محصول نهایی ارزشمند مدیر انبار سوخت. شرح وظایف مدیر انبار، شرح وظایف مدیر انبار، نمونه شرح وظایف مدیر انبار. من. مقررات عمومی
شرح شغل
مدیر انبار
شرح شغل با در نظر گرفتن استانداردهای حرفه ای 2016-2017
نمونه شرح وظایف مدیر انبار
یک نمونه شرح شغل با در نظر گرفتن استاندارد حرفه ای متخصص در زمینه ارائه تولیدات ساختمانی با مصالح و سازه تهیه شد.
1. مقررات عمومی
1.1. مدیر انبار جزو دسته مدیران است.
1.2. فردی که دارای تحصیلات حرفه ای متوسطه در برنامه های آموزشی برای متخصصین متوسطه باشد در سمت مدیر انبار پذیرفته می شود.
1.3. مدیر انبار باید:
1) محدوده و ویژگی های اصلی ساختمان و مواد و تجهیزات کمکی.
2) روش حسابداری، پذیرش، صدور مصالح و تجهیزات ساختمانی و کمکی.
3) استانداردها و مشخصات نگهداری مصالح و تجهیزات ساختمانی و کمکی.
4) روش حذف و حسابداری ساخت و ساز و مواد و تجهیزات کمکی.
5) قوانین حسابداری انبار و تهیه گزارشات مواد در مورد جابجایی کالا و همچنین اسناد اولیه.
6) قوانین برای انجام موجودی ساختمان و مصالح و تجهیزات کمکی.
7) الزامات مربوط به سهام استاندارد شده ساخت و ساز و مواد و تجهیزات کمکی.
8) قوانین برای حفظ رژیم دما و رطوبت و سایر شرایط فنی برای ذخیره سازی ساختمان و مواد و تجهیزات کمکی.
9) الزامات تجهیز انبارها به ماشین آلات بارگیری و تخلیه و مکانیسم ها و قوانین قرار دادن مصالح و تجهیزات ساختمانی و کمکی.
10) هنجارها، قوانین و دستورالعمل های حفاظت از کار هنگام کار در قلمرو انبار و استفاده از ماشین آلات و مکانیزم های بارگیری و تخلیه.
11) روش اقدامات در صورت آتش سوزی، سیل و سایر موارد اضطراری.
12) روش های پردازش اطلاعات با استفاده از نرم افزار و امکانات کامپیوتری.
13) مقررات داخلی کار.
14) الزامات حفاظت از کار و قوانین ایمنی آتش سوزی.
15) ……… (سایر الزامات دانش لازم)
1.4. مدیر انبار باید بتواند:
1) قرار دادن منابع مادی و فنی در قلمرو انبار، با در نظر گرفتن استفاده منطقی از فضای انبار، تسهیل جستجوی محصولات ذخیره شده و دسترسی به آنها برای بارگیری و خروج از انبار.
2) طبقه بندی اسناد اولیه با توجه به منابع مادی و فنی وارد شده به انبار.
3) تشکیل و نگهداری سیستم حسابداری و اسناد گزارشگری در مورد حرکت (درآمد، مصرف) منابع مادی و فنی در انبار.
4) کار با رایانه به عنوان کاربر با استفاده از نرم افزار تخصصی؛
5) شناسایی، بر اساس داده های حسابداری انبار، انحرافات موجودی واقعی کالاهای ذخیره شده از نرخ موجودی تعیین شده و همچنین باقی مانده هایی که در حرکت نیستند.
6) قوانین موجودی ساختمان و مصالح و تجهیزات کمکی را اعمال کنید.
7) استفاده از دستگاه هایی برای نظارت بر شرایط دما و رطوبت و سایر شرایط فنی برای ذخیره سازی ساختمان و مصالح و تجهیزات کمکی.
8) سازماندهی فعالیت کارگران انبار و رانندگان ماشین آلات و مکانیزم های بارگیری و تخلیه در انبار با رعایت هنجارها، قوانین و دستورالعمل های حفاظت از کار و ایمنی آتش سوزی.
9) توسعه و اجرای اقدامات برای بازگرداندن نحوه ذخیره سازی ساختمان و مواد و تجهیزات کمکی در انبار.
10) از سیستم نظارت تصویری در خارج از انبارها استفاده کنید.
11) ……… (سایر مهارت ها و توانایی ها)
1.5. مدیر انبار در فعالیت های خود توسط:
1) ……… (نام سند تشکیل دهنده)
2) مقررات مربوط به ……… (نام واحد سازه)
3) این شرح شغل؛
4) ……… (نام مقررات محلی حاکم بر وظایف کار بر اساس موقعیت)
1.6. مدیر انبار مستقیماً به ……… (عنوان سمت مدیر) گزارش می دهد.
1.7. ……… (سایر مقررات عمومی)
2. کارکردهای کارگری
2.1. سازماندهی کار انبار:
1) پذیرش و ذخیره سازی ساخت و ساز و مصالح و تجهیزات کمکی.
2) سازماندهی صدور مصالح و تجهیزات ساختمانی و کمکی.
3) ایجاد شرایط برای نگهداری ایمن و ایمنی مصالح و تجهیزات ساختمانی ذخیره شده.
2.2. ……… (سایر توابع)
3. مسئولیت های شغلی
3.1. مدیر انبار دارای وظایف زیر است:
3.1.1. به عنوان بخشی از عملکرد کار مشخص شده در پاراگراف ها. 1 بند 2.1 این شرح شغل:
1) از آمادگی تجهیزات لازم و قلمرو انبار برای تخلیه و همچنین مکان های انبارداری و ذخیره سازی مطابق با قوانین تعیین شده برای قرار دادن کالا اطمینان حاصل می کند.
2) پذیرش مصالح و تجهیزات ساخت و ساز و کمکی را سازماندهی می کند: تخلیه و تحویل کالا به مکان های ذخیره سازی، با در نظر گرفتن استفاده منطقی از فضای انبار، تسهیل دسترسی به محصولات ذخیره شده، جستجو، بارگیری و حذف آنها از انبار.
3) پرونده کارت حسابداری انبار را تنظیم می کند ، بر اساس اسناد اولیه به درستی اجرا شده و اجرا شده در آن ثبت می کند.
4) بقایای مصالح و تجهیزات ساختمانی و کمکی ذخیره شده در انبار را نگهداری می کند، مقدار ذکر شده در اسناد اولیه را با حد مصرف تعیین شده مقایسه می کند.
3.1.2. به عنوان بخشی از عملکرد کار مشخص شده در پاراگراف ها. 2 بند 2.1 این شرح وظایف:
1) دریافت اسناد برای صدور ساخت و ساز و مواد و تجهیزات کمکی.
2) صدور مواد و تجهیزات ساخت و ساز و کمکی، سازماندهی حمل و نقل و معرفی ورودی های مربوطه در سیستم حسابداری را انجام می دهد.
3) گزارش های مواد را که منعکس کننده حرکت (درآمد ، مصرف) مصالح و تجهیزات ساخت و ساز و کمکی است تهیه و به بخش حسابداری یک سازمان ساختمانی ارائه می کند.
4) تأیید در دسترس بودن واقعی مصالح و تجهیزات ساختمانی و کمکی و همچنین حذف منابع ذخیره شده در انبار که غیرقابل استفاده شده اند را سازماندهی می کند.
5) اطلاعاتی را در مورد انحراف موجودی واقعی کالاهای ذخیره شده از نرخ موجودی تعیین شده و همچنین موجودی هایی که در حال حرکت نیستند تهیه می کند تا در مورد انحلال آنها تصمیم گیری کند.
3.1.3. به عنوان بخشی از عملکرد کار مشخص شده در پاراگراف ها. 3 بند 2.1 این شرح وظایف:
1) به کارگران انبار در مورد حفاظت از کار آموزش دهید ، در یک جلسه توجیهی در یک مجله ویژه ثبت کنید.
2) کارگران انبار را با قوانین تضمین ایمنی ساختمان و مواد و تجهیزات کمکی ذخیره شده در انبار آشنا کنید.
3) رعایت شرایط دما و رطوبت و سایر شرایط فنی برای ذخیره سازی ساختمان و مواد و تجهیزات کمکی را تضمین می کند.
4) اعمال کنترل بر عملکرد عملیات بارگیری و تخلیه در هنگام پذیرش و آزادسازی دارایی های مادی به منظور اطمینان از ایمنی آنها.
5) یک سیستم نظارت تصویری را سازماندهی می کند و امنیت قلمرو انبار را کنترل می کند.
6) از نگهداری جاده های دسترسی اطمینان حاصل کنید.
3.1.4. او به عنوان بخشی از انجام وظایف کاری خود، دستورات سرپرست فوری خود را انجام می دهد.
3.1.5. ……… (سایر وظایف)
3.2. ……… (سایر توضیحات شغلی)
4. حقوق
مدیر انبار حق دارد:
4.1. با پیش نویس تصمیمات مدیرعامل سازمان در خصوص فعالیت انبار آشنا شوید.
4.2. اسناد در صلاحیت خود را امضا و تأیید کنید.
4.3. راه اندازی و برگزاری جلسات در زمینه تولید، اقتصادی و مالی و اقتصادی.
4.5. بررسی کیفیت و به موقع بودن تکالیف را انجام دهید.
4.6. درخواست خاتمه (تعلیق) کار (در صورت تخلف، عدم رعایت الزامات تعیین شده و غیره)، رعایت هنجارها، قوانین، دستورالعمل های تعیین شده؛ دستورالعمل هایی برای اصلاح نواقص و رفع تخلفات ارائه دهد.
4.7. در مورد پذیرش، انتقال و اخراج کارکنان، ارتقاء کارکنان ممتاز و اعمال مجازات های انضباطی در مورد کارکنانی که انضباط کار و تولید را نقض می کنند، برای بررسی توسط مدیریت سازمان ارائه شود.
4.8. مدیریت سازمان را ملزم به کمک در انجام وظایف و حقوق خود کنند.
4.9. ……… (سایر حقوق)
5. مسئولیت پذیری
5.1. مدیر انبار مسئولیت دارد:
برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف رسمی آنها که در این شرح شغل تعیین شده است - به روشی که توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه، قانون حسابداری تعیین شده است.
جرایم و جرایم ارتکابی در جریان فعالیت های خود - به روشی که توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه مقرر شده است.
ایجاد خسارت به سازمان - به روشی که توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است.
5.2. ……… (سایر مقررات مربوط به مسئولیت)
6. مقررات نهایی
6.1. این شرح شغل بر اساس استاندارد حرفه ای "متخصص در زمینه ارائه تولید ساخت و ساز با مصالح و سازه ها"، تصویب شده توسط وزارت کار و حفاظت اجتماعی فدراسیون روسیه در 4 دسامبر 2014 N 972n، تهیه شده است. با در نظر گرفتن ……… (جزئیات مقررات محلی سازمان)
6.2. آشنایی کارمند با این شرح شغل در هنگام استخدام (قبل از امضای قرارداد کار) انجام می شود. این واقعیت که کارمند با این شرح شغل آشنا است توسط ……… (امضای برگه آشنایی که جزء لاینفک این دستورالعمل است (در مجله آشنایی با شرح وظایف)؛ در یک کپی از شرح وظایف تأیید می شود. توسط کارفرما نگهداری می شود؛ در غیر این صورت)
6.3. ……… (سایر مقررات نهایی)
حقوق و تعهدات مدیر انبار در دستورالعمل مربوطه درج شده است. این کارمند به ترتیب مقرر در قانون کار با دستور رئیس از کار پذیرش و اخراج می شود. بسته به ویژگی های شرکت، دستورالعمل ها ممکن است حاوی مقررات اضافی باشد. به عنوان مثال، وظایف مدیر انبار بیمارستان، مستلزم داشتن دانش خاصی در مورد لوازم و مواد پزشکی و ویژگی های نگهداری آنها است.
الزامات اولیه
شهروندی که دارای تحصیلات متوسطه حرفه ای یا عالی باشد برای سمت سرپرست پذیرفته می شود. ضمن اینکه سابقه کاری وی در این تخصص حداقل یک سال می باشد. ممکن است فردی با تحصیلات کامل (متوسطه) به این سمت منصوب شود. در این صورت تجربه او باید حداقل سه سال باشد. کارمند باید بداند:
مسئولیت های عملکردی مدیر انبار
این بخش ممکن است در تهیه دستورالعمل ها مطابق با شرایط خاص تکمیل و مشخص شود. مسئولیت های مدیر انبار عبارتند از:
وظایف مدیر انبار در کشاورزی نیز شامل موارد زیر است:
- نگهداری سوابق معاملات مطابق با گزارش های تعیین شده.
- مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات با هدف بهبود کار، کاهش هزینه های نگهداری و حمل و نقل اقلام موجودی.
- پیاده سازی وسایل ارتباطی مدرن، ارتباطات و فناوری کامپیوتری در فعالیت.
حقوق
کارمند این فرصت را دارد:
- دستورالعمل ها و تکالیف را در مورد مسائل مربوط به صلاحیت خود، خدمات زیر مجموعه و کارکنان ارائه دهد.
- درخواست و دریافت مدارک و مواد مورد نیاز برای اجرای فعالیتهای مشمول وظایف رسمی مدیر انبار، واحدها و خدمات زیر مجموعه وی.
- نظارت بر پیشرفت و به موقع اجرای وظایف تولیدی و دستورالعمل های داده شده توسط آنها و مدیریت به کارکنان یا بخش های زیرمجموعه خود.
- از طرف شرکت، با ساختارها و کارکنان مربوطه تعامل داشته باشید تا مسائل مربوط به فعالیت های مربوط به صلاحیت خود را به سرعت حل کنید.
- نمایندگی شرکت در روابط با سایر سازمان ها در صورت لزوم.
مسئوليت
در صورت عدم انجام هر یک از موارد مندرج در وظایف مدیر انبار، ممکن است برای کارمند مجازات اداری و انتظامی اعمال شود. کارمند مسئولیت دارد:
حالت کار
مسئولیت های مدیر انبار شامل رعایت روال تعیین شده در شرکت است. نحوه کار آن توسط قوانینی که توسط رئیس تأیید شده است تعیین می شود. مطابق با مشخصات شرکت، وظایف مدیر انبار ممکن است شامل بازدید از شعب شرکت باشد. در این راستا ممکن است سفرهای کاری در برنامه کاری کارمند گنجانده شود.
بخش ویژه
شرح شغل شرایط فعالیت را مستقیماً در محل کار تعیین می کند ، عوامل اضافی که موقعیت سر را در مقایسه با مقررات فعلی از جمله قانون کار بدتر نمی کند. این سند همچنین باید حاوی توضیحاتی در مورد تعامل کارمند با سایر بخش های ساختاری شرکت، هم در مواقع عادی و هم در شرایط اضطراری باشد. در همین بند وظایف مدیر انبار در رابطه با واحدها و افراد خاص تابعه مشخص شده است. 
تجزیه و تحلیل کیفیت کسب و کار
معیارهای ارزیابی عبارتند از:
سنجش عملکرد
به موقع بودن و نتایج کار با توجه به معیارهایی مانند:
- ماهیت نتایجی که توسط رئیس در انجام وظایف خود به دست آمده است که توسط قرارداد کار و شرح وظایف تعیین شده است.
- کیفیت کار.
- به موقع بودن در اجرای وظایف تولیدی، دستورات و دستورات رئیس.
- سطح عملکرد.
- نتایج موجودی در انبار.
- وضعیت اسناد و مدارک
ارزیابی کلی از نتایج کار و تجزیه و تحلیل کیفیت های تجاری مدیر بر اساس شاخص های عینی انجام می شود. در عین حال نظر انگیزه مافوق بلافصل ایشان و همچنین همکاران کارکنان واحدهای سازه ای تعمیر شده از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
سرانجام
مدیر انبار یکی از مهم ترین چهره های شرکت است. کیفیت کار او اغلب مسیر فرآیندها و عملیات تولید، کارایی شرکت را تعیین می کند. مدیر انبار نه تنها باید از ایمنی اشیاء تحت صلاحیت خود اطمینان حاصل کند، بلکه باید اسناد را به موقع و به درستی تنظیم کند، گزارش هایی را به مدیریت ارائه دهد. کارمند از نظر مالی مسئول است، در رابطه با آن باید با تمام توجه به کار خود رفتار شود.
برنامه کاری: تمام وقت
تحصیلات: متوسطه ویژه
سابقه کار: از 3 سال
1. سازماندهی فرآیندهای موثر انبار و مدیریت آنها و کار کارکنان انبار، 2. سازماندهی و کنترل پذیرش و ارسال کالا با محاسبه مجدد و بررسی ایمنی بسته بندی، عکسبرداری از فرآیند دریافت کالا هنگام تخلیه پلمپ... وسایل نقلیه، مطابق با الزامات دستورالعمل P6، P7، 3. سازماندهی انبارداری و ذخیره سازی با استفاده کارآمد از فضای انبار - ذخیره سازی متراکم با دسترسی راحت به کالا. 4. سازمان برداشت و ارسال سفارشات خرده فروشی و خرده فروشی. بهینه سازی فرآیند چیدن، بهبود شاخص های کارایی به ازای هر انتخاب کننده سهام. خطاهای مونتاژ را به حداقل برسانید. 5. سازماندهی کار با مشتریان - تحویل خود کالا از انبار توسط خریداران، مرجوع / تعویض کالا با کیفیت مناسب و نامناسب، بررسی کالا، جریان اسناد. 6. سازماندهی کار با ازدواج - چک کردن کالا، حسابداری برای ازدواج، بازگشت به تامین کنندگان یا حذف در صورت عدم امکان بازگشت. 7. خرید مواد مصرفی و تجهیزات مورد نیاز انبار، نگهداری تجهیزات انبار با مشارکت پیمانکاران. 8. اطمینان از ایمنی نگهداری کالا، مسئولیت همراه با سایر کارکنان انبار در قبال کالاها و مواد مورد اعتماد. مشارکت در تهیه موجودی. 9. کار با پرسنل - کنترل، نگهداری برگه زمانی، انتخاب و آموزش پرسنل، دخالت لودرهای شخص ثالث در صورت لزوم (تخلیه در هنگام دریافت محموله های بزرگ کالا). 10. مشارکت در ساماندهی اجرای اتوماسیون فرآیند حسابداری انبار (بارکدینگ کالا). 10. گردش اسناد انبار، کار با برنامه های 1C و آفیس، چاپ و امضای اسناد هزینه، گواهی انتقال و .... 11. تعامل با نمایندگان موجر، راننده حمل و نقل، شرکت های حمل و نقل و سایر سازمان های شخص ثالث، روسای سایر بخش های شرکت. 12. نظم و نظافت را در انبار حفظ کنید. مطابقت با قوانین حفاظت از کار و مسئولیت ایمنی در برابر آتش استخدام طبق قانون کار فدراسیون روسیه برنامه کاری 5/2، شنبه تا ساعت 12-00. 1. آشنایی با برنامه های 1C، World، Excel. 2. دانش فن آوری برای ساخت فرآیندها و تاسیسات انبار کارآمد. 3. آگاهی از قوانین بارگیری، تخلیه کالا و مواد، مقررات ایمنی و حفاظت در برابر آتش. 4. توانایی حل مستقل وظایف پیچیده و غیر استاندارد، به عهده گرفتن مسئولیت نتیجه. 5. نگرش مسئولانه و وقت شناس به انجام وظایف رسمی خود. 4. تجربه موفق در ساماندهی کار انبار - مدیر انبار معاونت حداقل 3 سال. 6. آموزش فنی عالی یا متوسطه تخصصی.
اگر گزینه های دیگری را نیز مد نظر دارید (علاوه بر استخدام به عنوان مدیر انبار)، پس خود را به این انتخاب از آگهی ها محدود نکنید، ما موقعیت های بسیار دیگری برای موقعیت های مختلف داریم. در آنجا می توانید از جستجوی پیشنهادات کارفرمایان و آژانس های مستقیم نیز استفاده کنید.
شرایط متقاضی:
1 سال سابقه در موقعیت مشابه؛ سابقه کار در مصالح ساختمانی ترجیح داده می شود. آشنایی با قوانین و رویه‌های نگهداری و انبارداری اقلام موجودی.
حقوق: از 90000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
دانش گردش کار، تدارکات انبار، توجه، کار تیمی، مقاومت در برابر استرس، آمادگی برای کار فیزیکی 1C USO، Outlook، Excel، Word.
حقوق: از 37400 تا 43000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
مسئولیت کوشش توانایی پیمایش کالا در دسته های مختلف آگاهی از استانداردهای ذخیره سازی سابقه کار به عنوان مدیر انبار پذیرفته می شود
حقوق: از 28000 تا 30000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
تابعیت فدراسیون روسیه؛ - در دسترس بودن کتاب پزشکی؛ - تجربه در زمینه محصولات غذایی - آشنایی با برنامه های اکسل، ورد، کاربر مطمئن کامپیوتر.
حقوق: از 35000 تا 70000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
دانش 1C
حقوق: از 25000 تا 27000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
حقوق: از 65000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
امکان استفاده از برنامه 1C 8.3 Trade and Warehouse; - آگاهی از فعالیت های کامل انبار و تعامل انبار با واحد حسابداری.
شرایط متقاضی:
حقوق: توافقی
شرایط متقاضی:
تحصیلات عالی (داروساز، داروساز خوش آمدید)، اقتصاددان؛ 3+ سال سابقه کار در انبار یک شرکت داروسازی؛ آگاهی از استانداردها و شرایط فنی دریافت، نگهداری مواد اولیه، مواد کمکی و توزیع دارو. دانش شیوه های GMP کاربر مطمئن رایانه شخصی. MS office، 1C کارایی بالا، مهارت های سازمانی عالی، مهارت های ارتباطی، مسئولیت پذیری، تمرکز بر نتایج.
شرایط متقاضی:
کاربر مطمئن رایانه شخصی، Word، Excel، دانش 1C امتیاز محسوب می شود
شرایط متقاضی:
حقوق: حداکثر 55000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
شرایط متقاضی:
حقوق: توافقی
شرایط متقاضی:
حقوق: توافقی
شرایط متقاضی:
کاربر مطمئن رایانه شخصی: MS Office، 1C 8.3 Trade Management. ذهن تحلیلی. دقت و دقت در کار با اسناد و محصولات کارایی و دقت در محاسبه آماده سازی محصولات برای حمل و نقل. 5 سال سابقه کار در انبار. تجربه در مدیریت انبار و زیرمجموعه. در حالت چندوظیفه ای و خود سازماندهی گردش کار کار کنید. آمادگی برای فرآوری به دلیل نیاز تولید.
حقوق: از 35000 تا 45000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
تسلط به کامپیوتر (Excel. 1C، My Warehouse و ...) - توانایی کار با تجهیزات اداری - مهارت های ارتباطی - آشنایی با ترکیب، انواع تجهیزات و مواد (Legrand, DKC, Hyperline, Cabeus, Dahua, Hikvision, KBT, Bosch ، ماکیتا و غیره)
حقوق: توافقی
شرایط متقاضی:
تابعیت فدراسیون روسیه؛ تجربه انبار یک مزیت است. گواهینامه رانندگی دسته B; دانش زبان انگلیسی مهارت های ارتباطی خوب، دوستانه، مقاومت در برابر استرس، توجه، مسئولیت پذیری، هدفمندی، توانایی گوش دادن و توانایی یادگیری مستقل. کاربر کامپیوتر مطمئن ترجیحاً آشنایی با پایگاه داده CRM
حقوق: از 50000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
RF. آگاهی از ویژگی های پذیرایی عمومی، تجربه کاری، مهارت های کامپیوتری، 1C، IIko
حقوق: توافقی
شرایط متقاضی:
آموزش عالی. تجربه در زمینه مهندسی مکانیک الزامی است! آشنایی با برنامه 1C
حقوق: از 106000 تا 108000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
متوسطه ویژه / آموزش عالی معدن. - حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان مدیر انبار - کاربر مطمئن مایکروسافت آفیس. - کتاب تک بمب افکن با حق کار به عنوان مدیر انبار ماشین مجازی.
حقوق: از 35000 تا 40000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
تحصیلات متوسطه و حداقل سه سال سابقه کار در سمت های مشابه. کاربر مطمئن رایانه شخصی، دانش برنامه 1C Warehouse.
حقوق: از 78000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
2+ سال تجربه به عنوان مدیر انبار در محیط تولید مواد غذایی. - تجربه مدیریت پرسنل از 30 نفر؛ - مهارتهای مدیریتی؛ - دانش اولیه کامپیوتر
حقوق: از 80000 تا 90000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
مسئولیت، تمرکز بر نتایج، کیفیت های تحلیلی، ثبات
حقوق: حداکثر 52000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
سابقه کار مشابه از 3 سال - آشنایی با قوانین انبارداری; - دانش مدیریت انبار؛ - آگاهی از شرایط دریافت، نگهداری، توزیع کالا. - دانش 1s; - دقت در کار
شرایط متقاضی:
آموزش استثنایی متوسطه؛ تجربه سر انبار / مدیر انبار / هماهنگ کننده بخش / دستیار بخش خرید دانش اصول اولیه گردش کار انبار. سواد کامپیوتر، ترجیحا دانش 1C ویژگی های شخصی: اجتماعی بودن، توجه، سخت کوشی.
حقوق: از 44600 تا 57900 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
آموزش حرفه ای متوسطه - تجربه حداقل 3 سال در زمینه مدیریت انبار - دانش عالی کامپیوتر - دارا بودن 1C "Enterprise" و "Warehouse" 8.0 و بالاتر - دقت و مسئولیت پذیری - چند وظیفه ای - آمادگی برای حجم زیاد کار - استرس مقاومت
شرایط متقاضی:
سابقه کار: سر. انبار از 3 سال - یک داروساز یا از 5 سال - یک داروساز تحصیلات: بالاتر (داروساز) یا حرفه ای متوسطه (داروساز). دانش 1C 8 گواهی یک متخصص (تأیید کننده صلاحیت ها)، مدیریت (سازمان دهنده) داروخانه.
حقوق: حداکثر 80000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
تجربه در انبارهای مدیریت شده توسط WMS به مدت حداقل 3 سال به عنوان مدیر / مدیر انبار / مدیر انبار تجربه در پیاده سازی / بهینه سازی WMS در انبارهای چند موردی به مساحت 5000 متر مربع. متر (شرح فرآیندهای تجاری انبار، استانداردسازی رویه های انبار، تعامل با توسعه دهندگان و خدمات فناوری اطلاعات)؛ تجربه مطلوب در توسعه و اجرای طرح های انگیزشی برای کارکنان انبار؛ تجربه مدیریت یک تیم 50 نفره؛ دانش 1C، MS Office، برنامه های انبار (WMS) در سطح کاربر پیشرفته؛ آشنایی با قوانین و استانداردهای انبار؛ آگاهی از استانداردهای سازماندهی عملیات بارگیری و تخلیه، استانداردها و مشخصات نگهداری کالا و مواد، استانداردهای ایمنی و امنیت انبار.
حقوق: از 50000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
تجربه مدیریت یک تیم، تجربه موفق به عنوان مدیر انبار حداقل 3 سال. کاربر مطمئن رایانه شخصی (1C، MS Office، Excel) آشنایی با اصول انبارداری، سازماندهی عملیات بارگیری و تخلیه. ویژگی های رهبری، مسئولیت پذیری، دقت، توانایی یافتن رویکرد به مردم، دقت، وقت شناسی، حسن نیت، نجابت، اجتماعی بودن، مقاومت در برابر استرس. در دسترس بودن کتاب پزشکی اسکان در Biryulyovo-Zapadny (اتوبوس شرکتی) یا در دسترس بودن حمل و نقل شخصی.
حقوق: از 52000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
4 سال سابقه در موقعیت مشابه. تجربه با طیف گسترده ای از محصولات. تجربه در حسابداری خودکار محصولات. کاربر مطمئن 1C و Excel. آماده برای حجم زیادی از کار.
حقوق: از 50000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
تحصیلات عالی تجربه در زمینه مدیریت انبار حداقل به مدت 3 سال آگاهی از قوانین سازماندهی حسابداری انبار دارای 1C "Enterprise" و "Warehouse" 8.0 و بالاتر کاربر مطمئن رایانه شخصی دقت و مسئولیت پذیری تمایل به کار در حالت چندوظیفه ای تحمل استرس
حقوق: توافقی
شرایط متقاضی:
سواد فنی، آگاهی از اصول بخش خدمات، انضباط نقدی، تجربه در زمینه خدمات رسانی به کاربر نهایی، فرهنگ ارتباط و خدمات، عملکرد.
شرایط متقاضی:
آگاهی از استانداردها و شرایط فنی برای نگهداری اقلام موجودی. - امکان نگهداری اسناد لازم برای اقلام موجودی انبار شده. - توانایی درک نامگذاری، طبقه بندی و مجموعه دارایی های مادی ذخیره شده، خواص و هدف آنها. - امکان نگهداری سوابق موجود بودن دارایی های مادی ذخیره شده در انبار، انجام موجودی و تهیه اسناد گزارش برای جابجایی آنها.
حقوق: از 50000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
حقوق: از 60000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
آموزش عالی کاربر با اطمینان از رایانه شخصی، دانش برنامه های انبار تجربه از 2 سال آگاهی از قوانین پذیرش، ذخیره سازی و حمل و نقل، گردش کار انبار سطح بالای خود سازماندهی و مسئولیت، توجه، دقت.
حقوق: حداکثر 20000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
حقوق: حداکثر 50000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
دقت، سازماندهی دانش کامپیوتر، MS Excel
حقوق: از 70000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
شما باید پاسپورت معتبر داشته باشید! تجربه در ساخت تاسیسات بزرگ صنعتی. آشنایی با انبار 1C!
حقوق: از 45000 تا 55000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
دانش و توانایی کار با دستگاه های CNC. توانایی خواندن نقشه ها. سابقه کار حداقل 3 سال. آشنایی با مواد و ابزار.
حقوق: از 35000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
کاربر مطمئن رایانه شخصی تجربه در موقعیت مشابه مهارت های سازمانی دانش 1C مدیریت اسناد مهارت کار با اسکنر گزارش موجودی بدون عادت بد عملیات تخلیه و بارگیری پذیرش محصولات صدور محصولات قرار دادن محصولات در انبار نگهداری سوابق انبار قطعات خودرو تجربه در یک انبار با ذخیره آدرس، تجربه کار با قطعات خودرو.
حقوق: توافقی
شرایط متقاضی:
دانش حسابداری؛ - تجربه در موسسات دولتی/شهری؛ - تحصیلات متوسطه تخصصی یا عالی (ترجیحا حسابداری)؛ - کاربر باتجربه رایانه شخصی؛ - تجربه در 1C، Word، Excel. - مهارت های ارتباطی، مسئولیت پذیری، توانایی کار در حالت چند وظیفه ای.
حقوق: حداکثر 38000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
تجربه کار موفق در موقعیت مشابه از 2 سال. مهارت های سازمانی خوب. کاربر کامپیوتر مطمئن (MS Word، Excel، 1C). آموزش متوسطه حرفه ای.
شرایط متقاضی:
تجربه کاری در موقعیت مشابه مسئولیت، صداقت، توجه درک و بکارگیری روش های ذخیره سازی منطقی و جابجایی موجودی کالا توانایی کار تیمی گزارش حرکت موجودی در برنامه 1C-8
حقوق: از 75000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
2+ سال تجربه به عنوان مدیر انبار در محیط تولید مواد غذایی. تجربه در مدیریت پرسنل، توانایی ایجاد انگیزه؛ دانش اولیه کامپیوتر
حقوق: از 25000 تا 35000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
تجربه در موقعیت مشابه الزامی است. گواهی اخیر عدم سوء پیشینه، دفترچه پزشکی معتبر. همچنین، فرد باید بداند: 1. مواد هنجاری و روش شناختی در مورد سازماندهی تاسیسات ذخیره سازی. 2. استانداردها و مشخصات نگهداری اقلام موجودی. 3. انواع، اندازه ها، مارک ها، درجه ها و سایر مشخصات کیفی اقلام موجودی و میزان مصرف آنها. 4. سازماندهی عملیات تخلیه و بارگیری. 5. قوانین و طرزالعمل نگهداری و انبار اقلام موجودی، مقررات و دستورالعملهای حسابداری آنها. 6. شرایط قراردادهای حمل و نقل و نگهداری کالا. 7. قوانین مربوط به بهره برداری از فناوری رایانه، ارتباطات و ارتباطات. 8. مبانی قانون کار. 9. مقررات داخلی کار. 10. قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.
شرایط متقاضی:
تجربه کاری ثابت شده انبار؛ رایانه شخصی کاربر مطمئنی است.
حقوق: از 45000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
حقوق: حداکثر 80000 روبل. هر ماه
شرایط متقاضی:
آموزش متوسطه تخصصی سابقه کار از 3 سال در سمت مشابه رهبری، هدفمندی، استقلال، تمرکز بر دستیابی به اهداف. آشنایی با برنامه های: 1C، Excel، Outlook
رئیس انبار کارمندی است که کار انبار را مدیریت می کند، پذیرش، صدور و ایمنی دارایی های مادی را در آن سازماندهی می کند. اگر انبار شرکت به اندازه کافی بزرگ باشد و شامل ذخیره سازی مقدار زیادی تجهیزات باشد، به عنوان یک قاعده، چنین موقعیتی در دسترس است. علاوه بر او، سایر کارگرانی که او بر آنها نظارت دارد (لودر، انباردار) می توانند در محل کار کنند. وظایف مدیر انبار در انبار نیز شامل آگاهی از قوانین پردازش اسناد (دریافت - هزینه، موجودی) است. او مسئولیت کامل مالی فردی را در قبال ایمنی اموالی که به او سپرده شده و کمبود او بر عهده دارد. اگر کارمندان زیرمجموعه او کار پذیرش برای ذخیره سازی، پردازش (ساخت)، ذخیره سازی، حسابداری، انتشار (صدور) دارایی های مادی را انجام دهند، ممکن است مسئولیت جمعی معرفی شود (قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه 31 دسامبر). ، 2002 شماره 85).
مسئولیت های مدیر انبار تولید
موارد اصلی توسط کتابچه راهنمای صلاحیت یکپارچه، تصویب شده توسط فرمان وزارت کار روسیه مورخ 21 اوت 1998 شماره 37 (EKS) ایجاد شده است. استاندارد حرفه ای برای این موقعیت هنوز ایجاد نشده است، بنابراین، برای تعیین اینکه چه چیزی در وظایف مدیر انبار گنجانده شده است، باید با مفاد CEN هدایت شود. به گفته آنها، او:
آیا می توان تشخیص داد که چه مواردی شامل وظایف مدیر انبار نمی شود؟
CEN با در نظر گرفتن سازماندهی تولید، نیروی کار و اجرای فرآیندهای کار، اجازه ویرایش مفاد ارائه شده در کتابچه راهنما را می دهد. هر گونه مقررات از CEN بسته به ویژگی های کار در یک سازمان خاص می تواند تکمیل یا روشن شود.
شرح وظایف رئیس
پس از تعیین تکلیف برای مدیر انبار، باید در سند خاصی مشخص شود. توجه داشته باشید که از چنین مفهومی به عنوان شرح شغل استفاده نمی کند و آن را یک سند اجباری نمی داند. در عمل، این سند اصلی در نظر گرفته می شود که تعهدات کار کارمند را تعیین می کند. ما به شما توصیه می کنیم که چنین سندی را برای مدیر انبار در تولید تهیه کنید ، این به شما امکان می دهد از درگیری با کارمند جلوگیری کنید ، کار او را با شایستگی سازماندهی کنید و همچنین نه تنها وظایف مدیر انبار در انبار را به وضوح مشخص کنید، بلکه مرزهای مسئولیت او
دستورالعمل معمولاً شامل بخش های زیر است:
- مقررات عمومی؛
- وظایف شغلی کارمند؛
- حقوق کارمند؛
- مسئولیت کارکنان؛
- مقررات نهایی.
بخش ها را می توان با اضافه کردن بخش های اضافی (به عنوان مثال، در مورد تعامل با کارمندان زیردست، کارمندان بخش های دیگر و غیره) متفاوت نامگذاری کرد. برای پر کردن بخش "مدیر انبار - مسئولیت های شغلی" با تکمیل و اصلاح مفاد این کتابچه راهنمای CAS را دنبال کنید.
بخش "حقوق و مسئولیت های یک کارمند" را بر اساس الزامات عمومی قانون کار پر کنید. معمولاً حقوق مدیر انبار عبارت است از: حق مطالبه ارائه اطلاعات و مدارک از سایر ادارات، دادن دستورالعمل و ....
در بخش "مسئولیت"، به عنوان یک قاعده، نشانه ای از امکان ایجاد مسئولیت انضباطی و مادی وجود دارد.
