرست دستورات رسمی سرپرست فوری.
4.1.2. عدم انجام یا انجام نادرست وظایف کاری و وظایف محوله.
4.1.3. استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی.
4.1.4. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کاری که به او سپرده شده است.
4.1.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.
4.1.6. عدم اجرای انضباط کار.
4.2. ارزیابی کار یک برق دان رده 3 انجام می شود:
4.2.1. سرپرست فوری - به طور منظم، در طول اجرای روزانه توسط کارمند وظایف کاری خود.
4.2.2. کمیسیون تصدیق شرکت - به صورت دوره ای، اما حداقل هر دو سال یک بار بر اساس نتایج مستند کار برای دوره ارزیابی.
4.3. معیار اصلی برای ارزیابی کار یک نصب کننده برق دسته 3 کیفیت، کامل بودن و به موقع بودن انجام وظایف وی در این دستورالعمل است.
5. شرایط کار
5.1. برنامه کاری یک برقکار دسته 3 مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده توسط شرکت تعیین می شود.
5.2. در رابطه با نیاز تولید، برقکار دسته 3 موظف است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود.
آشنا با دستورالعمل __________ / ____________ / "____" _______ 20__
